上場企業から中小企業まで延べ２００社以上の組織構築・人材開発支援を行った井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。
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●井上健一郎：「感情」に重きを置いた、独自の組織マネジメントを展開。
主な著書に『デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか？』、『部下を育てる「ものの言い方」』、『“ゆとり世代"を即戦力にする50の方法』。
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第359回「チームメンバーの「心理的安全性」を確保するためには！？」
第359回「チームメンバーの「心理的安全性」を確保するためには！？」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/
第358回「「プロフィット側」と「プロダクト側」の境界線で問題が起きる！」
第358回「「プロフィット側」と「プロダクト側」の境界線で問題が起きる！」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/
第357回「部下をリーダーに抜擢する時の心構え！」
第357回「部下をリーダーに抜擢する時の心構え！」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/
第356回「在宅勤務によって生産性が上がる企業と下がる企業の境目」
第356回「在宅勤務によって生産性が上がる企業と下がる企業の境目」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/inoue/q/
第355回「どのようにマネジメントを学べば良いのか？」
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