上場企業から中小企業まで延べ２００社以上の組織構築・人材開発支援を行った井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。
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●井上健一郎：「感情」に重きを置いた、独自の組織マネジメントを展開。
主な著書に『デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか？』、『部下を育てる「ものの言い方」』、『“ゆとり世代"を即戦力にする50の方法』。
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第144回「質問：派遣社員の育成を依頼したが、厳しすぎて、次から次へと辞めてしまいます・・・」
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第143回「質問：リーダーの三大活動とは？〜リーダーは正解を求めてはいけない！？〜」
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第142回「【イノケン持ち込み企画】組織マネジメントで絶対に必要な「向き合う力」とは？」
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第141回「質問：全員が女性で構成されている部署が３つあります。他のチームのやり方を受け入れようとせず、業務の標準化ができません。」
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