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社労士の未来/顧問先が取れない時代/代行業務からの脱却/地方都市での開業/学びの場を仕掛ける力/先回りできる社労士/ちょい生意気なスタンス/社長に選ばれる条件/士業の生存戦略/関係性を築く力/素直・プラス発想・勉強好き/プラスを引き寄せる社労士感想
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サマリー
社労士として成功するためには、社長のニーズを先回りして察知するスキルと、勉強会や研修を通じて人脈を広げる姿勢が重要です。また、勉強好きで前向きなエネルギーを持った社労士は、顧客を増やす傾向があることが強調されています。社長に選ばれる社労士は、行動力や柔軟な思考を持ち、対等な関係を築く力が求められます。このエピソードでは、社労士の成功に必要な要素や勉強会の重要性が議論されています。
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