ノーコール
AI電話を提供するノーコールの製品開発、事業戦略、将来構想、顧客導入についての議論。
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【第117回】AI時代に一番キャリアの幅が広がる職種を徹底解説!?〜営業・コンサル・開発を1人でやるDSとは〜
nocallスタートアップ日記営業もコンサルも開発も、1つの職種で経験できる。そんな仕事がありました！！ 今回は、nocallのデプロイメントストラテジスト（DS）に「そもそも何をしているの？」を深掘り。ソフトウェアを売って終わりにせず、お客さんの現場に入り込んで成果が出るまで伴走する、AI時代に再注目の職種です。 トピック CSとDS、何が違う？ 実際にやっている...
【第116回】祝！シリーズA調達！！！
nocallスタートアップ日記ノーコールがシリーズAでの資金調達を達成したことを記念し、CEOの林氏とマーケティング担当の佐藤氏が、資金調達の裏側や今後の展望について語る回です。シリーズAとは、製品が完成し顧客も獲得し、成長加速のために資金調達を行う段階であると説明されました。前回のラウンドから約1年半での調達であり、想定通りのスピード感であったとのこと...
【第115回】AIの普及で「成長実感」を失ったエンジニアがnocallに入った理由 | 田和さん入社インタビュー後編
nocallスタートアップ日記AIツールの普及により自身の成長実感を得られなくなったエンジニアの田和さんが、成長できる環境を求めてnocallへの入社を決めた経緯を語る後編。転職先が決まる前に退職し、知人の紹介で出会ったnocallの「エンジニアがオーナーシップを持って開発するチーム」の魅力に惹かれ、入社を決意。今後は開発以外の領域でも貢献できる人材になりたいと...
【第114回】田和さん入社インタビュー前編｜大学中退・独学からエンジニアへ。独学エンジニアが語る成長のリアル
nocallスタートアップ日記今回のエピソードでは、エンジニアとしてノーコールに入社した田和さんが、これまでのユニークなキャリアパスを語ります。大学を中退し、ニート期間を経て独学でプログラミングを習得。未経験からエンジニアとして前職に入社し、1年目は技術習得に励み、2年目には社内CRMの内製化プロジェクトを主導しました。期限を守るための工夫や、苦手だっ...
【第112回】CEO林さんへ社内メンバーがガチ質問｜起業家になった理由から、nocallが目指す未来像まで
nocallスタートアップ日記このエピソードでは、nocallのCEOである林氏が、社内メンバーからの質問に答える形で、自身の過去、現在、未来について語っています。林氏は、スティーブ・ジョブズや孫正義氏の伝記を読んだことをきっかけに、起業家になることを志し、アメリカの大学進学を決意した経緯を明かしました。また、起業家になりたい理由については、「自分の責任で...
【第111回】AI開発の最前線は五反田にあり!?〜第3回「五反田AI」の見どころを話しました〜
nocallスタートアップ日記▼五反田AI Vol.3のお申し込みはこちらから https://luma.com/zzgm4y8k
【第110回】山﨑さん入社インタビュー後編｜林さんとの出会いから入社を決めるまで。ノーコールを選んだ本当の理由
nocallスタートアップ日記このエピソードでは、山﨑さんのノーコールへの入社を決めた経緯と、同社での仕事観について深掘りします。山﨑さんは、前職のCFOの紹介を通じて林さんと出会い、当初は業務委託としてノーコールに関わるようになりました。複数の業務委託先を掛け持ちする中で、AIの進化を目の当たりにし、一つの会社に集中して本気で向き合う必要性を感じたと...
【第109回】山﨑さん入社インタビュー前編｜大企業→ベンチャーで上場経験→スタートアップCTO。今とこれまで
nocallスタートアップ日記本エピソードでは、nocallに新しく入社したエンジニアの山﨑康幸さんへのインタビュー前編をお届けします。山﨑さんは約18年にわたるエンジニアキャリアを持ち、現在はnocallでフルスタックエンジニアとして活躍しています。特に、システム全体のアーキテクチャ設計やインフラ、ソフトウェア以外の部分など、基盤となる部分を担当することが多い...
【第107回】nocall APIリリース！｜DevRelと語る電話APIの未来
nocallスタートアップ日記今回のエピソードでは、ノーコールAPIのリリースを担当したDevRelの矢野さんをゲストに迎え、電話APIの未来について語られました。矢野さんはエンジニア歴8年で、以前はコミュニティ活動に携わっていましたが、ノーコールAPIプロジェクトを通じて初めてDevRelとしての業務に挑戦しています。DevRelとは、開発者とプロダクトの橋渡し役であり、矢...
【第106回】大家さん入社インタビュー後編｜エンジニアが語る、スタートアップで働く理由とキャリア観
nocallスタートアップ日記本エピソードでは、電話領域で20年近いキャリアを持つエンジニアの大谷さんが、スタートアップであるノーコールへの入社を決めた理由や、今後のビジョンについて語ります。電話インフラの専門知識とAIへの関心を活かし、カオスながらも当事者意識を持って全員が協力するノーコールの文化に魅力を感じていると述べます。自身のキャリア観として、...
【第105回】大家さん入社インタビュー前編｜電話基盤をゼロから内製化。nocallエンジニアのキャリアに迫る
nocallスタートアップ日記本エピソードでは、nocallのリードエンジニアである大家さんにインタビュー。大家さんは、Twilioに依存しない電話基盤の内製化という重要なプロジェクトを主導し、その技術的な背景や意義について解説しました。また、CTOや開発部長としての経験も踏まえ、スタートアップにおける技術開発と事業推進のバランス、そしてAIネイティブな環境への適...
【第104回】社員が増えすぎて席がない！新オフィス構想を語る
nocallスタートアップ日記今回のエピソードでは、nocall株式会社のオフィス移転について語られています。現在のオフィスが手狭になり、社員が増えすぎて席がない状況を打開するため、現在の15坪から80坪へと大幅に拡大する新オフィスへの移転が決定しました。移転の経緯として、TOCビルでの現在のオフィスが手狭になったこと、そして一度は審査落ちしたものの、最終的にT...
【第103回】スタートアップが最初に考えるべきこと〜バリュープロポジションの作り方〜
nocallスタートアップ日記「なぜ売れるサービスと売れないサービスが生まれるのか？」 今回はスタートアップやプロダクト開発に欠かせない「バリュープロポジション」について深掘りしました。 ターゲット顧客の課題をどう見つけるのか、なぜ機能を増やすだけでは売れないのか、そして競合との差別化をどのように考えるべきなのか。nocallを題材に、営業・プロダクト開発...
【第102回】「成功の型」がないサービスのCSって、どうやるの?!〜AI時代の新しいカスタマーサクセスを語ってみた〜
nocallスタートアップ日記このエピソードでは、AI電話サービス「ノーコールAI」を提供するノーコール株式会社のカスタマーサクセス（CS）業務について、同社初のCS担当者である木村さんが語ります。従来のSaaSにおけるCS業務との違いとして、AI家電市場の未成熟さゆえに「成功の型」が存在しない点を挙げ、顧客のニーズに合わせて柔軟にシステムを構築・支援していく必要...
【第101回】「何億調達」って本当にすごいの？〜スタートアップにおける資金調達を徹底解説！！〜
nocallスタートアップ日記このエピソードでは、スタートアップにおける資金調達の仕組みと、その実態について掘り下げています。「〇億円調達」というニュースが本当にすごいのか、融資と投資の違いから解説し、特にベンチャーキャピタル（VC）がどのように資金を集め、スタートアップに投資しているのかを説明しています。VCはLP（機関投資家や富裕層など）から資金を預...
【第100回】創業期を振り返る!～nocallメンバーが選ぶベスト回を振り返ってみた～
nocallスタートアップ日記nocallスタートアップ日記100回記念！今回はこれまで配信してきたエピソードの中から、メンバーそれぞれが「特に印象に残っている回」を持ち寄って振り返ります。 創業期を知るメンバーだからこそ語れるリアルな裏話や、この会社いいなと思った瞬間についても深掘りしています。 nocallスタートアップ日記は毎週月曜日に配信中です！
【第99回】エンジニアのキャリアはどう選ぶべき？〜バイオ研究からAIエンジニアへの転身したnocallメンバーに聞いてみた〜
nocallスタートアップ日記このエピソードでは、バイオ研究からAIエンジニアへとキャリアチェンジしたnocallメンバーの後（うしろ）さんに焦点を当て、そのユニークな経歴とキャリア選択の考え方を探ります。後さんは新卒でリクルートコミュニケーションズに入社し、機械学習エンジニアとして自動車ディーラー向けの購買意欲予測システム開発などに携わりました。学生時代...
【第98回】「のんでり」エンジニアと「共感性お化け」が強みについて語ったら〜ストレングスファインダーやってみた〜
nocallスタートアップ日記AI時代において、汎用的なタスクはAIで代替可能になりつつあるため、個人の強みを活かして差別化を図ることが重要になっています。本エピソードでは、自己理解ツール「ストレングスファインダー」を用いて、自身の強みを理解し、それをどのように活かしていくかについて語られています。 ストレングスファインダーは、34の資質の中から個人の強...
【第97回】nocallメンバーが本気で褒め合ってみた vol.4〜 マーケ x ai-biz-ops編
nocallスタートアップ日記今回のエピソードでは、nocallのAI Biz Ops担当である吉田さんがゲストとして登場し、メンバー同士で互いを褒め合う企画が行われました。吉田さんは、ビジネスサイドの経験も活かしつつAIシステム開発に携わり、新しい技術への挑戦を楽しむnocallの文化を高く評価しています。特に、メンバーが自発的に新しいことに挑戦し、AIを業務だけでなくプ...
【第96回】nocallメンバーが本気で褒め合ってみた vol.5〜 CEO x 営業編
nocallスタートアップ日記今回のエピソードでは、nocall株式会社のCEOである林氏と営業担当の山田氏が、お互いを褒め合う企画を実施しました。山田氏は、AI「野子ちゃん」からの評価を引用し、林氏がコミュニケーションにおける理想的な姿を体現していると絶賛しました。さらに、林氏が持つ「兄貴肌」な一面や、メンバーの温度感を汲み取る能力、カルチャー形成への貢献...
【第95回】nocallメンバーが本気で褒め合ってみた vol.3〜 COO×マーケ編〜
nocallスタートアップ日記このエピソードでは、nocallのCOOである阿部さんとマーケティング担当の佐藤さんが、お互いを褒め合う企画を実施しました。普段あまり人を褒めないという阿部さんですが、創業初期から共に歩んできた佐藤さんに対して、そのガッツや困難な状況でも食らいついていく姿勢を高く評価しました。特に、男性が多い環境や、必ずしも快適とは言えないオ...
【第94回】愛媛から青学、そして１年のインターンを経てnocallへ〜入社インタビュー⑤〜
nocallスタートアップ日記このエピソードでは、Nocall AIに正社員として入社したひゃんさんの入社インタビューが行われました。1年間のインターン期間を経ての入社であり、本人は「マリッジブルー」のような心境の変化があったと語っています。愛媛県松山市出身のひゃんさんは、幼少期から兄姉妹との関係性や、トイレに行く際の報告癖など、ユニークなエピソードを披露し...
【第93回】nocallメンバーが本気で褒め合ってみた vol.2〜 エンジニア編
nocallスタートアップ日記今回のエピソードでは、nocallのエンジニアである石山さんと後さんが、お互いの仕事ぶりや姿勢について熱く語り合います。石山さんは、後さんの顧客を感動させるプロダクト開発力や問題解決能力、そして深夜まで粘る責任感を称賛します。一方、後さんは石山さんの常に前向きな姿勢がチームの雰囲気を明るくすること、そして開発以外の分野にも積...
【第92回】引きこもり解像度が異常に高いCOOにこれまでの人生を聞いてみた
nocallスタートアップ日記本エピソードでは、起業前の経歴が異色のスタートアップCOO阿部氏に焦点を当てる。幼少期から引きこもり傾向があり、大学には行かずフリーターやアルバイトを経験。社会との接点を求めて留学し、そこで共同創業者と出会う。引きこもり状態を「フレーム問題」になぞらえ、考えすぎによる行動停止と分析。不安感を抱えながらも、株式トレーダーを...
エピソードを読み込めませんでした。もう一度お試しください。
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