「自己表現するように働く」とは、どういうことなのか。
働き方ラジオは、「誰もが自己表現をするように情熱を持って働く世界」を目指し、働き方・自己表現・組織文化・コミュニティ・経営を探究するPodcast番組です。
音声を通じて、どこかで響き合う人たちと出会い、問いを持ち寄りながらセッションしていく。働き方ラジオは、そんな“仲間づくり”の場でもあります。
番組の起点は、ある元プロミュージシャンの経営者から聞いた「経営とは究極の自己表現なんだ」という言葉。ビジネスはもっとアートや創作と近づいていくのではないか。自己表現にこそ、人や会社の魅力が宿るのではないか。そんな問いを、ゲストや仲間との対話を通じて深めています。
パーソナリティ：田中健士郎（ケンシロウ）
準レギュラー：リサ／宮内俊樹（みや）／久井直人（ひさいん）
音楽提供：髙木秀邦
2020年7月から、ほぼ毎週配信中。
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番組の魅力・推薦
#107-2 企業価値を高める人材は誰か（書籍紹介：ワクワク会社革命 三冨正博著 後編）
自分事で、ワクワクと情熱を持って働く人こそが企業価値を高めていきます。
#107-1 企業価値とは何か（書籍紹介：ワクワク会社革命 三冨正博著 前編）
企業価値は、目に見えない資産から作られる。文化を育み、見えない資産を増やすために必要なこととは？株式会社バリュークリエイトの事例から学びます。
#106 今学んでおくべき国「インド」
政治的、経済的、軍事的に今最も注目すべき国はインドだと思います。なぜ、今インドが重要なのか、調べてみました。
#104 ヒーローズジャーニーで作るストーリー（サードドア解説）
人を共感させ、物語に引き込むための型であるヒーローズジャーニー。書籍サードドアにもしっかり使われていました。
#102 顧客起点のマーケティングを追求する（書籍紹介：アフターコロナのマーケティング戦略 西口一希 足立光著）
マーケティングのプロの解像度の高さを感じることができる書籍でした。多くの会社が陥りがちな罠がわかりやすく解説されていましす。アフターコロナのマーケティング戦略 最重要ポイント40 https://amzn.asia/d/7uNvJFc
#101 最強の営業力（書籍紹介：サードドア Alex Banayan著）
人生、ビジネス、成功には常に3つのドアが用意されている。その3つ目のドアをこじ開けることをテーマにした書籍です。
#100-2 【リレー】あなたの美しいところ（リサさんゲスト後編）
rebornの羽渕さんからいただいたリレーのバトンをイタリアに繋ぎました😊
#100-1 情熱を持って働くとは何か（リサさんゲスト前編）
100エピソード目ということで、働き方ラジオを初回からずっと聴いてくれているリサさんにお越しいただき、タイトルコールについて深掘りしてみました。
#99 最近「覚悟」をしましたか？
「覚悟」は実現することを自分が決めること。「覚悟」をした方向に物事は進んでいく。少しスピリチュアルな感じもしますが、「覚悟」というもののパワーを最近感じています。
#98 書くために必要な取材マインドとは（書籍紹介：書くのがしんどい 竹村俊助 著）
顧問編集者としても活躍中の竹村俊助さんの書籍を読んでみました。一般的なライター本とは少し違う角度から、でも初心者でも読める内容で書かれていると思います。 書くのがしんどい 竹村 俊助 https://www.amazon.co.jp/dp/B08CKXKBFM/ref=cm_sw_r_tw_dp_Y2KVZFCK9XK2BEX8PCNN
#96 極楽とんぼから学ぶチームの強さ
YouTubeコンテンツのレビューですが、最近の問いとバッチリ重なっていたので話してみました。人にもコトにも向かえるチームこそが強い。【WinWinWiiin加藤浩次編】https://youtu.be/ywhcMfck1bo
#95-2 ドライブラジオ後編（なぜ人材育成が必要なのか）
近くへ行くなら一人で行け、遠くへ行くならみんなで行け。という言葉と、人材育成について考えました。
#94 組織は「振り子」のように作れば良いのではないか
利益と社会貢献、短期成長と中長期の価値、個人の働き方と組織の統制、など二項対立になりがちな組織。どっちにも偏りすぎず、でも振り子のように揺れていくことで組織が成長していくのかもしれません。
#93-1 はじめての会議ファシリテーション（前編）
ミーティングのファシリテーションの基本について、解説してみました。会議ファシリに挑戦するとプロマネ力が上がります。
#92 再生回数5000回いったので「雑」について雑に話してみた。（散歩回）
雑をポジティブに捉えると？雑が大切な3つの理由について散歩しながら話しました。
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