ベンチャーで働くUXデザイナーとエンジニアがぐんぐん成長するために話します。
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[最終回] フィードバック上手になりたい ep.43
ぐんぐんfm最終回となりました。３年間ありがとうございました。💭パーソナリティヒキマ@hikima_designあっきー@kuronekopunk
目標設定好きですか？ ep.42
そもそも目標設定って何だっけ？という話から、どうやったら良くしていけるのかって話をしました。🔗関連リンク成長したいエンジニアのための目標設定入門💭パーソナリティヒキマ@hikima_designあっきー@kuronekopunk
“いいやつ”になりてぇ！ ep.41
“「つぶしが効く」エンジニアになるために” という記事の “いいやつになる” という項目があったので“いいやつ”について深堀りしました。🔗関連リンクこれから伸びるエンジニア職とは？ - AI時代に市場価値を高めるキャリア戦略 @エンジニア業界セミナー in 会津大学💭パーソナリティヒキマ@hikima_designあっきー@kuronekopunk
熱狂できる組織でありたい ep.40
熱量があって楽しめる開発組織はより強くなっていけるのでは？という話をしました。💭パーソナリティヒキマ@hikima_designあっきー@kuronekopunk
コミュニケーションコストって悪者なの？ ep.39
コミュニケーションコストってどんな意味で使ってる？実は必要なコストじゃない？みたいな話をしました。💭パーソナリティヒキマ@hikima_designあっきー@kuronekopunk
事件は現場で起こっているのか？ ep.38
「事件は会議室で起きてるんじゃない！現場で起きてるんだ！」あの有名なセリフから、現場と現場以外とのコミュニケーションについて話しました。💭パーソナリティヒキマ@hikima_designあっきー@kuronekopunk
コスパを意識したら視点が増えた ep.37
仕事をする中で自分やメンバーにかかる時間とアウトプットのコスパを意識することで視点が増えて改善を行えた事例の話をしました。💭パーソナリティヒキマ@hikima_designあっきー@kuronekopunk
ロケット開発者のような嬉し涙を流したい ep.36
ロケットの打ち上げ動画を見てロケット開発者のように嬉し涙を流したい話をしました。💭パーソナリティヒキマ@hikima_designあっきー@kuronekopunk
責務とは行為にある。役割が先？結果が先？ ep.35
ep.01の「モチベーションありますか？モチベーションってなんですか？」の内容を振り返りつつ、2人の経験を交えながら、役割がつくことで責任を感じてモチベーションが上がることや、役割が先か成果が先かという話をしました。 •モチベーションがないのではなく、「やりたくない理由」や「サボりたい言い訳」が強すぎるだけ？ •責任を持つことで、人はやる気を出せるのか？ •役割を与えられる方がやる気が出るのか、成果を出してから役割を与えられる方が良いのか？ 💭パーソナリティ ヒキマ@hikima_design あっきー@kuronekopunk
[おたより] ヒキマの相槌とあっきーの問いの切り口 ep.34
熱狂的なリスナーの方からヒキマさんの相槌とあっきーの問いを褒めるメッセージをいただきました。なぜ二人がそういう振る舞いをしているのかについて話しました。 おたより、感想などはハッシュタグ #ぐんぐんfm またはDMなどでも受け付けています。ぜひお願いします！ 💭パーソナリティ ヒキマ@hikima_design あっきー@kuronekopunk
意思決定を自分のものにしていきたい ep.33
ヒキマさんが映画「マネーボール」で得た気づきを話してくれました。 💭パーソナリティ ヒキマ@hikima_design あっきー@kuronekopunk
100倍になるチートを見つけるには？ ep.32
「100点を狙おうとすると80点くらいしか取れなくない？」という話から、問い方で120点や100倍になる案の考え方について話しました。 💭パーソナリティ ヒキマ@hikima_design あっきー@kuronekopunk
怒りとの向き合い方 ep.31
アンガーマネジメントを誤解していた話から、怒りとの向き合い方、活かし方について話しました。 💭パーソナリティ ヒキマ@hikima_design あっきー@kuronekopunk
気が利く人っていいよね ep.30
「気が利く」を前時代的なネガティブなイメージを持っていたけど、やっぱり大事だよねという話をしました。 💭パーソナリティ ヒキマ@hikima_design あっきー@kuronekopunk
無目的なインプットの大切さ ep.29
最近気になった記事をネタに、どうすれば無目的なインプットを増やせるのか、引き出しを増やせるのかといった話をしました。 ※前半記事を勘違いして『無目的』→『無意味』と言ってしまっています 🔗関連リンク 若い時の無目的なインプットが重要 💭パーソナリティ ヒキマ@hikima_design あっきー@kuronekopunk
自分の人生の主人公であろうと思う話 ep.28
ヒキマさんの「自分の人生の主人公は自分だ」という話から日常の動き方や捉え方が変わったり、意図的に変えていく話をしました。 💭パーソナリティ ヒキマ@hikima_design あっきー@kuronekopunk
限界に気づく方法、ちゃんと生きてく ep.27
体調不良やキャパオーバーなど自分の限界に気づく方法について話して、『ちゃんと生きていく』ことが大事だよねって話をしました。 冒頭で話したTシャツを見せびらかしたいので画像を変えています。 💭パーソナリティ ヒキマ@hikima_design あっきー@kuronekopunk
『成長してますか？』って問いが良くなかったな ep.26
前回の収録で『成長してますか？』って問いの設定が良くなかった反省会です。どのように問えば良いのか深堀りしました。 🔗関連リンク もっさりもさお 💭パーソナリティ ヒキマ@hikima_design あっきー@kuronekopunk
成長してますか？ ep.25
「成長してますか？」という話題から、成長を感じるタイミングや、感じなくても成長しているのでは？という話をしました。 💭パーソナリティ ヒキマ@hikima_design あっきー@kuronekopunk
良い振り返りをしていきたい ep.24
ヒキマさんの『振り返りを上司に提出するようにしたら振り返りの質が上がった』話から、なぜ質が上がるのか、その他に質を上げる方法は？など話しました。 💭パーソナリティ ヒキマ@hikima_design あっきー@kuronekopunk
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