企業と従業員の働き方を考える『社労士ラジオ　サニーデーフライデー』

第１８２回【対談】コロナ禍で理想的なキャリアを築くための秘訣(後編　ゲスト:株式会社キレイ21 津村雅志さん)

Dec 30, 2020 44:16

日本の将来を担う若い方達が自分自身で決断して納得したキャリアを築くためには何が重要か？高校生等の若者のキャリア育成に携わり、未来を担う次世代の子供たちの「働くとは何か？」「将来の夢」などについてのキャリア指導も副事業として行う、食品工場向け再生可能エネルギー事業や生産性向上コンサルティング事業を手掛ける株式会社キレイ21代表取締役の津村雅志さんと対談します。※このご時世ですのでソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。株式会社キレイ21様のHPはこちらです。https://tmt-universal.com/jp/津村さんのTwitterアカウントはこちらです。https://twitter.com/odenkun8557?s=09本放送で取り上げられておりました、株式会社キレイ21様で手掛ける、ゴミを滅菌・再資源化することにより、価値ある資源に生まれ変わらせる等地球環境問題の解決へ導く「地球まるごとキレイプロジェクト」の紹介ホームページはこちらです。https://kirei21.com/【ハイライト】・視野が広い人間になるためには？・良いキャリアを築く上で戻るべき原点とは？・コロナ禍でのカメレオン戦術・採用活動での学生側と企業側の本音・仕事が「辛い」から「楽しい」に変わるきっかけ・自動化社会での技術と技能の使い分け▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」https://note.com/sunnydayfriday/membership▼Kindle書籍（全7冊）・バックパッカー社労士がポッドキャスターになるまで https://amzn.asia/d/0f3hbsyS・自分軸で生きる人の仕事論 https://amzn.asia/d/021JhgRf・自分軸で生きる人の人間関係論 https://amzn.asia/d/05gxplm0・自分軸で生きる人の発信論 https://amzn.asia/d/09fF6MLg・自分軸で生きる人の経営論 https://amzn.asia/d/01FK764d・自分軸で生きる人の子育て論 https://amzn.asia/d/0gL9Z66x・自分軸で生きる人の独立論 https://amzn.asia/d/0awXATf5▼田村陽太の他の番組・SNSはこちらhttps://lit.link/suncareer_inc#社労士 #社労士ラジオ #独立 #小規模経営 #少人数経営 #小さな会社 #働き方 #人事労務 #ポッドキャスト #サニーデーフライデー #コロナ禍 #キャリア #若者

第１８１回【対談】将来の若者が満足のいくキャリアを築くための秘訣(前編　ゲスト:株式会社キレイ21 津村雅志さん)

Dec 25, 2020 35:10

日本の将来を担う若い方達が自分自身で決断して納得したキャリアを築くためには何が重要か？高校生等の若者のキャリア育成に携わり、未来を担う次世代の子供たちの「働くとは何か？」「将来の夢」などについてのキャリア指導も副事業として行う、食品工場向け再生可能エネルギー事業や生産性向上コンサルティング事業を手掛ける株式会社キレイ21代表取締役の津村雅志さんと対談します。※このご時世ですのでソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。株式会社キレイ21様のHPはこちらです。https://tmt-universal.com/jp/津村さんのTwitterアカウントはこちらです。https://twitter.com/odenkun8557?s=09本放送で取り上げられておりました、株式会社キレイ21様で手掛ける、ゴミを滅菌・再資源化することにより、価値ある資源に生まれ変わらせる等地球環境問題の解決へ導く「地球まるごとキレイプロジェクト」の紹介ホームページはこちらです。https://kirei21.com/【ハイライト】・就職する為に資格取得は重要？・就職活動を成功させるためには？・ポジティブに生きるために重要な事・この世の社会は幻・挫折や失敗から得られる経験■ 資格を取ることが目的になっていないか？──“目的意識のない努力”は見抜かれる就職や転職の場で、「資格」は武器になり得るが、取得することが目的化してしまうと意味を失う。津村さんは「資格が趣味なんですか？」と聞かれた経験から、「目的なく取っても意味がない」と断言。面接官の目も現場の仲間の目も、「資格欄の充実」ではなく、「その人が何をしたいのか」「どんな目線で働くか」に敏感だという。就活のためだけに資格を取るのではなく、「何のために働くか」を自分の言葉で語れるようになることの方が、よほど大事なのだ。■ 採用基準は「資格」より「運がいい人」？──ポジティブさが職場を変えるCSR監査の現場で津村さんが出会ったある食品工場は、「運がいい人しか採用しない」と言い切っていた。「自分は運がいい」と言える前向きさを持つ人だけを採用した結果、現場の雰囲気が驚くほど明るく、助け合いが自然に起こる職場になっていたという。前向きな人材は、トラブルや課題をチームで解決できるエネルギーを持っており、失敗を「経験」として糧にできる。この「失敗に対する解釈」の違いが、職場の文化そのものを形作っていく。■ 失敗は恐れるものではなく、“経験値”である──日本社会のセーフティネットと「死ぬこと以外はかすり傷」論「失敗が怖い」と言う若者に対し、津村さんは「失敗したからといって人生終わるわけではない」と語る。むしろ日本は生活保護や自己破産制度などセーフティネットが充実しており、「飢え死にするほうが難しい国」である。彼の信念は「死ぬこと以外はかすり傷」。たとえ失敗しても、命があればやり直せる。お金も所詮「幻」であり、信用こそが本質だという価値観が、再起の土台となる。▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」https://note.com/sunnydayfriday/membership▼Kindle書籍（全7冊）・バックパッカー社労士がポッドキャスターになるまで https://amzn.asia/d/0f3hbsyS・自分軸で生きる人の仕事論 https://amzn.asia/d/021JhgRf・自分軸で生きる人の人間関係論 https://amzn.asia/d/05gxplm0・自分軸で生きる人の発信論 https://amzn.asia/d/09fF6MLg・自分軸で生きる人の経営論 https://amzn.asia/d/01FK764d・自分軸で生きる人の子育て論 https://amzn.asia/d/0gL9Z66x・自分軸で生きる人の独立論 https://amzn.asia/d/0awXATf5▼田村陽太の他の番組・SNSはこちらhttps://lit.link/suncareer_inc#社労士 #社労士ラジオ #独立 #小規模経営 #少人数経営 #小さな会社 #働き方 #人事労務 #ポッドキャスト #サニーデーフライデー #若者 #キャリア #将来

第１８０回ここを直せば、もっとすごくなる。食品工場コンサルタント津村雅志さんに聞く、海外の工場を動かすコツと地球をキレイにする挑戦

Dec 23, 2020 31:40

コロナ禍における工場の安全衛生管理や日本企業が海外工場をマネジメントする際に意識すべき事、今後のSDGsや循環型社会に向けてやるべき事に関して、環境機器メーカーと提携し、食品工場向け再生可能エネルギー事業や生産性向上コンサルティング事業を手掛ける株式会社キレイ21代表取締役の津村雅志さんと対談します。※このご時世ですのでソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。株式会社キレイ21様のHPはこちらです。https://tmt-universal.com/jp/津村さんのTwitterアカウントはこちらです。https://twitter.com/odenkun8557?s=09本放送で取り上げられておりました、株式会社キレイ21様で手掛ける、ゴミを滅菌・再資源化することにより、価値ある資源に生まれ変わらせる等地球環境問題の解決へ導く「地球まるごとキレイプロジェクト」の紹介ホームページはこちらです。https://kirei21.com/【ハイライト】・コロナ禍において食品工場で生産性を高めるために重要な事・海外の食品工場の実態・海外工場をマネジメントする上で重要な事・株式会社キレイ21様の事業展望や野望・循環型社会に向けてやるべき事▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」https://note.com/sunnydayfriday/membership▼Kindle書籍（全7冊）・バックパッカー社労士がポッドキャスターになるまで https://amzn.asia/d/0f3hbsyS・自分軸で生きる人の仕事論 https://amzn.asia/d/021JhgRf・自分軸で生きる人の人間関係論 https://amzn.asia/d/05gxplm0・自分軸で生きる人の発信論 https://amzn.asia/d/09fF6MLg・自分軸で生きる人の経営論 https://amzn.asia/d/01FK764d・自分軸で生きる人の子育て論 https://amzn.asia/d/0gL9Z66x・自分軸で生きる人の独立論 https://amzn.asia/d/0awXATf5▼田村陽太の他の番組・SNSはこちらhttps://lit.link/suncareer_inc#社労士 #社労士ラジオ #独立 #小規模経営 #少人数経営 #小さな会社 #働き方 #人事労務 #ポッドキャスト #サニーデーフライデー #食品工場 #海外 #コンサルタント

第１７９回【対談】生産性向上が企業や働く人材に与える影響を語る②(ゲスト:株式会社キレイ21 津村雅志さん)

Dec 18, 2020 34:52

原材料費の削減等のコスト管理や作業改善・現場改善等の人材マネジメントも工場の生産性を向上させるためには重要です。生産性向上が企業や働く人材に与える影響について、環境機器メーカーと提携し、食品工場向け再生可能エネルギー事業や生産性向上コンサルティング事業を手掛ける株式会社キレイ21代表取締役の津村雅志さんと対談します。※このご時世ですのでソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。株式会社キレイ21様のHPはこちらです。https://tmt-universal.com/jp/津村さんのTwitterアカウントはこちらです。https://twitter.com/odenkun8557?s=09本放送で取り上げられておりました、株式会社キレイ21様で手掛ける、ゴミを滅菌・再資源化することにより、価値ある資源に生まれ変わらせる等地球環境問題の解決へ導く「地球まるごとキレイプロジェクト」の紹介ホームページはこちらです。https://kirei21.com/【ハイライト】・食品工場のコスト管理の難しさと現状・中小企業の工場での生産性向上の現状について・工場での人材定着の課題・工場の生産性向上を行うことで企業に与える良い影響▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」https://note.com/sunnydayfriday/membership▼Kindle書籍（全7冊）・バックパッカー社労士がポッドキャスターになるまで https://amzn.asia/d/0f3hbsyS・自分軸で生きる人の仕事論 https://amzn.asia/d/021JhgRf・自分軸で生きる人の人間関係論 https://amzn.asia/d/05gxplm0・自分軸で生きる人の発信論 https://amzn.asia/d/09fF6MLg・自分軸で生きる人の経営論 https://amzn.asia/d/01FK764d・自分軸で生きる人の子育て論 https://amzn.asia/d/0gL9Z66x・自分軸で生きる人の独立論 https://amzn.asia/d/0awXATf5▼田村陽太の他の番組・SNSはこちらhttps://lit.link/suncareer_inc#社労士 #社労士ラジオ #独立 #小規模経営 #少人数経営 #小さな会社 #働き方 #人事労務 #ポッドキャスト #サニーデーフライデー #生産性向上 #工場 #企業

第１７８回人がやっている事なら、自分にもできる。食品工場コンサルタント・津村雅志さんに聞く、工場の生産性向上と現場で磨いた技術

Dec 16, 2020 40:57

製造業において工場の稼働の生産性を高めることは今後の日本企業にとって非常に重要かつ注目されている分野です。食品工場の生産性を向上させるためにどうすれば良いか、環境機器メーカーと提携し、食品工場向け再生可能エネルギー事業や生産性向上コンサルティング事業を手掛ける株式会社キレイ21代表取締役の津村雅志さんと対談します。※このご時世ですのでソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。株式会社キレイ21様のHPはこちらです。https://tmt-universal.com/jp/津村さんのTwitterアカウントはこちらです。https://twitter.com/odenkun8557?s=09本放送で取り上げられておりました、株式会社キレイ21様で手掛ける、ゴミを滅菌・再資源化することにより、価値ある資源に生まれ変わらせる等地球環境問題の解決へ導く「地球まるごとキレイプロジェクト」の紹介ホームページはこちらです。https://kirei21.com/【ハイライト】・食品工場で生産性向上する難しさ・株式会社キレイ21様の事業概要・リサイクルの現状と今後企業がやるべきこと▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」https://note.com/sunnydayfriday/membership▼Kindle書籍（全7冊）・バックパッカー社労士がポッドキャスターになるまで https://amzn.asia/d/0f3hbsyS・自分軸で生きる人の仕事論 https://amzn.asia/d/021JhgRf・自分軸で生きる人の人間関係論 https://amzn.asia/d/05gxplm0・自分軸で生きる人の発信論 https://amzn.asia/d/09fF6MLg・自分軸で生きる人の経営論 https://amzn.asia/d/01FK764d・自分軸で生きる人の子育て論 https://amzn.asia/d/0gL9Z66x・自分軸で生きる人の独立論 https://amzn.asia/d/0awXATf5▼田村陽太の他の番組・SNSはこちらhttps://lit.link/suncareer_inc#社労士 #社労士ラジオ #独立 #小規模経営 #少人数経営 #小さな会社 #働き方 #人事労務 #ポッドキャスト #サニーデーフライデー #食品工場 #生産性向上 #技術

第１７７回【対談】グローバル人材になるために重要な事(後編、ゲスト:ユナイテッドワールド株式会社朝日将さん)

Dec 11, 2020 26:21

本日のゲストは前回に引き続きユナイテッドワールド株式会社の朝日将さんです。国際感覚に優れたグローバル人材になるための秘訣や今後行うべき重要な事について教えて頂きました。※このご時世ですのでソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。【ハイライト】・海外留学帰国後の就職活動について・起業する上で大事な考え・起業するまでの職務経験について・留学経験が起業に生かされた事・出る杭を叩かれないための秘訣ユナイテッドワールド株式会社様のHP https://www.unitedworld.jp/朝日社長のブログ https://ameblo.jp/masaruasahi/▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」https://note.com/sunnydayfriday/membership▼Kindle書籍（全7冊）・バックパッカー社労士がポッドキャスターになるまで https://amzn.asia/d/0f3hbsyS・自分軸で生きる人の仕事論 https://amzn.asia/d/021JhgRf・自分軸で生きる人の人間関係論 https://amzn.asia/d/05gxplm0・自分軸で生きる人の発信論 https://amzn.asia/d/09fF6MLg・自分軸で生きる人の経営論 https://amzn.asia/d/01FK764d・自分軸で生きる人の子育て論 https://amzn.asia/d/0gL9Z66x・自分軸で生きる人の独立論 https://amzn.asia/d/0awXATf5▼田村陽太の他の番組・SNSはこちらhttps://lit.link/suncareer_inc#社労士 #社労士ラジオ #独立 #小規模経営 #少人数経営 #小さな会社 #働き方 #人事労務 #ポッドキャスト #サニーデーフライデー #グローバル人材 #英語 #留学

第１７６回手を抜かず、諦めない。ユナイテッドワールドCEO・朝日将さんに聞く、グローバル人材になる為の英語の基礎と留学

Dec 9, 2020 24:23

本日のゲストは前回外国人雇用について対談したユナイテッドワールド株式会社の朝日将さんです。国際感覚に優れたグローバル人材になるための秘訣や今後行うべき重要な事について教えて頂きました。※このご時世ですのでソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。【ハイライト】・海外留学での勉強の大変さ・英語を習得するコツ・海外留学での生活ユナイテッドワールド株式会社様のHP https://www.unitedworld.jp/朝日社長のブログ https://ameblo.jp/masaruasahi/▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」https://note.com/sunnydayfriday/membership▼Kindle書籍（全7冊）・バックパッカー社労士がポッドキャスターになるまで https://amzn.asia/d/0f3hbsyS・自分軸で生きる人の仕事論 https://amzn.asia/d/021JhgRf・自分軸で生きる人の人間関係論 https://amzn.asia/d/05gxplm0・自分軸で生きる人の発信論 https://amzn.asia/d/09fF6MLg・自分軸で生きる人の経営論 https://amzn.asia/d/01FK764d・自分軸で生きる人の子育て論 https://amzn.asia/d/0gL9Z66x・自分軸で生きる人の独立論 https://amzn.asia/d/0awXATf5▼田村陽太の他の番組・SNSはこちらhttps://lit.link/suncareer_inc#社労士 #社労士ラジオ #独立 #小規模経営 #少人数経営 #小さな会社 #働き方 #人事労務 #ポッドキャスト #サニーデーフライデー #グローバル人材 #英語 #留学

第１７５回【雑談】サニフラ戦略会議(完)

Dec 6, 2020 35:37

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第１７４回【雑談】サニフラ戦略会議③

Dec 4, 2020 41:24

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第１７３回【雑談】サニフラ戦略会議②

Dec 2, 2020 34:10

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第１７２回【雑談】サニフラ戦略会議①

Nov 27, 2020 32:57

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第１７１回望まない場所でも、できる事はたくさんある。合同会社MONDAY代表・原川萌佳さんに聞く、外大で学んだ事とパキスタン駐在

Nov 23, 2020 39:02

東京外国語大学で得た経験や今の仕事に生かされていること、パキスタン駐在で習得した技術は今のキャリアについてどう生かされているか。パキスタン家具の販売、インテリアコーディネート、沼津での民泊事業を手掛ける合同会社MONDAY 代表の原川萌佳さんと対談します。※このご時世ですのでソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。合同会社MONDAY様のHPはこちらです。https://bit.ly/2IFiPsR原川萌佳さんのインスタグラムはこちらです。https://www.instagram.com/moeka.harakawa/▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」https://note.com/sunnydayfriday/membership▼Kindle書籍（全7冊）・バックパッカー社労士がポッドキャスターになるまで https://amzn.asia/d/0f3hbsyS・自分軸で生きる人の仕事論 https://amzn.asia/d/021JhgRf・自分軸で生きる人の人間関係論 https://amzn.asia/d/05gxplm0・自分軸で生きる人の発信論 https://amzn.asia/d/09fF6MLg・自分軸で生きる人の経営論 https://amzn.asia/d/01FK764d・自分軸で生きる人の子育て論 https://amzn.asia/d/0gL9Z66x・自分軸で生きる人の独立論 https://amzn.asia/d/0awXATf5▼田村陽太の他の番組・SNSはこちらhttps://lit.link/suncareer_inc#社労士 #社労士ラジオ #独立 #小規模経営 #少人数経営 #小さな会社 #働き方 #人事労務 #ポッドキャスト #サニーデーフライデー #パキスタン #海外駐在 #東京外大

第１７０回何をやるかより、誰とやるか。合同会社MONDAY代表・原川萌佳さんに聞く、一緒に働きたいと思われる人になる働き方

Nov 20, 2020 25:53

社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶラジオ番組『教えて、あなたの働き方！』本日のゲストは前回出演頂いた、パキスタン家具の販売、インテリアコーディネート、沼津での民泊事業を手掛ける合同会社MONDAY 代表の原川萌佳さんのお話を聞きます。※このご時世ですのでソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。合同会社MONDAY様のHPはこちらです。https://bit.ly/2IFiPsR原川萌佳さんのインスタグラムはこちらです。https://www.instagram.com/moeka.harakawa/▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」https://note.com/sunnydayfriday/membership▼Kindle書籍（全7冊）・バックパッカー社労士がポッドキャスターになるまで https://amzn.asia/d/0f3hbsyS・自分軸で生きる人の仕事論 https://amzn.asia/d/021JhgRf・自分軸で生きる人の人間関係論 https://amzn.asia/d/05gxplm0・自分軸で生きる人の発信論 https://amzn.asia/d/09fF6MLg・自分軸で生きる人の経営論 https://amzn.asia/d/01FK764d・自分軸で生きる人の子育て論 https://amzn.asia/d/0gL9Z66x・自分軸で生きる人の独立論 https://amzn.asia/d/0awXATf5▼田村陽太の他の番組・SNSはこちらhttps://lit.link/suncareer_inc#社労士 #社労士ラジオ #独立 #小規模経営 #少人数経営 #小さな会社 #働き方 #人事労務 #ポッドキャスト #サニーデーフライデー #誰とやるか #一緒に働きたい人 #起業

第１６９回バラバラな経歴も、一本の線になる。合同会社MONDAY代表・原川萌佳さんに聞く、パキスタン家具と起業までのキャリア

Nov 19, 2020 30:05

今回は海外駐在や海外インターンシップ、バックパッカーの経験等を生かして事業活動を行う国際派起業家のキャリアを学びます。田村の母校である東京外国語大学の先輩で、パキスタン家具の販売、インテリアコーディネート、沼津での民泊事業を手掛ける合同会社MONDAY 代表の原川萌佳さんと対談します。※このご時世ですのでソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。合同会社MONDAY様のHPはこちらです。https://bit.ly/2IFiPsR原川萌佳さんのインスタグラムはこちらです。https://www.instagram.com/moeka.harakawa/▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」https://note.com/sunnydayfriday/membership▼Kindle書籍（全7冊）・バックパッカー社労士がポッドキャスターになるまで https://amzn.asia/d/0f3hbsyS・自分軸で生きる人の仕事論 https://amzn.asia/d/021JhgRf・自分軸で生きる人の人間関係論 https://amzn.asia/d/05gxplm0・自分軸で生きる人の発信論 https://amzn.asia/d/09fF6MLg・自分軸で生きる人の経営論 https://amzn.asia/d/01FK764d・自分軸で生きる人の子育て論 https://amzn.asia/d/0gL9Z66x・自分軸で生きる人の独立論 https://amzn.asia/d/0awXATf5▼田村陽太の他の番組・SNSはこちらhttps://lit.link/suncareer_inc#社労士 #社労士ラジオ #独立 #小規模経営 #少人数経営 #小さな会社 #働き方 #人事労務 #ポッドキャスト #サニーデーフライデー #パキスタン #起業 #キャリア

第１６８回結びつきは、挑戦から始まる。株式会社FJT代表・藤戸善啓さんに聞く、Anyway tryと無理をしない働き方

Nov 16, 2020 37:09

社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶラジオ番組『教えて、あなたの働き方！』本日のゲストは前回海外駐在員の人事労務管理の重要性等について対談した一般社団法人海外人事交流会代表理事、株式会社FJTの藤戸善啓さんにお話を聞きます。※このご時世ですのでソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」https://note.com/sunnydayfriday/membership▼Kindle書籍（全7冊）・バックパッカー社労士がポッドキャスターになるまで https://amzn.asia/d/0f3hbsyS・自分軸で生きる人の仕事論 https://amzn.asia/d/021JhgRf・自分軸で生きる人の人間関係論 https://amzn.asia/d/05gxplm0・自分軸で生きる人の発信論 https://amzn.asia/d/09fF6MLg・自分軸で生きる人の経営論 https://amzn.asia/d/01FK764d・自分軸で生きる人の子育て論 https://amzn.asia/d/0gL9Z66x・自分軸で生きる人の独立論 https://amzn.asia/d/0awXATf5▼田村陽太の他の番組・SNSはこちらhttps://lit.link/suncareer_inc#社労士 #社労士ラジオ #独立 #小規模経営 #少人数経営 #小さな会社 #働き方 #人事労務 #ポッドキャスト #サニーデーフライデー #挑戦 #無理をしない #海外ビジネス

第１６７回問題の半分以上は、日本にいる段階で解決できる。株式会社FJT代表・藤戸善啓さんに聞く、海外ビジネスを支える人事部の在り方

Nov 13, 2020 28:57

前回のお話の続きで、日本企業が海外展開を行っていく上での経営戦略、リスクマネジメント、人事制度はどう対策していくべきか。企業の海外人事を専門とし、企業の海外進出支援を行っている、一般社団法人海外人事交流会の代表理事で、株式会社FJT代表取締役の藤戸善啓さんと対談します。※このご時世ですのでソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」https://note.com/sunnydayfriday/membership▼Kindle書籍（全7冊）・バックパッカー社労士がポッドキャスターになるまで https://amzn.asia/d/0f3hbsyS・自分軸で生きる人の仕事論 https://amzn.asia/d/021JhgRf・自分軸で生きる人の人間関係論 https://amzn.asia/d/05gxplm0・自分軸で生きる人の発信論 https://amzn.asia/d/09fF6MLg・自分軸で生きる人の経営論 https://amzn.asia/d/01FK764d・自分軸で生きる人の子育て論 https://amzn.asia/d/0gL9Z66x・自分軸で生きる人の独立論 https://amzn.asia/d/0awXATf5▼田村陽太の他の番組・SNSはこちらhttps://lit.link/suncareer_inc#社労士 #社労士ラジオ #独立 #小規模経営 #少人数経営 #小さな会社 #働き方 #人事労務 #ポッドキャスト #サニーデーフライデー #海外ビジネス #人事部 #海外人事

第１６６回海外駐在員の命と仕事を守る。株式会社FJT代表・藤戸善啓さんに聞く、海外人事の役割と駐在員に必要な姿勢

Nov 11, 2020 33:02

企業の海外ビジネス・海外展開に重要な役割を果たす海外駐在員。新型コロナの影響も含めて今後日本企業はどのようにマネジメントしていくべきか。企業の海外人事を専門とし、企業の海外進出支援を行っている、一般社団法人海外人事交流会の代表理事で、株式会社FJT代表取締役の藤戸善啓さんと対談します。※このご時世ですのでソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」https://note.com/sunnydayfriday/membership▼Kindle書籍（全7冊）・バックパッカー社労士がポッドキャスターになるまで https://amzn.asia/d/0f3hbsyS・自分軸で生きる人の仕事論 https://amzn.asia/d/021JhgRf・自分軸で生きる人の人間関係論 https://amzn.asia/d/05gxplm0・自分軸で生きる人の発信論 https://amzn.asia/d/09fF6MLg・自分軸で生きる人の経営論 https://amzn.asia/d/01FK764d・自分軸で生きる人の子育て論 https://amzn.asia/d/0gL9Z66x・自分軸で生きる人の独立論 https://amzn.asia/d/0awXATf5▼田村陽太の他の番組・SNSはこちらhttps://lit.link/suncareer_inc#社労士 #社労士ラジオ #独立 #小規模経営 #少人数経営 #小さな会社 #働き方 #人事労務 #ポッドキャスト #サニーデーフライデー #海外駐在 #海外人事 #駐在員

第１６５回仕事＝楽しいを実現する。ユナイテッドワールドCEO・朝日将さんに聞く、ストレスをためない働き方と世界を結ぶ野望

Nov 8, 2020 27:57

社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶコーナー『教えて、あなたの働き方！』本日のゲストは前回外国人雇用について対談したユナイテッドワールド株式会社の朝日将さんにお話を聞きます。【ハイライト】・今のお仕事のやりがいや大変な事・朝日さんが働く上で大事にしている事、働き方のスタイル・単調な仕事をしない、楽しい仕事を行えるためには？・経営者として判断力を高める為に重要な事・ユナイテッドワールド株式会社様の目指すべき目標ユナイテッドワールド株式会社様のHPhttps://www.unitedworld.jp/朝日社長のブログhttps://ameblo.jp/masaruasahi/▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」https://note.com/sunnydayfriday/membership▼Kindle書籍（全7冊）・バックパッカー社労士がポッドキャスターになるまで https://amzn.asia/d/0f3hbsyS・自分軸で生きる人の仕事論 https://amzn.asia/d/021JhgRf・自分軸で生きる人の人間関係論 https://amzn.asia/d/05gxplm0・自分軸で生きる人の発信論 https://amzn.asia/d/09fF6MLg・自分軸で生きる人の経営論 https://amzn.asia/d/01FK764d・自分軸で生きる人の子育て論 https://amzn.asia/d/0gL9Z66x・自分軸で生きる人の独立論 https://amzn.asia/d/0awXATf5▼田村陽太の他の番組・SNSはこちらhttps://lit.link/suncareer_inc#社労士 #社労士ラジオ #独立 #小規模経営 #少人数経営 #小さな会社 #働き方 #人事労務 #ポッドキャスト #サニーデーフライデー #仕事を楽しむ #ストレス #グローバル

第１６４回外国人だからと、選択肢を狭めない。ユナイテッドワールドCEO・朝日将さんに聞く、外国人雇用の採用と定着

Nov 6, 2020 29:17

日本の労働力として今注目されている外国人雇用。企業が外国人社員を雇用する上でのメリット、外国人労働者を採用し、定着させる上で重要なポイントに関してグローバル人材の人材紹介事業を中心に行うユナイテッドワールド株式会社の朝日将さんにお話を聞きます。※このご時世ですのでソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。【ハイライト】・今のお仕事について、外国人社員に特化した人材紹介業を始めたきっかけ・日本企業が外国人社員を雇用する上でのメリット・企業が外国人社員を採用する上で重要な事(募集、面接、内定、雇用契約それぞれの段階で)・採用後、日本企業に外国人社員が定着するために企業がやるべき事ユナイテッドワールド株式会社様のHPhttps://www.unitedworld.jp/朝日社長のブログhttps://ameblo.jp/masaruasahi/▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」https://note.com/sunnydayfriday/membership▼Kindle書籍（全7冊）・バックパッカー社労士がポッドキャスターになるまで https://amzn.asia/d/0f3hbsyS・自分軸で生きる人の仕事論 https://amzn.asia/d/021JhgRf・自分軸で生きる人の人間関係論 https://amzn.asia/d/05gxplm0・自分軸で生きる人の発信論 https://amzn.asia/d/09fF6MLg・自分軸で生きる人の経営論 https://amzn.asia/d/01FK764d・自分軸で生きる人の子育て論 https://amzn.asia/d/0gL9Z66x・自分軸で生きる人の独立論 https://amzn.asia/d/0awXATf5▼田村陽太の他の番組・SNSはこちらhttps://lit.link/suncareer_inc#社労士 #社労士ラジオ #独立 #小規模経営 #少人数経営 #小さな会社 #働き方 #人事労務 #ポッドキャスト #サニーデーフライデー #外国人雇用 #採用 #定着

第１６３回「どうせ無理」は学習されてしまう。やる気を失わない職場と、点と点が繋がるキャリア

Nov 4, 2020 30:54

前回の話の続きで、自主性を持った社員が会社で定着していくための企業のマインドと風土の作り方や今後日本で求められる社会人としての意識の在り方に関して語りました。会社は「社長の私物」ではない──法人としての在り方を問う「法人化＝自分のもの」と錯覚してしまう経営者が、まだまだ多い現実。ポッドキャストでは、社労士のオオタワ氏が「法人とは、社長だけでなく従業員と共に育てていくものだ」と強調します。手続きや給与計算だけでなく、従業員が主体的に動ける組織をつくる“内側からの支援”こそ、社労士の本質的な役割ではないかと語られました。社員の“やる気”は入社後に失われる──だからこそ成功体験を演出せよすべての社員は入社時、何らかの期待や希望を抱いています。ところが、上司や職場環境によってその“火”はあっさりと消えてしまう。これを心理学では「学習性無力感」と呼びます。努力しても報われないと感じたとき、人は動けなくなる──だからこそ、上司は「成功体験をプロデュースする人」であるべき。小さな意見を拾い、ラリーのように返す中で意欲は育ちます。「自己効力感」と「意見の採用」──自発性を育てる3条件従業員が自発的に動くための3つの条件として紹介されたのが以下の要素です。自己効力感（自分はできるという感覚）時間の余裕（考える隙間の存在）▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」https://note.com/sunnydayfriday/membership▼Kindle書籍（全7冊）・バックパッカー社労士がポッドキャスターになるまで https://amzn.asia/d/0f3hbsyS・自分軸で生きる人の仕事論 https://amzn.asia/d/021JhgRf・自分軸で生きる人の人間関係論 https://amzn.asia/d/05gxplm0・自分軸で生きる人の発信論 https://amzn.asia/d/09fF6MLg・自分軸で生きる人の経営論 https://amzn.asia/d/01FK764d・自分軸で生きる人の子育て論 https://amzn.asia/d/0gL9Z66x・自分軸で生きる人の独立論 https://amzn.asia/d/0awXATf5▼田村陽太の他の番組・SNSはこちらhttps://lit.link/suncareer_inc#社労士 #社労士ラジオ #独立 #小規模経営 #少人数経営 #小さな会社 #働き方 #人事労務 #ポッドキャスト #サニーデーフライデー #やる気 #職場 #キャリア