組織マネジメント研究所
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井上健一郎 × CK PRODUCTION 571 Episodes
 CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

上場企業から中小企業まで延べ200社以上の組織構築・人材開発支援を行った井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

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https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue

●井上健一郎:「感情」に重きを置いた、独自の組織マネジメントを展開。
 主な著書に『デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか?』、『部下を育てる「ものの言い方」』、『“ゆとり世代"を即戦力にする50の方法』。

●プロデュース:CKプロダクション株式会社
https://ck-production.com

http://www.jinji-hyouka.com/index.html
第389回 SNS運用を出来ない上司が、部下に取り組ませるには?

第389回 SNS運用を出来ない上司が、部下に取り組ませるには?

Oct 7, 2022 10:20  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

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第388回 若手社員は、まずは会社との相性を「観察」する!?

第388回 若手社員は、まずは会社との相性を「観察」する!?

Sep 30, 2022 14:54  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第388回 若手社員は、まずは会社との相性を「観察」する!? 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

第387回 「変わりたい」なら「個人」ではなく「関係性」で考えよう!

第387回 「変わりたい」なら「個人」ではなく「関係性」で考えよう!

Sep 23, 2022 16:07  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

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第386回 「有機的組織」から「機械的組織」に変革する時、手放してはいけないもの

第386回 「有機的組織」から「機械的組織」に変革する時、手放してはいけないもの

Sep 16, 2022 15:43  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

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第385回 「中立の立場」で相談に乗るときは、「概念の背景」を聞く!?

第385回 「中立の立場」で相談に乗るときは、「概念の背景」を聞く!?

Sep 9, 2022 18:24  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

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第384回 「思考力」を育てる〜相手が話しやすいところから触れてあげよう!〜

第384回 「思考力」を育てる〜相手が話しやすいところから触れてあげよう!〜

Sep 2, 2022 18:24  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第384回 「思考力」を育てる〜相手が話しやすいところから触れてあげよう!〜 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

第383回 「人間性」を指導するときは3つの観点から!

第383回 「人間性」を指導するときは3つの観点から!

Aug 26, 2022 14:32  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第383回 「人間性」を指導するときは3つの観点から! 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

第382回 代替不能なほど優秀な幹部だが、器の小ささに吐き気が・・・

第382回 代替不能なほど優秀な幹部だが、器の小ささに吐き気が・・・

Aug 19, 2022 16:54  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

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第381回 海外拠点への異動で、一事業のDirectorに昇進!さて、まずやるべき事とは?

第381回 海外拠点への異動で、一事業のDirectorに昇進!さて、まずやるべき事とは?

Aug 12, 2022 16:24  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第381回 海外拠点への異動で、一事業のDirectorに昇進!さて、まずやるべき事とは? 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

第380回 「OKRの導入」は、現場にとっては大きな矛盾があり苦しい・・・

第380回 「OKRの導入」は、現場にとっては大きな矛盾があり苦しい・・・

Aug 5, 2022 13:54  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第380回 「OKRの導入」は、現場にとっては大きな矛盾があり苦しい・・・ 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

第379回 「上司を育てられる部下」の2つの要素とは?

第379回 「上司を育てられる部下」の2つの要素とは?

Jul 29, 2022 14:54  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第379回 「上司を育てられる部下」の2つの要素とは? 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

第378回 二代目社長として「世間体を気にしてしまう自分」をどうにかしたい・・・

第378回 二代目社長として「世間体を気にしてしまう自分」をどうにかしたい・・・

Jul 22, 2022 13:06  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第378回 二代目社長として「世間体を気にしてしまう自分」をどうにかしたい・・・ 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

第377回 納期を守れない部下は、すべて上司の問題!

第377回 納期を守れない部下は、すべて上司の問題!

Jul 15, 2022 15:50  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第377回 納期を守れない部下は、すべて上司の問題! 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

第376回 「任せる」とは「自分のアタマの中を現実化」する事!?

第376回 「任せる」とは「自分のアタマの中を現実化」する事!?

Jul 8, 2022 16:19  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第376回 「任せる」とは「自分のアタマの中を現実化」する事!? 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

第375回 退職後のセカンドキャリアは「対話」によってデザインする!

第375回 退職後のセカンドキャリアは「対話」によってデザインする!

Jul 1, 2022 16:43  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第375回 退職後のセカンドキャリアは「対話」によってデザインする! 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

第374回 「経営層」と「現場」の断絶を埋めるためには?

第374回 「経営層」と「現場」の断絶を埋めるためには?

Jun 24, 2022 16:19  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第374回 「経営層」と「現場」の断絶を埋めるためには? 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

第373回 マネジメント職のキャリア形成をどう考える?

第373回 マネジメント職のキャリア形成をどう考える?

Jun 17, 2022 14:24  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第373回 マネジメント職のキャリア形成をどう考える? 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

第372回「メンバーの個性を伸ばすための業務分け」

第372回「メンバーの個性を伸ばすための業務分け」

Jun 10, 2022 13:32  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第372回「メンバーの個性を伸ばすための業務分け」 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

第371回「特別ゲスト・白川正芳氏「社員が給与を自分たちで決めている!?」」

第371回「特別ゲスト・白川正芳氏「社員が給与を自分たちで決めている!?」」

Jun 3, 2022 20:03  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第371回「特別ゲスト・白川正芳氏「社員が給与を自分たちで決めている!?」」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

第370回「特別ゲスト・白川正芳氏「ヒトを中心に置いたM&A戦略」」

第370回「特別ゲスト・白川正芳氏「ヒトを中心に置いたM&A戦略」」

May 27, 2022 23:01  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第370回「特別ゲスト・白川正芳氏「ヒトを中心に置いたM&A戦略」」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/

ぴぼさんのゆる〜り在宅ワーク

ぴぼさんのゆる〜り在宅ワーク

この番組では会社員を辞め在宅ワークを始めるぼくの、今を中心に感じたこと、思ったことを話しています。 フォローよろしくお願いします☺️ https://listen.style/p/pivot1786?G6OemybR

向井蘭の『社長は労働法をこう使え!』

向井蘭の『社長は労働法をこう使え!』

弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組へのご質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ●向井蘭:労働法務を専門とし、解雇、雇止め、未払い残業代、団体交渉、労災など、使用者側の労働事件を数多く取り扱う。主な著書に『社長は労働法をこう使え!』、『会社は合同労組・ユニオンとこう闘え!』、『人事・労務担当者のための 労働法のしくみと仕事がわかる本』。 ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com

質問型営業

質問型営業

トヨタ、大阪ガス、生協などの営業マンが実践。上場企業から中小企業に至るまで、2万人を超える営業支援を行った青木毅が、営業に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_aoki ●青木毅:自らの実践を通し、営業の「つらい」が「楽しい」に変わる『質問型営業(R)』を構築。主な著書に『ビジネスリーダーの「質問力」―最前線で差がつく加速交渉術』、『説得・説明なしでも売れる!「質問型営業」のしかけ』、『「3つの言葉」だけで売上が伸びる質問型営業』、『なぜ相手の話を「聞く」だけで営業がうまく行くのか?』。 ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com

経営者のマインドサプリ

経営者のマインドサプリ

経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、ゆるくお答えする番組です。 「マインドのメカニズム」について、心理学、生理学、脳科学、生物学、コーチング、NLPなど、その他さまざまな視点からお届けします。 経営者のあるべき姿について、共に学び、悩み、考えていきましょう! ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ●秋山ジョー賢司:エグゼクティブ・コーチ。年商数百億規模の経営者、元プロ野球選手、元Jリーガー、能楽師などの文化人などを中心に、業界の第一線で活躍しているプロフェッショナルを支援中。 http://joe-akiyama.com/ ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com

Moms in Transition - ママトラ

Moms in Transition - ママトラ

このポッドキャストは、ニューヨークに住む、仕事大好きバイリンガルの二人が「母になる」という人生のトランジション期について(時にゲストを交えて)ざっくばらんに話す番組です。 東京で出会い、同じ職場で切磋琢磨した過去をもつ、ニューヨーク在住10年以上のEikoとTomokoがお送りしています。 https://listen.style/p/moms-in-transition?QfmZFDi9

オンライン日本語教師の日記

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オンライン日本語教師が記録の為に色々話します。