向井蘭の『社長は労働法をこう使え!』
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向井蘭の『社長は労働法をこう使え!』

向井蘭 × CK PRODUCTION 543 Episodes
 CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。

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●向井蘭:労働法務を専門とし、解雇、雇止め、未払い残業代、団体交渉、労災など、使用者側の労働事件を数多く取り扱う。主な著書に『社長は労働法をこう使え!』、『会社は合同労組・ユニオンとこう闘え!』、『人事・労務担当者のための 労働法のしくみと仕事がわかる本』。

●プロデュース:CKプロダクション株式会社
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第539 専門を超えてつなぐ思考──労働法×人間性の未来

第539 専門を超えてつなぐ思考──労働法×人間性の未来

Dec 5, 2025 15:51  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

▼番組の概要 遂に、高級コート購入!?/コトトコト/分断を越える/専門をつなぐ/AI時代の感性/言と事の統合/大企業から独立/若い時の苦労/法と人間性の共存/人を動かす感情 ▼公式サイト:https://www.labor-management.net/ ▼公式X:https://x.com/r_mukai ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』 https://ck-production.com/ckp_mailmag/ ▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai

第538回 弁護士・向井蘭の番外編。──『あさイチ』出演を終えて

第538回 弁護士・向井蘭の番外編。──『あさイチ』出演を終えて

Nov 28, 2025 16:35  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

▼番組の概要 NHK『あさイチ』生出演の裏側/台本なし・ほぼアドリブ!?/博多華丸・大吉/向井蘭のファッション/高級ジャケット/緊張とプロ意識/600円のジェル/高級ジャケット!? ▼公式サイト:https://www.labor-management.net/ ▼公式X:https://x.com/r_mukai ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』 https://ck-production.com/ckp_mailmag/ ▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai

第537回 高市政権×労働市場──「馬車馬発言」から見える新しい働き方の夜明け

第537回 高市政権×労働市場──「馬車馬発言」から見える新しい働き方の夜明け

Nov 21, 2025 16:27  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

▼番組の概要 高市政権と労働市場/労働規制緩和/「残業復活」政策/馬車馬/労働時間規制緩和/プロフェッショナル制度拡大/オプトアウト制度/働きたい人が働ける社会 ▼公式サイト:https://www.labor-management.net/ ▼公式X:https://x.com/r_mukai ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』 https://ck-production.com/ckp_mailmag/ ▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai

第536回 合理的配慮とは?——大学教授の在宅勤務を実現するためには!?

第536回 合理的配慮とは?——大学教授の在宅勤務を実現するためには!?

Nov 14, 2025 16:18  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

▼番組の概要 合理的配慮/在宅勤務を実現する方法/病名を伏せた診断書/過去の働きの見える化/大学との交渉術/ダイバーシティ推進室等の活用/ゴネる力/味方を増やす ▼公式サイト:https://www.labor-management.net/ ▼公式X:https://x.com/r_mukai ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』 https://ck-production.com/ckp_mailmag/ ▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai

第535回 経営者の「北極星」を掴め——松・竹・梅の三択で進める意思決定!

第535回 経営者の「北極星」を掴め——松・竹・梅の三択で進める意思決定!

Nov 7, 2025 17:49  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 相手の「北極星」を掴む/松竹梅の提示/意思決定の責任は相手/期待しない/断る勇気/専門用語の翻訳/隣に立って地図を見る伴走

第534回 社長に選ばれる社労士の3つの共通点とは?

第534回 社長に選ばれる社労士の3つの共通点とは?

Oct 31, 2025 15:52  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 社労士の未来/顧問先が取れない時代/代行業務からの脱却/地方都市での開業/学びの場を仕掛ける力/先回りできる社労士/ちょい生意気なスタンス/社長に選ばれる条件/士業の生存戦略/関係性を築く力/素直・プラス発想・勉強好き/プラスを引き寄せる社労士

第533回 旅行・テーマパーク・推し活…休職社員の対応マニュアル

第533回 旅行・テーマパーク・推し活…休職社員の対応マニュアル

Oct 24, 2025 16:06  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 休職社員のSNS投稿/新婚旅行、テーマパーク、推し活/なぜ休職中にSNSアップするのか/療養と遊びの境界線/マガジンハウス事件/主治医の診断を無視/面談による状況確認/自己表現の場

【お知らせ】メルマガ『コトトコト〜中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室〜』

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Oct 21, 2025 03:02  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

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第532回 10/27 NHK『あさイチ』に生出演します!──弁護士業が辛すぎる・・・

第532回 10/27 NHK『あさイチ』に生出演します!──弁護士業が辛すぎる・・・

Oct 17, 2025 18:51  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 10/27 NHK『あさイチ』出演/弁護士業が辛すぎる/脱・何でも屋/「待ち」から「仕組み」へ/収益の安定化・顧問契約という「定額収入」/営業マンは断ることを覚えなさい/法テラス・国選との付き合い方/AIが導いた働き方改革

第531回 驚きの判例を再投稿せよ!4大事務所の年収1600万円は高いか安いか?

第531回 驚きの判例を再投稿せよ!4大事務所の年収1600万円は高いか安いか?

Oct 10, 2025 18:57  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 Xフォロワー1万人超え!/労働者か業務委託か/キャバクラキャスト事件/スーパーホテル事件/大手法律事務所を訴えた弁護士の話/年収1600万円/ネタ切れを救う「再掲」/経営者が学ぶべき判例の視点

第530回 AI人事は違法か?合法か?──つまらない運用が一番強い!?

第530回 AI人事は違法か?合法か?──つまらない運用が一番強い!?

Oct 3, 2025 15:30  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 AI評価は「違法ではない」/説明責任を言語化する/ブラックボックスにしない/個人情報とプロファイリング管理/二段階審査で人が最終責任/“つまらない運用”/採用から評価までの一貫性

第529回 X有料化の実務効果──地方の専門家こそ伸びる!?

第529回 X有料化の実務効果──地方の専門家こそ伸びる!?

Sep 26, 2025 12:41  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 X有料プラン/1日1判例で信頼を積む/月千円未満で露出が跳ねる/長文で誤解を減らす/士業とXの相性は“文字文化”/フォロワー1万人の壁 ▼向井蘭のXはこちら https://x.com/r_mukai

第528回 【上海レポ】0.5秒で閉まるゲート──闇コーチの正体とは?

第528回 【上海レポ】0.5秒で閉まるゲート──闇コーチの正体とは?

Sep 19, 2025 17:32  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 倒産が続くスポーツジム施設/0.5秒ゲート/前払いから都度払いへ/壁に貼る“良心宣言”/闇コーチ/共用空間の“声出し”禁止

第527回 上司を育てるAI──日報マネジメント新時代へ

第527回 上司を育てるAI──日報マネジメント新時代へ

Sep 12, 2025 12:44  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 AI×日報管理で人が育つ/問題社員へのAI指導/パワハラの根本原因にAIがアプローチ/AIによる第三者としての介入/日報が続かない理由/管理職育成にもAIが効果的/AI日報、土木現場で実践!/“フィードバックの見本”がすぐ出る安心感

第526回 厳しさこそが優しさ──日本のマネジメントに足りないもの

第526回 厳しさこそが優しさ──日本のマネジメントに足りないもの

Sep 5, 2025 14:58  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 「職務限定契約」のリスクと可能性/異動拒否でも解雇可能?/厳しさは優しさか/IT職→営業職/成長を妨げる曖昧な雇用/プロとして扱う/問題社員を“裸の王様”にしないために/戦力外通告の誠実さ

第525回 最低賃金が6%アップ!中小企業が直面する現実とは?

第525回 最低賃金が6%アップ!中小企業が直面する現実とは?

Aug 29, 2025 15:36  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 最低賃金全国平均1,118円/時給1,000円超え時代の衝撃/6%賃上げの余波/中小企業淘汰のシナリオ/賃上げと値上げ/労基法を守れという静かな要求/社員の不満が変化する/政府の意図を読み解く

第524回 弁護士オフ会は社会の縮図だった~法曹界の多様化と変化~

第524回 弁護士オフ会は社会の縮図だった~法曹界の多様化と変化~

Aug 22, 2025 15:55  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 ニッチ市場/誹謗中傷対策/ヤクザから弁護士へ/風俗業の法務支援/宗教法人の法律問題/ロングテール戦略/裏社会の合法化/ネットトラブル解決術/職業の境界線が溶ける時代/知られざる“弁護士の仕事”

第523回 「職務限定」が解雇の常識を変える!?――最新判例で読み解く労働法の地殻変動

第523回 「職務限定」が解雇の常識を変える!?――最新判例で読み解く労働法の地殻変動

Aug 15, 2025 14:31  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 職務限定契約/整理解雇の有効性/最新判例の潮流/労働法の地殻変動/三菱UFJ事件/フィデリティ証券事件/配置転換の限界/専門職採用のリスクとメリット/裁判官の世代交代

第522回 働くほど手取りが増える国へ?参政党の独自すぎる労働観

第522回 働くほど手取りが増える国へ?参政党の独自すぎる労働観

Aug 8, 2025 18:46  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 働きすぎOKの時代へ?/日本型雇用の再評価/外国人労働者受け入れ制限/消費税廃止/労働基準法の見直し論/残業規制緩和という逆提案/年功序列に立ち返る理由/税と社保の負担軽減/賃金格差とどう向き合うか

第521回 社員から「在宅勤務は労働者の権利です!」ーあなたならどう答えますか?

第521回 社員から「在宅勤務は労働者の権利です!」ーあなたならどう答えますか?

Aug 1, 2025 16:01  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 在宅勤務は労働者の「権利」なのか?/フルリモートの権利主張/令和4年の判例から学ぶ/東京地裁の教訓/Slackでの社長批判と懲戒処分/フルリモートを前提とする採用/リモート勤務とパフォーマンス低下/アルコール依存/出社拒否は解雇の根拠になるのか

組織マネジメント研究所

組織マネジメント研究所

上場企業から中小企業まで延べ200社以上の組織構築・人材開発支援を行った井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue ●井上健一郎:「感情」に重きを置いた、独自の組織マネジメントを展開。  主な著書に『デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか?』、『部下を育てる「ものの言い方」』、『“ゆとり世代"を即戦力にする50の方法』。 ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com

近藤淳也のアンノウンラジオ

近藤淳也のアンノウンラジオ

株式会社はてな創業者であり現在もITの第一線で働く近藤淳也が、京都の宿UNKNOWN KYOTOにやって来る「好きなことを仕事にしている人」を深堀りすることで、世の中の多様な仕事やキャリア、生き方・働き方を「リアルな実例」として紐解いていきます。 . 【ホスト:近藤淳也】 株式会社OND代表取締役社長、株式会社はてな取締役、UNKNOWN KYOTO支配人、NPO法人滋賀一周トレイル代表理事、トレイルランナー。 2001年に「はてなブログ」「はてなブックマーク」などを運営する株式会社はてなを創業、2011年にマザーズにて上場。その後2017年に株式会社ONDを設立し、現在もITの第一線で働く。 株式会社OND: https://ond-inc.com/ . 【UNKNOWN KYOTO】 築100年を超える元遊郭建築を改装し、仕事もできて暮らせる宿に。コワーキングやオフィスを併設することで、宿泊として来られる方と京都を拠点に働く方が交わる場所になっています。 1泊の観光目的の利用だけではなく、中長期滞在される方にも好評いただいています。 web: https://unknown.kyoto/ . こちらから本文を読んだりコメントが書けます! https://listen.style/p/unknownradio

質問型営業

質問型営業

トヨタ、大阪ガス、生協などの営業マンが実践。上場企業から中小企業に至るまで、2万人を超える営業支援を行った青木毅が、営業に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_aoki ●青木毅:自らの実践を通し、営業の「つらい」が「楽しい」に変わる『質問型営業(R)』を構築。主な著書に『ビジネスリーダーの「質問力」―最前線で差がつく加速交渉術』、『説得・説明なしでも売れる!「質問型営業」のしかけ』、『「3つの言葉」だけで売上が伸びる質問型営業』、『なぜ相手の話を「聞く」だけで営業がうまく行くのか?』。 ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com

jkondoの朝の散歩

jkondoの朝の散歩

ポッドキャストプラットフォーム「LISTEN」や、GPSトラッキングサービス「IBUKI」、物件メディア「物件ファン」、京都の宿とコワーキング施設「UNKNOWN KYOTO」を運営する近藤淳也(jkondo)が、朝の散歩をしたりしながら、日々の出来事や考えたことを語ります。

営農とサブカル

営農とサブカル

北海道在住のコメ農家にして孤高のポッドキャスタのジョンが日々の営農と生活をこなしながら、触れたサブカル(映画、漫画、ゲーム、ポッドキャスト、金にならない教養、他)について、感じたこと、学んだこと、研究したことを話していくオーディオエッセイ番組。聴けば、モヤモヤが言語化され、新たな視座を得られ、圧倒的教養が身につきます。(嘘) ご感想などございましたらX(旧Twitter)ハッシュタグ #営サブ が、下記のフォームからコメントを送付してください。 https://forms.gle/AKb4gAb6MAMJ2TQL8 過去のメディア出演歴は、lit.linkよりご確認ください。 https://lit.link/eisub# 文字起こしはこちらから確認できます。 本文から再生位置を特定したり、コメントもかけます。 https://listen.style/p/eisub?8RgtAxBi シーズン3からBGM 曲名 『Wired』作曲 RYU ITO https://ryu110.com/

社労士久野勝也の「労務の未来」

社労士久野勝也の「労務の未来」

【毎週金曜日/朝8時配信】 社会保険労務士の久野勝也が、混迷を極める「労務分野」について、経営者と労働者のどちらの立場にも立ち切り、どちらの立場にも囚われずに、フラットな視点でお届けする番組です。 ●久野勝也(くのまさや):社会保険労務士法人 とうかい代表社員。 大学卒業後、大手百貨店に入社。外商という富裕層向けの営業を担当。知り合った経営者の役に立ちたいと考え、2011年社会保険労務士事務所を開業。企業の成長に貢献する提案型の社労士事務所として多くの顧客に支持をいただき、急成長中。顧問先は、上場企業から小規模零細企業まで幅広く350社を支援。また、自社と顧客の生産性にこだわり、IT、クラウドツールの導入支援や積極活用を行い、「DX事務所」としても定評が高い。 ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com/