弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。
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●向井蘭:労働法務を専門とし、解雇、雇止め、未払い残業代、団体交渉、労災など、使用者側の労働事件を数多く取り扱う。主な著書に『社長は労働法をこう使え!』、『会社は合同労組・ユニオンとこう闘え!』、『人事・労務担当者のための 労働法のしくみと仕事がわかる本』。
●プロデュース:CKプロダクション株式会社
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第482回 精神疾患の復職・休職のルール作り
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼第310回 「パワハラチェックリスト」最新版アップデートvol.1「時代に適応できない人材は危険!?」 https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1027303928?i=1000529025530 ▼第311回 「パワハラチェックリスト」最新版アップデートvol.2「支配欲はパワハラの始まり⁉︎」 https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1027303928?i=1000529754829 ▼第352回 パワハラリスト6項目を追加!!「やはり営業は対面営業に限る」 https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1027303928?i=1000559777419
第481回 『愛のハイエナ』に学ぶ経営のいろは!
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼今回の概要 AbemaTV『愛のハイエナ』/心湊一希(通称、「軍神」)という人物/コミュニケーションを学ぶなら小学校3年生の国語ドリル!/あなたは、相手が15分遅刻してきたとき何と答えますか?
第480回 グローバル化の流れに抗えない「社員と会社の関係」
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼今回の概要 世界の常識:従業員が働く目的は「金を稼ぐ為」/日本のZ世代の価値観もグローバル化/自ら稼げる社員を育てる/与えられた仕事だけをこなす社員たち/ケチくさい経営者の問題/天井のない制度
第479回 電話自動応答システムを導入!「電話対応の全AI化は成立するのか?」
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼今回の概要 電話代行の「アウトソーシング化」と「AI化」の違い/クレームが激減した理由とは/トークスクリプトの自由なカスタマイズで問題解決!/士業事務所、スモールビジネスにはおすすめ!?
第478回 スキマバイトサービス「タイミー」と「労働法」との関係
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼今回の概要 ユニコーン企業「タイミー」に学ぶ労働法/「タイミー」は人材紹介or派遣/雇用契約の主体は・・・/貸金業も担っている!?/大量の「信用データ」を取得した先に見える可能性
第477回 『国盗り物語』から学ぶ!〜織田信長は日本人初の「ジョブ型雇用」を採用!?〜
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼今回の概要 司馬遼太郎の『国取り物語』から学ぶ近代の雇用管理との関係/日本初のジョブ型雇用を採用した人物とは?/「中途採用」で活躍した歴史上の人物とは?/「ジョブ・ホッパー」として巧みに出世を実現した人物とは?/戦国時代の「イーロン・マスク」
第476回 新たな概念「ネチハラ」の実態とは!?
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼今回の概要 新たな概念「ネチハラ」とは/向井蘭の造語、実務の現場から生まれたシン・ハラスメントの実態/ハラスメントをする人間は、ハラスメント研修では治らない!?/①1時間をゆうに超える長時間 ②公の場で行う ③同じ質問をひたすら繰り返す
第475回 人間に残された仕事とは?〜クラウド会計・電話自動応答システム・無人タクシーの運用開始〜
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼今回の概要 クラウド会計freeeの導入、1000件近い請求書処理がボタン一つで完結!?/「コールセンター」から「電話自動応答システム」へと更なる自動化/武漢で「無人タクシー」の運用が本格的に開始/AIボイスレコーダー/人間に残された仕事は「責任を取る事」
第474回 社員から「発達障害」だと告白。会社としてすべき対応は?
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トヨタ、大阪ガス、生協などの営業マンが実践。上場企業から中小企業に至るまで、2万人を超える営業支援を行った青木毅が、営業に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_aoki ●青木毅:自らの実践を通し、営業の「つらい」が「楽しい」に変わる『質問型営業(R)』を構築。主な著書に『ビジネスリーダーの「質問力」―最前線で差がつく加速交渉術』、『説得・説明なしでも売れる!「質問型営業」のしかけ』、『「3つの言葉」だけで売上が伸びる質問型営業』、『なぜ相手の話を「聞く」だけで営業がうまく行くのか?』。 ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com
オカンの話なんて誰が聞くん?
これがオカンの日常
一日一配
声の日記。自分の声で日記を書く、LISTENならではのポッドキャスト。
楽しいラジオ「ドングリFM」
ブロガーとして人気の2人が話すポッドキャスト番組です。最近話題のニュース、日常に役立つ面白ネタなどを話します。国内・海外のIT事情に興味ある人にオススメの内容になっています。 ・お便りは https://goo.gl/p38JVb まで ・詳しいリンクはこちら https://linktr.ee/dongurifm ・リスナーコミュニティ「裏ドングリ」は以下からどうぞ https://community.camp-fire.jp/projects/view/206637 https://donguri.fm/membership/join BGMと最後の締めの曲はフリーBGM・音楽素材「 http://musmus.main.jp 」より。
近藤淳也のアンノウンラジオ
株式会社はてな創業者であり現在もITの第一線で働く近藤淳也が、京都の宿UNKNOWN KYOTOにやって来る「好きなことを仕事にしている人」を深堀りすることで、世の中の多様な仕事やキャリア、生き方・働き方を「リアルな実例」として紐解いていきます。 . 【ホスト:近藤淳也】 株式会社OND代表取締役社長、株式会社はてな取締役、UNKNOWN KYOTO支配人、NPO法人滋賀一周トレイル代表理事、トレイルランナー。 2001年に「はてなブログ」「はてなブックマーク」などを運営する株式会社はてなを創業、2011年にマザーズにて上場。その後2017年に株式会社ONDを設立し、現在もITの第一線で働く。 株式会社OND: https://ond-inc.com/ . 【UNKNOWN KYOTO】 築100年を超える元遊郭建築を改装し、仕事もできて暮らせる宿に。コワーキングやオフィスを併設することで、宿泊として来られる方と京都を拠点に働く方が交わる場所になっています。 1泊の観光目的の利用だけではなく、中長期滞在される方にも好評いただいています。 web: https://unknown.kyoto/ . こちらから本文を読んだりコメントが書けます! https://listen.style/p/unknownradio
朝の散歩
朝の散歩をしながら、日々の出来事や考えたことについて語ります。