上場企業から中小企業まで延べ200社以上の組織構築・人材開発支援を行った井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。
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●井上健一郎:「感情」に重きを置いた、独自の組織マネジメントを展開。
主な著書に『デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか?』、『部下を育てる「ものの言い方」』、『“ゆとり世代"を即戦力にする50の方法』。
●プロデュース:CKプロダクション株式会社
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第32回 『年上の部下をマネジメントするためには?』
第32回 『年上の部下をマネジメントするためには?』 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。
第31回 『報連相の仕組み構築のヒントを教えてください』
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第30回 『育成者の育成方法を教えてください』
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第29回 『退職者が急増。定着率上げるためのヒントをください』
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第28回 『企業表彰をやっても社員のモチベーションが上がりません・・・』
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第27回 『No.2との意見衝突が頻繁に起きています・・・』
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第26回 『評価制度の見直しにおいて重要なポイントは?』
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第25回 『特定派遣会社の組織化は可能なのか?』
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第24回 『会社が急成長中。何から手をつければ良いのでしょうか?』
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第23回 『多角化する上で、マネジメントで気をつけるべき事とは?』
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第22回 『後継者を目指す次世代リーダーが意識すべきこと』
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