組織マネジメント研究所
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井上健一郎 × CK PRODUCTION 589 Episodes
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上場企業から中小企業まで延べ200社以上の組織構築・人材開発支援を行った井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

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●井上健一郎:「感情」に重きを置いた、独自の組織マネジメントを展開。
 主な著書に『デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか?』、『部下を育てる「ものの言い方」』、『“ゆとり世代"を即戦力にする50の方法』。

●プロデュース:CKプロダクション株式会社
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番組の魅力・推薦

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第407回 仕事がデキる「言い方がきつい部下」の問題とは?

第407回 仕事がデキる「言い方がきつい部下」の問題とは?

Feb 10, 2023 16:58  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第407回 仕事がデキる「言い方がきつい部下」の問題とは? 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q

第406回 相手に「なぜ/どうして」と聞いても詰問にならない方法

第406回 相手に「なぜ/どうして」と聞いても詰問にならない方法

Feb 3, 2023 14:23  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

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第405回 「ふわっ」としたものを概念化しないからズレる!?

第405回 「ふわっ」としたものを概念化しないからズレる!?

Jan 27, 2023 14:53  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

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第404回 報連相のポイントは、「経過」と「◯◯」

第404回 報連相のポイントは、「経過」と「◯◯」

Jan 20, 2023 11:32  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

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第403回 個人目標と会社目標で「ズレて良い所」と「ズレてはいけない所」

第403回 個人目標と会社目標で「ズレて良い所」と「ズレてはいけない所」

Jan 13, 2023 15:05  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第403回 個人目標と会社目標で「ズレて良い所」と「ズレてはいけない所」 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

第402回 コロナ前に、散々やっていた「飲みニケーション」に意味と価値を見いだせない・・・

第402回 コロナ前に、散々やっていた「飲みニケーション」に意味と価値を見いだせない・・・

Jan 6, 2023 14:05  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第402回 コロナ前に、散々やっていた「飲みニケーション」に意味と価値を見いだせない・・・ 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

第401回 「キャリア」を棚卸しする3つの観点

第401回 「キャリア」を棚卸しする3つの観点

Dec 30, 2022 15:10  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第401回 「キャリア」を棚卸しする3つの観点 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

第400回 褒めるは「人前」、叱るは「個別」の原則

第400回 褒めるは「人前」、叱るは「個別」の原則

Dec 23, 2022 17:00  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第400回 褒めるは「人前」、叱るは「個別」の原則 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

第399回 方向性が明確な部署において、思い思いの意見を述べる環境は必要なのか!?

第399回 方向性が明確な部署において、思い思いの意見を述べる環境は必要なのか!?

Dec 16, 2022 18:10  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第399回 方向性が明確な部署において、思い思いの意見を述べる環境は必要なのか!? 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

第398回 リモートによる「個業化」と「チーム意識」のバランス

第398回 リモートによる「個業化」と「チーム意識」のバランス

Dec 9, 2022 15:22  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第398回 リモートによる「個業化」と「チーム意識」のバランス 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

第397回 「自己保身」の強い上司の力になりたくない・・・

第397回 「自己保身」の強い上司の力になりたくない・・・

Dec 2, 2022 15:10  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第397回 「自己保身」の強い上司の力になりたくない・・・ 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

第396回 「リモートファースト」が決定した会社での働き方のデザイン

第396回 「リモートファースト」が決定した会社での働き方のデザイン

Nov 25, 2022 13:04  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第396回 「リモートファースト」が決定した会社での働き方のデザイン 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

第395回 能力は高いが、「人を育てること」に価値を置かない幹部

第395回 能力は高いが、「人を育てること」に価値を置かない幹部

Nov 18, 2022 14:04  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第395回 能力は高いが、「人を育てること」に価値を置かない幹部 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

第394回 「仕組み化」と「人材育成」のバランスとは?

第394回 「仕組み化」と「人材育成」のバランスとは?

Nov 11, 2022 13:35  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第394回 「仕組み化」と「人材育成」のバランスとは? 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

第393回 方針なき経営現場で、対話は成立しない!

第393回 方針なき経営現場で、対話は成立しない!

Nov 4, 2022 17:57  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第393回 方針なき経営現場で、対話は成立しない! 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

第392回 部下の「気持ち」を考えてくれない上司との付き合い方

第392回 部下の「気持ち」を考えてくれない上司との付き合い方

Oct 28, 2022 16:06  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第392回 部下の「気持ち」を考えてくれない上司との付き合い方 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

第391回 同じ仕事をやっているのに「肩書きに差」があることの弊害

第391回 同じ仕事をやっているのに「肩書きに差」があることの弊害

Oct 21, 2022 14:06  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第391回 同じ仕事をやっているのに「肩書きに差」があることの弊害 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

第390回 「お局社員」の後任として配属され、絶望的な環境に・・・

第390回 「お局社員」の後任として配属され、絶望的な環境に・・・

Oct 14, 2022 14:30  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第390回 「お局社員」の後任として配属され、絶望的な環境に・・・ 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

第389回 SNS運用を出来ない上司が、部下に取り組ませるには?

第389回 SNS運用を出来ない上司が、部下に取り組ませるには?

Oct 7, 2022 10:20  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第389回 SNS運用を出来ない上司が、部下に取り組ませるには? 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

第388回 若手社員は、まずは会社との相性を「観察」する!?

第388回 若手社員は、まずは会社との相性を「観察」する!?

Sep 30, 2022 14:54  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第388回 若手社員は、まずは会社との相性を「観察」する!? 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

オンライン日本語教師の日記

オンライン日本語教師の日記

オンライン日本語教師が記録の為に色々話します。

向井蘭の『社長は労働法をこう使え!』

向井蘭の『社長は労働法をこう使え!』

弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組へのご質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ●向井蘭:労働法務を専門とし、解雇、雇止め、未払い残業代、団体交渉、労災など、使用者側の労働事件を数多く取り扱う。主な著書に『社長は労働法をこう使え!』、『会社は合同労組・ユニオンとこう闘え!』、『人事・労務担当者のための 労働法のしくみと仕事がわかる本』。 ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com

ぴぼさんのゆる〜り在宅ワーク

ぴぼさんのゆる〜り在宅ワーク

この番組では会社員を辞め在宅ワークを始めるぼくの、今を中心に感じたこと、思ったことを話しています。 フォローよろしくお願いします☺️ https://listen.style/p/pivot1786?G6OemybR

経営者のマインドサプリ

経営者のマインドサプリ

経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、ゆるくお答えする番組です。 「マインドのメカニズム」について、心理学、生理学、脳科学、生物学、コーチング、NLPなど、その他さまざまな視点からお届けします。 経営者のあるべき姿について、共に学び、悩み、考えていきましょう! ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ●秋山ジョー賢司:エグゼクティブ・コーチ。年商数百億規模の経営者、元プロ野球選手、元Jリーガー、能楽師などの文化人などを中心に、業界の第一線で活躍しているプロフェッショナルを支援中。 http://joe-akiyama.com/ ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com

Moms in Transition - ママトラ

Moms in Transition - ママトラ

このポッドキャストは、ニューヨークに住む、仕事大好きバイリンガルの二人が「母になる」という人生のトランジション期について(時にゲストを交えて)ざっくばらんに話す番組です。 東京で出会い、同じ職場で切磋琢磨した過去をもつ、ニューヨーク在住10年以上のEikoとTomokoがお送りしています。 https://listen.style/p/moms-in-transition?QfmZFDi9

質問型営業

質問型営業

トヨタ、大阪ガス、生協などの営業マンが実践。上場企業から中小企業に至るまで、2万人を超える営業支援を行った青木毅が、営業に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_aoki ●青木毅:自らの実践を通し、営業の「つらい」が「楽しい」に変わる『質問型営業(R)』を構築。主な著書に『ビジネスリーダーの「質問力」―最前線で差がつく加速交渉術』、『説得・説明なしでも売れる!「質問型営業」のしかけ』、『「3つの言葉」だけで売上が伸びる質問型営業』、『なぜ相手の話を「聞く」だけで営業がうまく行くのか?』。 ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com