サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という堅いイメージから外れ、働き方や働く価値観、働くマインド等と熱く向きあったり、人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、真剣に働き方を考える番組です。
経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。
テーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。
パーソナリティー:田村陽太
東京外国語大学外国語学部卒業。産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。
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カバーアート制作:小野寺玲奈
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第374回『一人語り回 Vol.40 ~自分がされてイラッとしたことは他の人にしない努力をしよう!~②』
いつもは色々なゲストをお呼びしインタビューしている田村の一人語り回Vol.40をお送りしたいと思います。今回は前回の続きで、「一人語り回 Vol.40 ~自分がされてイラッとしたことは他の人にしない努力をしよう!~②」というテーマで語っていきます。 このエピソードでは、仕事において相手への思いやりを持つことの重要性について話されています。仕事中には、相手が仕事している状況を想像し、思いやりを持ってコミュニケーションを取ることが求められます。 まず、資料作成では他の人が必要とする情報を網羅することが重要です。具体的な内容や説明ができるように、資料を持参することも推奨されています。また、面談や打ち合わせでは相手の立場を考慮し、専門用語を避けて平易な言葉でコミュニケーションを取ることが助言されています。 相手の立場を思いやることによって、仕事の品質や関係性が向上すると述べられています。特に関係が初めての場合や、相手のニーズを把握するのが難しい場合には、自分が求める情報を相手に提供することが重要です。 このエピソードは、仕事において思いやりを持つことの意義や方法について教えてくれるため、聴く価値があります。仕事を円滑に進めるためには、相手への思いやりを持ちながらコミュニケーションを取ることが大切です。 【ハイライト】 ・カテゴリ別思いやりを持って仕事する為のコツ(資料作成編) ・相手が仕事で必要とする情報は資料作成時に網羅しておこう! ・カテゴリ別思いやりを持って仕事する為のコツ(面談編) ・専門用語の使い過ぎに注意しよう! ・具体的な話が出来るように図や表を書いてみよう! ・相手が仕事をしている姿を深く想像してみよう! ・関係性が浅い人こそ思いやりを持って働こう! ・自分がされてイラッとしたことは他の人にしないよう努力しよう! ・リスケを防ぐために重要な事とは? ・一発のコミュニケーションで仕事がすぐ進められる状態が思いやりである ・相手の性格や傾向に合わせて投げかける言葉を変えよう! ・仕事に全集中してもらうために相手への思いやりを意識しよう! ・相手への思いやりは人間性がにじみ出るものである! ~お知らせ~ サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という固いイメージから外れ、働き方や働く価値観、働くマインド等と熱く向きあったり、人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、真剣に働き方を考える番組です。 経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。 話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。 パーソナリティー:田村陽太 東京外国語大学外国語学部卒業。産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。 サンキャリアのHP https://www.srcc-suncareer.com/ カバーアート制作:小野寺玲奈 サニーデーフライデーはTwitterをやっております。 アカウントは@sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください! 番組へのご感想、メッセージ等、noteでコメントどしどしお待ちしております! https://note.com/sunnydayfriday 公開収録等のお知らせは番組内でのみ発表するので、是非ともお好きなアプリの「購読」ボタンをクリックしてお楽しみ下さい! また、Apple Podcastで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください!配信の励みになりますのでどうぞ宜しくお願いいたします! #社労士 #社会保険労務士 #働き方改革 #リモートワーク #ダイバーシティ経営 #シューカツ #キャリア #海外駐在 #外国人雇用 #海外放浪 #バックパッカー #音声配信 #東京外語大 #ポッドキャスト #podcast #スタエフ #standfm #労務管理 #東京外国語大学 #就活 #人事労務 #海外 #外国人 #電子書籍 #サ活 #kindle #東京外大 #モチベーション #サウナイキタイ #就業意欲向上 #キャリアコンサルタント #キャリアアドバイザー #海外展開 #海外投資 #海外出張 #ラジオ #サウナ #就職活動 #人材採用 #テレワーク #経営者 #起業 #独立 #育休 #男性育休 #人材確保 #インタビュー #パーソナリティー #ラジオ #フリーランス #株式会社 #個人事業主 #キャリア
第373回『一人語り回 Vol.39 ~相手への思いやりを持って仕事をする事が働き方の向上に繋がる!~①』
いつもは色々なゲストをお呼びしインタビューしている田村の一人語り回Vol.39をお送りしたいと思います。今回は、「一人語り回 Vol.39 ~相手への思いやりを持って仕事をする事が働き方の向上に繋がる!~①」というテーマで語っていきます。 田村は、自身の番組を金曜日に聞く人たちは多くが次の日が休みの日であり、その前の夕方に仕事の電話やメールを受けることがあるのではと話しています。彼は、仕事をしながらでも少しの思いやりを持って欲しいと思うことがあると述べています。 田村自身は、金曜日の午後や夕方に仕事の電話が来た場合は、週明けでも良いかと聞いたり、自身の休みのことを伝えるなどの対策をしていると話しています。彼は、思いやりを持って仕事をすることが重要だと考えており、その結果として、相手からも思いやりを持って仕事がされることになり、お互いの働き方の向上に繋がると述べています。 具体的な例として、メールの使い方について話しています。彼は、自分がメールを受ける側の立場で、期限が分かっていないメールを受けることがあると言います。そのため、送り手側からは具体的な期限を伝えてほしいという要望があると述べています。 また、要点がわからないメールも問題だと話しています。相手の要点や必要な情報を明確に伝えてもらえれば、より迅速に対応することができると述べています。 最後に、相手への思いやりを持つことで自分自身の働き方が向上していくという話をしています。彼は、思いやりを持って仕事に取り組むことで、お互いの関係性が良くなり、助け合いながら働くことができると述べています。 このエピソードでは、相手への思いやりを持って仕事をすることの重要性について話されています。仕事をする上でのメールの使い方やコミュニケーションについて具体的な例も交えながら説明されています。思いやりを持って仕事に取り組むことで、お互いの働き方が向上していくというメッセージが伝えられています。ぜひ、このエピソードを聞いて、自分自身の働き方を見直してみることをおすすめします。 【ハイライト】 ・今回のテーマにしたきっかけ ・金曜日の夕方の仕事している時あるある ・相手への思いやりを持って仕事をすると自分も働きやすくなる! ・カテゴリ別思いやりを持って仕事する為のコツ(メール編) ・納期や締め切りを明確にしよう! ・質問の意図や要点を明確にしたメールを送ろう! ・田村流!仕事をスムーズに進められるメールの送り方 ・自分の立場や意見を明確にして質問をしよう! ・どこが分からなくて質問をしているかをはっきりさせよう! ・カテゴリ別思いやりを持って仕事する為のコツ(電話編) ・急な電話で発生する自分と相手との温度差について ・電話する前にサマリーを相手に伝えよう! ~お知らせ~ サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という固いイメージから外れ、働き方や働く価値観、働くマインド等と熱く向きあったり、人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、真剣に働き方を考える番組です。 経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。 話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。 パーソナリティー:田村陽太 東京外国語大学外国語学部卒業。産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。 サンキャリアのHP https://www.srcc-suncareer.com/ カバーアート制作:小野寺玲奈 サニーデーフライデーはTwitterをやっております。 アカウントは@sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください! 番組へのご感想、メッセージ等、noteでコメントどしどしお待ちしております! https://note.com/sunnydayfriday 公開収録等のお知らせは番組内でのみ発表するので、是非ともお好きなアプリの「購読」ボタンをクリックしてお楽しみ下さい! また、Apple Podcastで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください!配信の励みになりますのでどうぞ宜しくお願いいたします! #社労士 #社会保険労務士 #働き方改革 #リモートワーク #ダイバーシティ経営 #シューカツ #キャリア #海外駐在 #外国人雇用 #海外放浪 #バックパッカー #音声配信 #東京外語大 #ポッドキャスト #podcast #スタエフ #standfm #労務管理 #東京外国語大学 #就活 #人事労務 #海外 #外国人 #電子書籍 #サ活 #kindle #東京外大 #モチベーション #サウナイキタイ #就業意欲向上 #キャリアコンサルタント #キャリアアドバイザー #海外展開 #海外投資 #海外出張 #ラジオ #サウナ #就職活動 #人材採用 #テレワーク #経営者 #起業 #独立 #育休 #男性育休 #人材確保 #インタビュー #パーソナリティー #ラジオ #フリーランス #株式会社 #個人事業主 #キャリア
第372回『一人語り回 Vol.38 ~否定しにくい立場・役職だとしても思った事や不満は相手に伝えよう!~②』
いつもは色々なゲストをお呼びしインタビューしている田村の一人語り回Vol.38をお送りしたいと思います。今回は、前回の続きで「一人語り回 Vol.38 ~否定しにくい立場・役職だとしても思った事や不満は相手に伝えよう!~②」というテーマで語っていきます。 今回の話では、話者は自分の経験を通じて、否定しにくい立場や役職にいる場合でも、思っていることや不満を伝える努力をするべきだということを述べました。また、自分が組織や環境をよくするためには、その組織に関心を持ち、否定するだけでなく、組織がうまく機能するように努力することも重要だと述べました。 さらに、自分の発言が周りの人々にどのような影響を与えるかを先回りして考えることや、自分自身で答えを導き出すことの重要性についても話しました。最後に、自分の価値観を明確に伝えることが関係を良好に保つために長期的に重要であると結論づけました。この話は、リーダーシップや対人関係の向上に興味がある人にとって興味深いものとなるでしょう。 【ハイライト】 ・シンドラーさん、杉原千畝さんから学ぶ『働き方を向上する為に重要な事』(後編) ・否定しにくい立場・役職だとしても、思った事や不満に思った事は相手に伝えよう! ・『自分がどういう発言をしたら周りはこう動く』と先回りして考える事の重要性 ・最後は誰に頼るでもなく、自分で答えを導き出す事の重要性 ・田村がプライベートや仕事で使い分けている性善説、性悪説論について ・自分が大事だと思っている価値観をはっきり伝えた方が長期的に関係は続く論 ・感情に振り回されず論理的に話す事!相手への伝え方にひと工夫しよう! ・何が自分にとって幸せかは周りから与えられるものではない論 ・私たちの今の働き方を良くするために過去の偉人から学ぶことが沢山ある! ※杉原千畝さんはリトアニア大使ではなく、リトアニア領事代理でした。 ~お知らせ~ サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という固いイメージから外れ、働き方や働く価値観、働くマインド等と熱く向きあったり、人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、真剣に働き方を考える番組です。 経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。 話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。 パーソナリティー:田村陽太 東京外国語大学外国語学部卒業。産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。 サンキャリアのHP https://www.srcc-suncareer.com/ カバーアート制作:小野寺玲奈 サニーデーフライデーはTwitterをやっております。 アカウントは@sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください! 番組へのご感想、メッセージ等、noteでコメントどしどしお待ちしております! https://note.com/sunnydayfriday 公開収録等のお知らせは番組内でのみ発表するので、是非ともお好きなアプリの「購読」ボタンをクリックしてお楽しみ下さい! また、Apple Podcastで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください!配信の励みになりますのでどうぞ宜しくお願いいたします! #社労士 #社会保険労務士 #働き方改革 #リモートワーク #ダイバーシティ経営 #シューカツ #キャリア #海外駐在 #外国人雇用 #海外放浪 #バックパッカー #音声配信 #東京外語大 #ポッドキャスト #podcast #スタエフ #standfm #労務管理 #東京外国語大学 #就活 #人事労務 #海外 #外国人 #電子書籍 #サ活 #kindle #東京外大 #モチベーション #サウナイキタイ #就業意欲向上 #キャリアコンサルタント #キャリアアドバイザー #海外展開 #海外投資 #海外出張 #ラジオ #サウナ #就職活動 #人材採用 #テレワーク #経営者 #起業 #独立 #育休 #男性育休 #人材確保 #インタビュー #パーソナリティー #ラジオ #フリーランス #株式会社 #個人事業主 #キャリア
第371回『一人語り回 Vol.37 ~オスカーシンドラー・杉原千畝から学ぶ今後の働き方向上に大事だと思った3つの事~①』
いつもは色々なゲストをお呼びしインタビューしている田村の一人語り回Vol.37をお送りしたいと思います。今回は、「一人語り回 Vol.37 ~オスカーシンドラー・杉原千畝から学ぶ今後の働き方向上に大事だと思った3つの事~①」というテーマで語っていきます。 今回の話題は、シンドラーのリストを通じての働き方の向上について考えます。シンドラーのリストは、実業家のオスカー・シンドラーが第二次世界大戦中に行われていたホロコーストで虐殺されていたユダヤ人を救った実話です。シンドラーはナチス党の党員でしたが、自身の事業でユダヤ人を雇用することによって彼らを救いました。 シンドラーさんの行動から、働く姿勢や目的意識の重要性について学ぶことができます。また、日本人の外交官である杉原千畝さんもホロコーストの救助活動を行った例があります。私たちはシンドラーさんや杉原さんの行動から学び、自身の働き方を向上させるための考え方を見つけていくことが重要です。このエピソードを通じて、シンドラーのリストと杉原千畝さんの実績について学び、勇気や決断力を持って自身の目標に向かって働く姿勢を持つことが重要であることを知ることができます。 【ハイライト】 ・今回のテーマにしたきっかけ ・コテンラジオさんのポッドキャストを聞いて自身の番組で生かしたいと考えている事 ・オスカーシンドラーさんの生きる姿勢は働く姿勢に生かせる! ・杉原千畝さんから学ぶ働く上で重視すべき価値観とは? ・『どんな行動を取る事が大事か』をしっかりと自分の頭の中で考える事の重要性 ・会社の価値観が全てではない!自分の価値観を大事にしよう! ・オスカーシンドラーさんと杉原千畝さんが当時置かれていた共通した辛い環境を語る ・組織の一員であるからこそその組織を否定しにくい空気を払拭する為にはどうすべきか? ・世間一般ではそのような行為をする事が良くないと思われる空気でも自信の行動を貫くために重要な事 ・他に誰にも頼る事が出来ない環境で自分で決断する上で重要な意識とは? ・シンドラーさん、杉原さんから学ぶ『働き方を向上する為に重要な事』 ・組織で当たり前だと思われている意見をまず疑おう! ・新入社員が新風を巻き起こす事の是非を語る ※杉原千畝さんはリトアニア大使ではなく、リトアニア領事代理でした。 歴史を面白く学ぶコテンラジオ (COTEN RADIO)のリンクです。 https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1450522865 ~お知らせ~ サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という固いイメージから外れ、働き方や働く価値観、働くマインド等と熱く向きあったり、人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、真剣に働き方を考える番組です。 経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。 話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。 パーソナリティー:田村陽太 東京外国語大学外国語学部卒業。産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。 サンキャリアのHP https://www.srcc-suncareer.com/ カバーアート制作:小野寺玲奈 サニーデーフライデーはTwitterをやっております。 アカウントは@sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください! 番組へのご感想、メッセージ等、noteでコメントどしどしお待ちしております! https://note.com/sunnydayfriday 公開収録等のお知らせは番組内でのみ発表するので、是非ともお好きなアプリの「購読」ボタンをクリックしてお楽しみ下さい! また、Apple Podcastで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください!配信の励みになりますのでどうぞ宜しくお願いいたします! #社労士 #社会保険労務士 #働き方改革 #リモートワーク #ダイバーシティ経営 #シューカツ #キャリア #海外駐在 #外国人雇用 #海外放浪 #バックパッカー #音声配信 #東京外語大 #ポッドキャスト #podcast #スタエフ #standfm #労務管理 #東京外国語大学 #就活 #人事労務 #海外 #外国人 #電子書籍 #サ活 #kindle #東京外大 #モチベーション #サウナイキタイ #就業意欲向上 #キャリアコンサルタント #キャリアアドバイザー #海外展開 #海外投資 #海外出張 #ラジオ #サウナ #就職活動 #人材採用 #テレワーク #経営者 #起業 #独立 #育休 #男性育休 #人材確保 #インタビュー #パーソナリティー #ラジオ #フリーランス #株式会社 #個人事業主 #キャリア
第370回『一人語り回 Vol.36 ~休みを進んで取って自分の生きがいになる選択肢を複数持っておこう!~②』
いつもは色々なゲストをお呼びしインタビューしている田村の一人語り回Vol.36をお送りしたいと思います。今回は、前回の続きで「一人語り回 Vol.36 ~休みを進んで取って自分の生きがいになる選択肢を複数持っておこう!~②」というテーマで語っていきます。 今回のエピソードでは、個人経営者や独立した個人が休暇を取る際の重要な考え方やアプローチについて話されています。まず、自分の休息を優先することが重要だということが強調されました。休みを取ることによって他の人に迷惑をかけるかもしれないという気持ちを持たず、自分のプライベートな時間を大切にすることが大切です。また、休みのプランニング方法についても話されました。自分が休みたいことを先に決め、それを優先してスケジュールを組むことで、仕事が入ってくるリスクを減らし、自分のプライベートな時間を守ることができます。 さらに、自分自身のキャラクターや個性をもって、休みを主張することも重要だと言われています。また、定期的に忙しくない時期を作ることや、旅行中にも仕事が入ってくることに備える工夫も大切です。独立することで得られる自由の中で、自分自身のプライベートややりたいことを大切にすることが、やりがいや生き甲斐につながると語られました。このエピソードでは、個人事業主や独立した人々にとって休みを取る際のアプローチや考え方が共有されています。 【ハイライト】 ・相手はコントロール出来ない!嫌われても良いじゃんと開き直ろう! ・退職の時に『立つ鳥跡を濁さず』は叶わないを語る ・休みを積極的に取得する為に重要な事(個人事業主編) ・先にやりたいことを決めて休みを確保しておこう! ・相手に軽視されない関係を意識しながら仕事を行っていこう! ・忙しくない時期を意図的に作る事の重要性 ・旅行に行く前に自分側で爆弾を抱えないようにしよう! ・仕事だけが全てじゃない!迷惑かけて元々と考えよう! ・休むことを意識すれば、働く事、生きる事がますます活性化する! ・自由の辛さを知りつつも自分から積極的に駆使すればするほど楽しい論 ・仕事を離れれば離れるほど仕事が上手くなる! ・旅行している時にフッとアイデアが思いつくのはなぜか? ・一つの事に執着する事に何一つ良い事はない論 ・休みを進んで取って自分の生きがいになる選択肢を複数持っておこう! ・「わたしの幸せな結婚」を観て感じた職場環境を自発的に選んでいく重要性 ・働く事だけ頑張っていても自分のなりたい姿は達成できない論 ・田村が今後生きていく上で揺るがずに追い求めていきたいと考えている事 ~お知らせ~ サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という固いイメージから外れ、働き方や働く価値観、働くマインド等と熱く向きあったり、人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、真剣に働き方を考える番組です。 経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。 話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。 パーソナリティー:田村陽太 東京外国語大学外国語学部卒業。産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。 サンキャリアのHP https://www.srcc-suncareer.com/ カバーアート制作:小野寺玲奈 サニーデーフライデーはTwitterをやっております。 アカウントは@sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください! 番組へのご感想、メッセージ等、noteでコメントどしどしお待ちしております! https://note.com/sunnydayfriday 公開収録等のお知らせは番組内でのみ発表するので、是非ともお好きなアプリの「購読」ボタンをクリックしてお楽しみ下さい! また、Apple Podcastで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください!配信の励みになりますのでどうぞ宜しくお願いいたします! #社労士 #社会保険労務士 #働き方改革 #リモートワーク #ダイバーシティ経営 #シューカツ #キャリア #海外駐在 #外国人雇用 #海外放浪 #バックパッカー #音声配信 #東京外語大 #ポッドキャスト #podcast #スタエフ #standfm #労務管理 #東京外国語大学 #就活 #人事労務 #海外 #外国人 #電子書籍 #サ活 #kindle #東京外大 #モチベーション #サウナイキタイ #就業意欲向上 #キャリアコンサルタント #キャリアアドバイザー #海外展開 #海外投資 #海外出張 #ラジオ #サウナ #就職活動 #人材採用 #テレワーク #経営者 #起業 #独立 #育休 #男性育休 #人材確保 #インタビュー #パーソナリティー #ラジオ #フリーランス #株式会社 #個人事業主 #キャリア
第369回『一人語り回 Vol.35 ~働くために休む?休むために働く?休日休暇を意識して働こう!~①』
いつもは色々なゲストをお呼びしインタビューしている田村の一人語り回Vol.35をお送りしたいと思います。今回は、「一人語り回 Vol.35 ~働くために休む?休むために働く?休日休暇を意識して働こう!~①」というテーマで語っていきます。 田村は、休むために働くか、働くために休むかというテーマで話をしています。彼が最近旅行に行く人が増えていることに触れ、自身も国内旅行や海外旅行に行っていることを話しています。彼は平日に旅行することが多い理由として、安いチケットが取れることや混雑していないことを挙げています。彼は独立した個人事業主として働いているため、自由に休みを取れることを強調しています。 休むことによって人生を充実させるためには、休みの目的を考えて活用することが重要だと述べています。休みを積極的に取って楽しむことができれば、人生がより豊かになるとの考えを述べています。彼は休暇と休日の違いについても触れ、年次有給休暇やその他の休暇の種類について説明しています。彼は休暇の重要性を強調し、自分の休暇の日数や使える休暇の種類を把握することの重要性を述べています。彼は会社独自の休暇についても言及し、社員が休暇を取る前に確認する必要があるとアドバイスしています。以上のような内容が、田村の話の要点です。彼が旅行や休暇についての経験を通じて休むことの重要性を伝えていることがわかります。 【ハイライト】 ・今回のテーマにしたきっかけ ・最近国内海外問わず旅行に行く方が増えている件 ・独立してから休日を平日か土日どっちに取るか問題 ・休日を人生にどう生かしていくかを考えていこう! ・『休日』と『休暇』について語る ・会社に入社する前に休日数と休暇数を知っておくことの重要性 ・日本人って世界で休めない人種なのか論 ・2019年4月から年5日の年次有給休暇取得義務化が始まっています! ・休みを積極的に取得する為に重要な事(会社員編) ・仕事をする上でキャラ付けする事を意識しよう! ・有給取得を周囲の人に説得できるように対策を考えよう! ・仕事をしている履歴をチャットやメールで残しておこう! ・進んで周りに奉仕して貸しを作ろう!相談されたら気持ちよく対応しよう! ・事前に会社で抜けれない日を知っておき、有給取得の作戦を練ろう! エクスペディア 世界 16 地域 有給休暇・国際比較調査 2022の参考リンク https://www.expedia.co.jp/stories/wp-content/uploads/2023/04/Expedia_Vacation-Deprivation-2022-1.pdf ~お知らせ~ サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という固いイメージから外れ、働き方や働く価値観、働くマインド等と熱く向きあったり、人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、真剣に働き方を考える番組です。 経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。 話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。 パーソナリティー:田村陽太 東京外国語大学外国語学部卒業。産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。 サンキャリアのHP https://www.srcc-suncareer.com/ カバーアート制作:小野寺玲奈 サニーデーフライデーはTwitterをやっております。 アカウントは@sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください! 番組へのご感想、メッセージ等、noteでコメントどしどしお待ちしております! https://note.com/sunnydayfriday 公開収録等のお知らせは番組内でのみ発表するので、是非ともお好きなアプリの「購読」ボタンをクリックしてお楽しみ下さい! また、Apple Podcastで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください!配信の励みになりますのでどうぞ宜しくお願いいたします! #社労士 #社会保険労務士 #働き方改革 #リモートワーク #ダイバーシティ経営 #シューカツ #キャリア #海外駐在 #外国人雇用 #海外放浪 #バックパッカー #音声配信 #東京外語大 #ポッドキャスト #podcast #スタエフ #standfm #労務管理 #東京外国語大学 #就活 #人事労務 #海外 #外国人 #電子書籍 #サ活 #kindle #東京外大 #モチベーション #サウナイキタイ #就業意欲向上 #キャリアコンサルタント #キャリアアドバイザー #海外展開 #海外投資 #海外出張 #ラジオ #サウナ #就職活動 #人材採用 #テレワーク #経営者 #起業 #独立 #育休 #男性育休 #人材確保 #インタビュー #パーソナリティー #ラジオ #フリーランス #株式会社 #個人事業主 #キャリア
第368回『一人語り回 Vol.34 ~成果を出せばどこでも働けるんだという社会を作る為に私が出来る事~②』
いつもは色々なゲストをお呼びしインタビューしている田村の一人語り回Vol.34をお送りしたいと思います。今回は、前回の続きで「成果を出せばどこでも働けるんだという社会を作る為に私が出来る事②」というテーマで語っていきます。 このエピソードでは、雇用の柔軟性や働き方の多様性についての議論が展開されています。田村はフリーランスで働くことに肯定的であり、フリーランスの働き方が良いと感じています。そして、雇用契約や業務委託など、様々な雇用形態について比較し、個人に合った選択肢を選ぶことの重要性を話しています。また、成果の重要性や業務内容と雇用形態の関連性についても触れており、適切な働き方を考える必要性を述べています。 このエピソードは、働き方や雇用形態に興味のある人や、自分自身の効率的な学び方について考える人にとって興味深い内容です。効果的な情報収集方法や自身の働く場所の選択についてアイデアを得たい人におすすめのエピソードです。 【ハイライト】 ・田村が外出中や散歩中にやっている事とは? ・田村が最近聞いているポッドキャストのジャンルとは? ・「考える」よりも「考えない」時間を作る事の重要性について ・アフターコロナで出社回帰になっている会社が増えている件 ・雇用契約のあり方を社内で真剣に考えてみよう! ・リモートワークと雇用は両立できるのかを語る ・本来パフォーマンスを発揮して働くのが大前提!成果を厳しく管理していこう! ・フリーランスという働き方に関する世間のイメージとそれを変えていく為に必要な事とは? ・『権利』と『責任』をはき違えるな! ・ポッドキャスト『樋口聖典のわれ思う故に我あり』を聞いて、あるべき勤務形態とは何かを深く考えた件 ・学校を卒業して新卒一括採用の波に入る事で起こる弊害を語る ・成果に貪欲でパフォーマンス高く働こうとする人を増やしていきたい! ・成果を出せばどこでも働けるんだという社会を作る為に私が出来る事 ~お知らせ~ サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という固いイメージから外れ、働き方や働く価値観、働くマインド等と熱く向きあったり、人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、真剣に働き方を考える番組です。 経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。 話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。 パーソナリティー:田村陽太 東京外国語大学外国語学部卒業。産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。 サンキャリアのHP https://www.srcc-suncareer.com/ カバーアート制作:小野寺玲奈 サニーデーフライデーはTwitterをやっております。 アカウントは@sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください! 番組へのご感想、メッセージ等、noteでコメントどしどしお待ちしております! https://note.com/sunnydayfriday 公開収録等のお知らせは番組内でのみ発表するので、是非ともお好きなアプリの「購読」ボタンをクリックしてお楽しみ下さい! また、Apple Podcastで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください!配信の励みになりますのでどうぞ宜しくお願いいたします! #社労士 #社会保険労務士 #働き方改革 #リモートワーク #ダイバーシティ経営 #シューカツ #キャリア #海外駐在 #外国人雇用 #海外放浪 #バックパッカー #音声配信 #東京外語大 #ポッドキャスト #podcast #スタエフ #standfm #労務管理 #東京外国語大学 #就活 #人事労務 #海外 #外国人 #電子書籍 #サ活 #kindle #東京外大 #モチベーション #サウナイキタイ #就業意欲向上 #キャリアコンサルタント #キャリアアドバイザー #海外展開 #海外投資 #海外出張 #ラジオ #サウナ #就職活動 #人材採用 #テレワーク #経営者 #起業 #独立 #育休 #男性育休 #人材確保 #インタビュー #パーソナリティー #ラジオ #フリーランス #株式会社 #個人事業主 #キャリア
第367回『一人語り回 Vol.33 ~働く場所は自由に決めれる時代!働き方向上の為のワークスペース改革!~①』
いつもは色々なゲストをお呼びしインタビューしている田村の一人語り回Vol.33をお送りしたいと思います。今回は、「働く場所は自由に決めれる時代!働き方向上の為のワークスペース改革!~①」というテーマで語っていきます。 このエピソードでは、田村が自身の仕事の自由さとワークスペース改革について話しています。田村は経営者であり、フリーランサーでもありますので、どこでも仕事をすることができる立場にいます。田村は自分の気分や業務内容によって働く場所を選び、それが生産性を向上させると述べています。具体的には、自宅での仕事、オフィスやコワーキングスペースでの仕事、カフェでの仕事、屋外での仕事など、さまざまな場所で仕事をしています。 在宅での仕事の利点としては、移動時間の節約や食費の削減などがありますが、集中できないというデメリットもあると言います。一方、オフィスやコワーキングスペースでは、集中して作業をすることができる利点があると述べています。田村はリスナーさんに対し、自身の働く場所を考えるきっかけとなる話を共有し、場所を変えることの重要性を強調しています。このエピソードを通じて、常に柔軟な働き方を模索し、生産性を高めるためにワークスペースを変えることの意義を考えさせられるでしょう。 【ハイライト】 ・今回のテーマにしたきっかけ ・その日の気分や仕事内容によって場所を変えると働きやすさや生産性が抜群に向上する話 ・田村が仕事をしているワークスペースと各々での仕事の工夫とは?(在宅/オフィス/コワーキングスペース/カフェ/外出) ・在宅勤務でのメリット、デメリットについて ・オフィス/コワーキングスペースで働く上でのメリット、デメリットについて ・仕事から離れている時にフッと湧き上がるアイデアを見逃すな! ・独立して同じ視点で働いている人を目にする事が少なくなるデメリットを払拭する方法とは? ・やらなければならないタスクを強制的に行う為の工夫とは? ・仕事のオンオフを切り替える事の重要性について ・カフェで働く上でのメリット、デメリットについて ・どういう事を一般の人が考えているかを情報収集する事が社労士業に生かされる! ・タスクに追われる環境だからこそ外出中にアイデア出しを積極的にしよう! ・経営者が従業員と比較してやるべき事とは何か? ~お知らせ~ サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という固いイメージから外れ、働き方や働く価値観、働くマインド等と熱く向きあったり、人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、真剣に働き方を考える番組です。 経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。 話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。 パーソナリティー:田村陽太 東京外国語大学外国語学部卒業。産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。 サンキャリアのHP https://www.srcc-suncareer.com/ カバーアート制作:小野寺玲奈 サニーデーフライデーはTwitterをやっております。 アカウントは@sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください! 番組へのご感想、メッセージ等、noteでコメントどしどしお待ちしております! https://note.com/sunnydayfriday 公開収録等のお知らせは番組内でのみ発表するので、是非ともお好きなアプリの「購読」ボタンをクリックしてお楽しみ下さい! また、Apple Podcastで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください!配信の励みになりますのでどうぞ宜しくお願いいたします! #社労士 #社会保険労務士 #働き方改革 #リモートワーク #ダイバーシティ経営 #シューカツ #キャリア #海外駐在 #外国人雇用 #海外放浪 #バックパッカー #音声配信 #東京外語大 #ポッドキャスト #podcast #スタエフ #standfm #労務管理 #東京外国語大学 #就活 #人事労務 #海外 #外国人 #電子書籍 #サ活 #kindle #東京外大 #モチベーション #サウナイキタイ #就業意欲向上 #キャリアコンサルタント #キャリアアドバイザー #海外展開 #海外投資 #海外出張 #ラジオ #サウナ #就職活動 #人材採用 #テレワーク #経営者 #起業 #独立 #育休 #男性育休 #人材確保 #インタビュー #パーソナリティー #ラジオ #フリーランス #株式会社 #個人事業主 #キャリア
第366回『一人語り回 Vol.32 ~不満を抱えて仕事をする事程、生産性が悪いものはない!~②』
いつもは色々なゲストをお呼びしインタビューしている田村の一人語り回Vol.32をお送りしたいと思います。今回は、前回の続きで「不満を抱えて仕事をする事程、生産性が悪いものはない!②」というテーマで語っていきます。 このポッドキャストでは、企業と従業員の働き方について考える話題が取り上げられています。田村は、これまで配信するポッドキャストの中で人事労務や法律、手続きについてあまり話してこなかった理由について説明しています。田村の意図は、ポッドキャストを無料で配信することで、幅広い人々が前向きな働き方を考えるきっかけを与えたいということです。田村は、自分のコミュニケーションスキルの価値を意識することの重要性についても話しており、相手に対して心地よいコミュニケーションを取ることが働きやすさの向上につながると指摘しています。これらの内容を通じて、リスナーさんは自己成長やコミュニケーションの重要性について考えさせられるでしょう。 【ハイライト】 ・自身のポッドキャストで人事労務管理について話さない理由 ・自分が核としているもの、譲れないものを無料にしてでも情報発信する事の是非 ・ブログとポッドキャストを使って情報発信する上で田村が大事にしているマインドについて ・自分の知識やノウハウを安売りするな! ・自分のコミュニケーション一個一個に値付けできていない状態だと陥ってしまう事 ・自分が得意だと思うスキルが与える影響への感想を聞いてみる重要性 ・お互いに与え、与えられる関係性こそコミュニケーションのキモである ・不満を抱えて仕事をする事程、生産性が悪いものはない論 ・いつかその経験が生きるのではなく、結果がすぐ分かる形に変換し、いますぐその経験を生かせ! ・自分の限られた時間を何に使うかを真剣に考える重要性について ・本音を伝えて切れる関係ならそこまでと割り切る重要性を語る ~お知らせ~ サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という固いイメージから外れ、働き方や働く価値観、働くマインド等と熱く向きあったり、人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、真剣に働き方を考える番組です。 経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。 話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。 パーソナリティー:田村陽太 東京外国語大学外国語学部卒業。産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。 サンキャリアのHP https://www.srcc-suncareer.com/ カバーアート制作:小野寺玲奈 サニーデーフライデーはTwitterをやっております。 アカウントは@sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください! 番組へのご感想、メッセージ等、noteでコメントどしどしお待ちしております! https://note.com/sunnydayfriday 公開収録等のお知らせは番組内でのみ発表するので、是非ともお好きなアプリの「購読」ボタンをクリックしてお楽しみ下さい! また、Apple Podcastで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください!配信の励みになりますのでどうぞ宜しくお願いいたします! #社労士 #社会保険労務士 #働き方改革 #リモートワーク #ダイバーシティ経営 #シューカツ #キャリア #海外駐在 #外国人雇用 #海外放浪 #バックパッカー #音声配信 #東京外語大 #ポッドキャスト #podcast #スタエフ #standfm #労務管理 #東京外国語大学 #就活 #人事労務 #海外 #外国人 #電子書籍 #サ活 #kindle #東京外大 #モチベーション #サウナイキタイ #就業意欲向上 #キャリアコンサルタント #キャリアアドバイザー #海外展開 #海外投資 #海外出張 #ラジオ #サウナ #就職活動 #人材採用 #テレワーク #経営者 #起業 #独立 #育休 #男性育休 #人材確保 #インタビュー #パーソナリティー #ラジオ #フリーランス #株式会社 #個人事業主 #キャリア
第365回『一人語り回 Vol.31 ~自分のコミュニケーションスキルの値段が分かれば働きやすさが向上する!~①』
いつもは色々なゲストをお呼びしインタビューしている田村の一人語り回Vol.31をお送りしたいと思います。今回は、「自分のコミュニケーションスキルの値段が分かれば働きやすさが向上する!①」というテーマで語っていきます。 今回のポッドキャストでは、田村がコミュニケーションスキルの値付けについて話しています。彼は自身の仕事で無形のサービスを提供しており、顧問料という形で会社様から報酬を頂いています。しかし、自分たちのサービスが具体的に何に対しての対価なのかを明確にすることが難しいと感じています。したがって、コミュニケーションスキルの値段を明確にすることで自信を持ち、自分もお客様も不満なく働けるようになるのではないかと考えています。また、彼は友人や知人からも仕事関連の相談をされることがあり、その場合も線引きをして対応していると述べています。つまり、普段のコミュニケーションにお金が絡むという考え方には難しさを感じているが、それを見越して対処する必要があるということです。 このポッドキャストでは、自分のコミュニケーションスキルの価値を見極めることの重要性について語られています。コミュニケーションを通じて人の行動の変容を促すことが仕事である彼にとって、サービスの価値を具体的に考えることが必要です。また、彼のような無形のサービスを提供している人々にとっては、プライベートのコミュニケーションにも線引きが必要であり、その対応方法も考える必要があると述べられています。このポッドキャストは、自身の仕事やコミュニケーションスキルに関心のある方にとって興味深い内容です。 【ハイライト】 ・社労士業やコンサルタント業は無形のサービスである大前提を語る ・社労士の労務顧問ってどんなお仕事をするの? ・顧問料が何に対してのものかを明確にする事の重要性 ・値付けを意識する事でサービスの価値を明確化が出来るというお話 ・普段のプライベートのコミュニケーションにお金を払う感覚ってありますか? ・コンサルティング事業は自社の提供価値が「会社」ではなく「人」につく件を語る ・プライベートな関係の人にビジネスの相談をする際に意識している事 ・普段の日常会話でのあなたの得意技に値段を付けてみよう! ・不満に思っているなら相手に率直に自分の不満を伝えてみよう! ~お知らせ~ サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という固いイメージから外れ、働き方や働く価値観、働くマインド等と熱く向きあったり、人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、真剣に働き方を考える番組です。 経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。 話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。 パーソナリティー:田村陽太 東京外国語大学外国語学部卒業。産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。 サンキャリアのHP https://www.srcc-suncareer.com/ カバーアート制作:小野寺玲奈 サニーデーフライデーはTwitterをやっております。 アカウントは@sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください! 番組へのご感想、メッセージ等、noteでコメントどしどしお待ちしております! https://note.com/sunnydayfriday 公開収録等のお知らせは番組内でのみ発表するので、是非ともお好きなアプリの「購読」ボタンをクリックしてお楽しみ下さい! また、Apple Podcastで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください!配信の励みになりますのでどうぞ宜しくお願いいたします! #社労士 #社会保険労務士 #働き方改革 #リモートワーク #ダイバーシティ経営 #シューカツ #キャリア #海外駐在 #外国人雇用 #海外放浪 #バックパッカー #音声配信 #東京外語大 #ポッドキャスト #podcast #スタエフ #standfm #労務管理 #東京外国語大学 #就活 #人事労務 #海外 #外国人 #電子書籍 #サ活 #kindle #東京外大 #モチベーション #サウナイキタイ #就業意欲向上 #キャリアコンサルタント #キャリアアドバイザー #海外展開 #海外投資 #海外出張 #ラジオ #サウナ #就職活動 #人材採用 #テレワーク #経営者 #起業 #独立 #育休 #男性育休 #人材確保 #インタビュー #パーソナリティー #ラジオ #フリーランス #株式会社 #個人事業主 #キャリア
第364回『一人語り回 Vol.30 ~人生答えがある事ばかりじゃないからこそ自分の考えで答えを導こう!~②』
いつもは色々なゲストをお呼びしインタビューしている田村の一人語り回Vol.30をお送りしたいと思います。今回は、前回の続きで「人生答えがある事ばかりじゃないからこそ自分の考えで答えを導こう!②」というテーマで語っていきます。 このポッドキャストでは、田村が自分の考えを深めていくことの重要性について語っています。自分がどう思っているかを考え続けることで、自分自身の視野が広がり、働き方の向上にもつながると述べています。また、自分の考えを持ちながら行動することで、適切なアドバイスや情報収集ができ、結果に対しても早く気付けると述べています。さらに、答えがないことを追求し、自分の考えで行動することは重要であり、自己成長や問題解決につながると主張しています。最後に、自分の考えを発信し、自分自身と向き合うことの重要性を強調しています。これは、自己成長や働き方の改善に興味がある人にとって興味深い話です。自分の考えを深め、自己啓発に役立てるために、このエピソードを聴くことをおすすめします。 【ハイライト】 ・自分がどう思うかを考え続ける習慣を持つ為に重要な事3点(自分に問いを持つ/色んな意見を情報収集する/それぞれのデメリットを出し続ける) ・自分がどう思っているかを考え続ける事が働き方の向上に繋がる理由4点(色んな人に助けてもらいやすい/必要な情報が入ってくる/行動が加速する/人生答えがある事ばかりじゃない) ・サニーデーフライデーを配信し続ける事でもたらされる効果 ・田村が情報発信を重要視している理由とは? ・答えが無い状況に自分なりに答えを出していく勇気を持とう! ~お知らせ~ サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という固いイメージから外れ、働き方や働く価値観、働くマインド等と熱く向きあったり、人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、真剣に働き方を考える番組です。 経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。 話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。 パーソナリティー:田村陽太 東京外国語大学外国語学部卒業。産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、海外駐在員や外国人社員等のグローバルに働く社員が輝ける職場づくりを人事面からサポートしたいという想いで、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。ラジオDJ、ナレーター、インタビュアー、MC等、音声メディアや放送業界でも活動。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。 カバーアート制作:小野寺玲奈 サニーデーフライデーはTwitterをやっております。 アカウントは@sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください! 番組へのご感想、メッセージ等、noteでコメントどしどしお待ちしております! https://note.com/sunnydayfriday 公開収録等のお知らせは番組内でのみ発表するので、是非ともお好きなアプリの「購読」ボタンをクリックしてお楽しみ下さい! また、Apple Podcastで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください!配信の励みになりますのでどうぞ宜しくお願いいたします! #社労士 #社会保険労務士 #働き方改革 #リモートワーク #ダイバーシティ経営 #シューカツ #キャリア #海外駐在 #外国人雇用 #海外放浪 #バックパッカー #音声配信 #東京外語大 #ポッドキャスト #podcast #スタエフ #standfm #労務管理 #東京外国語大学 #就活 #人事労務 #海外 #外国人 #電子書籍 #サ活 #kindle #東京外大 #モチベーション #サウナイキタイ #就業意欲向上 #キャリアコンサルタント #キャリアアドバイザー #海外展開 #海外投資 #海外出張 #ラジオ #サウナ #就職活動 #人材採用 #テレワーク #経営者 #起業 #独立 #育休 #男性育休 #人材確保 #インタビュー #パーソナリティー #ラジオ #フリーランス #株式会社 #個人事業主 #キャリア
第363回『一人語り回 Vol.29 ~周りがどう思うかじゃなく、自分がどう思うかを考え抜こう!~①』
いつもは色々なゲストをお呼びしインタビューしている田村の一人語り回Vol.29をお送りしたいと思います。今回は、「周りがどう思うかじゃなく、自分がどう思うかを考え抜こう!①」というテーマで語っていきます。 このエピソードでは、田村が他社事例を例とした自分がどう思うかを考え抜く事のメリットについて話しています。彼は、一般的に顧客や相談者から他社事例について尋ねられることがあると述べています。しかし、彼は他社事例にあまり意味がないと感じているようで、自社の課題に真剣に向き合うことが重要だと主張しています。彼は、自社の課題を知り、自分自身の意見をもっと重視するべきだと考えています。他社事例よりも自分がどう思うかを信じることの方が重要であり、お客様と真剣にコミュニケーションを取ることで、お客様の課題により適したアドバイスができると述べています。最後に、他者事例よりも自分自身の考えを大切にすることで、自社の課題に向き合い、より良いビジネスを実現できるというメリットがあるとしています。田村の視点から、自分がどう思うかを考えることの重要性について紹介されています。 【ハイライト】 ・顧客から良く聞かれる質問『他社はどうなっている?』について ・社内で自分たちの課題や問題点を考え抜く事の重要性を語る ・無形のサービスを扱う者は『他社事例』を沢山知っておくべきなのか論 ・自分がどう思うかを考え抜く事のメリット4点(傷を見つめる/アドバイスの取捨選択/親身なアドバイスか判断できる/反対意見を具体的に出せる) ・『周りがどう思っているかファースト』の姿勢のデメリット3点(軸が無い/何を考えているかが分からない/責任感が無い) ~お知らせ~ サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という固いイメージから外れ、働き方や働く価値観、働くマインド等と熱く向きあったり、人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、真剣に働き方を考える番組です。 経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。 話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。 パーソナリティー:田村陽太 東京外国語大学外国語学部卒業。産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、海外駐在員や外国人社員等のグローバルに働く社員が輝ける職場づくりを人事面からサポートしたいという想いで、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。ラジオDJ、ナレーター、インタビュアー、MC等、音声メディアや放送業界でも活動。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。 カバーアート制作:小野寺玲奈 サニーデーフライデーはTwitterをやっております。 アカウントは@sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください! 番組へのご感想、メッセージ等、noteでコメントどしどしお待ちしております! https://note.com/sunnydayfriday 公開収録等のお知らせは番組内でのみ発表するので、是非ともお好きなアプリの「購読」ボタンをクリックしてお楽しみ下さい! また、Apple Podcastで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください!配信の励みになりますのでどうぞ宜しくお願いいたします! #社労士 #社会保険労務士 #働き方改革 #リモートワーク #ダイバーシティ経営 #シューカツ #キャリア #海外駐在 #外国人雇用 #海外放浪 #バックパッカー #音声配信 #東京外語大 #ポッドキャスト #podcast #スタエフ #standfm #労務管理 #東京外国語大学 #就活 #人事労務 #海外 #外国人 #電子書籍 #サ活 #kindle #東京外大 #モチベーション #サウナイキタイ #就業意欲向上 #キャリアコンサルタント #キャリアアドバイザー #海外展開 #海外投資 #海外出張 #ラジオ #サウナ #就職活動 #人材採用 #テレワーク #経営者 #起業 #独立 #育休 #男性育休 #人材確保 #インタビュー #パーソナリティー #ラジオ #フリーランス #株式会社 #個人事業主 #キャリア
第362回『一人語り回 Vol.28 ~社労士試験まであと1週間!合格者OBが考える試験合格法!~②』
いつもは色々なゲストをお呼びしインタビューしている田村の一人語り回Vol.28をお送りしたいと思います。今回は、前回の続きで「社労士試験まであと1週間!合格者OBが考える試験合格法!②」というテーマで語っていきます。 このポッドキャストでは、社労士試験の試験当日の過ごし方について話されています。話者は自身の経験に基づいて、試験前日から試験会場への移動までの具体的な行動や心構えについてアドバイスを提供しています。彼は、試験当日に自分の能力を100%発揮するために、受験票に書かれていない最寄り駅で降りて、自分が集中できる環境を作ることを重視していたと述べています。また、試験会場にはギリギリに入ることで、周りのノイズを避け、自分の集中力を高めることができたとも語っています。さらに、試験中の心の落ち着きや行動の丁寧さにも意識を向けており、迷ったら次の問題に進むことや、トイレ休憩中に反省を行いながらリフレッシュすることにも注力していました。このエピソードでは、社労士試験に興味がある人や試験前のストレスを軽減したい人にとって、有益な情報が提供されています。社労士試験当日の過ごし方や心構えについて知りたい方は、ぜひこのエピソードを聴いてみてください。 【ハイライト】 ・田村が社労士試験で使っていた教材とは?(前半) ・当日の社労士試験の過ごし方を語る ・試験前日の就寝の大事さを語る ・お酒を『飲む?飲まない?』で寝起きのスッキリさが変わる論 ・試験会場での服装について ・『試験会場には早く着いておく事』の重要性 ・自分の今までの努力を信じる為に周りのノイズを消せ! ・20代独学者が試験会場に入ってびっくりする事2点 ・選択式と択一式の間のお昼休憩の過ごし方 ・携帯電話を試験に持っていくか論 ・選択式と択一式問題の解き方で意識していた事 ・『迷ったら次の問題』精神が試験中に大事である理由 ・試験中に緊張してしまう時に意識すべき事とは? ・試験中のトイレ休憩時に意識していた事とは? ・社労士試験のお昼休憩に何を食べてた? ・一番ドキドキする解答速報での答え合わせの過ごし方 ・これから受験される社労士試験受験者へのメッセージ(独学者/20代/社労士事務所勤務) ・社労士事務所での実務を積むことは社労士試験に生かされます! ・法律と実務の頭の切り替えをスムーズにできる事を意識しよう! ・試験合格する事で人生に生かされている事とは? ユーキャンの社労士 これだけ! 一問一答集【赤シートつき&要点まとめつき】 https://amzn.asia/d/7RlZT69 ~社労士試験エピソード過去回~ 第85回 【対談】現役社労士が語る社労士試験必勝法! https://open.spotify.com/episode/3ipJ59E5CQ7BV8QDq2IOTp?si=9e513d0fb2794cb7 第86回 【対談】社労士試験は○○学習法が良い?法改正はおさえるべき? https://open.spotify.com/episode/7d6ln67RhgQR4zSgBSeY7v?si=486acc3bc10e40cd 第87回 【対談】社労士試験での受験会場での過ごし方?合格するためには○○を積め!! https://open.spotify.com/episode/1l1q7JmvZhy5PBNhiBEISJ?si=21c2bfcba40e4a9e 第88回 【対談】社労士試験と平行して受けておくべき試験は?受験会場では○○に気を付けろ!! https://open.spotify.com/episode/1SvuOoYO9QobibtzLdfqQv?si=3640c0b953314003 第89回 【対談】受験会場では○○にも気を付けろ!○○を制する者は社労士試験を制する https://open.spotify.com/episode/5EoZOuIDDdMrFueXNODMxc?si=kL47W5mOTYy7H7ufpYHrVA 第248回 【対談】社労士試験直前プレゼンツ!合格を勝ち取る秘訣(前編) https://open.spotify.com/episode/4YwWjwtKk2l2M2JFRW4cgY?si=a5b6ba01a5184d1e 第249回 【対談】社労士試験直前プレゼンツ!受験生に届けるアドバイス(後編) https://open.spotify.com/episode/082FQ0hrIy9RJnoYAeyBfn?si=edaf0eac6d084cb1 ~お知らせ~ サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という固いイメージから外れ、働き方や働く価値観、働くマインド等と熱く向きあったり、人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、真剣に働き方を考える番組です。 経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。 話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。 パーソナリティー:田村陽太 東京外国語大学外国語学部卒業。産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、海外駐在員や外国人社員等のグローバルに働く社員が輝ける職場づくりを人事面からサポートしたいという想いで、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。ラジオDJ、ナレーター、インタビュアー、MC等、音声メディアや放送業界でも活動。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。 カバーアート制作:小野寺玲奈 サニーデーフライデーはTwitterをやっております。 アカウントは@sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください! 番組へのご感想、メッセージ等、noteでコメントどしどしお待ちしております! https://note.com/sunnydayfriday 公開収録等のお知らせは番組内でのみ発表するので、是非ともお好きなアプリの「購読」ボタンをクリックしてお楽しみ下さい! また、Apple Podcastで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください!配信の励みになりますのでどうぞ宜しくお願いいたします! #社労士 #社会保険労務士 #働き方改革 #リモートワーク #ダイバーシティ経営 #シューカツ #キャリア #海外駐在 #外国人雇用 #海外放浪 #バックパッカー #音声配信 #東京外語大 #ポッドキャスト #podcast #スタエフ #standfm #労務管理 #東京外国語大学 #就活 #人事労務 #海外 #外国人 #電子書籍 #サ活 #kindle #東京外大 #モチベーション #サウナイキタイ #就業意欲向上 #キャリアコンサルタント #キャリアアドバイザー #海外展開 #海外投資 #海外出張 #ラジオ #サウナ #就職活動 #人材採用 #テレワーク #経営者 #起業 #独立 #育休 #男性育休 #人材確保 #インタビュー #パーソナリティー #ラジオ #フリーランス #株式会社 #個人事業主 #キャリア
第361回『一人語り回 Vol.27 ~社労士試験まであと2週間!合格者OBが考える試験合格法!~①』
いつもは色々なゲストをお呼びしインタビューしている田村の一人語り回Vol.27をお送りしたいと思います。今回は、「社労士試験まであと2週間!合格者OBが考える試験合格法!①」というテーマで語っていきます。 このエピソードでは、田村が社労士試験の合格法について話しています。彼は2016年に合格した経験があり、試験対策や試験当日の過ごし方などについても話しています。また、今年の社労士試験の日程や当時の試験内容と現行の試験の変更点にも触れています。彼の話は社労士試験に興味のある方や受験を目指している方にとって役立つ情報を提供しています。このエピソードでは、試験合格に向けた具体的なアドバイスや注意点が話されています。社労士試験を受けるにあたっての準備や対策方法について知りたい方は、ぜひこのエピソードを聴いてみてください。 【ハイライト】 ・2023年社労士試験まであと2週間となりました! ・サニフラ過去回の社労士試験の合格法エピソードをぜひ聞いてみてください! ・今年の社労士試験の日程と試験範囲について ・社労士試験ってどんな試験?(選択式/択一式) ・社労士試験の試験範囲とは? ・社労士登録する為には何が必要か? ・2016年社労士試験と比較して今の試験で変わっていた2つの事 ・田村が社労士試験を受験した時のバックグラウンドについて ・田村が実際に試験問題を見て試験対策をする上でやるべきだと思った事3点(条文/国語力/統計) ・試験直前2週間前から社労士試験受験の為にやるべき事4点(得意な事/過去問/試験会場をイメージ/グーグル画像検索) ・田村が社労士試験で使っていた教材とは?(前半) ~社労士試験エピソード過去回~ 第85回 【対談】現役社労士が語る社労士試験必勝法! https://open.spotify.com/episode/3ipJ59E5CQ7BV8QDq2IOTp?si=9e513d0fb2794cb7 第86回 【対談】社労士試験は○○学習法が良い?法改正はおさえるべき? https://open.spotify.com/episode/7d6ln67RhgQR4zSgBSeY7v?si=486acc3bc10e40cd 第87回 【対談】社労士試験での受験会場での過ごし方?合格するためには○○を積め!! https://open.spotify.com/episode/1l1q7JmvZhy5PBNhiBEISJ?si=21c2bfcba40e4a9e 第88回 【対談】社労士試験と平行して受けておくべき試験は?受験会場では○○に気を付けろ!! https://open.spotify.com/episode/1SvuOoYO9QobibtzLdfqQv?si=3640c0b953314003 第89回 【対談】受験会場では○○にも気を付けろ!○○を制する者は社労士試験を制する https://open.spotify.com/episode/5EoZOuIDDdMrFueXNODMxc?si=kL47W5mOTYy7H7ufpYHrVA 第248回 【対談】社労士試験直前プレゼンツ!合格を勝ち取る秘訣(前編) https://open.spotify.com/episode/4YwWjwtKk2l2M2JFRW4cgY?si=a5b6ba01a5184d1e 第249回 【対談】社労士試験直前プレゼンツ!受験生に届けるアドバイス(後編) https://open.spotify.com/episode/082FQ0hrIy9RJnoYAeyBfn?si=edaf0eac6d084cb1 メールマガジン労働情報のリンク https://www.jil.go.jp/kokunai/mm/index.html 社労士過去問ランド https://sharousi-kakomon.com/ 2019年版出る順社労士 ウォーク問 選択式マスター https://amzn.asia/d/9eoPb4R ~お知らせ~ サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という固いイメージから外れ、働き方や働く価値観、働くマインド等と熱く向きあったり、人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、真剣に働き方を考える番組です。 経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。 話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。 パーソナリティー:田村陽太 東京外国語大学外国語学部卒業。産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、海外駐在員や外国人社員等のグローバルに働く社員が輝ける職場づくりを人事面からサポートしたいという想いで、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。ラジオDJ、ナレーター、インタビュアー、MC等、音声メディアや放送業界でも活動。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。 カバーアート制作:小野寺玲奈 サニーデーフライデーはTwitterをやっております。 アカウントは@sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください! 番組へのご感想、メッセージ等、noteでコメントどしどしお待ちしております! https://note.com/sunnydayfriday 公開収録等のお知らせは番組内でのみ発表するので、是非ともお好きなアプリの「購読」ボタンをクリックしてお楽しみ下さい! また、Apple Podcastで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください!配信の励みになりますのでどうぞ宜しくお願いいたします! #社労士 #社会保険労務士 #働き方改革 #リモートワーク #ダイバーシティ経営 #シューカツ #キャリア #海外駐在 #外国人雇用 #海外放浪 #バックパッカー #音声配信 #東京外語大 #ポッドキャスト #podcast #スタエフ #standfm #労務管理 #東京外国語大学 #就活 #人事労務 #海外 #外国人 #電子書籍 #サ活 #kindle #東京外大 #モチベーション #サウナイキタイ #就業意欲向上 #キャリアコンサルタント #キャリアアドバイザー #海外展開 #海外投資 #海外出張 #ラジオ #サウナ #就職活動 #人材採用 #テレワーク #経営者 #起業 #独立 #育休 #男性育休 #人材確保 #インタビュー #パーソナリティー #ラジオ #フリーランス #株式会社 #個人事業主 #キャリア
第360回【対談】日々の学びを生かしていく為に自分の中の『Why?』を大事にしていこう!(後編、ゲスト:コカ・コーラ ボトラーズジャパンビジネスサービス株式会社 石井裕美子さん)
社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶコーナー『教えて、あなたの働き方!』 今回のゲストは、前回の続きで、コカ・コーラ ボトラーズジャパンビジネスサービス株式会社 ケーパビリティ開発課 課長の石井裕美子さんと対談します。石井さんは、現在コカ・コーラ ボトラーズジャパンビジネスサービス株式会社に勤務されています。先日同社は厚生労働省の表彰事業「グッドキャリア企業アワード(従業員の自律的なキャリア形成支援について他の模範となる取組を行っている企業等を表彰するもの)2022イノベーション賞」を受賞され、石井さんが表彰式とパネルディスカッションに出席されていました。同社の取組を拝見して、社内でキャリアコンサルタントが必要とされる理由や会社と従業員を橋渡しする企業内キャリコンのやりがいを垣間見る事が出来ました。今回は石井さんから、大学時代のご経験や就職活動を中心に、大学卒業後に今まで4社ご経験されてきた社会人生活から、今現在のお仕事や生活する上で生かされている事や培った考え方・価値観、またどのような経緯で今のお仕事に行き着いたかのキャリアの変遷や働き方で大事にしている事をお聞きしたいと思います。また日々社内の若手社員へのキャリア支援や中高生向けのキャリア支援のボランティア等に取り組まれている石井さんに、是非とも若者のよくあるお悩み相談について是非ともお話をお伺い出来ればと思い、今回ゲストにお呼びさせて頂きました。【ハイライト】・中小企業と大企業で働く事で意識すべきポイントの違いとは?・グッドキャリア企業アワード2022イノベーション賞を受賞されるまでの経緯について・石井さんがグッドキャリア企業アワードを受賞する為に注力していた事とは?・会社でせっかく働くなら、自分の『人生』も考えられる機会を持ちたい!・目上の人とコミュニケーションする上でのコツとは?・相手に興味を持ちながら話をする事を意識してみよう!・石井さんが働く上で大事にしている価値観とは?・石井さんが大学院で勉強していて強く感じた事とは?・日々の学びを生かしていく為に自分の中の「Why?」を大事にしていこう!・石井さんが大事にしている座右の銘とは?・悩んでも、もがいても良いから動き続ける事で道が開ける!・止まった瞬間に失敗になるんだ!行動する事で失敗が失敗で無くなるのだ!・石井さんの今後の野望や目標とは?・会社で働く事が本当に楽しいと思えるために、石井さんが考えるキャリアコンサルタントがあるべき姿とは?・自分の真のやりたい事を見つけるためには悩むしかないのだ!ゲストプロフィール:石井 裕美子さん神奈川県座間市のご出身。小学校から大学まで約9年間バレーボールをされていました。国士舘大学体育学部を卒業後、医薬品卸での営業、人材系の会社での採用支援業務、IT企業での人事業務を経て、現在コカ・コーラ ボトラーズジャパンビジネスサービス株式会社にて組織のチェンジマネジメントや組織変革実現のための人材開発・組織開発に携わっていらっしゃいます。趣味はキャリアについて考えること、子どもと遊ぶことです。株式会社協働日本 IPPO事業のキャリアコーチとしても活動中とのことです!詳しくは下記リンクをご覧ください!https://kyodonippon.work/kyodonippon/Youtube【グッドキャリア企業アワード2022シンポジウム】 事例発表(コカ・コーラ ボトラーズジャパンビジネスサービス株式会社)https://youtu.be/ii9q_GHRzigYoutube番組「HR-X」で石井さんが出演されているエピソードのリンクです。『どのようにシニア人材の意識変革が起こったか?』https://youtu.be/ESLBpqKOWb0大企業の中で“ゼロからキャリア支援”を根付かせる挑戦4社目としてコカ・コーラ ボトラーズジャパンビジネスサービスに入社した石井さん。前職までの中小企業経験とは異なる大規模組織の複雑さに戸惑いながらも、「社員一人ひとりのキャリア支援をどう組織全体で支えるか」というテーマに向き合った。キャリアコンサルタントは少数、時間も限られている中で、最も効果的な支援体制を模索。結果として「上司・部門長・キャリアコンサルタントの三位一体」で社員を支援する仕組みを築き、2022年には経産省の「グッドキャリア企業アワード」イノベーション賞を受賞した。仕組み化が生む“継続性”と“変化の風土”単発の面談で終わらせず、組織全体の文化としてキャリア支援を根づかせるには「継続性」が必要と語る石井さん。一人のキャリア支援者がいなくなっても回り続けるように、制度設計・支援の在り方・上司との連携を仕組みに落とし込んだ。キャリアとは、人生そのもの。仕事だけでなく“どんな人生を送りたいか”まで立ち止まって考える時間が、組織を変え、個人に自信を取り戻させる。それが石井さんの信念であり、現場の実践から生まれた学びだった。“素直さ”が信頼を生む――若手へのアドバイス若い世代への問いかけとして、「年上の人との会話が怖い」「どう振る舞えばいいかわからない」という悩みに対して、石井さんは「人として向き合う」ことの大切さを強調する。役職で人を見るのではなく、“相手に興味を持つ”姿勢こそが信頼関係の起点になる。わからないことは正直に尋ね、自分の感想を素直に返す。それが相手の気づきを生み出すこともある。対話はスキルではなく態度から生まれる——その一言が、多くの若手読者の背中を押す。成長と挑戦を止めない――“夢を実現できる人”を増やしたい石井さんが働く上で大切にしている価値観は、「成長」と「挑戦」。人の夢を支援したいと願うなら、自分自身が挑戦をやめてはいけないという強い意志が原動力となっている。現在は大学院に通いながらMBAを取得中。哲学や東洋思想などリベラルアーツを通じて「自分自身を知る」ことの重要性にも気づかされたという。知識やフレームワークを学ぶだけではなく、それをどう活かしたいかという「軸」を持つこと。それが、よりよい支援者となるための条件だと感じている。「行動することで道は開ける」――キャリア支援の原点石井さんが座右の銘として掲げるのは「行動することで道は開ける」。キャリアは、考えてばかりいても始まらない。1社目・2社目では悩み続けたが、それでもイベントに参加し、人に会い、自ら行動したことで今の仕事にたどり着いた。失敗は“止まった時点”で失敗になる。動き続けていれば、過去の経験が線でつながる日がくる。この言葉は、20代で悩むすべての人に向けたシンプルで力強いメッセージだ。キャリア支援の未来と、石井さんのこれから石井さんの目標は、「キャリアコンサルタントの価値を上げること」。単なる職業支援者ではなく、人の“生き方”そのものに関わる専門職としての認知を高めていきたいと語る。そのために現場で実績を積み、組織全体に好循環をもたらす支援体制を広める。誰もが夢を持ち、挑戦できる社会のために——彼女の視線は個人ではなく、社会全体へと向かっている。悩んで、動いて、自分を信じて。キャリアはいつでも始められる石井さんの対談から学べるのは、“道に迷うこと”の尊さ。もがいた時間は決して無駄ではなく、自分を知り、周りと対話し、また一歩踏み出す原動力になる。キャリア支援のプロフェッショナルとしての姿勢が、これからの働き方のヒントを与えてくれます。~お知らせ~サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という固いイメージから外れ、働き方や働く価値観、働くマインド等と熱く向きあったり、人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、真剣に働き方を考える番組です。経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。パーソナリティー:田村陽太東京外国語大学外国語学部卒業。産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、海外駐在員や外国人社員等のグローバルに働く社員が輝ける職場づくりを人事面からサポートしたいという想いで、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。ラジオDJ、ナレーター、インタビュアー、MC等、音声メディアや放送業界でも活動。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。カバーアート制作:小野寺玲奈#社労士 #社会保険労務士 #働き方改革 #リモートワーク #ダイバーシティ経営 #シューカツ #キャリア #海外駐在 #外国人雇用 #海外放浪 #バックパッカー #音声配信 #東京外語大 #ポッドキャスト #podcast #スタエフ #standfm #労務管理 #東京外国語大学 #就活 #人事労務 #海外 #外国人 #電子書籍 #サ活 #kindle #東京外大 #モチベーション #サウナイキタイ #就業意欲向上 #キャリアコンサルタント #キャリアアドバイザー #海外展開 #海外投資 #海外出張 #ラジオ #サウナ #就職活動 #人材採用 #テレワーク #経営者 #起業 #独立 #育休 #男性育休 #人材確保 #インタビュー #パーソナリティー #ラジオ
第359回【対談】コミュニケーションで大事なのはフラットに相手と向き合う事!自然体に生きていこう!(前編、ゲスト:コカ・コーラ ボトラーズジャパンビジネスサービス株式会社 石井裕美子さん)
社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶコーナー『教えて、あなたの働き方!』 今回のゲストは、コカ・コーラ ボトラーズジャパンビジネスサービス株式会社 ケーパビリティ開発課 課長の石井裕美子さんと対談します。石井さんは、現在コカ・コーラ ボトラーズジャパンビジネスサービス株式会社に勤務されています。先日同社は厚生労働省の表彰事業「グッドキャリア企業アワード(従業員の自律的なキャリア形成支援について他の模範となる取組を行っている企業等を表彰するもの)2022イノベーション賞」を受賞され、石井さんが表彰式とパネルディスカッションに出席されていました。同社の取組を拝見して、社内でキャリアコンサルタントが必要とされる理由や会社と従業員を橋渡しする企業内キャリコンのやりがいを垣間見る事が出来ました。今回は石井さんから、大学時代のご経験や就職活動を中心に、大学卒業後に今まで4社ご経験されてきた社会人生活から、今現在のお仕事や生活する上で生かされている事や培った考え方・価値観、またどのような経緯で今のお仕事に行き着いたかのキャリアの変遷や働き方で大事にしている事をお聞きしたいと思います。また日々社内の若手社員へのキャリア支援や中高生向けのキャリア支援のボランティア等に取り組まれている石井さんに、是非とも若者のよくあるお悩み相談について是非ともお話をお伺い出来ればと思い、今回ゲストにお呼びさせて頂きました。【ハイライト】・石井さんと収録に至ったきっかけ・石井さんの趣味『キャリアについて考えること』を詳しく聞いてみる・自分の人生の選択肢を増やすために『他人のキャリアに想いを馳せる重要性』を語る・石井さんが大学に入学してから最初の会社に就職するまでの経緯について・石井さんが1社目の会社に就職できた一番の決め手とは?・石井さんが今までに4社で仕事を経験してきた変遷を語る・就職活動をする上で石井さんが達観した自分自身の強みとは?・実際に就職してみて実感した石井さんのキャリアで譲れなかったものとは?・リーマンショックを経験して考えた『何のために私は働くのか?』・老舗企業と新興企業で働く事で石井さんが感じたギャップについて・石井さんがキャリアコンサルタントを目指したきっかけとは?・キャリアコンサルタントとして仕事をしていて良かった事とは?・格好つけるのではなく、等身大の自分を素直に出そう!ゲストプロフィール:石井 裕美子さん神奈川県座間市のご出身。小学校から大学まで約9年間バレーボールをされていました。国士舘大学体育学部を卒業後、医薬品卸での営業、人材系の会社での採用支援業務、IT企業での人事業務を経て、現在コカ・コーラ ボトラーズジャパンビジネスサービス株式会社にて組織のチェンジマネジメントや組織変革実現のための人材開発・組織開発に携わっていらっしゃいます。趣味はキャリアについて考えること、子どもと遊ぶことです。株式会社協働日本 IPPO事業のキャリアコーチとしても活動中とのことです!詳しくは下記リンクをご覧ください!https://kyodonippon.work/kyodonippon/Youtube【グッドキャリア企業アワード2022シンポジウム】 事例発表(コカ・コーラ ボトラーズジャパンビジネスサービス株式会社)https://youtu.be/ii9q_GHRzigYoutube番組「HR-X」で石井さんが出演されているエピソードのリンクです。『どのようにシニア人材の意識変革が起こったか?』https://youtu.be/ESLBpqKOWb0キャリアの相談相手が、同じ職場にいるということの意義今回のゲストは、コカ・コーラボトラーズジャパンビジネスサービス株式会社でキャリア開発を担う石井裕美子さん。組織変革に伴走しながら、社員一人ひとりのキャリア支援を行う“企業内キャリアコンサルタント”という立場だ。これまで「キャリア支援=外部専門家」というイメージが強かった田村にとって、石井さんのように「社内にいてこそ実現できる支援」に取り組む姿勢は新鮮で興味深い存在だった。石井さん自身も、田村の「手続きだけでなく“人の成長”に焦点を当てる社労士スタンス」に共感し、今回の出演が実現した。“できない”から始まったキャリア――大学での挫折と就活の葛藤体育学部に進学し、スポーツで生きていく未来を夢見ていた石井さん。しかし、全国から集まったアスリートたちとの実力差に直面し、自分に何もできないと感じるようになる。夢を見失い、普通に就職するという選択をしたが、強みも軸も見えず就職活動に苦戦。それでも「前に進みたい」という気持ちだけは捨てず、新聞を読み、社会を学び直し、自らを見つめる日々を経て、ようやく「自分らしさ=明るく前向きに進もうとする力」に気づいた。その力を理解してくれた企業との出会いが、彼女のキャリアの第一歩となった。“営業→人事”への転身――成長のために選んだ次の道石井さんのキャリアの転機は、自分の強みを「元気で明るく、対話が好きなこと」と認識し、営業職に就いたことから始まる。だが1年ほどで「もっと広い世界で成長したい」という欲が芽生え、医薬品業界から人材業界のシステム営業へ転職。そこで採用業務の仕組みに触れ、「組織がどう人を迎え入れるか」という人事のダイナミズムに興味を持つように。現場で実感を重ねる中で、「企業の内側から人と組織の成長を支えたい」という願いが芽生えていった。“制度がない会社”でのリアルな人事体験と成長欲求3社目で入社したIT企業では、制度も仕組みも未整備の中、ゼロから採用体制を構築するというミッションに取り組んだ。社員数300人規模、採用目標は決まっているが応募も来ない——その現実の中で、社内の魅力を言語化し、対外的に伝えていくという、人事の“戦略性”と“創造性”を身をもって体験した。この時期にキャリアコンサルタントの資格取得を目指し、仕事と並行して学び始めたことが、後の“人の対話”への深い理解につながる。“キャリコン”という視点が教えてくれた、謙虚で自然体な対話の力キャリアコンサルタントとしての学びは、石井さんの人との関わり方を根本から変えたという。特に「自己一致」という考え方――相手の感情を受け取りつつ、自分自身もオープンに関わる姿勢――は、職場での信頼形成や対話の質を大きく高めた。また、「知らないことは素直に聞く」「間違ったら謝る」ことの大切さにも気づかされたと語る。年齢や立場にとらわれず、対等な人間関係を築くことが、企業内でのキャリア支援の土台となっている。点と点が線になるとき――“趣味・仕事・対話”が重なる幸せなキャリア像「趣味はキャリアを考えること」と語る石井さんは、漫画や映画さえも“人生のキャリア”として観ているという。自分だけの人生では経験しきれない多様な生き方を通して、選択肢を増やし、他者のストーリーに共鳴すること。それはキャリア支援の実践であり、人生の愉しみでもある。今回の対談を通して、田村と石井さんが共通して持っているのは、「人を信じ、受け止め、前に進むための問いを投げる力」だった。仕事の手段は違えど、その根底には“人とつながり続ける姿勢”があった。「人事の仕事は、人の話を聞くことから始まる」石井さんの一貫した姿勢は、どんな環境でも“人を主語に置く”ことの大切さを教えてくれます。制度も正解もない時代だからこそ、対話と直感、そして素直さを武器に、誰かのキャリアに寄り添う存在でありたい。そんな石井さんの生き方に、多くの読者が背中を押されるはずです。~お知らせ~サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という固いイメージから外れ、働き方や働く価値観、働くマインド等と熱く向きあったり、人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、真剣に働き方を考える番組です。経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。パーソナリティー:田村陽太東京外国語大学外国語学部卒業。産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、海外駐在員や外国人社員等のグローバルに働く社員が輝ける職場づくりを人事面からサポートしたいという想いで、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。ラジオDJ、ナレーター、インタビュアー、MC等、音声メディアや放送業界でも活動。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。カバーアート制作:小野寺玲奈#社労士 #社会保険労務士 #働き方改革 #リモートワーク #ダイバーシティ経営 #シューカツ #キャリア #海外駐在 #外国人雇用 #海外放浪 #バックパッカー #音声配信 #東京外語大 #ポッドキャスト #podcast #スタエフ #standfm #労務管理 #東京外国語大学 #就活 #人事労務 #海外 #外国人 #電子書籍 #サ活 #kindle #東京外大 #モチベーション #サウナイキタイ #就業意欲向上 #キャリアコンサルタント #キャリアアドバイザー #海外展開 #海外投資 #海外出張 #ラジオ #サウナ #就職活動 #人材採用 #テレワーク
第358回『一人語り回 Vol.26 ~社労士事務所経営を70年継続する為に自分に何が出来るか?~②』
いつもは色々なゲストをお呼びしインタビューしている田村の一人語り回Vol.26をお送りしたいと思います。今回は、前回の続きで「社労士事務所経営を70年継続する為に自分に何が出来るか?②」というテーマで語っていきます。 今回のポッドキャストでは、話し手が長寿企業になるための重要な要素について話しています。攻めていく姿勢や顧客のニーズに応える製品を作ること、自分たちの事業の売りや強みを考えることの重要性について言及しています。また、自分のなりたい姿と現在の価値観との整合性や、人から認められる機会を作ること、新しいプロジェクトや海外駐在の仕事に積極的に立候補することも長く社会人として成功するためには重要だと述べています。 このポッドキャストは、長寿企業を目指す方や経営者、または社会人として長く成功するためのヒントを探している方にとって参考になるでしょう。話し手の経験やアドバイスを通じて、自分の事業やキャリアを前向きに考えるきっかけとなることでしょう。 【ハイライト】 00:01 ブログとポッドキャスト配信の使い分けについて 01:54 社労士事務所経営を70年継続できるか考えてみる 02:20 社労士業をやってみて田村が普段思う事 04:43 B2B分野を取り扱う事でのメリットデメリットについて 05:28 社労士事務所経営を70年継続する為に何が出来るか? 08:47 経営者、サラリーマンのリスナーに向けて長寿企業思想の重要性を伝える 10:28 お客さんの真の欲求は何かを深掘りし、刺さるようなサービスを提供しよう! 12:28 長く社会人を歩むために長寿企業思想は重要です! 13:43 会社での新しい挑戦はやってみよう! 15:30 102歳で会社経営を続けている事を信じて事業をやってみよう! ~お知らせ~ サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という固いイメージから外れ、働き方や働く価値観、働くマインド等と熱く向きあったり、人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、真剣に働き方を考える番組です。 経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。 話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。 パーソナリティー:田村陽太 東京外国語大学外国語学部卒業。産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、海外駐在員や外国人社員等のグローバルに働く社員が輝ける職場づくりを人事面からサポートしたいという想いで、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。ラジオDJ、ナレーター、インタビュアー、MC等、音声メディアや放送業界でも活動。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。 カバーアート制作:小野寺玲奈 サニーデーフライデーはTwitterをやっております。 アカウントは@sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください! 番組へのご感想、メッセージ等、noteでコメントどしどしお待ちしております! https://note.com/sunnydayfriday 公開収録等のお知らせは番組内でのみ発表するので、是非ともお好きなアプリの「購読」ボタンをクリックしてお楽しみ下さい! また、Apple Podcastで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください!配信の励みになりますのでどうぞ宜しくお願いいたします! #社労士 #社会保険労務士 #働き方改革 #リモートワーク #ダイバーシティ経営 #シューカツ #キャリア #海外駐在 #外国人雇用 #海外放浪 #バックパッカー #音声配信 #東京外語大 #ポッドキャスト #podcast #スタエフ #standfm #労務管理 #東京外国語大学 #就活 #人事労務 #海外 #外国人 #電子書籍 #サ活 #kindle #東京外大 #モチベーション #サウナイキタイ #就業意欲向上 #キャリアコンサルタント #キャリアアドバイザー #海外展開 #海外投資 #海外出張 #ラジオ #サウナ #就職活動 #人材採用 #テレワーク #経営者 #起業 #独立 #育休 #男性育休 #人材確保 #インタビュー #パーソナリティー #ラジオ #フリーランス #株式会社 #個人事業主 #キャリア
第357回『一人語り回 Vol.25 ~百年企業を目指すために何が必要か語ろう!~①』
いつもは色々なゲストをお呼びしインタビューしている田村の一人語り回Vol.25をお送りしたいと思います。今回は、「百年企業を目指すために何が必要か語ろう!①」というテーマで語っていきます。 今日の話題は、100年も続く企業になるための戦略についてです。長寿企業について考えるきっかけとなった銭湯の経営が70年間続いたことについて話します。地域に愛され、伝統産業に携わり、時代の変化に適応する企業が長寿であるという3つの要素を挙げます。また、自身の会社がどのように成長していくかについても話しています。このエピソードでは、長寿企業の戦略について具体的なアイデアを示しているので、興味がある方はぜひ聴いてみてください。 【ハイライト】 00:08 100年も存在できる企業になるためには 01:12 地元の人から愛されている銭湯でのエピソード 02:49 100年も存在できる企業になるために重要な事3点(地域に愛される/伝統産業/日進月歩企業) 06:44 田村はどこの分野で70年愛される戦略をとっていくか 08:47 職人気質な伝統産業と田村が事業を一緒にしていきたい理由 09:42 社労士業が提供するサービスの真の提供価値とは? 11:30 田村の会社経営イメージを語る 12:40 田村が事業経営をやっていて大事にしている価値観と譲れない事 14:32 ソフトな事業承継とは? ~お知らせ~ サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という固いイメージから外れ、働き方や働く価値観、働くマインド等と熱く向きあったり、人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、真剣に働き方を考える番組です。 経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。 話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。 パーソナリティー:田村陽太 東京外国語大学外国語学部卒業。産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、海外駐在員や外国人社員等のグローバルに働く社員が輝ける職場づくりを人事面からサポートしたいという想いで、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。ラジオDJ、ナレーター、インタビュアー、MC等、音声メディアや放送業界でも活動。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。 カバーアート制作:小野寺玲奈 サニーデーフライデーはTwitterをやっております。 アカウントは@sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください! 番組へのご感想、メッセージ等、noteでコメントどしどしお待ちしております! https://note.com/sunnydayfriday 公開収録等のお知らせは番組内でのみ発表するので、是非ともお好きなアプリの「購読」ボタンをクリックしてお楽しみ下さい! また、Apple Podcastで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください!配信の励みになりますのでどうぞ宜しくお願いいたします! #社労士 #社会保険労務士 #働き方改革 #リモートワーク #ダイバーシティ経営 #シューカツ #キャリア #海外駐在 #外国人雇用 #海外放浪 #バックパッカー #音声配信 #東京外語大 #ポッドキャスト #podcast #スタエフ #standfm #労務管理 #東京外国語大学 #就活 #人事労務 #海外 #外国人 #電子書籍 #サ活 #kindle #東京外大 #モチベーション #サウナイキタイ #就業意欲向上 #キャリアコンサルタント #キャリアアドバイザー #海外展開 #海外投資 #海外出張 #ラジオ #サウナ #就職活動 #人材採用 #テレワーク #経営者 #起業 #独立 #育休 #男性育休 #人材確保 #インタビュー #パーソナリティー #ラジオ #フリーランス #株式会社 #個人事業主 #キャリア
第356回『一人語り回 Vol.24 ~自分の中のワクワク感を信じて人生を生きてみよう!~②』
いつもは色々なゲストをお呼びしインタビューしている田村の一人語り回Vol.23をお送りしたいと思います。今回は、前回の続きで「自分の中のワクワク感を信じて人生を生きてみよう!②」というテーマで語っていきます。 【ハイライト】 00:00 挫折しまくって得た知見について 00:36 自分の中のワクワク感から人生を信じることの重要性 00:53 結果に対しての肩の力を抜く事と感謝の重要性 04:52 ポッドキャストの魅力と配信プロデュースの支援について 05:47 座右の銘の重要性と自己PRの関係性 08:44 コミュニケーションの重要性 12:07 会社が人材採用する際の軸として価値観を共有する事 12:23 座右の銘の重要性といろいろな社員への共有の必要性 13:54 座右の銘を活用した人材育成について ~お知らせ~ サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という固いイメージから外れ、働き方や働く価値観、働くマインド等と熱く向きあったり、人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、真剣に働き方を考える番組です。 経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。 話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。 パーソナリティー:田村陽太 東京外国語大学外国語学部卒業。産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、海外駐在員や外国人社員等のグローバルに働く社員が輝ける職場づくりを人事面からサポートしたいという想いで、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。ラジオDJ、ナレーター、インタビュアー、MC等、音声メディアや放送業界でも活動。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。 カバーアート制作:小野寺玲奈 サニーデーフライデーはTwitterをやっております。 アカウントは@sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください! 番組へのご感想、メッセージ等、noteでコメントどしどしお待ちしております! https://note.com/sunnydayfriday 公開収録等のお知らせは番組内でのみ発表するので、是非ともお好きなアプリの「購読」ボタンをクリックしてお楽しみ下さい! また、Apple Podcastで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください!配信の励みになりますのでどうぞ宜しくお願いいたします! #社労士 #社会保険労務士 #働き方改革 #リモートワーク #ダイバーシティ経営 #シューカツ #キャリア #海外駐在 #外国人雇用 #海外放浪 #バックパッカー #音声配信 #東京外語大 #ポッドキャスト #podcast #スタエフ #standfm #労務管理 #東京外国語大学 #就活 #人事労務 #海外 #外国人 #電子書籍 #サ活 #kindle #東京外大 #モチベーション #サウナイキタイ #就業意欲向上 #キャリアコンサルタント #キャリアアドバイザー #海外展開 #海外投資 #海外出張 #ラジオ #サウナ #就職活動 #人材採用 #テレワーク #経営者 #起業 #独立 #育休 #男性育休 #人材確保 #インタビュー #パーソナリティー #ラジオ #フリーランス #株式会社 #個人事業主 #キャリア
第355回『一人語り回 Vol.23 ~座右の銘を胸に抱いて働こう!~①』
いつもは色々なゲストをお呼びしインタビューしている田村の一人語り回Vol.23をお送りしたいと思います。今回は、「座右の銘を胸に抱いて働こう!①」というテーマで語っていきます。 【ハイライト】 00:01 自己理解の重要性について 01:16 困難にぶちあった時の心の拠り所となる座右の銘 03:34 座右の銘を持っておくメリットと判断に悩んだ時の対応策について 04:22 座右の銘は自分自身の今までの経験に基づく信念だ! 07:18 アルメニアについての話 07:45 アルメニア語の勉強と言語の魅力について 08:23 結果を期待する努力と運任せの考えを語る 12:41 チャンスはつかみ取るものではなく、与えられるものなんだ! 13:17 チャンスとタイミングの関係を熱く語る ~お知らせ~ サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という固いイメージから外れ、働き方や働く価値観、働くマインド等と熱く向きあったり、人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、真剣に働き方を考える番組です。 経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。 話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。 パーソナリティー:田村陽太 東京外国語大学外国語学部卒業。産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、海外駐在員や外国人社員等のグローバルに働く社員が輝ける職場づくりを人事面からサポートしたいという想いで、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。ラジオDJ、ナレーター、インタビュアー、MC等、音声メディアや放送業界でも活動。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。 カバーアート制作:小野寺玲奈 サニーデーフライデーはTwitterをやっております。 アカウントは@sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください! 番組へのご感想、メッセージ等、noteでコメントどしどしお待ちしております! https://note.com/sunnydayfriday 公開収録等のお知らせは番組内でのみ発表するので、是非ともお好きなアプリの「購読」ボタンをクリックしてお楽しみ下さい! また、Apple Podcastで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください!配信の励みになりますのでどうぞ宜しくお願いいたします! #社労士 #社会保険労務士 #働き方改革 #リモートワーク #ダイバーシティ経営 #シューカツ #キャリア #海外駐在 #外国人雇用 #海外放浪 #バックパッカー #音声配信 #東京外語大 #ポッドキャスト #podcast #スタエフ #standfm #労務管理 #東京外国語大学 #就活 #人事労務 #海外 #外国人 #電子書籍 #サ活 #kindle #東京外大 #モチベーション #サウナイキタイ #就業意欲向上 #キャリアコンサルタント #キャリアアドバイザー #海外展開 #海外投資 #海外出張 #ラジオ #サウナ #就職活動 #人材採用 #テレワーク #経営者 #起業 #独立 #育休 #男性育休 #人材確保 #インタビュー #パーソナリティー #ラジオ #フリーランス #株式会社 #個人事業主 #キャリア
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