上場企業から中小企業まで延べ200社以上の組織構築・人材開発支援を行った井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。
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●井上健一郎:「感情」に重きを置いた、独自の組織マネジメントを展開。
主な著書に『デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか?』、『部下を育てる「ものの言い方」』、『“ゆとり世代"を即戦力にする50の方法』。
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番組の魅力・推薦
第295回「質問:能力の高いパートさんが、アンチ店長で困っています・・・」
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第293回「質問:社員が飲み会や社員行事に参加してくれません・・・もう誘わない方が良いのでしょうか?」
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第292回「質問:「評価」の目的とは?」
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第290回「質問:外部との関係性を広げる部下が、自社の不満を言い出すように・・・」
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第288回「質問:意欲の高い部下が、難しい仕事で自信を喪失・・・」
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