組織マネジメント研究所

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井上健一郎 × CK PRODUCTION 512 Episodes
 CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

上場企業から中小企業まで延べ200社以上の組織構築・人材開発支援を行った井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

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●井上健一郎:「感情」に重きを置いた、独自の組織マネジメントを展開。
 主な著書に『デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか?』、『部下を育てる「ものの言い方」』、『“ゆとり世代"を即戦力にする50の方法』。

●プロデュース:CKプロダクション株式会社
https://ck-production.com

http://www.jinji-hyouka.com/index.html
第170回「質問:年上の部下に対しての接し方について」

第170回「質問:年上の部下に対しての接し方について」

Jul 26, 2018 17:42  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第170回「質問:年上の部下に対しての接し方について」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第169回「質問:業務改善のための新しいシステムやツールが社内に浸透・定着しません・・・ 」

第169回「質問:業務改善のための新しいシステムやツールが社内に浸透・定着しません・・・ 」

Jul 19, 2018 16:17  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第169回「質問:業務改善のための新しいシステムやツールが社内に浸透・定着しません・・・ 」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第168回「質問:他人を気にせず、自分の役割に集中することが出来ないのですが、どのように気持ちを切り替えれば良いでしょうか? 」

第168回「質問:他人を気にせず、自分の役割に集中することが出来ないのですが、どのように気持ちを切り替えれば良いでしょうか? 」

Jul 10, 2018 17:30  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第168回「質問:他人を気にせず、自分の役割に集中することが出来ないのですが、どのように気持ちを切り替えれば良いでしょうか? 」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第167回「質問:我の強いクリエイター集団を一つにまとめるにはどうすればいいでしょうか。 」

第167回「質問:我の強いクリエイター集団を一つにまとめるにはどうすればいいでしょうか。 」

Jul 6, 2018 18:55  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第167回「質問:我の強いクリエイター集団を一つにまとめるにはどうすればいいでしょうか。 」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第166回「質問:ズバ抜けて能力は高いが、すぐ不機嫌になり、全体の雰囲気を破壊してしまうメンバーがいます・・・」

第166回「質問:ズバ抜けて能力は高いが、すぐ不機嫌になり、全体の雰囲気を破壊してしまうメンバーがいます・・・」

Jun 29, 2018 18:07  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第166回「質問:ズバ抜けて能力は高いが、すぐ不機嫌になり、全体の雰囲気を破壊してしまうメンバーがいます・・・」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第165回「質問:技能のみの評価で育ってきた技術者に、組織マネジメントを身に付けさせるためには? 」

第165回「質問:技能のみの評価で育ってきた技術者に、組織マネジメントを身に付けさせるためには? 」

Jun 22, 2018 14:28  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第165回「質問:技能のみの評価で育ってきた技術者に、組織マネジメントを身に付けさせるためには? 」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第164回「質問:フィードバックを継続的に仕組み化する方法はありませんか? 」

第164回「質問:フィードバックを継続的に仕組み化する方法はありませんか? 」

Jun 14, 2018 17:07  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第164回「質問:フィードバックを継続的に仕組み化する方法はありませんか? 」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第163回「質問:登用したいベテラン女性社員が「私よりも先輩の方を差し置いて・・・」と昇格を拒み、抜擢できません。」

第163回「質問:登用したいベテラン女性社員が「私よりも先輩の方を差し置いて・・・」と昇格を拒み、抜擢できません。」

Jun 8, 2018 15:16  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第163回「質問:登用したいベテラン女性社員が「私よりも先輩の方を差し置いて・・・」と昇格を拒み、抜擢できません。」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第162回「質問:目標管理を導入しました。目標達成意欲が低い社員に困っています・・・ 」

第162回「質問:目標管理を導入しました。目標達成意欲が低い社員に困っています・・・ 」

Jun 1, 2018 16:41  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第162回「質問:目標管理を導入しました。目標達成意欲が低い社員に困っています・・・ 」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第161回「質問:会社説明会で学生が質問しません・・・」

第161回「質問:会社説明会で学生が質問しません・・・」

May 25, 2018 16:15  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第161回「質問:会社説明会で学生が質問しません・・・」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

【PDF】「CKP経営大学校・組織マネジメント編いよいよ開校! 」

【PDF】「CKP経営大学校・組織マネジメント編いよいよ開校! 」

May 14, 2018 00:00  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

【PDF】「CKP経営大学校・組織マネジメント編いよいよ開校! 」

第160回「CKP経営大学校・組織マネジメント編いよいよ開校! 」

第160回「CKP経営大学校・組織マネジメント編いよいよ開校! 」

May 14, 2018 15:39  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第160回「CKP経営大学校・組織マネジメント編いよいよ開校! 」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第159回「質問:意見が対立する部署間の対話のベストな進め方とは?」

第159回「質問:意見が対立する部署間の対話のベストな進め方とは?」

May 10, 2018 16:30  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第159回「質問:意見が対立する部署間の対話のベストな進め方とは?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第158回「質問:18名の中小企業です。セクショナライズされた大手企業出身の社員を採用してしまい、頭を悩ませています・・・」

第158回「質問:18名の中小企業です。セクショナライズされた大手企業出身の社員を採用してしまい、頭を悩ませています・・・」

May 2, 2018 18:05  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第158回「質問:18名の中小企業です。セクショナライズされた大手企業出身の社員を採用してしまい、頭を悩ませています・・・」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第157回「質問:『厳しさ』と『優しさ』を兼ね備えた組織文化を築けています。更に、継続していくためにすべきこととは?」

第157回「質問:『厳しさ』と『優しさ』を兼ね備えた組織文化を築けています。更に、継続していくためにすべきこととは?」

Apr 26, 2018 17:41  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第157回「質問:『厳しさ』と『優しさ』を兼ね備えた組織文化を築けています。更に、継続していくためにすべきこととは?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第156回「質問:失敗する部下に対して、頭ごなしに叱るリーダーを育てるためには?」

第156回「質問:失敗する部下に対して、頭ごなしに叱るリーダーを育てるためには?」

Apr 20, 2018 19:08  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第156回「質問:失敗する部下に対して、頭ごなしに叱るリーダーを育てるためには?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第155回「多様性の社会において『問いかける』ことの重要性を再認識しよう!」

第155回「多様性の社会において『問いかける』ことの重要性を再認識しよう!」

Apr 12, 2018 19:43  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第155回「多様性の社会において『問いかける』ことの重要性を再認識しよう!」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第154回「質問:「ビジョン」「バリュー」「ミッション」全て必要なのでしょうか?」

第154回「質問:「ビジョン」「バリュー」「ミッション」全て必要なのでしょうか?」

Apr 4, 2018 17:04  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第154回「質問:「ビジョン」「バリュー」「ミッション」全て必要なのでしょうか?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第153回「質問:主体性のない部下の育成の仕方。部下になった元上司との関わり方とは?」

第153回「質問:主体性のない部下の育成の仕方。部下になった元上司との関わり方とは?」

Mar 29, 2018 19:29  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第153回「質問:主体性のない部下の育成の仕方。部下になった元上司との関わり方とは?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第152回「『上司』になって心掛けるべきこととは?新米上司が陥りがちな罠」

第152回「『上司』になって心掛けるべきこととは?新米上司が陥りがちな罠」

Mar 20, 2018 18:16  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第152回「『上司』になって心掛けるべきこととは?新米上司が陥りがちな罠」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

楽しいラジオ「ドングリFM」

楽しいラジオ「ドングリFM」

ブロガーとして人気の2人が話すポッドキャスト番組です。最近話題のニュース、日常に役立つ面白ネタなどを話します。国内・海外のIT事情に興味ある人にオススメの内容になっています。 ・お便りは https://goo.gl/p38JVb まで ・詳しいリンクはこちら https://linktr.ee/dongurifm ・リスナーコミュニティ「裏ドングリ」は以下からどうぞ  https://community.camp-fire.jp/projects/view/206637  https://donguri.fm/membership/join BGMと最後の締めの曲はフリーBGM・音楽素材「 http://musmus.main.jp 」より。

近藤淳也のアンノウンラジオ

近藤淳也のアンノウンラジオ

株式会社はてな創業者であり現在もITの第一線で働く近藤淳也が、京都の宿UNKNOWN KYOTOにやって来る「好きなことを仕事にしている人」を深堀りすることで、世の中の多様な仕事やキャリア、生き方・働き方を「リアルな実例」として紐解いていきます。 . 【ホスト:近藤淳也】 株式会社OND代表取締役社長、株式会社はてな取締役、UNKNOWN KYOTO支配人、NPO法人滋賀一周トレイル代表理事、トレイルランナー。 2001年に「はてなブログ」「はてなブックマーク」などを運営する株式会社はてなを創業、2011年にマザーズにて上場。その後2017年に株式会社ONDを設立し、現在もITの第一線で働く。 株式会社OND: https://ond-inc.com/ . 【UNKNOWN KYOTO】 築100年を超える元遊郭建築を改装し、仕事もできて暮らせる宿に。コワーキングやオフィスを併設することで、宿泊として来られる方と京都を拠点に働く方が交わる場所になっています。 1泊の観光目的の利用だけではなく、中長期滞在される方にも好評いただいています。 web: https://unknown.kyoto/ . こちらから本文を読んだりコメントが書けます! https://listen.style/p/unknownradio

@narumi のつぶやき

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質問型営業

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トヨタ、大阪ガス、生協などの営業マンが実践。上場企業から中小企業に至るまで、2万人を超える営業支援を行った青木毅が、営業に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_aoki ●青木毅:自らの実践を通し、営業の「つらい」が「楽しい」に変わる『質問型営業(R)』を構築。主な著書に『ビジネスリーダーの「質問力」―最前線で差がつく加速交渉術』、『説得・説明なしでも売れる!「質問型営業」のしかけ』、『「3つの言葉」だけで売上が伸びる質問型営業』、『なぜ相手の話を「聞く」だけで営業がうまく行くのか?』。 ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com

オカンの話なんて誰が聞くん?

オカンの話なんて誰が聞くん?

運転しながら頭の中を垂れ流し ※音質わるいです🙇🏼‍♀️

jkondoの朝の散歩

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ポッドキャストプラットフォーム「LISTEN」や、GPSトラッキングサービス「IBUKI」、物件メディア「物件ファン」、京都の宿とコワーキング施設「UNKNOWN KYOTO」を運営する近藤淳也(jkondo)が、朝の散歩をしたりしながら、日々の出来事や考えたことを語ります。