上場企業から中小企業まで延べ２００社以上の組織構築・人材開発支援を行った井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。
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●井上健一郎：「感情」に重きを置いた、独自の組織マネジメントを展開。
主な著書に『デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか？』、『部下を育てる「ものの言い方」』、『“ゆとり世代"を即戦力にする50の方法』。
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第459回 「変化」を起こすための「場づくり」
第459回 「変化」を起こすための「場づくり」 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q
第458回 コミュニケーションは「コンテンツの合理性」と「価値観」
第458回 コミュニケーションは「コンテンツの合理性」と「価値観」 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q
第457回 仕事の「こだわり」を共有化出来ていますか！？
第457回 仕事の「こだわり」を共有化出来ていますか！？ 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q
第456回 「フィロソフィー」を持たないと対話ができない！？
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第455回 目標設定は「問題意識」がないと機能しない！？
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