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第575回 動画編集も翻訳も、リストラの相談が来ている現実
2026-08-14 20:44

第575回 動画編集も翻訳も、リストラの相談が来ている現実

▼今回の内容
・オーストラリアで起きた"AI DJ事件"の衝撃
・中国のショートドラマの7〜8割はもうAIになっている
・動画編集会社にリストラの相談が来始めた
・法律事務所の新卒採用も絞られ始めている
・AI時代でも絶対に代替されないもの──矢沢永吉のライブ
・楽天が変えたプロ野球の"物販モデル"に学ぶ
・"情報の正確性"では価値が出せない時代の労働戦略

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サマリー

今回のエピソードでは、AIの急速な進化が様々な業界に与える影響について掘り下げています。オーストラリアの人気ラジオDJが実はAIだったという驚きのニュースから始まり、中国ではショートドラマの7〜8割がAIで制作されている現状が紹介されます。これにより、俳優や声優といったクリエイティブ職で失業者が発生し始めていることが懸念されています。また、動画編集や翻訳といった分野でもAIによる自動化が進み、一部の動画編集会社ではリストラの話が出始めているとのことです。法律事務所の新卒採用も絞られる兆候が見られ、AI時代において「情報の正確性」だけでは価値を生み出しにくい時代になっていると指摘します。一方で、AIが代替できないものとして、矢沢永吉さんのライブのようなリアルな体験や、プロ野球球団における楽天の「物販モデル」の成功例が挙げられます。これは、単に安く作るのではなく、付加価値や「楽しさ」「かっこよさ」といった感情的な要素が重要視される時代への変化を示唆しています。最終的に、AI時代を生き抜くためには、人間ならではの創造性や感情に訴えかける価値を提供することが不可欠であると結論づけています。

AI DJ事件と中国のショートドラマにおけるAI活用
こんにちは、遠藤克樹です。 向井蘭の社長は労働法をこう使え。 向井先生、よろしくお願いいたします。
はい、よろしくお願いします。
さあ、ということでね、今日も行きたいと思いますが、
ちょっとこう収録のね、始まる前とかに色々雑談をしてた時に、 まあ、よくあるAIの話ではあるんですけど、
話がね、色々広がりまして、ちょっとそんな話をしてた。 面白い話があったんですけどね。
はい。
私が言ってたのが、あの、ポッドキャストだと思ってたんですけど、
改めて調べたら、ラジオで、これオーストラリアのね、7万人ぐらいが毎日聞いている、 4時間ぐらいの長い帯の人気ラジオ番組があるんですけど、
そこのDJが、実は半年後ぐらいに、 実は人間じゃありませんでしたっていうのが発表されて、
めっちゃ大騒ぎになって、
えーっ。
これ誰も出るか気づかなかったわけですよね。
すごいなー、いやいや、それでも、ほんとに?
あったんですよ。
あー。
あ、ほんとだ。
あ、見ました?
女性DJだったと思いますけどね。
なんて読むんだろう、THYで、TH発音できないんで、 セイみたいな感じですか?
女性ですね。
音楽番組の進行させてたんですね。
そうそうそうそう。
でも確かにさ、4時間みたいな長いロングの帯番組だったら、 AIだったら喋り続けられますからね。
すごいなー、でも。
そんなに、もう、それこれ去年のニュースだから、 もっと進化しますよね。
そう、確かに、2005年でしたよね。
今じゃあそうですよね。
もっと進化してますよね。
いやだからさ、喋りとかが、 AIはできないとかって話、いやそんなことないんだって話ですよね。
いやー、こういう話はもう、ほんといっぱい出てきてますよね。
いっぱい出てきて、ムックアイ先生周りどうですか?
いや僕ね、中国今回1ヶ月半いて、 中国いると中国のSNSも使えるから、
それで番組見てたら、
なんか、ショートドラマってあるんですけど、
1,2分くらい流して、連続モノでどんどん。
多いですね、ありますね。
1,2分?4,5分かな?あるんですけど、
ショートドラマ、やっぱり13億もいるから、
ショートドラマと広告で十分マネタイズできちゃうんですよ。
ヒットするとね、稼げるわけですよ。
で、それがいつの間にか、
7,8割半分以上はAIになってて、
俳優がAI、背景、俳優、あと声もAIですね。
ほうほうほう。
それで、時代劇多いんですけど、家庭ドラマが時代劇多いんだけど、
中国のやつだけど、時代劇なんですか?
時代劇好きなんですよ。
時代劇大好きな中国ドラマ。
これがね、まあまあ面白いですね。
あ、そうなんだ。
それで、中国メディアはやっぱりちょっと問題になるから、
あんまりはっきり言ってないけど、
YouTubeで見たのは、俳優が一部失業し始めてて、中国のですね。
やっぱり有名じゃないですね。
エキストラでもないけど、有名でもない俳優さんの仕事が激減して、
まあ、もうほんと暇でしょうがないと。
どうしようか困ってるっていうのが、
YouTubeのね、何の番組だったかな?
なんかでやってたんですよね。
え、でも俳優とかみたいな演技っていう、
人しかできなそうなお仕事ですけど、
そこの領域が逆に取られちゃってるってことですか?
違います。
AIドラマだったらむしろね、人の方が邪魔くさいからってなっちゃいますもんね。
うーん。
えー。
あのー、最近Netflixでも中国ドラマヒットし始めてるんですけど、
えっとね、日本名がよくわかんないですけど、
ジュワンっていう、ジュワンっていう、
女性が主人公のよくあるドラマがあるんだけど、
これもほとんど、かなり6、7割AI使ってるんですけど、
背景とか、主演の女優は本物なんですよ。
だけど、結構それ以外の動物とか背景とかものはAIなんですよね。
ほうほうほう。
それがヒットして、Netflixでもベスト10に入ってた時期が結構あって、
うんうんうん。
そう。
いや、え、これ途中から気づくまでわかんなくって、
え、これAIじゃんと思って。
だから相当、
そっか。
超スーパースターの主演以外はAIでできちゃう。
へえ。
そういう今時代になってきてて、失業者がもう出てるんですね。
はあ。
びっくりですよね。
だから逆に、その舞台俳優とか、
そのミュージカルの方とかのリアルの方で活躍してる人たちは、
強そうですよね、その文明的な人たちが。
ああ、そうですね。
まあ、だからそういう道に進むしかないんじゃ。
なんか思った以上に、
資格業とかが淘汰されるとかって言われたのが、
何でしたっけ、オズボーン博士が、
ああ。
AIがあったじゃないですか。
はい。
意外と今はむしろ、資業関係は業界特需ですよね。
いやーと、どうだろうな。
あ、ジュウユウでした。ごめんなさい。
ジュウユウ。
うん、玉王、玉王絵、ジュウユウっていう。
ネットフリックスで、ぜひ、
なんていうんだろうな、漢字が難しいんだけど、
玉王ジュウユウっていう、ネットフリックスで中国ドラマで。
これね。
中国AIドラマ、ネットフリックスで出ますね。
ああ、出ますか。
そうですね。
これがね、もうほんと、AI技術使って、
顔を差し替えたりしてるんですよ。
逆にアニメチックな部分と、
なんか実写的なものがミックスしてて、
なんか面白いのですかね。
よりエフェクト感があって。
あのね、画像は綺麗ですよ。
いや、そういうことよね。
うん。
まあ、でもこれがヒットしましたからね。
庶民の娘が成り上がった貴族、
失脚した貴族と結婚して成り上がっていくみたいな、
そういう。
だから、型となってるのはシンデレラストーリーとか。
まあ、そうですね。
だから、コンテンツのストーリーって何が当たるかって、
ある程度ね、解析されてるんで、
そこにはめちゃえばいいですもんね。
そうですね。ネットフリックス得意で。
で、中国はネットフリックス見れないから、
あんまり中国ドラマはなかったんだけど、
まあやっぱり中国政府も輸出に今力を入れてて、
ドラマ。
なるほどね。コンテンツビジネスを。
コンテンツビジネス力入れ始めてて、
で、台湾とか香港とかの人にも、
まず日本とか韓国でも見てもらおうって、
かなり力入れてるんですよね。
はあ。
クリエイティブ業界と法律業界におけるAIの影響
これ、まあでも本当にね、だから、
なんだろう、クリエイターの分野で
AIがどんどん浸透してて、
例えばリストラの相談も、
実はこのクリエイティブ分野で相談を受けてて、
動画編集ですね。
動画編集って、なかなかAIでできないって言われてたんですけど、
音声のカットとか、
そういう、ちょっと作業チックなものですね。
単純作業の自動化をAIがやるようになってきて、
文字起こし、音声カット、
あとオートフレーミングとか、
ノイズ除去とかね。
ノイズ除去、これをAIがどんどんやるようになって、
まだ、
全部AIに任せるってのはできないみたいなんですけど、
作業的なものはかなりAIができるようになって、
人がいらなくなってきたっていうご相談があって、
びっくりしましたね。
いや、それあるでしょうね。
ただ一方で、残る部分が、
言い間違いの切るとかね、
長い沈黙のカットとか、
あえて間を空けてるとか、
放送禁止用語系の話とかね、
あとブランディング担保するときの発言のカットとか、
そっちの方だけはどうしても入ってこれないのが今現状なんですよね。
そうですね。
それは無理だと思いますけど、
っていうのがある一方で、
制作会社というか編集会社とかは、
リストラとかが出てるって話がそちらの業界には来てるってことですか?
そうですね。あと翻訳ですね。
翻訳会社さんのリストラはあるそうですね。
翻訳は確かになりますよね。
まだですね、
始業事務所の相談はまだ受けてないですね。
はいはいはい。
始業事務所の相談は受けてないけど、時間の問題かな。
実は大手の法律事務所も新卒対応を絞ろうかっていう噂が流れてまして、
そっちにまず出ますか。
そうですね。やっぱり無理して取る必要ないと。
むしろ選ばないとダメだっていう風にですね、
ちょっと急に変わりつつあるらしいよっていう噂が流れてますね。
でも作業とか調べる系のものを新卒に増すっていう話になると、
そうなりますよね。
そうですね。
だから法律事務所の弁護士も影響を受けるし、
パラリーガルって方いるんですけど、
パラリーガルの方も影響を受けますよね。
リサーチ、下書き、翻訳、これはもうかなり影響は受けるとは思うんですけど、
今のところあんまり相談とかは受けてないですね。
AIとかを使って、一時そのデータ持ってるんで、
分析をレポートしてみたいなことしやすい仕業の立場じゃないですか。
そっち側を結構力を入れてる人たちは今逆に見てて特殊だなっていう印象ですけどね。
今はですね。
でもお客さんも気づきますから、自分でもできるじゃんみたいな。
はいはいはい。
だからちょっと分かんないですね。
確かにね。まさに特殊だってね。
特殊ですね。
2,3年見たらそうですね。
そうですね。
そんな話をしながら。
AI時代に代替されない価値と楽天の物販モデル
どうですか?どうまとめますかね?
この前新幹線乗ったら、何ヶ月前かな?3ヶ月前くらいかな?
はいはいはい。
矢沢英吉さんのコンサートから帰る、
奥さんと旦那さんと息子娘か?4人組。大阪まで。京都か大阪まで。
僕は岡山か広島に行く途中だったんですけど。
多分武道館ライブの後に遭遇したわけですか?
本当にあのタオルとTシャツ買って。
るんですね。
いや私も持ってますよ。
ずっと良かったらAちゃんみたいな話してるんですよ。
あれ終わった後はしばらくなりますよね。
いやいやいや。
これこそAI時代は重要だなっていうね。
全くAIが立ち打ちできない領域ですからね。
やっぱり生のAちゃん会って買って。
タオル投げて。
投げてそれでやっぱり満足して帰ってくるっていう。
実はね、あるこの前ポッドキャストのエンドファミリーの公開収録あったじゃないですか。
その後のこの新会でこれ言っていいと思うんですけど
あるお客様とお話しして勉強になったんですけど
いわゆるですね、何を言っちゃ悪いんだろう。
ユニフォームとか帽子とかのある部品を作っている会社なんですよ。
ほうほうほう。
昭和の時代は子供が野球したりサッカーしたりそれで結構稼げてたんだけど
子供が減ってきてかなり厳しくなってきて
だけど今業績は結構盛り返してるって言ってて
なんでですかって言ったら女子活です。
やっぱりなるほどね。
女子活でグッズ作るじゃないですか。
はいはいはい。
で、すごい高いらしいのよその単価が。
なるほどね。
そんなに数は出ないかもしれないんだけど
単価出ない、数は出ないけど単価高くて
やっぱり技術が必要だから
中国に発注して安く住めばいいってもんじゃないらしくて
こういうのを作りたいって細かくやってくれる会社を探してますみたいな
なのとプロ野球球団も実は女子活的に今なりつつあって
実は昔って親会社から来た天下り的な役員の人が
帽子作れとか安く作れみたいな感じだったらしいんですよ。
へーそうなんだ。
全然利益出ない。
買ったらしいんですよ。
ユニフォームとかで帽子作っても。
だけど今もうガラッと変わって
楽天が20数年前に参入したじゃないですかプロ野球に。
楽天ってダントツ再開だったのにいきなり黒字になったんですよ経営が。
パリーグって赤字はしょうがないっていう前提でやってたわけですね各球団が。
本業の利益で賄ってたわけですね。
そうだから金鉄もなくなったり何回もなくなったりしたわけですけど
阪急もね。
ただね楽天がやったら黒字になっちゃったんですよ。
でパリーグの球団幹部を衝撃受けてみんなで研究したらしいんですよ。
聞きに行ったんでしょうね楽天の人にも教えてくださいつって。
そしたら何をしたかって楽天は
まあもちろん球場の権利を楽天のものにして
グッズの収入は楽天のものにして
グッズを楽天の職員が作るのはダメで
楽天っていうロゴマークだけ権利を持って
これを使っていい権利を売ると
その代わりよっぽどなことない限り何作ってもいいと
で売れたら配分するみたいなそんな感じらしいんですよ。
はあなるほど。
だから権利ビジネスに切り替えて市場競争で売れるものを競争させて
物販のおしかつグッズ販売の方でしっかりと集計を得たってことか。
そしたらかっこよかったり子供向けの可愛いものができたり
いっぱい今あるんですよ昔と違ってね。
いやほんとすごい量ですよね。
ダイアンツも全然違うんですよ昔と。
でそれで利益がドーンと乗るようになって
そして業者さんも一生懸命若いデザイナーが頑張って作るし
売れるし集団も利益が出るし一気に上向いたんですよ。
全員がね。
だからなんちゅうの?
ものは考えようで安く作れ。
なんでこんなに高いんだとかってやっていくと
つまんないものしかできなくて売れないし。
もうそんな感じだよね。
だからもっとやる気のある人に任して
で儲かったらあげるよってやると
ドーンと活性化するわけですよ。
だから部合級じゃないけどね。
そういうの日本人嫌いで下手くそなんだよね。
中国人の人の方がはるかに上手で
そういうのがやっぱりAI時代はできないとダメですよね。
いうことですね。
最後の話はあれですね。リアルっていう話だけではなくて。
情報が詳しいとか正しいとか性格とか
もうだんだんあんまり価値がなくなってきて
楽しいかっこいいとか
面白かったとか
そういうものにみんなお金を投げて
払うようになってきてるから
そういうものづくりしないと選ばれないですよね。
ということですね。
AI時代における労働戦略と今後の展望
ということでAIの話からね。
つらつらと話していきながら
どんどんいろんな動きが出てきますので
随時ピックアップしながらね。
定期的にそんな話もできればと思いますが
ぜひ皆さんもこんなのあるらしいぞみたいな話ありましたら
ぜひ質問だけではなくいただけたらと思います。
ということで終わりましょう。ありがとうございました。
ありがとうございました。
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