弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。
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●向井蘭：労働法務を専門とし、解雇、雇止め、未払い残業代、団体交渉、労災など、使用者側の労働事件を数多く取り扱う。主な著書に『社長は労働法をこう使え！』、『会社は合同労組・ユニオンとこう闘え！』、『人事・労務担当者のための 労働法のしくみと仕事がわかる本』。
●プロデュース：CKプロダクション株式会社
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第524回 弁護士オフ会は社会の縮図だった～法曹界の多様化と変化～
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 ニッチ市場／誹謗中傷対策／ヤクザから弁護士へ／風俗業の法務支援／宗教法人の法律問題／ロングテール戦略／裏社会の合法化／ネットトラブル解決術／職業の境界線が溶ける時代／知られざる“弁護士の仕事”
第523回 「職務限定」が解雇の常識を変える！？――最新判例で読み解く労働法の地殻変動
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 職務限定契約／整理解雇の有効性／最新判例の潮流／労働法の地殻変動／三菱UFJ事件／フィデリティ証券事件／配置転換の限界／専門職採用のリスクとメリット／裁判官の世代交代
第522回 働くほど手取りが増える国へ？参政党の独自すぎる労働観
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 働きすぎOKの時代へ？／日本型雇用の再評価／外国人労働者受け入れ制限／消費税廃止／労働基準法の見直し論／残業規制緩和という逆提案／年功序列に立ち返る理由／税と社保の負担軽減／賃金格差とどう向き合うか
第521回 社員から「在宅勤務は労働者の権利です！」ーあなたならどう答えますか？
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 在宅勤務は労働者の「権利」なのか？／フルリモートの権利主張／令和4年の判例から学ぶ／東京地裁の教訓／Slackでの社長批判と懲戒処分／フルリモートを前提とする採用／リモート勤務とパフォーマンス低下／アルコール依存／出社拒否は解雇の根拠になるのか
第520回 専門型裁量労働制で在宅禁止は違法？合法？
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 専門型裁量労働制／大学教授の打刻義務／自宅で授業準備・研究が認められていない／労働時間の”状況”把握義務／労基署への通報の難しさ／法的グレーゾーン／労働法と現実の乖離／制度と感情のねじれ
第519回 労働法はどこまで届くのか？キャバクラ判決の衝撃
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 東京地裁がキャバクラで労働契約認定／2000万円の支払い命令／夜の業界にも労働法の光／プロ（業務委託）なのか？アマチュア（労働者）なのか？／違法労働の常態／改めて「労働者」とは？
第518回 三菱UFJ銀行事件――整理解雇「有効」の衝撃
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼弁護士JPニュース（向井先生 取材掲載記事） ソニー‟ボーナス廃止”にザワつく世間 「賞与の給与化」で年功序列崩壊か…大企業の“成果主義”シフトで日本の報酬体制はどうなる？ https://www.ben54.jp/news/2280 ▼番組の概要 年収3000万円の社員を整理解雇／三菱UFJ銀行事件／職種限定契約／配置転換の限界／「解雇」に対する価値観の変容
第517回 賞与が消える日――ソニーの「月給一本化」の真意とは！？
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 月給一本化の真相／手取りアップのカラクリ／ソニーの給与制度改革／社会主義的な賞与の実態／社会保険料の設計／成果主義の更なる一歩
第516回 社労士の「不満」は宝の山？勤怠管理システムのマーケット戦略
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 サービス開発者からの質問／勤怠管理システム／変形労働時間制・フレックス性対応／社労士の不満・不安／給与計算連携／後発組のメリット／介護・建設業界のDX／紙のタイムカード／マイルール対応／実務目線のプロダクト開発
第515回 自治体を変えるのは首長！？「出向者」の立場を活かした改革の一手
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 自治体職員の止まらない離職の背景／和式トイレ問題／職場環境の悪さ／出向者の視点／若手職員が辞める本当の理由／首長がカギを握る／DX化では解決しない現実／アンケートによる問題の可視化／出向者の立場を活かす／首長とのダイレクトなコミュニケーション
第514回 眠る派遣社員、どうなる契約？――現場が直面するリアルな労務判断
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 派遣社員の居眠り問題／薬の副作用×就業対応／発達障害／法的根拠／感情ではなく論拠の重要性／契約打ち切りの正当性／派遣元の嘘／雇用契約と派遣契約の大きな違い／冷たい契約形態
第513回 ChatGPTだけじゃない！今、注目すべきはGemini
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 Google Gemini 2.5／AIアシスタント革命／弁護士業務の効率化／情報収集の新常識／リサーチスピード爆速／ChatGPT超えの実力／若手士業の仕事激変／庶民価格でプロ品質／Gmail連携の便利さ／専門家レベルの回答力／これから差がつくAI活用法／中小企業のAI導入チャンス／情報格差を埋める武器／今使わずいつ使う？
第512回 クローバック制度、労基法違反になるかもしれないって本当？
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 クローバック制度とは／労働基準法第16条との関係／インセンティブと返金問題／社会保険料再計算問題／退職者からの回収困難／合理的なボーナス設計／海外と日本の労務リスクの違い／外資系企業あるある／インセンティブ支給のタイミング管理／労務担当者が抱えるジレンマ／同意書だけでは守れない現実
第511回 【最新判例】労働法の地殻変動！試用期間の解雇基準がここまで変わった
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 試用期間中の解雇有効判決（ダイトク事件 東地令6・9・18）／裁判官の世代交代／解雇有効判例の増加／3ヶ月待たない見極め／「とりあえず採用」のリスク／ドライな労働法時代／経験詐称／製造業の安全管理／即戦力採用の落とし穴／労働者保護から経営者保護へ！？／現場感覚と法律のギャップ
第510回 社労士は、備えよ！？〜トランプ関税と助成金の現場〜
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 トランプ関税／群馬と広島に迫る雇用危機／スバル・マツダの試練／日本の富は車でできている！？／業界統合の波／悲観が現実になるとき／半導体業界への影響／日本製造業の命運／関税で始まるサプライチェーン崩壊／社労士が問われる対応力／労働問題は“輸出”から始まる／予想が外れる幸せを願って
第509回 「ガチンコ」を避ける日本人：八百長と合理の境界線
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 スポーツはガチンコ・真剣だから楽しい／裁判官の評価の仕組み：処理件数／裁判にも台本がある／勝ちすぎると損をする／和解9割の日本型交渉術／プロレスの八百長に学ぶ／トランプは優秀なプロレスラー／0か100じゃない戦い方／和解は敗北じゃない／相手を倒さず共に生きる／摩擦を最小限に／演出もまた戦略／“本気”を演じるプロの流儀
第508回 法曹３割増でも裁判官２割減！？〜日本型雇用がもたらす人材不足の実態〜
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 法曹界トップエリートの裁判官のなり手不足／１０年未満の裁判官 判事補／「転勤なし」は世界の常識／大手法律事務所の初任給の3分の1／初任給1500万〜／日本的雇用との関係性
第507回 チームプレーに見えて、個人プレーな日本！？
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 カブス今永昇太選手の降板から学ぶ／優秀な人に仕事が集中する（連投する）／個人主義でありながら、全体を重んじる仕組み／体調不良でアメリカに帰国／チームプレーに見えて、個人プレーな日本／データドリブン
第506回 ビジネス現場のメンタルケア〜心を削らない労使間トラブルの仲裁役〜
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 労使間トラブルの仲裁／メンタルが削られる仕事／案件を一人で対応することの問題／複数でチーム戦を／場所を変える、人を変える、時間を変える
第505回 コンテンツマーケティングの真髄〜吐くから吸える、吸うから吐ける〜
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 講演会場はポッドキャストリスナーが１割以上／コンテンツマーケティングを継続するコツ／まぐろ漁と地引網／糸井重里「吐くから吸える、吸うから吐ける」／ポッドキャスト若者に人気／「ながら視聴」の増加
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