組織マネジメント研究所

組織マネジメント研究所

井上健一郎 × CK PRODUCTION 512 Episodes
 CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

上場企業から中小企業まで延べ200社以上の組織構築・人材開発支援を行った井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

★番組への質問はこちら↓↓
https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue

●井上健一郎:「感情」に重きを置いた、独自の組織マネジメントを展開。
 主な著書に『デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか?』、『部下を育てる「ものの言い方」』、『“ゆとり世代"を即戦力にする50の方法』。

●プロデュース:CKプロダクション株式会社
https://ck-production.com

http://www.jinji-hyouka.com/index.html
第270回「「監視」と「管理」の違いとは?」

第270回「「監視」と「管理」の違いとは?」

Jun 26, 2020 19:02  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第270回「「監視」と「管理」の違いとは?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第269回「『成果』の定義が曖昧になりがち・・・」

第269回「『成果』の定義が曖昧になりがち・・・」

Jun 19, 2020 16:56  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第269回「『成果』の定義が曖昧になりがち・・・」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第268回「質問:「休業」中のマネジメントで意識すべきことは?」

第268回「質問:「休業」中のマネジメントで意識すべきことは?」

Jun 12, 2020 16:25  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第268回「質問:「休業」中のマネジメントで意識すべきことは?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第267回「働き方の変化から学ぶための『2つの問い』」

第267回「働き方の変化から学ぶための『2つの問い』」

Jun 5, 2020 18:17  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第267回「働き方の変化から学ぶための「2つの問い」」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第266回「質問:大企業勤務です。リモートワークによって存在意義が喪失した気がします・・・」

第266回「質問:大企業勤務です。リモートワークによって存在意義が喪失した気がします・・・」

May 29, 2020 19:22  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第266回「質問:大企業勤務です。リモートワークによって存在意義が喪失した気がします・・・」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第265回「質問:ギリギリに出社する社員に「内省」させるためには?」

第265回「質問:ギリギリに出社する社員に「内省」させるためには?」

May 22, 2020 15:56  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第265回「質問:ギリギリに出社する社員に「内省」させるためには?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第264回「【リモートワークver.4】一人ひとりの感情にどう寄り添うのか?」

第264回「【リモートワークver.4】一人ひとりの感情にどう寄り添うのか?」

May 15, 2020 21:23  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第264回「【リモートワークver.4】一人ひとりの感情にどう寄り添うのか?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第263回「【リモートワークver.3】評価と育成における論点とは?」

第263回「【リモートワークver.3】評価と育成における論点とは?」

May 8, 2020 20:54  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第263回「【リモートワークver.3】評価と育成における論点とは?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第262回「【リモートワークver.2】結果主義になるからこそプロセス重視!?」

第262回「【リモートワークver.2】結果主義になるからこそプロセス重視!?」

May 1, 2020 17:19  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第262回「【リモートワークver.2】結果主義になるからこそプロセス重視!?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第261回「【リモートワークver.1】業務を細分化して全体マップを作ろう!」

第261回「【リモートワークver.1】業務を細分化して全体マップを作ろう!」

Apr 24, 2020 20:59  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第261回「【リモートワークver.1】業務を細分化して全体マップを作ろう!」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第260回「質問:会社の理念や目標を浸透させる方法とは?」

第260回「質問:会社の理念や目標を浸透させる方法とは?」

Apr 17, 2020 16:42  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第260回「質問:会社の理念や目標を浸透させる方法とは?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第259回「質問:MBOをする上で役員メンバーの選定方法とは?」

第259回「質問:MBOをする上で役員メンバーの選定方法とは?」

Apr 10, 2020 19:09  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第259回「質問:MBOをする上で役員メンバーの選定方法とは?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第258回「質問:「全員参加型経営」と「ティール組織」はどう違う?」

第258回「質問:「全員参加型経営」と「ティール組織」はどう違う?」

Apr 3, 2020 17:28  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第258回「質問:「全員参加型経営」と「ティール組織」はどう違う?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第257回「質問:在宅ワークにおける組織マネジメントとは?」

第257回「質問:在宅ワークにおける組織マネジメントとは?」

Mar 27, 2020 18:17  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第257回「質問:在宅ワークにおける組織マネジメントとは?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第256回「質問:ヒトへのアプローチの多さの秘訣は?」

第256回「質問:ヒトへのアプローチの多さの秘訣は?」

Mar 19, 2020 18:30  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第256回「質問:ヒトへのアプローチの多さの秘訣は?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第255回「質問:「経営者側の視点を持って面談しろ」と言われます・・・」

第255回「質問:「経営者側の視点を持って面談しろ」と言われます・・・」

Mar 13, 2020 17:04  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第255回「質問:「経営者側の視点を持って面談しろ」と言われます・・・」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第254回「質問:先代社長が老害!?困っています・・・」

第254回「質問:先代社長が老害!?困っています・・・」

Mar 6, 2020 19:07  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第254回「質問:先代社長が老害!?困っています・・・」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第253回「質問:裁量労働制は日本には向かないのでは?」

第253回「質問:裁量労働制は日本には向かないのでは?」

Feb 28, 2020 17:47  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第253回「質問:裁量労働制は日本には向かないのでは?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第252回「質問:チームが機能するとはどういうこと?」

第252回「質問:チームが機能するとはどういうこと?」

Feb 21, 2020 21:21  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第252回「質問:チームが機能するとはどういうこと?」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

第251回「質問:「思慮深さ」に欠ける営業スタッフの活かし方とは・・・」

第251回「質問:「思慮深さ」に欠ける営業スタッフの活かし方とは・・・」

Feb 14, 2020 16:04  CK PRODUCTION-PODCAST LABEL

第251回「質問:「思慮深さ」に欠ける営業スタッフの活かし方とは・・・」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。

@narumi のつぶやき

@narumi のつぶやき

声低おじさんの独り言 お便り募集中 https://forms.gle/mFNwFusdE6eszbMU6

楽しいラジオ「ドングリFM」

楽しいラジオ「ドングリFM」

ブロガーとして人気の2人が話すポッドキャスト番組です。最近話題のニュース、日常に役立つ面白ネタなどを話します。国内・海外のIT事情に興味ある人にオススメの内容になっています。 ・お便りは https://goo.gl/p38JVb まで ・詳しいリンクはこちら https://linktr.ee/dongurifm ・リスナーコミュニティ「裏ドングリ」は以下からどうぞ  https://community.camp-fire.jp/projects/view/206637  https://donguri.fm/membership/join BGMと最後の締めの曲はフリーBGM・音楽素材「 http://musmus.main.jp 」より。

近藤淳也のアンノウンラジオ

近藤淳也のアンノウンラジオ

株式会社はてな創業者であり現在もITの第一線で働く近藤淳也が、京都の宿UNKNOWN KYOTOにやって来る「好きなことを仕事にしている人」を深堀りすることで、世の中の多様な仕事やキャリア、生き方・働き方を「リアルな実例」として紐解いていきます。 . 【ホスト:近藤淳也】 株式会社OND代表取締役社長、株式会社はてな取締役、UNKNOWN KYOTO支配人、NPO法人滋賀一周トレイル代表理事、トレイルランナー。 2001年に「はてなブログ」「はてなブックマーク」などを運営する株式会社はてなを創業、2011年にマザーズにて上場。その後2017年に株式会社ONDを設立し、現在もITの第一線で働く。 株式会社OND: https://ond-inc.com/ . 【UNKNOWN KYOTO】 築100年を超える元遊郭建築を改装し、仕事もできて暮らせる宿に。コワーキングやオフィスを併設することで、宿泊として来られる方と京都を拠点に働く方が交わる場所になっています。 1泊の観光目的の利用だけではなく、中長期滞在される方にも好評いただいています。 web: https://unknown.kyoto/ . こちらから本文を読んだりコメントが書けます! https://listen.style/p/unknownradio

一日一配

一日一配

声の日記。自分の声で日記を書く、LISTENならではのポッドキャスト。

LISTEN NEWS

LISTEN NEWS

LISTENからの最新情報をお届けする公式ポッドキャストです。

質問型営業

質問型営業

トヨタ、大阪ガス、生協などの営業マンが実践。上場企業から中小企業に至るまで、2万人を超える営業支援を行った青木毅が、営業に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_aoki ●青木毅:自らの実践を通し、営業の「つらい」が「楽しい」に変わる『質問型営業(R)』を構築。主な著書に『ビジネスリーダーの「質問力」―最前線で差がつく加速交渉術』、『説得・説明なしでも売れる!「質問型営業」のしかけ』、『「3つの言葉」だけで売上が伸びる質問型営業』、『なぜ相手の話を「聞く」だけで営業がうまく行くのか?』。 ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com