弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。
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●向井蘭:労働法務を専門とし、解雇、雇止め、未払い残業代、団体交渉、労災など、使用者側の労働事件を数多く取り扱う。主な著書に『社長は労働法をこう使え!』、『会社は合同労組・ユニオンとこう闘え!』、『人事・労務担当者のための 労働法のしくみと仕事がわかる本』。
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番組の魅力・推薦
第537回 高市政権×労働市場──「馬車馬発言」から見える新しい働き方の夜明け
▼番組の概要 高市政権と労働市場/労働規制緩和/「残業復活」政策/馬車馬/労働時間規制緩和/プロフェッショナル制度拡大/オプトアウト制度/働きたい人が働ける社会 ▼公式サイト:https://www.labor-management.net/ ▼公式X:https://x.com/r_mukai ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』 https://ck-production.com/ckp_mailmag/ ▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai
第536回 合理的配慮とは?——大学教授の在宅勤務を実現するためには!?
▼番組の概要 合理的配慮/在宅勤務を実現する方法/病名を伏せた診断書/過去の働きの見える化/大学との交渉術/ダイバーシティ推進室等の活用/ゴネる力/味方を増やす ▼公式サイト:https://www.labor-management.net/ ▼公式X:https://x.com/r_mukai ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』 https://ck-production.com/ckp_mailmag/ ▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai
第535回 経営者の「北極星」を掴め——松・竹・梅の三択で進める意思決定!
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 相手の「北極星」を掴む/松竹梅の提示/意思決定の責任は相手/期待しない/断る勇気/専門用語の翻訳/隣に立って地図を見る伴走
第534回 社長に選ばれる社労士の3つの共通点とは?
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 社労士の未来/顧問先が取れない時代/代行業務からの脱却/地方都市での開業/学びの場を仕掛ける力/先回りできる社労士/ちょい生意気なスタンス/社長に選ばれる条件/士業の生存戦略/関係性を築く力/素直・プラス発想・勉強好き/プラスを引き寄せる社労士
第533回 旅行・テーマパーク・推し活…休職社員の対応マニュアル
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 休職社員のSNS投稿/新婚旅行、テーマパーク、推し活/なぜ休職中にSNSアップするのか/療養と遊びの境界線/マガジンハウス事件/主治医の診断を無視/面談による状況確認/自己表現の場
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第532回 10/27 NHK『あさイチ』に生出演します!──弁護士業が辛すぎる・・・
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 10/27 NHK『あさイチ』出演/弁護士業が辛すぎる/脱・何でも屋/「待ち」から「仕組み」へ/収益の安定化・顧問契約という「定額収入」/営業マンは断ることを覚えなさい/法テラス・国選との付き合い方/AIが導いた働き方改革
第531回 驚きの判例を再投稿せよ!4大事務所の年収1600万円は高いか安いか?
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 Xフォロワー1万人超え!/労働者か業務委託か/キャバクラキャスト事件/スーパーホテル事件/大手法律事務所を訴えた弁護士の話/年収1600万円/ネタ切れを救う「再掲」/経営者が学ぶべき判例の視点
第530回 AI人事は違法か?合法か?──つまらない運用が一番強い!?
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 AI評価は「違法ではない」/説明責任を言語化する/ブラックボックスにしない/個人情報とプロファイリング管理/二段階審査で人が最終責任/“つまらない運用”/採用から評価までの一貫性
第529回 X有料化の実務効果──地方の専門家こそ伸びる!?
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 X有料プラン/1日1判例で信頼を積む/月千円未満で露出が跳ねる/長文で誤解を減らす/士業とXの相性は“文字文化”/フォロワー1万人の壁 ▼向井蘭のXはこちら https://x.com/r_mukai
第528回 【上海レポ】0.5秒で閉まるゲート──闇コーチの正体とは?
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 倒産が続くスポーツジム施設/0.5秒ゲート/前払いから都度払いへ/壁に貼る“良心宣言”/闇コーチ/共用空間の“声出し”禁止
第527回 上司を育てるAI──日報マネジメント新時代へ
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 AI×日報管理で人が育つ/問題社員へのAI指導/パワハラの根本原因にAIがアプローチ/AIによる第三者としての介入/日報が続かない理由/管理職育成にもAIが効果的/AI日報、土木現場で実践!/“フィードバックの見本”がすぐ出る安心感
第526回 厳しさこそが優しさ──日本のマネジメントに足りないもの
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 「職務限定契約」のリスクと可能性/異動拒否でも解雇可能?/厳しさは優しさか/IT職→営業職/成長を妨げる曖昧な雇用/プロとして扱う/問題社員を“裸の王様”にしないために/戦力外通告の誠実さ
第525回 最低賃金が6%アップ!中小企業が直面する現実とは?
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 最低賃金全国平均1,118円/時給1,000円超え時代の衝撃/6%賃上げの余波/中小企業淘汰のシナリオ/賃上げと値上げ/労基法を守れという静かな要求/社員の不満が変化する/政府の意図を読み解く
第524回 弁護士オフ会は社会の縮図だった~法曹界の多様化と変化~
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 ニッチ市場/誹謗中傷対策/ヤクザから弁護士へ/風俗業の法務支援/宗教法人の法律問題/ロングテール戦略/裏社会の合法化/ネットトラブル解決術/職業の境界線が溶ける時代/知られざる“弁護士の仕事”
第523回 「職務限定」が解雇の常識を変える!?――最新判例で読み解く労働法の地殻変動
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 職務限定契約/整理解雇の有効性/最新判例の潮流/労働法の地殻変動/三菱UFJ事件/フィデリティ証券事件/配置転換の限界/専門職採用のリスクとメリット/裁判官の世代交代
第522回 働くほど手取りが増える国へ?参政党の独自すぎる労働観
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 働きすぎOKの時代へ?/日本型雇用の再評価/外国人労働者受け入れ制限/消費税廃止/労働基準法の見直し論/残業規制緩和という逆提案/年功序列に立ち返る理由/税と社保の負担軽減/賃金格差とどう向き合うか
第521回 社員から「在宅勤務は労働者の権利です!」ーあなたならどう答えますか?
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 在宅勤務は労働者の「権利」なのか?/フルリモートの権利主張/令和4年の判例から学ぶ/東京地裁の教訓/Slackでの社長批判と懲戒処分/フルリモートを前提とする採用/リモート勤務とパフォーマンス低下/アルコール依存/出社拒否は解雇の根拠になるのか
第520回 専門型裁量労働制で在宅禁止は違法?合法?
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 専門型裁量労働制/大学教授の打刻義務/自宅で授業準備・研究が認められていない/労働時間の”状況”把握義務/労基署への通報の難しさ/法的グレーゾーン/労働法と現実の乖離/制度と感情のねじれ
第519回 労働法はどこまで届くのか?キャバクラ判決の衝撃
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 東京地裁がキャバクラで労働契約認定/2000万円の支払い命令/夜の業界にも労働法の光/プロ(業務委託)なのか?アマチュア(労働者)なのか?/違法労働の常態/改めて「労働者」とは?
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営農とサブカル
北海道在住のコメ農家にして孤高のポッドキャスタのジョンが日々の営農と生活をこなしながら、触れたサブカル(映画、漫画、ゲーム、ポッドキャスト、金にならない教養、他)について、感じたこと、学んだこと、研究したことを話していくオーディオエッセイ番組。聴けば、モヤモヤが言語化され、新たな視座を得られ、圧倒的教養が身につきます。(嘘) ご感想などございましたらX(旧Twitter)ハッシュタグ #営サブ が、下記のフォームからコメントを送付してください。 https://forms.gle/AKb4gAb6MAMJ2TQL8 過去のメディア出演歴は、lit.linkよりご確認ください。 https://lit.link/eisub# 文字起こしはこちらから確認できます。 本文から再生位置を特定したり、コメントもかけます。 https://listen.style/p/eisub?8RgtAxBi シーズン3からBGM 曲名 『Wired』作曲 RYU ITO https://ryu110.com/
桃山商事
コミュニケーション、男性性、恋愛、人間関係、ジェンダー、ケア、孤独、性欲、会社、友情、老い……メンバーがその時々で気になったテーマを1つ設定して、モヤモヤを言語化していくNEOな座談Podcastです。2011〜2016年「二軍ラジオ」(ApplePodcast)、2017〜2024年「恋愛よももやまばなし」(ニコ生→Podcast)を配信していました。清田隆之(文筆業)、森田(会社員)、ワッコ(会社員)、さとう(会社員)の4人でお届けします。
上坂あゆ美の「私より先に丁寧に暮らすな」
歌人・エッセイストの上坂あゆ美(+京都の僧侶・鵜飼ヨシキ)による雑談配信。人生の呪いからファミレスの好きなメニューの話まで幅広くお届け。 【初めての方におすすめ回】 #30 お菓子が人間だったら誰と付き合いたいか真剣に考える https://open.spotify.com/episode/751EzuNXjpgP2i53P7OtX7?si=XxN2eddURsas_JWE6KFu-A #163 恋愛ってマーージでクソだと思っている人の話 https://open.spotify.com/episode/1WgeglhRT5GQfqzkBO2bNF?si=1l0b2OBlTJq ▼ご意見ご感想は #よりすな ▼お悩みや質問はコチラまで https://forms.gle/1bqryhYcDWt334jZ7 ▼番組公式SNS https://x.com/yori_suna ▼番組へのお問い合わせはコチラまで yorisuna24@gmail.com ▼ポッドキャストの書き起こしサービス「LISTEN」はこちら https://listen.style/p/yorisuna?Egq5AoBB
組織マネジメント研究所
上場企業から中小企業まで延べ200社以上の組織構築・人材開発支援を行った井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue ●井上健一郎:「感情」に重きを置いた、独自の組織マネジメントを展開。 主な著書に『デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか?』、『部下を育てる「ものの言い方」』、『“ゆとり世代"を即戦力にする50の方法』。 ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com
社労士久野勝也の「労務の未来」
【毎週金曜日/朝8時配信】 社会保険労務士の久野勝也が、混迷を極める「労務分野」について、経営者と労働者のどちらの立場にも立ち切り、どちらの立場にも囚われずに、フラットな視点でお届けする番組です。 ●久野勝也(くのまさや):社会保険労務士法人 とうかい代表社員。 大学卒業後、大手百貨店に入社。外商という富裕層向けの営業を担当。知り合った経営者の役に立ちたいと考え、2011年社会保険労務士事務所を開業。企業の成長に貢献する提案型の社労士事務所として多くの顧客に支持をいただき、急成長中。顧問先は、上場企業から小規模零細企業まで幅広く350社を支援。また、自社と顧客の生産性にこだわり、IT、クラウドツールの導入支援や積極活用を行い、「DX事務所」としても定評が高い。 ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com/
経営者のマインドサプリ
経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、ゆるくお答えする番組です。 「マインドのメカニズム」について、心理学、生理学、脳科学、生物学、コーチング、NLPなど、その他さまざまな視点からお届けします。 経営者のあるべき姿について、共に学び、悩み、考えていきましょう! ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_akiyama ●秋山ジョー賢司:エグゼクティブ・コーチ。年商数百億規模の経営者、元プロ野球選手、元Jリーガー、能楽師などの文化人などを中心に、業界の第一線で活躍しているプロフェッショナルを支援中。 http://joe-akiyama.com/ ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com