上場企業から中小企業まで延べ２００社以上の組織構築・人材開発支援を行った井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。
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●井上健一郎：「感情」に重きを置いた、独自の組織マネジメントを展開。
主な著書に『デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか？』、『部下を育てる「ものの言い方」』、『“ゆとり世代"を即戦力にする50の方法』。
●プロデュース：CKプロダクション株式会社
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第83回『質問：次のステージにいくために効率性・迅速性・正確性を大事にしてきましたが、向上心・挑戦性・自発性を高めていきたいのですが、、』
第83回『質問：次のステージにいくために効率性・迅速性・正確性を大事にしてきましたが、向上心・挑戦性・自発性を高めていきたいのですが、、』 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。
第82回『質問：経営と現場が真逆のマネジメント！？～園長を含めた古株社員と、若い保育士の保育のやり方が真逆で悩んでいます～』
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第81回『質問：経営者とスタッフとの適切な距離感とは！？』
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第80回『質問：人材教育の根本的な考え方とは！？』
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第79回『質問：組織の拡大で全体に目が届かなくなりました。教育担当にふさわしい人物は？』
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第78回『質問：評価制度によってビジョンの浸透は可能なのでしょうか？』
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第77回『質問：評価者が人事評価制度に納得しておらず、評価をしません・・・』
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第76回『質問：企業ビジョンに対するワクワク感が社員によってバラバラなのですが・・・』
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第75回『質問：ビジネスは未熟だが、期待する優秀な若手社員の育成に悩んでいます・・・』
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身近にあるデザインの重要性と海外進出のリアルをお届けする番組「San Francisco Design Talk」 この番組では、サンフランシスコに拠点を置くクリエイティブファーム、btraxのCEO、Brandon Hillがデザイナー、海外進出を目指す企業の経営者・マーケターの方々に向けて、デザインやデザイナーの今後に関する深い洞察、企業のマーケティング・ブランド戦略、AI活用まで幅広いトピックについて議論していきます。 【毎週金曜 7時頃配信】 ▼ご質問、ご感想、ご相談や取り上げてほしいテーマなどあればお気軽にご連絡ください。 ご意見箱フォーム ▼ お問い合わせ marketing@btrax.com btrax 公式サイト Freshtrax ブログ
Moms in Transition - ママトラ
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