組織マネジメント研究所

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井上健一郎 × CK PRODUCTION 499 Episodes
 CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

上場企業から中小企業まで延べ200社以上の組織構築・人材開発支援を行った井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

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●井上健一郎:「感情」に重きを置いた、独自の組織マネジメントを展開。
 主な著書に『デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか?』、『部下を育てる「ものの言い方」』、『“ゆとり世代"を即戦力にする50の方法』。

●プロデュース:CKプロダクション株式会社
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第98回 『質問:経験のない業界で仕事する際の心構えは?』

第98回 『質問:経験のない業界で仕事する際の心構えは?』

Mar 9, 2017 15:14  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第98回 『質問:経験のない業界で仕事する際の心構えは?』 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第97回 『質問:部下が対話に乗ってこないのですが・・・』

第97回 『質問:部下が対話に乗ってこないのですが・・・』

Mar 2, 2017 18:28  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第97回 『質問:部下が対話に乗ってこないのですが・・・』 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第96回 『質問:この人をフォローしたい!と思わせるためのコツ』

第96回 『質問:この人をフォローしたい!と思わせるためのコツ』

Feb 24, 2017 13:26  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第96回 『質問:この人をフォローしたい!と思わせるためのコツ』 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第95回 『質問:教育できない社員をどう教育すべきか?』

第95回 『質問:教育できない社員をどう教育すべきか?』

Feb 16, 2017 16:14  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第95回 『質問:教育できない社員をどう教育すべきか?』 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第94回 『質問:昇格のタイミングとその他の注意点!』

第94回 『質問:昇格のタイミングとその他の注意点!』

Feb 9, 2017 17:38  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第94回 『質問:昇格のタイミングとその他の注意点!』 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第93回 『質問:自分に合う組織の作り方とは?』

第93回 『質問:自分に合う組織の作り方とは?』

Feb 2, 2017 15:51  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第93回 『質問:自分に合う組織の作り方とは?』 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第92回 『質問:問題行動に本人が気付いていない場合の対応とは?』

第92回 『質問:問題行動に本人が気付いていない場合の対応とは?』

Jan 26, 2017 17:30  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第92回 『質問:問題行動に本人が気付いていない場合の対応とは?』 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第91回 『質問:抜擢人事で、変革のマネジメントを求められ、大暴走する生え抜き社員がいます・・・』

第91回 『質問:抜擢人事で、変革のマネジメントを求められ、大暴走する生え抜き社員がいます・・・』

Jan 20, 2017 18:30  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第91回 『質問:抜擢人事で、変革のマネジメントを求められ、大暴走する生え抜き社員がいます・・・』 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第90回 『質問:会社は好きだが、仕事はそれほど好きじゃないメンバーが一定数いる組織に必要なこととは?』

第90回 『質問:会社は好きだが、仕事はそれほど好きじゃないメンバーが一定数いる組織に必要なこととは?』

Jan 12, 2017 17:30  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第90回 『質問:会社は好きだが、仕事はそれほど好きじゃないメンバーが一定数いる組織に必要なこととは?』 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第89回 『質問:社員数150名の会社に人事評価制度を導入するためのポイントは!?』

第89回 『質問:社員数150名の会社に人事評価制度を導入するためのポイントは!?』

Jan 6, 2017 18:06  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第89回 『質問:社員数150名の会社に人事評価制度を導入するためのポイントは!?』 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第88回 『質問:2・6・2の法則で、下位層の2を無視できないのですが、どうすれば良いのでしょうか?』

第88回 『質問:2・6・2の法則で、下位層の2を無視できないのですが、どうすれば良いのでしょうか?』

Dec 27, 2016 19:18  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第88回 『質問:2・6・2の法則で、下位層の2を無視できないのですが、どうすれば良いのでしょうか?』 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第87回 『考える組織のために、なぜ“達成にこだわる”ことが重要なのでしょうか。一見矛盾しているような気がしています・・・』

第87回 『考える組織のために、なぜ“達成にこだわる”ことが重要なのでしょうか。一見矛盾しているような気がしています・・・』

Dec 22, 2016 15:58  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第87回 『考える組織のために、なぜ“達成にこだわる”ことが重要なのでしょうか。一見矛盾しているような気がしています・・・』 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第86回 特別ゲスト・秋山ジョー賢司氏『差異から共通が生まれ、組織が発展する!?』

第86回 特別ゲスト・秋山ジョー賢司氏『差異から共通が生まれ、組織が発展する!?』

Dec 15, 2016 30:00  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第86回 特別ゲスト・秋山ジョー賢司氏『差異から共通が生まれ、組織が発展する!?』 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第85回 特別ゲスト・秋山ジョー賢司氏『なぜ井上健一郎はどんな質問にでも即答できるのか?』

第85回 特別ゲスト・秋山ジョー賢司氏『なぜ井上健一郎はどんな質問にでも即答できるのか?』

Dec 8, 2016 27:44  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第85回 特別ゲスト・秋山ジョー賢司氏『なぜ井上健一郎はどんな質問にでも即答できるのか?』 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第84回『質問:デイリー業務では成果を残せるのに、一歩踏み込んだ話になると、ポイントがズレてしまいます・・・』

第84回『質問:デイリー業務では成果を残せるのに、一歩踏み込んだ話になると、ポイントがズレてしまいます・・・』

Dec 1, 2016 17:19  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第84回『質問:デイリー業務では成果を残せるのに、一歩踏み込んだ話になると、ポイントがズレてしまいます・・・』 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第83回『質問:次のステージにいくために効率性・迅速性・正確性を大事にしてきましたが、向上心・挑戦性・自発性を高めていきたいのですが、、』

第83回『質問:次のステージにいくために効率性・迅速性・正確性を大事にしてきましたが、向上心・挑戦性・自発性を高めていきたいのですが、、』

Nov 25, 2016 14:04  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第83回『質問:次のステージにいくために効率性・迅速性・正確性を大事にしてきましたが、向上心・挑戦性・自発性を高めていきたいのですが、、』 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第82回『質問:経営と現場が真逆のマネジメント!?~園長を含めた古株社員と、若い保育士の保育のやり方が真逆で悩んでいます~』

第82回『質問:経営と現場が真逆のマネジメント!?~園長を含めた古株社員と、若い保育士の保育のやり方が真逆で悩んでいます~』

Nov 17, 2016 18:08  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第82回『質問:経営と現場が真逆のマネジメント!?~園長を含めた古株社員と、若い保育士の保育のやり方が真逆で悩んでいます~』 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第81回『質問:経営者とスタッフとの適切な距離感とは!?』

第81回『質問:経営者とスタッフとの適切な距離感とは!?』

Nov 10, 2016 16:18  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第81回『質問:経営者とスタッフとの適切な距離感とは!?』 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第80回『質問:人材教育の根本的な考え方とは!?』

第80回『質問:人材教育の根本的な考え方とは!?』

Nov 4, 2016 19:33  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第80回『質問:人材教育の根本的な考え方とは!?』 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第79回『質問:組織の拡大で全体に目が届かなくなりました。教育担当にふさわしい人物は?』

第79回『質問:組織の拡大で全体に目が届かなくなりました。教育担当にふさわしい人物は?』

Oct 27, 2016 13:27  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第79回『質問:組織の拡大で全体に目が届かなくなりました。教育担当にふさわしい人物は?』 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

楽しいラジオ「ドングリFM」

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ブロガーとして人気の2人が話すポッドキャスト番組です。最近話題のニュース、日常に役立つ面白ネタなどを話します。国内・海外のIT事情に興味ある人にオススメの内容になっています。 ・お便りは https://goo.gl/p38JVb まで ・詳しいリンクはこちら https://linktr.ee/dongurifm ・リスナーコミュニティ「裏ドングリ」は以下からどうぞ  https://community.camp-fire.jp/projects/view/206637  https://donguri.fm/membership/join BGMと最後の締めの曲はフリーBGM・音楽素材「 http://musmus.main.jp 」より。

朝の散歩

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朝の散歩をしながら、日々の出来事や考えたことについて語ります。

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トヨタ、大阪ガス、生協などの営業マンが実践。上場企業から中小企業に至るまで、2万人を超える営業支援を行った青木毅が、営業に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_aoki ●青木毅:自らの実践を通し、営業の「つらい」が「楽しい」に変わる『質問型営業(R)』を構築。主な著書に『ビジネスリーダーの「質問力」―最前線で差がつく加速交渉術』、『説得・説明なしでも売れる!「質問型営業」のしかけ』、『「3つの言葉」だけで売上が伸びる質問型営業』、『なぜ相手の話を「聞く」だけで営業がうまく行くのか?』。 ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com

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