経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、ゆるくお答えする番組です。
「マインドのメカニズム」について、心理学、生理学、脳科学、生物学、コーチング、NLPなど、その他さまざまな視点からお届けします。
経営者のあるべき姿について、共に学び、悩み、考えていきましょう！
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●秋山ジョー賢司：エグゼクティブ・コーチ。年商数百億規模の経営者、元プロ野球選手、元Jリーガー、能楽師などの文化人などを中心に、業界の第一線で活躍しているプロフェッショナルを支援中。
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●プロデュース：CKプロダクション株式会社
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第541回 「聞く覚悟」と同時に問われる「言う覚悟」
▼今回の概要 ※第536回合気道に学ぶ「受け入れる」極意——受け流すのではなく、一体化。 ※第537回本音は“あいだ”に生まれる——揺れる自分を引き受ける覚悟 の続編回となります。 本音を言う覚悟／リスクを取ってでも伝えなければならないアウトカム／伝える責任／聞く覚悟と表裏一体／本人も気づいていない本音に気づく瞬間 ▼公式サイト：https://joe-akiyama.com/ ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』 https://ck-production.com/ckp_mailmag/ ▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama
第540回 「関係性の質」を高めるために「感情」をどう扱うのか？ ゲスト：井上健一郎氏
▼井上健一郎のリアル会場セミナーin東京 「言葉が変われば組織が変わる～ロジックでもない、感情でもない組織マネジメントの極意～」 ・日時：2025年11月27日（木）18:00～19:30 ・場所：よりみち会議室水道橋店 詳細はこちら：https://inoue-seminar-20251127.peatix.com/ ▼今回の概要 「感情」という厄介なもの／ネガティブな感情を共有できるのか／最初の共通は「盛り上がったね！」／波風立たない事は「安心」の真逆／勝手な「憶測の世界」／ストレートな自己開示／相手を「知りたい」というエネルギー／「社員感情」 ▼公式サイト：https://joe-akiyama.com/ ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』 https://ck-production.com/ckp_mailmag/ ▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama
第540回 「関係性の質」を高めるために「感情」をどう扱うのか？ ゲスト：井上健一郎氏
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第539回 「言葉」が変われば組織が変わる！？ゲスト：井上健一郎氏
▼井上健一郎のリアル会場セミナーin東京 「言葉が変われば組織が変わる～ロジックでもない、感情でもない組織マネジメントの極意～」 ・日時：2025年11月27日（木）18:00～19:30 ・場所：よりみち会議室水道橋店 詳細はこちら：https://inoue-seminar-20251127.peatix.com/ ▼公式サイト：https://joe-akiyama.com/ ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』 https://ck-production.com/ckp_mailmag/ ▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama
第539回 「言葉」が変われば組織が変わる！？ゲスト：井上健一郎氏
▼井上健一郎のリアル会場セミナーin東京 「言葉が変われば組織が変わる～ロジックでもない、感情でもない組織マネジメントの極意～」 ・日時：2025年11月27日（木）18:00～19:30 ・場所：よりみち会議室水道橋店 詳細はこちら：https://inoue-seminar-20251127.peatix.com/ ▼公式サイト：https://joe-akiyama.com/ ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』 https://ck-production.com/ckp_mailmag/ ▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama
第538回 言葉が刺さらないのは順番のせい！？脳幹→辺縁系→新皮質の法則
▼今回の概要 脳から見る伝え方／敵か味方か／「安心」が言葉を通す／意味は相手の中で立ち上がる／在り方が先・やり方は後／尋ねるスタンスで聴く／ゴールデンサークルの落とし穴／声・間・トーンが戦術になる／合気道に学ぶ一致の技法 ▼公式サイト：https://joe-akiyama.com/ ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』 https://ck-production.com/ckp_mailmag/ ▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama
第538回 言葉が刺さらないのは順番のせい！？脳幹→辺縁系→新皮質の法則
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第537回 本音は“あいだ”に生まれる——揺れる自分を引き受ける覚悟
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 本音は関係で生まれる／揺れる自分を引き受ける覚悟／願いと痛み／揺らがないと決めてる人に本音は言えない／本音を言う人のリスク
第537回 本音は“あいだ”に生まれる——揺れる自分を引き受ける覚悟
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第536回 合気道に学ぶ「受け入れる」極意——受け流すのではなく、一体化。
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 「受け入れる」とは／現実を自分の一部として引き取る／能動的 or受動的／合気道に学ぶ／相手の懐に入る／相手と一つになる／「受け入れる」は始まり／合気道のアウトカム
第536回 合気道に学ぶ「受け入れる」極意——受け流すのではなく、一体化。
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第535回 キーマンの条件──経営と現場をつなぐ「通訳者」の光と影
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 キーマンとは？／現場を任せる人か、通訳者か／依存とリスク／新しい事業に挑む相棒の選び方／困難に立ち向かう力／共に考え抜く姿勢／異なるタイプが生む補完関係／育つための「土壌づくり」／仕組みで回す
第535回 キーマンの条件──経営と現場をつなぐ「通訳者」の光と影
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第534回 ChatGPTでは育たない、人を強くする経営
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 AIと社員育成の狭間／効率化だけでは弱くなるヒト・組織／責任を負う／本質的問題に踏み込む／「問いかけ」が人を成長させる／考える力を失わないために／AIを使う会社とAIに使われる会社／強くなる
第534回 ChatGPTでは育たない、人を強くする経営
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第533回 経営者が繰り返すアウトカム思考
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 働く意味を問い直すタイミング／理不尽な現実との向き合い方／40代のキャリアの壁／昇格とモチベーション／アウトカム再設定の習慣／ノートに書く自己対話／会社に依存しない働き方／経営者が繰り返すマインドセット／賞与カットと減給／評価に縛られないキャリア選択／何のために働くのか
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第532回 「副業＝離職リスク」を超えて組織を成長させる思考
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ▼今回の概要 副業解禁時代／社員の外の経験を力に変える／経営者の求心力／直線型キャリアから多様なキャリアへ／本業へのコミット不安／1on1で副業を語る／外部コミュニティからの学び／挑戦する組織が人材を惹きつける
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社労士久野勝也の「労務の未来」
【毎週金曜日／朝8時配信】 社会保険労務士の久野勝也が、混迷を極める「労務分野」について、経営者と労働者のどちらの立場にも立ち切り、どちらの立場にも囚われずに、フラットな視点でお届けする番組です。 ●久野勝也（くのまさや）：社会保険労務士法人 とうかい代表社員。 大学卒業後、大手百貨店に入社。外商という富裕層向けの営業を担当。知り合った経営者の役に立ちたいと考え、2011年社会保険労務士事務所を開業。企業の成長に貢献する提案型の社労士事務所として多くの顧客に支持をいただき、急成長中。顧問先は、上場企業から小規模零細企業まで幅広く350社を支援。また、自社と顧客の生産性にこだわり、IT、クラウドツールの導入支援や積極活用を行い、「DX事務所」としても定評が高い。 ●プロデュース：CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com/
組織マネジメント研究所
上場企業から中小企業まで延べ２００社以上の組織構築・人材開発支援を行った井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue ●井上健一郎：「感情」に重きを置いた、独自の組織マネジメントを展開。 主な著書に『デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか？』、『部下を育てる「ものの言い方」』、『“ゆとり世代"を即戦力にする50の方法』。 ●プロデュース：CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com
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ここはアウトドア向けGPSトラッキング「IBUKI」にまつわる人々が集まる場所。 トレイルラン、登山、冒険、ランニング、自転車、ロゲイニング、、 スタイルは数あれど、共通しているのは自然を楽しみ、そして人とのつながりも楽しむ姿勢。 自然を目一杯楽しみ、苦しみながら、人と接する喜びにも気付く。 アウトドアを満喫するみなさんが、ほっとできるIBUKI STATIONです。 IBUKI https://ibuki.run/ 近藤淳也 IBUKIを提供する株式会社OND代表。ポッドキャストプラットフォーム「LISTEN」も展開 桑原佑輔 OND所属。IBUKI事業担当営業・テクニカルディレクター
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LISTENは、AI文字起こしとコミュニティで、ポッドキャストを「聴く・配信する・つながる」ためのプラットフォームです。 公式番組「LISTEN NEWS」では、開発の裏話や近況も交えつつ、最新情報をお届けします。 LISTENはこちら→ https://listen.style/
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弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組へのご質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ●向井蘭：労働法務を専門とし、解雇、雇止め、未払い残業代、団体交渉、労災など、使用者側の労働事件を数多く取り扱う。主な著書に『社長は労働法をこう使え！』、『会社は合同労組・ユニオンとこう闘え！』、『人事・労務担当者のための 労働法のしくみと仕事がわかる本』。 ●プロデュース：CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com