経営者のマインドサプリ
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経営者のマインドサプリ

秋山ジョー賢司 × CK PRODUCTION 561 Episodes
秋山ジョー賢司

経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、ゆるくお答えする番組です。

「マインドのメカニズム」について、心理学、生理学、脳科学、生物学、コーチング、NLPなど、その他さまざまな視点からお届けします。

経営者のあるべき姿について、共に学び、悩み、考えていきましょう!

★番組への質問はこちら↓↓
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●秋山ジョー賢司:エグゼクティブ・コーチ。年商数百億規模の経営者、元プロ野球選手、元Jリーガー、能楽師などの文化人などを中心に、業界の第一線で活躍しているプロフェッショナルを支援中。
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●プロデュース:CKプロダクション株式会社
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第427回 仕組化、効率化、合理化が進まない理由とは?

第427回 仕組化、効率化、合理化が進まない理由とは?

Sep 15, 2023 12:26 秋山ジョー賢司

第427回 仕組化、効率化、合理化が進まない理由とは? 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/

第426回 「ヒアリング」のロープレしてみました!

第426回 「ヒアリング」のロープレしてみました!

Sep 8, 2023 15:34 秋山ジョー賢司

第426回 「ヒアリング」のロープレしてみました! 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/

第425回 「変わりたくない人」との付き合い方

第425回 「変わりたくない人」との付き合い方

Sep 1, 2023 15:06 秋山ジョー賢司

第425回 「変わりたくない人」との付き合い方 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/

第424回 大手企業から中小企業に転職してきた優秀な社員の「気持ち」

第424回 大手企業から中小企業に転職してきた優秀な社員の「気持ち」

Aug 25, 2023 14:28 秋山ジョー賢司

第424回 大手企業から中小企業に転職してきた優秀な社員の「気持ち」 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/

第423回 部下への励ましの言葉が落とし穴に!?

第423回 部下への励ましの言葉が落とし穴に!?

Aug 18, 2023 13:55 秋山ジョー賢司

第423回 部下への励ましの言葉が落とし穴に!? 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/

第422回 論点の定まらない人とのコミュニケーション方法

第422回 論点の定まらない人とのコミュニケーション方法

Aug 11, 2023 12:36 秋山ジョー賢司

第422回 論点の定まらない人とのコミュニケーション方法 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/

第421回 「期待」と「目標」をごちゃ混ぜにするな!

第421回 「期待」と「目標」をごちゃ混ぜにするな!

Aug 4, 2023 16:01 秋山ジョー賢司

第421回 「期待」と「目標」をごちゃ混ぜにするな! 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/

第420回 「コーチング」と「ヒアリング」の違いとは?

第420回 「コーチング」と「ヒアリング」の違いとは?

Jul 28, 2023 14:51 秋山ジョー賢司

第420回 「コーチング」と「ヒアリング」の違いとは? 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/

第419回 ほどよいストレッチがかかるオーダーの出し方

第419回 ほどよいストレッチがかかるオーダーの出し方

Jul 21, 2023 16:16 秋山ジョー賢司

第419回 ほどよいストレッチがかかるオーダーの出し方 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/

第418回 「指示に従う方が楽という社員」の育て方

第418回 「指示に従う方が楽という社員」の育て方

Jul 14, 2023 14:37 秋山ジョー賢司

第418回 「指示に従う方が楽という社員」の育て方 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/

第417回 「わかるよ」は共感にならない!?

第417回 「わかるよ」は共感にならない!?

Jul 7, 2023 16:00 秋山ジョー賢司

第417回 「わかるよ」は共感にならない!? 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/

第416回 コーチングスキルの起こしがちな失敗!

第416回 コーチングスキルの起こしがちな失敗!

Jun 30, 2023 12:49 秋山ジョー賢司

第416回 コーチングスキルの起こしがちな失敗! 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/

第415回 「相手が間違っている!」という前提で聴くワナ

第415回 「相手が間違っている!」という前提で聴くワナ

Jun 23, 2023 13:13 秋山ジョー賢司

第415回 「相手が間違っている!」という前提で聴くワナ 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/

第414回 共感的理解とは?「共感」と「同情」の違い

第414回 共感的理解とは?「共感」と「同情」の違い

Jun 16, 2023 16:09 秋山ジョー賢司

第414回 共感的理解とは?「共感」と「同情」の違い 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/

第413回 1on1の技術「他人からの言動に引きずられがちと自覚している部下」

第413回 1on1の技術「他人からの言動に引きずられがちと自覚している部下」

Jun 9, 2023 13:01 秋山ジョー賢司

第413回 1on1の技術「他人からの言動に引きずられがちと自覚している部下」 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/

第412回 自分の感情のなだめ方

第412回 自分の感情のなだめ方

Jun 2, 2023 13:50 秋山ジョー賢司

第412回 自分の感情のなだめ方 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/

第411回 「ホリスティック」という概念を知ろう!

第411回 「ホリスティック」という概念を知ろう!

May 26, 2023 17:43 秋山ジョー賢司

第411回 「ホリスティック」という概念を知ろう! 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/

第410回 1on1で陥りがちな5つのミス!

第410回 1on1で陥りがちな5つのミス!

May 19, 2023 15:08 秋山ジョー賢司

第410回 1on1で陥りがちな5つのミス! 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/

第409回 「伝え返し」がコミュニケーションの好循環を生む!?

第409回 「伝え返し」がコミュニケーションの好循環を生む!?

May 12, 2023 14:33 秋山ジョー賢司

第409回 「伝え返し」がコミュニケーションの好循環を生む!? 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/

第408回 1on1の定義とは?「マネジメント型」と「成長支援型」

第408回 1on1の定義とは?「マネジメント型」と「成長支援型」

May 5, 2023 15:40 秋山ジョー賢司

第408回 1on1の定義とは?「マネジメント型」と「成長支援型」 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/

近藤淳也のアンノウンラジオ

近藤淳也のアンノウンラジオ

株式会社はてな創業者であり現在もITの第一線で働く近藤淳也が、京都の宿UNKNOWN KYOTOにやって来る「好きなことを仕事にしている人」を深堀りすることで、世の中の多様な仕事やキャリア、生き方・働き方を「リアルな実例」として紐解いていきます。 . 【ホスト:近藤淳也】 株式会社OND代表取締役社長、株式会社はてな取締役、UNKNOWN KYOTO支配人、NPO法人滋賀一周トレイル代表理事、トレイルランナー。 2001年に「はてなブログ」「はてなブックマーク」などを運営する株式会社はてなを創業、2011年にマザーズにて上場。その後2017年に株式会社ONDを設立し、現在もITの第一線で働く。 株式会社OND: https://ond-inc.com/ . 【UNKNOWN KYOTO】 築100年を超える元遊郭建築を改装し、仕事もできて暮らせる宿に。コワーキングやオフィスを併設することで、宿泊として来られる方と京都を拠点に働く方が交わる場所になっています。 1泊の観光目的の利用だけではなく、中長期滞在される方にも好評いただいています。 web: https://unknown.kyoto/ . こちらから本文を読んだりコメントが書けます! https://listen.style/p/unknownradio

向井蘭の『社長は労働法をこう使え!』

向井蘭の『社長は労働法をこう使え!』

弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組へのご質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ●向井蘭:労働法務を専門とし、解雇、雇止め、未払い残業代、団体交渉、労災など、使用者側の労働事件を数多く取り扱う。主な著書に『社長は労働法をこう使え!』、『会社は合同労組・ユニオンとこう闘え!』、『人事・労務担当者のための 労働法のしくみと仕事がわかる本』。 ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com

質問型営業

質問型営業

トヨタ、大阪ガス、生協などの営業マンが実践。上場企業から中小企業に至るまで、2万人を超える営業支援を行った青木毅が、営業に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_aoki ●青木毅:自らの実践を通し、営業の「つらい」が「楽しい」に変わる『質問型営業(R)』を構築。主な著書に『ビジネスリーダーの「質問力」―最前線で差がつく加速交渉術』、『説得・説明なしでも売れる!「質問型営業」のしかけ』、『「3つの言葉」だけで売上が伸びる質問型営業』、『なぜ相手の話を「聞く」だけで営業がうまく行くのか?』。 ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com

LISTEN NEWS

LISTEN NEWS

LISTENからの最新情報をお届けする公式ポッドキャストです。LISTENは、AIによる文字起こしとコミュニティ機能を備えた、ポッドキャスト配信サービスです。

IBUKI STATION

IBUKI STATION

ここはアウトドア向けGPSトラッキング「IBUKI」にまつわる人々が集まる場所。 トレイルラン、登山、冒険、ランニング、自転車、ロゲイニング、、 スタイルは数あれど、共通しているのは自然を楽しみ、そして人とのつながりも楽しむ姿勢。 自然を目一杯楽しみ、苦しみながら、人と接する喜びにも気付く。 アウトドアを満喫するみなさんが、ほっとできるIBUKI STATIONです。 IBUKI https://ibuki.run/ 近藤淳也 IBUKIを提供する株式会社OND代表。ポッドキャストプラットフォーム「LISTEN」も展開 桑原佑輔 OND所属。IBUKI事業担当営業・テクニカルディレクター

社労士久野勝也の「労務の未来」

社労士久野勝也の「労務の未来」

【毎週金曜日/朝8時配信】 社会保険労務士の久野勝也が、混迷を極める「労務分野」について、経営者と労働者のどちらの立場にも立ち切り、どちらの立場にも囚われずに、フラットな視点でお届けする番組です。 ●久野勝也(くのまさや):社会保険労務士法人 とうかい代表社員。 大学卒業後、大手百貨店に入社。外商という富裕層向けの営業を担当。知り合った経営者の役に立ちたいと考え、2011年社会保険労務士事務所を開業。企業の成長に貢献する提案型の社労士事務所として多くの顧客に支持をいただき、急成長中。顧問先は、上場企業から小規模零細企業まで幅広く350社を支援。また、自社と顧客の生産性にこだわり、IT、クラウドツールの導入支援や積極活用を行い、「DX事務所」としても定評が高い。 ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com/