組織マネジメント研究所
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井上健一郎 × CK PRODUCTION 577 Episodes
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上場企業から中小企業まで延べ200社以上の組織構築・人材開発支援を行った井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

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●井上健一郎:「感情」に重きを置いた、独自の組織マネジメントを展開。
 主な著書に『デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか?』、『部下を育てる「ものの言い方」』、『“ゆとり世代"を即戦力にする50の方法』。

●プロデュース:CKプロダクション株式会社
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番組の魅力・推薦

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第17回 『手におえない社員の育成』

第17回 『手におえない社員の育成』

Jul 31, 2015 16:02  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第17回 『手におえない社員の育成』 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第16回 『良い転職と悪い転職』

第16回 『良い転職と悪い転職』

Jul 24, 2015 12:22  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第16回 『良い転職と悪い転職』 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第15回 『人材育成~考えさせる~』

第15回 『人材育成~考えさせる~』

Jul 17, 2015 16:25  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第15回 『人材育成~考えさせる~』 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第14回 『人材育成~見せる~』

第14回 『人材育成~見せる~』

Jul 10, 2015 15:37  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第14回 『人材育成~見せる~』 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第13回 『人材育成とは』

第13回 『人材育成とは』

Jul 3, 2015 15:11  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第13回 『人材育成とは』 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第12回 『クリエイティブなアイデアが出る組織』

第12回 『クリエイティブなアイデアが出る組織』

Jun 26, 2015 13:10  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第12回 『クリエイティブなアイデアが出る組織』 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第11回 『良い社内ルールとは?』

第11回 『良い社内ルールとは?』

Jun 19, 2015 11:43  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第11回 『良い社内ルールとは?』 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第10回 『社長(上司)の矛盾が許せない・・・』

第10回 『社長(上司)の矛盾が許せない・・・』

Jun 12, 2015 11:33  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第10回 『社長(上司)の矛盾が許せない・・・』 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第9回 『学生と社会人の違いとは?』

第9回 『学生と社会人の違いとは?』

Jun 5, 2015 12:34  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第9回 『学生と社会人の違いとは?』 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第8回 『仕事に向き不向きはあるのか?』

第8回 『仕事に向き不向きはあるのか?』

May 29, 2015 15:00  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第8回 『仕事に向き不向きはあるのか?』 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第7回 『信頼を積み重ねられる人とは?』

第7回 『信頼を積み重ねられる人とは?』

May 22, 2015 14:12  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第7回 『信頼を積み重ねられる人とは?』 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第6回 『面談の本質とは?』

第6回 『面談の本質とは?』

May 15, 2015 14:36  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第6回 『面談の本質とは』 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第5回 『社会常識のない若者の育成』

第5回 『社会常識のない若者の育成』

May 8, 2015 15:00  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第5回 『社会常識のない若者の育成』 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第4回 『やる気とは何か?』

第4回 『やる気とは何か?』

May 1, 2015 13:35  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第4回 『やる気とは何か?』 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第3回 『押し付ける上司の特徴とは?』

第3回 『押し付ける上司の特徴とは?』

Apr 23, 2015 15:48  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第3回 『押し付ける上司の特徴とは?』 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第2回 『そもそもマネジメントとは何か?』

第2回 『そもそもマネジメントとは何か?』

Apr 16, 2015 16:13  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第2回 『そもそもマネジメントとは何か?』 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第1回 『井上健一郎の「組織マネジメント研究所」』

第1回 『井上健一郎の「組織マネジメント研究所」』

Apr 9, 2015 14:02  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第1回 『井上健一郎の「組織マネジメント研究所」』 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

社労士久野勝也の「労務の未来」

社労士久野勝也の「労務の未来」

【毎週金曜日/朝8時配信】 社会保険労務士の久野勝也が、混迷を極める「労務分野」について、経営者と労働者のどちらの立場にも立ち切り、どちらの立場にも囚われずに、フラットな視点でお届けする番組です。 ●久野勝也(くのまさや):社会保険労務士法人 とうかい代表社員。 大学卒業後、大手百貨店に入社。外商という富裕層向けの営業を担当。知り合った経営者の役に立ちたいと考え、2011年社会保険労務士事務所を開業。企業の成長に貢献する提案型の社労士事務所として多くの顧客に支持をいただき、急成長中。顧問先は、上場企業から小規模零細企業まで幅広く350社を支援。また、自社と顧客の生産性にこだわり、IT、クラウドツールの導入支援や積極活用を行い、「DX事務所」としても定評が高い。 ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com/

質問型営業

質問型営業

トヨタ、大阪ガス、生協などの営業マンが実践。上場企業から中小企業に至るまで、2万人を超える営業支援を行った青木毅が、営業に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_aoki ●青木毅:自らの実践を通し、営業の「つらい」が「楽しい」に変わる『質問型営業(R)』を構築。主な著書に『ビジネスリーダーの「質問力」―最前線で差がつく加速交渉術』、『説得・説明なしでも売れる!「質問型営業」のしかけ』、『「3つの言葉」だけで売上が伸びる質問型営業』、『なぜ相手の話を「聞く」だけで営業がうまく行くのか?』。 ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com

Moms in Transition - ママトラ

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このポッドキャストは、ニューヨークに住む、仕事大好きバイリンガルの二人が「母になる」という人生のトランジション期について(時にゲストを交えて)ざっくばらんに話す番組です。 東京で出会い、同じ職場で切磋琢磨した過去をもつ、ニューヨーク在住10年以上のEikoとTomokoがお送りしています。 https://listen.style/p/moms-in-transition?QfmZFDi9

ぴぼさんのゆる〜り在宅ワーク

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この番組では会社員を辞め在宅ワークを始めるぼくの、今を中心に感じたこと、思ったことを話しています。 フォローよろしくお願いします☺️ https://listen.style/p/pivot1786?G6OemybR

GeekAct-ギークアクト-

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2人のWebエンジニアがIT技術、映画、ゲーム、流行の話題を楽しく話すポッドキャストです。 最新のフロントエンド開発やバックエンドテクノロジー、人気の映画やゲームのレビュー、トレンドのアプリやガジェット情報など、幅広いテーマを取り上げます。 私たちは独自の分析や意見を交えつつポッドキャストをアウトプットの場として、活用します。 ぜひあなたの「楽しいこと」を教えてください。

オンライン日本語教師の日記

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