上場企業から中小企業まで延べ２００社以上の組織構築・人材開発支援を行った井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。
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●井上健一郎：「感情」に重きを置いた、独自の組織マネジメントを展開。
主な著書に『デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか？』、『部下を育てる「ものの言い方」』、『“ゆとり世代"を即戦力にする50の方法』。
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第227回「質問：転職を考える前に、生ぬるい組織を変えるために出来ることとは？」
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第226回「質問：これからの時代を生き抜いていくリーダーの支援の仕方とは？」
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第225回「質問：「有能感」が高すぎる中堅社員の扱い方とは？」
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第224回「質問：部下の価値観に寄り添うべきか、行動を管理すべきか？」
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第223回「質問：大企業で部下の立場から部内の雰囲気を変えることはできますか？」
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第222回「質問：経営幹部に昇格。仲の良い同僚との関係性は変えるべきか？」
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第221回「質問：上司が嘱託社員に正規職員と同等の仕事を与えようとしています・・・」
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