上場企業から中小企業まで延べ２００社以上の組織構築・人材開発支援を行った井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。
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●井上健一郎：「感情」に重きを置いた、独自の組織マネジメントを展開。
主な著書に『デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか？』、『部下を育てる「ものの言い方」』、『“ゆとり世代"を即戦力にする50の方法』。
●プロデュース：CKプロダクション株式会社
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番組の魅力・推薦
第384回 「思考力」を育てる〜相手が話しやすいところから触れてあげよう！〜
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第383回 「人間性」を指導するときは３つの観点から！
第383回 「人間性」を指導するときは３つの観点から！ 井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/
第382回 代替不能なほど優秀な幹部だが、器の小ささに吐き気が・・・
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第381回 海外拠点への異動で、一事業のDirectorに昇進！さて、まずやるべき事とは？
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第380回 「OKRの導入」は、現場にとっては大きな矛盾があり苦しい・・・
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第379回 「上司を育てられる部下」の２つの要素とは？
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第377回 納期を守れない部下は、すべて上司の問題！
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第376回 「任せる」とは「自分のアタマの中を現実化」する事！？
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第375回 退職後のセカンドキャリアは「対話」によってデザインする！
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第374回 「経営層」と「現場」の断絶を埋めるためには？
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第371回「特別ゲスト・白川正芳氏「社員が給与を自分たちで決めている！？」」
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第370回「特別ゲスト・白川正芳氏「ヒトを中心に置いたM&A戦略」」
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第369回「付加価値を上げる提案をしたら「現状維持で良い」と言われました・・・」
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