こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！
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番組の魅力・推薦
【AI企業エンジニアの子育て事情】パパになって変わった仕事観／男性育休の実態／LayerX／働き方
▼概要この動画では、LayerXのバクラク事業部で働くパパエンジニアたちが、自身の育休経験を振り返り、仕事と子育ての両立について語ります。AIでエンジニアリングの現場が様変わりしていく中で、職場復帰後のギャップをどのように埋めたのか。子育てと向き合う中で、バックオフィス向けAIエージェントサービス「バクラク」開発への思いにどんな変化があったのかーー。子育て・教育にどのようにAIを活用しているかまで、語り尽くします！▼目次00:00 ダイジェスト01:16 イントロダクション03:36 思い出深い子育てグッズを紹介07:19 育休取得のリアル10:38 復職とキャッチアップ14:52 子育てを経て仕事への取り組みの変化17:53 子供の教育とAI21:46 子育てエンジニアへのメッセージ▼出演者プロフィール──────────────────────バクラク事業部 Payment開発部松雪 俊（matsuyuki）＞＞カジュアル面談──────────────────────バクラク事業部 ARM・BSM開発部加藤 健太（tatane）＞＞カジュアル面談──────────────────────バクラク事業部 Payment開発部岩松 尚太（iwamatsu）＞＞カジュアル面談──────────────────────MC：コーポレート本部 HR部 Dev_Talent_Acquisitionグループ柴山 嶺（serima）＞＞カジュアル面談──────────────────────▼ LayerX 採用情報▼ LayerX 羅針盤▼ LayerX 行動指針▼ LayerX 公式note▼LayerX公式X
#125 AI時代にプロダクトマネージャーが「やるべきこと」とは？ 大手・起業を経てLayerXに転職してきたPdMたちと語る役割の変化【numashi × hidac × tominari × Shinshiro】
『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしています。今回は、大手企業で働いた経験や、起業経験を持つバクラク事業部のPdMメンバーが集い、PdMのキャリアや仕事の本質について議論しました。AIの普及によって急速に変わりつつあるPdMの役割。これからの時代にPdMの存在意義は、何で発揮されるのでしょうか。▼ メディア情報LayerX採用情報LayerX エンジニアブログ公式noteCEO福島のnote
#124 「仕事と育児、本当に両立できるの？」バクラク事業のISで働くパパ・ママが語った働き方のリアル【nosuke × non ×
『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしています。今回は、バクラク事業部インサイドセールス（以下、IS）部のマネージャーを務めるnosukeが聞き手となり、メンバーのnonとKoppiに、子育てをしながらLayerXのISとして働くリアルな姿を語ってもらいました。「ISでパパ・ママとして働くってどういうこと？」「仕事と育児、本当に両立できるの？」──そんな疑問に、3人がそれぞれの経験を交えて答えます。▼ メディア情報LayerX採用情報LayerX エンジニアブログ公式noteCEO福島のnote
#123 「業務の完全自動化」へ導くアカウントマネジメント。LayerXが実践するデータ×生成AIの顧客提案【azuma × rippe × otake】
『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしています。2026年5月11日に公開された第123回は、カスタマーサクセス本部の責任者を務める東（azuma）が聞き手となり、同本部アカウントマネジメント（AM）部 部長の山田（rippe）と、最前線でお客様と向き合うアカウントマネージャーの大竹（otake）に、バクラク事業部におけるAMの役割・仕事について紹介しました。▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！▼ メディア情報[LayerX採用情報][LayerX エンジニアブログ][公式note][CEO福島のnote]
#122 LayerXで活躍する人の共通点とは？AIを成長ドライバーに「アウトカム10倍」を叶えるプロダクト・組織のあり方【gokan × u × uehasu】
『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしています。2026年5月8日に公開された第122回のテーマは、「LayerXの事業・プロダクトの真髄と、活躍する人材のリアル」についてです。LayerX バクラク事業部 中途採用責任者の後神（gokan）と、バクラク事業部CoS兼HR管掌役員の櫻井（u）、そしてビジネス側の採用マネージャーの上原（uehasu）の 3人が「LayerXの事業・プロダクトの真髄と、活躍する人材のリアル」をテーマに語った内容をお届けします。＜参考note＞https://note.com/usakurai/n/n179cb58303b8▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！▼ メディア情報[LayerX採用情報][LayerX エンジニアブログ][公式note][CEO福島のnote]
#121 エンジニアリングとPdM視点で、営業プロセスに向き合う。GTMエンジニアという職種【numashi × moriya】
今回のエピソードでは、Go To Market（GTM）エンジニアとして活動するmoriyaと、VP of Productのnumashiが、この新しい職種のリアルを語ります。PMとして入社したはずが、気づけば売上予測モデルの構築や商談差配の最適化、Salesforceの自動入力など、ビジネスプロセスをエンジニアリングで解く仕事に。日本ではまだほとんど知られていない「GTMエンジニア」という役割が、LayerXの中でどのように生まれ、何をしているのかを半年間の実体験をもとに振り返ります。「プロダクトを届けることにエンジニアリングで向き合いたい」方、ビジネスと開発の境界で働くキャリアに興味がある方にぜひ聴いてほしい回です。＜参考note＞LayerX バクラク事業にてGo To Marketエンジニアの採用を行います & 海外事例のご紹介＜カジュアル面談はこちらから＞・moriyaとのカジュアル面談GTMエンジニアに興味ある方、カジュアルにお話ししましょう！・numashiとのカジュアル面談バクラクのPdM組織・プロダクトマネジメントについてなんでも話します▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！▼ メディア情報[LayerX採用情報][LayerX エンジニアブログ][公式note][CEO福島のnote]
#120 入社半年・1年のメンバーのリアルな声。インサイドセールスの「大変さ」と「好きなところ」を語ってもらった【kita × senchan × mitsu】
今回のエピソードでは、LayerX バクラク事業 インサイドセールス部の若手メンバーにLayerXへの入社を決めた理由や入社後のギャップ、オンボーディング、チームの雰囲気を聞いています。「インサイドセールス」の働き方のリアルを知りたい方、インサイドセールスのキャリアに興味がある方にぜひ聴いてほしい回です。▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！▼ メディア情報[LayerX採用情報][LayerX エンジニアブログ][公式note][CEO福島のnote]
#119 「金融未経験」でも活躍できる。審査・請求・不正検知…カード部の「裏側」を支える業務企画の役割【u × Rie × naoki】
今回のエピソードでは、LayerX バクラク事業カード部の現在のフェーズと事業企画の面白さを、現場のメンバー3名で語ります。2022年8月の提供開始から3年弱が経過した法人ビジネスカード「バクラクビジネスカード」。どんなミッションを掲げ、そして現在はどんな事業フェーズなのか。また、「バクラクビジネスカード」の裏側を支える事業企画の役割や業務の面白さについても率直に話しています。「バクラクビジネスカード」の今を知りたい方、決済領域の事業企画というキャリアに興味がある方にぜひ聴いてほしい回です。▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！▼ メディア情報[LayerX採用情報][LayerX エンジニアブログ][公式note][CEO福島のnote]
#118 「直販は足し算、アライアンスは掛け算」事業を伸ばすパートナーアライアンスチームのリアル【 yuip × ryuta × hamaji × otani 】
今回のエピソードでは、LayerX バクラク事業におけるパートナーアライアンスチームの“いま”と、その面白さを、現場のメンバー4名で語ります。パートナーとワンチームで市場を広げるための考え方、事業開発目線の仕事、全国をカバーするフルリモートの働き方、そして急拡大フェーズだからこそ味わえる挑戦と手応え。パートナーセールス未経験でもチャレンジできる理由や、どんな人がフィットするのかについても率直に話しています。「事業を伸ばす側」に立ちたい方、アライアンスというキャリアに興味がある方にぜひ聴いてほしい回です。▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！▼ メディア情報LayerX採用情報LayerX エンジニアブログ 公式noteCEO福島のnote
[特別編]LayerX福島x松本が語る、AI活用術と2025年おすすめコンテンツ feat. スタートアップオフレコ対談
「AIここまで使ってる変態エピソード」から2025年話題の経営者の書籍、「ワンピース考察」、イ・セドル出演「デビルズプラン」まで。LayerXのCEOとCTOの普段見せない一面をお伝えします。▼ AI活用編・ChatGPT / Claude / Gemini の使い分け・Claude Codeを汎用エージェントとして使う・5分で190ページのレポートを作る方法・健康管理もAIに任せる福島の関連Xポストhttps://x.com/fukkyy/status/1998590529924485501▼ 紹介したおすすめコンテンツ『勝負師 孫正義の冒険』ライオネル・バーバー上巻 https://www.amazon.co.jp/dp/429612028X/下巻 https://www.amazon.co.jp/dp/4296120298/『Outliers 思考と思考がつながる』マルコム・グラッドウェルhttps://www.amazon.co.jp/dp/4763142070『偽善者 50歳の節目に、50人が語る“本当”の前澤友作』 箕輪厚介https://www.amazon.co.jp/dp/4344045386/『勝負眼 「押し引き」を見極める思考と技術』藤田晋 https://www.amazon.co.jp/dp/4163920471『悪魔の計略 ～デビルズ・プラン～』https://www.netflix.com/jp/title/81653386『機動戦士Gundam GQuuuuuuX(ジークアクス)』https://www.gundam.info/feature/gquuuuuux/----このエピソードは、ベンチャーキャピタルXTech Venturesが配信するPodcast「スタートアップ オフレコ対談」とのタイアップコンテンツです。スタートアップ オフレコ対談https://open.spotify.com/show/0iVfmQQpeKmKKHVXIizSJd?si=e65c60f2382b450a----▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！
[特別編]「バクラク」CTOとVPoEが明かす、急成長する組織で爆速開発を叶える秘訣
「謎に包まれている」と言われることが多い、LayerX バクラクの開発チーム。「爆速開発」と呼ばれるその開発スタイルは、「2〜5人」の少人数チームで構成されています。バクラクのCTO、VP of Engineering （VPoE） の2人が、その裏側をたっぷり語ります。・1年でリクエスト量が2倍に成長・下半期だけで新規プロダクトライン4〜5本が並行稼働・AIを活用した「業務の自動運転」への挑戦・70人以上のエンジニアで10以上のプロダクトを同時開発・1チーム2〜5人の少人数体制・毎週のレビュー会は「ボリュームが多すぎて収まらない」・「開発がエネルギー補給になっている」という働き方Bakuraku Engineering Team Deck（バクラク エンジニアリング チームデック）https://speakerdeck.com/layerx/bakura...LayerX エンジニアブログhttps://tech.layerx.co.jp/Xアカウント @layerx_techhttps://x.com/LayerX_tech▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！
[特別編]LayerXの2025年を振り返る。150億円調達を経て「500人採用」を決めた理由 feat. スタートアップオフレコ対談
「やりたいことを100とすると、今やれていることは1ぐらい」「500人採用します。1年で全社員の人数が倍になる」「（AIと人の力で）500人が活躍している状態を作る。ある意味、覚悟」「普通のやり方をするつもりは一切ない」シリーズBでの150億円の資金調達を経て、次のフェーズに入ったLayerX。2025年の振り返りと、2026年に向けた「500人採用」への全Betを語ります。----このエピソードは、ベンチャーキャピタルXTech Venturesが配信するPodcast「スタートアップ オフレコ対談」とのタイアップコンテンツです。スタートアップ オフレコ対談https://open.spotify.com/show/0iVfmQQpeKmKKHVXIizSJd?si=e65c60f2382b450a----▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！
#117 急拡大する組織で「型」を作り、顧客の成功を導く。バクラクCS（オンボーディング）の現在地と未来【 hana × shuhei × suuu 】
急拡大するバクラクのCS組織で、オンボーディングチームがどのように「型」をつくり、実現しているのかを深掘りします。KPI刷新や仕組み化の裏側、フルリモートでも機能する文化、未経験者の立ち上がり方、そしてこれからのCSに求められる姿まで。成長フェーズのCSに興味のある方におすすめの回です。以下noteも合わせてどうぞ↓カスタマーサクセスのKPIを食べやすくする方法▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！▼ メディア情報LayerX採用情報LayerX エンジニアブログ 公式noteCEO福島のnote
#116 地方×リモートワークでも成果は出る？LayerX ISの働き方と環境【 chanrio × Juna × kita 】
関西・地方拠点からLayerXのインサイドセールスで成果を出すには？今回は、フルリモートで働くメンバーの登場です。リモートでも孤独にならない仕組みやツールを活用したバーチャルオフィス文化、さらにISから広がるキャリアパスについて語ります。こちらも合わせてどうぞ〜#111_笑いも成長も全力投球！LayerX関西支社のリアルな日常【 mikachu × nosuke × chanrio × kanai 】▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！▼ メディア情報LayerX採用情報LayerX エンジニアブログ 公式noteCEO福島のnote
#115 バックオフィス経験を活かしてプロダクトを作る──開発組織への越境キャリア【 yana × nat × nemo 】
バックオフィス出身のメンバーが、どうやって“使う側”から“つくる側（PdM）”へ越境したのか。現場知見（ドメイン）を武器に、エンジニアなど社内メンバーと連携し、お客様に届くまでのリアルを語ります。学び方のコツ、つまずき、意思決定、そしてAI時代のPdMに必要な素養まで話しました。▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！▼ メディア情報LayerX採用情報LayerX エンジニアブログ 公式noteCEO福島のnote
#114 Deployment Strategist × Forward Deployed Engineerがつくる、AI社会実装の最前線【 kobayuki × cipe 】
AI Workforce事業部で生まれる、Deployment Strategist（DS）とForward Deployed Engineer（FDE）の連携。その現場では、顧客課題を深く理解し、AIを“動かす”までを一気通貫で支える仕事が進化しています。AI社会実装の最前線で、DSとFDEがどう価値をつくり出しているのかを語りました。▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！▼ メディア情報LayerX採用情報LayerX エンジニアブログ 公式noteCEO福島のnote
#113 インサイドセールスの枠を超えろ- LayerX IS最前線【 nao × ginshiro × kamachan 】
LayerXで働くインサイドセールスのリアルを届けるシリーズ。“件数”ではなく“価値”を追う営業組織として、ISの役割を再定義しながら成長を続けるLayerX。仕組み化やAI活用といったテクノロジーの進化に加え、メンバー同士が部門を越えて連携し、一人ひとりが挑戦の当事者として動くカルチャーがISの強さを支えています。本編では、実際に現場で働くメンバーが「なぜLayerXを選んだのか」「入社して感じた面白さ」「変化を楽しむチームでの学び」を率直に語ります。ISの“枠を超えた”働き方を知りたい方に、リアルな一歩をお届けします。▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！▼ メディア情報LayerX採用情報LayerX エンジニアブログ 公式noteCEO福島のnote
#112 商談数だけじゃない！"見込みMRR"で広がるISの可能性【 Kita × Junki × Acchan 】
今回はLayerXインサイドセールス部の Kita × Junki × Acchan が登場します。これまで大切にしてきた「商談数」ではなく、KGIを「見込みMRR」に変えたことで、ISの役割・行動・他部署との連携はどう変わったのか？現場メンバーのリアルな体験をもとに、笑いを交えながら本音で語ります。「数ではなく価値を追う営業」のリアルに興味がある方は、ぜひお聞きください！▼参考note「見込みMRR」を共通言語に──IS・FS・マーケが“一枚岩”になるまでの進化記録▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！▼ メディア情報LayerX採用情報LayerX エンジニアブログ 公式noteCEO福島のnote
【動画】#特別編 LayerXのシリーズB調達を振り返る。AI時代のスタートアップとは（feat. オフレコ対談）
LayerXは9月2日にシリーズBラウンドで総額150億円の資金調達を発表しました。今回の資金調達について、そしてエンジニアの採用、今後の事業展望などについて、XTech Venturesジェネラルパートナー兼LayerXの取締役の手嶋 浩己さんにゲストとしてお越しいただき、語りました。▼代表福島のnoteはこちら・シリーズB調達の発表とAI時代の展望▼資金調達に関するプレスリリースはこちら・LayerX、シリーズBで150億円を調達。エンジニアの採用を強化し、AIエージェント事業をさらに加速・LayerX、三菱UFJ銀行と戦略的パートナーシップを締結。バクラクにおける協業に加えて、Ai Workforce活用による組織変革支援および新規事業創出に向けた協業検討を開始▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！▼ メディア情報LayerX採用情報LayerX エンジニアブログLayerX 公式noteCEO福島のnote
#111_笑いも成長も全力投球！LayerX関西支社のリアルな日常【 mikachu × nosuke × chanrio × kanai 】
LayerX関西支社のメンバーが集まり、日々の働き方やオフィスの雰囲気をざっくばらんに話しました。笑いが絶えない雑談から、仕事への真剣な想い、そして関西だからこその環境などなど。関西支社らしい熱量と賑やかさをそのままお届けします。「LayerX関西支社で働くってどんな感じ？」と思った方は、ぜひお聞きください。関連note↓営業代行から事業会社へ──“個の闘い”から“組織の力”を知った、入社2ヶ月のリアルフィードバックは「贈り物」なのか？──受け取る力から始める、変化に柔軟な組織づくり▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！▼ メディア情報LayerX採用情報LayerX エンジニアブログ 公式noteCEO福島のnote
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40’s Biz talk
法人営業やBtoBマーケティングが専門の40代男性2人がお届けするポッドキャスト番組。最近話題のニュースや日々の出来事をゆるくお話します。主に営業やマーケター、スタートアップ経営者の方にオススメの内容です。 ◾️パーソナリティの𝕏アカウント Koichi Sugimoto / 世界を豊かにするザ法人営業 https://twitter.com/koichi2905 柳澤大介｜売上を構造から再設計する https://twitter.com/socialselling84 ◾️読むポッドキャスト「40’s Biz talk」 https://note.com/40biztalk/ ◾️40’s Biz talkへのお便り https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSecB9ua6A8Q9iVO6vOmQb5eR5AxpqK1XnNCyslyqargysVq5A/viewform ◾️ポッドキャストの書き起こしサービス「LISTEN」 https://listen.style/p/40biztalk?dF4LyYO8 ◾️社長ラジオ株式会社（運営元） https://shachoradio.com/
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カナダと名古屋でユニークなキャリアを築く3人のITエンジニアがゆるく学びを深めるポッドキャストです。他では聞けない個性豊かなエンジニア談義をお楽しみください！隔週月曜日+αで更新！□■□━━━ホストプロフィールおぐらくん: カナダで働く個人開発好きな越境エンジニアちーず: 名古屋で働く元デザイナーの女性エンジニアなべちゃん: 愛知で会社経営をしている社長エンジニア□■□━━━▼ ITトリオの日常 公式サイト▼ おたよりフォーム▼ 公式Xアカウント※ハッシュタグ「 #ITトリオ 」でのフィードバック、とてもありがたいです！👍
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