自ら新しい道を切り拓こうとしているマイノリティ社員におくる『マイノリティ社員応援ラジオ』
文字起こしはこちら↓
https://listen.style/p/heidi?WyouTg6y
#6-2 女性活躍は労働力確保？（後編）
自ら新しい道を切り拓こうとしているマイノリティ社員におくる『マイノリティ社員応援ラジオ』 パーソナリティは、院卒リケジョで、 大手自動車メーカーに技術系総合職として入社し、 結婚・出産後もそのまま仕事を続け、 30代でグループ長、40代で室長を経験し、 50代で畑違いのキャリアコンサルタントの資格を取り、 この春、30年以上働いた会社を早期退職したハイジです。 この番組は、会社そして社会を変えていこうと頑張っているレアな会社員の皆さんを応援するラジオです。 【今回の内容】 「女性活躍」をどう解釈しているか人それぞれ/「女性活躍」と女性である自分が言うのは違和感あり/女性活躍している会社は女性だけが活躍しているわけでなく、男女ともに働きやすい会社/自分は何がしたいのかを明確にする/自己理解ができてないと自律型人材になるのは難しい/製造業では１人＝１人工？/こなす仕事ではなく、生み出す仕事へ
#6-1 女性活躍は労働力確保？（前編）
自ら新しい道を切り拓こうとしているマイノリティ社員におくる『マイノリティ社員応援ラジオ』 パーソナリティは、院卒リケジョで、 大手自動車メーカーに技術系総合職として入社し、 結婚・出産後もそのまま仕事を続け、 30代でグループ長、40代で室長を経験し、 50代で畑違いのキャリアコンサルタントの資格を取り、 この春、30年以上働いた会社を早期退職したハイジです。 この番組は、会社そして社会を変えていこうと頑張っているレアな会社員の皆さんを応援するラジオです。 【今回の内容】 女性活躍は労働力確保？女性優遇？/多様な選択肢/男性は仕事一筋が当たり前/管理は監視？/昔ながらの価値観/女の子なんだから/アップデートされない人たち/一億総活躍
＃5-2 病気と仕事の両立（後編）
自ら新しい道を切り拓こうとしているマイノリティ社員におくる『マイノリティ社員応援ラジオ』 パーソナリティは、院卒リケジョで、 大手自動車メーカーに技術系総合職として入社し、 結婚・出産後もそのまま仕事を続け、 30代でグループ長、40代で室長を経験し、 50代で畑違いのキャリアコンサルタントの資格を取り、 この春、30年以上働いた会社を早期退職したハイジです。 この番組は、会社そして社会を変えていこうと頑張っているレアな会社員の皆さんを応援するラジオです。 【今回の内容】 復帰後の配慮/程よい距離/決めつけずに意向を確認/良かれと思って/伝え方聴き方/できることできないことを伝える/妊娠をいつ伝えるか/お互いさま
＃5-1 病気と仕事の両立（前編）
自ら新しい道を切り拓こうとしているマイノリティ社員におくる『マイノリティ社員応援ラジオ』 パーソナリティは、院卒リケジョで、 大手自動車メーカーに技術系総合職として入社し、 結婚・出産後もそのまま仕事を続け、 30代でグループ長、40代で室長を経験し、 50代で畑違いのキャリアコンサルタントの資格を取り、 この春、30年以上働いた会社を早期退職したハイジです。 この番組は、会社そして社会を変えていこうと頑張っているレアな会社員の皆さんを応援するラジオです。 【今回の内容】 30歳で難病/急遽入院＆手術/産休育休との違い/大黒柱が病気になったら/逆に主夫が病気になる方が大変かも/健康第一
＃4-2 夫婦の役割分担は、100組100通り！（後編）
自ら新しい道を切り拓こうとしているマイノリティ社員におくる『マイノリティ社員応援ラジオ』 パーソナリティは、院卒リケジョで、 大手自動車メーカーに技術系総合職として入社し、 結婚・出産後もそのまま仕事を続け、 30代でグループ長、40代で室長を経験し、 50代で畑違いのキャリアコンサルタントの資格を取り、 この春、30年以上働いた会社を早期退職したハイジです。 この番組は、会社そして社会を変えていこうと頑張っているレアな会社員の皆さんを応援するラジオです。
#4-1 夫婦の役割分担は、100組100通り！（前編）
自ら新しい道を切り拓こうとしているマイノリティ社員におくる『マイノリティ社員応援ラジオ』 パーソナリティは、院卒リケジョで、 大手自動車メーカーに技術系総合職として入社し、 結婚・出産後もそのまま仕事を続け、 30代でグループ長、40代で室長を経験し、 50代で畑違いのキャリアコンサルタントの資格を取り、 この春、30年以上働いた会社を早期退職したハイジです。 この番組は、会社そして社会を変えていこうと頑張っているレアな会社員の皆さんを応援するラジオです。 【今回の内容】 ゲスト：さゆみさん 夫が専業主夫で、自分が大黒柱／うちの家族が幸せになれるには／自分達のライフスタイル／家庭内での対話／育休取ってるお父さん、ステキ！／帰らなくていいの？／パパもワンオペ
＃3 女性活躍推進法って、どうなの？
自ら新しい道を切り拓こうとしているマイノリティ社員におくる『マイノリティ社員応援ラジオ』 パーソナリティは、院卒リケジョで、 大手自動車メーカーに技術系総合職として入社し、 結婚・出産後もそのまま仕事を続け、 30代でグループ長、40代で室長を経験し、 50代で畑違いのキャリアコンサルタントの資格を取り、 この春、30年以上働いた会社を早期退職したハイジです。 この番組は、会社そして社会を変えていこうと頑張っているレアな会社員の皆さんを応援するラジオです。 【今回の内容】 女性活躍推進法／男女平等／採用や昇進の機会の提供／職業生活と家庭生活の両立／名プレーヤーと名マネージャー／自分を知ること
＃2 そもそも、どうして女性活躍？
自ら新しい道を切り拓こうとしているマイノリティ社員におくる『マイノリティ社員応援ラジオ』 パーソナリティは、院卒リケジョで、 大手自動車メーカーに技術系総合職として入社し、 結婚・出産後もそのまま仕事を続け、 30代でグループ長、40代で室長を経験し、 50代で畑違いのキャリアコンサルタントの資格を取り、 この春、30年以上働いた会社を早期退職したハイジです。 この番組は、会社そして社会を変えていこうと頑張っているレアな会社員の皆さんを応援するラジオです。 【今回の内容】 女性のチャレンジ支援策について／平成15年男女共同参画会議／ダイバーシティ／男女共同参画社会
＃１ 製造業で女性は活躍はできない？！
自ら新しい道を切り拓こうとしているマイノリティ社員におくる『マイノリティ社員応援ラジオ』 パーソナリティは、院卒リケジョで、 大手自動車メーカーに技術系総合職として入社し、 結婚・出産後もそのまま仕事を続け、 30代でグループ長、40代で室長を経験し、 50代で畑違いのキャリアコンサルタントの資格を取り、 この春、30年以上働いた会社を早期退職したハイジです。 この番組は、会社そして社会を変えていこうと頑張っているレアな会社員の皆さんを応援するラジオです。 【今回の内容】 企業の女性活躍度調査／日立さんの場合／富士通さんの場合／目標値だけ？！／DE＆I
#0 『マイノリティ社員応援ラジオ』始めます
製造業での女性活躍や未来の働き方をマイノリティ社員の方と真剣に考えていく番組です。 パーソナリティは、院卒リケジョで、 大手自動車メーカーに技術系総合職として入社し、 結婚・出産後もそのまま仕事を続け、 30代でグループ長、40代で室長を経験し、 50代で畑違いのキャリアコンサルタントの資格を取り、 この春、30年以上働いた会社を早期退職したハイジです。
こちらもおすすめ
もっとPRの話をしよう。聴く「PR TALK」by talentbook
この番組は、PR TableのPR/Evangelist クボケイタと、取締役/Founderの大堀航がテーブルを囲み、様々な業界で活躍するゲストをお招きして「もっとPRの話をしよう」という趣旨の番組です。Webサイトと連動しておりますので、ぜひ目と耳でお楽しみください。PR活動を、もっと手軽に。「働く人」から企業の魅力を伝える採用マーケティング支援サービス「talentbook」の運営でお送りいたします。 PR TALK：https://product.talent-book.jp/pr-talk/ talentbook：https://product.talent-book.jp/ LISTEN：https://listen.style/p/prtalk?85rp7VN6
オサナイ先生の朝礼
この番組は中小企業診断士であるオサナイ先生が挑戦する人を応援したりお金やビジネスにまつわる話をするチャンネルです。 ポッドキャストの書き起こしサービス「LISTEN」はこちら https://listen.style/p/nopush_teacher?sfwNbROo
New lawyers -これからの弁護士-
スタートアップのビジネスパートナー「レガリア法律事務所」の代表弁護士 勝連に、これからの時代のスタートアップと弁護士の関係性や、気になるトピックを聞いていく番組です。 ▼ポッドキャストの書き起こしサービス「LISTEN」はこちら https://listen.style/p/legalia-partners?osUFTuYk ▼配信中の媒体 ・Spotify https://open.spotify.com/show/2PpH68ryAVhXG5IkNsncQa?si=0564f50b7de546e2 ・Apple Podcasts https://podcasts.apple.com/us/podcast/new-lawyers-%E3%81%93%E3%82%8C%E3%81%8B%E3%82%89%E3%81%AE%E5%BC%81%E8%AD%B7%E5%A3%AB/id1718459522 ・YouTube https://www.youtube.com/@legalia-partners ▼各種リンク HP https://legalia-partners.com/ X https://x.com/KojiKatsuren Facebook https://www.facebook.com/KatsurenKoji
ファンドマンの日常
第4回 JAPAN PODCAST AWARDS ベストナレッジ賞にノミネートされたこの番組は、㈱エービーエフキャピタルのメンバーが、日常的なテーマから経営戦略、投資実行といったビジネスに生かせる話題までを幅広くカバーしたトーク番組です！ 東京大学、京都大学、東北大学といった国内有数の大学・大学院を卒業したメンバーで構成された戦略コンサルタント、ファイナンスプロ、データアナリストの視点で、多角的に議論を展開しています！毎週火曜日に配信！ パーソナリティー： 熊原 充志：愛知県生まれ、横浜育ち。ABF Capital創業者。海外経験豊富なサッカーファン。 伊達 慶明：鳥取県生まれ。農業に親しみ、幅広い食文化に造詣が深い。 中野 拓真：鹿児島県生まれ。居酒屋好きの寿司愛好家。 蔡 亮成：宮城県生まれ。欧州文化に影響を受けた料理愛好家。 永松 剛：東京都生まれ。フェスや秘境旅行が好きな旅人。 古谷 愛：中国上海生まれ。スパイス料理が趣味のマーケター。 宮田 陽司：愛知県生まれ。野球とトレイルランを愛するメンバー。 プロデュース：サンキャリア カバーアート制作：小野寺玲奈 ABF Capital https://abf-cap.com/ https://listen.style/p/dailylife_fund?LH8L2emV
マネーマネーマネー for you
FIWA（みんなのお金のアドバイザー協会 https://fiwa.or.jp/） に所属するコヤ＆キャサリン＆ナンシーの3人の子育て中パパママがお届けする「お金」と「子育て」と「人生」に関するよもやま話をお届けするラジオ 質問箱はこちら https://liveq.page/ja/gyIIAk7l7KDuMmiJQSHH?fbclid=IwAR3Z0mPWARovpxlIFRtAE0i2D_CBlU7U8yMkPPEehUdmT6YCayNVOSYDP-I ラジオの文字書き起こしはこちら listen.style/p/money?DiqIWr8O
台湾のアレコレ！高橋佳の海外起業家奮闘記【SERENSEED】TAIWAN&JAPAN
台湾とスリランカで起業！海外で起業して約7年の奮闘記です。起業、マーケティングでのトライアンドエラーや旅行の雑談など海外をテーマに幅広く配信していきます。 コラボしてくれる方募集中です。海外系、言語系、留学系、文化の違い系、国際カップル系などなどなんでも話せると思います。お待ちしてます。 ＜日本人向けサポート＞ ・台湾への留学サポート https://www.plattaiwan.com/taiwan-study/ HP 語言交換活動 https://tilspace.com/ Facebook https://www.facebook.com/tilspace.home/ LISTEN https://listen.style/p/serenseed?9X52ToD5