「自己表現するように働く」とは、どういうことなのか。
働き方ラジオは、「誰もが自己表現をするように情熱を持って働く世界」を目指し、働き方・自己表現・組織文化・コミュニティ・経営を探究するPodcast番組です。
音声を通じて、どこかで響き合う人たちと出会い、問いを持ち寄りながらセッションしていく。働き方ラジオは、そんな“仲間づくり”の場でもあります。
番組の起点は、ある元プロミュージシャンの経営者から聞いた「経営とは究極の自己表現なんだ」という言葉。ビジネスはもっとアートや創作と近づいていくのではないか。自己表現にこそ、人や会社の魅力が宿るのではないか。そんな問いを、ゲストや仲間との対話を通じて深めています。
パーソナリティ：田中健士郎（ケンシロウ）
準レギュラー：リサ／宮内俊樹（みや）／久井直人（ひさいん）
音楽提供：髙木秀邦
2020年7月から、ほぼ毎週配信中。
▼Instagram▼
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https://note.com/tanakenradio
▼Listen▼
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▼働き方ラジオから生まれたイベント「JAM」▼
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番組の魅力・推薦
#35 コミュニティにおける「正しさ」の扱い方
オンラインコミュニティを運営していると、「どちらが正しいのか」を迫られる場面が出てきます。 そもそも「正しさ」は存在するのでしょうか？「正しさ」とどう向き合っていけばいいでしょうか？ を考えていたら、仏教にまでたどり着きました。 ▼こんな人におすすめ ・オンラインコミュニティに参加または運営をしている ・良好な人間関係の作り方を模索している #正しさ #オンラインコミュニティ #オンラインサロン #慈悲 #仏教
#34 成果を出すために「関係の質」を高めよう
優秀な人材はいるのに、成果がでない。戦略ではなく、「関係の質」に課題があることが多いようです。 逆に「関係の質」が高い組織やコミュニティが先にできれば、成果を出しやすい可能性がある。という話をしました。 ▼こんな方におすすめ ・組織マネジメントで課題を感じている方 ・コミュニティやオンラインサロン運営をしている方 #ダニエルキム #成功循環モデル
#33 クリエイターエコノミー・パッションエコノミーの時代と働き方
半年前に収録した「パッションエコノミー」について、NewsPicksさんでも特集が組まれ、解像度が上がってきたのでアップデートしたいと思います。来たる時代に向けてできることは何か。
#32 初めて「オンラインサロン」を運営してわかったこと
一般会社員が3ヶ月オンラインサロンを主催・運営してみてわかったことについて、うまくいったこと2つ、失敗したこと2つにわけて話しました。
#32 イタリアへ！妄想ワーケーション
国内外8都市でワーケーションに挑戦してきた夫婦が、妄想だけでワーケーションに行ってみます。今回はイタリア！とてもゆるい放送です。
#31 「言語化」で自分の体験とキャリアを繋げる
「色々な経験はしてきたけど、キャリアに繋がらない」という課題を持つ人は、「体験を言語化する」という習慣を身につけましょう。言語化をするために必要なことについて話しました。
#30 「自ら体験する」ことに価値がある（夫婦収録）
本で読んだり、誰かから聞いたことよりも、「自ら体験する」ということに価値があると言われるのはなぜか。体験する機会を増やすためのインプットの方法について話しました。
#29 再生回数1000回いったので夫婦で雑談してみた
一人でやりたいことにこだわりすぎず、家族でやりたいことを増やす。そんな家族の姿がなんとなく伝わる雑談になりました。 ▼こんな方におすすすめ ・夫婦の関係性作りについて考えたい方 ・家族で旅しながら暮らしてみたい方 ・田中家の内情について興味がある方 ▼裕香さんが運営に携わるオンラインサロン Little Life Labo
#28 「習慣」にするために目標より大切なこと（書籍紹介：複利で伸びる1つの習慣 ジェームズ・クリアー 著）
無理なく継続できる習慣を作るために、自分のアイデンティティを変えることから始めるというアプローチがとても興味深かったです。
#27 休憩できていますか？（出張収録：森戸海岸 / 葉山町）
withコロナが定着してきつつある今、オンラインでの人と人の繋がりも強くなってきました。そんなときに、必要なことは「休むこと」ではないか、という話をしてみました。
#26 50歳からの第二のキャリア（第一級アマチュア無線技士 内田裕之さんゲスト回）
人生100年時代の第二のキャリアとは？ 50歳から10年以上副業やコミュニティづくりを実践しており、私の義父でもある内田裕之さんにお話を聞きました。 ▼内田裕之さんの著書等 http://home.a02.itscom.net/rhd/jg1ccl/LeftMenu22.html
#25 コミュニティを作るために「重ならない部分」を理解し合う
多くの人にコミュニティを作る力が求められる時代。コミュニティで、良い関係性を作るためのヒントについて考えました。
#24 リモートワークにおける「音声メディア」の新しい活用法
今注目されている「音声メディア」の活用法はまだまだありそうです。 リモートワークのビジネスコミュニケーションにおける音声メディアの活用法について話してみました。
#23 人生100年時代のキャリアを考える（書籍紹介：フルライフ 石川善樹 著）
人生100年時代。75歳まで働くことが当たり前になる時代のキャリアの考え方について学びました。
#22 働き方ラジオ2020年の振り返り（再生回数Top3発表！）
2020年最終収録ということで、再生回数Top3を振り返りながら、得た学びについて考えました。 2021年に向けた「新たな問い」についても話しています。
#21 これからの「学び方」（クラウドカレッジ学長 眞道祐介さんゲスト回）
「働き方」の変化に合わせて、「学び方」にも変化が求められる という話について クラウドワークス クラウドカレッジ学長の眞道さんにお話しいただきました。
#20 今「オンラインサロン」が必要とされる理由
「オンラインサロン」が今後も広がっていく理由について自分の経験から考えてみました。クラウドカレッジの「ライターゼミ」についても話しました。
#19 「ライター」から始まる新しいキャリアとセルフブランディングの必要性（ライター兼販売戦略パートナー川並まどかさん ゲスト回）
ライターの川並さんにライターという仕事の奥深さ、その先の未来、セルフブランディングの必要性などについて教えていただきました。 【お名前】 川並まどか（かわなみ まどか）さん 【Twitter】 https://twitter.com/mdchu_1000 【クラウドワークス】 https://crowdworks.jp/public/employees/223715
「少数派に回る」ことで個性を創る
自分には「個性」がない。そんな悩みは「少数派に回る」ということを意識するだけで解消されていくかもしれません。 「少数派に回る」というのはどういうことなのか、について話しました。
「逗子」に移住してよかった5つの理由（出張録音：南郷上ノ山公園 / 葉山町）
私の住む町「逗子」の紹介をしてみました。神奈川県逗子市への移住希望者向けの内容です。
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