組織マネジメント研究所

組織マネジメント研究所

井上健一郎 × CK PRODUCTION 499 Episodes
 CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

上場企業から中小企業まで延べ200社以上の組織構築・人材開発支援を行った井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

★番組への質問はこちら↓↓
https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue

●井上健一郎:「感情」に重きを置いた、独自の組織マネジメントを展開。
 主な著書に『デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか?』、『部下を育てる「ものの言い方」』、『“ゆとり世代"を即戦力にする50の方法』。

●プロデュース:CKプロダクション株式会社
https://ck-production.com

http://www.jinji-hyouka.com/index.html
第437回 「叱る」ときに◯◯は絶対言ってはいけない!?

第437回 「叱る」ときに◯◯は絶対言ってはいけない!?

Sep 8, 2023 14:05  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第437回 「叱る」ときに◯◯は絶対言ってはいけない!? 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q

第436回 「存在意義」を再定義しないと生き残れない!?

第436回 「存在意義」を再定義しないと生き残れない!?

Sep 1, 2023 15:33  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第436回 「存在意義」を再定義しないと生き残れない!? 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q

第435回 「目的への共感」と「関係性」の二軸で見よう!

第435回 「目的への共感」と「関係性」の二軸で見よう!

Aug 25, 2023 15:34  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第435回 「目的への共感」と「関係性」の二軸で見よう! 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q

第434回 「チームの理想」はどのような手順で考えればよいですか?

第434回 「チームの理想」はどのような手順で考えればよいですか?

Aug 18, 2023 18:03  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第434回 「チームの理想」はどのような手順で考えればよいですか? 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q

第433回 本書に共感!『中小ベンチャー企業を壊す!人事評価制度 17の大間違い』

第433回 本書に共感!『中小ベンチャー企業を壊す!人事評価制度 17の大間違い』

Aug 11, 2023 13:55  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第433回 本書に共感!『中小ベンチャー企業を壊す!人事評価制度 17の大間違い』 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q

第432回 チャットGPTで企画書を提出してくる部下

第432回 チャットGPTで企画書を提出してくる部下

Aug 4, 2023 12:15  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第432回 チャットGPTで企画書を提出してくる部下 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q

第431回 「意図的に」創発をもたらす場づくりの方法!?

第431回 「意図的に」創発をもたらす場づくりの方法!?

Jul 28, 2023 16:57  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第431回 「意図的に」創発をもたらす場づくりの方法!? 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q

第430回 組織が創発する「場づくり」とは!?

第430回 組織が創発する「場づくり」とは!?

Jul 21, 2023 18:35  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第430回 組織が創発する「場づくり」とは!? 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q

第429回 上司との意見交換「反論されると、余裕が無くなる・・・」

第429回 上司との意見交換「反論されると、余裕が無くなる・・・」

Jul 14, 2023 16:56  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第429回 上司との意見交換「反論されると、余裕が無くなる・・・」 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q

第428回 評価制度の確立は人材の流動化を防ぐ!?

第428回 評価制度の確立は人材の流動化を防ぐ!?

Jul 7, 2023 16:32  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第428回 評価制度の確立は人材の流動化を防ぐ!? 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q

第427回 1on1の目的は「関係性の質を高める」

第427回 1on1の目的は「関係性の質を高める」

Jun 30, 2023 15:12  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第427回 1on1の目的は「関係性の質を高める」 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q

第426回 変革が求められる時代の組織マネジメント!

第426回 変革が求められる時代の組織マネジメント!

Jun 23, 2023 17:01  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第426回 変革が求められる時代の組織マネジメント! 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q

第425回 個性的なメンバーのチームビルディング

第425回 個性的なメンバーのチームビルディング

Jun 16, 2023 17:21  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第425回 個性的なメンバーのチームビルディング 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q

第424回 直メールによる「進言」を求める新社長

第424回 直メールによる「進言」を求める新社長

Jun 9, 2023 15:46  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第424回 直メールによる「進言」を求める新社長 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q

第423回 大企業より中小企業がチャンスの時代!?

第423回 大企業より中小企業がチャンスの時代!?

Jun 2, 2023 14:58  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第423回 大企業より中小企業がチャンスの時代!? 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q

第422回 「限定社員」をどう活かすか!?

第422回 「限定社員」をどう活かすか!?

May 26, 2023 14:05  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第422回 「限定社員」をどう活かすか!? 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q

第421回 「良い退職」と「悪い退職」の判断は2軸!?

第421回 「良い退職」と「悪い退職」の判断は2軸!?

May 19, 2023 16:04  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第421回 「良い退職」と「悪い退職」の判断は2軸!? 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q

第420回 孤立した若手へのアプローチの鍵は「気持ち」

第420回 孤立した若手へのアプローチの鍵は「気持ち」

May 12, 2023 16:10  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第420回 孤立した若手へのアプローチの鍵は「気持ち」 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q

第419回 毎年120%の営業計画の達成を求められる現実・・・

第419回 毎年120%の営業計画の達成を求められる現実・・・

May 5, 2023 14:03  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第419回 毎年120%の営業計画の達成を求められる現実・・・ 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q

第418回 「上司を出世させろ!」の真の意味とは?

第418回 「上司を出世させろ!」の真の意味とは?

Apr 28, 2023 16:14  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第418回 「上司を出世させろ!」の真の意味とは? 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q

朝の散歩

朝の散歩

朝の散歩をしながら、日々の出来事や考えたことについて語ります。

@narumi のつぶやき

@narumi のつぶやき

声低おじさんの独り言 お便り募集中 https://forms.gle/mFNwFusdE6eszbMU6

オカンの話なんて誰が聞くん?

オカンの話なんて誰が聞くん?

これがオカンの日常

質問型営業

質問型営業

トヨタ、大阪ガス、生協などの営業マンが実践。上場企業から中小企業に至るまで、2万人を超える営業支援を行った青木毅が、営業に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_aoki ●青木毅:自らの実践を通し、営業の「つらい」が「楽しい」に変わる『質問型営業(R)』を構築。主な著書に『ビジネスリーダーの「質問力」―最前線で差がつく加速交渉術』、『説得・説明なしでも売れる!「質問型営業」のしかけ』、『「3つの言葉」だけで売上が伸びる質問型営業』、『なぜ相手の話を「聞く」だけで営業がうまく行くのか?』。 ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com

LISTEN NEWS

LISTEN NEWS

LISTENからの最新情報をお届けする公式ポッドキャストです。

近藤淳也のアンノウンラジオ

近藤淳也のアンノウンラジオ

株式会社はてな創業者であり現在もITの第一線で働く近藤淳也が、京都の宿UNKNOWN KYOTOにやって来る「好きなことを仕事にしている人」を深堀りすることで、世の中の多様な仕事やキャリア、生き方・働き方を「リアルな実例」として紐解いていきます。 . 【ホスト:近藤淳也】 株式会社OND代表取締役社長、株式会社はてな取締役、UNKNOWN KYOTO支配人、NPO法人滋賀一周トレイル代表理事、トレイルランナー。 2001年に「はてなブログ」「はてなブックマーク」などを運営する株式会社はてなを創業、2011年にマザーズにて上場。その後2017年に株式会社ONDを設立し、現在もITの第一線で働く。 株式会社OND: https://ond-inc.com/ . 【UNKNOWN KYOTO】 築100年を超える元遊郭建築を改装し、仕事もできて暮らせる宿に。コワーキングやオフィスを併設することで、宿泊として来られる方と京都を拠点に働く方が交わる場所になっています。 1泊の観光目的の利用だけではなく、中長期滞在される方にも好評いただいています。 web: https://unknown.kyoto/ . こちらから本文を読んだりコメントが書けます! https://listen.style/p/unknownradio