Ray Wow FM
R+

Ray Wow FM

ray kataoka 325 Episodes
Toshiyuki Kataoka

Ray's personal podcast
I will broadcast about my personal wow experience.

https://listen.style/p/raywowfm?T1faO8pa

https://podcasters.spotify.com/pod/show/ray-kataoka
#225 リソースマネジメントの自動化と稼働の最適化について

#225 リソースマネジメントの自動化と稼働の最適化について

May 9, 2021 29:12 Toshiyuki Kataoka

リソースマネジメントは会社の重要なマネジメントの一つですが、ゆめみはマネジオートメーションの方針に基づいて、自働化を進めています。その実態と課題について。

#224 職場の人間科学、データで見る生産性

#224 職場の人間科学、データで見る生産性

May 8, 2021 08:02 Toshiyuki Kataoka

職場の人間科学という本の中で、フェーストゥーフェースや一緒に休憩をとる重要性をデータにもとづいて分析されていたので、その話題

#223 リモーワーク企業における地域拠点、本社拠点の位置付け

#223 リモーワーク企業における地域拠点、本社拠点の位置付け

May 7, 2021 08:57 Toshiyuki Kataoka

リモーワークが進む中で改めて本社を概念として定義しました!!!というお話

#222 入社時の体験設計について

#222 入社時の体験設計について

May 6, 2021 07:15 Toshiyuki Kataoka

5月から中途入社の人に対してウェルカムメッセージを伝えた上で、社内でのメンター・道先案内人の役割の人も紹介するようにしました。入社時の体験設計は重要ですが、その試みについて

#221 ゆめみの福利厚生のコンセプト

#221 ゆめみの福利厚生のコンセプト

May 5, 2021 14:58 Toshiyuki Kataoka

なぜそこまで手厚くするの?勉強し放題は一部の人だけ多額を使って不公平でないの?様々な疑問をお応えします

#220 マネージャーとリーダー論を難しく捉えるな

#220 マネージャーとリーダー論を難しく捉えるな

May 4, 2021 28:13 Toshiyuki Kataoka

マネージャーとリーダー論について永遠に答えがない難問だと捉えられています。個人的には、みんなが難問だという状態というのは驚くべき事実であり、そこから形成される仮説としては、難問に取り組むな、パラダイムをシフトさせよという事です。

#219 マネージャーにこれ以上負担を押し付けるな!

#219 マネージャーにこれ以上負担を押し付けるな!

May 3, 2021 15:43 Toshiyuki Kataoka

過去のミドルマネージャーの成功は不確実性が高い時代に通用しない!マネージャーの負担は増える一方、新しい時代に必要な打ち手とは?

#218 学習棄却(アンラーニング)について

#218 学習棄却(アンラーニング)について

May 2, 2021 08:01 Toshiyuki Kataoka

アンラーニングって大切だと言われていますが、一方で難しい、いや無理じゃね?と思うこともしばしば。アンラーニングについて検討してみました。

#217 フィードバックとフィードフォワードについて

#217 フィードバックとフィードフォワードについて

May 1, 2021 07:16 Toshiyuki Kataoka

ゆめみではSlackでフィードバックを送り合う仕組みがありますが、今後はフィードフォワードを促進する仕組みを考えています

#216 余暇の過ごし方

#216 余暇の過ごし方

Apr 30, 2021 07:59 Toshiyuki Kataoka

余暇の過ごし方について、様々だと思いますが、余暇について考えてみました。

#215 会議を制するものは全てを制する

#215 会議を制するものは全てを制する

Apr 29, 2021 15:22 Toshiyuki Kataoka

ゆめみの会議設計について。チェックインやモヤモヤ傾聴の効果

#214 バリューについて

#214 バリューについて

Apr 28, 2021 11:34 Toshiyuki Kataoka

バリューについての本質について

#213 ペップトークの大切さ

#213 ペップトークの大切さ

Apr 27, 2021 07:23 Toshiyuki Kataoka

スポーツの試合における励ましなどはとても重要ですが、会社においても日常的な会議や会話の中でも重要だと考えています。ペップトークについて

#212 ウィニングカルチャー、勝ち癖を作る重要性

#212 ウィニングカルチャー、勝ち癖を作る重要性

Apr 26, 2021 14:56 Toshiyuki Kataoka

体育会系な話ですが、勝者のメンタリティ、勝ち癖、ウィニングカルチャー、常勝軍団についての話し

#211 MBO(目標による管理)と自己管理

#211 MBO(目標による管理)と自己管理

Apr 25, 2021 11:31 Toshiyuki Kataoka

MBOは目標管理制度として、理解されていますが、本来のMBOは目標で管理する事であり、セルフマネジメント(自己管理)の重要性があります。MBOと自己管理について

#210 リモートワークにおけるコミュニケーション分析

#210 リモートワークにおけるコミュニケーション分析

Apr 24, 2021 06:03 Toshiyuki Kataoka

サイゼリアにおいて、無駄や無理を無くすための徹底的な行動や動作分析がされていますが、リモートワークにおける生産性を上げる為にはもっとコミュニケーション分析をやれる余地があると思います

#209 回避型のモチベーションを高める方法とわざと人が嫌がる言葉選びの接合点

#209 回避型のモチベーションを高める方法とわざと人が嫌がる言葉選びの接合点

Apr 23, 2021 18:06 Toshiyuki Kataoka

日本一の営業会社を目指す!と社内で宣言した上で、そこにアレルギー反応を示す人が出て来ています。その意図や狙いについて話してみました。

#208 ジョブ型ではなくポスト型について

#208 ジョブ型ではなくポスト型について

Apr 22, 2021 13:48 Toshiyuki Kataoka

欧米でのジョブ型とは、ポスト型と呼ばれるもので実際には日本とは全く違う構造になっています。書籍「人事の組み立て」より

#207 徹底的な透明性の事例

#207 徹底的な透明性の事例

Apr 21, 2021 06:43 Toshiyuki Kataoka

台湾の天才オードリー・タン氏や、EverlaneというD2Cのアパレルブランドなど、徹底的な透明性の他社事例にも少し触れました

#206 リモートワーク環境における人間関係のスコア分析

#206 リモートワーク環境における人間関係のスコア分析

Apr 20, 2021 07:01 Toshiyuki Kataoka

Geppoというサービスを導入する企業の平均的な数値の傾向から読み取れる人間関係について

マイノリティ社員応援ラジオ

マイノリティ社員応援ラジオ

自ら新しい道を切り拓こうとしているマイノリティ社員におくる『マイノリティ社員応援ラジオ』 文字起こしはこちら↓ https://listen.style/p/heidi?WyouTg6y

もっとPRの話をしよう。聴く「PR TALK」by talentbook

もっとPRの話をしよう。聴く「PR TALK」by talentbook

この番組は、PR TableのPR/Evangelist クボケイタと、取締役/Founderの大堀航がテーブルを囲み、様々な業界で活躍するゲストをお招きして「もっとPRの話をしよう」という趣旨の番組です。Webサイトと連動しておりますので、ぜひ目と耳でお楽しみください。PR活動を、もっと手軽に。「働く人」から企業の魅力を伝える採用マーケティング支援サービス「talentbook」の運営でお送りいたします。 PR TALK:https://product.talent-book.jp/pr-talk/ talentbook:https://product.talent-book.jp/ LISTEN:https://listen.style/p/prtalk?85rp7VN6

外貨稼ぎラボ by くろますおチャンネル

外貨稼ぎラボ by くろますおチャンネル

日本から外貨を獲得しているクリエイターの生の声を学べます。 毎週夜9時に配信。 ▼こんな人にオススメ * 1ドル160円に迫る円安 * 止まらない物価上昇 * 上がらない給料 * そんなこと言われても、海外に移住するなんてムリ * 日本にいながら少しでもドル(外貨)を稼ぐ方法はないのかな? 【発信媒体】 ポッドキャストの内容を文字で読みたい方はこちら ▼ニュースレター:外貨稼ぎラボ https://gaika.m-newsletter.com/pages/about ▼Twitter https://twitter.com/kuromasuo ▼Voicy https://voicy.jp/channel/3611 https://listen.style/p/gaikakuromasuo?bdA7KAZK

The Perfect Introvert

The Perfect Introvert

ソフトウェアエンジニアであるこじま(515hikaru)の音声日記です。いま興味があることをゆるりと話します。取り上げる話題はテックニュース、社会問題、仕事やキャリアなど。 https://listen.style/p/tak428k?u1H8Ko08 tak428k.substack.com

New lawyers -これからの弁護士-

New lawyers -これからの弁護士-

スタートアップのビジネスパートナー「レガリア法律事務所」の代表弁護士 勝連に、これからの時代のスタートアップと弁護士の関係性や、気になるトピックを聞いていく番組です。 ▼ポッドキャストの書き起こしサービス「LISTEN」はこちら https://listen.style/p/legalia-partners?osUFTuYk ▼配信中の媒体 ・Spotify https://open.spotify.com/show/2PpH68ryAVhXG5IkNsncQa?si=0564f50b7de546e2 ・Apple Podcasts https://podcasts.apple.com/us/podcast/new-lawyers-%E3%81%93%E3%82%8C%E3%81%8B%E3%82%89%E3%81%AE%E5%BC%81%E8%AD%B7%E5%A3%AB/id1718459522 ・YouTube https://www.youtube.com/@legalia-partners ▼各種リンク HP  https://legalia-partners.com/ X  https://x.com/KojiKatsuren Facebook https://www.facebook.com/KatsurenKoji

マーケターの仮説ラヂオ 〜身近なあれこれマーケティング視点で考えてみた〜

マーケターの仮説ラヂオ 〜身近なあれこれマーケティング視点で考えてみた〜

マーケターの仮説ラヂオは、若手マーケター 「きんちゃん」と「ごじら」が、世の中で話題になっていることや気になる疑問を話題に、主にマーケティング視点から『なぜ?』『どうなる?』の仮説を立てる台本なしのラジオ番組です。 テーマを様々な切り口で捉えながら、自分たちがその場で共感できる答えを探していく「言語化エンターテイメント」です。 毎週木曜日19時に更新。通勤・通学、家事、仕事中、くつろぎの時間など、さまざまなシーンでお楽しみいただけます。 【リスナーさんの声】 ・自分自身でも一緒に仮説を考えながら聴けて面白い ・トレンドを知るきっかけになる SNSで感想を投稿いただく際は「#仮説ラヂオ」でお願いします! ・口コミ:https://note.com/kasetsu_radio/n/ne957dd972f5c ・YouTube:https://www.youtube.com/@kasetsu_radio ・linktree:https://linktr.ee/kasetsu_radio 【こんな番組を聴いている人におすすめ】 仮説ラヂオのリスナーさんは、以下のポッドキャスト番組も聴いているそうです! - 霜降り明星のオールナイトニッポン - 歴史を面白く学ぶコテンラジオ - ゆる言語学ラジオ - 荻上チキ・Session〜発信型ニュース・プロジェクト