社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という堅いイメージから外れ、働き方や働く価値観、働くマインド等と熱く向きあったり、人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、真剣に働き方を考える番組です。
経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな働き方を考える番組です。
毎週金曜日配信です。
パーソナリティー：田村陽太
社会保険労務士。株式会社サンキャリア代表。
東京外国語大学外国語学部卒業後、産業機械メーカーでの海外営業、社労士法人での勤務を経て独立。
現在は、国内企業向けの人事労務顧問をはじめ、海外駐在員・外国人社員・外資系企業・スタートアップの日本拠点など、グローバルな組織の人事労務支援を行っている。
ブログやポッドキャストを通じて、働き方・生き方・組織との向き合い方について発信。経営者や働く方の思考整理、キャリアや人生相談を含めた伴走支援にも取り組んでいる。
ポッドキャスト番組の企画・制作・ディレクション、SNSを含めた発信設計など、事業への想いや専門性を社会に伝える為のメディア支援も展開。
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番組の魅力・推薦
第５２３回『一人語り回 Vol.184～良かれと思って先回りした事での落とし穴！仕事で大事な2つの確認アプローチ～』
第５２３回『一人語り回 Vol.184～良かれと思って先回りした事での落とし穴！仕事で大事な2つの確認アプローチ～』というテーマで語っていきます。良かれと思った先回りがありがた迷惑になる理由 / 仕事での確認と選択肢提示の重要性 / 社労士が語るビジネスコミュニケーション術 / 会社と従業員の指示と確認のバランス / 情報発信で円滑なコミュニケーションを生む方法 / 失敗を前向きに捉える仕事のメンタル論「良かれと思ってやったのに、ありがた迷惑だった——そんな経験が仕事でありませんか？」今回のエピソードでは、私が飲食店でのお釣りエピソードから気づいた"先回り配慮の落とし穴"と、ビジネスで円滑に仕事を進めるための2つのアプローチをお話しします。▼ こんなことを話していますある飲食店で2,550円の会計の時、小銭が少なくなるよう配慮して3,050円を払おうとしました。でもそのお店の店主に「これ、逆に分かりにくい」と言われてしまいました。相手のことを考えたつもりが、相手にとってはありがた迷惑だったんです。一歩先の配慮をするなら「3,050円と3,000円、どちらが助かりますか？」と一言確認すれば良かった。この体験が、仕事における"先回り"と"確認"のバランスをあらためて考えさせてくれました。ビジネスでも「こうした方がいいだろう」と先回りして準備したことが、相手の求めていたものとズレてしまうことはよくあります。そんな時に大事な2つのアプローチをご紹介します。一つ目は、その時点での自分のベストを素直に提案すること。過剰に悩まず、まず提案してみて、修正が入ればその時に対応すればいい。二つ目は、複数の選択肢を提示して相手に選んでもらうこと。「A・B・Cのどれがご都合よいですか？」と選ぶ余白を残すだけで、仕事はぐっとスムーズになります。また、会社と従業員の関係でも同じです。細かく指示を出しすぎると従業員は自分で動けなくなり、逆に確認なしで進めると意図とズレてしまいます。要所で「このやり方で合っていますか？」と一言確認を挟む文化が、働きやすい職場づくりの土台になると私は思っています。▼ こんな方におすすめ✅ 仕事でつい先回りしすぎて空回りしてしまう方✅ 部下や従業員への指示の出し方に悩んでいる管理職・経営者の方✅ ビジネスコミュニケーションをもっとスムーズにしたい方✅ 確認不足でトラブルが起きやすい職場環境を改善したい人事担当者の方✅ 失敗を前向きに捉えながら仕事を進めたいすべての働く人#社労士 #ビジネスコミュニケーション #仕事術 #確認の習慣 #職場環境 #働き方 #労務管理 #先回り #ポッドキャスト #サニーデーフライデー～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という固いイメージから外れ、働き方や働く価値観、働くマインド等と熱く向きあったり、人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、真剣に働き方を考える番組です。経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。パーソナリティー：田村陽太社会保険労務士。株式会社サンキャリア代表。東京外国語大学外国語学部卒業後、産業機械メーカーでの海外営業、社労士法人での勤務を経て独立。現在は、国内企業向けの人事労務顧問をはじめ、海外駐在員・外国人社員・外資系企業・スタートアップの日本拠点など、グローバルな組織の人事労務支援を行っている。ブログやポッドキャストを通じて、働き方・生き方・組織との向き合い方について発信。経営者や働く方の思考整理、キャリアや人生相談を含めた伴走支援にも取り組んでいる。ポッドキャスト番組の企画・制作・ディレクション、SNSを含めた発信設計など、事業への想いや専門性を社会に伝える為のメディア支援も展開。サンキャリアのリンク集https://lit.link/suncareer_incカバーアート制作：小野寺玲奈私たちの会社サンキャリアは各種プラットフォームで情報発信をしています！詳しくは上記リットリンクからお好きなプラットフォームで弊社に関する情報をぜひご覧ください！サニーデーフライデーに関するコメント・お便りは、代表の田村が発信するXやサニーデーフライデーのnote、もしくは会社HPのお問い合わせからメッセージを送ってください！サニーデーフライデーを聴いている方は、ぜひお使いのプラットフォームからフォローやチャンネル登録をよろしくお願いいたします！またインスタグラム、Youtubeショート、TikTokも始めていますので、ぜひフォローをよろしくお願いいたします！#社労士 #社会保険労務士 #働き方改革 #リモートワーク #ダイバーシティ経営 #シューカツ #キャリア #海外駐在 #外国人雇用 #海外放浪 #バックパッカー #音声配信 #東京外語大 #ポッドキャスト #podcast #スタエフ #standfm #労務管理 #東京外国語大学 #就活 #人事労務 #海外 #外国人 #電子書籍 #サ活 #kindle #東京外大 #モチベーション #サウナイキタイ #就業意欲向上 #キャリアコンサルタント #キャリアアドバイザー #海外展開 #海外投資 #海外出張 #ラジオ #サウナ #就職活動 #人材採用 #テレワーク #経営者 #起業 #独立 #育休 #男性育休 #人材確保 #インタビュー #パーソナリティー #ラジオ #フリーランス #株式会社 #個人事業主 #キャリア
第５２２回『一人語り回 Vol.183～ある日の買い物で気づいた従業員教育と労務管理の本当の意味～』
第５２２回『一人語り回 Vol.183～ある日の買い物で気づいた従業員教育と労務管理の本当の意味～』というテーマで語っていきます。カスハラ対策と正当なクレームの違い / 接客における心の幅と従業員教育 / マニュアルを超えた相手への寄り添い方 / 社労士が語る労務管理・接客指導の本質 / 褒めて指摘できる会社が強くなる理由 / 線上の仕事を拾える従業員の育て方「引き取りを"交換"と言い間違えただけで、冷たくあしらわれた——それって、正しい接客ですか？」今回のエピソードでは、子ども用椅子の購入時に体験した接客から気づいた"マニュアルを超えた心の幅"と、10月から本格化するカスハラ対策時代における従業員教育・労務管理のあり方についてお話しします。▼ こんなことを話しています先日家具を買いに行き、後日引き取りに訪れた際、私は「交換しに来た」という言葉を使いました。するとお店の方に「交換じゃなくて引き取りですよね」とぶっきらぼうに訂正され、その後の対応も冷たい印象でした。お店側の専門用語では「交換」と「引き取り」は別物かもしれません。でも、相手が使った言葉の意図を確認せず一方的に訂正するだけでは、コミュニケーションをする上での"心の幅"が狭すぎると私は感じました。業務マニュアルを少しはみ出しても「相手の気持ちを汲み取って動くこと」を許容し、それを従業員にメッセージとして伝えていくことが、今の時代には不可欠だと思います。また、10月からカスハラ対策が本格化することで「クレームをつけること自体がいけない」という空気が広がりつつあります。しかしカスハラとして制限されるべきは、不当な要求や暴言など明らかに度を超えた言動です。正当な対価を払ったのにそれに見合わないサービスしか受けられなかった場合は、きちんと指摘していい。そして会社側も、その声を真摯に受け止めて従業員に伝え続けることが労務管理の責務だと私個人的には考えています。「見逃された100点ではない対応」が積み重なると、顧客満足度が下がり、売上減少→給与への影響という目に見えないリスクへと繋がります。褒めるべきは褒め、指摘すべきはしっかりと指摘できる会社を増やすこと——それが日本で働く人と会社を強くする道だと私は信じています。▼ こんな方におすすめ✅ カスハラ対策の導入を検討している経営者・人事担当者の方✅ 接客業や販売業で従業員教育に携わっている方✅ 正当なクレームとカスハラの違いを整理したい方✅ マニュアル以上の対応ができる従業員を育てたい管理職の方✅ 労務管理・職場環境改善に関心のあるすべての方#社労士 #カスハラ #接客 #従業員教育 #労務管理 #働き方 #人事 #クレーム対応 #ポッドキャスト #サニーデーフライデー～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という固いイメージから外れ、働き方や働く価値観、働くマインド等と熱く向きあったり、人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、真剣に働き方を考える番組です。経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。パーソナリティー：田村陽太社会保険労務士。株式会社サンキャリア代表。東京外国語大学外国語学部卒業後、産業機械メーカーでの海外営業、社労士法人での勤務を経て独立。現在は、国内企業向けの人事労務顧問をはじめ、海外駐在員・外国人社員・外資系企業・スタートアップの日本拠点など、グローバルな組織の人事労務支援を行っている。ブログやポッドキャストを通じて、働き方・生き方・組織との向き合い方について発信。経営者や働く方の思考整理、キャリアや人生相談を含めた伴走支援にも取り組んでいる。ポッドキャスト番組の企画・制作・ディレクション、SNSを含めた発信設計など、事業への想いや専門性を社会に伝える為のメディア支援も展開。サンキャリアのリンク集https://lit.link/suncareer_incカバーアート制作：小野寺玲奈私たちの会社サンキャリアは各種プラットフォームで情報発信をしています！詳しくは上記リットリンクからお好きなプラットフォームで弊社に関する情報をぜひご覧ください！サニーデーフライデーに関するコメント・お便りは、代表の田村が発信するXやサニーデーフライデーのnote、もしくは会社HPのお問い合わせからメッセージを送ってください！サニーデーフライデーを聴いている方は、ぜひお使いのプラットフォームからフォローやチャンネル登録をよろしくお願いいたします！またインスタグラム、Youtubeショート、TikTokも始めていますので、ぜひフォローをよろしくお願いいたします！#社労士 #社会保険労務士 #働き方改革 #リモートワーク #ダイバーシティ経営 #シューカツ #キャリア #海外駐在 #外国人雇用 #海外放浪 #バックパッカー #音声配信 #東京外語大 #ポッドキャスト #podcast #スタエフ #standfm #労務管理 #東京外国語大学 #就活 #人事労務 #海外 #外国人 #電子書籍 #サ活 #kindle #東京外大 #モチベーション #サウナイキタイ #就業意欲向上 #キャリアコンサルタント #キャリアアドバイザー #海外展開 #海外投資 #海外出張 #ラジオ #サウナ #就職活動 #人材採用 #テレワーク #経営者 #起業 #独立 #育休 #男性育休 #人材確保 #インタビュー #パーソナリティー #ラジオ #フリーランス #株式会社 #個人事業主 #キャリア
第５２１回『一人語り回 Vol.182～悪い情報こそ先に伝えよう！誠実なビジネスの為の情報提示の大事さ～』
第５２１回『一人語り回 Vol.182～悪い情報こそ先に伝えよう！誠実なビジネスの為の情報提示の大事さ～』というテーマで語っていきます。言いにくいことほど先に伝えるべき理由 / 悪い情報・デメリットを先出しする誠実なビジネス / お客様目線のコミュニケーション術 / 模擬店から学んだ仕事の誠実さ / 社労士が語る信頼されるビジネスのあり方 / 第三者目線で自分の言動を見直す習慣「断りにくくなってから値段を言うのって、それってずるくないですか？」今回のエピソードでは、家族で訪れたある学園祭での体験から気づいた"言いにくい事ほど先に伝える事の大切さ"についてお話しします。▼ こんなことを話しています先日、家族である学園祭に行きました。他の模擬店はどこも値段を明記していたのに、あるゲーム企画のお店だけ金額の表示がありませんでした。子どもが楽しみにしていたので列に並び、説明を聞いて、いざ始まるというタイミングでようやく「〇〇円です」と告げられた。その金額は想像より少し高く、もう断れない状況でした。支払いはしましたが、正直「やり方がずるいな」と感じてしまいました。内容がどれだけ良くても、「買わされた」「騙された」という感覚が残ると、満足感は得られません。人は、自分で納得して選んだと思えるからこそ、サービスに満足できるんだと改めて実感しました。これはビジネス全般に言えることだと思っています。どんなサービスにもメリットだけでなく、デメリットやリスクが必ずある。それを先に伝えるか後に伝えるかで、お客様の許容度はまったく変わります。すべてのリスクを共有した上で「それでもやりましょう」と言ってもらえて初めて、対等で気持ちの良い仕事ができると私は思っています。また、そのお店で談笑しながら接客してくれたスタッフが、数分後に別の場所で「ゲームいかがですか？」とまた声をかけてきました。つい先ほど接客した子どもの事を、もう忘れてしまっていたんです。目の前のお客さんを本当に喜ばせたいと思っていたら、数分前の事を忘れるはずがない。細かいところほど、意外と見られているものだと気付かされた出来事でした。自分の言動を、第三者がパッと見た時に誠実でかっこよく見えるか——それを常に意識する事が、長く信頼されるビジネスの基本だと改めて思いました。▼ こんな方におすすめ✅ お客様との誠実なコミュニケーションを大切にしたい経営者・自営業の方✅ 営業・提案・契約時の情報提示の仕方を見直したい方✅ 信頼されるビジネスのあり方を考えたい人事・労務担当者の方✅ サービス業・士業として誠実な仕事をしていきたい方✅ 自分の言動を客観的に見直したいすべての働く人#社労士 #ビジネスマナー #誠実さ #顧客対応 #コミュニケーション #働き方 #信頼 #仕事術 #ポッドキャスト～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という固いイメージから外れ、働き方や働く価値観、働くマインド等と熱く向きあったり、人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、真剣に働き方を考える番組です。経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。パーソナリティー：田村陽太社会保険労務士。株式会社サンキャリア代表。東京外国語大学外国語学部卒業後、産業機械メーカーでの海外営業、社労士法人での勤務を経て独立。現在は、国内企業向けの人事労務顧問をはじめ、海外駐在員・外国人社員・外資系企業・スタートアップの日本拠点など、グローバルな組織の人事労務支援を行っている。ブログやポッドキャストを通じて、働き方・生き方・組織との向き合い方について発信。経営者や働く方の思考整理、キャリアや人生相談を含めた伴走支援にも取り組んでいる。ポッドキャスト番組の企画・制作・ディレクション、SNSを含めた発信設計など、事業への想いや専門性を社会に伝える為のメディア支援も展開。サンキャリアのリンク集https://lit.link/suncareer_incカバーアート制作：小野寺玲奈私たちの会社サンキャリアは各種プラットフォームで情報発信をしています！詳しくは上記リットリンクからお好きなプラットフォームで弊社に関する情報をぜひご覧ください！サニーデーフライデーに関するコメント・お便りは、代表の田村が発信するXやサニーデーフライデーのnote、もしくは会社HPのお問い合わせからメッセージを送ってください！サニーデーフライデーを聴いている方は、ぜひお使いのプラットフォームからフォローやチャンネル登録をよろしくお願いいたします！またインスタグラム、Youtubeショート、TikTokも始めていますので、ぜひフォローをよろしくお願いいたします！#社労士 #社会保険労務士 #働き方改革 #リモートワーク #ダイバーシティ経営 #シューカツ #キャリア #海外駐在 #外国人雇用 #海外放浪 #バックパッカー #音声配信 #東京外語大 #ポッドキャスト #podcast #スタエフ #standfm #労務管理 #東京外国語大学 #就活 #人事労務 #海外 #外国人 #電子書籍 #サ活 #kindle #東京外大 #モチベーション #サウナイキタイ #就業意欲向上 #キャリアコンサルタント #キャリアアドバイザー #海外展開 #海外投資 #海外出張 #ラジオ #サウナ #就職活動 #人材採用 #テレワーク #経営者 #起業 #独立 #育休 #男性育休 #人材確保 #インタビュー #パーソナリティー #ラジオ #フリーランス #株式会社 #個人事業主 #キャリア
第５２０回『一人語り回 Vol.181～過去の経験に固執しない生き方と今の自分に素直にキャリアを築く事の大切さ～』
第５２０回『一人語り回 Vol.181～過去の経験に固執しない生き方と今の自分に素直にキャリアを築く事の大切さ～』というテーマで語っていきます。過去の経験に固執しないキャリア論 / 資格・肩書きを手放す勇気と生き方 / 元弁護士バー店主から学ぶキャリアチェンジ / 本業・副業の境界線って？ / 挑戦のプロセスに価値がある資格勉強論 / 今の自分に素直に生きるキャリアの築き方「せっかく取った資格なんだから、最大限使わなきゃ——そう思い込んでいませんか？」今回のエピソードでは、"一度手にした経験や資格に固執せず、今の自分に素直にキャリアを築くことの大切さ"についてお話しします。▼ こんなことを話していますあるポッドキャストで知った、元弁護士がバーの店主をしているという話。その方は弁護士さんをお客さんに迎えながら、事務所経営の相談に乗る形で今の仕事をされているそうです。難関資格をあえて手放してでも「今の自分が最も貢献できる場所」を選んだその姿勢に、私は強く心を動かされました。私自身、2018年の独立から社労士一本でキャリアを積んできましたが、ポッドキャスト配信や子育て、バックパッカーとしての経験など、専門外だと思っていた事が今の経営や発信活動に大きく活きています。「本業」と「副業」の境界線が自分の中でどんどん曖昧になっている今、どの活動にも同じだけ熱量を持てているのは、すべての経験が自分の人生に繋がっているという感覚があるからだと思っています。社労士の試験シーズンを前に伝えたいのは、「合格するかどうか」より「挑戦するプロセスそのものに価値がある」ということ。資格を取ろうが取るまいが、深く学ぼうとした経験が価値観を変え、これからの生き方の指針になっていく。そう思えると、一つの結果に過度に一喜一憂しなくなります。今持っている仕事や肩書きが、本当に生きたい人生の邪魔になると感じた時は、スパッと手放せる気持ちでいたい。今の等身大の自分に素直でいることが、長く続けられるキャリアを作る上で何より大切だと私は思っています。▼ こんな方におすすめ✅ 社労士・弁護士・士業として今のキャリアに迷いを感じている方✅ 資格取得や試験勉強中で、将来の方向性を考えている方✅ 本業と副業の境界線が曖昧になってきたフリーランス・自営業の方✅ 過去の経験を活かしながら新しい挑戦を考えている方✅ 「肩書きにとらわれない働き方」に関心のある経営者・個人事業主の方#社労士 #キャリア #資格 #働き方 #独立 #フリーランス #肩書きにとらわれない #人生論 #ポッドキャスト #サニーデーフライデー倉橋純一の商売は楽しくないと儲からないhttps://podcasts.apple.com/us/podcast/id1883203001～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という固いイメージから外れ、働き方や働く価値観、働くマインド等と熱く向きあったり、人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、真剣に働き方を考える番組です。経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。パーソナリティー：田村陽太社会保険労務士。株式会社サンキャリア代表。東京外国語大学外国語学部卒業後、産業機械メーカーでの海外営業、社労士法人での勤務を経て独立。現在は、国内企業向けの人事労務顧問をはじめ、海外駐在員・外国人社員・外資系企業・スタートアップの日本拠点など、グローバルな組織の人事労務支援を行っている。ブログやポッドキャストを通じて、働き方・生き方・組織との向き合い方について発信。経営者や働く方の思考整理、キャリアや人生相談を含めた伴走支援にも取り組んでいる。ポッドキャスト番組の企画・制作・ディレクション、SNSを含めた発信設計など、事業への想いや専門性を社会に伝える為のメディア支援も展開。サンキャリアのリンク集https://lit.link/suncareer_incカバーアート制作：小野寺玲奈私たちの会社サンキャリアは各種プラットフォームで情報発信をしています！詳しくは上記リットリンクからお好きなプラットフォームで弊社に関する情報をぜひご覧ください！サニーデーフライデーに関するコメント・お便りは、代表の田村が発信するXやサニーデーフライデーのnote、もしくは会社HPのお問い合わせからメッセージを送ってください！サニーデーフライデーを聴いている方は、ぜひお使いのプラットフォームからフォローやチャンネル登録をよろしくお願いいたします！またインスタグラム、Youtubeショート、TikTokも始めていますので、ぜひフォローをよろしくお願いいたします！#社労士 #社会保険労務士 #働き方改革 #リモートワーク #ダイバーシティ経営 #シューカツ #キャリア #海外駐在 #外国人雇用 #海外放浪 #バックパッカー #音声配信 #東京外語大 #ポッドキャスト #podcast #スタエフ #standfm #労務管理 #東京外国語大学 #就活 #人事労務 #海外 #外国人 #電子書籍 #サ活 #kindle #東京外大 #モチベーション #サウナイキタイ #就業意欲向上 #キャリアコンサルタント #キャリアアドバイザー #海外展開 #海外投資 #海外出張 #ラジオ #サウナ #就職活動 #人材採用 #テレワーク #経営者 #起業 #独立 #育休 #男性育休 #人材確保 #インタビュー #パーソナリティー #ラジオ #フリーランス #株式会社 #個人事業主 #キャリア
第５１９回『一人語り回 Vol.180～健康診断が終わった瞬間にサボった！1年先より毎週の目標が大事な理由～』
第５１９回『一人語り回 Vol.180～健康診断が終わった瞬間にサボった！1年先より毎週の目標が大事な理由～』というテーマで語っていきます。短期目標設定が習慣と成果を生む理由 / 健康診断・ウォーキングで気づいた目標管理術 / 半年・1年より毎週・毎月の振り返りが大事 / 社労士が語る評価面談と個人目標設定のコツ / 従業員の興味・関心から目標を作る組織づくり「1年後の目標を立てたのに、気づいたらサボっていた——そんな経験、ありませんか？」今回のエピソードでは、私が健康診断とウォーキングの体験から気づいた"短期目標設定の大切さ"を、仕事・組織運営にも絡めてお話しします。▼ こんなことを話しています毎年4月から5月頃に健康診断を受けている私。去年は「歩くこと・水を飲むこと」を意識するよう言われ、しばらくは頑張っていました。でも今年の健康診断が無事に終わった瞬間、「結果が出るのは1年後だし、まあいいか」とすっかり足が止まってしまいました。久しぶりに2万5000歩歩いた翌日、激しい筋肉痛に。そこで気づいたんです。1年先のゴールだけを見ていると、どうしても途中でサボってしまう。大事なのは、毎日・毎週・毎月という短いスパンで目標を設定し直すことだと。これは仕事や組織運営でも全く同じです。半年に1回・1年に1回の評価面談だけで目標管理をしていると、直前だけ頑張って後は惰性になりがち。個人が本当に目標を超えたいと思えるためには、その人自身の興味や関心をベースにした短期目標を、上司やリーダーとのこまめな対話を通じて設定していくことが欠かせないと私は思っています。月に1回、経営者の知り合いと振り返りの時間を持っているのですが、「できてないよね」と指摘されることで「次の1ヶ月で絶対やろう」という気持ちが生まれる。この繰り返しが、気づけば半年・1年の大きな目標を超える力になっていくんですよね。▼ こんな方におすすめ✅ 目標を立てても続かないと悩んでいる方✅ 評価面談や目標設定の運用を見直したい管理職・人事担当者の方✅ 従業員のモチベーション管理に課題を感じている経営者の方✅ 健康習慣と仕事習慣を同時に整えたいフリーランス・自営業の方✅ 短期目標と長期目標の使い分けを知りたい方#社労士 #目標設定 #習慣化 #評価面談 #組織マネジメント #働き方 #ウォーキング #健康管理 #ポッドキャスト #サニーデーフライデー～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という固いイメージから外れ、働き方や働く価値観、働くマインド等と熱く向きあったり、人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、真剣に働き方を考える番組です。経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。パーソナリティー：田村陽太社会保険労務士。株式会社サンキャリア代表。東京外国語大学外国語学部卒業後、産業機械メーカーでの海外営業、社労士法人での勤務を経て独立。現在は、国内企業向けの人事労務顧問をはじめ、海外駐在員・外国人社員・外資系企業・スタートアップの日本拠点など、グローバルな組織の人事労務支援を行っている。ブログやポッドキャストを通じて、働き方・生き方・組織との向き合い方について発信。経営者や働く方の思考整理、キャリアや人生相談を含めた伴走支援にも取り組んでいる。ポッドキャスト番組の企画・制作・ディレクション、SNSを含めた発信設計など、事業への想いや専門性を社会に伝える為のメディア支援も展開。サンキャリアのリンク集https://lit.link/suncareer_incカバーアート制作：小野寺玲奈私たちの会社サンキャリアは各種プラットフォームで情報発信をしています！詳しくは上記リットリンクからお好きなプラットフォームで弊社に関する情報をぜひご覧ください！サニーデーフライデーに関するコメント・お便りは、代表の田村が発信するXやサニーデーフライデーのnote、もしくは会社HPのお問い合わせからメッセージを送ってください！サニーデーフライデーを聴いている方は、ぜひお使いのプラットフォームからフォローやチャンネル登録をよろしくお願いいたします！またインスタグラム、Youtubeショート、TikTokも始めていますので、ぜひフォローをよろしくお願いいたします！#社労士 #社会保険労務士 #働き方改革 #リモートワーク #ダイバーシティ経営 #シューカツ #キャリア #海外駐在 #外国人雇用 #海外放浪 #バックパッカー #音声配信 #東京外語大 #ポッドキャスト #podcast #スタエフ #standfm #労務管理 #東京外国語大学 #就活 #人事労務 #海外 #外国人 #電子書籍 #サ活 #kindle #東京外大 #モチベーション #サウナイキタイ #就業意欲向上 #キャリアコンサルタント #キャリアアドバイザー #海外展開 #海外投資 #海外出張 #ラジオ #サウナ #就職活動 #人材採用 #テレワーク #経営者 #起業 #独立 #育休 #男性育休 #人材確保 #インタビュー #パーソナリティー #ラジオ #フリーランス #株式会社 #個人事業主 #キャリア
第５１８回『一人語り回 Vol.179～隣のおじさんの息継ぎをBGMにしろ！働く時に大事な選択肢を増やす仕事術～』
第５１８回『一人語り回 Vol.179～隣のおじさんの息継ぎをBGMにしろ！働く時に大事な選択肢を増やす仕事術～』というテーマで語っていきます。他人と働く時の選択肢を増やす方法 / 自分で頑張る・相手に合わせる・経験に変える / サウナで気づいた仕事とメンタルの整え方 / 人間関係のストレスを減らす思考法 / 社労士が語る職場環境への適応術 / 選択肢が多いと心に余裕が生まれる理由環境が合わない、相手のやり方が気になる等そんな時、あなたはどうしていますか？今回のエピソードでは、私がサウナでの体験から気づいた"選択肢を複数持って生きる事の大切さ"についてお話しします。▼ こんなことを話していますサウナ好きの私が、先日サウナの上段でしっかりととのおうとしていた時のこと。隣に座ったおじさんの息継ぎの音がかなり大きく、どうしても気になってしまいました。その時に私がとった対応が2つ。一つは、その人の息継ぎのリズムに自分も合わせてみること。もう一つは、その音をBGMだと捉えて、自分の呼吸に集中し直すこと。そうしたら、不思議と気にならなくなって、ちゃんとととのえたんです。これって仕事でも全く同じだと思っていて。自分で選べない環境や、合わないと感じる相手と一緒に動かなければならない場面は、仕事でもプライベートでも必ず出てきます。そんな時に「自分が頑張れるところに集中する」「相手のペースに合わせてみる」「その経験を別の場面で活かす」という3つの選択肢を持っておくだけで、心の余裕がまったく変わってくる。選択肢が一つしかないと、それがうまくいかなかった時に「自分はダメだ」「運が悪い」と追い詰められてしまいます。でも選択肢が3つ・4つ・5つとあれば、一つ失敗しても「次はこっちでやってみよう」と切り替えられる。精神的な安定にも繋がりますし、相手を責めたり人間関係をこじらせることも減っていくと私は思っています。好きなサウナを、隣の人のせいで嫌いになりたくない。そのシンプルな気持ちから、自分を守る選択肢を増やす事の大切さを改めて実感しました。▼ こんな方におすすめ✅ 職場の人間関係や環境にストレスを感じている方✅ 自分のやり方が通じない場面でどうすればいいか悩んでいる方✅ 心の余裕を持って働きたい経営者・管理職・人事担当者の方✅ サウナや整え系のコンテンツが好きな働く人✅ メンタルを安定させながら仕事を続けたいフリーランスの方#社労士 #人間関係 #働き方 #メンタル #選択肢を増やす #職場環境 #サウナ #仕事術 #ポッドキャスト #サニーデーフライデー～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という固いイメージから外れ、働き方や働く価値観、働くマインド等と熱く向きあったり、人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、真剣に働き方を考える番組です。経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。パーソナリティー：田村陽太社会保険労務士。株式会社サンキャリア代表。東京外国語大学外国語学部卒業後、産業機械メーカーでの海外営業、社労士法人での勤務を経て独立。現在は、国内企業向けの人事労務顧問をはじめ、海外駐在員・外国人社員・外資系企業・スタートアップの日本拠点など、グローバルな組織の人事労務支援を行っている。ブログやポッドキャストを通じて、働き方・生き方・組織との向き合い方について発信。経営者や働く方の思考整理、キャリアや人生相談を含めた伴走支援にも取り組んでいる。ポッドキャスト番組の企画・制作・ディレクション、SNSを含めた発信設計など、事業への想いや専門性を社会に伝える為のメディア支援も展開。サンキャリアのリンク集https://lit.link/suncareer_incカバーアート制作：小野寺玲奈私たちの会社サンキャリアは各種プラットフォームで情報発信をしています！詳しくは上記リットリンクからお好きなプラットフォームで弊社に関する情報をぜひご覧ください！サニーデーフライデーに関するコメント・お便りは、代表の田村が発信するXやサニーデーフライデーのnote、もしくは会社HPのお問い合わせからメッセージを送ってください！サニーデーフライデーを聴いている方は、ぜひお使いのプラットフォームからフォローやチャンネル登録をよろしくお願いいたします！またインスタグラム、Youtubeショート、TikTokも始めていますので、ぜひフォローをよろしくお願いいたします！#社労士 #社会保険労務士 #働き方改革 #リモートワーク #ダイバーシティ経営 #シューカツ #キャリア #海外駐在 #外国人雇用 #海外放浪 #バックパッカー #音声配信 #東京外語大 #ポッドキャスト #podcast #スタエフ #standfm #労務管理 #東京外国語大学 #就活 #人事労務 #海外 #外国人 #電子書籍 #サ活 #kindle #東京外大 #モチベーション #サウナイキタイ #就業意欲向上 #キャリアコンサルタント #キャリアアドバイザー #海外展開 #海外投資 #海外出張 #ラジオ #サウナ #就職活動 #人材採用 #テレワーク #経営者 #起業 #独立 #育休 #男性育休 #人材確保 #インタビュー #パーソナリティー #ラジオ #フリーランス #株式会社 #個人事業主 #キャリア
第５１７回【緊急収録】『匿名番組が100回を迎えたタイミングで新番組をご紹介！②』
今回は緊急収録回②という事で、私が配信している別番組「働くパパの育児と仕事のリアル二刀流！」のご紹介回です！ぜひ以下概要欄のリンクから登録・フォローをお願いいたします！「働くパパの育児と仕事のリアル二刀流！」https://lit.link/hataraku_papa_nitoryuこの度、匿名で100回続けてきた番組を、実名配信に切り替えることにしました。▼ こんなことを話しています匿名で今まで配信してきたポッドキャスト「働くパパの育児と仕事のリアル二刀流！」が、100回という節目を迎えました。この番組では、2人の子どもを育てながら自営業として活動する私が、育児と仕事の両立をリアルに語っています。匿名にしていた理由は、育児も仕事も精一杯やる事の辛さや嬉しさを正直に話せる場所として、いつでも気軽に抜け出せる余白を残しておきたかったからです。でも101回目からは、本名で配信することにしました。きっかけは今どんどん進んでいるAI時代の流れです。未完成な状態でも、自分の経験や気持ちをありのままに発信し続けることこそ、人間にしかできない価値だと思ったからです。そして、どんな背景の人が育児と仕事を両立を頑張っているのかを伝えた方が、聴いている方にとってもリアルに響くと思ったからです。私自身、第1子が生まれた後に妻が職場復帰したタイミングから約1年間、主夫を経験しています。仕事をこなしながら日中は育児と向き合うその1年間が、「働くとはどういうことか」を根本から問い直す時間になりました。仕事は人生の手段でしかなくて、育児も仕事も全部を両立させようとすることで、はじめて自分の人生が豊かになるんだと気づけたのもこの経験からです。また、社労士、人事労務管理の専門家として「働きやすい職場づくり」を企業や働く従業員の皆さんにアドバイスする立場だからこそ、自分自身が育児に関わり続けることに意味があると思っています。育児で培った傾聴力や、予測不能な状況への対応力、相手に合わせて話を進める力は、仕事や組織のマネジメントにもそのまま活きてきます。育児と仕事は、相乗効果を生み出すものだと実感しています。▼ こんな方に聞くのがおすすめ✅ 育休取得を考えている会社員パパ✅ 自営業・会社経営者等で育児と仕事の両立に悩んでいる方✅ 育児経験を仕事やマネジメントに活かしたい方✅ これから出産・育児を迎えるパパ・ママ✅ 社労士・人事労務担当者として育児支援に関心のある方働くパパの育児と仕事の両立のリアル / 匿名で100回配信・実名切り替えの理由 / 主夫1年間で問い直した働く意味 / 育児が仕事とマネジメントに活きる理由 / 社労士パパが語る育児と仕事の両立の重要性 / AI時代に未完成をさらけ出す発信論とは#社労士 #育児と仕事 #働くパパ #主夫 #育休 #自営業 #二刀流 #両立 #ポッドキャスト #サニーデーフライデー～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という固いイメージから外れ、働き方や働く価値観、働くマインド等と熱く向きあったり、人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、真剣に働き方を考える番組です。経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。パーソナリティー：田村陽太社会保険労務士。株式会社サンキャリア代表。東京外国語大学外国語学部卒業後、産業機械メーカーでの海外営業、社労士法人での勤務を経て独立。現在は、国内企業向けの人事労務顧問をはじめ、海外駐在員・外国人社員・外資系企業・スタートアップの日本拠点など、グローバルな組織の人事労務支援を行っている。ブログやポッドキャストを通じて、働き方・生き方・組織との向き合い方について発信。経営者や働く方の思考整理、キャリアや人生相談を含めた伴走支援にも取り組んでいる。ポッドキャスト番組の企画・制作・ディレクション、SNSを含めた発信設計など、事業への想いや専門性を社会に伝える為のメディア支援も展開。サンキャリアのリンク集https://lit.link/suncareer_incカバーアート制作：小野寺玲奈私たちの会社サンキャリアは各種プラットフォームで情報発信をしています！詳しくは上記リットリンクからお好きなプラットフォームで弊社に関する情報をぜひご覧ください！サニーデーフライデーに関するコメント・お便りは、代表の田村が発信するXやサニーデーフライデーのnote、もしくは会社HPのお問い合わせからメッセージを送ってください！サニーデーフライデーを聴いている方は、ぜひお使いのプラットフォームからフォローやチャンネル登録をよろしくお願いいたします！またインスタグラム、Youtubeショート、TikTokも始めていますので、ぜひフォローをよろしくお願いいたします！#社労士 #社会保険労務士 #働き方改革 #リモートワーク #ダイバーシティ経営 #シューカツ #キャリア #海外駐在 #外国人雇用 #海外放浪 #バックパッカー #音声配信 #東京外語大 #ポッドキャスト #podcast #スタエフ #standfm #労務管理 #東京外国語大学 #就活 #人事労務 #海外 #外国人 #電子書籍 #サ活 #kindle #東京外大 #モチベーション #サウナイキタイ #就業意欲向上 #キャリアコンサルタント #キャリアアドバイザー #海外展開 #海外投資 #海外出張 #ラジオ #サウナ #就職活動 #人材採用 #テレワーク #経営者 #起業 #独立 #育休 #男性育休 #人材確保 #インタビュー #パーソナリティー #ラジオ #フリーランス #株式会社 #個人事業主 #キャリア
第５１６回【緊急収録】『匿名番組が100回を迎えたタイミングで新番組をご紹介！➀』
今回は緊急収録回➀という事で、私が配信している別番組「群れない生き方通信 〜自由業の心得〜」のご紹介回です！ぜひ以下概要欄のリンクから登録・フォローをお願いいたします！「群れない生き方通信 〜自由業の心得〜」https://lit.link/murenai_ikikata_freelifeこの度、匿名で100回続けてきた番組を、実名配信に切り替えることにしました。▼ こんなことを話しています去年の年末ごろから、匿名で2つのポッドキャスト番組を配信していました。そのうちの1つ「群れない生き方通信 〜自由業の心得〜」が、この度100回という節目を迎えました。この番組をあえて匿名で始めたのには理由があります。人事労務や仕事論という専門領域を外れたところで、自営業者として日々感じていることや、バックパッカーとして30カ国以上を旅した経験から得た気づきを、ありのままに話してみたかったから。肩書きなしで、自分の本音がどこまで届くのかを試したかったんです。でも101回目からは、田村陽太として本名で配信していくことにしました。AI技術が進み、正確でそれっぽい情報が簡単に作れる時代だからこそ、人間がやるべきことは未完成な状態でも自分の言葉でありのままを話し続けることだと思っています。実名を出すことで、同じように日々を模索している経営者や自営業の方に、少しでも勇気を届けられたらという思いもありました。私が大切にしている言葉は「和して同ぜず」です。協力すべきところはしっかり協力しながらも、相手に同化するのではなく、自分らしく自由に生きていく。その実践の場として、この番組を続けていきたいと思っています。▼ こんな方におすすめ✅ フリーランス・自営業として自分らしく働きたい方✅ 組織や会社の枠組みに違和感を感じている方✅ AI時代の発信のあり方を考えている方✅ 未完成でも前に進む勇気がほしい経営者・個人事業主の方✅ バックパッカー経験や旅と仕事論に関心のある方ぜひ「群れない生き方通信 〜自由業の心得〜」を聞いてみてください！匿名ポッドキャスト100回達成・実名切り替え報告 / 群れない生き方通信・自由業の心得とは / フリーランス・自営業の生き方論 / AI時代に未完成をさらけ出す発信スタイル / Spotifyへポッドキャスト移行 / 社労士が語るバックパッカー×仕事論#社労士 #群れない生き方 #自由業 #フリーランス #自営業 #ポッドキャスト #実名配信 #AI時代の発信 #社労士ラジオ #サニーデーフライデー～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という固いイメージから外れ、働き方や働く価値観、働くマインド等と熱く向きあったり、人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、真剣に働き方を考える番組です。経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。パーソナリティー：田村陽太社会保険労務士。株式会社サンキャリア代表。東京外国語大学外国語学部卒業後、産業機械メーカーでの海外営業、社労士法人での勤務を経て独立。現在は、国内企業向けの人事労務顧問をはじめ、海外駐在員・外国人社員・外資系企業・スタートアップの日本拠点など、グローバルな組織の人事労務支援を行っている。ブログやポッドキャストを通じて、働き方・生き方・組織との向き合い方について発信。経営者や働く方の思考整理、キャリアや人生相談を含めた伴走支援にも取り組んでいる。ポッドキャスト番組の企画・制作・ディレクション、SNSを含めた発信設計など、事業への想いや専門性を社会に伝える為のメディア支援も展開。サンキャリアのリンク集https://lit.link/suncareer_incカバーアート制作：小野寺玲奈私たちの会社サンキャリアは各種プラットフォームで情報発信をしています！詳しくは上記リットリンクからお好きなプラットフォームで弊社に関する情報をぜひご覧ください！サニーデーフライデーに関するコメント・お便りは、代表の田村が発信するXやサニーデーフライデーのnote、もしくは会社HPのお問い合わせからメッセージを送ってください！サニーデーフライデーを聴いている方は、ぜひお使いのプラットフォームからフォローやチャンネル登録をよろしくお願いいたします！またインスタグラム、Youtubeショート、TikTokも始めていますので、ぜひフォローをよろしくお願いいたします！#社労士 #社会保険労務士 #働き方改革 #リモートワーク #ダイバーシティ経営 #シューカツ #キャリア #海外駐在 #外国人雇用 #海外放浪 #バックパッカー #音声配信 #東京外語大 #ポッドキャスト #podcast #スタエフ #standfm #労務管理 #東京外国語大学 #就活 #人事労務 #海外 #外国人 #電子書籍 #サ活 #kindle #東京外大 #モチベーション #サウナイキタイ #就業意欲向上 #キャリアコンサルタント #キャリアアドバイザー #海外展開 #海外投資 #海外出張 #ラジオ #サウナ #就職活動 #人材採用 #テレワーク #経営者 #起業 #独立 #育休 #男性育休 #人材確保 #インタビュー #パーソナリティー #ラジオ #フリーランス #株式会社 #個人事業主 #キャリア
第５１５回『一人語り回 Vol.178～下手でも良いから自分の言葉で発信し続けろ！本気の発信が信頼を作る理由～』
第５１５回『一人語り回 Vol.178～下手でも良いから自分の言葉で発信し続けろ！本気の発信が信頼を作る理由～』というテーマで語っていきます。AI時代の情報発信で大切なこと / 自分の言葉で発信し続ける重要性 / 効率より熱量・本物の発信論 / SNSコメント・いいねの質を考える / ポッドキャスト継続のモチベーション / 社労士が語るブランディングと発信哲学「AIを使えば効率よく発信できる。でも、それって本当に自分の言葉ですか？」今回のエピソードでは、あるSNSでの出来事をきっかけに気づいた"AI時代だからこそ大切な本物の発信とは何か"についてお話しします。▼ こんなことを話しています私もメール文章・概要欄作成・SNS投稿など、AIを活用しながら情報発信をしています。ただ、どんなにAIを使っても、必ず「自分が言いたいことが伝わっているか」「自分の言い回しになっているか」を確認してから発信するようにしています。ある時、あるSNSで私の投稿にひたすらコメントをくださる方がいました。でもそのコメントを見ると、明らかに内容を読まずに表面だけを見て返信していることがわかりました。私が他の方のポッドキャストを聴いてXに投稿する時は、内容をしっかり聴き込んで自分の言葉に落とし込むので、軽く30分以上はかかります。効率を重視するあまり、相手に何も伝わらない発信をすることは、私には「ギバーのふりをしたテイカー」に見えてしまいます。AIを使いこなしてきたからこそ、「これはAIの言葉だな」「ちゃんと読んでいないな」というのが逆によくわかるようになりました。本物に近づく為には、効率だけを追うのではなく、自分の熱量を持ってやり続けることが何より大事だと、この体験から改めて感じました。すぐに結果が出なくても、本気でやり続けた先に、「この人は自分の言葉で発信している」という信頼が生まれる。AI時代だからこそ、下手でも良いから自分のリアルと熱意を出し続けることに価値があると私は信じています。▼ こんな方におすすめ✅ SNSやポッドキャストで情報発信をしている・始めたい方✅ AIを使いながらも自分らしい発信を続けたい方✅ 効率重視の発信に違和感を感じている方✅ 継続発信のモチベーションを保ちたい経営者・フリーランスの方✅ ブランディングや信頼構築に関心のある人事・労務担当者の方#社労士 #情報発信 #AI活用 #ブランディング #SNS運用 #働き方 #ポッドキャスト #社労士ラジオ #サニーデーフライデー #本物の発信～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という固いイメージから外れ、働き方や働く価値観、働くマインド等と熱く向きあったり、人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、真剣に働き方を考える番組です。経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。パーソナリティー：田村陽太社会保険労務士。株式会社サンキャリア代表。東京外国語大学外国語学部卒業後、産業機械メーカーでの海外営業、社労士法人での勤務を経て独立。現在は、国内企業向けの人事労務顧問をはじめ、海外駐在員・外国人社員・外資系企業・スタートアップの日本拠点など、グローバルな組織の人事労務支援を行っている。ブログやポッドキャストを通じて、働き方・生き方・組織との向き合い方について発信。経営者や働く方の思考整理、キャリアや人生相談を含めた伴走支援にも取り組んでいる。ポッドキャスト番組の企画・制作・ディレクション、SNSを含めた発信設計など、事業への想いや専門性を社会に伝える為のメディア支援も展開。サンキャリアのリンク集https://lit.link/suncareer_incカバーアート制作：小野寺玲奈私たちの会社サンキャリアは各種プラットフォームで情報発信をしています！詳しくは上記リットリンクからお好きなプラットフォームで弊社に関する情報をぜひご覧ください！サニーデーフライデーに関するコメント・お便りは、代表の田村が発信するXやサニーデーフライデーのnote、もしくは会社HPのお問い合わせからメッセージを送ってください！サニーデーフライデーを聴いている方は、ぜひお使いのプラットフォームからフォローやチャンネル登録をよろしくお願いいたします！またインスタグラム、Youtubeショート、TikTokも始めていますので、ぜひフォローをよろしくお願いいたします！#社労士 #社会保険労務士 #働き方改革 #リモートワーク #ダイバーシティ経営 #シューカツ #キャリア #海外駐在 #外国人雇用 #海外放浪 #バックパッカー #音声配信 #東京外語大 #ポッドキャスト #podcast #スタエフ #standfm #労務管理 #東京外国語大学 #就活 #人事労務 #海外 #外国人 #電子書籍 #サ活 #kindle #東京外大 #モチベーション #サウナイキタイ #就業意欲向上 #キャリアコンサルタント #キャリアアドバイザー #海外展開 #海外投資 #海外出張 #ラジオ #サウナ #就職活動 #人材採用 #テレワーク #経営者 #起業 #独立 #育休 #男性育休 #人材確保 #インタビュー #パーソナリティー #ラジオ #フリーランス #株式会社 #個人事業主 #キャリア
第５１４回『一人語り回 Vol.177～AI時代に自分がやるべき仕事とは？自分が本当に戦いたい場所を知っている人の強さ～』
第５１４回『一人語り回 Vol.177～AI時代に自分がやるべき仕事とは？自分が本当に戦いたい場所を知っている人の強さ～』というテーマで語っていきます。得意なことは人に任せる仕事術 / 専門性を活かした働き方 / 業務の任せ方・振り方 / AI時代に人間がすべき仕事とは / 組織づくりと役割分担の考え方 / 社労士が語る中小企業の仕事論 / 自分の強みを見極めるキャリアの作り方「なんで私がこれをやらなきゃいけないんだろう」と感じたことはありませんか？今回のエピソードでは、娘との生春巻きづくりから気づいた"得意なことは得意な人に任せる"という仕事論をお届けします。▼ こんなことを話しています東南アジア料理が好きで、家でよく生春巻きを作る私ですが、先日娘と一緒に作ってみたら、娘の方が圧倒的に上手だったんです。悔しいどころか、めちゃくちゃ嬉しかった。自分が得意じゃないと分かっているからこそ、素直に「すごい」と思えた。この感覚こそ、仕事においても大切なことだと気づきました。どんな仕事でも、得意なことは得意な人に任せた方がいい。そして任せてみた結果、「これだけは人に渡したくない」「ここは自分が一番力を出せる」と感じることこそ、自分が本当に専門性を持って戦うべき領域です。やりたくないことを無理に抱え込むより、徹底的に任せて、自分が本当にやりたい仕事に集中する——その方が仕事も組織も強くなると私は思っています。またAI技術が進む今、単純作業や誰でもできる業務はどんどん自動化されていきます。だからこそ、「これは自分がやるとテンションが上がる」「深く理解して関わりたい」と思える仕事が何なのかを、今こそ見直す絶好のタイミングだとお話しします。▼ こんな方におすすめ✅ 仕事を抱え込みすぎて疲弊している経営者・管理職の方✅ 自分の強みや専門性をどこに置くか迷っているフリーランスの方✅ 組織の役割分担や業務の任せ方を見直したい人事担当者の方✅ AI時代に自分がすべき仕事を考えたいすべての働く人✅ 子育てと仕事を両立しながら自分らしく働きたい方#社労士 #人事労務 #働き方 #仕事術 #任せる力 #組織づくり #AI時代 #キャリア #ポッドキャスト #社労士ラジオ #サニーデーフライデー～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という固いイメージから外れ、働き方や働く価値観、働くマインド等と熱く向きあったり、人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、真剣に働き方を考える番組です。経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。パーソナリティー：田村陽太社会保険労務士。株式会社サンキャリア代表。東京外国語大学外国語学部卒業後、産業機械メーカーでの海外営業、社労士法人での勤務を経て独立。現在は、国内企業向けの人事労務顧問をはじめ、海外駐在員・外国人社員・外資系企業・スタートアップの日本拠点など、グローバルな組織の人事労務支援を行っている。ブログやポッドキャストを通じて、働き方・生き方・組織との向き合い方について発信。経営者や働く方の思考整理、キャリアや人生相談を含めた伴走支援にも取り組んでいる。ポッドキャスト番組の企画・制作・ディレクション、SNSを含めた発信設計など、事業への想いや専門性を社会に伝える為のメディア支援も展開。サンキャリアのリンク集https://lit.link/suncareer_incカバーアート制作：小野寺玲奈私たちの会社サンキャリアは各種プラットフォームで情報発信をしています！詳しくは上記リットリンクからお好きなプラットフォームで弊社に関する情報をぜひご覧ください！サニーデーフライデーに関するコメント・お便りは、代表の田村が発信するXやサニーデーフライデーのnote、もしくは会社HPのお問い合わせからメッセージを送ってください！サニーデーフライデーを聴いている方は、ぜひお使いのプラットフォームからフォローやチャンネル登録をよろしくお願いいたします！またインスタグラム、Youtubeショート、TikTokも始めていますので、ぜひフォローをよろしくお願いいたします！#社労士 #社会保険労務士 #働き方改革 #リモートワーク #ダイバーシティ経営 #シューカツ #キャリア #海外駐在 #外国人雇用 #海外放浪 #バックパッカー #音声配信 #東京外語大 #ポッドキャスト #podcast #スタエフ #standfm #労務管理 #東京外国語大学 #就活 #人事労務 #海外 #外国人 #電子書籍 #サ活 #kindle #東京外大 #モチベーション #サウナイキタイ #就業意欲向上 #キャリアコンサルタント #キャリアアドバイザー #海外展開 #海外投資 #海外出張 #ラジオ #サウナ #就職活動 #人材採用 #テレワーク #経営者 #起業 #独立 #育休 #男性育休 #人材確保 #インタビュー #パーソナリティー #ラジオ #フリーランス #株式会社 #個人事業主 #キャリア
第５１３回『一人語り回 Vol.176～難しく考えるから足が止まる！ゼロイチを作る人がハードルを下げる理由～』
第５１３回『一人語り回 Vol.176～難しく考えるから足が止まる！ゼロイチを作る人がハードルを下げる理由～』というテーマで語っていきます。ゼロイチを作る起業家の仕事術 / 行動するまでのハードルを下げる方法 / 完璧主義をやめて動き続けるコツ / 社労士・独立起業の働き方 / ポッドキャスト配信を習慣化する方法 / 外国人労務管理・海外駐在のニッチ専門領域 / 一人語りポッドキャストの始め方「やらなきゃいけないのに、なかなか動けない」——そんな経験、ありませんか？今回のエピソードでは、ゼロからイチを生み出す仕事を続ける上で気づいた"行動するまでのハードルを下げることの大切さ"についてお話しします。▼ こんなことを話しています朝起きたら何も考えずに歯磨きをするように、自分の行動をシンプルにして「やるまでのハードルを下げる」——これが起業家として新しい価値を生み出し続けるための一番の鍵だと私は思っています。外国人社員の労務管理や海外駐在を抱える日本企業のサポート、そしてポッドキャスト配信支援など、まだ誰もやっていないニッチな分野に挑戦し続けてきた中で気づいたのは、難しく考えれば考えるほど行動が止まるということ。大事なのは、まず一つだけ「これをやる」と決めて、愚直にやり続けることです。このポッドキャスト自体も、原稿をやめて一発撮りにしたのはそのためです。期待値を上げすぎず、「やったかやらなかったか」だけで自分を評価する。そうやって行動し続けることが、気づけば毎週欠かさず配信できる習慣になっていきました。ゼロイチを作る仕事は、会社員にはできない経営者・起業家だけの特権であり、自由だと私は思っています。その自由を活かすためにこそ、足腰を軽くして動き続けることが何より大事だという話を、リアルな体験とともにお届けします。▼ こんな方におすすめ✅ 起業・独立を考えている、またはしたばかりの方✅ やるべきことはわかっているのに行動できないと悩んでいる方✅ ポッドキャストや情報発信を習慣化したい方✅ 完璧主義をやめてシンプルに動きたい経営者・フリーランスの方✅ 外国人雇用・海外駐在の労務管理に関心のある人事担当者の方新ポッドキャスト『余談ですが、聴いてください。』https://lit.link/yodan_please_listen#社労士 #起業 #独立 #ゼロイチ #行動力 #習慣化 #働き方 #ポッドキャスト #社労士ラジオ #サニーデーフライデー～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という固いイメージから外れ、働き方や働く価値観、働くマインド等と熱く向きあったり、人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、真剣に働き方を考える番組です。経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。パーソナリティー：田村陽太社会保険労務士。株式会社サンキャリア代表。東京外国語大学外国語学部卒業後、産業機械メーカーでの海外営業、社労士法人での勤務を経て独立。現在は、国内企業向けの人事労務顧問をはじめ、海外駐在員・外国人社員・外資系企業・スタートアップの日本拠点など、グローバルな組織の人事労務支援を行っている。ブログやポッドキャストを通じて、働き方・生き方・組織との向き合い方について発信。経営者や働く方の思考整理、キャリアや人生相談を含めた伴走支援にも取り組んでいる。ポッドキャスト番組の企画・制作・ディレクション、SNSを含めた発信設計など、事業への想いや専門性を社会に伝える為のメディア支援も展開。サンキャリアのリンク集https://lit.link/suncareer_incカバーアート制作：小野寺玲奈私たちの会社サンキャリアは各種プラットフォームで情報発信をしています！詳しくは上記リットリンクからお好きなプラットフォームで弊社に関する情報をぜひご覧ください！サニーデーフライデーに関するコメント・お便りは、代表の田村が発信するXやサニーデーフライデーのnote、もしくは会社HPのお問い合わせからメッセージを送ってください！サニーデーフライデーを聴いている方は、ぜひお使いのプラットフォームからフォローやチャンネル登録をよろしくお願いいたします！またインスタグラム、Youtubeショート、TikTokも始めていますので、ぜひフォローをよろしくお願いいたします！#社労士 #社会保険労務士 #働き方改革 #リモートワーク #ダイバーシティ経営 #シューカツ #キャリア #海外駐在 #外国人雇用 #海外放浪 #バックパッカー #音声配信 #東京外語大 #ポッドキャスト #podcast #スタエフ #standfm #労務管理 #東京外国語大学 #就活 #人事労務 #海外 #外国人 #電子書籍 #サ活 #kindle #東京外大 #モチベーション #サウナイキタイ #就業意欲向上 #キャリアコンサルタント #キャリアアドバイザー #海外展開 #海外投資 #海外出張 #ラジオ #サウナ #就職活動 #人材採用 #テレワーク #経営者 #起業 #独立 #育休 #男性育休 #人材確保 #インタビュー #パーソナリティー #ラジオ #フリーランス #株式会社 #個人事業主 #キャリア
第５１２回『一人語り回 Vol.175～弱みは強みに変えられる！初アルバイトで教えてもらった"点と線"の仕事術～』
第５１２回『一人語り回 Vol.175～弱みは強みに変えられる！初アルバイトで教えてもらった"点と線"の仕事術～』というテーマで語っていきます。弱みを強みに変える仕事術 / 同時並行・マルチタスクの活かし方 / 点と線の仕事の組み立て方 / 重要だけど急ぎじゃないタスクの片付け方 / 社労士が語る業務生産性の上げ方 / ポッドキャストとKindle書籍を連動させる働き方「一つのことに集中できない自分って、弱みなんだろうか？」そう感じたことはありませんか？今回は、自身の体験から気づいた"弱みを強みに変える仕事の組み立て方"についてお話しします。▼ こんなことを話しています大学時代、某牛丼チェーンでアルバイトをしていた私がチームリーダーから教わったのが「点と線の仕事を重ねる」という考え方でした。自分が手を動かさないと進まない"点の仕事"と、動かしておけば勝手に進む"線の仕事"を組み合わせることで、少ない人手でも仕事が回る。この考え方が、今の私の仕事の原点になっています。実は私自身、複数のことを同時並行でやらないとモチベーションもパフォーマンスも上がらないという特性があります。一見「集中力がない」という弱みに見えますが、これを意識的に強みとして活かすことで、一つの行動から複数の成果を生み出せるようになりました。ポッドキャストの収録がそのままKindle書籍の原稿になったり、ブログ記事に転用できたりするのも、この発想からきています。また、重要だけどなかなか着手できないタスクも、毎週の習慣に組み込んでしまうことで自分を良い意味で追い込む。「急ぎじゃないけど重要なこと」を自分の得意なリズムの中に落とし込む工夫が、仕事を前に進める鍵だと感じています。弱みだと思っていることも、視点を変えて「どうやったら強みにできるか」を考え続けることが、仕事のやりがいにもつながっていく。そんなことをリアルな体験談を交えながらお話しします。▼ こんな方におすすめ✅ マルチタスクが得意／苦手で悩んでいる方✅ 重要なのになかなか着手できないタスクを抱えている方✅ 自分の弱みをどう活かすか考えている経営者・フリーランスの方✅ 業務生産性を上げたい人事・労務担当者の方✅ ポッドキャストやKindleなど発信活動と仕事を掛け合わせたい方#社労士 #人事労務 #働き方 #仕事術 #マルチタスク #業務効率化 #キャリア #ポッドキャスト #社労士ラジオ #サニーデーフライデー～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という固いイメージから外れ、働き方や働く価値観、働くマインド等と熱く向きあったり、人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、真剣に働き方を考える番組です。経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。パーソナリティー：田村陽太社会保険労務士。株式会社サンキャリア代表。東京外国語大学外国語学部卒業後、産業機械メーカーでの海外営業、社労士法人での勤務を経て独立。現在は、国内企業向けの人事労務顧問をはじめ、海外駐在員・外国人社員・外資系企業・スタートアップの日本拠点など、グローバルな組織の人事労務支援を行っている。ブログやポッドキャストを通じて、働き方・生き方・組織との向き合い方について発信。経営者や働く方の思考整理、キャリアや人生相談を含めた伴走支援にも取り組んでいる。ポッドキャスト番組の企画・制作・ディレクション、SNSを含めた発信設計など、事業への想いや専門性を社会に伝える為のメディア支援も展開。サンキャリアのリンク集https://lit.link/suncareer_incカバーアート制作：小野寺玲奈私たちの会社サンキャリアは各種プラットフォームで情報発信をしています！詳しくは上記リットリンクからお好きなプラットフォームで弊社に関する情報をぜひご覧ください！サニーデーフライデーに関するコメント・お便りは、代表の田村が発信するXやサニーデーフライデーのnote、もしくは会社HPのお問い合わせからメッセージを送ってください！サニーデーフライデーを聴いている方は、ぜひお使いのプラットフォームからフォローやチャンネル登録をよろしくお願いいたします！またインスタグラム、Youtubeショート、TikTokも始めていますので、ぜひフォローをよろしくお願いいたします！#社労士 #社会保険労務士 #働き方改革 #リモートワーク #ダイバーシティ経営 #シューカツ #キャリア #海外駐在 #外国人雇用 #海外放浪 #バックパッカー #音声配信 #東京外語大 #ポッドキャスト #podcast #スタエフ #standfm #労務管理 #東京外国語大学 #就活 #人事労務 #海外 #外国人 #電子書籍 #サ活 #kindle #東京外大 #モチベーション #サウナイキタイ #就業意欲向上 #キャリアコンサルタント #キャリアアドバイザー #海外展開 #海外投資 #海外出張 #ラジオ #サウナ #就職活動 #人材採用 #テレワーク #経営者 #起業 #独立 #育休 #男性育休 #人材確保 #インタビュー #パーソナリティー #ラジオ #フリーランス #株式会社 #個人事業主 #キャリア
第５１１回『一人語り回 Vol.174～できない事を認めるから強みが光る！専門性で勝負する仕事論～』
第５１１回『一人語り回 Vol.174～できない事を認めるから強みが光る！専門性で勝負する仕事論～』というテーマで語っていきます。あなたは「完璧にやらなきゃ」と思いすぎて、自分の本当の強みを見失っていませんか？今回のエピソードでは、私がある冷凍食品を買って気づいた"完璧じゃなくてもいい"という仕事論をお届けします。▼ こんなことを話しています金曜の夜、仕事も家事も育児も終わらせてやっと手にした至福の一時。コンビニで買った冷凍食品を温めようとしたら、5個入りなのにレンジ表示は4個までしか書いていない。パッケージの裏側を見るとれっきとした大企業の文字。大企業でもこんなことがあるのか、そんな小さな体験から、私はハッとしました。どんな大企業だって、完璧じゃない。でもその冷凍食品はめちゃくちゃ美味しかった。味という"本当の強み"があれば、少しのミスはむしろ愛嬌になる。これって仕事も全く同じだと思っています。社労士・人事労務の仕事をしていると、自分たちが全ての分野で一番になれるわけじゃないと痛感することがあります。でも私たちには、お客さんの話をしっかりヒアリングして、その現状に合った提案を丁寧に伝えるという強みがある。その強みをとことん磨く事の方が、何でもできますと背伸びするよりずっと大事だと私は思っています。大企業と中小企業では資本も人数も違います。だからこそ中小企業は、大企業と同じ土俵で戦おうとするんじゃなくて、自分たちにしかできない専門性や深掘りで勝負する。できない事を素直に認めて、できることに全力を注ぐ事。それが中小企業の本当の強さなんじゃないかと思います。▼ こんな方におすすめ✅ 社労士・人事労務担当者として自分の強みを活かしたい方✅ 中小企業の経営者・管理職で差別化に悩んでいる方✅ 完璧主義を手放して自分らしい働き方をしたい方✅ 専門性を磨いてキャリアを築いていきたい方～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という固いイメージから外れ、働き方や働く価値観、働くマインド等と熱く向きあったり、人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、真剣に働き方を考える番組です。経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。パーソナリティー：田村陽太社会保険労務士。株式会社サンキャリア代表。東京外国語大学外国語学部卒業後、産業機械メーカーでの海外営業、社労士法人での勤務を経て独立。現在は、国内企業向けの人事労務顧問をはじめ、海外駐在員・外国人社員・外資系企業・スタートアップの日本拠点など、グローバルな組織の人事労務支援を行っている。ブログやポッドキャストを通じて、働き方・生き方・組織との向き合い方について発信。経営者や働く方の思考整理、キャリアや人生相談を含めた伴走支援にも取り組んでいる。ポッドキャスト番組の企画・制作・ディレクション、SNSを含めた発信設計など、事業への想いや専門性を社会に伝える為のメディア支援も展開。サンキャリアのリンク集https://lit.link/suncareer_incカバーアート制作：小野寺玲奈私たちの会社サンキャリアは各種プラットフォームで情報発信をしています！詳しくは上記リットリンクからお好きなプラットフォームで弊社に関する情報をぜひご覧ください！サニーデーフライデーに関するコメント・お便りは、代表の田村が発信するXやサニーデーフライデーのnote、もしくは会社HPのお問い合わせからメッセージを送ってください！サニーデーフライデーを聴いている方は、ぜひお使いのプラットフォームからフォローやチャンネル登録をよろしくお願いいたします！またインスタグラム、Youtubeショート、TikTokも始めていますので、ぜひフォローをよろしくお願いいたします！#社労士 #社会保険労務士 #働き方改革 #リモートワーク #ダイバーシティ経営 #シューカツ #キャリア #海外駐在 #外国人雇用 #海外放浪 #バックパッカー #音声配信 #東京外語大 #ポッドキャスト #podcast #スタエフ #standfm #労務管理 #東京外国語大学 #就活 #人事労務 #海外 #外国人 #電子書籍 #サ活 #kindle #東京外大 #モチベーション #サウナイキタイ #就業意欲向上 #キャリアコンサルタント #キャリアアドバイザー #海外展開 #海外投資 #海外出張 #ラジオ #サウナ #就職活動 #人材採用 #テレワーク #経営者 #起業 #独立 #育休 #男性育休 #人材確保 #インタビュー #パーソナリティー #ラジオ #フリーランス #株式会社 #個人事業主 #キャリア
第５１０回『一人語り回 Vol.173～仕事のイメージを高める思想の磨き方とは？沖縄県産果汁が教えてくれた大切な事～』
第５１０回『一人語り回 Vol.173～仕事のイメージを高める思想の磨き方とは？沖縄県産果汁が教えてくれた大切な事～』というテーマで語っていきます。皆さんは「何をしているか」より「どんな想いでやっているか」を伝えていますか？今回は、私田村が出会った"沖縄県産果汁"の商品のラベルから気づいた、仕事における「ブランドイメージ」と「思想の発信」の大切さについてお話しています。先日買った沖縄商品のジュースのラベルに「沖縄県産果汁使用」と書いてありました。沖縄出身ではない私にとっては「沖縄らしいものが買えた！」という嬉しさでしたが、地元の沖縄県民の方にとっては「外国産じゃなくて地元産だから安心」という意味になるかもしれない。同じ言葉なのに、受け取る人によってこんなにも意味が変わるんだと気づいたんです。これって仕事でも全く同じだと思っています。どんなにサービスの説明を丁寧にしても、相手によって受け取り方は変わってしまう。だったら「何を提供しているか」を一生懸命説明するより、「どんな想いや価値観でやっているか」を伝える方がずっと大事なんじゃないかと私は思っています。そして自分たちだけで良いイメージを作ろうとしても限界があります。同じ価値観を持つ仲間や同業者と緩くつながって、お互いの発信に共感し合うことで、はじめて社会から信頼してもらえる存在になれる。そのために私が意識しているのは、自分が発信するだけじゃなく、共感できる人の発信をちゃんと「受け取って、共感を伝えること」です。▼ こんなことを話しています・沖縄県産果汁のラベルが、見る人によって違う意味を持つ理由・サービスの「メリット」を伝えることより大切なこと・「何をしているか」ではなく「どんな人がやっているか」が信頼を生む・社労士や人事労務という仕事に"良いイメージ"を持ってもらう為に必要なこと・同じ価値観を持つ同業者・仲間と緩く繋がる重要性・情報発信で大切なのは「発信する」だけでなく「受け取る・共感する」姿勢▼ こんな方におすすめ✅ 社労士・人事労務担当者として情報発信に悩んでいる方✅ 自分や会社のブランドイメージを高めたいと考えている方✅ 同業者や同じ価値観を持つ仲間と繋がりたい方✅ SNSやポッドキャストで発信活動をしている方✅ 働き方・キャリアに関心のある経営者・人事担当者の方～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という固いイメージから外れ、働き方や働く価値観、働くマインド等と熱く向きあったり、人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、真剣に働き方を考える番組です。経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。パーソナリティー：田村陽太東京外国語大学外国語学部卒業。産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。サンキャリアリンク集lit.link/suncareer_incカバーアート制作：小野寺玲奈私たちの会社サンキャリアは各種プラットフォームで情報発信をしています！詳しくは上記リットリンクからお好きなプラットフォームで弊社に関する情報をぜひご覧ください！サニーデーフライデーに関するコメント・お便りは、代表の田村が発信するXやサニーデーフライデーのnote、もしくは会社HPのお問い合わせからメッセージを送ってください！サニーデーフライデーを聴いている方は、ぜひお使いのプラットフォームからフォローやチャンネル登録をよろしくお願いいたします！またインスタグラム、Youtubeショート、TikTokも始めていますので、ぜひフォローをよろしくお願いいたします！#社労士 #社会保険労務士 #働き方改革 #リモートワーク #ダイバーシティ経営 #シューカツ #キャリア #海外駐在 #外国人雇用 #海外放浪 #バックパッカー #音声配信 #東京外語大 #ポッドキャスト #podcast #スタエフ #standfm #労務管理 #東京外国語大学 #就活 #人事労務 #海外 #外国人 #電子書籍 #サ活 #kindle #東京外大 #モチベーション #サウナイキタイ #就業意欲向上 #キャリアコンサルタント #キャリアアドバイザー #海外展開 #海外投資 #海外出張 #ラジオ #サウナ #就職活動 #人材採用 #テレワーク #経営者 #起業 #独立 #育休 #男性育休 #人材確保 #インタビュー #パーソナリティー #ラジオ #フリーランス #株式会社 #個人事業主 #キャリア
第５０９回『一人語り回 Vol.172～ミスの後で人生は動き出す！想定外を楽しめる人が強い理由～』
第５０９回『一人語り回 Vol.172～ミスの後で人生は動き出す！想定外を楽しめる人が強い理由～』というテーマで語っていきます。【ハイライト】・今日のテーマにしたきっかけ・予定外の事が起きた時に切り替える事の重要性・予定外の事が起きた時にどう対処するべきか？・起きたミスをどう乗り越えるかが仕事で一番重要論・ミスを引きずらない事がうまく仕事をする為の方法・失敗ってそもそもこの世にあるのか論・予定外の事が起きても全て経験だと思え！・今できる事を前向きにひたすらやり続けろ！・仕事のやりがいは自分で探すしかない！・どんな逆境でも価値を見出すスキルが大事論・予定通りに行かない日は逆にチャンスだ！～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という固いイメージから外れ、働き方や働く価値観、働くマインド等と熱く向きあったり、人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、真剣に働き方を考える番組です。経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。パーソナリティー：田村陽太東京外国語大学外国語学部卒業。産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。サンキャリアリンク集lit.link/suncareer_incカバーアート制作：小野寺玲奈私たちの会社サンキャリアは各種プラットフォームで情報発信をしています！詳しくは上記リットリンクからお好きなプラットフォームで弊社に関する情報をぜひご覧ください！サニーデーフライデーに関するコメント・お便りは、代表の田村が発信するXやサニーデーフライデーのnote、もしくは会社HPのお問い合わせからメッセージを送ってください！サニーデーフライデーを聴いている方は、ぜひお使いのプラットフォームからフォローやチャンネル登録をよろしくお願いいたします！またインスタグラム、Youtubeショート、TikTokも始めていますので、ぜひフォローをよろしくお願いいたします！#社労士 #社会保険労務士 #働き方改革 #リモートワーク #ダイバーシティ経営 #シューカツ #キャリア #海外駐在 #外国人雇用 #海外放浪 #バックパッカー #音声配信 #東京外語大 #ポッドキャスト #podcast #スタエフ #standfm #労務管理 #東京外国語大学 #就活 #人事労務 #海外 #外国人 #電子書籍 #サ活 #kindle #東京外大 #モチベーション #サウナイキタイ #就業意欲向上 #キャリアコンサルタント #キャリアアドバイザー #海外展開 #海外投資 #海外出張 #ラジオ #サウナ #就職活動 #人材採用 #テレワーク #経営者 #起業 #独立 #育休 #男性育休 #人材確保 #インタビュー #パーソナリティー #ラジオ #フリーランス #株式会社 #個人事業主 #キャリア
第５０８回【緊急収録】『新番組「答えは一つじゃない相談室」始めました！』
第５０８回【緊急収録】『新番組「答えは一つじゃない相談室」始めました！』というテーマで語っていきます。今回は緊急収録回で、新番組「答えは一つじゃない相談室」を始めた理由についてお話ししています！新ポッドキャスト番組『答えは一つじゃない相談室〜人生相談アドバイザー起業録〜』https://lit.link/kotaehitotsujanaisodanこのポッドキャストを始めるきっかけは、私が昔から、ラジオやテレビの人生相談コーナーが好きだった話に遡ります。誰かの悩みに対して、誰かが真剣に言葉を返す。そのやり取りに、ずっと憧れがありました。実はサニーデーフライデーの初期エピソードでも、人生相談のような回に挑戦した事があります。でも、その時は思うように話せず、悔しさが残りました。そこから何年も一人語りを続ける中で、働き方、組織、キャリア、経営、自分自身の葛藤について話してきました。その積み重ねがあったからこそ、今ならもう一度、人生相談に向き合えるのではないかと思っています。「答えは一つじゃない相談室」は、何かの正解を押し付ける番組ではありません。仕事、人間関係、子育て、働き方、生き方など、答えが一つに決まらない悩みに対して、一緒に考えていく番組です。このサニーデーフライデーを聴いてくださっている方なら、きっと気軽に楽しんでいただけると思います。新しい番組ですが、難しく構えず、いつもの配信を聴く延長で聞いて頂けたら嬉しいです！引き続きサニーデーフライデーと答えは一つじゃない相談室をどうぞよろしくお願いいたします！～お知らせ～社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という堅いイメージから外れ、働き方や働く価値観、働くマインド等と熱く向きあったり、人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、真剣に働き方を考える番組です。経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな働き方を考える番組です。毎週金曜日配信です！パーソナリティー：田村陽太社会保険労務士。株式会社サンキャリア代表。東京外国語大学外国語学部卒業後、産業機械メーカーでの海外営業、社労士法人での勤務を経て独立。現在は、国内企業向けの人事労務顧問をはじめ、海外駐在員・外国人社員・外資系企業・スタートアップの日本拠点など、グローバルな組織の人事労務支援を行っている。ブログやポッドキャストを通じて、働き方・生き方・組織との向き合い方について発信。経営者や働く方の思考整理、キャリアや人生相談を含めた伴走支援にも取り組んでいる。ポッドキャスト番組の企画・制作・ディレクション、SNSを含めた発信設計など、事業への想いや専門性を社会に伝える為のメディア支援も展開。サンキャリアのリンク集https://lit.link/suncareer_incカバーアート制作：小野寺玲奈私たちの会社サンキャリアは各種プラットフォームで情報発信をしています！詳しくは上記リットリンクからお好きなプラットフォームで弊社に関する情報をぜひご覧ください！サニーデーフライデーに関するコメント・お便りは、代表の田村が発信するXやサニーデーフライデーのnote、もしくは会社HPのお問い合わせからメッセージを送ってください！サニーデーフライデーを聴いている方は、ぜひお使いのプラットフォームからフォローやチャンネル登録をよろしくお願いいたします！またインスタグラム、Youtubeショート、TikTokも始めていますので、ぜひフォローをよろしくお願いいたします！#社労士 #社会保険労務士 #働き方改革 #リモートワーク #ダイバーシティ経営 #シューカツ #キャリア #海外駐在 #外国人雇用 #海外放浪 #バックパッカー #音声配信 #東京外語大 #ポッドキャスト #podcast #スタエフ #standfm #労務管理 #東京外国語大学 #就活 #人事労務 #海外 #外国人 #電子書籍 #サ活 #kindle #東京外大 #モチベーション #サウナイキタイ #就業意欲向上 #キャリアコンサルタント #キャリアアドバイザー #海外展開 #海外投資 #海外出張 #ラジオ #サウナ #就職活動 #人材採用 #テレワーク #経営者 #起業 #独立 #育休 #男性育休 #人材確保 #インタビュー #パーソナリティー #ラジオ #フリーランス #株式会社 #個人事業主 #キャリア
第５０７回『一人語り回 Vol.171～継続は未来じゃなく、過去の為！動き続ける人だけが実績を得る～』
第５０７回『一人語り回 Vol.171～継続は未来じゃなく、過去の為！動き続ける人だけが実績を得る～』というテーマで語っていきます。【ハイライト】・今日のテーマにしたきっかけ・King & Princeのお二人の活動を見て感じる事・今活動を続けているからこそ過去が輝く論・ペースを落としても継続する事の重要性・継続を止めるとライブ感が無くなる論・継続は未来の為よりも過去の為だ！・水が濁らない為には常に流れる事が重要論・過去の栄光にしがみつく人の末路を語る・今頑張れる事が過去や歴史を価値づける論・過去があるから今がある、今があるから過去がある・私が今もポッドキャスト配信を継続している理由～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という固いイメージから外れ、働き方や働く価値観、働くマインド等と熱く向きあったり、人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、真剣に働き方を考える番組です。経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。パーソナリティー：田村陽太東京外国語大学外国語学部卒業。産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。サンキャリアリンク集lit.link/suncareer_incカバーアート制作：小野寺玲奈私たちの会社サンキャリアは各種プラットフォームで情報発信をしています！詳しくは上記リットリンクからお好きなプラットフォームで弊社に関する情報をぜひご覧ください！サニーデーフライデーに関するコメント・お便りは、代表の田村が発信するXやサニーデーフライデーのnote、もしくは会社HPのお問い合わせからメッセージを送ってください！サニーデーフライデーを聴いている方は、ぜひお使いのプラットフォームからフォローやチャンネル登録をよろしくお願いいたします！またインスタグラム、Youtubeショート、TikTokも始めていますので、ぜひフォローをよろしくお願いいたします！#社労士 #社会保険労務士 #働き方改革 #リモートワーク #ダイバーシティ経営 #シューカツ #キャリア #海外駐在 #外国人雇用 #海外放浪 #バックパッカー #音声配信 #東京外語大 #ポッドキャスト #podcast #スタエフ #standfm #労務管理 #東京外国語大学 #就活 #人事労務 #海外 #外国人 #電子書籍 #サ活 #kindle #東京外大 #モチベーション #サウナイキタイ #就業意欲向上 #キャリアコンサルタント #キャリアアドバイザー #海外展開 #海外投資 #海外出張 #ラジオ #サウナ #就職活動 #人材採用 #テレワーク #経営者 #起業 #独立 #育休 #男性育休 #人材確保 #インタビュー #パーソナリティー #ラジオ #フリーランス #株式会社 #個人事業主 #キャリア
第５０６回『一人語り回 Vol.170～やる気は外から与えられない！経験が“やりたい”を作る理由～』
第５０６回『一人語り回 Vol.170～やる気は外から与えられない！経験が“やりたい”を作る理由～』というテーマで語っていきます。【ハイライト】・今日のテーマにしたきっかけ・何事も行動する事でやる気がみなぎる話・ポッドキャスト「一橋大学は出たけれど」を聞いて感じた事・どんな人もやりたい事を突き詰めた結果今がある・賢くキャリアを歩める人なんていない！・大学に入って感じた衝撃とギャップを語る・田村が勉強しようと真に思えた海外でのきっかけ・「これが将来必要だから」で行動を選択するな！・アルバイト経験からマネジメント論を勉強した話・自分が当事者にならないとやる気は出ない！・何事もやらせる事はすごく重要です！・行動の障壁となる要因をとにかく取り除け！・最初から目的や成果を求めるな！・大学時代に色んな言語を勉強して良かった事・やりたい事を探すより挑戦できそうなものを探せ！・行動するとだんだん最短経路が見つかってくる！～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という固いイメージから外れ、働き方や働く価値観、働くマインド等と熱く向きあったり、人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、真剣に働き方を考える番組です。経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。パーソナリティー：田村陽太東京外国語大学外国語学部卒業。産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。サンキャリアリンク集lit.link/suncareer_incカバーアート制作：小野寺玲奈私たちの会社サンキャリアは各種プラットフォームで情報発信をしています！詳しくは上記リットリンクからお好きなプラットフォームで弊社に関する情報をぜひご覧ください！サニーデーフライデーに関するコメント・お便りは、代表の田村が発信するXやサニーデーフライデーのnote、もしくは会社HPのお問い合わせからメッセージを送ってください！サニーデーフライデーを聴いている方は、ぜひお使いのプラットフォームからフォローやチャンネル登録をよろしくお願いいたします！またインスタグラム、Youtubeショート、TikTokも始めていますので、ぜひフォローをよろしくお願いいたします！#社労士 #社会保険労務士 #働き方改革 #リモートワーク #ダイバーシティ経営 #シューカツ #キャリア #海外駐在 #外国人雇用 #海外放浪 #バックパッカー #音声配信 #東京外語大 #ポッドキャスト #podcast #スタエフ #standfm #労務管理 #東京外国語大学 #就活 #人事労務 #海外 #外国人 #電子書籍 #サ活 #kindle #東京外大 #モチベーション #サウナイキタイ #就業意欲向上 #キャリアコンサルタント #キャリアアドバイザー #海外展開 #海外投資 #海外出張 #ラジオ #サウナ #就職活動 #人材採用 #テレワーク #経営者 #起業 #独立 #育休 #男性育休 #人材確保 #インタビュー #パーソナリティー #ラジオ #フリーランス #株式会社 #個人事業主 #キャリア
第５０５回『一人語り回 Vol.169～不安の正体は情報不足！「気になる」を放置しない組織の作り方～』
第５０５回『一人語り回 Vol.169～不安の正体は情報不足！「気になる」を放置しない組織の作り方～』というテーマで語っていきます。【ハイライト】・今日のテーマにしたきっかけ・高速道路でパトカーのサイレンが鳴っていた件・人は外部の要因で簡単に不安になる論・自分に落ち度がないなら堂々としていればいい！・自分が影響を与える側になった時に意識すべき事・第三者への説明責任を意識して仕事しよう！・人事労務で大事な性善説と性悪説を語る・伝えるべき言葉の濃淡を意識して仕事をしよう！・丁寧に理由や背景を伝えると人間関係が良くなる論～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という固いイメージから外れ、働き方や働く価値観、働くマインド等と熱く向きあったり、人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、真剣に働き方を考える番組です。経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。パーソナリティー：田村陽太東京外国語大学外国語学部卒業。産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。サンキャリアリンク集lit.link/suncareer_incカバーアート制作：小野寺玲奈私たちの会社サンキャリアは各種プラットフォームで情報発信をしています！詳しくは上記リットリンクからお好きなプラットフォームで弊社に関する情報をぜひご覧ください！サニーデーフライデーに関するコメント・お便りは、代表の田村が発信するXやサニーデーフライデーのnote、もしくは会社HPのお問い合わせからメッセージを送ってください！サニーデーフライデーを聴いている方は、ぜひお使いのプラットフォームからフォローやチャンネル登録をよろしくお願いいたします！またインスタグラム、Youtubeショート、TikTokも始めていますので、ぜひフォローをよろしくお願いいたします！#社労士 #社会保険労務士 #働き方改革 #リモートワーク #ダイバーシティ経営 #シューカツ #キャリア #海外駐在 #外国人雇用 #海外放浪 #バックパッカー #音声配信 #東京外語大 #ポッドキャスト #podcast #スタエフ #standfm #労務管理 #東京外国語大学 #就活 #人事労務 #海外 #外国人 #電子書籍 #サ活 #kindle #東京外大 #モチベーション #サウナイキタイ #就業意欲向上 #キャリアコンサルタント #キャリアアドバイザー #海外展開 #海外投資 #海外出張 #ラジオ #サウナ #就職活動 #人材採用 #テレワーク #経営者 #起業 #独立 #育休 #男性育休 #人材確保 #インタビュー #パーソナリティー #ラジオ #フリーランス #株式会社 #個人事業主 #キャリア
第５０４回『一人語り回 Vol.168～制限じゃなく密度が上がった！「忙しい」を言い訳にしない働き方～』
第５０４回『一人語り回 Vol.168～制限じゃなく密度が上がった！「忙しい」を言い訳にしない働き方～』というテーマで語っていきます。【ハイライト】・今日のテーマにしたきっかけ・俳優の坂東龍汰さんの人生観を見て感じた事・年をとってもスパイシーな人生を送りたい！・使える時間は少ないけど人生の密度が濃くなった！・限られた時間で自分の人生の為に100％使おう！・子育てや育児をする上で意識している事・子育てを肯定している姿を見せる事の重要性・尊敬される上司とはどのような人かを語る・「背中を見て覚えろ」より「勝手に背中を見ろ」・制限される事が必ずしも悪い事ではない！・就業時間ではなく会社の貢献度で仕事を決めよう！～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という固いイメージから外れ、働き方や働く価値観、働くマインド等と熱く向きあったり、人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、真剣に働き方を考える番組です。経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。パーソナリティー：田村陽太東京外国語大学外国語学部卒業。産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。サンキャリアリンク集lit.link/suncareer_incカバーアート制作：小野寺玲奈私たちの会社サンキャリアは各種プラットフォームで情報発信をしています！詳しくは上記リットリンクからお好きなプラットフォームで弊社に関する情報をぜひご覧ください！サニーデーフライデーに関するコメント・お便りは、代表の田村が発信するXやサニーデーフライデーのnote、もしくは会社HPのお問い合わせからメッセージを送ってください！サニーデーフライデーを聴いている方は、ぜひお使いのプラットフォームからフォローやチャンネル登録をよろしくお願いいたします！またインスタグラム、Youtubeショート、TikTokも始めていますので、ぜひフォローをよろしくお願いいたします！#社労士 #社会保険労務士 #働き方改革 #リモートワーク #ダイバーシティ経営 #シューカツ #キャリア #海外駐在 #外国人雇用 #海外放浪 #バックパッカー #音声配信 #東京外語大 #ポッドキャスト #podcast #スタエフ #standfm #労務管理 #東京外国語大学 #就活 #人事労務 #海外 #外国人 #電子書籍 #サ活 #kindle #東京外大 #モチベーション #サウナイキタイ #就業意欲向上 #キャリアコンサルタント #キャリアアドバイザー #海外展開 #海外投資 #海外出張 #ラジオ #サウナ #就職活動 #人材採用 #テレワーク #経営者 #起業 #独立 #育休 #男性育休 #人材確保 #インタビュー #パーソナリティー #ラジオ #フリーランス #株式会社 #個人事業主 #キャリア
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