向井蘭の『社長は労働法をこう使え!』
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向井蘭 × CK PRODUCTION 574 Episodes
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弁護士の向井蘭が、経営者の立場に立って、労働法の基礎だけでなく、ビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組です。

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●向井蘭:労働法務を専門とし、解雇、雇止め、未払い残業代、団体交渉、労災など、使用者側の労働事件を数多く取り扱う。主な著書に『社長は労働法をこう使え!』、『会社は合同労組・ユニオンとこう闘え!』、『人事・労務担当者のための 労働法のしくみと仕事がわかる本』。

●プロデュース:CKプロダクション株式会社
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番組の魅力・推薦

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第531回 驚きの判例を再投稿せよ!4大事務所の年収1600万円は高いか安いか?

第531回 驚きの判例を再投稿せよ!4大事務所の年収1600万円は高いか安いか?

Oct 10, 2025 18:57  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 Xフォロワー1万人超え!/労働者か業務委託か/キャバクラキャスト事件/スーパーホテル事件/大手法律事務所を訴えた弁護士の話/年収1600万円/ネタ切れを救う「再掲」/経営者が学ぶべき判例の視点

第530回 AI人事は違法か?合法か?──つまらない運用が一番強い!?

第530回 AI人事は違法か?合法か?──つまらない運用が一番強い!?

Oct 3, 2025 15:30  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 AI評価は「違法ではない」/説明責任を言語化する/ブラックボックスにしない/個人情報とプロファイリング管理/二段階審査で人が最終責任/“つまらない運用”/採用から評価までの一貫性

第529回 X有料化の実務効果──地方の専門家こそ伸びる!?

第529回 X有料化の実務効果──地方の専門家こそ伸びる!?

Sep 26, 2025 12:41  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 X有料プラン/1日1判例で信頼を積む/月千円未満で露出が跳ねる/長文で誤解を減らす/士業とXの相性は“文字文化”/フォロワー1万人の壁 ▼向井蘭のXはこちら https://x.com/r_mukai

第528回 【上海レポ】0.5秒で閉まるゲート──闇コーチの正体とは?

第528回 【上海レポ】0.5秒で閉まるゲート──闇コーチの正体とは?

Sep 19, 2025 17:32  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 倒産が続くスポーツジム施設/0.5秒ゲート/前払いから都度払いへ/壁に貼る“良心宣言”/闇コーチ/共用空間の“声出し”禁止

第527回 上司を育てるAI──日報マネジメント新時代へ

第527回 上司を育てるAI──日報マネジメント新時代へ

Sep 12, 2025 12:44  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 AI×日報管理で人が育つ/問題社員へのAI指導/パワハラの根本原因にAIがアプローチ/AIによる第三者としての介入/日報が続かない理由/管理職育成にもAIが効果的/AI日報、土木現場で実践!/“フィードバックの見本”がすぐ出る安心感

第526回 厳しさこそが優しさ──日本のマネジメントに足りないもの

第526回 厳しさこそが優しさ──日本のマネジメントに足りないもの

Sep 5, 2025 14:58  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 「職務限定契約」のリスクと可能性/異動拒否でも解雇可能?/厳しさは優しさか/IT職→営業職/成長を妨げる曖昧な雇用/プロとして扱う/問題社員を“裸の王様”にしないために/戦力外通告の誠実さ

第525回 最低賃金が6%アップ!中小企業が直面する現実とは?

第525回 最低賃金が6%アップ!中小企業が直面する現実とは?

Aug 29, 2025 15:36  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 最低賃金全国平均1,118円/時給1,000円超え時代の衝撃/6%賃上げの余波/中小企業淘汰のシナリオ/賃上げと値上げ/労基法を守れという静かな要求/社員の不満が変化する/政府の意図を読み解く

第524回 弁護士オフ会は社会の縮図だった~法曹界の多様化と変化~

第524回 弁護士オフ会は社会の縮図だった~法曹界の多様化と変化~

Aug 22, 2025 15:55  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 ニッチ市場/誹謗中傷対策/ヤクザから弁護士へ/風俗業の法務支援/宗教法人の法律問題/ロングテール戦略/裏社会の合法化/ネットトラブル解決術/職業の境界線が溶ける時代/知られざる“弁護士の仕事”

第523回 「職務限定」が解雇の常識を変える!?――最新判例で読み解く労働法の地殻変動

第523回 「職務限定」が解雇の常識を変える!?――最新判例で読み解く労働法の地殻変動

Aug 15, 2025 14:31  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 職務限定契約/整理解雇の有効性/最新判例の潮流/労働法の地殻変動/三菱UFJ事件/フィデリティ証券事件/配置転換の限界/専門職採用のリスクとメリット/裁判官の世代交代

第522回 働くほど手取りが増える国へ?参政党の独自すぎる労働観

第522回 働くほど手取りが増える国へ?参政党の独自すぎる労働観

Aug 8, 2025 18:46  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 働きすぎOKの時代へ?/日本型雇用の再評価/外国人労働者受け入れ制限/消費税廃止/労働基準法の見直し論/残業規制緩和という逆提案/年功序列に立ち返る理由/税と社保の負担軽減/賃金格差とどう向き合うか

第521回 社員から「在宅勤務は労働者の権利です!」ーあなたならどう答えますか?

第521回 社員から「在宅勤務は労働者の権利です!」ーあなたならどう答えますか?

Aug 1, 2025 16:01  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 在宅勤務は労働者の「権利」なのか?/フルリモートの権利主張/令和4年の判例から学ぶ/東京地裁の教訓/Slackでの社長批判と懲戒処分/フルリモートを前提とする採用/リモート勤務とパフォーマンス低下/アルコール依存/出社拒否は解雇の根拠になるのか

第520回 専門型裁量労働制で在宅禁止は違法?合法?

第520回 専門型裁量労働制で在宅禁止は違法?合法?

Jul 25, 2025 11:43  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 専門型裁量労働制/大学教授の打刻義務/自宅で授業準備・研究が認められていない/労働時間の”状況”把握義務/労基署への通報の難しさ/法的グレーゾーン/労働法と現実の乖離/制度と感情のねじれ

第519回 労働法はどこまで届くのか?キャバクラ判決の衝撃

第519回 労働法はどこまで届くのか?キャバクラ判決の衝撃

Jul 18, 2025 16:50  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 東京地裁がキャバクラで労働契約認定/2000万円の支払い命令/夜の業界にも労働法の光/プロ(業務委託)なのか?アマチュア(労働者)なのか?/違法労働の常態/改めて「労働者」とは?

第518回 三菱UFJ銀行事件――整理解雇「有効」の衝撃

第518回 三菱UFJ銀行事件――整理解雇「有効」の衝撃

Jul 11, 2025 16:35  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼弁護士JPニュース(向井先生 取材掲載記事) ソニー‟ボーナス廃止”にザワつく世間 「賞与の給与化」で年功序列崩壊か…大企業の“成果主義”シフトで日本の報酬体制はどうなる? https://www.ben54.jp/news/2280 ▼番組の概要 年収3000万円の社員を整理解雇/三菱UFJ銀行事件/職種限定契約/配置転換の限界/「解雇」に対する価値観の変容

第517回 賞与が消える日――ソニーの「月給一本化」の真意とは!?

第517回 賞与が消える日――ソニーの「月給一本化」の真意とは!?

Jul 4, 2025 12:16  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 月給一本化の真相/手取りアップのカラクリ/ソニーの給与制度改革/社会主義的な賞与の実態/社会保険料の設計/成果主義の更なる一歩

第516回 社労士の「不満」は宝の山?勤怠管理システムのマーケット戦略

第516回 社労士の「不満」は宝の山?勤怠管理システムのマーケット戦略

Jun 27, 2025 13:14  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 サービス開発者からの質問/勤怠管理システム/変形労働時間制・フレックス性対応/社労士の不満・不安/給与計算連携/後発組のメリット/介護・建設業界のDX/紙のタイムカード/マイルール対応/実務目線のプロダクト開発

第515回 自治体を変えるのは首長!?「出向者」の立場を活かした改革の一手

第515回 自治体を変えるのは首長!?「出向者」の立場を活かした改革の一手

Jun 20, 2025 15:06  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 自治体職員の止まらない離職の背景/和式トイレ問題/職場環境の悪さ/出向者の視点/若手職員が辞める本当の理由/首長がカギを握る/DX化では解決しない現実/アンケートによる問題の可視化/出向者の立場を活かす/首長とのダイレクトなコミュニケーション

第514回 眠る派遣社員、どうなる契約?――現場が直面するリアルな労務判断

第514回 眠る派遣社員、どうなる契約?――現場が直面するリアルな労務判断

Jun 13, 2025 15:17  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 派遣社員の居眠り問題/薬の副作用×就業対応/発達障害/法的根拠/感情ではなく論拠の重要性/契約打ち切りの正当性/派遣元の嘘/雇用契約と派遣契約の大きな違い/冷たい契約形態

第513回 ChatGPTだけじゃない!今、注目すべきはGemini

第513回 ChatGPTだけじゃない!今、注目すべきはGemini

Jun 6, 2025 12:37  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 Google Gemini 2.5/AIアシスタント革命/弁護士業務の効率化/情報収集の新常識/リサーチスピード爆速/ChatGPT超えの実力/若手士業の仕事激変/庶民価格でプロ品質/Gmail連携の便利さ/専門家レベルの回答力/これから差がつくAI活用法/中小企業のAI導入チャンス/情報格差を埋める武器/今使わずいつ使う?

第512回 クローバック制度、労基法違反になるかもしれないって本当?

第512回 クローバック制度、労基法違反になるかもしれないって本当?

May 30, 2025 17:56  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai ▼番組の概要 クローバック制度とは/労働基準法第16条との関係/インセンティブと返金問題/社会保険料再計算問題/退職者からの回収困難/合理的なボーナス設計/海外と日本の労務リスクの違い/外資系企業あるある/インセンティブ支給のタイミング管理/労務担当者が抱えるジレンマ/同意書だけでは守れない現実

質問型営業

質問型営業

トヨタ、大阪ガス、生協などの営業マンが実践。上場企業から中小企業に至るまで、2万人を超える営業支援を行った青木毅が、営業に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_aoki ●青木毅:自らの実践を通し、営業の「つらい」が「楽しい」に変わる『質問型営業(R)』を構築。主な著書に『ビジネスリーダーの「質問力」―最前線で差がつく加速交渉術』、『説得・説明なしでも売れる!「質問型営業」のしかけ』、『「3つの言葉」だけで売上が伸びる質問型営業』、『なぜ相手の話を「聞く」だけで営業がうまく行くのか?』。 ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com

桃山商事

桃山商事

コミュニケーション、男性性、恋愛、人間関係、ジェンダー、ケア、孤独、性欲、会社、友情、老い……メンバーがその時々で気になったテーマを1つ設定して、モヤモヤを言語化していくNEOな座談Podcastです。2011〜2016年「二軍ラジオ」(ApplePodcast)、2017〜2024年「恋愛よももやまばなし」(ニコ生→Podcast)を配信していました。清田隆之(文筆業)、森田(会社員)、ワッコ(会社員)、さとう(会社員)の4人でお届けします。

社労士久野勝也の「労務の未来」

社労士久野勝也の「労務の未来」

【毎週金曜日/朝8時配信】 社会保険労務士の久野勝也が、混迷を極める「労務分野」について、経営者と労働者のどちらの立場にも立ち切り、どちらの立場にも囚われずに、フラットな視点でお届けする番組です。 ●久野勝也(くのまさや):社会保険労務士法人 とうかい代表社員。 大学卒業後、大手百貨店に入社。外商という富裕層向けの営業を担当。知り合った経営者の役に立ちたいと考え、2011年社会保険労務士事務所を開業。企業の成長に貢献する提案型の社労士事務所として多くの顧客に支持をいただき、急成長中。顧問先は、上場企業から小規模零細企業まで幅広く350社を支援。また、自社と顧客の生産性にこだわり、IT、クラウドツールの導入支援や積極活用を行い、「DX事務所」としても定評が高い。 ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com/

私より先に丁寧に暮らすな

私より先に丁寧に暮らすな

東京の歌人・上坂あゆ美と、京都の僧侶・鵜飼ヨシキによる雑談配信。人生の呪いからファミレスの好きなメニューの話まで幅広くお届け。 【初めての方におすすめ回】 #30 お菓子が人間だったら誰と付き合いたいか真剣に考える https://open.spotify.com/episode/751EzuNXjpgP2i53P7OtX7?si=XxN2eddURsas_JWE6KFu-A #163 恋愛ってマーージでクソだと思っている人の話 https://open.spotify.com/episode/1WgeglhRT5GQfqzkBO2bNF?si=1l0b2OBlTJq 📩おたより宛先 https://forms.gle/E6oFMLDcrJhUH2g57 番組公式SNS https://x.com/yori_suna (インスタもある) 🚗🚥番組公式コミュニティ  https://rooom.listen.style/p/ 📨その他、番組へのお問い合わせはコチラまで yorisuna24@gmail.com

LISTEN NEWS

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LISTENは、AI文字起こしとコミュニティで、ポッドキャストを「聴く・配信する・つながる」ためのプラットフォームです。 公式番組「LISTEN NEWS」では、開発の裏話や近況も交えつつ、最新情報をお届けします。 LISTENはこちら→ https://listen.style/

営農とサブカル

営農とサブカル

北海道在住のコメ農家にして孤高のポッドキャスタのジョンが日々の営農と生活をこなしながら、触れたサブカル(映画、漫画、ゲーム、ポッドキャスト、金にならない教養、他)について、感じたこと、学んだこと、研究したことを話していくオーディオエッセイ番組。聴けば、モヤモヤが言語化され、新たな視座を得られ、圧倒的教養が身につきます。(嘘) ご感想などございましたらX(旧Twitter)ハッシュタグ #営サブ が、下記のフォームからコメントを送付してください。 https://forms.gle/AKb4gAb6MAMJ2TQL8 過去のメディア出演歴は、lit.linkよりご確認ください。 https://lit.link/eisub# 文字起こしはこちらから確認できます。 本文から再生位置を特定したり、コメントもかけます。 https://listen.style/p/eisub?8RgtAxBi シーズン3からBGM 曲名 『Wired』作曲 RYU ITO https://ryu110.com/