企業と従業員の働き方を考える『社労士ラジオ　サニーデーフライデー』

第２９６回【対談】相手は変えられない！変えられるのは自分だけ！(前編、ゲスト：マレー語屋さんオーナー飯島葉月さん)

May 20, 2022 28:51

社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶコーナー『教えて、あなたの働き方！』今回のゲストは、私の母校である東京外国語大学外国語学部東南アジア課程マレーシア語専攻を卒業され、現在は通訳や翻訳、マレー語の講師, マレーシア関連の調査や執筆活動等、多方面に活躍されている、マレー語屋さんオーナーの飯島葉月さんと対談します。【ハイライト】・一級小型船舶操縦免許とマレーシアとの関わりとは？・飯島さんがマレーシア語科を選んだ理由・東京外大での学校生活のリアルとは？(勉強、バイト、ゼミ、留学、就活等)・東京外国語大学に入学するための勉強方法・東京外語大生の経験から培ったもの？(精神面、ビジネス面)・相手は変えられない、変えられるのは自分だけの真意について・飯島さんの事業概要と今の仕事にいきついたキャリアの変遷について本エピソードの後編のリンクはこちらです。https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000564016013ゲストの飯島さんを下記にてご紹介させて頂きます！⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓◆飯島葉月(イイジマハヅキ)/マレー語屋さん→ SNSアカウント (Instagram, Twitter, YouTube, etc.): @jima8282→ ウェブサイト, リンク等まとめ: https://lit.link/jima8282＊マレー語やマレーシア等の東南アジア, またフリーランスや個人事業主に関することなど, ご依頼ご相談お気軽にDM/Mailまでお寄せください＊ゲストプロフィール：飯島葉月さん東京外国語大学外国語学部東南アジア課程マレーシア語専攻卒業後、フリーランス・個人事業主として、マレー語の講師業をはじめとした、日本語・マレー語の通訳・翻訳・リサーチ・ライティング業を行う等、マレー語に関する活動を多岐にわたって行っていらっしゃいます。内閣府主催の青年国際交流事業「第43回東南アジア青年の船」事業の日本代表団の1人として選出されたり、国際交流基金主催の「日本語パートナーズ」事業ではマレーシアの公立中学校にて日本語教師アシスタントとしても活動される等、政府主催の国際交流事業等にも積極的に参加されています。インスタグラム、Youtube等各種SNSでも積極的に情報発信をされ、また、現在マレーシア・サラワク州のテレビ局でリポーターを務める等、メディア関連でも多数出演されています。近年嬉しかった事は一級小型船舶操縦免許を取得できた事です。アミダクジで決まった専攻語、そこから始まった“マレー語人生”東京外国語大学でマレー語を専攻した飯島葉月さん。なぜマレー語を選んだのか——その答えは「アミダクジ」。特定の志望語がなかった彼女は、偶然で出た“マレー語”という選択肢に「南国っぽくて果物が美味しそう」と前向きに飛び込んだ。マレー語を学ぶ中で、暑さが苦手な自分に合っていたこと、穏やかな学科の雰囲気など、偶然から得た最適な環境に自信を深めていったという。外大での生活では、バイト三昧の日々を送りつつも、4年時に突然“目覚め”、マレーシア行きのチケットを買って飛び立ったというドラマチックな展開も語られた。「今しかできない経験」を求めて——大学時代の仕事遍歴学生時代、就職への不安から「社会に出たら一つのことしかできない」と考えていた飯島さんは、飲食店ホール、ツアーコンダクター、家電量販店の販売、長野〜京都間の修学旅行アテンドなど、多種多様なアルバイトに挑戦した。これは「今しかできないことを全部やっておこう」という“自分の時間の価値”に対する強い直感によるもの。特に通訳の原点となったのが、ウェイトリフティング大会のボランティア通訳。ここで得た経験とご縁が、後の翻訳・通訳の仕事へと繋がっていくこととなる。留学できなくても“外大生”は最強ブランド？外大生で良かったこととして、「留年しても“留学していたのでは？”と思ってもらえる」「英語がそこまで得意でなくても『外大生』という肩書きで信用される」という独自の視点が披露された。また、10人程度の小さな専攻学科だったマレー語専攻での学びは、価値観の多様性と「違いを楽しむ感覚」を育む場だったという。イスラム文化への理解、異文化共生の視点など、社会で人と関わるうえでの基盤を自然と培った外大の環境に、今も感謝していると語る。卒業後の進路はフリーランス——きっかけは「求人検索と行動力」就職活動は行わず、自然な流れで“通訳翻訳フリーランス”となった飯島さん。その転機は「マレー語求人」で検索し、愛知の大手自動車メーカーでの技能実習生通訳に応募したこと。そこから4年間、全国を飛び回る通訳として活躍。また、在学中の通訳ボランティアがきっかけでテレビ局の調査業務などにも関わり、現在はテレビリポーターや講師業を軸に仕事をしているという。「偶然の出会い」と「拾える力」がキャリアを築いてきた鍵だった。語学の価値は“今”がピーク——外大生へのエール最後に飯島さんは、これから外大を目指す人・在学中の人へ向け、「語学は学生時代に集中して学ぶべき。社会に出ると習得にコストも時間もかかる」と熱いメッセージを送った。特にマレー語のような“ニッチ言語”は、将来の希少価値にもつながる。加えて「人は変えられない、自分の見方を変えるしかない」という柔らかな哲学も披露。多様性の中に身を置きながら、自分の“合う環境”を信じて動き続ける——そんな姿勢が、彼女の歩みに滲み出ていた。偶然と行動力が拓く、“言語”を軸にした自由な人生飯島さんのキャリアには、明確な計画や戦略よりも、「偶然の出会い」と「動き続ける姿勢」が色濃く表れている。マレー語との出会いも、通訳の仕事も、すべては「興味があるから動いた」結果。外大という場で学んだ多様性と寛容さは、言語の壁を超えて人と関わる原動力となった。「好き」と「できる」を地続きにしながら、自分のスピードで働く彼女の姿に、これからのキャリアのヒントが詰まっている。～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段のサムライ業という固いイメージから外れ、様々な分野で活躍する方やその道の専門家・スペシャリストと語るトーク番組です。人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。パーソナリティー：田村陽太産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、海外駐在員や外国人社員等のグローバルに働く社員が輝ける職場づくりを人事面からサポートしたいという想いで、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。ラジオDJ、ナレーター、インタビュアー、MC等、音声メディアや放送業界でも活動。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。カバーアート制作：小野寺玲奈サニーデーフライデーはTwitterをやっております。アカウントは＠sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください！またおたよりフォームを設けておりますので、是非ともサニーデーフライデーにおたよりをください！↓↓↓↓↓bit.ly/3gbygo1公開収録等のお知らせは番組内でのみ発表するので、是非ともお好きなアプリの「購読」ボタンをクリックしてお楽しみ下さい！また、Apple Podcastで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください！配信の励みになりますのでどうぞ宜しくお願いいたします！

第２９５回【対談】あなたの会社は『ノーコミュニケーション』です！(後編、ゲスト：株式会社Sociarise代表中村拓海さん)

May 13, 2022 43:11

社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶコーナー『教えて、あなたの働き方！』今回のゲストは、前回の続きで、私の母校である東京外国語大学出身の起業家で、高度外国人材の採用支援や外国人留学生の就職支援の事業を行っていらっしゃる、株式会社Sociarise代表取締役の中村拓海さんと対談します。※このご時世ですのでソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。【ハイライト】・東京外大生の経験から培ったもの？(精神面、ビジネス面)・今の外大生、将来の外大生に一言、メッセージ・株式会社Sociarise様の事業概要と外国人留学生支援のビジネススキーム・企業や地方自治体からひっきりなしに仕事のお声がかかる秘訣とは？・外大在学中に3社設立し、その後２社売却、そして現在株式会社Sociarise様を経営されている背景・企業が外国人社員を採用・定着する上で重要な事・あなたの会社は『ミスコミュニケーション』じゃなく『ノーコミュニケーション』です！！・ピンチの時に物事が上手くいくようにするための心持ちで重要な事・経営者は弱みを見せていいのか論・やりたいことや自分が出来る事を見つける為にどうしたら良いか？・最近の若者は遊びが足りない論・自分の適職を見つける為の日常での重要な心がけとは？・起業を成功させるために重要な事とは？・日本企業の外国人雇用に対するマインドを変革したいと中村さんが考えている事本エピソードの前編のリンクはこちらです。https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000559716261ゲストの株式会社Sociarise代表取締役の中村拓海さんを下記にてご紹介させて頂きます！⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓世界を知り、学ぶ個人と変わる組織を生み出すメディアMICHIhttps://michi.sociarise.co.jp留学生の就職活動・外国人社員の転職活動のリアルhttps://youtube.com/channel/UC9Xdz_q0G0CAUfPzs26XkIQ今年度、東京都の外国人材受け入れ専門コンサルタントとして働いています。自社の仕事だと100万円程度頂戴していますが、これは公共事業のため18社限定で無料でご利用いただけます。https://tir-navicenter.metro.tokyo.lg.jp/company/consulting/ゲストプロフィール：中村拓海さんハイレベルな留学生たちが日本式の就活に苦しむ姿を見て、外国人留学生の積極的採用・積極活用の新時代を創る事業構想を思い立ち、東京外国語大学在学中の2014年11月に起業されました。東京外国語大学以外に横浜国立大学や立教大学、創価大学などいくつかの学校で留学生専任のキャリアアドバイザーも務められる等、日本全国の大学・大学院、専門学校、日本語学校での外国人留学生の就職支援を行い、また、入社後の外国人社員の育成・活躍・定着に関する人事コンサルティングの事業を行っていらっしゃいます。趣味はバドミントン、野球、登山、車、旅行、お菓子作りです。外大は自由な風土、でも“ビジネスへの無関心”が生むギャップ東京外国語大学出身で、3度の起業経験を持つ中村拓海さんは、自身の学生時代を振り返りながら「外大生は世界に目が向いている反面、日本社会の現実に対する理解が圧倒的に不足していた」と語る。投資サークルが新聞一面に掲載されても学内では話題にならなかったなど、学外と乖離した空気を指摘。これから外大に進む人々には「日本の現実も知っておいた方が、社会に出たときの強みになる」とメッセージを送る。技能実習ではなく、高度外国人材にフォーカスする理由中村さんの会社「ソーシャライズ」は、技能実習制度に頼らず、高度な日本語能力や専門性を持った外国人留学生を対象に就職支援を行っている。新聞奨学生や国費留学生など、“ガッツのある人材”が本来は戦力になるはずだが、企業側の受け皿がなく、就職に苦戦する現実がある。国や自治体との連携のもと、企業向けには受け入れ体制の構築支援、留学生向けにはキャリア支援を行い、「排除されるグローバル人材」に光を当てている。売上ではなく“信念”が動かす事業——異なる3社の立ち上げと売却パキスタンでの起業を皮切りに、書類支援会社→生活支援会社→ソーシャライズと、中村さんは3社を立ち上げてきた。2社目の生活支援会社では、留学生の住宅確保のために法人名義で物件を借り、社宅として提供するなど、問題を根本から解決。売却時には信念の違いでパートナーと決裂するも、「思想が違えば別れるしかない」と割り切り、理念を貫いた。彼のビジネスは「金になるから」ではなく、「やるべきだからやる」という信念で成り立っている。自治体や国が声をかける理由は“徹底的な当事者意識”香川、岡山、長崎、東京都…さまざまな自治体から相談を受ける中村さん。その背景には「すべてのタイプの留学生に対応できる準備」と「即答できる知識の深さ」がある。18分類に分けられる留学生の属性や進路パターンに応じたアドバイスを、制度・文化・就業構造を交えながら即時に提供できるのが強み。「哲学を持ち、現場で動く人にこそ信頼が集まる」ことを体現している。企業が外国人材を受け入れるための“第一歩”とは？外国人雇用に踏み切れない企業には、「まずは書類で落とさず、会って話してみること」と中村さんは強調する。日本語能力や適性は会話の中でこそ見えるもので、形式的な書類選考では優秀な人材を見逃してしまう。また、職場定着のためには「お昼ご飯を一緒に食べる」ことから始め、日常の中でノーコミュニケーションを減らす意識が必要だと説く。共感と関心を持つ姿勢こそ、留学生が力を発揮できる鍵になるという。「テンションが上がる瞬間」を自覚する——中村流・働き方の軸仕事におけるモチベーション維持のコツを問われ、中村さんは「自分のテンションが上がる瞬間を押さえておくこと」と答える。自身の場合は「自分が支援した留学生と食事に行く」ことで、心が充電されるのだという。さらに、落ち込んだ時には「人に頼る」ことも重要で、無理に一人で抱え込まず、他者に課題を開示することが大切だと説く。強さと弱さのバランスを取ることが、長く走り続けるための秘訣なのだ。「やりたいこと・できること」が見つからない人へ——遊び、比較、実行やりたいことが見つからない人には「まずは遊べ」と中村さんは明快に言い切る。自分の内発的欲求を知るには、既存のコミュニティを飛び出し、異なる価値観と出会うことが重要だという。一方、できることが見つからない人には、「実際はできているが、社会的価値がないと錯覚しているだけ」と語る。できることが他人より劣るなら、早めに方向転換を図り、自分の勝てる領域を見つけるべきだと熱く語った。起業の“勇気”よりも、明確な定義と継続の覚悟が必要「起業したいが勇気が出ない」という相談に対して、中村さんは「勇気で起業するな。今のままでいい」と語る。大切なのは、なぜ起業するのか、何を成し遂げたいのかの定義を持つこと。資金調達や成長戦略に夢を見る前に、日々の継続と信念の保持ができるかが問われる。中村さん自身は、「今の仕事をずっと続けること」「外国人を“労働力”でなく“人”として扱う考え方を日本に広めること」を、自身の野望として掲げている。一貫した哲学が人と社会を動かす中村さんの話から伝わってくるのは、「外国人材を単なるリソースとしてではなく、一人の人間として尊重する」という信念だ。その哲学を支えるのは、経験から得た深い知見と現場感覚、そして飾らない実直な行動。多文化共生社会の未来を模索する中で、彼のような当事者意識を持つ起業家の存在は、社会にとってかけがえのない羅針盤となるだろう。～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段のサムライ業という固いイメージから外れ、様々な分野で活躍する方やその道の専門家・スペシャリストと語るトーク番組です。人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。パーソナリティー：田村陽太産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。ラジオDJ、ナレーター、インタビュアー、MC等、音声メディアや放送業界でも活動。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。カバーアート制作：小野寺玲奈サニーデーフライデーはTwitterをやっております。アカウントは＠sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください！またおたよりフォームを設けておりますので、是非ともサニーデーフライデーにおたよりをください！↓↓↓↓↓bit.ly/3gbygo1公開収録等のお知らせは番組内でのみ発表するので、是非ともお好きなアプリの「購読」ボタンをクリックしてお楽しみ下さい！

第２９４回【対談】世界にも日本にも広い視野を持って生きていこう！(前編、ゲスト：株式会社Sociarise代表中村拓海さん)

May 6, 2022 38:57

社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶコーナー『教えて、あなたの働き方！』今回のゲストは、私の母校である東京外国語大学出身の起業家で、高度外国人材の採用支援や外国人留学生の就職支援の事業を行っていらっしゃる、株式会社Sociarise代表取締役の中村拓海さんと対談します。※このご時世ですのでソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。【ハイライト】・外語大入学前の高校時代のエピソードについて・中村さんがウルドゥー語科を選んだ理由・東京外大での投資サークルのご経験について・中村さんの大学休学中のパキスタンでの私費渡航経験・最初の起業がなんとパキスタンだったエピソードとは？・株式会社Sociariseさんを立ち上げる契機となった就職活動での気づき・海外の優秀な留学生が日本企業で就職できない理由は何か？・東京外語大に入学出来た中村さんならではの勉強方法とは？・周りの人間と違っても自分の信念を貫く上で重要な事本エピソードの後編のリンクはこちらです。https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000560779492中村さんが番組で紹介されました、全世界で読まれている投資のバイブル『ウォール街のランダム・ウォーカー (著)バートン・マルキール日本経済新聞出版』のリンクはこちらです。https://www.amazon.co.jp/dp/453235823X中村さんが番組で紹介されました、全世界で読まれている投資のバイブル『敗者のゲーム (著)チャールズ・エリス日本経済新聞出版』のリンクはこちらです。https://www.amazon.co.jp/dp/4532356288中村さんが番組で紹介されました、中村さんの東京外国語大学入学の為の必聴番組『Voice of America(VOA)』のリンクはこちらです。https://learningenglish.voanews.com/podcastsゲストの株式会社Sociarise代表取締役の中村拓海さんを下記にてご紹介させて頂きます！⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓世界を知り、学ぶ個人と変わる組織を生み出すメディアMICHIhttps://michi.sociarise.co.jp留学生の就職活動・外国人社員の転職活動のリアルhttps://youtube.com/channel/UC9Xdz_q0G0CAUfPzs26XkIQ今年度、東京都の外国人材受け入れ専門コンサルタントとして働いています。自社の仕事だと100万円程度頂戴していますが、これは公共事業のため18社限定で無料でご利用いただけます。https://tir-navicenter.metro.tokyo.lg.jp/company/consulting/ゲストプロフィール：中村拓海さんハイレベルな留学生たちが日本式の就活に苦しむ姿を見て、外国人留学生の積極的採用・積極活用の新時代を創る事業構想を思い立ち、東京外国語大学在学中の2014年11月に起業されました。東京外国語大学以外に横浜国立大学や立教大学、創価大学などいくつかの学校で留学生専任のキャリアアドバイザーも務められる等、日本全国の大学・大学院、専門学校、日本語学校での外国人留学生の就職支援を行い、また、入社後の外国人社員の育成・活躍・定着に関する人事コンサルティングの事業を行っていらっしゃいます。趣味はバドミントン、野球、登山、車、旅行、お菓子作りです。外大出身・中村さんが語る、ラジオ出演の動機と“金曜っぽさ”の魅力今回のゲスト、中村拓海さんは、東京外国語大学出身で、高度外国人材の就職支援などを行うSociariseの代表。軽快なトークとともに始まったラジオでは、番組名「サニーデーフライデー」の語源にまで興味を示す姿勢が印象的だった。名前の裏にある軽やかさと「金曜午後の晴れた感じ」が、まさに中村さんの好奇心旺盛なキャラクターとシンクロしていた。浪人時代、自転車旅、そしてウルドゥー語への決意——受験制度への違和感から始まった原体験高校時代、日本の受験制度に納得がいかず、カナダでの短期滞在や草津でのドキュメンタリー体験を通じて、パキスタンに関心を持つようになった中村さん。アフガニスタンからパキスタンへ逃れる難民少女の姿に、自身の行動の小ささを感じ、「ウルドゥー語」を専攻言語に決めた。このエピソードには、知的関心の根底に“人間への共感”があることが垣間見える。英語、空手、ディベート、投資——外大生活で広げた“言語”と“実践”の幅大学時代は、ウルドゥー語と並行して英語やスペイン語にも挑戦し、空手部やディベートサークルにも所属。特に株式投資は中学からの興味で、本格的に運用し始めたのが大学2年の頃。分散型インデックス投資を信条とし、個人サークルや英会話カフェを立ち上げるなど、多角的な学びと実践を重ねていく。「なければ自分で作る」の精神が際立つ学生生活だった。単身パキスタンへ——自費渡航・全土巡り・法人設立という行動力3年次に休学し、自費でパキスタンへ。インドから陸路で国境を越え、現地生活をしながら各地を巡った。パキスタンのリアルを知る中で、日本語教育支援と不動産事業を目的とした法人を現地で設立。Facebookページは5万人以上の反響を得るなど、まさに“ゼロから作る”海外起業の先駆的体験となった。秋葉原のようなパーツ市場に触れるなど、文化・経済のダイナミズムも体感。就活と社会への違和感——「正解」に抗い、起業への再挑戦帰国後、親の意向で就活を開始するが、企業選考ではほぼ“落ちない”一方、同じく優秀な外国人留学生が落とされる現実に強い違和感を抱く。日本企業の“グローバル人材”の基準に疑問を持ち、起業への思いが再燃。4年生の11月、親にも内緒で現在のSociariseを設立。日本語が話せる留学生がなぜ評価されないのか——その問いに対する行動として、事業がスタートした。14科目勉強、赤本を使わない受験——“内発的動機”に従う勉強法外大合格の裏には、受験科目に縛られない「興味のままに学ぶ」姿勢があった。14科目中13科目を学び、興味に基づく勉強量で“量的優位”をつくった。また、英語は赤本ではなくVOAの英語ニュースをディクテーション。周囲と違う方法でも迷わず突き進めたのは、幼少期から「やる意味を考えろ」という家庭教育が根付いていたから。「比較より目的意識」という価値観が、今の原動力となっている。目的に忠実であることが、自分らしい選択と行動を導く中村さんの人生は、外的な評価や“正解”に迎合することなく、目的意識と行動によって切り拓かれてきた。言語、旅、ビジネス、教育、どれも根底にあるのは「人を理解したい」「社会に働きかけたい」という動機だ。固定観念を超える行動力と、根拠ある自信の持ち方は、今後のグローバル社会においても学ぶべき姿勢だと感じさせられた。～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段のサムライ業という固いイメージから外れ、様々な分野で活躍する方やその道の専門家・スペシャリストと語るトーク番組です。人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。パーソナリティー：田村陽太産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。ラジオDJ、ナレーター、インタビュアー、MC等、音声メディアや放送業界でも活動。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。カバーアート制作：小野寺玲奈サニーデーフライデーはTwitterをやっております。アカウントは＠sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください！またおたよりフォームを設けておりますので、是非ともサニーデーフライデーにおたよりをください！↓↓↓↓↓bit.ly/3gbygo1公開収録等のお知らせは番組内でのみ発表するので、是非ともお好きなアプリの「購読」ボタンをクリックしてお楽しみ下さい！また、Apple Podcastで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください！配信の励みになりますのでどうぞ宜しくお願いいたします！

第２９３回【特別回】ゲストトーク「士業×ラジオ」～2年間音声配信を続けたらこう変わった～

May 1, 2022 24:13

合同会社ロータステーブル代表の小沼梨沙さんがstand.fmで配信されている番組「Lotus Table Voice」生配信のゲストとしてこの度招待されました。テーマは『ゲストトーク「士業×ラジオ」～2年間音声配信を続けたらこう変わった～』で、音声配信を続けてきて変わった事や音声配信を使った士業の新しい事業戦略、音声配信によるPR効果等についてお話ししました。生配信の内容を編集して、今回サニーデーフライデーのリスナーに内容の一部をお届けします。普段はインタビュアー側の田村が、今回は熱く今後の音声配信・ポッドキャストについて語っています！聞くのも好きですが、話すのも楽しいですね！サニーデーフライデーでは、番組ゲスト出演依頼も受け付けておりますので、ぜひポッドキャスターの方、コラボで対談しましょう！【ハイライト】4/19に、LotusTableVoice2周年企画として、社会保険労務士の田村陽太氏をゲストをお迎えし、音声ライブ配信を行いました。タイトルは・・「2年間音声配信を続けたら、こう変わった」Podcast番組「サニーデーフライデー」のパーソナリティとしてご活躍の田村さんに、音声配信を続けてきて良かったこと、気づきをお伺いしています。①音声配信を続けてきて変わったこと、良かったこと、気づき●対談形式で話すことで、質問力が身につく●内容を勝手に解釈をして、まとめてはいけない●290回の配信で、実務でも生かせる場面が増えた②音声配信が、士業のPR戦略として有効か●音声は視聴回数がわからないので、コアなファンがつきやすい？！●士業の専門性に「人柄」を伝えるツールとして最適合同会社ロータステーブル様のHPのリンクです。www.lotustable.com/小沼梨沙さんの番組「ロータステーブルボイス(Lotus Table Voice)」のリンクです。bit.ly/3uETVeO番組で紹介しました、田村が小沼梨沙さんと一緒に運営しているポッドキャスト番組「経営とたべもの。心ほぐれるラジオ」のリンクはこちらです。Podcast:https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1573113092stand.fm:https://stand.fm/channels/61d6943f299c4d50054ba4dd★「経営とたべもの。心ほぐれるラジオ」は、合同会社ロータステーブル代表の小沼梨沙が、「食べもの」という身近な話題から「経営」にこじつけながら、食べ物にまつわる小話、エピソード、雑談、経営の極意まで、社会保険労務士の田村陽太と楽しくコミカルに語る、明日の企業経営に生かせるトーク番組です。■ 2周年記念のライブコラボ！音声配信を続けてきた2人の対談ポッドキャスト番組「ロータステーブル・ボイス」が2周年を迎え、記念としてゲストに迎えられたのは、同じく音声配信歴2年の社労士・田村。ふだん「社労士ラジオサニーデーフライデー」のパーソナリティとして活動しており、今回は配信者同士としての節目を振り返る貴重な機会に。ライブ形式の緊張感もありつつ、終始リラックスした雰囲気で進行した。■ 配信で得た最大のスキルは「質問力」田村がポッドキャストを通じてもっとも鍛えられたと語るのが「質問力」。サニーデーフライデーでは、毎回異なる分野のゲストを迎え、その働き方や価値観を引き出してきた。その中で学んだのは「解釈しないで、聞く」という姿勢。対話の中で勝手にまとめず、相手の言葉に耳を傾ける。この基本が、質問の深みと信頼を生む大事なスキルになったという。■ 290回の配信がもたらした「初対面への強さ」番組を2年継続し、現在は290回を突破。田村は「配信回数を重ねることで、初対面の人とでも自然に話ができるようになった」と語る。社労士という仕事柄、初対面の社長との打ち合わせも多いが、相手のテンションや価値観に合わせて話題を振る柔軟さが身についたという。これは音声配信が実務にもたらした明確な効果のひとつだ。■ 人柄が伝わるからこそ、仕事につながるメディア田村のもとには「ポッドキャストを聞いて連絡しました」という問い合わせが増えているという。匿名性が高く、視聴数なども見えにくい音声メディアだが、だからこそ“聞く人が深く共感したうえで接触してくれる”特性がある。実際、あるリスナーが番組の一回をきっかけに事務所に連絡をしてきたというエピソードは、音声配信の可能性と信頼性を示している。■ PR戦略としての音声配信の価値とは？YouTubeなど他のメディアと比較しながら、田村は「音声配信は“値踏みされない安心感”がある」と語る。視聴数で評価が分かれず、外見でも判断されない。だからこそ、話し方や人柄といった本質的な魅力が伝わりやすい。専門職にとって、音声配信は「スキルだけでなく、価値観を伝える場」として非常に有効だと語った。■ 音声に込められる“感情”への配慮意外にも田村が強調したのは「テンション管理」の重要性。声には感情がそのまま出るため、聞き手に与える印象は大きい。だからこそ、収録前にはリフレッシュの時間を設けるようにしているという。配信者として「自分の機嫌を整えること」も、相手を大切にする姿勢につながるのだ。■ 原点は「ラジオDJになりたかった」実は田村が配信を始めた原点は「ラジオDJになりたい」という夢だった。知人のアドバイスで「まずポッドキャストを始めよう」と決意し、地道に配信を続けてきたという。いずれはFM局に番組を買い取ってもらう──そんな目標がモチベーションの源になっているという話に、配信への情熱がにじんだ。■ 声のメディアだからこそ「自分を知る」機会にホストの小沼さんも、音声配信を続けて「自分の声を客観的に聞けるようになった」と語る。最初は嫌だった自分の声に慣れ、自分を知るツールとして活用できるようになったのも、音声メディアの魅力だ。お互いの気づきを交えた今回の対談は、“音声配信2年生”としての経験を丁寧に振り返る時間となった。■ 配信は自分の魅力を引き出す旅最後に田村が紹介したのは、自身の番組『社労士ラジオサニーデーフライデー』。SpotifyやApple Podcastに加え、Stand FMでも配信がスタート。働き方に向き合うゲストとの対話を通じて、自分の声で誰かの気づきにつながれば──そんな想いがあふれていた。配信は「発信」ではなく「対話」。だからこそ、継続する中で“自分も変わっていける”という、希望にあふれた締めくくりとなった。～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段のサムライ業という固いイメージから外れ、様々な分野で活躍する方やその道の専門家・スペシャリストと語るトーク番組です。人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。パーソナリティー：田村陽太産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。ラジオDJ、ナレーター、インタビュアー、MC等、音声メディアや放送業界でも活動。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。カバーアート制作：小野寺玲奈サニーデーフライデーはTwitterをやっております。アカウントは＠sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください！またおたよりフォームを設けておりますので、是非ともサニーデーフライデーにおたよりをください！↓↓↓↓↓bit.ly/3gbygo1公開収録等のお知らせは番組内でのみ発表するので、是非ともお好きなアプリの「購読」ボタンをクリックしてお楽しみ下さい！また、Apple Podcastで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください！配信の励みになりますのでどうぞ宜しくお願いいたします！

第２９２回【対談】好きなことで生きる？嫌いな事で死なない？(後編、ゲスト：フリーランスライターまあやさん)

Apr 29, 2022 43:24

社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶコーナー『教えて、あなたの働き方！』今回のゲストは、前回の続きで、ポッドキャスト「海外とミニマルとわたし」のパーソナリティーとして活動されている、フリーランスライターのまあやさんと対談します。まあやさんのラジオでは、ミニマリストとしてまあやさんが愛着を持って心から大切にしているアイテムを一品一品ご紹介されるコーナー「100日間のシンプルライフ」や海外生活を経験してのリアルや日々のベトナムでのライターとしてのお仕事に関して発信する「つぶやき回」などを発信していらっしゃって、とても楽しく聞かせてもらっています。私の番組では海外駐在や海外放浪のトピックをよく取り上げてお話しているので、海外で生活したり、海外で働いたりする事に関して興味がある方が多いので、今回はまあやさんのご経験や自身の働き方で大事にしている事をお話していただきます。【ハイライト】・まあやさんがコロナを経験して培った事・やるべき仕事は「3つ」に分けて考えましょう！・文章を書くことが上手くなる秘訣とは？・ライスワークvsライフワークを語る・好きなことで生きる？嫌いな事で死なない？・自分の価値を自分で決めない重要性・『暇が怖い』から脱却するためには？・フリーランスで良かったこと、大変だった事・音声配信を続けてきて良かったこと・場所にとらわれない仕事が出来る世の中になって感じる事本エピソードの前編のリンクはこちらです。https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000558276470東南アジアでミニマルライフを送っているミニマリストのまあやさんが、100日間のシンプルライフを通して見つけた「偏愛アイテム」を紹介する番組「海外とミニマルとわたし」のリンクはこちらです。▼stand.fmhttps://stand.fm/channels/5f5624066a9e5b17f7ee4212▼Podcasthttps://lit.link/maayaminimalゲストプロフィール：まあやさん東京都葛飾区のご出身です。大学卒業後、建設関係の会社で現場監督等のお仕事を経験した後、ある方との出会いをきっかけに、日本語教師のお仕事でベトナム・ハノイに渡航されました。ミニマリストとして身軽かつ快適に暮らし、働きたいときに働きたい人と働く事をモットーに、日本語教師の仕事を続けながらフリーランスライターとしても活動されています。そして現在、100日間の、ベトナムでのミニマルライフでのシンプルを通して、見つけたまあやさんの「偏愛アイテム」を紹介する番組、ポッドキャスト「海外とミニマルとわたし」のパーソナリティーとしても活動されています。■ コロナ禍で気づいた「会社に依存しない働き方」の始まり2020年1月、ベトナム・ハノイに渡った直後、コロナによって日本語教師としてのフルタイムの職を失ったまあやさん。「帰国」か「現地で仕事を探す」かを迫られたなかで、自ら選んだのは“会社に頼らない”という選択だった。副業で続けていたライター業を軸に、フリーランスとしての第一歩を踏み出す。「手放すことで、初めて見える道がある」──それはコロナがもたらした、静かで確かな気づきだった。■ 仕事を「今日・明日・未来」で分けるという考え方フリーランスの仲間から教わった「今日食べるための仕事」「明日食べるための仕事」「未来のための仕事」という3分類。まあやさんはこの考えをベースに、自身の仕事を組み立てている。単発ライティング案件、継続案件、そして自分の興味・挑戦のためのプロジェクト。自分の感性に従いながら、幅広い業務に挑戦するその姿勢は「Doing」より「Being（どう在るか）」を大切にする生き方へとつながっている。■ 「やったことないからやらない」はもったいない新しい仕事に挑戦する際、まあやさんは“自分にできるか”ではなく“なぜ私に頼んだのか”を重視する。「私にはできないと思っていたことに、誰かが可能性を見出してくれた。それってもう、十分優勝でしょ」と笑う。不安を楽しさに変え、未知を前向きに受け入れる姿勢こそが、フリーランスとしての彼女の武器だ。■ 「自分の価値は自分で決めない」「常に暇であれ」働くうえで大切にしていることは「自分の限界を決めないこと」と「心に余白を持つこと」。忙しい時こそ「私はいつでも暇です」という余裕を持つ姿勢が、良い仕事やご縁を呼び込むと真彩さんは語る。暇に不安を感じたら、自分に必要な生活費を見直す。「月10万円で生きていける」と明確にしているからこそ、余白を安心して楽しめるのだ。■ フリーランスのリアル──しんどさも、自由も全部あるフリーランス初期は、居酒屋での出費さえ不安だった日々もあった。しかし「必要な支出を見極め、人間関係や物もミニマルにする」ことで乗り越えた。最も良かったのは「自分の好奇心で仕事を選べること」。DoingよりBeing、自分が“どうありたいか”を軸に働けるフリーランスの魅力は計り知れない。■ 日本語教師×ライターの二軸で世界を旅する現在は日本語教師の仕事を“スポット的に”、ライター業を“メインに”活動。建築・インテリア系からインタビュー記事、SNS代行まで、内容は多岐にわたる。加えて、今後はベトナムを離れ、新たな国への移動も視野に入れている。「観光ビザで行ける国を旅しながら暮らす」ライフスタイルを、音声配信で発信していく構想も。■ 書くことのヒントは「いらない情報」に宿る「上手い・下手で考えない。心を動かす文章は“いいか・悪いか”だけ」というスタンスで文章を書いているまあやさん。ノートのエッセイでは、あえて“いらない情報”を丁寧に書き込むという。店員の態度や醤油の瓶の汚れなど、細部にこそ人柄がにじむ。「感情を削らず、そのまま書く」。これが彼女の書き手としての美学だ。■ 音声配信は「自分のための、独り言」「海外とミニマルと私」というPodcastを配信中。「誰かのため」ではなく「自分が楽しむため」に続けている。Stand FMではリスナーとの距離も近く、「1話から全部聴きました」というレターも届くという。SNSが苦手な彼女にとって、“声”というメディアが、人との心地よい距離感を築くきっかけになっている。■ ミニマルに生きる、最大限に楽しむまあやさんの働き方・生き方には、肩の力が抜けていながらも、軸がしっかりとある。「必要なものだけを大事にする」そのミニマルな生き方は、働きすぎる日本人にとって大きなヒントになるはずだ。これからどの国に行っても、彼女の“自分を楽しむ姿勢”は変わらないだろう。～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段のサムライ業という固いイメージから外れ、様々な分野で活躍する方やその道の専門家・スペシャリストと語るトーク番組です。人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。パーソナリティー：田村陽太産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。ラジオDJ、ナレーター、インタビュアー、MC等、音声メディアや放送業界でも活動。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。カバーアート制作：小野寺玲奈サニーデーフライデーはTwitterをやっております。アカウントは＠sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください！またおたよりフォームを設けておりますので、是非ともサニーデーフライデーにおたよりをください！↓↓↓↓↓bit.ly/3gbygo1公開収録等のお知らせは番組内でのみ発表するので、是非ともお好きなアプリの「購読」ボタンをクリックしてお楽しみ下さい！また、Apple Podcastで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください！配信の励みになりますのでどうぞ宜しくお願いいたします！

第２９１回【対談】助け合いと思いやりの精神を忘れないようにしよう！(前編、ゲスト：フリーランスライターまあやさん)

Apr 22, 2022 35:58

社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶコーナー『教えて、あなたの働き方！』今回のゲストは、ポッドキャスト「海外とミニマルとわたし」のパーソナリティーとして活動されている、フリーランスライターのまあやさんと対談します。まあやさんのラジオでは、ミニマリストとしてまあやさんが愛着を持って心から大切にしているアイテムを一品一品ご紹介されるコーナー「100日間のシンプルライフ」や海外生活を経験してのリアルや日々のベトナムでのライターとしてのお仕事に関して発信する「つぶやき回」などを発信していらっしゃって、とても楽しく聞かせてもらっています。私の番組では海外駐在や海外放浪のトピックをよく取り上げてお話しているので、海外で生活したり、海外で働いたりする事に関して興味がある方が多いので、今回はまあやさんのご経験や自身の働き方で大事にしている事をお話していただきます。【ハイライト】・まあやさんがベトナムで日本語教師をはじめたきっかけ・まあやさんがベトナムに来られてみての感想・自己肯定感を高くして生きていくために重要な事・まあやさんのハノイのお気に入りのスポット・ベトナム人が早起きな真の理由・これってベトナムだけ？ベトナム人の気になった生活習慣・現地に住んでも困らないです！何でもある国ベトナム・助け合いと思いやりの精神を忘れない重要性について語る本エピソードの後編のリンクはこちらです。https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000558988700東南アジアでミニマルライフを送っているミニマリストのまあやさんが、100日間のシンプルライフを通して見つけた「偏愛アイテム」を紹介する番組「海外とミニマルとわたし」のリンクはこちらです。▼stand.fmhttps://stand.fm/channels/5f5624066a9e5b17f7ee4212▼Podcasthttps://lit.link/maayaminimalゲストプロフィール：まあやさん東京都葛飾区のご出身です。大学卒業後、建設関係の会社で現場監督等のお仕事を経験した後、ある方との出会いをきっかけに、日本語教師のお仕事でベトナム・ハノイに渡航されました。ミニマリストとして身軽かつ快適に暮らし、働きたいときに働きたい人と働く事をモットーに、日本語教師の仕事を続けながらフリーランスライターとしても活動されています。そして現在、100日間の、ベトナムでのミニマルライフでのシンプルを通して、見つけたまあやさんの「偏愛アイテム」を紹介する番組、ポッドキャスト「海外とミニマルとわたし」のパーソナリティーとしても活動されています。■ ご縁が連れてきたベトナム｜奄美大島からの転機建設会社の現場監督として働いていたまあやさん。心と体の疲れを感じ、退職後に奄美大島へ。偶然知り合った“おじさん”からベトナム行きを提案され、人生が大きく動き出した。ふわっと「海外に行きたい」と話した一言が、日本語教師としてのハノイ移住につながる。まさに“ご縁”が導いたキャリアチェンジだった。■ ハノイで感じた“ちょうどいい適当さ”と、人のあたたかさ2020年1月、ギリギリコロナ直前に滑り込むようにベトナムへ。現地で驚いたのは「適当さ」が心地よいこと。YouTubeを見ながら接客するカフェ店員、お釣りの端数を切り上げて渡す商店…だけど、それが気を遣わずに済む居心地の良さにつながっていた。人間らしさが溢れるハノイの生活に、まあやさんは自然に馴染んでいった。■ ハノイの日常に寄り添うスポット──ローカルカフェとハス畑観光よりも「暮らし」が好きだというまあやさん。特にお気に入りなのは地元のカフェ。豆の産地としても有名なベトナムでは、100円以下で本格的なコーヒーが味わえ、店員さんとの距離感も絶妙。お気に入りの店では「最近忙しかった？」と声をかけてくれる気遣いも嬉しいという。また、早朝にしか咲かない“ハスの花”の畑もお気に入り。青鞜を着て写真を撮るベトナム人の姿は、自己肯定感の高さの象徴のようだった。■ 異文化で学んだ「言葉にしない感謝」のかたちベトナムでは、親しい人にあえて「ありがとう」を言わない文化がある。「思っていることは態度で示す」ことが自然で、表情や行動にこそ思いやりが込められている。初めは違和感を覚えたが、やがてその自然さに馴染んでいくようになったという。笑顔やジェスチャーを大切にすることで、言葉を超えたコミュニケーションが生まれるのを実感しているそうだ。■ 助け合いが当たり前の社会｜“家族のような”つながり職場の校長が「なんで一人で病院に行ったの？」と怒ったエピソードは、ベトナム文化を象徴する一幕。日本なら“自分のことは自分で”が基本だが、ベトナムでは「頼って当然」「困ったらみんなで助ける」がスタンダード。バイク事故時に見知らぬ人が20人も集まって助けてくれたこともあり、まあやさんは「日本では忘れかけていた助け合いの精神」をベトナムで再認識したという。■ 「何もいらない」暮らし──ミニマルライフと物への向き合い方ベトナムに来るときも、大きな荷物は不要だった。ユニクロや無印良品、イオン、さらにはサウナや映画館まであるハノイでは、ほとんどの生活必需品が手に入る。むしろ「物が少なくても心豊かに暮らせる」という気づきがあったと語るまあやさん。必要最小限の荷物で“本当に大切なもの”に囲まれるミニマルライフを実践している。■ フリーランスとして働く｜ミニマルな働き方と音声配信昼はライター、夜はカフェやローカル体験、そして音声配信。スタイフやポッドキャストでは、ベトナムでの日常や偏愛アイテム、ミニマルライフの気づきを発信中。派手さはなくても、地に足のついたライフスタイルにはリスナーの共感が集まっている。「働きたいときに、働きたい人と」がまあやさんのモットー。ハノイのゆるやかな空気の中で、自分に合った働き方を少しずつ見つけてきた。■ ローカルに根ざす働き方のヒント海外での生活というと、構えてしまいがちだが、まあやさんの語る“ご縁に身を任せる”姿勢からは、軽やかさと柔軟さを感じる。観光ではなく「暮らし」に根差した経験は、働き方や人との関わり方を見つめ直すヒントにもなる。距離感を大切にしながら助け合う、ミニマルであたたかなハノイの暮らしは、今を生きる私たちにこそ刺さるメッセージが詰まっていた。～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段のサムライ業という固いイメージから外れ、様々な分野で活躍する方やその道の専門家・スペシャリストと語るトーク番組です。人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。パーソナリティー：田村陽太産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。ラジオDJ、ナレーター、インタビュアー、MC等、音声メディアや放送業界でも活動。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。カバーアート制作：小野寺玲奈サニーデーフライデーはTwitterをやっております。アカウントは＠sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください！またおたよりフォームを設けておりますので、是非ともサニーデーフライデーにおたよりをください！↓↓↓↓↓bit.ly/3gbygo1公開収録等のお知らせは番組内でのみ発表するので、是非ともお好きなアプリの「購読」ボタンをクリックしてお楽しみ下さい！また、Apple Podcastで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください！配信の励みになりますのでどうぞ宜しくお願いいたします！

第２９０回【対談】良い旅かどうかは自分次第である！(後編、ゲスト：ホリステックライフコーチ YUさん)

Apr 15, 2022 41:33

社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶコーナー『教えて、あなたの働き方！』今回のゲストは、前回の続きで、ポッドキャスト「旅するように生きる・スパイスUPライフ」のパーソナリティーとして活動されている、人生を旅するスパイスUPコーチ/ホリステックライフコーチのYUさんと対談します。YUさんのラジオでは、バックパッカーのご経験で感じた事や価値観、また普段のお仕事で大事にされている事を配信されていて、私も大学時代にバックパッカーをしていた事からとても共感するところが沢山あり、今でも楽しくそして懐かしく思いながら聞いております。本日はそんなYUさんから、バックパッカーでのご経験や今生活する上で生かされている考え方や価値観、またどのような経緯で今のお仕事に行き着いたかの、YUさんご自身のキャリアについて是非ともお話をお伺い出来ればと思い、ゲストにお呼びさせて頂きました。【ハイライト】・バックパッカーを経験してきて培った事とは？・良い旅かどうかは自分次第論・YUさんにとってバックパッカーとは何ですか？・ホリステックライフコーチ/管理栄養士のお仕事とは？・人の話を傾聴できるようになるために重要な事とは？・YUさんがバックパッカー経験後どのような背景で今のお仕事に至ったかを語る・YUさんの今後の野望や目標とは？・働き方×旅好きをいかに両立させるかを語る・コロナで変わった働き方の自由さをもっと追い求めよう！・YUさんがポッドキャストを配信し始めたきっかけ・YUさんがポッドキャストを配信する上で意識している事とは？・次バックパッカー出来るならどんな旅をしたい？本エピソードの前編のリンクはこちらです。https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000556541037番組でYUさんがご紹介してました、スキナー朋子さんのポッドキャスト「ハッピー探訪MAYA GAJA - ハワイ発、自分らしく生きるためのハッピーライフ」のリンクはこちらです。https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1372496242ゲストのYUさんを下記にてご紹介させて頂きます！⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓人生を旅するスパイスUPコーチ/未だ見ぬ自分を旅するSoul journey 主宰マインドニュートリショニスト・管理栄養士・アランコーエン認定ホリスティックライフコーチ ★ [ヤマグチ　ユウ　公式LINE ] https://lin.ee/5P83AaJ 　(個人セッション・ワークショップ特別プログラムのご案内を致します) ●お友達追加で自己改革・自己解放ワーク＆動画３つの無料プレゼント ①自己価値を高め世界観が無限に広がる ②自己開示・自己表現が出来る自分になる ③コンプレックスを魅力に捉える　　　★instagramアカウント　＠yuu.nut ★podcast・旅するように生きるスパイスUPライフ https://spiceuplife.buzzsprout.com ★ [メールマガジン・スパイスUPマガジン］https://system.faymermail.com/forms/987 ★［ライヴ配信・スパイスUPライヴ］毎月第2火曜日21時30分〜22時』http://www.facebook.com/groups/yuspice/ゲストプロフィール：YUさんかつてインド料理店でコックとして働きながらお金を貯め、バックパッカーとして世界各地を放浪されていました。今までのご経験から「人生には遅い事は何もない！」と実感され、その後管理栄養士の資格を取得し、自分が心から望む生き方を歩むための「ココロとカラダ」の栄養について、さまざまな観点から有益な情報を日々提供されています。そして、現在「毎日を旅するように」「刺激いっぱいの日々を」思いっきり楽しみながらココロとカラダがワクワク喜ぶをテーマに、自分が心から望む生き方を軽やかに歩むためのヒントをお伝えするポッドキャスト「旅するように生きる・スパイスUPライフ」のパーソナリティーとしても活動されています。■ バックパッカーがくれた精神的なゆるさと「まあ、いいじゃん」の心YUさんが旅で培った一番の教訓は「まあ、いいじゃん」という心の余裕。アジアを中心に旅してきた中で、細かいことを気にしすぎず、起きたことを受け入れる姿勢が自然と身についたという。期待と現実のギャップ、旅先でのトラブルも、その“受け取り方”次第で良い経験に変わる──その視点は今のコーチングの仕事にも生きている。■ 何者でもなかった時間が、今の自分をつくったバックパッカー時代、YUさんは「ただ旅しているだけの自分」に虚しさや焦りを感じたこともあったという。しかしその葛藤こそが、今のホリスティックライフコーチとしての原点。異国の中で常識が通じない経験を通じて、自分の心の旅が始まり、今も「旅」というキーワードが彼女の生き方の軸となっている。■ 自由な働き方と「旅するように生きる」ライフスタイルYUさんはこれまで一度も正社員になったことがない。旅したいときに旅に出る、その自由を守るために、派遣やフリーランスというスタイルを選び続けてきたという。特に「みんなが休む時に働いて、みんなが働くときに休む」ことが自分には合っていたと話す。旅で育まれた価値観が、そのまま働き方の選択にもつながっている。■ 管理栄養士×ライフコーチとしての道：背景を見る力YUさんはカレー店での調理経験を経て、管理栄養士を目指すことに。当初は「食の専門家」としてのイメージから始まったが、学びを深める中で「食の背景には人の心がある」ことに気づくように。人が甘いものを欲する理由、食べる時間が取れない事情。その全体をまるごと受け止める支援こそが、ホリスティック（全体的）な視点に繋がっていった。■ 自然につながる人たちと、“一人好き”のコミュニティを今後の目標としてYUさんが描いているのは、「一人が好きな人たちが、無理せずゆるやかにつながる」コミュニティ。現地集合・現地解散で、現地のカフェで自由に会って、自由に解散する。そんなスタイルが、旅と同じように心地よく、そして誰かの心に寄り添える場になるのではと話す。■ ポッドキャストがくれた新しい旅の形YUさんがポッドキャストを始めたきっかけは、自身が過去に心を支えられた「耳からの学び」だった。誰かの言葉に救われた経験から、自分も誰かの背中をそっと押せるような配信をしたいと始めたという。更新頻度は不定期だが、それは「やらなきゃ」で言葉を発信しないため。心から湧いた言葉を、届けたいときに届ける。それがYUさんのスタイルだ。■ 「心の旅を続けたい」──人生をスパイスアップするために「旅するように生きるスパイスアップライフ」──それはYUさんの人生観そのものでもある。まだ見ぬ自分、まだ開けていない可能性を一緒に旅する「ソウルジャーニー」の活動や、1対1のセッションを通じて、「自分の人生を動かしたい人」に寄り添い、そっと火を灯す存在でありたい。そう語るYUさんの言葉には、旅と出会いが紡いだ優しさと芯の強さが込められていた。■ 編集後記：田村の視点から旅という言葉が何度も出てきた今回の対談。YUさんの話を通じて、「何者でもない時間」に向き合う大切さ、そして「まあいいじゃん」という緩やかな力強さを改めて感じました。働き方の選択肢が広がる今、自分の軸をどこに置くのか――そんな問いへのヒントを、YUさんの旅の記憶と語りから受け取った気がします。～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段のサムライ業という固いイメージから外れ、様々な分野で活躍する方やその道の専門家・スペシャリストと語るトーク番組です。人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。パーソナリティー：田村陽太産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。ラジオDJ、ナレーター、インタビュアー、MC等、音声メディアや放送業界でも活動。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。カバーアート制作：小野寺玲奈サニーデーフライデーはTwitterをやっております。アカウントは＠sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください！またおたよりフォームを設けておりますので、是非ともサニーデーフライデーにおたよりをください！↓↓↓↓↓bit.ly/3gbygo1公開収録等のお知らせは番組内でのみ発表するので、是非ともお好きなアプリの「購読」ボタンをクリックしてお楽しみ下さい！また、Apple Podcastで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください！配信の励みになりますのでどうぞ宜しくお願いいたします！

第２８９回【対談】海外放浪から学んだ『今を生きること』の重要性(前編、ゲスト：ホリステックライフコーチ YUさん)

Apr 8, 2022 37:17

社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶコーナー『教えて、あなたの働き方！』今回のゲストは、ポッドキャスト「旅するように生きる・スパイスUPライフ」のパーソナリティーとして活動されている、人生を旅するスパイスUPコーチ/ホリステックライフコーチのYUさんと対談します。YUさんのラジオでは、バックパッカーのご経験で感じた事や価値観、また普段のお仕事で大事にされている事を配信されていて、私も大学時代にバックパッカーをしていた事からとても共感するところが沢山あり、今でも楽しくそして懐かしく思いながら聞いております。本日はそんなYUさんから、バックパッカーでのご経験や今生活する上で生かされている考え方や価値観、またどのような経緯で今のお仕事に行き着いたかの、YUさんご自身のキャリアについて是非ともお話をお伺い出来ればと思い、ゲストにお呼びさせて頂きました。【ハイライト】・YUさんがバックパッカーを始めたきっかけ・海外放浪で訪れる国の選び方の決め手とは？・YUさんにとってインドネシア、バリ島の魅力とは？・海外放浪から学んだ『今を生きること』の重要性・バックパッカーの１日の流れとは？・旅中の日記に何を書いてた？・旅先で偶然出会う日本人論・旅中の安宿、トイレ、値段交渉事情・バックパッカー中のハプニングについて・トラブルだらけのインドにまた戻ってきてしまうのは何故か？本エピソードの後編のリンクはこちらです。https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000557618268ゲストのYUさんを下記にてご紹介させて頂きます！⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓人生を旅するスパイスUPコーチ/未だ見ぬ自分を旅するSoul journey 主宰マインドニュートリショニスト・管理栄養士・アランコーエン認定ホリスティックライフコーチ ★ [ヤマグチ　ユウ　公式LINE ] https://lin.ee/5P83AaJ 　(個人セッション・ワークショップ特別プログラムのご案内を致します) ●お友達追加で自己改革・自己解放ワーク＆動画３つの無料プレゼント ①自己価値を高め世界観が無限に広がる ②自己開示・自己表現が出来る自分になる ③コンプレックスを魅力に捉える　　　★instagramアカウント　＠yuu.nut ★podcast・旅するように生きるスパイスUPライフ https://spiceuplife.buzzsprout.com ★ [メールマガジン・スパイスUPマガジン］https://system.faymermail.com/forms/987 ★［ライヴ配信・スパイスUPライヴ］毎月第2火曜日21時30分〜22時』http://www.facebook.com/groups/yuspice/ゲストプロフィール：YUさんかつてインド料理店でコックとして働きながらお金を貯め、バックパッカーとして世界各地を放浪されていました。今までのご経験から「人生には遅い事は何もない！」と実感され、その後管理栄養士の資格を取得し、自分が心から望む生き方を歩むための「ココロとカラダ」の栄養について、さまざまな観点から有益な情報を日々提供されています。そして、現在「毎日を旅するように」「刺激いっぱいの日々を」思いっきり楽しみながらココロとカラダがワクワク喜ぶをテーマに、自分が心から望む生き方を軽やかに歩むためのヒントをお伝えするポッドキャスト「旅するように生きる・スパイスUPライフ」のパーソナリティーとしても活動されています。■ “深夜特急”でつながった二人のポッドキャスターYUさんとの出会いは、田村が「バックパッカーポッドキャスト」と検索して出会った「旅するように生きるスパイスアップライフ」だった。YUさんが語る旅の記録や、海外ゲストとの心のこもった対話に心惹かれた田村は、メッセージを送り今回の対談が実現。番組のリスナーから始まり、語り合う仲間へ。そこにはポッドキャストならではの温かい偶然と縁があった。■ バックパッカーという原点がくれた「生き方の再構築」YUさんがバックパッカーとして最初に選んだのはギリシャの島・ミコノス。きっかけは「営業界で大の字になって浮かびたい」という直感的な願望だった。自己肯定感が低く、閉じこもるような日々から抜け出したい一心で飛び出した旅。その一歩には、未知への恐怖と自分を変えたいという強烈な衝動が混ざり合っていた。旅はYUさんにとって“自分自身と向き合う場”となり、徐々に“人生を旅のように生きる”というスタイルへと進化していく。■ 旅先で出会った“人間くさい”世界〜バリ島とカオサン通りの記憶訪れた国はアジア、ヨーロッパ、オセアニアなど数知れず。その中でも「第二の故郷」と語るのがインドネシア・バリ島だ。神聖さと人間臭さが同居する独特の空気感。エロティックと形容する雨、そして“今を生きる”という現地の人々の価値観は、YUさんの人生観そのものを変えた。また、タイ・バンコクのカオサン通りも、旅人同士が交差する“聖地”として印象深いと語る。■ イメージが導く旅先と、1日の過ごし方YUさんの旅はいつも“心に浮かんだイメージ”から始まる。「砂漠で火を囲んで踊る」「レゲエを聴きながらビールを飲む」など、具体的な情景が目的地を決める。その旅の1日は、朝のジャーナル（日記）に始まり、ゆるやかな散歩やカフェ、ローカルとの会話、そして夜のクラブ通いで終わることも。観光よりも「暮らすように旅する」ことが、彼女のスタイルだ。■ ノートに綴った“自分探し”は、過去の自分からの贈り物旅にはガイドブック以上に大切なものがある。それは自分自身との対話だ。YUさんは旅中、日記を通じて自問自答を続けた。「自分に自信が持てない」「なぜこの土地になじめないのか」といった葛藤も、時間が経った今では愛おしく思えるという。田村も同じく日記をつけていた経験を共有し、“書くこと”が旅の宝物になることを改めて感じた時間だった。■ 印象的な旅のトラブルと、インドという試練最も印象に残る旅先はインド。空港到着後、3回連続で強引に同じツーリストオフィスに連れて行かれるという“ツーリストトラップ”に遭遇し、自分の常識が覆される感覚を体験。普段は温厚なYUさんが「怒る」ことで突破口を開くという、人生でも稀な体験があった。文化の違いに翻弄されながらも、どこか心惹かれる不思議な国。それが彼女にとってのインドだった。■ “今を生きる”という人生観をくれた旅YUさんがホリスティックライフコーチとして活動する原点は、バリ島でのある雨の日。「過去でも未来でもなく、ただ今この瞬間にいる自分」を初めて体感したという。この「今を生きる」という感覚は、ポッドキャストのテーマでもあり、彼女の人生を根本から支える指針となった。バックパッカーの旅がくれたのは、ただの経験ではなく、人生そのものの在り方だった。～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段のサムライ業という固いイメージから外れ、様々な分野で活躍する方やその道の専門家・スペシャリストと語るトーク番組です。人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。パーソナリティー：田村陽太産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。ラジオDJ、ナレーター、インタビュアー、MC等、音声メディアや放送業界でも活動。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。カバーアート制作：小野寺玲奈サニーデーフライデーはTwitterをやっております。アカウントは＠sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください！またおたよりフォームを設けておりますので、是非ともサニーデーフライデーにおたよりをください！↓↓↓↓↓bit.ly/3gbygo1公開収録等のお知らせは番組内でのみ発表するので、是非ともお好きなアプリの「購読」ボタンをクリックしてお楽しみ下さい！また、Apple Podcastで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください！配信の励みになりますのでどうぞ宜しくお願いいたします！

第２８８回【コラボ収録】大事なのはサウナのととのいに振り回されない事です！(後編、ゲスト：サガステーションのサウナラジオさん、ほせをさん)

Apr 1, 2022 35:01

今回のゲストは、続編で、以前もサニフラに出演頂いた大阪在住の医療従事サウナ―で、サウナ上がりに話したい事を語るポッドキャスト「サガステーションのサウナラジオ」のパーソナリティーのサガステーションさんと、サガステさんのサウナフレンドである、ほせをさんと対談します。 ※このご時世ですのでソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。【ハイライト】・ほせをさんのサウナルーティーン(入場→着替え→洗体→入浴→外気浴→帰宅まで) ・サウナ中サウナ後のドリンクは？・今まで食べてきた最高のサウナ飯(サ飯)とは？・サウナを信じるな論・大事な事はサウナのととのいに振り回されない事です・ボディケア対策、ヘアケア、フェイスケア対策について・サウナに行くときの持ち物や必需品について語ろう！本エピソードの前編のリンクはこちらです。 https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000555123164 ポッドキャスト『サガステーションのサウナラジオ』のリンクはこちらです。 https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1530401635?uo=2 サガステーション様のホームページのリンクはこちらです。 https://lit.link/sagastation37 サガステーション様のnote「ととのい日記」のリンクはこちらです。 https://note.com/sagastation/ サガステーション様のTwitterアカウント(@sagastation37)です。ほせを様のTwitterアカウント(@hoseo37)です。以前のサガステさんとの対談回のリンクはこちらです。第２７８回【対談】サウナの魅力や素晴らしさを語る(前編、ゲスト：サガステーションのサウナラジオさん) https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000548485702 第２７９回【対談】サウナの魅力や素晴らしさを語る(後編、ゲスト：サガステーションのサウナラジオさん) https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000549180368 サガステーションのサウナラジオさんの番組に田村がゲスト出演した回のリンクはこちらです。 #071【ゲスト】「社労士ラジオサニーデーフライデー」田村さんの必聴サウナ術 https://podcasts.apple.com/us/podcast/id1530401635?i=1000545872293 #084【対談】田村さんとほせをと激論！俺の最強サウナ【サウナドラフト】 https://podcasts.apple.com/us/podcast/id1530401635?i=1000552418211 ◆番組で取り上げたサウナサウナ&カプセルアムザ(大阪府大阪市) https://sauna-ikitai.com/saunas/3211 ニュージャパン梅田店(大阪府大阪市) https://sauna-ikitai.com/saunas/3110 サウナと天然温泉湯らっくす(熊本県熊本市) https://sauna-ikitai.com/saunas/4044 サウナしきじ(静岡県静岡市) https://sauna-ikitai.com/saunas/2779 SAUNA グリンピア(高知県高知市) https://sauna-ikitai.com/saunas/8247 HOTTERS24(兵庫県西宮市) https://sauna-ikitai.com/saunas/10217 サウナ＆スパカプセルホテル大東洋 https://sauna-ikitai.com/saunas/4393 信州健康ランド(長野県塩尻市) https://sauna-ikitai.com/saunas/1347 KIRIN LOVES SPORTS (キリンラブズスポーツ）のリンクはこちらです。 https://products.kirin.co.jp/softdrink/softdrink/detail.html?id=2099 番組で取り上げました、サウナ後の炭酸ドリンクが美味しい理由についてサガステさんが語っている回のリンクはこちらです。 #026 サウナ後のレモンサワーが一番うまい https://podcasts.apple.com/us/podcast/id1530401635?i=1000520278209 番組内でサガステさんとほせをさんが取りあげた、富合サウナランド近くのマグロかつ丼、マグロ丼のお店「鮪匠とろや」のリンクはこちらです。 https://tabelog.com/kumamoto/A4301/A430103/43009678/ 番組で取り上げた無印良品の導入化粧液のリンクはこちらです。 https://www.muji.com/jp/ja/store/cmdty/detail/4550344293843 番組で取り上げたコンテックスのタオル『MOKU』のリンクはこちらです。 https://www.kontex-shop.com/shopdetail/000000001177/ 番組で取り上げたコンテックスのサウナハット『POCKET』のリンクはこちらです。 https://www.kontex-shop.com/shopdetail/000000001635/ ～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段のサムライ業という固いイメージから外れ、様々な分野で活躍する方やその道の専門家・スペシャリストと語るトーク番組です。人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。パーソナリティー：田村陽太産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。ラジオDJ、ナレーター、インタビュアー、番組MC・ナビゲーター等、音声メディアや放送業界でも活動。また、番組プロデューサー、ポッドキャストデザイナー等のPRブランディング事業も手掛ける。カバーアート制作：小野寺玲奈サニーデーフライデーはTwitterをやっております。アカウントは＠sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください！またおたよりフォームを設けておりますので、是非ともサニーデーフライデーにおたよりをください！ ↓↓↓↓↓ bit.ly/3gbygo1 公開収録等のお知らせは番組内でのみ発表するので、是非ともお好きなアプリの「購読」ボタンをクリックしてお楽しみ下さい！また、Apple Podcastで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください！配信の励みになりますのでどうぞ宜しくお願いいたします！

第２８７回【コラボ収録】サウナで大事なのは自分の中の声を聞く事です！(前編、ゲスト：サガステーションのサウナラジオさん、ほせをさん)

Mar 25, 2022 42:14

今回のゲストは、前回もサニフラに出演頂いた大阪在住の医療従事サウナ―で、サウナ上がりに話したい事を語るポッドキャスト「サガステーションのサウナラジオ」のパーソナリティーのサガステーションさんと、サガステさんのサウナフレンドである、ほせをさんと対談します。 ※このご時世ですのでソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。【ハイライト】・ベテランサウナ―ほせをさんの全国おススメサウナスポット3選・ほせをさんおススメの「ととのう」極意を学ぶ・サウナで大事な事は「自分の中の声を聞く事」・ほせをさんにとって「ととのう」とはどんな感じ？・.サガステさんのサウナ内でのルーティーンについて(入場→着替え→洗体→入浴→外気浴→帰宅まで) 本エピソードの後編のリンクはこちらです。 https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000555839255 ポッドキャスト『サガステーションのサウナラジオ』のリンクはこちらです。 https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1530401635?uo=2 サガステーション様のホームページのリンクはこちらです。 https://lit.link/sagastation37 サガステーション様のnote「ととのい日記」のリンクはこちらです。 https://note.com/sagastation/ サガステーション様のTwitterアカウント(@sagastation37)です。ほせを様のTwitterアカウント(@hoseo37)です。以前のサガステさんとの対談回のリンクはこちらです。第２７８回【対談】サウナの魅力や素晴らしさを語る(前編、ゲスト：サガステーションのサウナラジオさん) https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000548485702 第２７９回【対談】サウナの魅力や素晴らしさを語る(後編、ゲスト：サガステーションのサウナラジオさん) https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000549180368 サガステーションのサウナラジオさんの番組に田村がゲスト出演した回のリンクはこちらです。 #071【ゲスト】「社労士ラジオサニーデーフライデー」田村さんの必聴サウナ術 https://podcasts.apple.com/us/podcast/id1530401635?i=1000545872293 #084【対談】田村さんとほせをと激論！俺の最強サウナ【サウナドラフト】 https://podcasts.apple.com/us/podcast/id1530401635?i=1000552418211 ◆ほせをさんおすすめ日本全国の聖地サウナ3選八尾グランドホテル(大阪府八尾市) https://sauna-ikitai.com/saunas/3322 富合サウナランド(熊本県熊本市) https://sauna-ikitai.com/saunas/4073 スパ・アルプス(富山県富山市) https://sauna-ikitai.com/saunas/1054 ◆番組で取り上げたサウナサウナ&カプセルアムザ(大阪府大阪市) https://sauna-ikitai.com/saunas/3211 ニュージャパン梅田店(大阪府大阪市) https://sauna-ikitai.com/saunas/3110 サウナと天然温泉湯らっくす(熊本県熊本市) https://sauna-ikitai.com/saunas/4044 サウナしきじ(静岡県静岡市) https://sauna-ikitai.com/saunas/2779 SAUNA グリンピア(高知県高知市) https://sauna-ikitai.com/saunas/8247 HOTTERS24(兵庫県西宮市) https://sauna-ikitai.com/saunas/10217 サウナ＆スパカプセルホテル大東洋(大阪府大阪市) https://sauna-ikitai.com/saunas/4393 信州健康ランド(長野県塩尻市) https://sauna-ikitai.com/saunas/1347 番組で取り上げました、サウナ後の炭酸ドリンクが美味しい理由についてサガステさんが語っている回のリンクはこちらです。 #026 サウナ後のレモンサワーが一番うまい https://podcasts.apple.com/us/podcast/id1530401635?i=1000520278209 番組内でサガステさんとほせをさんが取りあげた、富合サウナランド近くのマグロかつ丼、マグロ丼のお店「鮪匠とろや」のリンクはこちらです。 https://tabelog.com/kumamoto/A4301/A430103/43009678/ 番組で取り上げた無印良品の導入化粧液のリンクはこちらです。 https://www.muji.com/jp/ja/store/cmdty/detail/4550344293843 番組で取り上げたコンテックスのタオル『MOKU』のリンクはこちらです。 https://www.kontex-shop.com/shopdetail/000000001177/ 番組で取り上げたコンテックスのサウナハット『POCKET』のリンクはこちらです。 https://www.kontex-shop.com/shopdetail/000000001635/ ～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段のサムライ業という固いイメージから外れ、様々な分野で活躍する方やその道の専門家・スペシャリストと語るトーク番組です。人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。パーソナリティー：田村陽太産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。ラジオDJ、ナレーター、インタビュアー、番組MC・ナビゲーター等、音声メディアや放送業界でも活動。また、番組プロデューサー、ポッドキャストデザイナー等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。カバーアート制作：小野寺玲奈サニーデーフライデーはTwitterをやっております。アカウントは＠sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください！またおたよりフォームを設けておりますので、是非ともサニーデーフライデーにおたよりをください！ ↓↓↓↓↓ bit.ly/3gbygo1 公開収録等のお知らせは番組内でのみ発表するので、是非ともお好きなアプリの「購読」ボタンをクリックしてお楽しみ下さい！また、Apple Podcastで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください！配信の励みになりますのでどうぞ宜しくお願いいたします！

第２８６回【対談】会社の上司って孤独で寂しいんです！(後編、ゲスト：プロフェッショナルコーチ橋本博季さん、畑中景子さん)

Mar 18, 2022 41:49

社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶコーナー『教えて、あなたの働き方！』今回のゲストは、前回の続きで、ポッドキャスト「”人生本気で変えたい人のコーチ”2人が本音で語る「独立後のリアル」〜面白く生きるヒント、ありマス～」のパーソナリティーとして活動されているプロフェッショナルコーチの橋本博季さん、畑中景子さんと対談します。現在配信されている「独立後のリアル」では、はっしーさんとけいこさんお二人が独立してからコーチングのお仕事をして感じた事や、経営者として生きていく上でこういう姿勢で生きていきたいという意思をありのままの気持ちで語っているポッドキャストを配信されています。様々なお仕事を今までにご経験されてきて、今現在コーチング業で独立されているけいこさんとはっしーさんに本日は「コーチングとは何か」や「働く上で大事にしている事」、「ポッドキャスト配信の極意や裏話」、「若者向け就職相談」のお話を時間の許す限りしていただきたいと思います。※このご時世ですのでソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。【ハイライト】・橋本さん、畑中さんが働く上で大事にしている事・ポッドキャスト「独立後のリアル」誕生秘話・台本無し、一発撮りの裏話や真相について・「独立後のリアル」を配信していての達成感や実感・「独立後のリアル」ヘビーリスナーさんとの触れ合いで感じた事・就職活動を成功させるため為の秘訣と人事部の本音・会社の上司とうまくやっていくためにはどうしたら良いか？・今後の橋本さん、畑中さんのお仕事の野望や目標本エピソードの前編のリンクはこちらです。https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000553563578番組内でご紹介がありました、コーチング、リーダーシップ・プログラムを提供するCTIジャパンのリンクはこちらです。https://www.thecoaches.co.jp/橋本博季さんのTwitterアカウント(@hassykagura)です。畑中景子さんのTwitterアカウント(@keikotrottolina)です。独立後のリアルのTwitterアカウント(@KHRadio2020)です。ポッドキャスト「人生本気で変えたい人のコーチ”2人が本音で語る「独立後のリアル」〜面白く生きるヒント、ありマス～」のリンクはこちらです。https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1510482058ゲストプロフィール：橋本博季さん成城大学経済学部卒業後、リクルートでの求人媒体、教育商品の営業を経験後、ソニーグローバルソリューションズで人事を経験。その後マネジメント層向けリクルーティングエージェントでコンサルタント、マネージャーを経験されました。以前から本業と並行して行っていたコーチングの分野に集中するため、２０１０年独立。経営者や事業主、ビジネスパーソン、独立を考えている様々な個人などに向けてのパーソナルコーチングや組織向けコーチング・ファシリテーションなどを中心に活動されています。好きな事はお笑いとビール。愛称は「はっしー」と呼ばれています。畑中景子さん慶應義塾大学法学部卒業後、国際協力銀行に18年半勤務し、製造業・インフラ・資源セクター向けの融資の他、資金調達、コンプライアンス等の業務をご担当されました。環境社会審査の課長職をご経験された後、2019年に独立。ビジネスの世界、感性の世界の双方の理解と、多様性・異文化を超えた関係性の構築を強みとし、30代〜40代の層を中心に可能性の開花と意識の目覚めを支援する事を軸にコーチングをされています。好きな事は、読書や書くこと、散歩、そして踊ること。愛称は「けいこ」と呼ばれています。コーチとしての土台は「自分に余白を残すこと」プロコーチの畑中景子さんは、コーチングの質を高めるために“自分の余白”を意識的に残していると語ります。予定を詰め込みすぎず、散歩やパーソナルトレーニングなど、自分の心身にスペースを与える時間を確保することが、相手のエネルギーや言葉を深く「聴く力」につながるのだといいます。かつて会社員時代は、スケジュールに追われ、心の余裕を持つ時間など考えもしなかった彼女。独立してからその働き方は大きく変化し、自分にとって本当に必要なリズムを見極めているとのことです。全員と合おうとしない。コーチも「素」であることの大切さ橋本博季さんは、「全ての人と相性が合うコーチはいない」と断言します。合わない人に無理して対応しようとすると、自分らしくない振る舞いが増え、疲弊するだけ。大切なのは、自分のキャラクターを崩さず、自然体で関われる相手と向き合うこと。たとえ仕事の機会を逃しても、今の自分にとって必要な出会いを大事にし、スペースを空けておく勇気が必要だと話します。自分が素でいられるからこそ、相手も心を開いて本音で話すことができる。それが信頼のあるコーチング関係の基本なのです。ポッドキャスト「独立後のリアル」は、遊び心から始まった橋本さんと畑中さんが配信するポッドキャスト『独立後のリアル』は、コロナ禍で仕事が激減した2020年春、ふとした思いつきでスタートしました。初期はノー編集・一発録りでラフに配信していたものの、回を重ねるうちに音質や編集にもこだわるようになり、徐々に番組としての厚みが増していったといいます。転機となったのは「第何回」とカウントするのをやめたこと。そこから気が楽になり、より自然体で話せるようになったそうです。「独立後に役立つ話をしなくては」と気負っていたスタンスから、「本音を語れば、それが自然と誰かのヒントになる」という柔らかな発想へと変わっていったのが、長く続ける秘訣だと語ります。「成功」とは、自分にぴったりな道を選べたかどうか若者からの「就職活動を成功させるには？」という問いに対し、畑中さんは「まず1社内定をもらうと気が楽になり、その後の面接にも自信を持って臨める」と現実的なアドバイスをしつつ、最も大切なのは「自分にぴったりな会社を選ぶこと」だと強調します。一方で橋本さんは、採用側の視点から「よくわからない人は採用されない」と指摘。たとえ不採用でも“自分の軸が伝わったかどうか”を重視すべきだと述べました。そのためにもコーチングを活用し、自分の思いを言語化しながら、自分らしさを表現できる状態に整えることの重要性が語られました。上司とうまく付き合うには「対等さ」と「人としての関心」職場での人間関係、とりわけ「上司とうまくやっていくにはどうしたらよいか？」という悩みに対し、橋本さんは「やめる選択肢を持つこと」で対等な関係が築けると説きます。一方で畑中さんは、「課長は意外と寂しい存在」とユーモアを交えつつ、上司を“人として見る”ことの大切さを語ります。目を見て挨拶する、趣味を尋ねるといった小さな行動が、距離を縮めるきっかけになる。「上司も人間」と思えることで、相手への理解が進み、自然と関係性も変わってくるはずだと話しました。目標よりも、“面白がって生きる”ことを大切に最後に、「今後の目標や野望」について尋ねると、橋本さんは「遊びと仕事の境界をなくすこと」、畑中さんは「新しい世界の人たちと出会い続けたい」と語ります。どちらも、「○○を達成する」ではなく、「生き方そのものを面白がる」ことを重視している点が印象的でした。お二人の言葉には、「何者かになろうとするより、素のままの自分を受け入れながら関わることの強さ」がにじみ出ていました。働き方に悩んだり、自分の軸が見えなくなったりしたとき、「すべてを背負わず、素の自分でいられる場所がある」と知るだけで心が軽くなる。橋本さんと畑中さんの等身大の言葉は、そんな安心感を届けてくれました。焦らず、無理せず、自分のリズムで進む――それが“自分らしく働く”ための第一歩なのかもしれません。～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段のサムライ業という固いイメージから外れ、様々な分野で活躍する方やその道の専門家・スペシャリストと語るトーク番組です。人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。パーソナリティー：田村陽太産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。ラジオDJ、ナレーター、インタビュアー、MC等、音声メディアや放送業界でも活動。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。カバーアート制作：小野寺玲奈サニーデーフライデーはTwitterをやっております。アカウントは＠sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください！またおたよりフォームを設けておりますので、是非ともサニーデーフライデーにおたよりをください！↓↓↓↓↓bit.ly/3gbygo1

第２８５回【対談】慣れない環境に身を置くことが成長に繋がる！(前編、ゲスト：プロフェッショナルコーチ橋本博季さん、畑中景子さん)

Mar 11, 2022 38:26

社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶコーナー『教えて、あなたの働き方！』今回のゲストは、ポッドキャスト「”人生本気で変えたい人のコーチ”2人が本音で語る「独立後のリアル」〜面白く生きるヒント、ありマス～」のパーソナリティーとして活動されているプロフェッショナルコーチの橋本博季さん、畑中景子さんと対談します。現在配信されている「独立後のリアル」では、はっしーさんとけいこさんお二人が独立してからコーチングのお仕事をして感じた事や、経営者として生きていく上でこういう姿勢で生きていきたいという意思をありのままの気持ちで語っているポッドキャストを配信されています。様々なお仕事を今までにご経験されてきて、今現在コーチング業で独立されているけいこさんとはっしーさんに本日は「コーチングとは何か」や「働く上で大事にしている事」、「ポッドキャスト配信の極意や裏話」、「若者向け就職相談」のお話を時間の許す限りしていただきたいと思います。※このご時世ですのでソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。【ハイライト】・プロフェッショナルコーチを目指されたきっかけ・コーチングってどういうお仕事ですか？・自分に適したコーチの見つけ方とは？・コーチングのセッションを行う上でお二人が大事にしている事・コロナ禍前後でコーチとして働く上で変わった事と意識するようになった事・オンラインとリアルでのコミュニケーションの違いと処方箋・『視覚情報があればある程便利』論に物申す本エピソードの後編のリンクはこちらです。https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000554377372コーチング、リーダーシップ・プログラムを提供するCTIジャパンのリンクはこちらです。https://www.thecoaches.co.jp/橋本博季さんのTwitterアカウント(@hassykagura)です。畑中景子さんのTwitterアカウント(@keikotrottolina)です。ポッドキャスト「独立後のリアル」のTwitterアカウント(@KHRadio2020)です。ポッドキャスト「人生本気で変えたい人のコーチ”2人が本音で語る「独立後のリアル」〜面白く生きるヒント、ありマス～」のリンクはこちらです。https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1510482058ゲストプロフィール：橋本博季さん成城大学経済学部卒業後、リクルートでの求人媒体、教育商品の営業を経験後、ソニーグローバルソリューションズで人事を経験。その後マネジメント層向けリクルーティングエージェントでコンサルタント、マネージャーを経験されました。以前から本業と並行して行っていたコーチングの分野に集中するため、２０１０年独立。経営者や事業主、ビジネスパーソン、独立を考えている様々な個人などに向けてのパーソナルコーチングや組織向けコーチング・ファシリテーションなどを中心に活動されています。好きな事はお笑いとビール。愛称は「はっしー」と呼ばれています。畑中景子さん慶應義塾大学法学部卒業後、国際協力銀行に18年半勤務し、製造業・インフラ・資源セクター向けの融資の他、資金調達、コンプライアンス等の業務をご担当されました。環境社会審査の課長職をご経験された後、2019年に独立。ビジネスの世界、感性の世界の双方の理解と、多様性・異文化を超えた関係性の構築を強みとし、30代〜40代の層を中心に可能性の開花と意識の目覚めを支援する事を軸にコーチングをされています。好きな事は、読書や書くこと、散歩、そして踊ること。愛称は「けいこ」と呼ばれています。独立しても不安はつきもの。そのリアルをどう乗り越えるか番組ホストの田村は、社労士として独立して数年が経つものの、「この働き方で良いのか」と常に自問してきたと言います。交流会での営業が好きでない自分にとって、従来の「フリーランス像」に違和感があった中で出会ったのが、橋本博季さんと畑中景子さんのポッドキャスト『独立後のリアル』。本音ベースで語られるその対談が、独立後のリアルを肯定してくれたと語ります。コーチングとの出会い——偶然が導いた“自分らしさ”への気づき橋本さんは人事職からのキャリアを経て、上司の勧めで偶然コーチングに出会ったことが独立のきっかけに。一方で畑中さんは、金融機関でのキャリアを積む中、人生の転機からカウンセリングに出会い、さらに友人の一言からコーチングの世界に足を踏み入れました。二人とも、会社員時代に模索していた「本当にやりたいこと」が、コーチングによって形になったと振り返ります。コーチングとは「人生を面白くする」ための伴走橋本さんはコーチングを「その人の人生を本気で応援する仕事」と語り、畑中さんは「人生を面白くするためのもの」と表現します。コーチは話を聞くだけではなく、クライアントが自分自身を深く理解し、前進するきっかけを作る“伴走者”。そしてコーチ自身も、定期的に自らコーチングを受けることで、自分を客観視し、成長し続けているといいます。正解を与えるのではなく、パターンを壊す“遊び心”コーチングの現場では、「遊び心」が重要なキーワードになります。ロジカルな世界で成果を上げてきたクライアントにこそ、身体を動かすようなアプローチや、日常とは異なる視点の提示が変化のきっかけになるからです。また、クライアントのこれまでの努力や価値観を尊重しながらも、次のステージへと導く。その微妙なバランスを大切にしていると二人は語ります。オンライン時代のコーチング——画面よりも「声」に宿る本音コロナ以降、コーチングもオンラインが主流になり、橋本さんも畑中さんも「もともと慣れていた」と語ります。特に畑中さんは、音声のみのセッションを好み、「視覚情報が少ない方が、かえって相手の感情に集中できる」とのこと。Zoomに映る自分や相手に気を取られず、本音が出やすくなる環境づくりの工夫が、今後のコーチングにも求められていくと話します。コーチングを“生業にしない人”にとっても価値がある理由資格取得＝職業化とは限らず、社労士や税理士、FPなどの士業の方が、自身の本業にコーチングスキルを取り入れるケースも増えているとのこと。経営者との関係性構築やマインド面の支援など、従来の業務では踏み込めなかった領域への橋渡しとして活用されているそうです。畑中さんは「学びを通じて他業種の仲間が増えること自体が財産」と語り、コーチングの学びは“職業以上の価値”があるといいます。自分にしかできない働き方を模索するあなたへ橋本さんと畑中さんの言葉を通じて、「正解のない働き方」に悩む人が、自分なりの答えを見つけるヒントを多く得られる回となりました。人と違う道を行くことに迷いがある人も、自分にフィットした“面白い人生”を歩むための選択肢として、コーチングという手段や考え方が、これからますます広がっていくのではないでしょうか。～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段のサムライ業という固いイメージから外れ、様々な分野で活躍する方やその道の専門家・スペシャリストと語るトーク番組です。人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。パーソナリティー：田村陽太産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。ラジオDJ、ナレーター、インタビュアー、MC等、音声メディアや放送業界でも活動。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。カバーアート制作：小野寺玲奈サニーデーフライデーはTwitterをやっております。アカウントは＠sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください！またおたよりフォームを設けておりますので、是非ともサニーデーフライデーにおたよりをください！↓↓↓↓↓bit.ly/3gbygo1公開収録等のお知らせは番組内でのみ発表するので、是非ともお好きなアプリの「購読」ボタンをクリックしてお楽しみ下さい！また、Apple Podcastで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください！配信の励みになりますのでどうぞ宜しくお願いいたします！

第２８４回【対談】小さなやりたいことの積み重ねが大きな事に繋がる！(後編、ゲスト：ゆとりデザイン代表ちひろーかるさん)

Mar 4, 2022 41:17

社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶコーナー『教えて、あなたの働き方！』今回のゲストは、前回の続きで、WEBバナー、ホームページ制作、ロゴ・ポスター等の製作、動画編集等の幅広く事業を行うフリーランスデザイナーで、ポッドキャスト「ちひろーかるの人生ゆとり化計画」のパーソナリティーとしても活動されている、ゆとりデザイン代表のちひろーかるさんと対談します。現在ポッドキャストで配信されている「ちーさんの人生ゆとり化計画」では、東京の慌ただしい生活から神奈川県のはずれ(田舎)で時間的、資金的、精神的にも余裕があるゆとりある人生を送るべく日々の生活で感じた事やおすすめのモノ、フリーランス×ノマドをする上でのテクニック等、とても面白い配信をされています。今までに色々なご経験をされてきて、今現在フリーランスとして独立されているちひろーかるさんに、本日は「現在のフリーランスのお仕事」や「働く上で大事にしている事」、「ポッドキャスト配信の極意や裏話」、「若者向け就職相談」のお話を、時間の許す限りお聞きします。※このご時世ですのでソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。【ハイライト】・ちひろーかるさんの働き方で大事にしている事・会社と自分の関係性を割り切って捉える重要性・ちひろーかるさんが音声配信を始めたきっかけと良かった事・リスナーにとって面白いと思えるポッドキャストを作るためには？・情報発信をする上で持つべきマインドとは？・日本でこれから働いていく上で持つべき大事な精神・趣味を持つためにはどうすれば良い？・就職活動を成功させるために重要な事・会社の上司とうまくやっていくための処方箋本エピソードの前編のリンクはこちらです。https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000552121182以下にちひろーかるさんの紹介概要欄を掲載させて頂きます。⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓Twitter：https://twitter.com/igaiga115日々の出来事やおもしろかったことをほぼ毎日ツイートしてます。stand.fm：https://stand.fm/channels/5f289687907968e29d61cf22「ちひろーかるの人生ゆとり化計画」ゆとりある生活を送る様子を毎日配信中。Podcast：https://open.spotify.com/show/7EuZvca7ww0eBSkbb1TrPl「週刊ちひろーかる」週に1回stand.fmで配信した5日間のまとめをお送りしてます。デザインポートフォリオ：https://yutori-design.net/web、印刷物、ロゴ、イラストなどオールマイティーに対応可能です！TwitterDMからのお問合せもOKです。ゲストプロフィール：ちひろーかるさん山形県山形市のご出身です。東北大学経済学部に入学後、タイでの留学をご経験。大学卒業後は株式会社インタースペースに入社し、大手アフィリエイトサービスのメディア営業、アグリゲーションメディアの編集長を担当されました。そして在職中には動画編集を1年、イラストを半年間を毎日継続して独学される等、幅広いお客様のご要望に対して答える「対応力」をその経験で培われました。昨年2021年10月にフリーランスデザイナーとして独立され、WEBバナー、ホームページ制作、ロゴ・ポスター等の製作、動画編集等の事業を行う等幅広く活動されています。趣味は銭湯、キャンプ、アウトドア、旅行、バイク、ダイビングです。「自分らしく働く力」──フリーランスデザイナーちひろーかるさんが語る、仕事と趣味のつなぎ方“ヒアリング力”が仕事の質を決める――デザイナーとして大切にしていることちひろーかるさんは、フリーランスのデザイナーとして一対一の顧客対応を中心に活動しており、最も大切にしているのは「ヒアリング」だと語ります。お客さんの要望が明確でない場合でも、目的や背景を引き出し、具体的なビジュアルに落とし込んでいく。その際に意識するのは「深掘り」と「選択肢の提示」。イメージしにくい相手にも方向性を示しながら引き出していく姿勢が、デザインの満足度につながっていると言います。「会社と自分を分ける」考え方で、働くことがラクになった働くことがつらく感じる人に向けてちひろーかるさんが語ったのは、「会社と自分を切り分けて考える」ことの大切さです。入社当初は「自分の失敗＝会社への迷惑」と感じがちですが、少し距離を置くことで、過剰な自己責任感から解放されるようになったといいます。失敗しても自分がダメということではない。「自分の人生」を大事にして、会社との距離感を調整することが、結果的に前向きに働く力を育てるコツになるのだそうです。ポッドキャストは自分を好きになるツールだったちひろーかるさんがポッドキャストを始めたのは、朝のアウトプット習慣の一環。きっかけは「銭湯を発信する音声番組＝センラジ」でした。話すことが苦手だった自分が、毎日音声配信を続ける中で自分の声に抵抗がなくなり、話すこと自体が楽しみになっていったそうです。「はい」「うん」といった間の言葉を決めておくこと、自然なテンポで話すことなど、話術の工夫も紹介されました。熱量のあるネタは“翌日配信”がちょうどいいリスナーに響く音声配信を目指して、ちひろーかるさんが実践しているのは“ホットな話題を即日で話す”こと。自分が心を動かされた出来事や、驚いたこと、嬉しかったことをリアルタイムで話すことで、声のトーンや勢いがそのまま伝わり、聞いていて楽しい内容になるそうです。「比べすぎない」「自分のためにやる」ことも、継続の秘訣として挙げられました。これからの時代に必要なのは“趣味を楽しむ力”ちひろーかるさんは「これから人はどんどん“働かなくてよくなる”時代が来る」と語ります。AIや自動運転などが進化し、空いた時間をどう使うかが問われるようになる。そんな中で必要なのが「趣味」や「好きなことに熱中する力」。自分の感覚に素直になって、小さな興味を行動に移してみる。それが趣味になり、生活を豊かにしていく鍵になると説きました。就活・上司・働き方の悩み――若者へのエール就活を控える若者に向けて、「嘘をつかず、自分を素直に出せる会社が一番長続きする」と語るちひろーかるさん。就活では“アピール”ではなく“聞き上手”として社長を気持ちよく話させることが突破口になる場合もあるといいます。また、上司との関係は「完璧な存在と見ないこと」がポイント。違うやり方でも成果を出せば信頼は築けるし、いずれは同僚のような関係になれるとアドバイスしました。「売上は上げずに生活を豊かに」――今後の野望は“働かない力”を育てること最後に今後の目標を尋ねると、「どんどん売上を下げていきたい」と答えたちひろーかるさん。お金で解決する生活から離れ、畑仕事や釣りなど、自給自足的な暮らしへとシフトしていきたいとのこと。また、大きな目標として「スーパーカブで日本一周」も計画中。旅の様子はポッドキャストで配信する予定とのことで、今後も目が離せません。素直で自然体な言葉に、未来の働き方のヒントが詰まっていたちひろーかるさんとの対談では、肩肘張らず、自分らしく働くことの大切さが何度も語られました。ヒアリングを通じて信頼関係を築く姿勢、失敗を軽やかに受け止める考え方、そして趣味に全力を注ぐエネルギー。どれもこれからの働き方において、とても大切な視点ばかりです。「働くことがしんどい」「これからのキャリアが不安」と感じている方は、ぜひちひろーかるさんのポッドキャストやSNSを覗いてみてはいかがでしょうか。～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段のサムライ業という固いイメージから外れ、様々な分野で活躍する方やその道の専門家・スペシャリストと語るトーク番組です。人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。パーソナリティー：田村陽太産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。ラジオDJ、ナレーター、インタビュアー、MC等、音声メディアや放送業界でも活動。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。カバーアート制作：小野寺玲奈サニーデーフライデーはTwitterをやっております。アカウントは＠sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください！またおたよりフォームを設けておりますので、是非ともサニーデーフライデーにおたよりをください！↓↓↓↓↓bit.ly/3gbygo1公開収録等のお知らせは番組内でのみ発表するので、是非ともお好きなアプリの「購読」ボタンをクリックしてお楽しみ下さい！

第２８３回【対談】自分の好きなことや幸せを明確にしてみよう！(前編、ゲスト：ゆとりデザイン代表ちひろーかるさん)

Feb 25, 2022 40:26

社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶコーナー『教えて、あなたの働き方！』今回のゲストは、WEBバナー、ホームページ制作、ロゴ・ポスター等の製作、動画編集等の幅広く事業を行うフリーランスデザイナーで、ポッドキャスト「ちひろーかるの人生ゆとり化計画」のパーソナリティーとしても活動されている、ゆとりデザイン代表のちひろーかるさんと対談します。現在ポッドキャストで配信されている「ちーさんの人生ゆとり化計画」では、東京の慌ただしい生活から神奈川県のはずれ(田舎)で時間的、資金的、精神的にも余裕があるゆとりある人生を送るべく日々の生活で感じた事やおすすめのモノ、フリーランス×ノマドをする上でのテクニック等、とても面白い配信をされています。今までに色々なご経験をされてきて、今現在フリーランスとして独立されているちひろーかるさんに、本日は「現在のフリーランスのお仕事」や「働く上で大事にしている事」、「ポッドキャスト配信の極意や裏話」、「若者向け就職相談」のお話を、時間の許す限りお聞きします。※このご時世ですのでソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。【ハイライト】・大学での学びとタイ留学でのご経験・大学卒業後のキャリアと社会人になって感じたこと・社会人として働く環境下でも自分の軸を持って働くためのコツ・フリーランスで生きていこうと思ったきっかけ・独立する事での不安を払拭する上で大事な事・ゆとりデザインさんの屋号の由来と事業内容・日本人がゆとりある生活を送るために重要な事とは？・やりたいことや出来る事を見つける為にはどうしたら良いか・ちひろーかるさんが行動力や挑戦心、決断力を培う事となった原点本エピソードの後編のリンクはこちらです。https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000552828850以下にちひろーかるさんの紹介概要欄を掲載させて頂きます。⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓Twitter：https://twitter.com/igaiga115日々の出来事やおもしろかったことをほぼ毎日ツイートしてます。stand.fm：https://stand.fm/channels/5f289687907968e29d61cf22「ちひろーかるの人生ゆとり化計画」ゆとりある生活を送る様子を毎日配信中。Podcast：https://open.spotify.com/show/7EuZvca7ww0eBSkbb1TrPl「週刊ちひろーかる」週に1回stand.fmで配信した5日間のまとめをお送りしてます。デザインポートフォリオ：https://yutori-design.net/web、印刷物、ロゴ、イラストなどオールマイティーに対応可能です！TwitterDMからのお問合せもOKです。ゲストプロフィール：ちひろーかるさん山形県山形市のご出身です。東北大学経済学部に入学後、タイでの留学をご経験。大学卒業後は株式会社インタースペースに入社し、大手アフィリエイトサービスのメディア営業、アグリゲーションメディアの編集長を担当されました。そして在職中には動画編集を1年、イラストを半年間を毎日継続して独学される等、幅広いお客様のご要望に対して答える「対応力」をその経験で培われました。昨年2021年10月にフリーランスデザイナーとして独立され、WEBバナー、ホームページ制作、ロゴ・ポスター等の製作、動画編集等の事業を行う等幅広く活動されています。趣味は銭湯、キャンプ、アウトドア、旅行、バイク、ダイビングです。銭湯好きポッドキャスターとの出会いから始まった縁今回のゲストは、フリーランスデザイナーであり「人生ゆとり化ラジオ」パーソナリティでもある、ちひろーかるさん。田村が以前からちひろーかるさんのポッドキャストを聴いていた縁で、イラスト制作を依頼。その丁寧な仕事ぶりに感銘を受けたことがきっかけで、今回の対談が実現しました。異国・タイでの留学経験が「変化を楽しむ力」にちひろーかるさんは東北大学在学中にタイへ留学。英語が通じず悔しい思いをした中学時代の経験をバネに、あえて"普通でない場所"に挑戦する留学先としてタイを選択。バンコクでの暮らしやタイ語の習得を通して、環境適応能力が培われたといいます。その後のキャリアでも、新しい環境でも臆せず飛び込める力のベースになっていると語ります。自給自足での生活が「本当の豊かさ」を教えてくれたタイ滞在中、農家の労働を通じて宿泊・食事が無料になる国際サービス「WOOF」を利用。山間の自給自足村で暮らし、クモやネズミなどの現地食を体験。そこに暮らす人々の"物は少ないが心豊か"な生き方に衝撃を受けます。この原体験が後に“ゆとり”を重視するライフスタイルの根本になっていると明かします。会社員時代に感じた「昇進」への違和感と自分軸卒業後はインターネット広告企業に就職。仕事自体はやりがいがありましたが、上司の多忙さを見て「昇進＝幸せ」ではないと実感。「もっと収入を」「もっと責任を」といった価値観ではなく、自分が本当に大切にしたいものを優先すべきだと気づいていきます。スキル習得から半年で独立へ──準備があったからこその一歩早朝の時間を活かして始めたWebデザインの勉強。当初は10年後の独立を考えていたものの、スクールでの学びと、在職中に実際の案件に取り組んだことで「もうやっていける」と確信。SNSや音声配信での発信からクライアントも自然と集まり、会社員を辞める前から独立後の基盤を築くことができたと語ります。「自分をオープンにする」ことが次のチャンスを生む会社員時代から社内SNSで情報発信を行い、得意分野を社内に浸透させる工夫を続けていたちひろーかるさん。その姿勢が現在も続き、SNS投稿やスクール代表への相談を通じて、卒業後に講師として声がかかるという循環を生んでいます。「自分の努力や関心を可視化することが、チャンスに繋がる」と振り返ります。「足るを知る」ことが、ゆとりある暮らしの第一歩物質的な豊かさではなく、自分にとっての心地よさや本当に必要なものを見極める──それが「ゆとり」の本質。収入の上昇に追われる働き方ではなく、自分が大切にしたい時間に意識的にリソースを割く選択。その基準となるのが「どのくらい稼げば幸せか」を自ら定義することだと説きます。やりたいと思ったら即行動──その先に「自分らしさ」がある人生を変えるきっかけは「やってみたい」と思った瞬間に、素直に動けるかどうか。メルカリで自転車を買って富士山を目指した経験をはじめ、自らの直感を信じて動いた結果、多くの出会いや学びに繋がったというエピソードを語ります。実際にやってみることで、自分が本当に好きなもの・心地よいものが見えてくると締めくくりました。どんなキャリアを歩んできたかよりも、今、自分の人生に責任を持ち、柔軟に選び取っていることが大切。フリーランスとして、そして一人の生活者として“ゆとりある生き方”を体現するちひろーかるさんの姿に、未来の働き方のヒントが詰まっていました。～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段のサムライ業という固いイメージから外れ、様々な分野で活躍する方やその道の専門家・スペシャリストと語るトーク番組です。人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。パーソナリティー：田村陽太産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。ラジオDJ、ナレーター、インタビュアー、MC等、音声メディアや放送業界でも活動。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。カバーアート制作：小野寺玲奈サニーデーフライデーはTwitterをやっております。アカウントは＠sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください！またおたよりフォームを設けておりますので、是非ともサニーデーフライデーにおたよりをください！↓↓↓↓↓bit.ly/3gbygo1公開収録等のお知らせは番組内でのみ発表するので、是非ともお好きなアプリの「購読」ボタンをクリックしてお楽しみ下さい！また、Apple Podcastで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください！配信の励みになりますのでどうぞ宜しくお願いいたします！

第２８２回【対談】学歴社会と会社の人材採用方法について語る

Feb 18, 2022 22:59

社会人として生きてきいく中で、良い会社や自身のキャリアを築く為に必要と言われている「学歴」について、学歴が社会人として生きていく為に本当に重要なのか、企業が対策すべき理想的な人材採用方法、学歴フィルタが存在する真の意味等、グローバル人材の職業紹介事業に携わるユナイテッドワールド株式会社CEOの朝日将さんと語ります。【ハイライト】・世論調査の結果やアンケートを見て日本の学歴社会についての概要を学ぶ・「出世や昇進すべき人材とは‥‥」を語る・海外と日本での学歴に対する意識の違いについて・良い人材、求職者を雇用するための理想的な採用選考について・学歴フィルタについて語る・一緒にいて楽しいと思える人材を見極めよう！・社員自身がブレークスルーするために重要な事・学歴って本当に必要なんだろうか？・自身を奮い立たせて頑張れる人材を増やすためには？ゲスト：朝日将(ユナイテッドワールド株式会社　代表取締役)ミネソタ大学ツインシティー校を卒業後、メキシコ大使館、経営コンサルティング会社、国際連合大学NPO/NGO法人を経てユナイテッドワールド株式会社を創業。「誰もがどこでも働ける世界を」をミッションとして、現在同社のCEOとして、外国籍やバイリンガル日本人といったグローバル人材の人材紹介サービスの事業を展開している。ユナイテッドワールド株式会社様のホームページはこちらです。https://www.unitedworld.jp/過去朝日さんがサニーデーフライデーに出演された回のエピソードはこちらです。第１６４回【対談】外国人雇用について語るhttps://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000497392946第１６５回【対談】教えて、あなたの働き方！https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000497392946第１７６回【対談】グローバル人材になるために重要な事(前編)https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000501727136第１７７回【対談】グローバル人材になるために重要な事(後編)https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000501961090■ 学歴社会はまだ続いているのか？今回のテーマは「学歴社会とキャリア設計」。社労士の田村と、United World株式会社代表の朝日氏が、学歴の価値や採用現場での実態を本音で語り合いました。冒頭では、日本における学歴の影響について触れつつ、「今も学歴は本当に意味があるのか？」という疑問を投げかけます。田村は、学歴による処遇差や初任給の違いに違和感を覚えつつ、実際の職場で評価されるべきは“対話力・提案力”といった人間力ではないかと語ります。これに対し朝日氏は、「出世に学歴は不要」と断言する一方で、アメリカを例に「むしろ海外の方が学歴社会が根強い」と指摘。名門大学卒であることが評価基準になる傾向は、むしろグローバルスタンダードになりつつあることを示しました。■ 学歴では見えない“本当に伸びる人材”の見極めとは？学歴の価値に疑問を呈しつつも、現実の採用現場ではどういった視点で人物を見極めているのか。ここで二人は「優秀な人材とは何か」について議論を交わします。朝日氏が最も重視するのは“実績”。過去に短期間で転職を繰り返している人は、次もすぐ辞める傾向があるなど、「これまでどう歩んできたか」が未来の予測材料になるといいます。一方、田村は「質問に対してズレなく返せる人」に注目。聞かれたことに過不足なく、相手の表情を見ながら回答できる人こそ視野が広く、チームでも信頼されやすいと語ります。■ なぜ“学歴フィルター”はなくならないのか？話題は、採用現場における“学歴フィルター”の必要性にも展開します。田村は「学歴は人事担当が責任逃れのためにつけるラベルではないか」と提起。対して朝日氏は、「応募者が多すぎる現場では、効率的にふるい分ける基準として不可欠」と現実的な視点を提示しました。つまり、学歴というのはあくまで“手っ取り早い指標”であり、それ以上でも以下でもない。多忙な現場では「一人一人の本質を深掘りする余裕がない」というのが実情であり、完全否定できない仕組みだという点で意見が一致しました。■ “覚醒の瞬間”はどこから生まれるのか？「どんな人がブレイクスルーするのか？」という話題も登場。朝日氏は「売上が伸びたときの達成感が、成長を加速させた」と振り返ります。対して田村は「自分しかできない仕事だと感じた瞬間が、仕事への誇りにつながった」と語り、両者とも“自分にしかできない”という感覚がモチベーションを高める鍵だと指摘します。このことから、学歴や採用時点での評価とは別に、“ハマる瞬間”や“自分で選んだ感覚”が成長を生む大きな要素であることが見えてきました。■ 人はいつからでも伸びる。だから学歴だけで判断しない社会へ対談の終盤、田村は「学歴は過去の選択の結果にすぎないが、人は今からでも変われる」と強調します。それゆえ、採用では現時点の考え方や価値観を重視すべきであり、学歴は参考程度に留めてほしいという考えを展開。また、「何も頑張っていない状態で高学歴でもない場合、それは採用すべきではないが、学歴以外の突出した努力（例えば部活やプログラミングの実績）があれば評価すべき」との意見でも一致しました。■学歴を見るのではなく、“何を頑張ったか”を見る時代へ今回の対談を通して見えてきたのは、学歴＝努力の証のひとつではあるが、それがすべてではないという共通認識。大学受験で目標達成したことを評価する企業もあれば、別のフィールドで努力してきた人を評価する場も増えています。つまり、これからは“頑張った軌跡”に光が当たる社会へと変わっていくべきであり、そこに本質的なキャリア形成のヒントがあるといえるでしょう。～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段のサムライ業という固いイメージから外れ、様々な分野で活躍する方やその道の専門家・スペシャリストと語るトーク番組です。人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。パーソナリティー：田村陽太産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。ラジオDJ、ナレーター、インタビュアー、MC等、音声メディアや放送業界でも活動。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。カバーアート制作：小野寺玲奈サニーデーフライデーはTwitterをやっております。アカウントは＠sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください！またおたよりフォームを設けておりますので、是非ともサニーデーフライデーにおたよりをください！↓↓↓↓↓bit.ly/3gbygo1公開収録等のお知らせは番組内でのみ発表するので、是非ともお好きなアプリの「購読」ボタンをクリックしてお楽しみ下さい！また、Apple Podcastで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください！配信の励みになりますのでどうぞ宜しくお願いいたします！

第２８１回【対談】魅力的な福利厚生について考えよう！

Feb 11, 2022 21:40

求職者が会社を選ぶ基準の一つとなっている「福利厚生」について、従業員として魅力的な福利厚生は企業として何から対応すれば良いか、福利厚生が本来あるべき姿は何たるか、そもそも福利厚生は必要なのかどうか等、グローバル人材の職業紹介事業に携わるユナイテッドワールド株式会社CEOの朝日将さんと語ります。【ハイライト】・朝日さん、田村にとっての良い福利厚生とは？・福利厚生が出来た歴史と背景について・「あったら嬉しい福利厚生ランキング」の結果を見て思う事・会社の福利厚生と同一労働同一賃金との関係性・従業員にとって魅力的に映る福利厚生は何からすれば良いか？・福利厚生と初期の男女の恋愛は一緒論・そもそも福利厚生は必要なのかどうかを熱く語る・福利厚生とは「従業員の満足度を高めるため」？「社員のパフォーマンスを上げるため」？ゲスト：朝日将(ユナイテッドワールド株式会社　代表取締役)ミネソタ大学ツインシティー校を卒業後、メキシコ大使館、経営コンサルティング会社、国際連合大学NPO/NGO法人を経てユナイテッドワールド株式会社を創業。「誰もがどこでも働ける世界を」をミッションとして、現在同社のCEOとして、外国籍やバイリンガル日本人といったグローバル人材の人材紹介サービスの事業を展開している。ユナイテッドワールド株式会社様のホームページはこちらです。https://www.unitedworld.jp/過去朝日さんがサニーデーフライデーに出演された回のエピソードはこちらです。第１６４回【対談】外国人雇用について語るhttps://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000497392946第１６５回【対談】教えて、あなたの働き方！https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000497392946第１７６回【対談】グローバル人材になるために重要な事(前編)https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000501727136第１７７回【対談】グローバル人材になるために重要な事(後編)https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000501961090■ サウナとピザと、福利厚生の現在地今回のテーマは、「魅力的な福利厚生とは何か？」。コロナ後の働き方の変化も踏まえ、田村と朝日氏が“制度の本質”を本音で語ります。冒頭、田村が提案したのは「サウナ入り放題制度」。サウナでキャリアミーティングを行うというユニークなアイデアに朝日氏も共感し、福利厚生の自由度や発想の柔軟さが会話の鍵となりました。また、「ピザが無料でもらえる制度」「社員同士が裸の付き合いで仲良くなる場」など、アメリカ的かつエンタメ的な福利厚生も話題に。ユーモアに包まれつつも、“会社が従業員をどう思っているか”という視点が根底に流れています。■ 明治時代から始まった福利厚生。その本来の目的とは？田村が語る福利厚生の歴史は、明治時代にまで遡ります。当時、産業発展に伴い労働力確保が課題となり、従業員の囲い込みとして住居支援や手当制度が導入されていきました。つまり、福利厚生の起源は「人材確保のための魅力付け」。これは今も変わらず、他社との差別化や採用競争において、福利厚生が武器となっている背景とつながります。■ 働く人が本当に求める福利厚生とは？最新ランキングから考えるビズヒッツ社の調査による「嬉しい福利厚生ランキング」では、1位が家賃補助、2位が特別休暇、3位が旅行・レジャーの優待と続きます。朝日氏は「やっぱり現金に近い家賃補助が一番嬉しい」と語り、実用性の高い支援が今なお強く求められている現実を示唆。また、特別休暇についても「まとめて2週間～1ヶ月のリフレッシュ休暇があれば、かなり助かる」との声も。田村も、駐在や異動の前に「自分を見つめ直す休暇」が取れる文化を提案し、“一時的な休息”がキャリア全体の質に与える影響の大きさに言及しました。■ 福利厚生に“公平性”は必要か？正社員と非正規の境界線「正社員だけに福利厚生を提供してよいのか？」という問題にも踏み込みます。同一労働・同一賃金の流れの中で、社員食堂やジム補助など“モノによる格差”が批判される場面も増加しています。ただし、朝日氏は「働き方も生産性も違うのだから、一律にするのは現実的ではない」と冷静に指摘。労務の専門家として田村も「最低限の公平さと、業務内容に応じた設計のバランスが必要」と補足します。■ 福利厚生は“入口”であり“目的”ではない田村が強調するのは、「福利厚生はあくまで会社を好きになるための助走」であるということ。恋愛にたとえて、「最初は福利厚生＝アプローチで心を動かすが、最終的に選ばれるのは“人としての魅力”」だと説明。つまり、会社が“人として信頼できるか”“誠意を持って接しているか”が、福利厚生以上に重要な要素だというのです。■ 給与・制度では測れない「ありがとう」が生まれる職場へ終盤、田村は「制度やお金も大事だが、“ありがとう”の方が人は動く」と語り、福利厚生の整備だけでなく、感謝や承認のある職場文化こそが重要だと結論づけます。朝日氏も「経営者として、従業員が“ハッピーに働ける場”を提供できることが福利厚生の本質」と賛同し、「制度は人を育てる“きっかけ”であって、“ゴール”ではない」と共通認識を深めました。■会社の“温度”は制度ではなく、想いで伝わる福利厚生は、従業員満足や採用競争力に直結する一方で、制度そのものが“目的化”されてしまう危うさもあります。大切なのは、「その制度を通じて何を伝えたいのか」「誰のために存在しているのか」という視点。制度の充実に加え、会社としての“愛”や“期待”がきちんと伝わる仕組みこそが、これからの福利厚生の在り方なのかもしれません。～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段のサムライ業という固いイメージから外れ、様々な分野で活躍する方やその道の専門家・スペシャリストと語るトーク番組です。人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。パーソナリティー：田村陽太産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。ラジオDJ、ナレーター、インタビュアー、MC等、音声メディアや放送業界でも活動。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。カバーアート制作：小野寺玲奈サニーデーフライデーはTwitterをやっております。アカウントは＠sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください！またおたよりフォームを設けておりますので、是非ともサニーデーフライデーにおたよりをください！↓↓↓↓↓bit.ly/3gbygo1公開収録等のお知らせは番組内でのみ発表するので、是非ともお好きなアプリの「購読」ボタンをクリックしてお楽しみ下さい！また、Apple Podcastで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください！配信の励みになりますのでどうぞ宜しくお願いいたします！

第２８０回【対談】柔軟な勤務体制と職業人たるプロ意識を考える

Feb 4, 2022 24:59

昨今政府が働き方改革を日本として推進していこうという動きと、コロナ禍でより人々にリモートワークの働き方が根づいていった結果が、「柔軟な勤務体制」を企業の中に導入していこうという流れをどんどん加速させていると実感します。本日はそんな柔軟な勤務体制がもたらすメリット・デメリット、そのような「成果」を重視する働き方が普及している中でもクオリティ高く働くプロ意識を持てる従業員を増やすためにはどうすれば良いか、グローバル人材の職業紹介事業に携わるユナイテッドワールド株式会社CEOの朝日将さんと語ります。【ハイライト】・朝日さん、田村の2022年の抱負を語る・海外事業の人材職業紹介業の需要について・フレックスタイム制と裁量労働制について語る・従業員の成果をどのように評価したら良いかを考えよう！・勤務時間を固定して働かせるのが良いか否か論・クオリティ高く働くプロ意識をあなたは持っていますか？・週5日勤務制が本当にベストなのかを考える・志高く働ける人を増やす秘訣は「英語」？(笑)ゲスト：朝日将(ユナイテッドワールド株式会社　代表取締役)ミネソタ大学ツインシティー校を卒業後、メキシコ大使館、経営コンサルティング会社、国際連合大学NPO/NGO法人を経てユナイテッドワールド株式会社を創業。「誰もがどこでも働ける世界を」をミッションとして、現在同社のCEOとして、外国籍やバイリンガル日本人といったグローバル人材の人材紹介サービスの事業を展開している。ユナイテッドワールド株式会社様のホームページはこちらです。https://www.unitedworld.jp/過去朝日さんがサニーデーフライデーに出演された回のエピソードはこちらです。第１６４回【対談】外国人雇用について語るhttps://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000497392946第１６５回【対談】教えて、あなたの働き方！https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000497392946第１７６回【対談】グローバル人材になるために重要な事(前編)https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000501727136第１７７回【対談】グローバル人材になるために重要な事(後編)https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000501961090■ 人材紹介ビジネスの先に見据える“海外進出”とグローバル採用の可能性今回のゲストは、United World株式会社代表取締役の朝日さん。2022年の抱負として語ったのは「会社の拡大」と「シンガポール進出」。シンガポールには求人ニーズと人材供給のハブ機能があり、日本人・外国人を問わず人材が活躍できる可能性があると熱く語りました。リモートワークで国境の壁が薄まった今、海外での人材ビジネスは現実的な選択肢になりつつあり、実際に田村のもとにも同様の問い合わせが届いているとのこと。今後、日本から海外へ、また海外から日本への“人材の双方向流通”が加速していく可能性が高いといえるでしょう。■ 時間に縛られない働き方とは？──フレックスタイム制と裁量労働制の違い対談の後半では、リモートワークや柔軟な勤務制度が広がる中で、「フレックスタイム制」と「裁量労働制」の違いに注目が集まりました。フレックスタイム制：月間での所定労働時間は定めつつ、日々の始業・終業時刻は本人の裁量に任せる制度。裁量労働制：時間ではなく成果ベースで労働とみなす制度で、業務の自由度はより高い。朝日氏は、自社の体制について「中間型」と説明。時間管理は行わず成果で判断するが、一定の“1日8時間”という暗黙の基準があるとのこと。ただし、「今後はこの時間基準もなくしていきたい」と語ります。■ 成果主義とリフレッシュの両立──自由とプロ意識のバランスとは「9時から18時まで働くのが果たして本当に合理的か？」という問いに対して、田村は「人間にはムラがあり、気分や体調で最適な時間は変わる」と指摘。一方で朝日氏は、「1日を無駄にしない、プロとしてパフォーマンスを安定して出すことが大事」と強調。両者の立場から共通して導き出されたのは、「自由な働き方を認めるなら、成果で評価される土壌と制度の整備が不可欠」ということでした。その上で、最低限守るべき“コアタイム”を設け、チーム内の連携がスムーズに行えるようにする工夫も必要だという結論に至ります。■ 成果で評価するなら、評価制度と業務設計を真剣に見直すべき裁量労働制やフレックスタイム制の導入は簡単ではありません。自由を与えることで、モチベーションが下がったり、業務の不透明化が進んだりするリスクもあります。そこで大切になるのが、「何を成果と定義するか」「どう評価するか」という制度設計。田村は「社労士として“時間の管理”だけでなく、“働き方そのもののデザイン”を支援する立場でいたい」とし、今後の社労士の役割にも言及しました。■ 日本の職場文化を変えるために必要なのは“開放性”と“言語の切り替え”？終盤では、田村が「もっと職場に流動性があってもいい」「社内外の垣根を越えたプロジェクト型の働き方も増えてほしい」と提案。さらに、朝日氏との話から「英語を使うことで、日本語に内包された上下関係や思考の型から自由になれるのでは？」というユニークな視点も登場しました。言語が変われば発想も変わる——これはグローバル人材の育成や、多様な文化の受容にも通じる考えです。■ 「自由な働き方」とは、“任せるだけ”では成立しない最後にお互いの考えを振り返り、朝日氏は「やっぱり“時間管理”ではなく“成果管理”が理想。でも最低限のコアタイムは必要」と明言。田村も、「ただの労務管理の監督者ではなく、企業の働き方改革を支援する立場でありたい」と語りました。柔軟な勤務制度を導入する企業が増える中で、今こそ「何を評価するか」「どう働くべきか」を、経営者も労働者も深く考えるタイミングなのかもしれません。～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段のサムライ業という固いイメージから外れ、様々な分野で活躍する方やその道の専門家・スペシャリストと語るトーク番組です。人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。パーソナリティー：田村陽太産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。ラジオDJ、ナレーター、インタビュアー、番組MC・ナビゲーター等、音声メディアや放送業界でも活動。また、番組プロデューサー、ポッドキャストデザイナー等のPRブランディング事業も手掛ける。カバーアート制作：小野寺玲奈サニーデーフライデーはTwitterをやっております。アカウントは＠sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください！またおたよりフォームを設けておりますので、是非ともサニーデーフライデーにおたよりをください！↓↓↓↓↓bit.ly/3gbygo1公開収録等のお知らせは番組内でのみ発表するので、是非ともお好きなアプリの「購読」ボタンをクリックしてお楽しみ下さい！また、Apple Podcastで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください！配信の励みになりますのでどうぞ宜しくお願いいたします！

第２７９回【対談】サウナは人生における「合法的な愛人」(後編、ゲスト：サガステーションのサウナラジオさん)

Jan 28, 2022 32:58

社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶコーナー『教えて、あなたの働き方！』今回のゲストは、前回の続きで、大阪在住の医療従事サウナ―としてサウナにある身近な幸せを共有し、「今日もととのったね」と人々が言い合える毎日を届けるべく日々サウナの普及活動をされ、note「ととのい日記」ではSEO1位を獲得される等、日々有益なサウナに関する情報を精力的に発信されている、サウナ上がりに話したい事を語るポッドキャスト「サガステーションのサウナラジオ」のパーソナリティーのサガステーションさんと対談します。【ハイライト】・サガステさんおすすめ日本全国の聖地サウナ3選について・サガステさんがサウナに出会ったきっかけ・サウナと出会って良かった事(生活面、ビジネス面) ・サウナは人生における「合法的な愛人」・デキるビジネスマンうってつけ「朝ウナ」の5つのメリット・サガステーションのサウナラジオ誕生秘話・ポッドキャストを配信する上で意識している事本エピソードの前編のリンクはこちらです。 https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000548485702 ポッドキャスト『サガステーションのサウナラジオ』のリンクはこちらです。 https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1530401635?uo=2 stand.fm(スタエフ)版はこちらです。 https://stand.fm/channels/5fa901c7ae8f04299719fff7 今回出演頂いたサガステーションさんと、サガステーションさんのサウナフレンドであるほせをさんとの対談回のリンクはこちらです。第２８７回【コラボ収録】ベテランサウナ―と熱く語るディープなサウナの世界(前編、ゲスト：サガステーションのサウナラジオさん、ほせをさん) https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000555123164 サガステーションのサウナラジオさんの番組に今回田村がゲスト出演した回のリンクはこちらです。 #071【ゲスト】「社労士ラジオサニーデーフライデー」田村さんの必聴サウナ術 https://podcasts.apple.com/us/podcast/id1530401635?i=1000545872293 #084【対談】田村さんとほせをと激論！俺の最強サウナ【サウナドラフト】 https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1530401635?i=1000552418211 番組内で紹介があった、『モバイルボヘミアン旅するように働き、生きるには本田直之 (著)四角大輔 (著)』のリンクはこちらです。 https://www.amazon.co.jp/dp/4909044027 番組内で紹介があった、『人生を変えるサウナ術なぜ、一流の経営者はサウナに行くのか? 本田直之 (著) 松尾大(著)』のリンクはこちらです。 https://www.amazon.co.jp/dp/4046045124 サガステーション様のホームページのリンクはこちらです。 https://lit.link/sagastation37 番組内でご紹介しました、note「ととのい日記」のリンクはこちらです。 https://note.com/sagastation/ サガステーション様のTwitterアカウント(@sagastation37)です。 ◆サガステさんおすすめ日本全国の聖地サウナ3選 (関西編) 八尾グランドホテル(大阪府八尾市) https://sauna-ikitai.com/saunas/3322 (東京編) サウナ&カプセルホテル北欧(東京都台東区) https://sauna-ikitai.com/saunas/88 (全国編) 信州健康ランド(長野県塩尻市) https://sauna-ikitai.com/saunas/1347 ◆番組で取り上げたサウナサウナ&ホテルかるまる池袋店(東京都豊島区) https://sauna-ikitai.com/saunas/6656 湯乃泉草加健康センター(埼玉県草加市) https://sauna-ikitai.com/saunas/1523 サウナ&スパカプセルホテル大東洋(大阪府大阪市) https://sauna-ikitai.com/saunas/4393 天然温泉なにわの湯(大阪府大阪市) https://sauna-ikitai.com/saunas/3075 サウナしきじ(静岡県静岡市) https://sauna-ikitai.com/saunas/2779 サウナ&カプセルアムザ(大阪府大阪市) https://sauna-ikitai.com/saunas/3211 The Sauna(長野県上水内郡信濃町) https://sauna-ikitai.com/saunas/5357 大垣サウナ(岐阜県大垣市) https://sauna-ikitai.com/saunas/2336 富合サウナランド(熊本県熊本市南区) https://sauna-ikitai.com/saunas/4073 ウェルビー栄(愛知県名古屋市) https://sauna-ikitai.com/saunas/2509 SAUNA グリンピア(高知県高知市) https://sauna-ikitai.com/saunas/8247 ～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段のサムライ業という固いイメージから外れ、様々な分野で活躍する方やその道の専門家・スペシャリストと語るトーク番組です。人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。パーソナリティー：田村陽太産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。ラジオDJ、ナレーター、インタビュアー、番組MC・ナビゲーター等、音声メディアや放送業界でも活動。また、番組プロデューサー、ポッドキャストデザイナー等のPRブランディング事業も手掛ける。カバーアート制作：小野寺玲奈サニーデーフライデーはTwitterをやっております。アカウントは＠sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください！またおたよりフォームを設けておりますので、是非ともサニーデーフライデーにおたよりをください！ ↓↓↓↓↓ bit.ly/3gbygo1 また、Apple Podcastで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください！配信の励みになりますのでどうぞ宜しくお願いいたします！

第２７８回【対談】空前のサウナブームの理由を語ろう！(前編、ゲスト：サガステーションのサウナラジオさん)

Jan 21, 2022 28:24

社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶコーナー『教えて、あなたの働き方！』今回のゲストは、大阪在住の医療従事サウナ―としてサウナにある身近な幸せを共有し、「今日もととのったね」と人々が言い合える毎日を届けるべく日々サウナの普及活動をされ、note「ととのい日記」ではSEO1位を獲得される等、日々有益なサウナに関する情報を精力的に発信されている、サウナ上がりに話したい事を語るポッドキャスト「サガステーションのサウナラジオ」のパーソナリティーのサガステーションさんと対談します。 ※このご時世ですのでソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。 (＊収録は2021年に行いました。) 【ハイライト】・サガステさんの夢の『湖畔サウナでととのい二拠点生活』・日本の空前のサウナブームの理由は何か・真のサウナの入り方や楽しみ方を学ぶ・サガステさん流「高温サ室と寒冷水風呂対策」・宇宙トランスを感じる''ととのう''為の秘訣とは？・''ととのう''ってどんな感覚？本エピソードの後編のリンクはこちらです。 https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000549180368 ポッドキャスト『サガステーションのサウナラジオ』のリンクはこちらです。 https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1530401635?uo=2 stand.fm(スタエフ)版はこちらです。 https://stand.fm/channels/5fa901c7ae8f04299719fff7 今回出演頂いたサガステーションさんと、サガステーションさんのサウナフレンドであるほせをさんとの対談回のリンクはこちらです。第２８７回【コラボ収録】ベテランサウナ―と熱く語るディープなサウナの世界(前編、ゲスト：サガステーションのサウナラジオさん、ほせをさん) https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000555123164 サガステーションのサウナラジオさんの番組に田村がゲスト出演した回のリンクはこちらです。 #071【ゲスト】「社労士ラジオサニーデーフライデー」田村さんの必聴サウナ術 https://podcasts.apple.com/us/podcast/id1530401635?i=1000545872293 #084【対談】田村さんとほせをと激論！俺の最強サウナ【サウナドラフト】 https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1530401635?i=1000552418211 サガステーション様のホームページのリンクはこちらです。 https://lit.link/sagastation37 番組内でご紹介しました、note「ととのい日記」のリンクはこちらです。 https://note.com/sagastation/ サガステーション様のTwitterアカウント(@sagastation37)です。ゲストプロフィール：サガステーションさん大阪在住の医療従事サウナ―として、サウナにある身近な幸せを共有し、「今日もととのったね」と人々が言い合える毎日を届けるべく、日々サウナの普及活動をされています。インスタグラム、Twitter等はもちろん、note「ととのい日記」ではSEO1位を獲得される等、日々有益なサウナに関する情報を精力的に発信されています。夢は「湖畔サウナでととのい二拠点生活」。また現在、サウナ上がりに話したい事を語るポッドキャスト「サガステーションのサウナラジオ」のパーソナリティーとしても活動されています。 ◆番組で取り上げたサウナサウナ&ホテルかるまる池袋店(東京都豊島区) https://sauna-ikitai.com/saunas/6656 湯乃泉草加健康センター(埼玉県草加市) https://sauna-ikitai.com/saunas/1523 サウナ&スパカプセルホテル大東洋(大阪府大阪市) https://sauna-ikitai.com/saunas/4393 天然温泉なにわの湯(大阪府大阪市) https://sauna-ikitai.com/saunas/3075 サウナしきじ(静岡県静岡市) https://sauna-ikitai.com/saunas/2779 サウナ&カプセルアムザ(大阪府大阪市) https://sauna-ikitai.com/saunas/3211 The Sauna(長野県上水内郡信濃町) https://sauna-ikitai.com/saunas/5357 大垣サウナ(岐阜県大垣市) https://sauna-ikitai.com/saunas/2336 富合サウナランド(熊本県熊本市南区) https://sauna-ikitai.com/saunas/4073 ウェルビー栄(愛知県名古屋市) https://sauna-ikitai.com/saunas/2509 SAUNA グリンピア(高知県高知市) https://sauna-ikitai.com/saunas/8247 ～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段のサムライ業という固いイメージから外れ、様々な分野で活躍する方やその道の専門家・スペシャリストと語るトーク番組です。人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。パーソナリティー：田村陽太産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。ラジオDJ、ナレーター、インタビュアー、番組MC・ナビゲーター等、音声メディアや放送業界でも活動。また、番組プロデューサー、ポッドキャストデザイナー等のPRブランディング事業も手掛ける。カバーアート制作：小野寺玲奈サニーデーフライデーはTwitterをやっております。アカウントは＠sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください！またおたよりフォームを設けておりますので、是非ともサニーデーフライデーにおたよりをください！ ↓↓↓↓↓ bit.ly/3gbygo1 公開収録等のお知らせは番組内でのみ発表するので、是非ともお好きなアプリの「購読」ボタンをクリックしてお楽しみ下さい！また、Apple Podcastで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください！配信の励みになりますのでどうぞ宜しくお願いいたします！

第２７７回【対談】理想の給料と自身の市場価値について語る

Jan 14, 2022 28:28

会社で働く事の動機の一つとして「給料」や「給与・賞与」がいくらもらえるかは求職者にとって非常に大きい懸念事項です。また求人者の企業にとっては、いくら給料を払えば労働者が辞めずに長期的に働いていてくれるかを常に考えながら、給与額を設定して採用しなければならないという重要な課題を抱えています。労働者、経営者それぞれにシビアに考えているこの「給料」について、グローバル人材の職業紹介事業に携わるユナイテッドワールド株式会社CEOの朝日将さんととことん語ります。【ハイライト】・いくら給料もらったら従業員は満足するのか？・新卒採用時に会社に求める事の本音・経営者になった今、就職活動で何を求めますか？・いつでも「人生の底辺」に戻れる奴は最強・経営者は感謝の気持ちを伝える術を磨こう・「給与のルール」を労働法的に語る・人材紹介会社・職業紹介業のリアル・転職活動で「資格」は重要なのか？・自分の市場価値がどれ程かを知る重要性ゲスト：朝日将(ユナイテッドワールド株式会社　代表取締役)ミネソタ大学ツインシティー校を卒業後、メキシコ大使館、経営コンサルティング会社、国際連合大学NPO/NGO法人を経てユナイテッドワールド株式会社を創業。「誰もがどこでも働ける世界を」をミッションとして、現在同社のCEOとして、外国籍やバイリンガル日本人といったグローバル人材の人材紹介サービスの事業を展開している。ユナイテッドワールド株式会社様のホームページはこちらです。https://www.unitedworld.jp/過去朝日さんがサニーデーフライデーに出演された回のエピソードはこちらです。第１６４回【対談】外国人雇用について語るhttps://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000497392946第１６５回【対談】教えて、あなたの働き方！https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000497392946第１７６回【対談】グローバル人材になるために重要な事(前編)https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000501727136第１７７回【対談】グローバル人材になるために重要な事(後編)https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000501961090給料は働く上でどこまで重要なのか？今回のテーマは「給料」。United World代表の朝日氏からの持ち込み企画で、給料という普遍的でありながら実は奥が深いテーマについて、田村と率直な対話が交わされました。多くの人が仕事を探す際に最も重視する「年収」。しかし、上を見ればキリがなく、「いくら稼げば満足できるのか？」という問いは意外と曖昧です。給料を追い続ける人生に本当の幸福はあるのか——そんな素朴で本質的な疑問から対話が始まります。給料ではなく「経験」や「成長」で会社を選んだ新卒時代田村も朝日氏も、新卒時代には給料よりも「成長できる環境」や「裁量のある仕事」を重視して就職を選んでいたと振り返ります。「給料が安くても、物が言える職場の方が良い」という田村の発言には、上下関係や空気に縛られない自由な働き方への強い願望が表れていました。一方で、朝日氏は「1億円をもらう器だと思っていた」としつつも、実際に必要なのは“それほどでもない”というリアリズムも併せ持っています。幸福度と年収の関係——本当に必要な金額はいくらか？「年収800万円以上は幸福度が変わらない」というデータにも触れつつ、話は「お金の価値とは何か」という哲学的な領域へ。収入が増えると生活水準が上がり、結果として“もっと欲しい”という欲望が加速する。だからこそ「戻れるマインド」が大事だという点で2人は一致します。高収入でも家やモノへの執着がない田村に対し、「社会貢献へ使いたい」という朝日氏の価値観が示された点も興味深いです。給料＝評価ではない？本当の評価とは何か「給料は評価の手段にすぎない」「言葉での承認の方が心に残る」という田村の発言には、労務管理の専門家としての視点と、人間関係を大切にする姿勢が滲んでいました。給料はもちろん重要。しかし、それ以上に「頑張ってるね」という一言に救われる瞬間もある。金額では表現できない価値も、働く人にとっては大切な“報酬”なのです。社内通貨や制度設計が感謝の循環をつくる近年では「社内通貨」や「ありがとうポイント」など、評価を可視化しつつも金銭に依存しない制度も登場しています。給与制度とは別軸で、感謝の文化ややりがいを伝える工夫が企業に求められているという点も話題に。給与だけでは測れないモチベーション設計の必要性が語られました。働く理由は“年収”ではなく“生き方”に合わせて考える時代へ「お給料が高い会社に転職したい」ではなく、「どう生きたいか」を起点に仕事を選んでほしい——これは田村・朝日氏が共に強く主張したメッセージです。転職やキャリア選択の起点を「給料」から「目的」に移すこと。そして、自分にとって本当に必要な額を見極めて働くこと。そうした働き方が、これからの時代によりフィットするのではないかと語られました。給料の制度設計と社会的ルールも忘れずに終盤では、最低賃金の考え方や給与の締め日・支払日のルールなど、社労士としての知識提供パートも。「給与の支払いは毎月1回以上」「支払日は固定しなければならない」など、基本的なルールを丁寧に解説。また、中途採用における給与設定や、業界ごとの相場感、資格の価値なども触れられ、実務面でのリアルな知見も詰まった回となりました。給料は目的ではなく“手段”。大事なのは、自分にとっての価値基準今回の対談で繰り返し出てきたキーワードは「価値観」「生き方」「評価」「やりがい」。給料があるから働くのではなく、自分にとって意味ある人生を送るためにどんな手段として給料を位置づけるか。それが問われているのかもしれません。お金は大切。でもそれだけでは満たされない時代。自分がどうありたいか、何を大事にしたいかを見つめることこそ、働く意味を見つける一歩になるのではないでしょうか。～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段のサムライ業という固いイメージから外れ、様々な分野で活躍する方やその道の専門家・スペシャリストと語るトーク番組です。人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。パーソナリティー：田村陽太産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。ラジオDJ、ナレーター、インタビュアー、番組MC・ナビゲーター等、音声メディアや放送業界でも活動。また、番組プロデューサー、ポッドキャストデザイナー等のPRブランディング事業も手掛ける。カバーアート制作：小野寺玲奈サニーデーフライデーはTwitterをやっております。アカウントは＠sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください！またおたよりフォームを設けておりますので、是非ともサニーデーフライデーにおたよりをください！↓↓↓↓↓bit.ly/3gbygo1公開収録等のお知らせは番組内でのみ発表するので、是非ともお好きなアプリの「購読」ボタンをクリックしてお楽しみ下さい！また、Apple Podcastで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください！配信の励みになりますのでどうぞ宜しくお願いいたします！

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