企業と従業員の働き方を考える『社労士ラジオ　サニーデーフライデー』

第３２５回【対談】自分が思いつく一番最初のアイデアは間違いだと思え！(サニフラ戦略会議③ゲスト：デザイナー相田悟さん)

Dec 2, 2022 28:44

サニーデーフライデーの放送を開始するきっかけをくれた、デザイナーの相田悟さんとの『サニフラ戦略会議』の収録内容をお届けします。今回はその③をお送りいたします！＊このご時世ですので、ソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。＊また居酒屋での収録なので、序盤、途中で音声が聞きにくい時があります。内容は本当にとても面白いのでぜひとも最後まで聞いて下さい！【ハイライト】・ポッドキャスターがインスタグラム(Instagram)を攻略する方法を語る・インスタグラムの特殊な内部システムについて・検索エンジンの『ディスカバーエンジン化』を攻略しろ！・人間の悩みや問いを出来るだけ細かく解決してあげろ！・新しいことに挑戦する不安を払拭する為に重要な事を語る・ソムリエのような相談友達を作るべき意義について・相手を魅了するチャーミングさの出し方とは？・数を増やすのと同時に深さも出してみよう！・『インプット4、アウトプット1』で良いんだ！・自分が思いつく一番最初のアイデアは間違いだと思え！『プランB』の重要性・イケてるYoutuberは最高のブレインがいる件について語る・インド人のブレインを会社経営で採用すべき理由とは？収録回その①の音源はこちらです。第３２３回【対談】お前はストライクゾーンにドッチボールを投げてるんだ！https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000586589221収録回その②の音源はこちらです。第３２４回【対談】最初は内角への剛速球、最後は外角のスローカーブで抑えろ！https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000587402508ポッドキャストに“視覚”を添える：インスタとTikTok戦略のリアルポッドキャストという“聴覚メディア”をどう拡散するか。話題はInstagramやTikTokでの展開に移ります。音声配信は良質でも、プラットフォーム自体が知られていなければ聴かれない――この壁を乗り越えるため、短尺動画やリールで「偶然の発見＝ディスカバリー」を演出し、注目を集める戦略が有効だと語られました。重要なのは「チラ見せ」で興味を引く仕掛けや、視聴維持率（滞在時間）を高める設計。アルゴリズムとの付き合い方次第で、発見される可能性は大きく変わるというリアルなアドバイスが共有されました。“サーチ”から“ディスカバー”へ：情報時代の流れとKindleの可能性情報が溢れる時代において、「検索される」より「発見される」ことが価値を持つようになっています。YouTubeのショートやInstagramのリール、TikTokが台頭する背景には、視聴者が“思わず出会ってしまう”導線の設計が鍵となっています。一方、田村のようにKindleで著作を持つポッドキャスターにとっては、Amazonこそが“発見の場”として活用しやすいという意見も。検索行動に繋がるピンポイントなテーマ設定、タイトル設計の重要性が指摘されました。「出し惜しみはやめろ」：チャーミングさと“脱ぐ”勇気の話新しい挑戦に怖さはつきもの。しかし、「まずパンツを脱げ（＝自分から開示せよ）」というユーモラスな比喩で語られたのは、人に応援される発信者としての姿勢。Kindle、ポッドキャスト、SNS…どれも単独ではなく、組み合わせてこそ価値が生まれる。過去の「サニーデーフライデー」の遺産も、視点を変えて再編集すれば資産になります。また、「ソムリエ（＝アドバイザー）を2～3人持て」というアドバイスも登場。自分のセンスや視点だけで突き進まず、信頼できる年上の知見を借りることが加速の鍵になるという示唆もありました。未来のマーケットは“インド”！？　グローバル視点でブレインを探せ話題は思わぬ方向へ――「これからの世界の中心はインドだ」。実際にGoogleやMetaなど、米国テック企業の幹部にインド系が多く、再生回数上位の動画にもインド人視聴者が多数。インド人ブレインを持つことが、将来の事業展開で大きな差を生むというのです。これはただの異文化交流の話ではなく、市場を意識した布石としての出会い戦略。例えば、従業員にインド人がいる顧問先の事例を通じ、今後の繋がりの可能性も示されました。成功への回り道は、最短距離になる最後は「多作であれ」という原点回帰。アウトプットに迷ったら、まずインプットを4、アウトプットを1で良い。最初に思いついたアイデアを「当たり」だと思い込まず、「プランB」「プランC」も想定しておく柔軟性が、長く走るために必要だと語られました。「1000人に出会い、1000人と信頼を築く」――その蓄積が、やがて自分の作品を1000人に売る力になる。遠回りに見える道こそが、最短の成功ルートになるのかもしれません。ポッドキャストの出口戦略、SNSとの連動、インド市場への展望、そしてチャーミングに人と繋がる技術――。今回の対談では、“発信力を軸に生きていく”ための現実的な戦略とマインドセットがたっぷり詰まっていました。自分にしか語れない切り口、自分にしか築けない関係、自分にしか届けられない言葉。これらをどう磨き、どう再編集し、どう届けていくか。それこそが「サニーデイ・フライデー2.0」の始まりなのかもしれません。～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段のサムライ業という固いイメージから外れ、様々な分野で活躍する方やその道の専門家・スペシャリストと語るトーク番組です。人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。パーソナリティー：田村陽太産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、海外駐在員や外国人社員等のグローバルに働く社員が輝ける職場づくりを人事面からサポートしたいという想いで、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。ラジオDJ、ナレーター、インタビュアー、MC等、音声メディアや放送業界でも活動。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。カバーアート制作：小野寺玲奈サニーデーフライデーはTwitterをやっております。アカウントは＠sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください！番組へのご感想、メッセージ等、noteでコメントどしどしお待ちしております！https://note.com/sunnydayfriday公開収録等のお知らせは番組内でのみ発表するので、是非ともお好きなアプリの「購読」ボタンをクリックしてお楽しみ下さい！また、Apple Podcastで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください！配信の励みになりますのでどうぞ宜しくお願いいたします！#社労士 #社会保険労務士 #働き方改革 #リモートワーク #ダイバーシティ経営 #シューカツ #キャリア #海外駐在 #外国人雇用 #海外放浪 #バックパッカー #音声配信 #東京外語大 #ポッドキャスト #podcast #スタエフ #standfm #労務管理 #東京外国語大学 #就活 #人事労務 #海外 #外国人 #電子書籍 #サ活 #kindle #東京外大 #モチベーション #サウナイキタイ #就業意欲向上 #キャリアコンサルタント #キャリアアドバイザー #海外展開 #海外投資 #海外出張 #ラジオ #サウナ #就職活動 #人材採用 #テレワーク #経営者 #起業 #独立 #育休 #男性育休 #人材確保 #インタビュー #パーソナリティー #ラジオ #フリーランス #株式会社 #個人事業主 #キャリア

特別回【番宣】2022/12/4(日)にstand.fmでコラボ収録＆ライブ配信をやります！

Dec 1, 2022 03:24

今回はなんと告知回です！今週末12/4(日)14:00～ stand.fm(スタエフ)でライブ配信を行います！イッポラボ合同会社代表の田中大一さんとのコラボ収録＆ライブ配信をします！田中さんは現在ポッドキャスト番組「WHAT's YOUR IPPO ～あなたの原点おしえてください！～」のパーソナリティーとして活動されています！田村は、ワッツユアイッポさんの配信プロデュースと、音源編集等のポッドキャスト制作のサポートを行っています。田中さんは、田村の出身大学である東京外国語大学の先輩にあたる(？)東京外国語大学大学院で勉強されていたという間柄です。でも実は、ポッドキャストの配信のご縁以外にお互いの事を知る機会が無かったんです！今回はお互いの人となりを深堀り出来る機会が作れればという想いも込め、コラボ配信させていただきます！当日のトークテーマは、・これまでの配信の振り返り・田中さん、田村のイッポ、原点を探る・ポッドキャスト、音声メディアの魅力とは？・そのほかフリートークを予定しております！サニーデーフライデーのリスナーさん、そして一見さん(一聴さん？)のご参加もお待ちしております！【配信日時】 12/4(日)14:00～(日本時間) 【配信リンク】 https://stand.fm/channels/6254c0fdbe02ac071a666ab5 ポッドキャスト番組「WHAT's YOUR IPPO ～あなたの原点おしえてください！～」 https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1601800730 ～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段のサムライ業という固いイメージから外れ、様々な分野で活躍する方やその道の専門家・スペシャリストと語るトーク番組です。人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。パーソナリティー：田村陽太産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、海外駐在員や外国人社員等のグローバルに働く社員が輝ける職場づくりを人事面からサポートしたいという想いで、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。ラジオDJ、ナレーター、インタビュアー、MC等、音声メディアや放送業界でも活動。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。カバーアート制作：小野寺玲奈サニーデーフライデーはTwitterをやっております。アカウントは＠sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください！番組へのご感想、メッセージ等、noteでコメントどしどしお待ちしております！ https://note.com/sunnydayfriday 公開収録等のお知らせは番組内でのみ発表するので、是非ともお好きなアプリの「購読」ボタンをクリックしてお楽しみ下さい！また、Apple Podcastで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください！配信の励みになりますのでどうぞ宜しくお願いいたします！ #社労士 #社会保険労務士 #働き方改革 #リモートワーク #ダイバーシティ経営 #シューカツ #キャリア #海外駐在 #外国人雇用 #海外放浪 #バックパッカー #音声配信 #東京外語大 #ポッドキャスト #podcast #スタエフ #standfm #労務管理 #東京外国語大学 #就活 #人事労務 #海外 #外国人 #電子書籍 #サ活 #kindle #東京外大 #モチベーション #サウナイキタイ #就業意欲向上 #キャリアコンサルタント #キャリアアドバイザー #海外展開 #海外投資 #海外出張 #ラジオ #サウナ #就職活動 #人材採用 #テレワーク #経営者 #起業 #独立 #育休 #男性育休 #人材確保 #インタビュー #パーソナリティー #ラジオ #フリーランス #株式会社 #個人事業主 #キャリア #ライブ配信 #音声配信 #コラボ収録

第３２４回【対談】最初は内角への剛速球、最後は外角のスローカーブで抑えろ！(サニフラ戦略会議②ゲスト：デザイナー相田悟さん)

Nov 25, 2022 32:15

サニーデーフライデーの放送を開始するきっかけをくれた、デザイナーの相田悟さんとの『サニフラ戦略会議』の収録内容をお届けします。今回はその②をお送りいたします！＊このご時世ですので、ソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。＊また居酒屋での収録なので、序盤、途中で音声が聞きにくい時があります。内容は本当にとても面白いのでぜひとも最後まで聞いて下さい！【ハイライト】・「OVER THE SUN」リスナーの男二人が番組を熱く語る・ニッポン放送『テレフォン人生相談』にハマっている件・日本最高峰の相談窓口『テレフォン人生相談』をぜひ聞いてほしい！・『テレフォン人生相談』⇒『ジェーン・スー　生活は踊る』のゴールデンルートでの味わい・『結局あなたの相談は何ですか？』と相手にまとめさせる重要性・年相応の最適キャラ設定を考える・若新さんから学ぶ自分自身のブランディングの仕方を考える・最近どんなポッドキャストを聞いてる？・やっぱりテンション高いポッドキャストの方が聞く気になる論・最近流行りのNFTって何？・サニーデーフライデーにNFTを導入してみたらどうなる？・web2.0 web3.0時代に必要な『人気者性』を語る収録回その①の音源はこちらです。第３２３回【対談】お前はストライクゾーンにドッチボールを投げてるんだ！https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000586589221番組で紹介しました、TBSラジオ『ジェーン・スーと堀井美香の「OVER THE SUN」』のリンクです。https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1533649648番組で紹介しました、『テレフォン人生相談』のリンクです。https://www.1242.com/jinseisoudan/ポッドキャスト『Off Topic // オフトピック』のリンクです。https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1444665909「秋元康、ジェーン・スー──発信者たちの“跳ねた瞬間”を探る」冒頭では、人気コンテンツ制作者たちが“跳ねる”までの経緯が語られました。秋元康がラジオの現場からプロデューサーへ転身した話やジェーン・スーのように“日常をテーマへと昇華する力”が評価されていることを例に、発信の世界で求められるのは、共感を集めるテーマ設定と、それを言葉にする技術であることが浮かび上がります。「テレフォン人生相談から学ぶ“聴き手”の奥義」参加者全員が大きく影響を受けていると語ったのが、ラジオ番組『テレフォン人生相談』。加藤諦三、大原敬子ら回答者の一言一言に宿る“温かくも鋭いドライブ”の入れ方に感服します。年齢、家族構成、相談の背景を丁寧に引き出しつつも、「あなたは悩みを作ってるだけ」「本当にそう思ってますか？」と、核心に踏み込む姿勢が、相談の質を極限まで高めています。インタビュアーとしてのスキル向上を目指す田村にとって、これらの話法は非常に示唆的でした。「“情報洪水”のなかでコンテンツをどう見せるか？」テレフォン人生相談と『生活は踊る』の比較では、「生の声（電話）と構成された文字（お便り）」という情報の質の違いが明確に。リアルタイムのやり取りか、編集された描写かによって、リスナーが受け取る印象は変わります。こうした違いを意識しつつ、ポッドキャストの中でも“何をどう取り上げ、どうまとめるか”が重要であり、「この回は聞くべき！」といったキュレーション的な視点が求められていると参加者は口を揃えます。「音声コンテンツとNFT、Web3時代の創作者の未来」後半では、音声メディアとNFTの親和性についても議論が展開。NFTを活用すれば、「誰が最初にそのコンテンツを手に取ったか」「誰がオリジナルの創作者か」という証明が可能になり、“作り手を保護し、応援した人の誇りを可視化できる”仕組みが見えてきます。田村のポッドキャスト「サニーデーフライデー」も、将来的には“限定公開エピソード”のNFT化など、新たなリスナーとの関係構築を生む可能性があると語られました。「“多作”が道を拓く──迷いを超えて、とにかく出し続けろ」Kindle出版や音声発信を続けるなかで、田村の中には「どこを目指すか」「どう届けるか」への迷いもある様子。しかし周囲の仲間たちはこう断言します。「まずは多作であれ。秋元康も全部ヒットさせているわけじゃない。作り続けるからこそ跳ねる。」真面目で丁寧な田村だからこそ、“型にハマらず、試しながら量をこなす”スタンスが次のフェーズへと導く鍵だと、対話は締めくくられました。【まとめ】今回の「サニーデーフライデー」は、音声コンテンツの未来と、“聞く力”の本質を掘り下げる濃密な回となりました。ジェーン・スーや加藤諦三ら、ラジオ界の名手たちの技術を咀嚼しつつ、自分ならどうするか、どのように聞くか、どうまとめるか――。発信者・インタビュアーとしての視点を再構築するヒントが満載でした。とくに、“迷ったら多作”という原点回帰のメッセージは、あらゆる表現者に響くはずです。「何を伝えたいか、誰に届けたいか」を問い続けながら、自分なりの“聞く技術”と“伝える形”を磨いていく──そんな姿勢が、次なる一歩を切り開いていくのではないでしょうか。～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段のサムライ業という固いイメージから外れ、様々な分野で活躍する方やその道の専門家・スペシャリストと語るトーク番組です。人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。パーソナリティー：田村陽太産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、海外駐在員や外国人社員等のグローバルに働く社員が輝ける職場づくりを人事面からサポートしたいという想いで、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。ラジオDJ、ナレーター、インタビュアー、MC等、音声メディアや放送業界でも活動。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。カバーアート制作：小野寺玲奈サニーデーフライデーはTwitterをやっております。アカウントは＠sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください！番組へのご感想、メッセージ等、noteでコメントどしどしお待ちしております！https://note.com/sunnydayfriday公開収録等のお知らせは番組内でのみ発表するので、是非ともお好きなアプリの「購読」ボタンをクリックしてお楽しみ下さい！また、Apple Podcastで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください！配信の励みになりますのでどうぞ宜しくお願いいたします！#社労士 #社会保険労務士 #働き方改革 #リモートワーク #ダイバーシティ経営 #シューカツ #キャリア #海外駐在 #外国人雇用 #海外放浪 #バックパッカー #音声配信 #東京外語大 #ポッドキャスト #podcast #スタエフ #standfm #労務管理 #東京外国語大学 #就活 #人事労務 #海外 #外国人 #電子書籍 #サ活 #kindle #東京外大 #モチベーション #サウナイキタイ #就業意欲向上 #キャリアコンサルタント #キャリアアドバイザー #海外展開 #海外投資 #海外出張 #ラジオ #サウナ #就職活動 #人材採用 #テレワーク #経営者 #起業 #独立 #育休 #男性育休 #人材確保 #インタビュー #パーソナリティー #ラジオ #フリーランス #株式会社 #個人事業主 #キャリア

第３２３回【対談】お前はストライクゾーンにドッチボールを投げてるんだ！(サニフラ戦略会議①ゲスト：デザイナー相田悟さん)

Nov 18, 2022 36:54

サニーデーフライデーの放送を開始するきっかけをくれた、デザイナーの相田悟さんとの『サニフラ戦略会議』の収録内容をお届けします。今回はその①をお送りいたします！＊このご時世ですので、ソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。＊また居酒屋での収録なので、序盤、途中で音声が聞きにくい時があります。内容は本当にとても面白いのでぜひとも最後まで聞いて下さい！【ハイライト】・kindle書籍出版のキモを語る・Podcast人民とkindle人民の生息地の違いについて・ゲストとして他の番組に出演させてもらうためには？・次回のサニーデーフライデー書籍のタイトル付けを考える・田村がライバル視するインタビュー系Podcast番組とは？・インタビューの質問内容は書籍のタイトルとなる論・大事なのは『視聴回数よりもリスナーとの結びつきである』・デジタルコンテンツの良さは〇〇である！！・Youtuberが得ているもの、失っているもの・お前はストライクゾーンにドッチボールを投げてるんだ！・出版会社のありがたみを知る・初打席でホームランを打たなくて良いんだ！球筋を見れてラッキーと思え！・ポッドキャストを配信していての成果をどうフォローするかを考える・コテンラジオさんとゆる言語学ラジオさんのポッドキャストを聞いてとても勉強になった話・ポッドキャスト番組の最強の構図を語る・ポジションを尖らせることの重要性とは？・番組配信のイニシアティブは自分で握れ！・番組視聴のリスナーの流入経路を分析しろ！・職人気質だけじゃダメだ！木こりになるな！・デカい舞台に行くと五里霧中じゃダメだと気付きます・芥川賞受賞のためには〇〇が重要だ！番組で紹介しました、税理士の山下久幸さんが出版されているkindle書籍一覧のリンクはこちらです。https://www.amazon.co.jp/%25E5%25B1%25B1%25E4%25B8%258B%25E4%25B9%2585%25E5%25B9%25B8/e/B0925KJL1B?ref=sr_ntt_srch_lnk_1&qid=1668657864&sr=1-1番組で紹介しました、社労士の鈴木啓介さんとキャリアコンサルタントの梶原ゆかりさんがkindle書籍で出版した、『資格を活かして自立する: キャリコンの梶原さんと社労士の鈴木さんが独立開業前に見たかったノート』のリンクはこちらです。https://www.amazon.co.jp/dp/B08TQYSDBS/ref=sr_1_1?qid=1662009550&s=books&sr=1-1#detailBullets_feature_divコテンラジオさんのポッドキャスト番組のリンクはこちらです。https://open.spotify.com/show/3qiAapMhh8UgWVfDWTSq2fゆる言語学ラジオさんのポッドキャスト番組のリンクはこちらです。https://open.spotify.com/show/3nBZ3AgBAfSYdHbpJflIHZ「Kindle出版とポッドキャスト、その“先”を見据える」近年増えてきた「Kindle出版」や「ポッドキャスト配信」。田村自身も出版を経て、自分を発信する手段として模索してきました。ところが、いざタイトルや内容を決める段階になると、読者やリスナーにどう届くかを見誤りがちです。「タイトルがそそるかどうかだけが大事」──この言葉の通り、誰に向けて届けたいかを定めないと、発信の意味が弱まる。「サニーデーフライデー」を続けるならば、“田村”という人物像そのものをキャラクター化していく視点が必要だと、仲間たちは鋭く指摘します。「目立たない発信は、存在しないのと同じ？」“中央のラジオに呼ばれるDJ”になるためには、「癖」や「個性」の際立ちが不可欠。田村が今目指すのは、番組のゲストではなく「あなたに話を聞きたい」と声がかかる存在。そのためには、“地方局の優秀なDJ”のような立ち位置では届かない。発信する内容や立場も含めて、もっと尖らせる──たとえば、100業種の社長と対談した経験を「業種別ランキング」などに編集してみるなど、見せ方・切り口を工夫する必要があると議論は展開します。「“木こり”とは何か──自己満足からの脱却」対談中たびたび登場したキーワード「木こり」は、自分だけが満足してコンテンツを量産している状態を指します。発信者の多くが陥る罠であり、田村もまたその一歩手前にいるのかもしれない。「木こりであり続けるには、自分をキャラクターとしてブランディングしなければいけない」という言葉に、思わず笑いながらも本質的な学びを感じた様子。発信者として生きるなら、作品を“いつか誰かに見つけてもらう”のではなく、“届けたい相手に届ける工夫”をしなければならないと気づいていきます。「ポジショニングの妙──“さかなといえばさかなくん”の世界へ」魚の専門家といえば「さかなくん」。歴史を楽しく語るなら「コテンラジオ」。発信の世界では、こうした「真っ先に思い浮かぶ存在＝ポジショニング」が勝敗を分けます。田村の場合、「働き方」「人生観」「キャリア」といったテーマにおいて、専門家を招くだけでなく、自分自身が咀嚼して届ける“翻訳者”になる可能性もあると提案されます。ただし、その場合もイニシアティブを誰が取るかは極めて重要。主導権を渡しすぎると、「教えてもらってる人」で終わってしまう危険性もあるのです。「多作こそがチャンスを掴む鍵──秋元康に学べ」どんなに優れた表現でも、一発で当たるとは限りません。秋元康が全国のグループ全曲の作詞を担い続けているように、「数を出すこと」そのものが可能性を切り拓く鍵になる。田村も、「電気を読んで学んだことを語る」独り語りスタイルの番組案を披露。ピンクレディーに学ぶ“コンビ経営”の難しさ、社長と副社長の関係性を語るといったユニークな切り口がすでに見えてきています。大衆に向けたわかりやすさと、田村自身の価値観の交点を丁寧に育てることが、次の一歩に繋がると確信させられるセッションでした。今回の対談は、田村という発信者が「どうすればより多くの人に届くのか」を真剣に議論した、“音声メディアと個人ブランディング”の実践編とも言える内容でした。Kindle出版、ポッドキャスト、YouTube、それぞれに合った「届け方」がある。そしてそれは、コンテンツの内容そのものより、“誰に向けて・どう見せるか”という編集力と連動している。「木こりにならず、街で知られる存在になるには？」そんな問いを胸に、田村の新たな挑戦が今、始まろうとしています。～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段のサムライ業という固いイメージから外れ、様々な分野で活躍する方やその道の専門家・スペシャリストと語るトーク番組です。人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。パーソナリティー：田村陽太産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、海外駐在員や外国人社員等のグローバルに働く社員が輝ける職場づくりを人事面からサポートしたいという想いで、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。ラジオDJ、ナレーター、インタビュアー、MC等、音声メディアや放送業界でも活動。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。カバーアート制作：小野寺玲奈サニーデーフライデーはTwitterをやっております。アカウントは＠sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください！番組へのご感想、メッセージ等、noteでコメントどしどしお待ちしております！https://note.com/sunnydayfriday公開収録等のお知らせは番組内でのみ発表するので、是非ともお好きなアプリの「購読」ボタンをクリックしてお楽しみ下さい！また、Apple Podcastで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください！配信の励みになりますのでどうぞ宜しくお願いいたします！#社労士 #社会保険労務士 #働き方改革 #リモートワーク #ダイバーシティ経営 #シューカツ #キャリア #海外駐在 #外国人雇用 #海外放浪 #バックパッカー #音声配信 #東京外語大 #ポッドキャスト #podcast #スタエフ #standfm #労務管理 #東京外国語大学 #就活 #人事労務 #海外 #外国人 #電子書籍 #サ活 #kindle #東京外大 #モチベーション #サウナイキタイ #就業意欲向上 #キャリアコンサルタント #キャリアアドバイザー #海外展開 #海外投資 #海外出張 #ラジオ #サウナ #就職活動 #人材採用 #テレワーク #経営者 #起業 #独立 #育休 #男性育休 #人材確保 #インタビュー #パーソナリティー #ラジオ #フリーランス #株式会社 #個人事業主 #キャリア

第３２２回【対談】自分の海外駐在の時に花を咲かせるんじゃないんだ！(後編、ゲスト：コミュニケーション・クリエイター長井克之さん、プロフェッショナルコーチ三宅久裕さん)

Nov 11, 2022 33:44

先日関西の某所で、コミュニケーション・クリエイターとして活躍されている長井克之さん、プロフェッショナルコーチとして活躍されている三宅久裕さんとサニーデーフライデー「海外駐在員のリアルを学ぶ」の振り返り回をしました。今回は前回の続きで後編をアップします！＊このご時世ですので、ソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。【ハイライト】・人の価値観は環境や遺伝によって決まるのか？(先天的？後天的？)・就職活動の成功に必要な事を再度振り返る・物事の「本質」を探して生きていく重要性・『自分が駐在の時に花を咲かせるんじゃない！次の次の駐在員の為だ！』・海外駐在だった時の拠点長時代を振り返る・海外駐在時の拠点長だった時にお二人の人生を変えたコーチングについて・コーチング＝禅問答なのか論・今後のサニーデーフライデーの配信について・田村が収録のインタビューをしてみて日々感じている事・ポッドキャストって瞬間勝負！今回のエピソードの前編のリンクはこちらです。https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000584971542番組で紹介した、アフガニスタンで用水路建設に邁進する中武装勢力に銃撃されて死去された医師・中村哲さんの足跡を追ったドキュメンタリー映画『劇場版　荒野に希望の灯をともす』のリンクはこちらです。http://kouya.ndn-news.co.jp/先日長井さんと収録したエピソードは以下となります。第３０８回【対談】海外駐在員のリアルを学ぶ(第４回前編、ゲスト：コミュニケーション・クリエイター長井克之さん)https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000575781492第３０９回【対談】働く事とは「人間修練道場」！(後編、ゲスト：コミュニケーション・クリエイター長井克之さん)https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000576501939先日三宅さんと収録したエピソードは以下となります。第３１０回【対談】海外駐在員のリアルを学ぶ(第５回前編、ゲスト：プロフェッショナルコーチ三宅久裕さん)https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000577344257第３１１回【対談】ナルシスト的に働く事が組織や社会を変えていく(後編、ゲスト：プロフェッショナルコーチ三宅久裕さん)https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000578055622長井克之さんのSNS、ご連絡先は以下となります！notehttps://note.com/nagaib61s83Twitterhttps://twitter.com/dsXZ1PCOX9HXYO6三宅久裕さんのSNS、ご連絡先は以下となります！notehttps://note.com/miyake1959/Twitterhttps://twitter.com/miyake1959ゲストプロフィール：長井克之さん大手メーカーを定年まで勤めあげた後、子会社での勤務を経て、一般財団法人生涯学習開発財団認定プロフェッショナルコーチの資格取得を機に同社を退社され、フリーランスとして活動を開始されました。長井さんは子供がなんと5人もいらっしゃり、またサラリーマンの傍ら37歳から15年弱ほど小学生のミニバスケットボールのコーチにハマっていた一面もあります。サラリーマン時代は国内営業をメインに活動しつつも、インドネシアでは500人ほどの製造販売会社の拠点長を4年弱やられたご経験もあります。学生の頃から「人」というものへの関心が強く、社会人になってもずっと「人」や「人と人の関係」を考えたり、語り合ったり等、試行錯誤で人生を歩んで来られました。関西弁トークで対談される等、根っからの関西人でいらっしゃいます。三宅久裕さん京都大学工学部卒業後、大手メーカーに入社され、生産技術本部で品質・コスト・納期の改善プロジェクトに従事された後、フィリピン、ベトナム、タイ、中国での海外駐在を経験されました。その後、日系自動車部品メーカーに転職され、同社のカナダ拠点をコーチングでの権限委譲を通じて、コロナ禍という事業の苦境を克服する事に貢献されました。海外での会社設立や撤退等含めた数多くの修羅場を今までにご経験され、そして2018年には認定コーチの資格を取得されました。現在は、海外拠点長や海外駐在員、国内でご活躍の方の新たな気づきに繋がるコミュニケーション相手「社外雑談役」、プロフェッショナルコーチとして活動されています。趣味はロードバイクです。「高校時代から変わらぬ価値観──自分を形成する“根本”とは何か」人生の価値観は、思春期に既に形づくられているのかもしれない──。そんな話題から今回の対談はスタートしました。就職活動や社会人生活のなかで、何かを選択するとき、結局戻ってくるのは“自分が何を大切にしているか”。それは親子関係やコーチングの現場でも垣間見えるものであり、時に似ているがゆえに言葉にしないこともある。就職活動の問いに答えるときでさえ、「自分の根源的な涙の理由」や「心が動いた瞬間」が鍵になる。その感情の起点こそが、本質を照らす灯台なのかもしれません。「“パンツを脱ぐ”覚悟──本質を見極める眼差し」「本質」とは何か。その答えを出すこと自体が目的ではなく、その姿勢を持ち続けることに価値がある。話のなかで繰り返された「パンツを脱ぐ」という言葉には、“取り繕わずに自分をさらけ出す勇気”という意味が込められていました。他者に対しても、表層的な言葉でごまかすのではなく、腹の底から語ってほしい。自分の価値観とぶつかったときにこそ、「その人の本質」に触れることができると語られます。「“種まき”にこだわり続けた理由──海外駐在から得た気づき」話題はやがて海外勤務での経験へと移ります。30年以上前、駐在員としての心得として「自分が花を咲かせるのではなく、次の人が咲かせられるよう種をまけ」と言われたというエピソード。これは単なるビジネス上の教訓ではなく、人生哲学としても根付いている信条でした。また、現地の人々と築いた絆がTシャツに描かれた似顔絵として形に残った話からは、自分の人生の時間と感情を賭けた仕事が、どれだけ人に影響を与えうるかという誇りが滲みます。「“俺は何者なのか”を問われて──コーチングの力と自己対話」「あなたのミッションは何か？」──この問いに本気で向き合ったことがある人はどれくらいいるだろうか。駐在時代、あるコーチから問われたこの一言が、自分を見つめ直すきっかけとなったという話が印象的です。業績ではなく、自分が人生で何を成し遂げたいのか。問いに問いを重ねる全問答のようなコーチングが、対話を通してその人の内面を浮き彫りにしていく。その影響は今の価値観にも確かに息づいており、働き方・生き方のスタイルを形成しています。「“働き方を考える”とは、人生を考えること」最後に、「働き方を考える」というこの番組のテーマについての深い考察が語られます。単なる時短や生産性ではなく、“自分の人生にとってその働き方は意味があるのか？”という本質的な問いが大切だと。何にお金を使いたいのか、誰と時間を過ごしたいのか、自分が幸せだと感じるのはどんな瞬間か。それらを見つめ直し、心の底から納得できる「働き方」を追い求めることこそが、生き方と働き方をつなげる大事な軸だといいます。本対談は、ただの「キャリアトーク」ではありませんでした。それぞれが人生を通して気づいた本質への感覚、働き方を通じてにじみ出る“自分らしさ”への問い、そして人との対話で深まる自己理解──。それらが言葉の端々から滲み出る、実に濃密な時間でした。特に印象的だったのは、「パンツを脱ぐ」「種をまく」「本質を見抜く」といった、少しユーモラスながらも核心を突く表現たち。それらは、社会人として、そして一人の人間として“どう生きるか”という問いへの姿勢そのものでした。～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段のサムライ業という固いイメージから外れ、様々な分野で活躍する方やその道の専門家・スペシャリストと語るトーク番組です。人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用等です。パーソナリティー：田村陽太産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、海外駐在員や外国人社員等のグローバルに働く社員が輝ける職場づくりを人事面からサポートしたいという想いで、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。ラジオDJ、ナレーター、インタビュアー、MC等、音声メディアや放送業界でも活動。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。カバーアート制作：小野寺玲奈

第３２１回【対談】だから人間はおもろいんや！(前編、ゲスト：コミュニケーション・クリエイター長井克之さん、プロフェッショナルコーチ三宅久裕さん)

Nov 4, 2022 31:40

先日関西の某所で、コミュニケーション・クリエイターとして活躍されている長井克之さん、プロフェッショナルコーチとして活躍されている三宅久裕さんとサニーデーフライデー「海外駐在員のリアルを学ぶ」の振り返り回をしました。その放送回の前編をアップしました！＊このご時世ですので、ソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。【ハイライト】・最近睡眠できているか問題を語る・先日の収録が終わっての率直な感想・同じ会社のメンバーだからこそ培う価値観・社風について・フリーランスと会社員が置かれている環境や考え方の違い・今を生きるvs遠い未来を見つめて生きる・「誰とでもいつでも真剣勝負」vs「I'm under lucky star.」・常にオープンスタンスでパンツを脱ぐ事の重要性・刹那的に場面場面で種まきをしていく事がもたらすこと・人間の心に真に火を付かせるためには？自分から？相手から？・何かを決める事は何かを選ぶこと、何かを選ぶことは何かを捨てること・オールマイティって偉そうすぎるんや！今回のエピソードの後編のリンクはこちらです。 https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000585775981 先日長井さんと収録したエピソードは以下となります。第３０８回【対談】海外駐在員のリアルを学ぶ(第４回前編、ゲスト：コミュニケーション・クリエイター長井克之さん) https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000575781492 第３０９回【対談】働く事とは「人間修練道場」！(後編、ゲスト：コミュニケーション・クリエイター長井克之さん) https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000576501939 先日三宅さんと収録したエピソードは以下となります。第３１０回【対談】海外駐在員のリアルを学ぶ(第５回前編、ゲスト：プロフェッショナルコーチ三宅久裕さん) https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000577344257 第３１１回【対談】ナルシスト的に働く事が組織や社会を変えていく(後編、ゲスト：プロフェッショナルコーチ三宅久裕さん) https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000578055622 長井克之さんのSNS、ご連絡先は以下となります！ note https://note.com/nagaib61s83 Twitter https://twitter.com/dsXZ1PCOX9HXYO6 三宅久裕さんのSNS、ご連絡先は以下となります！ note https://note.com/miyake1959/ Twitter https://twitter.com/miyake1959 ゲストプロフィール：長井克之さん大手メーカーを定年まで勤めあげた後、子会社での勤務を経て、一般財団法人生涯学習開発財団認定プロフェッショナルコーチの資格取得を機に同社を退社され、フリーランスとして活動を開始されました。長井さんは子供がなんと5人もいらっしゃり、またサラリーマンの傍ら37歳から15年弱ほど小学生のミニバスケットボールのコーチにハマっていた一面もあります。サラリーマン時代は国内営業をメインに活動しつつも、インドネシアでは500人ほどの製造販売会社の拠点長を4年弱やられたご経験もあります。学生の頃から「人」というものへの関心が強く、社会人になってもずっと「人」や「人と人の関係」を考えたり、語り合ったり等、試行錯誤で人生を歩んで来られました。関西弁トークで対談される等、根っからの関西人でいらっしゃいます。三宅久裕さん京都大学工学部卒業後、大手メーカーに入社され、生産技術本部で品質・コスト・納期の改善プロジェクトに従事された後、フィリピン、ベトナム、タイ、中国での海外駐在を経験されました。その後、日系自動車部品メーカーに転職され、同社のカナダ拠点をコーチングでの権限委譲を通じて、コロナ禍という事業の苦境を克服する事に貢献されました。海外での会社設立や撤退等含めた数多くの修羅場を今までにご経験され、そして2018年には認定コーチの資格を取得されました。現在は、海外拠点長や海外駐在員、国内でご活躍の方の新たな気づきに繋がるコミュニケーション相手「社外雑談役」、プロフェッショナルコーチとして活動されています。趣味はロードバイクです。～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段のサムライ業という固いイメージから外れ、様々な分野で活躍する方やその道の専門家・スペシャリストと語るトーク番組です。人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。パーソナリティー：田村陽太産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、海外駐在員や外国人社員等のグローバルに働く社員が輝ける職場づくりを人事面からサポートしたいという想いで、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。ラジオDJ、ナレーター、インタビュアー、MC等、音声メディアや放送業界でも活動。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。カバーアート制作：小野寺玲奈サニーデーフライデーはTwitterをやっております。アカウントは＠sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください！またおたよりフォームを設けておりますので、是非ともサニーデーフライデーにおたよりをください！ ↓↓↓↓↓ bit.ly/3gbygo1 公開収録等のお知らせは番組内でのみ発表するので、是非ともお好きなアプリの「購読」ボタンをクリックしてお楽しみ下さい！また、Apple Podcastで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください！配信の励みになりますのでどうぞ宜しくお願いいたします！ #社労士 #社会保険労務士 #働き方改革 #リモートワーク #ダイバーシティ経営 #シューカツ #キャリア #海外駐在 #外国人雇用 #海外放浪 #バックパッカー #音声配信 #東京外語大 #ポッドキャスト #podcast #スタエフ #standfm #労務管理 #東京外国語大学 #就活 #人事労務 #海外 #外国人 #電子書籍 #サ活 #kindle #東京外大 #モチベーション #サウナイキタイ #就業意欲向上 #キャリアコンサルタント #キャリアアドバイザー #海外展開 #海外投資 #海外出張 #ラジオ #サウナ #就職活動 #人材採用 #テレワーク #経営者 #起業 #独立 #育休 #男性育休 #人材確保 #インタビュー #パーソナリティー #ラジオ #フリーランス #株式会社 #個人事業主 #キャリア

第３２０回【対談】世界の駐在員から(スペイン後編、ゲスト：世界を駆けるホースジャーナリスト河野裕里恵さん)

Oct 28, 2022 47:54

日本を飛び出して世界各国で働く方に現地レポーターとして出演いただき、海外での生活やホットな話題、耳よりな情報、はたまた海外で働く上でのアドバイスをお聞きし、海外での働き方や暮らし方のリアルについて知って頂くコーナー『世界の駐在員から』今回のゲストは続編で、現在スペインにお住いで、馬の情報や馬関連事業、馬に親しむキッカケを増やし、現在ではヨーロッパにおける馬文化や馬の利活用を発信し、日本の馬事文化普及に取り組まれる傍ら、ポッドキャスト『海外フリーランスYURIEのラジオ』のパーソナリティーとしても活躍されている、世界を駆けるホースジャーナリストの河野裕里恵さんをお呼びし、海外駐在のリアル、現状について語ります。河野さんには前回もサニーデーフライデーに出演頂きました。前回の収録ではホースジャーナリストのお仕事やキャリアの変遷、ワーキングホリデーでのご経験や働き方で大事にしている事についてお話を頂きました。先日アップした河野さんの収録回もとても反響があって、「馬の世界って奥深いですね！」「海外でフリーランスとして働いているって格好いいです！」等、リスナーさんから多くの感想を頂きました。今回は河野さんとの収録第二弾という事で、実際にスペインに住まれている河野さんにスペインの暮らしや現状についてのリポートや、スペインに移住されて6ヶ月という事で、陽気なイメージのスペイン人との暮らしをする事による河野さんの働き方や考え方の変化について等もお聞き出来ればと思います。【ハイライト】・スペインで現在電気代が非常に高騰している件・300日も雨が降らない！セビージャのとてつもない快晴事情・スペインと日本の日焼け対策の考え方の違いとは？・スペインでのコロナ事情(街歩き/マスクの着け方) ・河野さんのスペインでの1日のスケジュール・海外での時差を意識した働き方の工夫の仕方について・フリーランスってどうやって休日取るかの裏話・スペイン在住であったら便利！日本で買っておくべきだった物・スペインに来てびっくり！日本で買えないこんな商品・灼熱のテラスで頑なにビールを飲むスペイン人の心理とは？・闘牛とヒンドゥー教の祭祀から考えるあるべき死生観について・相手にイラつかないための秘訣はその場を「楽しむ」事・スペインに住んでみて河野さんの働き方や考え方で変化したこと・フリーランスは「弱者」じゃない！「対等」なんだ！・「バカンスで休みます」と堂々と言える世の中にしていきたい論・日本に帰ったら生かしたい！伝えたい！河野さんのおススメのスペイン流働き方本エピソードの前編のリンクはこちらです。 https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000583314134 前回河野さんがサニーデーフライデーに出演された回はこちらです。第２７３回【対談】馬好きの気持ちが再燃した海外での出会いとは？(前編、ゲスト：世界を駆けるホースジャーナリスト河野裕里恵さん) https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000545179986 第２７４回【対談】決断するためにしっかりと自分と向き合う重要性(後編、ゲスト：世界を駆けるホースジャーナリスト河野裕里恵さん) https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000545928358 ゲストプロフィール：河野裕里恵さん福岡県糸島市ご出身です。その後東京農業大学農学部バイオセラピー学科にて動物介在療法・ホースセラピーを勉強されました。フィリピンでの英語留学を経て2017年にヨーロッパへ移住し、これまでフランス、ハンガリー、ポーランドの3か国でワーキングホリデーをご経験されました。今現在はワーキングホリデービザにてスペインでお仕事に取り組まれています。馬の情報や馬関連事業、馬に親しむキッカケを増やし、日本にもっと『馬』を馴染ませるホースジャーナリストとして、現在はヨーロッパにおける馬文化や馬の利活用を発信する傍ら、日本の馬事文化普及に取り組んでいます。また現在、ポッドキャスト『海外フリーランスYURIEのラジオ』のパーソナリティーとしても活動されています。ゲストの河野さんを下記にてご紹介させて頂きます！ ⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓ スペイン生活・フリーランスの働き方を配信する『海外フリーランスYURIEのラジオ』 ▼Spotify https://open.spotify.com/show/4rJcJFMRpyykpiWSXTm5Lt ▼Podcast https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1514298130 YURIE KONO@ホースジャーナリスト ▼公式ホームページ https://animal-abroad.com/ ▼SNSなどのリンク集 https://linktr.ee/yurie_kono ～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段のサムライ業という固いイメージから外れ、様々な分野で活躍する方やその道の専門家・スペシャリストと語るトーク番組です。人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。パーソナリティー：田村陽太産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、海外駐在員や外国人社員等のグローバルに働く社員が輝ける職場づくりを人事面からサポートしたいという想いで、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。ラジオDJ、ナレーター、インタビュアー、番組MC・ナビゲーター等、音声メディアや放送業界でも活動。また、番組プロデューサー、ポッドキャストデザイナー等のPRブランディング事業も手掛ける。カバーアート制作：小野寺玲奈サニーデーフライデーはTwitterをやっております。アカウントは＠sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください！またおたよりフォームを設けておりますので、是非ともサニーデーフライデーにおたよりをください！ ↓↓↓↓↓ bit.ly/3gbygo1 公開収録等のお知らせは番組内でのみ発表するので、是非ともお好きなアプリの「購読」ボタンをクリックしてお楽しみ下さい！また、Apple Podcastで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください！配信の励みになりますのでどうぞ宜しくお願いいたします！ #社労士 #社会保険労務士 #働き方改革 #リモートワーク #ダイバーシティ経営 #シューカツ #キャリア #海外駐在 #外国人雇用 #海外放浪 #バックパッカー #音声配信 #東京外語大 #ポッドキャスト #podcast #スタエフ #standfm #労務管理 #東京外国語大学 #就活 #人事労務 #海外 #外国人 #電子書籍 #サ活 #kindle #東京外大 #モチベーション #サウナイキタイ #就業意欲向上 #キャリアコンサルタント #キャリアアドバイザー #海外展開 #海外投資 #海外出張 #ラジオ #サウナ #就職活動 #人材採用 #テレワーク #経営者 #起業 #独立 #育休 #男性育休 #人材確保 #インタビュー #パーソナリティー #ラジオ #フリーランス #株式会社 #個人事業主 #キャリア

第３１９回【対談】世界の駐在員から(スペイン前編、ゲスト：世界を駆けるホースジャーナリスト河野裕里恵さん)

Oct 21, 2022 42:56

日本を飛び出して世界各国で働く方に現地レポーターとして出演いただき、海外での生活やホットな話題、耳よりな情報、はたまた海外で働く上でのアドバイスをお聞きし、海外での働き方や暮らし方のリアルについて知って頂くコーナー『世界の駐在員から』今回のゲストは、現在スペインにお住いで、馬の情報や馬関連事業、馬に親しむキッカケを増やし、現在ではヨーロッパにおける馬文化や馬の利活用を発信し、日本の馬事文化普及に取り組まれる傍ら、ポッドキャスト『海外フリーランスYURIEのラジオ』のパーソナリティーとしても活躍されている、世界を駆けるホースジャーナリストの河野裕里恵さんをお呼びし、海外駐在のリアル、現状について語ります。河野さんには前回もサニーデーフライデーに出演頂きました。前回の収録ではホースジャーナリストのお仕事やキャリアの変遷、ワーキングホリデーでのご経験や働き方で大事にしている事についてお話を頂きました。先日アップした河野さんの収録回もとても反響があって、「馬の世界って奥深いですね！」「海外でフリーランスとして働いているって格好いいです！」等、リスナーさんから多くの感想を頂きました。今回は河野さんとの収録第二弾という事で、実際にスペインに住まれている河野さんにスペインの暮らしや現状についてのリポートや、スペインに移住されて6ヶ月という事で、陽気なイメージのスペイン人との暮らしをする事による河野さんの働き方や考え方の変化について等もお聞き出来ればと思います。【ハイライト】・スペインってどんな国？(住んでみてのリアル) ・スペインの食文化について(パエリアって家で作れる？) ・ヨーロッパらしい気候とは全く違うスペインの天候について・多宗教が混ざり合う場所セビージャ(セビリア)の魅力・実はバリエーションの多いフラメンコについて語る・スペインで主要な産業は実は観光！？・スペイン発祥のお菓子チュロスについて語る・スペインでの日本食レストラン、日本ブランドのお店事情・スペイン内の移動で便利な電車と乗車マナーについて・スペイン語と英語は兄弟論・欧州では国は違えど言語の共通点があり・スペインの不思議な慣習「シエスタ」について・欧州の人を見てどこの国出身か分かりますか？本エピソードの後編のリンクはこちらです。 https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000584120482 前回河野さんがサニーデーフライデーに出演された回はこちらです。第２７３回【対談】馬好きの気持ちが再燃した海外での出会いとは？(前編、ゲスト：世界を駆けるホースジャーナリスト河野裕里恵さん) https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000545179986 第２７４回【対談】決断するためにしっかりと自分と向き合う重要性(後編、ゲスト：世界を駆けるホースジャーナリスト河野裕里恵さん) https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000545928358 ゲストプロフィール：河野裕里恵さん福岡県糸島市のご出身です。その後東京農業大学農学部バイオセラピー学科にて動物介在療法・ホースセラピーを勉強されました。フィリピンでの英語留学を経て2017年にヨーロッパへ移住し、これまでフランス、ハンガリー、ポーランドの3か国でワーキングホリデーをご経験されました。今現在はワーキングホリデービザにてスペインでお仕事に取り組まれています。馬の情報や馬関連事業、馬に親しむキッカケを増やし、日本にもっと『馬』を馴染ませるホースジャーナリストとして、現在はヨーロッパにおける馬文化や馬の利活用を発信する傍ら、日本の馬事文化普及に取り組んでいます。また現在、ポッドキャスト『海外フリーランスYURIEのラジオ』のパーソナリティーとしても活動されています。ゲストの河野さんを下記にてご紹介させて頂きます！ ⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓ スペイン生活・フリーランスの働き方を配信する『海外フリーランスYURIEのラジオ』 ▼Spotify https://open.spotify.com/show/4rJcJFMRpyykpiWSXTm5Lt ▼Podcast https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1514298130 YURIE KONO@ホースジャーナリスト ▼公式ホームページ https://animal-abroad.com/ ▼SNSなどのリンク集 https://linktr.ee/yurie_kono ～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段のサムライ業という固いイメージから外れ、様々な分野で活躍する方やその道の専門家・スペシャリストと語るトーク番組です。人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。パーソナリティー：田村陽太産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、海外駐在員や外国人社員等のグローバルに働く社員が輝ける職場づくりを人事面からサポートしたいという想いで、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。ラジオDJ、ナレーター、インタビュアー、番組MC・ナビゲーター等、音声メディアや放送業界でも活動。また、番組プロデューサー、ポッドキャストデザイナー等のPRブランディング事業も手掛ける。カバーアート制作：小野寺玲奈サニーデーフライデーはTwitterをやっております。アカウントは＠sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください！またおたよりフォームを設けておりますので、是非ともサニーデーフライデーにおたよりをください！ ↓↓↓↓↓ bit.ly/3gbygo1 公開収録等のお知らせは番組内でのみ発表するので、是非ともお好きなアプリの「購読」ボタンをクリックしてお楽しみ下さい！また、Apple Podcastで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください！配信の励みになりますのでどうぞ宜しくお願いいたします！ #社労士 #社会保険労務士 #働き方改革 #リモートワーク #ダイバーシティ経営 #シューカツ #キャリア #海外駐在 #外国人雇用 #海外放浪 #バックパッカー #音声配信 #東京外語大 #ポッドキャスト #podcast #スタエフ #standfm #労務管理 #東京外国語大学 #就活 #人事労務 #海外 #外国人 #電子書籍 #サ活 #kindle #東京外大 #モチベーション #サウナイキタイ #就業意欲向上 #キャリアコンサルタント #キャリアアドバイザー #海外展開 #海外投資 #海外出張 #ラジオ #サウナ #就職活動 #人材採用 #テレワーク #経営者 #起業 #独立 #育休 #男性育休 #人材確保 #インタビュー #パーソナリティー #ラジオ #フリーランス #株式会社 #個人事業主 #キャリア

第３１８回【対談】旅は人生そのものだ！～一緒に汗かいて数字作っていく事の重要性～(後編、ゲスト：株式会社地域会議代表取締役上坂理さん)

Oct 14, 2022 27:19

社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶコーナー『教えて、あなたの働き方！』今回のゲストは、前回の続きで、株式会社地域会議代表取締役の上坂理さんと対談します。上坂さんは現在株式会社地域会議の代表を務めていらっしゃいまして、地方創生関連等の経営サポートやローカル経営人材育成塾運営、ビジネスマッチング等の事業をされています。上坂さんと出会ったのは、以前ある公的機関で中小企業の経営支援のお仕事をさせて頂いていた時の同じ経営アドバイザーのチーフ(ボス)としてお仕事をされていたのがきっかけです。よく仕事終わりには飲み会に連れていって頂いたりと、今でもお付き合いさせて頂いております。また上坂さんと私の共通点はバックパッカー経験者という事で、上坂さんもかつては世界各地を放浪されていました。本日はそんな上坂さんから、バックパッカーでのご経験や今生活する上で生かされている考え方や価値観、またどのような経緯で今のお仕事に行き着いたかの、上坂さんご自身のキャリアについて是非ともお話をお伺い出来ればと思い、ゲストにお呼びさせて頂きました。【ハイライト】・バックパッカー経験者の共通点と特徴を語る(柔軟性/人を否定しない事)・もしもう一回バックパッカー出来るならどんな旅をしたい？・上坂さんにとってバックパッカーとは何ですか？・「所有しない」とは旅の考え方に通ずる論・上坂さんの会社の今の事業内容について・上坂さんの人生を変えた山口県との出会いについて・横文字しゃべって格好つけてはいかん！知識で人の上に立ってはいかん！・アフターコロナの日本の地方創生に何が重要かを語る・素晴らしい人や気の合う人を引き寄せる上で重要なポイントとは？・人生のキモは、タイミングを逃さない事！・就活の時は、深呼吸して周りを見渡してみよう！・自分に無理して背伸びし過ぎない事の重要性本エピソードの前編のリンクはこちらです。https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000581812598ゲストプロフィール：上坂理さん千葉県船橋市のご出身です。大学在学中から海外40か国以上をバックパッカーで放浪されていました。外資系音楽放送局、会計事務所・シンクタンク等でのキャリアを経て、中小企業向けのコンサルティングを経験し、2006年より山口県の環境ベンチャーに経営参加され、地域経済の構造と課題を肌で学んだ後、2010年に独立されました。地域商品開発、飲食店の立ち上げ・改善、Web・PR動画の制作ディレクション、インバウンド観光戦略、自治体向けの地域おこし等、企業のマーケティング全般に関して幅広く活動されています。趣味は旅、食事、酒場、フリーダイビングです。「否定しない」「縛られない」──旅人が共鳴し合う理由バックパッカーには共通の空気感がある。上坂さんはそう語る。旅を重ねてきた人たちは、「柔軟性」や「受容性」が高いという特徴があるという。文化も価値観も違う土地で、「なるほど、そういう考えもあるんだ」と受け止めてきた経験が、他者への寛容さや会話のしやすさにつながっている。バックパッカー同士は「いいじゃん、いいじゃん」と肯定の言葉を惜しまず、だからこそすぐに深くつながれる。そしてそれが不思議と仕事にもつながっていく。「否定しない姿勢」は今の地域づくりの現場にも活きているという。今行きたい場所──感性と知識が深まった今だからこそ“味わう旅”を30年以上前、20代で世界を放浪していた頃と比べ、今は「その土地の音楽、食、酒を深く味わいたい」と上坂さんは語る。若い頃はがむしゃらに旅していたが、今はもっと「感性を震わせる旅」がしたいという。その行き先として憧れを抱くのがキューバ。音楽とラム酒、そして歴史を背景にした土地の文化を全身で感じたいという。最近では千葉・南房総でもラム酒の蒸溜所が立ち上がり、地域と世界の接点を再発見する機会が増えている。食、酒、人。この3点を軸に、旅も仕事も自然につながっていく。バックパッカーとは「流れ続ける生き方」──持たない、決めない、縛られない「バックパッカーとは人生そのもの」と上坂さんは断言する。固定された働き方をせず、常に“流れに乗って”いく感覚で生きているという。物に執着せず、住まいも働き方も、常に変化を楽しむ。旅人らしく身軽で、思考も身の回りもミニマル。だからこそ、人との出会いや偶然のタイミングを逃さず掴み取る力がある。否定せず、執着せず、自分を含めてすべてを「流れの中で受け入れる」──そんな姿勢が、上坂さんの自由な発想と柔らかな働き方の土台となっている。地域の「光る人」を繋ぐ仕掛け人──株式会社地域会議の仕事とは上坂さんが代表を務める「株式会社地域会議」は、地域の人・モノ・コトをプロデュースする会社。経営支援、人材育成、事業マッチング、観光プロデュースなど、その役割は多岐にわたる。過去、公的機関で何千人もの経営者を支援してきた経験がベースにあり、「この人とこの人が繋がれば絶対面白い！」という直感をもとに、点と点をつないで新たなプロジェクトを創出している。「情報を持って、人と人を繋ぐ」ことを何より楽しんでおり、それが結果として地方創生に貢献している。地方創生の鍵は「人」──観光地ではなく“会いに行きたくなる人”をつくる地域活性化に本当に必要なのは「人」だと上坂さんは語る。どんなに資源があっても、そこに魅力的な人がいなければ人は集まらない。逆に、どんな不便な土地でも、その人に会いたいから行く、という旅の形が今後は主流になると確信している。そのためにも、地域のキーパーソンを見つけ、磨き、発信していくことが自分の役割だと語る。「観光地」ではなく「人に出会う旅」がこれからの地方創生の主役になる──そう信じて、日々動き続けている。「人に恵まれてきた」──出会いを引き寄せるコツと働き方のスタンスなぜ素敵な人と出会い続けられるのか？その問いに対して、上坂さんは「自分に垣根がないからかもしれない」と笑う。所有しない、否定しない、流れに逆らわない。そんな姿勢でいると、自然と気の合う人が寄ってくるという。お酒を囲んで、旬の料理を味わいながら会話する時間も大切にしている。働き方も決まった形にとらわれず、「その人、その場所、そのタイミング」に合わせて動く。終電を逃してでも語り合う、そんな瞬間にこそ、新たな価値が生まれるのだ。～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段のサムライ業という固いイメージから外れ、様々な分野で活躍する方やその道の専門家・スペシャリストと語るトーク番組です。人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。パーソナリティー：田村陽太産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、海外駐在員や外国人社員等のグローバルに働く社員が輝ける職場づくりを人事面からサポートしたいという想いで、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。ラジオDJ、ナレーター、インタビュアー、MC等、音声メディアや放送業界でも活動。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。カバーアート制作：小野寺玲奈サニーデーフライデーはTwitterをやっております。アカウントは＠sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください！またおたよりフォームを設けておりますので、是非ともサニーデーフライデーにおたよりをください！↓↓↓↓↓bit.ly/3gbygo1公開収録等のお知らせは番組内でのみ発表するので、是非ともお好きなアプリの「購読」ボタンをクリックしてお楽しみ下さい！また、Apple Podcastで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください！配信の励みになりますのでどうぞ宜しくお願いいたします！#社労士 #社会保険労務士 #働き方改革 #リモートワーク #ダイバーシティ経営 #シューカツ #キャリア #海外駐在 #外国人雇用 #海外放浪 #バックパッカー #音声配信 #東京外語大 #ポッドキャスト #podcast #スタエフ #standfm #労務管理 #東京外国語大学 #就活 #人事労務 #海外 #外国人 #電子書籍 #サ活 #kindle #東京外大 #モチベーション #サウナイキタイ #就業意欲向上 #キャリアコンサルタント #キャリアアドバイザー #海外展開 #海外投資 #海外出張 #ラジオ #サウナ #就職活動 #人材採用 #テレワーク #経営者 #起業 #独立 #育休 #男性育休 #人材確保 #インタビュー #パーソナリティー #ラジオ #フリーランス #株式会社 #個人事業主 #キャリア

第３１７回【対談】旅は自分の価値観を変える～正義って何だろう？～(前編、ゲスト：株式会社地域会議代表取締役上坂理さん)

Oct 7, 2022 28:12

社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶコーナー『教えて、あなたの働き方！』今回のゲストは、株式会社地域会議代表取締役の上坂理さんと対談します。上坂さんは現在株式会社地域会議の代表を務めていらっしゃいまして、地方創生関連等の経営サポートやローカル経営人材育成塾運営、ビジネスマッチング等の事業をされています。田村が上坂さんと出会ったのは、以前ある公的機関で中小企業の経営支援のお仕事をさせて頂いていた時の同じ経営アドバイザーのチーフ(ボス)としてお仕事をされていたのがきっかけです。よく仕事終わりには飲み会に連れていって頂いたりと今でもお付き合いさせて頂いております。また上坂さんと私の共通点はバックパッカー経験者という事で、上坂さんもかつては世界各地を放浪されていました。本日はそんな上坂さんから、バックパッカーでのご経験や今生活する上で生かされている考え方や価値観、またどのような経緯で今のお仕事に行き着いたかの、上坂さんご自身のキャリアについて是非ともお話をお伺い出来ればと思い、ゲストにお呼びさせて頂きました。【ハイライト】・千葉県南房総千倉での収録です・上坂さんが地域の居酒屋や酒場を開拓される理由・上坂さんがバックパッカーを始められたきっかけ・旅に慣れてくると英語が板につくという不思議さ・上坂さんのバックパッカー変遷(カナダ→アメリカ→ペルー→東アフリカ→中東→アジア etc...)・地球の歩き方は〇〇だ！(笑)・上坂さんの旅のスタイルとは？・上坂さんの旅の気分を盛り上げる本、曲は？・上坂さんが世界遺産や遺跡に魅了されたきっかけ・上坂さんのバックパッカー中の印象的なエピソードとは？(ペルーでのテロ遭遇/エジプトでの電話局での思い出/シリアでクルド人と出会って)・バックパッカーでの経験が今に生きている事(多様性を知る/常に流れる人生/人や価値観、情報は貴重な財産)本エピソードの後編のリンクはこちらです。https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000582550780ゲストプロフィール：上坂理さん千葉県船橋市のご出身です。大学在学中から海外40か国以上をバックパッカーで放浪されていました。外資系音楽放送局、会計事務所・シンクタンク等でのキャリアを経て、中小企業向けのコンサルティングをご経験され、2006年より山口県の環境ベンチャーに経営参加され、地域経済の構造と課題を肌で学んだ後、2010年に独立されました。地域商品開発、飲食店の立ち上げ・改善、Web・PR動画の制作ディレクション、インバウンド観光戦略、自治体向けの地域おこし等、企業のマーケティング全般に関して幅広く活動されています。趣味は旅、食事、酒場、フリーダイビングです。番組で出てきた「ジパング少年」のリンクはこちらです。https://mangapedia.com/%E3%82%B8%E3%83%91%E3%83%B3%E3%82%B0%E5%B0%91%E5%B9%B4-m4llcjjv8番組で出てきた「深夜特急」のリンクはこちらです。https://www.amazon.co.jp/dp/B00KLT3PACバックパッカーから始まった人生の羅針盤上坂理さんの旅は、1980年代の高校時代に洋画や海外文化への憧れから始まった。父親の縁で知り合ったカナダ人家族を訪ねるため、アルバイトで50万円を貯め、初めての一人旅へ。大学入学後はカナダを自転車で横断し、その後もペルー、アフリカ、中東、アジアへと旅を重ね、結果として40カ国以上を訪問したという。その旅は「観光」ではなく「体験と出会い」が軸であり、地元の酒場で人と話すことを何よりも重視するスタイルだ。テロ・暴動・紛争をくぐり抜けて見えた「多様性」のリアル旅行中には幾度となく命の危険にも直面した。ペルーでの暴動鎮圧による催涙弾、エジプトでの銃撃戦、シリア国境でのロケット弾爆発など、現地の「非日常」は日本の価値観を根底から揺るがす体験だったという。中東における“正義”がアラブ側にあるという感覚は、アメリカ主導の情報しか知らなかった自分の視野の狭さを痛感させた。「正義は相対的なもので、世界は多様である」──それを身体で知った経験は、今も自分の中で根付いていると語る。遺跡・地酒・会話──「場の空気」に潜む学びと魅力上坂さんは世界遺産や古代遺跡への関心も深く、現地に残る文明の痕跡にロマンを感じて旅を続けてきた。石造建築や文明の成り立ちに触れることで、「今とは違う時間の流れ」を肌で感じていたという。さらに、全国どこに行っても必ず地元の居酒屋を訪れ、現地の人と話すことを欠かさない。それは生きた情報収集の場であり、経営や地域支援のヒントを得る場でもある。「地元の酒場こそがその土地の空気を知る最前線」と語る上坂さんの嗅覚は、旅人というより探求者に近い。「一箇所に留まれない」──旅人マインドが育てた流動型キャリア社会人になってからもその精神は変わらず、一つの職場に留まらず、多様な出会いとプロジェクトの波に乗るようにキャリアを形成。外資系企業やシンクタンク、中小企業支援、地方ベンチャー参画などを経て、今は「株式会社地域会議」の代表として、地方創生・人材育成・経営支援の現場に立っている。「人と出会い、情報を持ち寄り、面白いと思ったら乗っかる」──この行動力の源泉は、まさに旅の中で培われた価値観だ。情報は財産。だからこそ“旅”は今も終わらない現在の仕事でも「情報と多様性」は最も大事な武器だという上坂さん。東京、山口、千葉…様々な地域での経験はすべて“現地で得た知恵と出会い”の蓄積だ。地元の人との対話を通してその地域の空気を吸い、学んだ知識を別の地域に持ち帰って循環させる。それがビジネスや人材育成にも波及している。今後も“動き続ける”ことで価値を更新し続けたいと語る。「バックパッカーというより、“今も旅をしている感覚”なんですよね」と微笑むその姿は、旅がキャリアそのものであることを物語っていた。～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段のサムライ業という固いイメージから外れ、様々な分野で活躍する方やその道の専門家・スペシャリストと語るトーク番組です。人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。パーソナリティー：田村陽太産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、海外駐在員や外国人社員等のグローバルに働く社員が輝ける職場づくりを人事面からサポートしたいという想いで、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。ラジオDJ、ナレーター、インタビュアー、MC等、音声メディアや放送業界でも活動。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。カバーアート制作：小野寺玲奈サニーデーフライデーはTwitterをやっております。アカウントは＠sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください！またおたよりフォームを設けておりますので、是非ともサニーデーフライデーにおたよりをください！↓↓↓↓↓bit.ly/3gbygo1公開収録等のお知らせは番組内でのみ発表するので、是非ともお好きなアプリの「購読」ボタンをクリックしてお楽しみ下さい！また、Apple Podcastで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください！配信の励みになりますのでどうぞ宜しくお願いいたします！#社労士 #社会保険労務士 #働き方改革 #リモートワーク #ダイバーシティ経営 #シューカツ #キャリア #海外駐在 #外国人雇用 #海外放浪 #バックパッカー #音声配信 #東京外語大 #ポッドキャスト #podcast #スタエフ #standfm #労務管理 #東京外国語大学 #就活 #人事労務 #海外 #外国人 #電子書籍 #サ活 #kindle #東京外大 #モチベーション #サウナイキタイ #就業意欲向上 #キャリアコンサルタント #キャリアアドバイザー #海外展開 #海外投資 #海外出張 #ラジオ #サウナ #就職活動 #人材採用 #テレワーク #経営者 #起業 #独立 #育休 #男性育休 #人材確保 #インタビュー #パーソナリティー #ラジオ #フリーランス #株式会社 #個人事業主 #キャリア

第３１６回【対談】敵を知り、己を知れば百戦危うからず！(後編、ゲスト：フランスまとめサイト管理人伊藤圭さん)

Sep 30, 2022 48:43

社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶコーナー『教えて、あなたの働き方！』今回のゲストは、前回の続きで、フランスまとめサイト管理人の伊藤圭さんと対談します。伊藤さんは現在関西のインバウンド専門の旅行会社に勤務される傍ら、フランス語を使う仕事に就く事をメインテーマに、フランスに関する色々な情報を発信しているサイト「フランスまとめサイト」の管理・運営をされています。また伊藤さんは東京外国語大学大学院のご出身という事で、私と同じ大学のキャンパスでお勉強をされていました。今回は大学時代のフランスでの留学のご経験や東京外国語大学大学院での学生生活、そして卒業後の社会人生活でのご経験から今現在のお仕事や生活する上で生かされている事や培った考え方・価値観、またどのような経緯で今のお仕事に行き着いたかのキャリアの変遷や働き方で大事にしている事をお聞きしたいと思います。また日々フランス語を使って仕事に就きたい方のキャリア相談をされている伊藤さんに、是非とも若者のよくあるお悩み相談について是非ともお話をお伺い出来ればと思い、ゲストにお呼びさせて頂きました。【ハイライト】・フランスまとめサイトを開設したきっかけとブログを始めてよかった事・フランス語を使って就職したい方に向けてのコツやワンポイントアドバイス・行動力を高める為の秘訣や伊藤さんが行動力に溢れている原点とは？・伊藤さんがお客様と仕事をする上で大事にしている事・「敵を知り、己を知れば百戦危うからず」は真実・伊藤さんが自分の市場価値を高める為に意識している事・自分の複数の強みを見つけていくための努力のプロセスを語る・就職活動を成功させるためにはどうしたら良いか？・就職活動で重要な事とは「ご縁という前にまずは必死に努力する事」・上司とうまくやっていくためのポイントとは？・上司との理想的なコミュニケーション術を語る・会話の話題に困ったときの処方箋・上司との関係が良くなることでもたらされる真に大切な事・フランスまとめサイトの今後の目標や野望について本エピソードの前編のリンクはこちらです。https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000580324110伊藤さんが管理・運営されているフランスに関する色々な情報を発信しているサイト「フランスまとめサイト」のリンクはこちらです。https://francematome.com/伊藤さんのTwitterリンクはこちらです。https://twitter.com/kei_japonais番組で紹介しました田村がプロデュースしているポッドキャスト番組「WHAT's YOUR IPPO ～あなたの原点おしえてください！～」のリンクはこちらです。https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1601800730「WHAT's YOUR IPPO ～あなたの原点おしえてください！～」伊藤さんの出演回のリンクはこちらです。前編https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1601800730?i=1000556359367後編https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1601800730?i=1000557412934ゲストプロフィール：伊藤圭さん東京都江東区のご出身です。法政大学法学部政治学科を卒業後、東京外国語大学大学院総合国際学研究科をご卒業されました。大学生の頃に1年間パリへの交換留学を経験される等、フランスをこよなく愛され、英語フランス語を巧みに話すトリリンガルでもいらっしゃいます。また、オンラインフランス語スクールの先駆者である｢アンサンブルアンフランセ｣の公認インフルエンサーとしても活動されています。インバウンド業界で8年以上、日々フランス語と英語を使って仕事をされる傍ら、現在は｢フランス語の仕事に就きたい｣という人を応援するフランス語キャリアアドバイザーとしても活動されています。コロナ禍が生んだ「フランスまとめサイト」の原点インバウンド業界で働く傍ら、フランス語に特化した情報発信サイトを運営している伊藤さん。始まりは2020年、コロナ禍による仕事の休業中だった。将来を見据え「このままじゃ、取り残される」と危機感を持ち、自宅でできる情報発信の手段としてホームページとブログを一から構築。自身の留学経験や実務をもとに、文化・語学・就職事情まで幅広く発信を続けている。“トライ＆エラー”が教えてくれた、検索上位の壁と魅力運営の中で特に印象的だったのは、ブログが「読まれる」ために必要なSEOの世界。キーワード調査から検索上位記事の分析、自分なりのオリジナリティを加えて記事を構成する流れは、想像以上に奥深かったという。「エラーの方が多い」と語るその姿勢の背景には、「無名の自分が座っていても誰にも届かない。だから動くしかない」という行動力への強い信念があった。フランス語キャリアの築き方と“軸を曲げない”就職活動現在、フランス語を活かしたキャリア支援も行う伊藤さん。アドバイスとしてまず挙げたのは「デルフB2」など資格取得の重要性。そして何より「どんな業界でも構わないが、自分の“やりたい軸”だけは絶対に曲げないでほしい」と語る。自らも一度、軸を曲げて就職した過去があり、結局再び転職することになったという経験から来る、リアリティある言葉だ。行動の原動力は“凡人だからこそ”の気づき伊藤さんの行動力の背景には、堀江貴文さんの考えに影響を受けたという。東大出身で挑戦と失敗を繰り返す堀江さんを見て、「優秀な人でもあれだけ失敗している。凡人の自分が動かなければ何も掴めるはずがない」と気づいたという。成功するつもりで動くのではなく、「失敗して当然」「だからやってみる」。この姿勢こそが、継続と成長のカギになっている。相手を知る力が仕事を動かす営業職として働く中で伊藤さんが大切にしているのは「三方よし」の考え方。自社・顧客・地域の三者すべてにとってメリットのある提案でなければ、ビジネスは長続きしないという信念がある。また、社内外問わず「相手に合わせて伝え方を変える」ことで、仕事のスムーズさや信頼関係にも好影響が出る。これは、敵を知り己を知るという「孫子の兵法」にも通じる戦略的な視点だ。5分の継続が1,830時間になる。積み重ねのパワーフランス語の学習やサイト運営において、伊藤さんは「1日5分」の力を信じている。毎日5分の積み重ねが1年で1,800時間を超える──これは大学の単位数に匹敵する時間だ。「5分で意味なんてない」ではなく「5分でこんなに変われる」と信じることで、行動が続けられる。これは学習だけでなく、人生全体に通じる心構えともいえるだろう。働き方の軸：「自分の強み」を掛け算する営業、フランス語、英語、論理的思考──複数の強みを組み合わせることが、伊藤さんの戦略だ。「得意なことに苦もなく取り組める分野を見つけ、それを少しずつ掛け算していく」。これはキャリアアドバイザーとしての持論でもあり、若者への助言として「お金にならなくても“好きで得意なこと”を意識して持っておくことが、自分の軸と市場価値を高める第一歩」だと語る。上司と良い関係を築くには？まずは「週末、何してますか？」から年齢や立場の違う上司と距離を縮めるコツとして、「週末何されてますか？」という会話から始めることを伊藤さんは勧めている。相手の趣味や価値観を聞き出し、自然と会話を深めていくことが、信頼関係のベースになる。そして、自分が上司に好かれることで、後輩たちにも好影響を及ぼす連鎖が生まれる。「情けは人のためならず」という言葉が、組織づくりにおいても生きてくるのだ。最後に──フランス語を学ぶすべての人に向けて現在伊藤さんは、「フランス語で仕事をしたい人を応援する」という想いで、フランスまとめサイトを運営している。目指すのは、「困っているすべての人の最初の一歩を後押しすること」。SNSでの情報発信や、有益なコンテンツの紹介を通じて、これからも知識と経験の還元を続けていくという。～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段のサムライ業という固いイメージから外れ、様々な分野で活躍する方やその道の専門家・スペシャリストと語るトーク番組です。人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。パーソナリティー：田村陽太産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、海外駐在員や外国人社員等のグローバルに働く社員が輝ける職場づくりを人事面からサポートしたいという想いで、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。ラジオDJ、ナレーター、インタビュアー、MC等、音声メディアや放送業界でも活動。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。カバーアート制作：小野寺玲奈

第３１５回【対談】日々何かに打ち込むことが自分の新たな世界に繋がる！ (前編、ゲスト：フランスまとめサイト管理人伊藤圭さん)

Sep 23, 2022 45:23

社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶコーナー『教えて、あなたの働き方！』今回のゲストは、フランスまとめサイト管理人の伊藤圭さんと対談します。伊藤さんは現在関西のインバウンド専門の旅行会社に勤務される傍ら、フランス語を使う仕事に就く事をメインテーマに、フランスに関する色々な情報を発信しているサイト「フランスまとめサイト」の管理・運営をされています。また伊藤さんは東京外国語大学大学院のご出身という事で、私と同じ大学のキャンパスでお勉強をされていました。今回は大学時代のフランスでの留学のご経験や東京外国語大学大学院での学生生活、そして卒業後の社会人生活でのご経験から今現在のお仕事や生活する上で生かされている事や培った考え方・価値観、またどのような経緯で今のお仕事に行き着いたかのキャリアの変遷や働き方で大事にしている事をお聞きしたいと思います。また日々フランス語を使って仕事に就きたい方のキャリア相談をされている伊藤さんに、是非とも若者のよくあるお悩み相談について是非ともお話をお伺い出来ればと思い、ゲストにお呼びさせて頂きました。【ハイライト】・伊藤さんが英語、フランス語のトリリンガルになられたきっかけ・大学卒業から現在のお仕事に就かれるまでの経緯を振り返って・伊藤さんが大学でフランス語が好きになったきっかけとなった予備校の先生の一言とは？・伊藤さんが東京外国語大学大学院に入学を決めたきっかけと勉強されたこと・大学時代のフランス留学で感じたこと・東京外国語大学大学院で勉強されて今のキャリアに生かされていること・今の伊藤さんのインバウンド事業のお仕事の事業概要について・フランス人が日本への旅行・観光で求める事・フランス語人材として仕事を就く事で良かったことについて・コロナ後の日本のインバウンド事業を盛り上げるために重要な事とは？・日本企業や各種団体がインバウンド事業で対応すべき事とは？本エピソードの後編のリンクはこちらです。https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000581046822伊藤さんが管理・運営されているフランスに関する色々な情報を発信しているサイト「フランスまとめサイト」のリンクはこちらです。https://francematome.com/伊藤さんのTwitterリンクはこちらです。https://twitter.com/kei_japonais番組で紹介しました田村がプロデュースしているポッドキャスト番組「WHAT's YOUR IPPO ～あなたの原点おしえてください！～」のリンクはこちらです。https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1601800730「WHAT's YOUR IPPO ～あなたの原点おしえてください！～」伊藤さんの出演回のリンクはこちらです。前編https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1601800730?i=1000556359367後編https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1601800730?i=1000557412934ゲストプロフィール：伊藤圭さん東京都江東区のご出身です。法政大学法学部政治学科を卒業後、東京外国語大学大学院総合国際学研究科をご卒業されました。大学生の頃に1年間パリへの交換留学を経験される等、フランスをこよなく愛され、英語フランス語を巧みに話すトリリンガルでもいらっしゃいます。また、オンラインフランス語スクールの先駆者である｢アンサンブルアンフランセ｣の公認インフルエンサーとしても活動されています。インバウンド業界で8年以上、日々フランス語と英語を使って仕事をされる傍ら、現在は｢フランス語の仕事に就きたい｣という人々を応援するフランス語キャリアアドバイザーとしても活動されています。フランス語との出会いは「通じた喜び」から法政大学で政治学を学んでいた伊藤さんがフランス語にのめり込んだきっかけは、大学の研修旅行中に「簡単な一言が現地で通じたこと」でした。英語が苦手だった学生時代、言葉が通じたという小さな成功体験が自信となり、その後の学習への原動力に。予備校時代の先生の「毎日少しずつ続ければ人生が変わる」という言葉も影響し、大学生活では授業に加えて自費で語学学校にも通い、実践的な力を磨いていきました。留学で直面した“世界基準”と、国際競争の現実大学3年時のパリ留学では、ヨーロッパ各国から来た学生との能力差に衝撃を受けた伊藤さん。彼らは自国語に加え英語・フランス語を自在に使いこなす「当たり前のトリリンガル」でした。この経験が「世界で戦うには今のままでは足りない」と気づく転機に。帰国後は東京外国語大学大学院に進学し、仏独の戦後融和政策を研究。フランスとドイツの和解から学ぶことで、日本と韓国の関係改善のヒントを探りました。フランス語の道に戻るまで：一度は「軸を捨てた」キャリアの葛藤大学院卒業後、最初に入社したのはフランス語とは無縁のベンチャー企業。就職活動でフランス語を軸にしたが仕事が見つからず、「とにかく働くこと」を優先した選択でした。しかし、1年で給与遅配が発生し退職。そこから自分に正直に「フランス語を活かす仕事だけを探す」と決意し、日本全国・雇用形態問わず応募を続けた結果、現在のインバウンド専門旅行会社に出会い、念願のフランス語キャリアをスタートさせました。現在の仕事：日本を世界に伝える“架け橋”に現在は京都に本社を構える旅行会社で、主にフランス・オランダの旅行会社向けに日本旅行の提案・見積・手配を行っています。訪日客のニーズに応じて柔軟にコースを設計し、日本各地の文化・自然・食を紹介するのが役割です。伊藤さんは「仕事を通じて改めて日本の良さに気づく」と語り、観光業の現場から日仏間の相互理解と文化交流を日々支えています。インバウンド再興への課題と提言：「ガイドライン」と「現実」の乖離コロナ禍後の訪日観光再開に際して、日本政府が示す複雑なガイドライン（例：添乗員の同行義務や行程事前申請）は、海外旅行会社にとって非常にハードルが高く、訪日旅行の実施を難しくしています。伊藤さんは「感染対策も重要だが、政治的配慮ばかりで現実が無視されている」と指摘。旅行者のニーズに合わせ、柔軟で実用的な政策転換が必要だと訴えます。「ありのままの日本」を大切に：観光の本質とは何か観光客は“過剰なおもてなし”よりも“本物の日本”を見たいと思っています。とはいえ、最低限のインフラ（清潔なトイレなど）の整備は必要です。「整えすぎず、手抜きせず」、その絶妙なバランスこそが、訪日客の心を打つと伊藤さんは語ります。地域や企業がその視点を持つことが、観光立国としての日本の信頼性向上につながるのです。論文指導で学んだ“疑う力”と、仕事に活きる仮説思考大学院での論文執筆経験から、「仮説を立て、反証し、最善の解を導く」思考法が今の仕事に活きていると話す伊藤さん。批判的思考（クリティカル・シンキング）を身につけたことで、上司の指示でも「それが本当に正しいのか？」と多角的に捉えるようになったと言います。論理と実務の両輪で進めるスタイルは、観光業界における説得力と信頼感の源にもなっています。伊藤圭さんのキャリアは、「一度フランス語をあきらめかけた」からこそ、今の活躍に繋がっています。通じた喜びから始まり、世界と競った留学、就職の挫折、そして再挑戦。何度も道を選び直しながら、自分の“好き”と“強み”を信じ続けてきました。そして今、彼は言葉を武器に“日本の魅力”を世界に伝えています。――それは、単なる翻訳ではない、「文化の橋渡し」という大きな仕事。その静かな熱意は、これからの観光・教育・国際協力において、確かな灯となるはずです。～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段のサムライ業という固いイメージから外れ、様々な分野で活躍する方やその道の専門家・スペシャリストと語るトーク番組です。人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。パーソナリティー：田村陽太産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、海外駐在員や外国人社員等のグローバルに働く社員が輝ける職場づくりを人事面からサポートしたいという想いで、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。ラジオDJ、ナレーター、インタビュアー、MC等、音声メディアや放送業界でも活動。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。カバーアート制作：小野寺玲奈サニーデーフライデーはTwitterをやっております。アカウントは＠sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください！

第３１４回【対談】人の為に趣味やってる訳じゃないから！！(後編、ゲスト：東京外国語大学マレーシア語専攻卒業生白沢大河さん)

Sep 16, 2022 36:52

社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶコーナー『教えて、あなたの働き方！』今回のゲストは、続編で、東京外国語大学マレーシア語専攻卒業生の白沢大河さんと対談します。白沢さんは私の母校である東京外国語大学外国語学部東南アジア課程マレーシア語専攻で勉強していた同期です。大学卒業後今現在は某市役所の公務員として働かれています。本日はご出身である東京外大での学生生活や培った考え方や価値観、また大学を卒業されてからどのような経緯で今のお仕事に行き着いたかのキャリアや働き方で大事にしている事について是非ともお話をお伺い出来ればと思い、ゲストにお呼びさせて頂きました。また、今回もサプライズゲストで、以前も出演いただきました東京外国語大学OBのAltay Global Tradingの藤井陽斗さんをお呼びしております。【ハイライト】・今後の白沢さんのお仕事の野望について・SDGsに貢献する為の食品ロス削減の取り組みを考える・太陽が明るいうちから飲むことの背徳感を語る・公務員の仕事って忙しい？・就業時間内に仕事を終わらせるためのコツとは？・就職が人生の全てじゃない論・日々の単調な仕事を楽しく考えるためのメソッド・趣味を熱く語るためにはどうしたらよいか？・自分の趣味を発掘する上で重要な事とは？・食わず嫌いせずなんでも挑戦してみよう！・自分が出来る事を増やすために何が重要か？・大学では部活動やサークルをするべきか論・大学違えば勉強の大変さも違うんです！・東京外大の留年事情について・上司攻略法は〇〇と△△にあり・相手に関心や興味を持つために重要な事とは？本エピソードの前編のリンクはこちらです。https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000578845355番組で紹介した夜明あおいさんのTwitterアカウント(@yoga_akeru)です。白沢さんが所属するヨコハマブルーマリンオーケストラのリンクはこちらです。https://yokohamamarineorch.wixsite.com/main12月に鎌倉でオーケストラの定期演奏会を行うそうです！現在管楽器メンバー募集中とのことです！ゲストプロフィール：白沢大河さん1989年長野県生まれ。ショパンに似ているとよく言われる。大学時代はオーケストラ部のチェロをご担当。大学在学中に休学してマレーシアのUKM(Universiti Kebangsaan Malaysia)に留学。大学卒業後は某市の公務員として勤務。白沢さんを外国人に例えると、楽天的と言われるブラジル人。好きなものは、アイドル、映画、お酒、特撮ヒーロー、サンリオ、アメコミ、漫画、読書、音楽、ロボット、大阪、太陽の塔。働き方のモチベーションは「明るいうちに飲むビール」白沢大河さんの働き方の原動力は「太陽が出ているうちに飲むビール」。これは冗談のようでいて、実は彼なりの“働く意味”の表れです。フレックスタイム制を活用し、早朝から勤務することで、夕方には退勤。池袋のコンセプトカフェで推しのアイドルに癒される時間が待っています。映画好きとしては、公開初日に鑑賞。自分の趣味を起点にした生活リズムが、前向きに仕事へ向かう活力を生んでいるのです。公務員の仕事も“企画力”でおもしろくする現在はごみ減量や食品ロス削減など、環境系の啓発を担当。「ライブハウス×アイドル×エコイベント」構想を描くなど、公務員らしからぬ柔軟なアイデアで動いています。上司には「YouTubeで宇宙キャラをPRに使いたい」と提案し、実現。環境問題に興味のない層にも楽しく届ける努力が光ります。働く中で「できない」を「どうやったらできる？」に変えるこの姿勢が、行政の現場において希少な価値を生んでいます。仕事と生活を両立するための“無理しない力”日々の業務をこなすうえでのスタンスは「無理せず手を抜くときは抜く」「ヤバそうなら人に頼る」。完璧を求めすぎないことで、心身のバランスを取りながら働いています。「やらかしたら公務員は報道される」というリアルなプレッシャーがある一方で、白沢さんは「気楽さ」と「責任感」の絶妙なバランスを保っているのが特徴。何でも自分で抱えず、周囲と協力して乗り越える姿勢は、特に若い世代にとって学ぶべきポイントです。就活に失敗しても「死なない」｜“たまたま”が道を開くキャリア観5回生の1月にようやく始めた就活では大手企業に内定するも、「やっぱり違う」と感じて辞退。その後、公務員試験の勉強に切り替え、短期間で合格した白沢さん。「別に就職に失敗しても死なない」「公務員はジョブローテでやりたいことが見つかるかも」と語るその姿勢は、現代の就活生にとって大きな救いとなるはずです。浪人や失敗の経験が心のしなやかさを育て、「強い心というより、しぶとさ」が彼の芯の強さに繋がっています。趣味は“語れなくていい”｜自分が楽しければそれでOKアイドル、特撮、映画、アメコミ、サンリオ、オーケストラ……。趣味が多彩な白沢さんですが、「他人に語れなくてもいい、自分が楽しいかどうかが一番」と話します。たとえ浅くても、触れてみて楽しかったらそれが趣味になる。趣味探しに悩む人へのアドバイスとして、「探そうとしない」「何でも一回やってみる」が彼の持論。趣味は“競うもの”でも“証明するもの”でもなく、“自分の心を動かすもの”。その考え方が非常に軽やかで魅力的です。「できること」は後からついてくる｜挑戦し続ける姿勢がスキルになる啓発業務の一環で、自らデザインしたチラシが「業者かと思った」と褒められるまでに。最初は下手だったけど、練習しているうちに得意になっていったというエピソードは、「できること」は努力と興味から生まれることを物語っています。目の前のことを“楽しみに変える力”がある白沢さんだからこそ、新しいことにも臆せずチャレンジできるのでしょう。上司との関係は“愛想笑いと声の大きさ”最後に語られたのは、職場での人間関係の築き方。「愛想笑いとリアクションが大事」「興味なくても声を大きくするだけで好感度が上がる」といった極意（？）は、ユーモアを交えながらも、実は対人スキルの本質を突いています。真剣すぎない柔らかいコミュニケーションこそが、上下関係を円滑にする秘訣。公共の場でも“キャラクター力”が発揮されているようです。白沢大河さんが語る働き方・趣味・キャリアは、全体を通して「構えすぎない」ことの大切さを教えてくれます。「就活失敗しても死なない」「趣味は他人に語れなくてもOK」「できることは後からついてくる」。こうした“脱力型の名言”が、現代を生きる若い世代の肩の力を抜いてくれるはずです。やりたいことをやりたいように、でもしっかり仕事はこなす。そんな“明るいうちに飲むビール”のような人生も、悪くないのではないでしょうか。～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段のサムライ業という固いイメージから外れ、様々な分野で活躍する方やその道の専門家・スペシャリストと語るトーク番組です。人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。パーソナリティー：田村陽太産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、海外駐在員や外国人社員等のグローバルに働く社員が輝ける職場づくりを人事面からサポートしたいという想いで、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。ラジオDJ、ナレーター、インタビュアー、MC等、音声メディアや放送業界でも活動。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。カバーアート制作：小野寺玲奈サニーデーフライデーはTwitterをやっております。アカウントは＠sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください！またおたよりフォームを設けておりますので、是非ともサニーデーフライデーにおたよりをください！↓↓↓↓↓bit.ly/3gbygo1公開収録等のお知らせは番組内でのみ発表するので、是非ともお好きなアプリの「購読」ボタンをクリックしてお楽しみ下さい！また、Apple Podcastで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください！配信の励みになりますのでどうぞ宜しくお願いいたします！

第３１３回【対談】仕事は会議室で起きてるんじゃない！現場で起きてるんだ！(前編、ゲスト：東京外国語大学マレーシア語専攻卒業生白沢大河さん)

Sep 9, 2022 35:48

社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶコーナー『教えて、あなたの働き方！』今回のゲストは、東京外国語大学マレーシア語専攻卒業生の白沢大河さんと対談します。白沢さんは私の母校である東京外国語大学外国語学部東南アジア課程マレーシア語専攻で勉強していた同期です。大学卒業後今現在は某市役所の公務員として働かれています。本日はご出身である東京外大での学生生活や培った考え方や価値観、また大学を卒業されてからどのような経緯で今のお仕事に行き着いたかのキャリアや働き方で大事にしている事について是非ともお話をお伺い出来ればと思い、ゲストにお呼びさせて頂きました。また、今回もサプライズゲストで、以前も出演いただきました東京外国語大学OBのAltay Global Tradingの藤井陽斗さんをお呼びしております。【ハイライト】・長野県ってナショナリズムが強い？論・東京外大マレーシア語専攻を選んだきっかけとは？・東京外大の1、2年生の授業を振り返って感じること・東京外大での生活について(ボート大会、チェロ、マレーシア留学、就職活動)・民間企業の就職を蹴って、公務員を目指されたきっかけ・公務員試験合格の為の勉強方法とは？・外大生活が今の仕事に生かされている事・東京外国語大学入学の為の勉強方法とは？(赤本対策、センター試験、リスニング対策、不良精神が勉強には重要？)・大学での部活動・外語祭を振り返って・公務員の仕事って何をしているの？・公務員のお仕事での人事異動やキャリア設計について本エピソードの後編のリンクはこちらです。https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000579591599ゲストプロフィール：白沢大河さん1989年長野県生まれ。ショパンに似ているとよく言われる。大学時代はオーケストラ部のチェロをご担当。大学在学中に休学してマレーシアのUKM(Universiti Kebangsaan Malaysia)に留学。大学卒業後は某市の公務員として勤務。白沢さんを外国人に例えると、楽天的と言われるブラジル人。好きなものは、アイドル、映画、お酒、特撮ヒーロー、サンリオ、アメコミ、漫画、読書、音楽、ロボット、大阪、太陽の塔。番組で紹介した夜明あおいさんのTwitterアカウント(@yoga_akeru)です。白沢さんが所属するヨコハマブルーマリンオーケストラのリンクはこちらです。https://yokohamamarineorch.wixsite.com/main12月に鎌倉でオーケストラの定期演奏会を行うそうです！現在管楽器メンバー募集中とのことです！マレー語専攻を選んだ理由は？偶然と現実のバンザイシステム大学時代の専攻を選んだ動機について、白沢さんは「正直、偏差値」と語ります。本当はフランス語に入りたかったものの、受験の点数と大学の志望システム（通称“バンザイシステム”）により、最終的にマレーシア語を専攻することに。決して強い意志ではなかった選択も、結果的に留学や濃密な学生生活へとつながりました。外大のマレー語クラスは10人程度と少人数。男子は4人、うち3人が天然パーマだったというエピソードからも“動物園”のような個性豊かな環境がうかがえます。留学とオーケストラ、勉強もイベントも“本気で楽しんだ”外大時代学生生活はオーケストラ部（チェロ担当）に打ち込み、留学は4年次に8ヶ月間マレーシアへ。勉強も意外と真面目に取り組んでいたそうで、単位取得にも積極的。「V2達成」したボート大会や、外語祭での“油そば二郎”屋台エピソードなど、学生主導のイベントにも精力的に参加していたといいます。また、ケーキ屋からカクテルバーに進化した外語祭出店の裏話では、代々の工夫や企画力も光っていました。就活の壁、そして公務員試験へ。「たまたま」が切り開いた新たな道大学生活が楽しすぎて就職活動にはあまり熱心になれず、1月にようやくエンジンがかかった白沢さん。大企業の選考には落ち続けるも、ふと受けた不動産会社に合格。しかし「なんか違う」と感じて辞退し、公務員試験に切り替えます。勉強期間わずか3ヶ月で合格したという快挙の背景には、「1冊の問題集をひたすら繰り返しただけ」というシンプルながらも集中した学習法がありました。高校時代からの「実践型」の勉強スタイルが、結果に結びついたと言えるでしょう。公務員としてのキャリア。“企画好き”が今に生きる配属と日々の仕事現在は市民向けの啓発活動を行う部署に所属し、プラスチックごみや食品ロス削減のPRに取り組んでいる白沢さん。アイデアを生み出すために、美術館に通ったり、環境系アート展を訪れたり、さらには「アイドルイベントにも仕事として」足を運ぶ姿勢からも、柔軟な発想力と行動力が感じられます。「仕事は現場で起きてるんだ！」という名言（？）も飛び出しました。外大時代のイベント経験が、今の仕事としっかりつながっている様子が印象的です。外大を目指す人・今通っている人へ。気負わず、自分の楽しさを見つけよう最後に外大志望者・現役外大生へのメッセージとして、白沢さんは「部活に入ると友達が一気に増えて面白い」とアドバイス。語科を超えたつながりは学生生活をより豊かにするとのこと。また、受験については「英語と世界史に集中して、赤本を徹底的にやった」「友達と一緒に勉強する場所を確保した」など、実践的なアドバイスも。浪人生活も含めたリアルな体験談は、これから外大を目指す人にも大きな励みになるでしょう。「サニーデーフライデー」で語られた白沢大河さんの歩みは、偶然と努力、遊びと勉強、笑いと真面目さが絶妙に交差するものでした。東京外大での多様な体験、部活や留学を通じて育まれた力が、今、公務員としての市民啓発活動に生きています。真面目すぎず、不真面目すぎず。「何か面白そうだからやってみる」そのスタンスが、きっと未来を切り開いていく力になると感じさせられる対談でした。～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段のサムライ業という固いイメージから外れ、様々な分野で活躍する方やその道の専門家・スペシャリストと語るトーク番組です。人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。パーソナリティー：田村陽太産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、海外駐在員や外国人社員等のグローバルに働く社員が輝ける職場づくりを人事面からサポートしたいという想いで、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。ラジオDJ、ナレーター、インタビュアー、MC等、音声メディアや放送業界でも活動。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。カバーアート制作：小野寺玲奈サニーデーフライデーはTwitterをやっております。アカウントは＠sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください！またおたよりフォームを設けておりますので、是非ともサニーデーフライデーにおたよりをください！↓↓↓↓↓bit.ly/3gbygo1公開収録等のお知らせは番組内でのみ発表するので、是非ともお好きなアプリの「購読」ボタンをクリックしてお楽しみ下さい！また、Apple Podcastで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください！配信の励みになりますのでどうぞ宜しくお願いいたします！

第３１２回いつもサニフラを聞いてくれるリスナーさんへお知らせです！

Sep 7, 2022 08:41

本日は一人語り回です！この度、第１弾のkindle書籍を出版しました！今回は、その宣伝回兼リスナーさんへのお知らせでの配信です！【本編ハイライト】 kindle書籍を出版した理由/kindle書籍の概要/本書籍をご購入頂いたらどうなる？/この販売価格にした3つの理由/コメントやレビューを是非とも送ってください！/kindle書籍を制作してみて感じた事/今後もkindle書籍出版していきます！ (Kindle書籍) バックパッカー社労士がポッドキャスターになるまで: ー企業と従業員の働き方を考える『社労士ラジオサニーデーフライデー』スピンオフコンテンツー https://amzn.to/3AS1CDB ・バングラデシュでのバックパッカーデビュー!? ・マレーシアでのホームステイがキャリアのはじまり!? ・いま、社労士の仕事に生かされている事とは？・「海外×社労士」の道へ、そのきっかけとは？ KindleUnlimitedですと、無料で読む事が出来ます！本Kindle書籍を読了いただきましたら是非レビューと★を付けていただきますと幸いです！今後のkindle書籍の出版に向けての大事な気づきや第二弾以降の出版への励みにしていきたいと思っております！ご意見やご感想等どしどしお待ちしております！リスナーの皆さん、ぜひとも読んでください！！～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段のサムライ業という固いイメージから外れ、様々な分野で活躍する方やその道の専門家・スペシャリストと語るトーク番組です。人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。パーソナリティー：田村陽太産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、海外駐在員や外国人社員等のグローバルに働く社員が輝ける職場づくりを人事面からサポートしたいという想いで、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。ラジオDJ、ナレーター、インタビュアー、MC等、音声メディアや放送業界でも活動。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。カバーアート制作：小野寺玲奈サニーデーフライデーはTwitterをやっております。アカウントは＠sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください！またおたよりフォームを設けておりますので、是非ともサニーデーフライデーにおたよりをください！ ↓↓↓↓↓ bit.ly/3gbygo1 公開収録等のお知らせは番組内でのみ発表するので、是非ともお好きなアプリの「購読」ボタンをクリックしてお楽しみ下さい！また、Apple Podcastで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください！配信の励みになりますのでどうぞ宜しくお願いいたします！

第３１１回【対談】ナルシスト的に働く事が組織や社会を変えていく(後編、ゲスト：プロフェッショナルコーチ三宅久裕さん)

Sep 2, 2022 42:24

社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶコーナー『教えて、あなたの働き方！』今回は、前回の続きで、大手メーカーの生産技術本部で品質・コスト・納期の改善プロジェクトに従事された後、フィリピン、ベトナム、タイ、中国等多くの国の海外現地法人で駐在をご経験され、現在はプロフェッショナルコーチとして活躍されている三宅久裕さんと対談します。今回は長年の社会人生活でのご経験から今現在のお仕事や生活する上で生かされている事や培った考え方・価値観、またどのような経緯で独立されて今のお仕事に行き着いたかのキャリアの変遷や働き方で大事にしている事、また多くの国での海外駐在員生活でのリアルについて是非ともお話をお伺い出来ればと思い、ゲストにお呼びさせて頂きました。※このご時世ですのでソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。【ハイライト】・海外駐在を成功させるために三宅さんが意識していた事・通訳さんは海外駐在生活での重要なパートナー・海外駐在中に日本本社とのコミュニケーションで工夫していた事とは？・海外駐在員に向いている人材2選・バタフライ効果を意識する事で社内はだんだんと変わる・もう一度海外駐在出来るなら何したいですか？・三宅さんの現在の事業概要について・プロフェッショナルコーチを目指されたきっかけ・三宅さんが働き方のスタイルで意識している事とは？・ナルシスト的に働く事が社会を変えていく論・就活成功のキモは自分の価値観の源流をしっかり会社に伝える事・上司はコワモテでもあなたの言動に期待しています論・自分の好きな事発見の秘訣はまずやりきる事本エピソードの前編のリンクはこちらです。https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000577344257三宅久裕さんのSNS、ご連絡先は以下となります！notehttps://note.com/miyake1959/Twitterhttps://twitter.com/miyake1959ゲストプロフィール：三宅久裕さん京都大学工学部卒業後、大手メーカーに入社され、生産技術本部で品質・コスト・納期の改善プロジェクトに従事された後、フィリピン、ベトナム、タイ、中国での海外駐在を経験されました。その後、日系自動車部品メーカーに転職され、同社のカナダ拠点をコーチングでの権限委譲を通じて、コロナ禍という事業の苦境を克服する事に貢献されました。海外での会社設立や撤退等含めた数多くの修羅場を今までにご経験され、そして2018年には認定コーチの資格を取得されました。現在は、海外拠点長や海外駐在員、国内でご活躍の方の新たな気づきに繋がるコミュニケーション相手「社外雑談役」、プロフェッショナルコーチとして活動されています。趣味はロードバイクです。1. 駐在生活を成功させる鍵は「噛めない時間」と「通訳＝パートナー」の信頼関係三宅さんが長年の駐在生活を振り返って大切にしてきたのは、意図的に“噛めない時間”を持つこと。自転車やダイビングなど、自分の意識が自然に切り替わる手段を活用し、オン・オフのリズムを整えていたという。そして言葉の壁を超えるために、通訳は「ただの翻訳者ではなく、信頼できるパートナー」として接する。その信頼関係があったからこそ、工場閉鎖という辛い局面でも、従業員に真摯なメッセージを届けることができた。2. 「日本は合わせてくれない」──時差と本社対応に必要な“工夫”と“メリハリ”時差のある中で日本本社とやり取りを行うには、単なる根性論ではなく、時間の“コア”を意識した戦略的な段取りが不可欠だという三宅さん。カナダ駐在時は、あえて一度帰宅して夕食を取り、夜の会議に備えるといった“分断型スケジューリング”で、自らの集中力と生活バランスを守っていた。本社の無理な要求には「仕方ない」と割り切りつつ、自分の時間をどう確保するかが駐在員の生命線になると語る。3. “誰かが見ている”から人は変わる──影響力を意識した「見られる存在」へ海外駐在で驚いたのは「自分が思っている以上に見られている」ということ。ショッピングモールでも、週末の外食でも、従業員は駐在員を観察している。だからこそ、日常の言動が大きな影響を与える。「良いモデルでありたい」という想いが、自身の行動の質を引き上げる原動力になった。ちょっとした一言や行動が現場の空気を変える“バタフライ効果”として波及していくのだという。4. 理想の駐在員像は“産屋敷耀哉様”──指示せずに任せるリーダーへ三宅さんが目指す理想の駐在員像は、漫画『鬼滅の刃』の産屋敷耀哉のような存在。自らが細かく指示するのではなく、部下が自主的に考え、動くような環境を育てること。実際、カナダ駐在では「あなたはどうしたいのか？」と問いかけ続け、自己内省を促すスタイルを実践してきた。一朝一夕にはいかないが、「自ら考え、行動する組織」を目指す上で、駐在員自身が“動かずに動かす”器になることが理想だという。5. 雑談の力、ストイックさの力──コーチとして伝えたい“働く上で大切なこと”三宅さんが現在展開しているのは、コーチングとメンタリングを掛け合わせた“社外雑談役”という新しい役割。働く上で大切にしてきたのは「ストイックに目の前のタスクに向き合うこと」「自分を主人公として肯定すること」「チームの笑顔を最優先に考えること」。これらの価値観に根差した言葉は、就活や上司との関係に悩む若者にも深く刺さる。自身の過去と価値観を語れる人は強い──これはキャリアにも通ずる重要な示唆である。結び三宅さんの言葉の随所に感じられるのは、「任せることの勇気」と「支えることの覚悟」。長年の駐在経験とコーチとしての目線が融合したその語りは、あらゆる世代の働き手にとって、勇気とヒントを与えてくれるものでした。現場に寄り添い、人に任せ、自分を信じる。その先に、きっと「誰かの背中を押す力」があるのだと感じさせてくれる回となりました。～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段のサムライ業という固いイメージから外れ、様々な分野で活躍する方やその道の専門家・スペシャリストと語るトーク番組です。人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。パーソナリティー：田村陽太産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、海外駐在員や外国人社員等のグローバルに働く社員が輝ける職場づくりを人事面からサポートしたいという想いで、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。ラジオDJ、ナレーター、インタビュアー、MC等、音声メディアや放送業界でも活動。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。カバーアート制作：小野寺玲奈サニーデーフライデーはTwitterをやっております。アカウントは＠sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください！またおたよりフォームを設けておりますので、是非ともサニーデーフライデーにおたよりをください！↓↓↓↓↓bit.ly/3gbygo1公開収録等のお知らせは番組内でのみ発表するので、是非ともお好きなアプリの「購読」ボタンをクリックしてお楽しみ下さい！また、Apple Podcastで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください！配信の励みになりますのでどうぞ宜しくお願いいたします！

第３１０回【対談】海外駐在員のリアルを学ぶ(第５回前編、ゲスト：プロフェッショナルコーチ三宅久裕さん)

Aug 26, 2022 41:23

日系企業の海外営業部、海外事業部で勤務する上での１つの目標となる海外駐在員。海外駐在員はどのような業務をやっているのか、やりがい、苦労した事、それを乗り越えるコツ等、今回は大手メーカーの生産技術本部で品質・コスト・納期の改善プロジェクトに従事された後、フィリピン、ベトナム、タイ、中国等多くの国の海外現地法人で駐在をご経験され、現在はプロフェッショナルコーチとして活躍されている三宅久裕さんにお話を聞き、海外駐在員の仕事のリアルをお聞きします。＊このご時世ですので、ソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。【ハイライト】・ロードバイクの魅力とは？・大学卒業から大手メーカーへ入社されたきっかけ・海外駐在が決まったきっかけとは？・三宅さんが海外畑のキャリアを貫けた秘訣とは？・物事何でもストイックに頑張れば道は開ける論・三宅さんが自身に課していた海外駐在員としてのミッションとは？・ブルドーザーから権限委譲型への変化について・従業員自身が自ら考えて行動できる人材になるために意識していた事・海外の飲み会事情、海外駐在員の暮らしについて・単身/家族帯同での海外駐在スタイルの違いについて本エピソードの後編のリンクはこちらです。https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000578055622三宅久裕さんのSNS、ご連絡先は以下となります！notehttps://note.com/miyake1959/Twitterhttps://twitter.com/miyake1959ゲストプロフィール：三宅久裕さん京都大学工学部卒業後、大手メーカーに入社され、生産技術本部で品質・コスト・納期の改善プロジェクトに従事された後、フィリピン、ベトナム、タイ、中国での海外駐在を経験されました。その後、日系自動車部品メーカーに転職され、同社のカナダ拠点をコーチングでの権限委譲を通じて、コロナ禍という事業の苦境を克服する事に貢献されました。海外での会社設立や撤退等含めた数多くの修羅場を今までにご経験され、そして2018年には認定コーチの資格を取得されました。現在は、海外拠点長や海外駐在員、国内でご活躍の方の新たな気づきに繋がるコミュニケーション相手「社外雑談役」、プロフェッショナルコーチとして活動されています。趣味はロードバイクです。フィリピン、ベトナム、タイ、中国、カナダ──24年にわたる海外駐在の軌跡　大手メーカーでの国内業務から始まった三宅さんのキャリアは、24年間に及ぶ海外駐在へと展開。プロジェクト型の働き方から火消し型の現地法人立て直し、海外拠点設立・撤退など、キャリアのほとんどを“海外現場”で過ごした軌跡が語られます。“ブルドーザー”からの転換──成果だけでなく、人を育てる経営へ　初期は成果第一で組織を牽引した三宅さん。だが、後任体制の崩壊を機に「人が育つ現場」を志向するようになり、やらされ仕事から自発性への転換が始まります。ベトナムでのトイレ掃除を通じた5S定着など、人を育てるマネジメントへの進化が浮き彫りに。“俺は帰る人、君たちは残る人”──現地社員に託した責任と希望　駐在員は一時的な存在──この前提のもと、三宅さんは現地社員に「あなたたちがこの工場を未来につなげる」と伝え続けた。現地文化を受け入れながら、信頼をベースに“育て、託す”経営スタイルへと変化していきます。駐在生活のリアル──平日は普通、休日に見つけた“自分へのご褒美”　駐在員の業務は国内勤務とほぼ変わらず。ただし、異国でのストレスや孤独を癒す方法として、ダイビング、ヒルクライム、ロードバイクなど、国ごとに“サードプレイス”を確保。自己メンテナンスの工夫が印象的です。60歳以降も“海外思考”──自分の価値は、自分で決める　再雇用ではなく、自ら次を選び、60歳でカナダ拠点へ。定年後も挑戦を続ける三宅さんの姿から、「やりがいのある働き方」とは何か、「誰の価値基準で生きるか」が問われます。現在はコーチとして、次世代に“気づき”を届ける存在に。～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段のサムライ業という固いイメージから外れ、様々な分野で活躍する方やその道の専門家・スペシャリストと語るトーク番組です。人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。パーソナリティー：田村陽太産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、海外駐在員や外国人社員等のグローバルに働く社員が輝ける職場づくりを人事面からサポートしたいという想いで、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。ラジオDJ、ナレーター、インタビュアー、MC等、音声メディアや放送業界でも活動。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。カバーアート制作：小野寺玲奈サニーデーフライデーはTwitterをやっております。アカウントは＠sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください！またおたよりフォームを設けておりますので、是非ともサニーデーフライデーにおたよりをください！↓↓↓↓↓bit.ly/3gbygo1公開収録等のお知らせは番組内でのみ発表するので、是非ともお好きなアプリの「購読」ボタンをクリックしてお楽しみ下さい！また、Apple Podcastで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください！配信の励みになりますのでどうぞ宜しくお願いいたします！

第３０９回【対談】働く事とは「人間修練道場」！(後編、ゲスト：コミュニケーション・クリエイター長井克之さん)

Aug 19, 2022 45:52

社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶコーナー『教えて、あなたの働き方！』今回は、前回の続きで、大手メーカーでの勤務中にインドネシアの現地法人の拠点長として海外駐在をご経験され、現在はプロフェッショナルコーチ・コミュニケーション・クリエイターとして活躍されている長井克之さんと対談します。今回は長年の社会人生活でのご経験から今現在のお仕事や生活する上で生かされている事や培った考え方・価値観、またどのような経緯で独立されて今のお仕事に行き着いたかのキャリアの変遷や働き方で大事にしている事、またインドネシアの海外駐在員生活でのリアルについて是非ともお話をお伺い出来ればと思い、ゲストにお呼びさせて頂きました。※このご時世ですのでソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。【ハイライト】・インドネシア駐在に行く事になったきっかけとは？・インドネシア駐在が長井さんにもたらしたものとは？・海外駐在員の１日の流れのリアル・海外駐在中のランチ事件で心が固まった拠点長としての姿勢を語る・今の長井さんのお仕事の事業概要について・長井さんが目指すコーチ像とは？・働くとは「人間修練道場」論・金は結果で、自分を磨く事が大事な真の理由・就職活動の肝は自分がどうなりたいかを真剣に考える事・上司とケンカする3つの方法について・いつでも自分の誠意を見せて努力することは新しい自分の発見に繋がる・寒く厳しい時期を過ごさないと果実は実らない論本エピソードの前編のリンクはこちらです。https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000575781492長井克之さんのSNS、ご連絡先は以下となります！notehttps://note.com/nagaib61s83Twitterhttps://twitter.com/dsXZ1PCOX9HXYO6ゲストプロフィール：長井克之さん大手メーカーを定年まで勤めあげた後、子会社での勤務を経て、一般財団法人生涯学習開発財団認定プロフェッショナルコーチの資格取得を機に同社を退社され、フリーランスとして活動を開始されました。長井さんは子供がなんと5人もいらっしゃり、またサラリーマンの傍ら37歳から15年弱ほど小学生のミニバスケットボールのコーチにハマっていた一面もあります。サラリーマン時代は国内営業をメインに活動しつつも、インドネシアでは500人ほどの製造販売会社の拠点長を4年弱やられたご経験もあります。学生の頃から「人」というものへの関心が強く、社会人になってもずっと「人」や「人と人の関係」を考えたり、語り合ったり等、試行錯誤で人生を歩んで来られました。関西弁トークで対談される等、根っからの関西人でいらっしゃいます。「まさか自分が」54歳で突然決まった海外赴任――インドネシア駐在のはじまり長井克之さんのインドネシア駐在は、予想外のタイミングで始まった。若い頃に海外志望を伝えていたものの、その話が立ち消えたまま年月が経過。「もう国内で便利屋のように働くのだろう」と思っていた54歳のある日、突然の打診がやってきた。赴任までのわずか2〜3ヶ月でインドネシア語も文化もゼロから学び、異国の地での生活が始まる――そこには「成長のために、今あえて挑戦する」覚悟があった。信仰と共に生きる人々からの学び――イスラム文化に触れて変わった価値観赴任先インドネシアでまず感じたのは、日本との価値観の違い。国民の大半がイスラム教徒である現地では、「神の前では平等」「祈りこそが人生の中心」という思想が生活に深く根ざしていた。断食のラマダン期間には自らも水を断ち、食事も抜いて現地社員と同じ体験を共有。「自分の価値観がすべてではない」と実感したこの体験は、永井さんにとって大きな気づきとなる。社長室にはこもらない、昼食はひとり――現地拠点長としての覚悟と孤独インドネシア駐在時、長井さんは「社長室ではなく大部屋で働く」ことを選んだ。社員と同じ目線に立ち、日々の動きを肌で感じるためだ。しかし昼食の時間には、その輪には加わらず孤独を選んだ。「一人で飯を食う社長」を選んだ背景には、ローカル社員への敬意と責任があった。たとえ孤独でも、組織全体に与える影響を考えた行動だった。ゴルフ、手作り料理、おしぼりサービス――感謝を“形”にする駐在スタイル休日には毎週ゴルフを楽しみながら、長井さんは唐揚げやポテサラを手作りし、仲間に振る舞っていた。冷凍したおしぼりや糖分補給のチョコまで準備する姿は、まるでホスピタリティの塊。「彼らが頑張ってくれているから、自分は社長として居られる」。トップであっても“上から命令するだけの人間にはならない”。その信念を、行動で体現していた。コーチとしての第二の人生――“答えは相手の中にある”を支える経験知現在、長井さんはフリーランスのコーチとして活動中。「人生を変えたい人」だけでなく、企業内の人材活性化支援にも取り組んでいる。彼のスタイルは「答えはあなたの中にある」というコーチングの本質に加え、61年分の経験知によるヒントや問いかけも交えた柔軟なスタンス。「誰かの背中をちょっと押せる存在になりたい」。その言葉には、営業・駐在・マネジメントの現場での“実践”が裏打ちされている。「働く」とは、自分を磨く道場――肩書きより“中身”を磨け長井さんが働く上で最も大切にしているのは、「自分の人間性を高めること」。給料や出世ではなく、仕事を通じてどれだけ自分を磨けたか。その価値観を貫いた結果、定年後も社会と関わり、価値を提供し続けられる自分がある。「肩書きは仮のもの。中身を磨くことが本質」。この信念こそが、彼を今のキャリアへと導いた。「自由でいい」が本当に正しいのか？――令和の若者への熱いエール最後に、20〜30代の若者たちへ。「自分らしく働く」は大切だが、それだけでは成し得ないものもある。冬の寒さを経験しなければ果実は実らない。だからこそ、時に辛い経験も受け入れながら、自分を磨き、他者と手を取り合って価値を生み出す経験をしてほしい。「私は私でいい」ではなく、「私とあなたでより良いものができる」――長井さんが伝えたい普遍的なメッセージだ。～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段のサムライ業という固いイメージから外れ、様々な分野で活躍する方やその道の専門家・スペシャリストと語るトーク番組です。人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。パーソナリティー：田村陽太産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、海外駐在員や外国人社員等のグローバルに働く社員が輝ける職場づくりを人事面からサポートしたいという想いで、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。ラジオDJ、ナレーター、インタビュアー、MC等、音声メディアや放送業界でも活動。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。カバーアート制作：小野寺玲奈サニーデーフライデーはTwitterをやっております。アカウントは＠sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください！またおたよりフォームを設けておりますので、是非ともサニーデーフライデーにおたよりをください！↓↓↓↓↓bit.ly/3gbygo1公開収録等のお知らせは番組内でのみ発表するので、是非ともお好きなアプリの「購読」ボタンをクリックしてお楽しみ下さい！また、Apple Podcastで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください！配信の励みになりますのでどうぞ宜しくお願いいたします！

第３０８回【対談】海外駐在員のリアルを学ぶ(第４回前編、ゲスト：コミュニケーション・クリエイター長井克之さん)

Aug 12, 2022 41:25

日系企業の海外営業部、海外事業部で勤務する上での１つの目標となる海外駐在員。海外駐在員はどのような業務をやっているのか、やりがい、苦労した事、それを乗り越えるコツ等、今回は大手メーカーでの勤務中にインドネシアの現地法人の拠点長として海外駐在をご経験され、現在はプロフェッショナルコーチ・コミュニケーション・クリエイターとして活躍されている長井克之さんにお話を聞き、海外駐在員の仕事のリアルをお聞きします。＊このご時世ですので、ソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。【ハイライト】・定年を迎えたことでの実感について・長井さんがコーチングを学んだきっかけとは？・大学入学からインドネシア駐在までのキャリアについて・長井さんが仕事が楽しくなった転換点を語る・年代別での仕事に対する姿勢の変化について・あなたにとって『働く』とは何ですか？・長井さんがお客さんとの信頼構築する上で意識していた事とは？・損なようで遠回りするのが最善の方法論・手札1枚のみで戦うフルオープンスタイル戦法を語る・部下の教育、マネジメントをする上で重要な事・海外駐在を経験することで「傾聴」する事の重要性を知ったエピソード・相手の話を聞く上で大事な事とは？・海外駐在員の拠点長ってどんな仕事をするの？本エピソードの後編のリンクはこちらです。https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000576501939長井克之さんのSNS、ご連絡先は以下となります！notehttps://note.com/nagaib61s83Twitterhttps://twitter.com/dsXZ1PCOX9HXYO6ゲストプロフィール：長井克之さん大手メーカーを定年まで勤めあげた後、子会社での勤務を経て、一般財団法人生涯学習開発財団認定プロフェッショナルコーチの資格取得を機に同社を退社され、フリーランスとして活動を開始されました。長井さんは子供がなんと5人もいらっしゃり、またサラリーマンの傍ら37歳から15年弱ほど小学生のミニバスケットボールのコーチにハマっていた一面もあります。サラリーマン時代は国内営業をメインに活動しつつも、インドネシアでは500人ほどの製造販売会社の拠点長を4年弱やられたご経験もあります。学生の頃から「人」というものへの関心が強く、社会人になってもずっと「人」や「人と人の関係」を考えたり、語り合ったり等、試行錯誤で人生を歩んで来られました。関西弁トークで対談される等、根っからの関西人でいらっしゃいます。定年から始まる第二の人生。コーチングとの出会いが開いた“自分の問い直し”大手メーカーを定年まで勤め上げ、子会社勤務も経てフリーランスのプロコーチへと転身した長井克之さん。定年を迎えたとき、自分が何者で何ができるのかを深く考えたという。かつてインドネシア赴任前に受けたコーチングで、「あなたの個人のミッションは？」と問われたことが大きな転機に。それまで“会社の課題”しか考えていなかった自身が初めて“自分の軸”に目を向ける経験となり、その問いが後に自身のキャリアを導く灯となった。フルオープンスタイルで生きる。信頼は「さらけ出す」ことで生まれる長井さんが仕事の軸として大切にしてきたのが“フルオープンスタイル”。つまり、自分を偽らず、隠さず、「私はこんな人間です」と示す姿勢だ。これは学生時代の水球部でのチーム運営の経験が基盤となっており、「たった1枚のカード＝自分らしさ」を社会人になってからも変えずに切り続けてきた。信頼関係を築く上で大切なのは、相手を伺いすぎず、自分から心を開くこと。たとえ損しているように見えても、結果的に“人としての信用”が長く残ると語る。駐在員としての経験が教えてくれた「聞くこと」の大切さインドネシア駐在時代、500人規模の現地法人を率いた長井さん。現地スタッフや他の駐在員たちの本音を引き出すには、「まず耳を傾ける」姿勢が何よりも重要だった。表面的には問題がなくても、数字の背景や表情の微細な変化を見逃さず、“用がなくても通う”という若手時代の営業姿勢がここで生きる。実際にゴルフや飲み会など“雑談の場”を活用し、現地の声を丁寧に拾い上げる姿勢が、信頼される拠点長としての役割を果たす鍵となった。営業マンからマネージャーへ。現場を任せる難しさと気づき50代になり管理職として部下を育てる立場になった際、長井さんは「自分の価値観を押しつけてはいけない」と考えた。会議で一切口を出さず「君たちが考えて動いてくれ」と任せたが、思うように自発性は育たなかった。その原因は“表情や雰囲気に出ていた自分の無意識の意見”にあったという。コーチングを学んだ後、「表面的に沈黙しても、心が閉じていれば伝わってしまう」という気づきがあったことで、「本当の意味での任せる」を実践するようになった。“人との絆”が働く理由。信頼の喜びこそがキャリアの原動力仕事の中で一番嬉しかったのは、「長井さんだからお願いしたい」と言われた瞬間だったと長井さんは語る。信頼されているという実感は、仕事の成果や肩書き以上に自分を突き動かす力になるという。最初に信頼を得るまでが一番の難関だが、そこを突破すれば横展開は可能。そのブレークスルーの起点は「顔を出し続けること」「心を開いて向き合うこと」に尽きる。同じ自分で、どこでも通用する。“一枚のカード”を育てていく生き方家庭でも職場でも、地域活動でも「同じ自分でいたい」という長井さん。その生き方は、一貫して“素直でいること”を選び続けてきた結果だ。役割や相手によって態度を変えるのではなく、同じスタンスで関わり続けるからこそ、信頼は深く広がっていく。「最初は未熟でも、自分というカードを磨き続けることで、どこでも通用する“万能札”になっていく」と語る言葉には、40年の社会人経験がにじんでいる。昭和の熱意と令和の視点をつなぐ、“聞く”力と“さらけ出す”勇気長井克之さんの人生は、一貫して「人との関係性」に重きを置いてきた道のりでした。どれだけ役職が変わっても、環境が変わっても、“相手と対等に、フルオープンで向き合う”という姿勢は変わりません。その生き方は、令和の働き方にも通じる普遍的な価値を持っています。「人の話を聞く」「自分の弱さを見せる」「信頼を積み重ねる」。――シンプルだけど、一番難しい働き方のエッセンスが詰まった、濃密な対談でした。～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段のサムライ業という固いイメージから外れ、様々な分野で活躍する方やその道の専門家・スペシャリストと語るトーク番組です。人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。パーソナリティー：田村陽太産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、海外駐在員や外国人社員等のグローバルに働く社員が輝ける職場づくりを人事面からサポートしたいという想いで、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。ラジオDJ、ナレーター、インタビュアー、MC等、音声メディアや放送業界でも活動。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。カバーアート制作：小野寺玲奈サニーデーフライデーはTwitterをやっております。アカウントは＠sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください！またおたよりフォームを設けておりますので、是非ともサニーデーフライデーにおたよりをください！↓↓↓↓↓bit.ly/3gbygo1公開収録等のお知らせは番組内でのみ発表するので、是非ともお好きなアプリの「購読」ボタンをクリックしてお楽しみ下さい！また、Apple Podcastで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください！配信の励みになりますのでどうぞ宜しくお願いいたします！

第３０７回【対談】人生のリスクとなる失敗なんてそうはない！(後編、ゲスト：たけちよ倶楽部山中竹千代さん)

Aug 5, 2022 35:53

社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶコーナー『教えて、あなたの働き方！』今回のゲストも前回の続きで、Youtubeチャンネル『たけちよ倶楽部』代表として活動されている、山中竹千代さんと対談します。山中さんは、現在「たけちよ倶楽部」というYoutube番組を配信していらっしゃっています。旅好きであるたけちよさんが、バックパッカーや旅行好きなら一度は試してみたい企画を自身で実践する「変な旅」「エクストリームな移動」を追求する旅チャンネル番組を配信されています。本日はご出身である東京外大に入学しようと思われたきっかけやその経緯、また東京外大を中退されてから今合同会社たけちよさんの代表とYoutuberという二足のわらじで活動されていますが、どのような経緯で起業されて今のお仕事に行き着いたかのキャリアや働き方で大事にしている事について是非ともお話をお伺い出来ればと思い、ゲストにお呼びさせて頂きました。【ハイライト】・20歳で会社を設立されて感じた、これから起業する方へのメッセージ・Youtube配信を始められたきっかけ・とりあえず出来そうなことは「いっちょがみ」する重要性・番組をバスらせるための工夫やコツについて・Youtubeって実際どうやって配信しているの？・3年間でチャンネル登録者数約8万人になった秘訣・登録者数と視聴回数が急激に上がってきて感じたこと・ユーチューバーのお金事情・山中さんが働く上で大事にしている事・嫌な仕事をしないために重要なこと・山中さんが今までYoutubeを継続して配信されている秘訣・失敗やミスする事の怖さを払拭するために工夫している事・何事も行動するときは一人で責任をもってやる事の重要性・起業、独立を成功させるために重要なこと・周りと違う事をすることでの怖さを克服するためのマインド本エピソードの前編のリンクはこちらです。https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000571469882山中さんが配信されているYoutube番組「たけちよ倶楽部」のリンクはこちらです。https://www.youtube.com/c/takechiyoyam/featured山中さんのTwitterリンクです。https://twitter.com/takechiyo_yamゲストプロフィール：山中竹千代さん岐阜県羽島市のご出身です。岐阜県鶯谷高校卒業後、東京外国語大学外国語学部スペイン語専攻に入学されました。東京外国語大学を中退後、2010年に合同会社たけちよを創設され、2019年9月からは「たけちよ倶楽部」というYouTube番組を開始され、現在約8.2万人のチャンネル登録者数の人気番組を配信されています。16歳の頃から国内外をひとり旅するようになり、47都道府県全てに旅行歴がある程の旅好きです。10代のころは主に鉄道・バスを使い、また免許取得後はそこに自動車・バイクが加わり、色々な所に旅をされています。現在でも愛車のハイゼットトラック（4WD/MTの軽トラ）とスーパーカブ110で旅行しながらYoutube撮影をされています。20歳で起業。「箱から始めた」会社経営のリアル大学を中退し、20歳で合同会社を設立した山中さん。当時は「会社を作れば何か始まる」と考えていたが、実際は事業がない状態で箱だけ作っても仕事は来ないことを痛感。SIMフリー端末の販売やITサポートなど様々な試みに挑戦するも収益化には至らず、会社は休眠へ。経験から学んだのは「まず事業ありき」というシンプルで本質的な気づきだった。YouTube開始は“暇つぶし”から。戦略と勢いのスタートダッシュ2019年、ふとしたタイミングでYouTubeを始めた山中さん。当初は「スーパーカブでガス欠するまで走る」といった企画からスタート。戦略的に人気チャンネルと視聴者層を重ねながら動画を作成し、開始1ヶ月で登録者1,000人、3ヶ月で数万人に到達。本人いわく「テンションMAXだった」と振り返るが、その裏には“人に刺さる動画とは何か”を徹底的に考えた姿勢があった。編集も企画も全部一人で。旅系YouTubeの裏側動画の企画から撮影、編集、サムネイル作成まで、すべてを一人でこなすスタイル。移動や撮影の合間に素材を整理し、帰宅後は大画面モニターで編集を行う。編集技術は完全独学ながら、視聴者の興味を引きつける構成力が光る。「編集ソフトの3%くらいしか使っていない」と語るが、最小限の操作でも“伝わる動画”を作り続けてきた努力と工夫が感じられる。登録者8万人の裏側にある“バズの仕組み”と運用戦略YouTubeの伸びには“初動”が鍵と語るたけちおさん。似た属性の人気チャンネルをリサーチし、その視聴者層に届くような企画を設計。関連動画やおすすめ表示に乗ることで視聴が連鎖的に増加し、アルゴリズムによる加速が始まる。「とにかく真面目に動画を作ること」「内容が面白ければ登録者は後からついてくる」という言葉には、積み上げてきた経験がにじむ。働き方の軸は“気分よく働くこと”。嫌な仕事は避ける自営業という立場だからこそ、「嫌な仕事はやらない」と明言するたけちおさん。自分が気分よく働けるかどうかを常に意識し、「苦手な相手とは距離を置く」「仕事の量より質と感情の安定を大事にする」ことが継続のコツだと語る。理想的な働き方は一朝一夕では得られないが、意識することから少しずつ実現できるという実感のこもったアドバイス。若者の悩みに答える。「やりたいことは、行動からしか見つからない」「なりたい仕事に就くにはどうすれば？」「やりたいことが見つからない」など、20代・30代の悩みに対して、「まずは小さくやってみる」「自分に合っているかは、やってみないとわからない」と回答。たけちおさん自身も、数々の失敗を経て今のYouTubeにたどり着いた。“考えすぎると動けなくなる”というリアルな視点は、多くの人に勇気を与えるはずだ。独立のタイミングは“ワクワクして行動したとき”「独立したいが怖い」という相談に対しては、「今の仕事が嫌だから辞める」はNGと明快に回答。副業でもうまくいっているなど“手応え”があるときに独立すべきという現実的な視点を示す。また、20歳で起業した当時を「周りと違うことがしたかった」と振り返るが、それは常に“自分で決めて行動する”という覚悟があったからこそ。大切なのは他責にせず、全て自分の責任として動く姿勢だと語る。今後の目標は「経済的自由」と「次のワクワク」山中さんの現在の目標は、「お金に困らないレベルの経済的自由を確保し、その上で次のチャレンジを見つけること」。現在はYouTubeのほか、英語圏向けチャンネルの立ち上げも準備中。今後は大陸横断や海外撮影など、大規模な企画にも挑戦したいという。旅もキャリアも“やってみなければ分からない”。そんなメッセージが詰まった対談となった。山中竹千代さんの生き方から見えてくるのは、“まず動くこと”“考えすぎないこと”“自分の軸を持つこと”の大切さ。特別なスキルや学歴よりも、行動力と試行錯誤の積み重ねが、キャリアを切り開いていく力になる。自分の人生を、自分でデザインするヒントが詰まった回でした。～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段のサムライ業という固いイメージから外れ、様々な分野で活躍する方やその道の専門家・スペシャリストと語るトーク番組です。人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。パーソナリティー：田村陽太産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、海外駐在員や外国人社員等のグローバルに働く社員が輝ける職場づくりを人事面からサポートしたいという想いで、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。ラジオDJ、ナレーター、インタビュアー、MC等、音声メディアや放送業界でも活動。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。カバーアート制作：小野寺玲奈サニーデーフライデーはTwitterをやっております。アカウントは＠sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください！またおたよりフォームを設けておりますので、是非ともサニーデーフライデーにおたよりをください！↓↓↓↓↓bit.ly/3gbygo1公開収録等のお知らせは番組内でのみ発表するので、是非ともお好きなアプリの「購読」ボタンをクリックしてお楽しみ下さい！また、Apple Podcastで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください！配信の励みになりますのでどうぞ宜しくお願いいたします！

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