組織マネジメント研究所
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井上健一郎 × CK PRODUCTION 577 Episodes
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上場企業から中小企業まで延べ200社以上の組織構築・人材開発支援を行った井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

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●井上健一郎:「感情」に重きを置いた、独自の組織マネジメントを展開。
 主な著書に『デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか?』、『部下を育てる「ものの言い方」』、『“ゆとり世代"を即戦力にする50の方法』。

●プロデュース:CKプロダクション株式会社
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番組の魅力・推薦

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第295回「質問:能力の高いパートさんが、アンチ店長で困っています・・・」

第295回「質問:能力の高いパートさんが、アンチ店長で困っています・・・」

Dec 18, 2020 19:49  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第295回「質問:能力の高いパートさんが、アンチ店長で困っています・・・」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

第294回「質問:組織への愛情って幻想でしょうか。」

第294回「質問:組織への愛情って幻想でしょうか。」

Dec 11, 2020 18:31  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第294回「質問:組織への愛情って幻想でしょうか。」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

第293回「質問:社員が飲み会や社員行事に参加してくれません・・・もう誘わない方が良いのでしょうか?」

第293回「質問:社員が飲み会や社員行事に参加してくれません・・・もう誘わない方が良いのでしょうか?」

Dec 4, 2020 16:48  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第293回「質問:社員が飲み会や社員行事に参加してくれません・・・もう誘わない方が良いのでしょうか?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

第292回「質問:「評価」の目的とは?」

第292回「質問:「評価」の目的とは?」

Nov 27, 2020 17:13  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第292回「質問:「評価」の目的とは?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

第291回「質問:「1on1」で上司が9割話してきます・・・」

第291回「質問:「1on1」で上司が9割話してきます・・・」

Nov 20, 2020 14:34  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第291回「質問:「1on1」で上司が9割話してきます・・・」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

第290回「質問:外部との関係性を広げる部下が、自社の不満を言い出すように・・・」

第290回「質問:外部との関係性を広げる部下が、自社の不満を言い出すように・・・」

Nov 13, 2020 14:11  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第290回「質問:外部との関係性を広げる部下が、自社の不満を言い出すように・・・」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

第289回「質問:部下4名が辞め、意欲も能力も低い部下1名に・・・」

第289回「質問:部下4名が辞め、意欲も能力も低い部下1名に・・・」

Nov 6, 2020 13:57  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第289回「質問:部下4名が辞め、意欲も能力も低い部下1名に・・・」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

第288回「質問:意欲の高い部下が、難しい仕事で自信を喪失・・・」

第288回「質問:意欲の高い部下が、難しい仕事で自信を喪失・・・」

Oct 30, 2020 16:58  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第288回「質問:意欲の高い部下が、難しい仕事で自信を喪失・・・」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

第287回「質問:組織化で「役職」を設けたが実態は変わりません・・・」

第287回「質問:組織化で「役職」を設けたが実態は変わりません・・・」

Oct 23, 2020 13:01  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第287回「質問:組織化で「役職」を設けたが実態は変わりません・・・」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

第286回「質問:東京のオフィス機能を縮小し、地方に分散化。人事制度で抑えるべきことは?」

第286回「質問:東京のオフィス機能を縮小し、地方に分散化。人事制度で抑えるべきことは?」

Oct 16, 2020 16:39  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第286回「質問:東京のオフィス機能を縮小し、地方に分散化。人事制度で抑えるべきことは?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

第285回「質問:アメリカ人の副社長が放任主義。案件が停滞してしまいます・・・」

第285回「質問:アメリカ人の副社長が放任主義。案件が停滞してしまいます・・・」

Oct 9, 2020 15:05  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第285回「質問:アメリカ人の副社長が放任主義。案件が停滞してしまいます・・・」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

第284回「質問:組織の「目的」とは?」

第284回「質問:組織の「目的」とは?」

Oct 2, 2020 16:15  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第284回「質問:組織の「目的」とは?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

第283回「質問:過去の慣習を理由に、新しい取り組みを受け入れない上司・・・」

第283回「質問:過去の慣習を理由に、新しい取り組みを受け入れない上司・・・」

Sep 25, 2020 14:59  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第283回「質問:過去の慣習を理由に、新しい取り組みを受け入れない上司・・・」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

第282回「質問:新規事業を任せた若手社員の能力不足が露呈・・・」

第282回「質問:新規事業を任せた若手社員の能力不足が露呈・・・」

Sep 18, 2020 15:19  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第282回「質問:新規事業を任せた若手社員の能力不足が露呈・・・」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

第281回「質問:考えて行動・発言できない部下に、ついカッとなってしまいます」

第281回「質問:考えて行動・発言できない部下に、ついカッとなってしまいます」

Sep 11, 2020 17:10  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第281回「質問:考えて行動・発言できない部下に、ついカッとなってしまいます」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第280回「「1on1」の社内ルール化!しかし、社内では抵抗感が大きい現実・・・」

第280回「「1on1」の社内ルール化!しかし、社内では抵抗感が大きい現実・・・」

Sep 4, 2020 15:42  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第280回「「1on1」の社内ルール化!しかし、社内では抵抗感が大きい現実・・・」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第279回「質問:フルリモート環境において賞与評価はどうすべきか?」

第279回「質問:フルリモート環境において賞与評価はどうすべきか?」

Aug 28, 2020 12:34  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第279回「質問:フルリモート環境において賞与評価はどうすべきか?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第278回「質問:これからの組織形態はどうあるべきか?」

第278回「質問:これからの組織形態はどうあるべきか?」

Aug 21, 2020 13:10  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第278回「質問:これからの組織形態はどうあるべきか?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第277回「質問:やらせる立場の部長である私が、社内の日報ルールに意味を感じていません・・・」

第277回「質問:やらせる立場の部長である私が、社内の日報ルールに意味を感じていません・・・」

Aug 14, 2020 15:40  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第277回「質問:やらせる立場の部長である私が、社内の日報ルールに意味を感じていません・・・」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第276回「質問:組織における「素直さ」の重要性とは?」

第276回「質問:組織における「素直さ」の重要性とは?」

Aug 7, 2020 17:31  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第276回「質問:組織における「素直さ」の重要性とは?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

Moms in Transition - ママトラ

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このポッドキャストは、ニューヨークに住む、仕事大好きバイリンガルの二人が「母になる」という人生のトランジション期について(時にゲストを交えて)ざっくばらんに話す番組です。 東京で出会い、同じ職場で切磋琢磨した過去をもつ、ニューヨーク在住10年以上のEikoとTomokoがお送りしています。 https://listen.style/p/moms-in-transition?QfmZFDi9

GeekAct-ギークアクト-

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2人のWebエンジニアがIT技術、映画、ゲーム、流行の話題を楽しく話すポッドキャストです。 最新のフロントエンド開発やバックエンドテクノロジー、人気の映画やゲームのレビュー、トレンドのアプリやガジェット情報など、幅広いテーマを取り上げます。 私たちは独自の分析や意見を交えつつポッドキャストをアウトプットの場として、活用します。 ぜひあなたの「楽しいこと」を教えてください。

ぴぼさんのゆる〜り在宅ワーク

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この番組では会社員を辞め在宅ワークを始めるぼくの、今を中心に感じたこと、思ったことを話しています。 フォローよろしくお願いします☺️ https://listen.style/p/pivot1786?G6OemybR

経営者のマインドサプリ

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経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、ゆるくお答えする番組です。 「マインドのメカニズム」について、心理学、生理学、脳科学、生物学、コーチング、NLPなど、その他さまざまな視点からお届けします。 経営者のあるべき姿について、共に学び、悩み、考えていきましょう! ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ●秋山ジョー賢司:エグゼクティブ・コーチ。年商数百億規模の経営者、元プロ野球選手、元Jリーガー、能楽師などの文化人などを中心に、業界の第一線で活躍しているプロフェッショナルを支援中。 http://joe-akiyama.com/ ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com

オンライン日本語教師の日記

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オンライン日本語教師が記録の為に色々話します。

質問型営業

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トヨタ、大阪ガス、生協などの営業マンが実践。上場企業から中小企業に至るまで、2万人を超える営業支援を行った青木毅が、営業に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_aoki ●青木毅:自らの実践を通し、営業の「つらい」が「楽しい」に変わる『質問型営業(R)』を構築。主な著書に『ビジネスリーダーの「質問力」―最前線で差がつく加速交渉術』、『説得・説明なしでも売れる!「質問型営業」のしかけ』、『「3つの言葉」だけで売上が伸びる質問型営業』、『なぜ相手の話を「聞く」だけで営業がうまく行くのか?』。 ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com