組織マネジメント研究所
R+

組織マネジメント研究所

井上健一郎 × CK PRODUCTION 561 Episodes
 CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

上場企業から中小企業まで延べ200社以上の組織構築・人材開発支援を行った井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

★番組への質問はこちら↓↓
https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue

●井上健一郎:「感情」に重きを置いた、独自の組織マネジメントを展開。
 主な著書に『デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか?』、『部下を育てる「ものの言い方」』、『“ゆとり世代"を即戦力にする50の方法』。

●プロデュース:CKプロダクション株式会社
https://ck-production.com

http://www.jinji-hyouka.com/index.html
第259回「質問:MBOをする上で役員メンバーの選定方法とは?」

第259回「質問:MBOをする上で役員メンバーの選定方法とは?」

Apr 10, 2020 19:09  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第259回「質問:MBOをする上で役員メンバーの選定方法とは?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第258回「質問:「全員参加型経営」と「ティール組織」はどう違う?」

第258回「質問:「全員参加型経営」と「ティール組織」はどう違う?」

Apr 3, 2020 17:28  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第258回「質問:「全員参加型経営」と「ティール組織」はどう違う?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第257回「質問:在宅ワークにおける組織マネジメントとは?」

第257回「質問:在宅ワークにおける組織マネジメントとは?」

Mar 27, 2020 18:17  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第257回「質問:在宅ワークにおける組織マネジメントとは?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第256回「質問:ヒトへのアプローチの多さの秘訣は?」

第256回「質問:ヒトへのアプローチの多さの秘訣は?」

Mar 19, 2020 18:30  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第256回「質問:ヒトへのアプローチの多さの秘訣は?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第255回「質問:「経営者側の視点を持って面談しろ」と言われます・・・」

第255回「質問:「経営者側の視点を持って面談しろ」と言われます・・・」

Mar 13, 2020 17:04  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第255回「質問:「経営者側の視点を持って面談しろ」と言われます・・・」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第254回「質問:先代社長が老害!?困っています・・・」

第254回「質問:先代社長が老害!?困っています・・・」

Mar 6, 2020 19:07  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第254回「質問:先代社長が老害!?困っています・・・」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第253回「質問:裁量労働制は日本には向かないのでは?」

第253回「質問:裁量労働制は日本には向かないのでは?」

Feb 28, 2020 17:47  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第253回「質問:裁量労働制は日本には向かないのでは?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第252回「質問:チームが機能するとはどういうこと?」

第252回「質問:チームが機能するとはどういうこと?」

Feb 21, 2020 21:21  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第252回「質問:チームが機能するとはどういうこと?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第251回「質問:「思慮深さ」に欠ける営業スタッフの活かし方とは・・・」

第251回「質問:「思慮深さ」に欠ける営業スタッフの活かし方とは・・・」

Feb 14, 2020 16:04  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第251回「質問:「思慮深さ」に欠ける営業スタッフの活かし方とは・・・」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第250回「「信頼」と「信用」の違いとは?」

第250回「「信頼」と「信用」の違いとは?」

Feb 7, 2020 17:43  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第250回「「信頼」と「信用」の違いとは?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第249回「質問:部下に対して危機感を持たせるには、どうすれば良いでしょうか?」

第249回「質問:部下に対して危機感を持たせるには、どうすれば良いでしょうか?」

Jan 31, 2020 17:57  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第249回「質問:部下に対して危機感を持たせるには、どうすれば良いでしょうか?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第248回「質問:「優しさ」と「甘さ」の違いとは?」

第248回「質問:「優しさ」と「甘さ」の違いとは?」

Jan 24, 2020 15:52  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第248回「質問:「優しさ」と「甘さ」の違いとは?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第247回「質問:年上の方に指示を出さなければなりません・・・」

第247回「質問:年上の方に指示を出さなければなりません・・・」

Jan 17, 2020 15:50  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第247回「質問:年上の方に指示を出さなければなりません・・・」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第246回「質問:「マネジメントがうまくいっている」の定義は?」

第246回「質問:「マネジメントがうまくいっている」の定義は?」

Jan 10, 2020 16:24  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第246回「質問:「マネジメントがうまくいっている」の定義は?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第245回「質問:会社全体にプラスになるのに、複数部署にまたがる提案が通りません・・・」

第245回「質問:会社全体にプラスになるのに、複数部署にまたがる提案が通りません・・・」

Jan 3, 2020 15:51  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第245回「質問:会社全体にプラスになるのに、複数部署にまたがる提案が通りません・・・」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第244回「「If so」の力を身につけよう!」

第244回「「If so」の力を身につけよう!」

Dec 26, 2019 16:37  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第244回「「If so」の力を身につけよう!」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第243回「質問:上司2人の判断が異なる場合、社内でどう対応すべきか?」

第243回「質問:上司2人の判断が異なる場合、社内でどう対応すべきか?」

Dec 20, 2019 14:52  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第243回「質問:上司2人の判断が異なる場合、社内でどう対応すべきか?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第242回「質問:「感情的になってしまう」他部署の問題社員をどう扱えばよいでしょうか?」

第242回「質問:「感情的になってしまう」他部署の問題社員をどう扱えばよいでしょうか?」

Dec 13, 2019 17:39  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第242回「質問:「感情的になってしまう」他部署の問題社員をどう扱えばよいでしょうか?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第241回「質問:部下への「優しさ」と「厳しさ」のバランスとは?」

第241回「質問:部下への「優しさ」と「厳しさ」のバランスとは?」

Dec 6, 2019 17:00  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第241回「質問:部下への「優しさ」と「厳しさ」のバランスとは?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第240回「質問:社長が「ホラクラシーを導入しろ!」と無茶振りを・・・」

第240回「質問:社長が「ホラクラシーを導入しろ!」と無茶振りを・・・」

Nov 28, 2019 16:27  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第240回「質問:社長が「ホラクラシーを導入しろ!」と無茶振りを・・・」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

BTRAXのCEOによるサンフランシスコ・デザイントーク

BTRAXのCEOによるサンフランシスコ・デザイントーク

身近にあるデザインの重要性と海外進出のリアルをお届けする番組「San Francisco Design Talk」 この番組では、サンフランシスコに拠点を置くクリエイティブファーム、btraxのCEO、Brandon Hillがデザイナー、海外進出を目指す企業の経営者・マーケターの方々に向けて、デザインやデザイナーの今後に関する深い洞察、企業のマーケティング・ブランド戦略、AI活用まで幅広いトピックについて議論していきます。 【毎週金曜 7時頃配信】 ▼ご質問、ご感想、ご相談や取り上げてほしいテーマなどあればお気軽にご連絡ください。 ご意見箱フォーム ▼ お問い合わせ marketing@btrax.com btrax 公式サイト Freshtrax ブログ

Moms in Transition - ママトラ

Moms in Transition - ママトラ

このポッドキャストは、ニューヨークに住む、仕事大好きバイリンガルの二人が「母になる」という人生のトランジション期について(時にゲストを交えて)ざっくばらんに話す番組です。 東京で出会い、同じ職場で切磋琢磨した過去をもつ、ニューヨーク在住10年以上のEikoとTomokoがお送りしています。 https://listen.style/p/moms-in-transition?QfmZFDi9

向井蘭の『社長は労働法をこう使え!』

向井蘭の『社長は労働法をこう使え!』

弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組へのご質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ●向井蘭:労働法務を専門とし、解雇、雇止め、未払い残業代、団体交渉、労災など、使用者側の労働事件を数多く取り扱う。主な著書に『社長は労働法をこう使え!』、『会社は合同労組・ユニオンとこう闘え!』、『人事・労務担当者のための 労働法のしくみと仕事がわかる本』。 ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com

そういうゲイならもう一度逢いたい!

そういうゲイならもう一度逢いたい!

Podcast by そういうゲイならもう一度逢いたい! https://listen.style/p/souiugay?YW288ibd

経営者のマインドサプリ

経営者のマインドサプリ

経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、ゆるくお答えする番組です。 「マインドのメカニズム」について、心理学、生理学、脳科学、生物学、コーチング、NLPなど、その他さまざまな視点からお届けします。 経営者のあるべき姿について、共に学び、悩み、考えていきましょう! ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ●秋山ジョー賢司:エグゼクティブ・コーチ。年商数百億規模の経営者、元プロ野球選手、元Jリーガー、能楽師などの文化人などを中心に、業界の第一線で活躍しているプロフェッショナルを支援中。 http://joe-akiyama.com/ ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com

GeekAct-ギークアクト-

GeekAct-ギークアクト-

2人のWebエンジニアがIT技術、映画、ゲーム、流行の話題を楽しく話すポッドキャストです。 最新のフロントエンド開発やバックエンドテクノロジー、人気の映画やゲームのレビュー、トレンドのアプリやガジェット情報など、幅広いテーマを取り上げます。 私たちは独自の分析や意見を交えつつポッドキャストをアウトプットの場として、活用します。 ぜひあなたの「楽しいこと」を教えてください。