組織マネジメント研究所

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井上健一郎 × CK PRODUCTION 499 Episodes
 CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

上場企業から中小企業まで延べ200社以上の組織構築・人材開発支援を行った井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

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●井上健一郎:「感情」に重きを置いた、独自の組織マネジメントを展開。
 主な著書に『デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか?』、『部下を育てる「ものの言い方」』、『“ゆとり世代"を即戦力にする50の方法』。

●プロデュース:CKプロダクション株式会社
https://ck-production.com

http://www.jinji-hyouka.com/index.html
第38回 『面接官は何を見るべきか?新卒と中途の違いとは?』

第38回 『面接官は何を見るべきか?新卒と中途の違いとは?』

Jan 8, 2016 18:02  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第38回『面接官は何を見るべきか?新卒と中途の違いとは?』 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

特別版 12月22日発売『「弱いリーダー」が会社を救う』

特別版 12月22日発売『「弱いリーダー」が会社を救う』

Dec 25, 2015 17:49  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

特別版 12月22日発売『「弱いリーダー」が会社を救う』 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第37回 『5年後の事業承継を見据えた人事評価制度とは?』

第37回 『5年後の事業承継を見据えた人事評価制度とは?』

Dec 17, 2015 12:20  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第37回 『5年後の事業承継を見据えた人事評価制度とは?』 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第36回 『期待している社員に辞表を出されました・・・』

第36回 『期待している社員に辞表を出されました・・・』

Dec 11, 2015 13:09  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第36回 『期待している社員に辞表を出されました・・・』 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第35回 『社員30名から増えません。定着率はどのようにあげれば良いのでしょうか』

第35回 『社員30名から増えません。定着率はどのようにあげれば良いのでしょうか』

Dec 4, 2015 16:48  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第35回 『社員30名から増えません。定着率はどのようにあげれば良いのでしょうか』 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第34回 『カリスマ社長の下で働く社員が意識すべきこととは?』

第34回 『カリスマ社長の下で働く社員が意識すべきこととは?』

Nov 27, 2015 15:47  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第34回 『カリスマ社長の下で働く社員が意識すべきこととは?』 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第33回 『不平不満の多い職場でどのように立ち振る舞えば良いのか!?』

第33回 『不平不満の多い職場でどのように立ち振る舞えば良いのか!?』

Nov 20, 2015 14:59  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第33回 『不平不満の多い職場でどのように立ち振る舞えば良いのか!?』 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第32回 『年上の部下をマネジメントするためには?』

第32回 『年上の部下をマネジメントするためには?』

Nov 13, 2015 12:32  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第32回 『年上の部下をマネジメントするためには?』 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第31回 『報連相の仕組み構築のヒントを教えてください』

第31回 『報連相の仕組み構築のヒントを教えてください』

Nov 5, 2015 14:46  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第31回 『報連相の仕組み構築のヒントを教えてください』 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第30回 『育成者の育成方法を教えてください』

第30回 『育成者の育成方法を教えてください』

Oct 30, 2015 14:59  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第30回 『育成者の育成方法を教えてください』 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第29回 『退職者が急増。定着率上げるためのヒントをください』

第29回 『退職者が急増。定着率上げるためのヒントをください』

Oct 23, 2015 16:25  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第29回 『退職者が急増。定着率上げるためのヒントをください』 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第28回 『企業表彰をやっても社員のモチベーションが上がりません・・・』

第28回 『企業表彰をやっても社員のモチベーションが上がりません・・・』

Oct 16, 2015 16:00  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第28回 『企業表彰をやっても社員のモチベーションが上がりません・・・』 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第27回 『No.2との意見衝突が頻繁に起きています・・・』

第27回 『No.2との意見衝突が頻繁に起きています・・・』

Oct 9, 2015 13:47  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第27回 『No.2との意見衝突が頻繁に起きています・・・』 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第26回 『評価制度の見直しにおいて重要なポイントは?』

第26回 『評価制度の見直しにおいて重要なポイントは?』

Oct 1, 2015 14:36  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第26回 『評価制度の見直しにおいて重要なポイントは?』 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第25回 『特定派遣会社の組織化は可能なのか?』

第25回 『特定派遣会社の組織化は可能なのか?』

Sep 25, 2015 15:12  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第25回 『特定派遣会社の組織化は可能なのか?』 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第24回 『会社が急成長中。何から手をつければ良いのでしょうか?』

第24回 『会社が急成長中。何から手をつければ良いのでしょうか?』

Sep 18, 2015 16:51  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第24回 『会社が急成長中。何から手をつければ良いのでしょうか?』 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第23回 『多角化する上で、マネジメントで気をつけるべき事とは?』

第23回 『多角化する上で、マネジメントで気をつけるべき事とは?』

Sep 10, 2015 14:35  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第23回 『多角化する上で、マネジメントで気をつけるべき事とは?』 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第22回 『後継者を目指す次世代リーダーが意識すべきこと』

第22回 『後継者を目指す次世代リーダーが意識すべきこと』

Sep 4, 2015 12:58  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第22回 『後継者を目指す次世代リーダーが意識すべきこと』 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第21回 『会議を活性化させる方法を教えてください!』

第21回 『会議を活性化させる方法を教えてください!』

Aug 28, 2015 14:09  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第21回 『会議を活性化させる方法を教えてください!』 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第20回 『部下との良い面談・悪い面談』

第20回 『部下との良い面談・悪い面談』

Aug 18, 2015 15:12  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第20回 『部下との良い面談・悪い面談』 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

質問型営業

質問型営業

トヨタ、大阪ガス、生協などの営業マンが実践。上場企業から中小企業に至るまで、2万人を超える営業支援を行った青木毅が、営業に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_aoki ●青木毅:自らの実践を通し、営業の「つらい」が「楽しい」に変わる『質問型営業(R)』を構築。主な著書に『ビジネスリーダーの「質問力」―最前線で差がつく加速交渉術』、『説得・説明なしでも売れる!「質問型営業」のしかけ』、『「3つの言葉」だけで売上が伸びる質問型営業』、『なぜ相手の話を「聞く」だけで営業がうまく行くのか?』。 ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com

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朝の散歩をしながら、日々の出来事や考えたことについて語ります。

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近藤淳也のアンノウンラジオ

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株式会社はてな創業者であり現在もITの第一線で働く近藤淳也が、京都の宿UNKNOWN KYOTOにやって来る「好きなことを仕事にしている人」を深堀りすることで、世の中の多様な仕事やキャリア、生き方・働き方を「リアルな実例」として紐解いていきます。 . 【ホスト:近藤淳也】 株式会社OND代表取締役社長、株式会社はてな取締役、UNKNOWN KYOTO支配人、NPO法人滋賀一周トレイル代表理事、トレイルランナー。 2001年に「はてなブログ」「はてなブックマーク」などを運営する株式会社はてなを創業、2011年にマザーズにて上場。その後2017年に株式会社ONDを設立し、現在もITの第一線で働く。 株式会社OND: https://ond-inc.com/ . 【UNKNOWN KYOTO】 築100年を超える元遊郭建築を改装し、仕事もできて暮らせる宿に。コワーキングやオフィスを併設することで、宿泊として来られる方と京都を拠点に働く方が交わる場所になっています。 1泊の観光目的の利用だけではなく、中長期滞在される方にも好評いただいています。 web: https://unknown.kyoto/ . こちらから本文を読んだりコメントが書けます! https://listen.style/p/unknownradio

オカンの話なんて誰が聞くん?

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楽しいラジオ「ドングリFM」

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ブロガーとして人気の2人が話すポッドキャスト番組です。最近話題のニュース、日常に役立つ面白ネタなどを話します。国内・海外のIT事情に興味ある人にオススメの内容になっています。 ・お便りは https://goo.gl/p38JVb まで ・詳しいリンクはこちら https://linktr.ee/dongurifm ・リスナーコミュニティ「裏ドングリ」は以下からどうぞ  https://community.camp-fire.jp/projects/view/206637  https://donguri.fm/membership/join BGMと最後の締めの曲はフリーBGM・音楽素材「 http://musmus.main.jp 」より。