こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！
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#62 組織は約2倍、売上はX倍に。LayerX、進化と変化の1年間【福島×松本×手嶋鼎談】
年末恒例、今年の振り返り回です。組織や事業が大きく成長した2022年を、CEO福島、CTO松本、取締役の手嶋の3人でワイワイ赤裸々に話しました！ 2022年も、LayerX now!をお聴きいただき、ありがとうございました！ ▼LayerX Now!とは・・・ LayerXの日常を伝えるPodcast。CTOの松本とHRのmaasaが（ほぼ）交代でホストを務め、社員がLayerXで働く様子を赤裸々にお伝えします ▼ メディア情報 LayerX採用情報：https://jobs.layerx.co.jp/ LayerX エンジニアブログ：https://tech.layerx.co.jp/ LayerX 公式note：https://note.layerx.co.jp/ CEO福島のnote：https://note.com/fukkyy
#61 CS、開発とワンチームでお客様に向き合う、LayerXならではの導入コンサルタントの魅力とは？【スピーカー：maasa×hanamura×michiru_da×SATOKEN
LayerXには開発とワンチームでお客様に向き合う導入コンサルタントという職種があります。担当であるhanamuraさん、そしてhanamuraさんと普段一緒にお仕事をするmichiru_daとSATOKENをゲストに迎えて話を聞きました。 ▼話のハイライト ・みんなの自己紹介 ・エンジニア→PM→導入コンサルタントと職種の進化を遂げるhanamuraさんを深堀り！ ・LayerXならではの導入コンサルタントって、どんなお仕事？ ・今のフェーズ、それぞれの仕事内容の魅力 ・こんな方に導入コンサルタントおすすめ ▼LayerX Now!とは・・・ LayerXの日常を伝えるPodcast。CTOの松本とHRのmaasaが（ほぼ）交代でホストを務め、社員がLayerXで働く様子を赤裸々にお伝えします ▼ メディア情報 LayerX採用情報：https://jobs.layerx.co.jp/ LayerX エンジニアブログ：https://tech.layerx.co.jp/ LayerX 公式note：https://note.layerx.co.jp/ CEO福島のnote：https://note.com/fukkyy
#60 Enabling Teamが実現したい爆速開発とソフトウェアアーキテクチャの一歩先【スピーカー:CTO ×suguru×yyoshiki41×izumin5210】
最近立ち上がったイネーブルメント専門チームの3人（suguru×yyoshiki41×izumin5210）にCTO松本が話を聞きました。 最近のインタビュー記事も併せてご覧ください。 ▼話のハイライト ・参加メンバーの自己紹介 ・アイスブレイク：Github CTOのTweet見ました？ ・Enabling Teamとは何か、チームのミッションなど ・layeroneプロジェクトの紹介。背景にある課題など ・こんな方と一緒に働きたい ▼LayerX Now!とは・・・ LayerXの日常を伝えるPodcast。CTOの松本とHRのmaasaが（ほぼ）交代でホストを務め、社員がLayerXで働く様子を赤裸々にお伝えします ▼ メディア情報 LayerX採用情報：https://jobs.layerx.co.jp/ LayerX エンジニアブログ：https://tech.layerx.co.jp/ LayerX 公式note：https://note.layerx.co.jp/ CEO福島のnote：https://note.com/fukkyy
#59 toBマーケティングの面白さ・難しさ・やりがい【ゲスト:MarketingManager sukkyy】
フリーランスを経て今年6月にMarketing ManagerとしてLayerXに入社したsukkyyに、HRのmaasaが話を聞きました。 過去にはto Cマーケティングの経験もあるsukkyy。toBとtoCのマーケティングの違いや面白さを語ってもらいました。 sukkyyのMeetyはこちら：https://meety.net/matches/KoXmBiLeHFYP ▼話のハイライト 0:46 sukkyさん自己紹介 7:00 LayerXでの業務を始められた経緯 8:28 フリーランスという働き方からなぜLayerXに？ 10:53 CMプロジェクトでの印象的な出来事 13:26 6月に入社してからの仕事内容 16:43 toCのマーケとtoBマーケの違いと面白さ 21:44 広がるマーケ活動とメンバーの不足 23:08 LayerXのマーケティングにFitする人 ▼LayerX Now!とは・・・ LayerXの日常を伝えるPodcast。CTOの松本とHRのmaasaが（ほぼ）交代でホストを務め、社員がLayerXで働く様子を赤裸々にお伝えします ▼ メディア情報 LayerX採用情報：https://jobs.layerx.co.jp/ LayerX エンジニアブログ：https://tech.layerx.co.jp/ LayerX 公式note：https://note.layerx.co.jp/ CEO福島のnote：https://note.com/fukkyy
#58 「尊敬する人と一緒に働ける喜びと緊張感がLayerXにはある」新卒&インターンゆる対談
新卒＆インターンであるPaymentチームの木本さん、マーケチームのRenさん、InsideSalesチームのmarkの3人でゆる対談しました。 MeetyやTwitterなどお気軽にご連絡ください。 Paymentチームの木本 ・Meety：https://meety.net/matches/SYjmCyDAQSpG ・Twitter：https://twitter.com/kimotydayo マーケチームのRen ・Meety：https://meety.net/matches/wYuIyuLZVoFE ・Twitter：https://twitter.com/rensuzukiki InsideSalesチームのmark ・Twitter：https://twitter.com/mlcoffee_ ▼話のハイライト 0:00 自己紹介（木本、Ren、mark） 2:45 アイスブレイク：お仕事前のルーティン 5:20 ToBで経理、なぜ学生からは馴染みのない取り組みのLayerXに？ 11:03 入社後のギャップと入ってから感じたこと 14:10 キャッチアップの過程。結果を出すための工夫 20:52 社内のコミュニケーション 25:53 LayerXに合ってると思う人 29:18 最後の一言：Meety, DM待ってます！ ▼LayerX Now!とは・・・ LayerXの日常を伝えるPodcast。CTOの松本とHRのmaasaが（ほぼ）交代でホストを務め、社員がLayerXで働く様子を赤裸々にお伝えします ▼ メディア情報 LayerX採用情報：https://jobs.layerx.co.jp/ LayerX エンジニアブログ：https://tech.layerx.co.jp/ LayerX 公式note：https://note.layerx.co.jp/ CEO福島のnote：https://note.com/fukkyy
#57 LayerXにおけるSREとDevOpsとは？DevOpsチームのこれから向かう先【ゲスト：civitaspo(きびちゃん)・taddy】
DevOpsチームのcivitaspo(きびちゃん)とtaddyをゲストにCTO松本が話を聞きました。事業変化を経てLayerXで活躍中な話や技術的な今のおもしろさなど、たっぷり話した30分です。 ▼話のハイライト 1:04 taddyさん自己紹介 4:01 civitaspoさん自己紹介 10:27 LayerXに入社した経緯 13:56 特に魅力を感じたLayerXの業務 20:10 LayerXのDevOpsとは何をしているのか 25:19 技術的な今のおもしろさ 28:43 これから1年で取り組みたい「先」 33:10 今後作り上げたいチーム ▼LayerX Now!とは・・・ LayerXの日常を伝えるPodcast。CTOの松本とHRのmaasaが（ほぼ）交代でホストを務め、社員がLayerXで働く様子を赤裸々にお伝えします ▼ メディア情報 LayerX採用情報：https://jobs.layerx.co.jp/ LayerX エンジニアブログ：https://tech.layerx.co.jp/ LayerX 公式note：https://note.layerx.co.jp/ CEO福島のnote：https://note.com/fukkyy
#56 SaaSセールス2社目、マネージャーから見たバクラク事業部とは？【ゲスト：セールスチーム 上堀さん】
2022年夏にLayerXにセールスとして入社された上堀さんをゲストにお迎えしました。LayerXに入社して感じたセールス視点からの爆速開発や、セールス時に魅力に感じる点など語っていただきました。 ▼話のハイライト 2:07 上堀さん自己紹介 6:15 LayerXに入られたきっかけ 9:35 入社当時の印象 12:37 入社から3ヶ月、バクラクのセールスの面白いところ、難しいところ 15:15 爆速開発へのセールスとしてのキャッチアップ 17:15 フィールドセールスチームの特徴 21:47 これからのフィールドセールスチーム：目指していくかたちと一緒に働きたい人 ▼LayerX Now!とは・・・ LayerXの日常を伝えるPodcast。CTOの松本とHRのmaasaが（ほぼ）交代でホストを務め、社員がLayerXで働く様子を赤裸々にお伝えします ▼ メディア情報 LayerX採用情報：https://jobs.layerx.co.jp/ LayerX エンジニアブログ：https://tech.layerx.co.jp/ LayerX 公式note：https://note.layerx.co.jp/ CEO福島のnote：https://note.com/fukkyy
#55 -バクラク3.0構想- CEO福島が語る、LayerXで新しい体験を作る面白さ
CEO福島×CTO松本による対談です。直近リリースしたバクラクビジネスカードの意義やLayerXが目指すバクラク3.0構想について話を聞きました！ ▼話のハイライト 0:57 最近の趣味の話 2:22 バクラクビジネスカードリリースの背景 6:37 バクラクビジネスカードの意義 15:08 SaaS+FinTechとは：金融サービスのソフトウェア化 19:48 ソフトウェアとFinTechの融合が今起こる背景 23:38 バクラクが目指す先の世界：バクラク3.0とは 29:48 バクラク3.0実現のために取り組まれる今 35:19 今LayerXに入る意義 41:32 異なる業務を同じフレームで考える：生産性を上げる取り組み 45:08 福島さんから伝えたいメッセージ ▼LayerX Now!とは・・・ LayerXの日常を伝えるPodcast。CTOの松本とHRのmaasaが（ほぼ）交代でホストを務め、社員がLayerXで働く様子を赤裸々にお伝えします ▼ メディア情報 LayerX採用情報：https://jobs.layerx.co.jp/ LayerX エンジニアブログ：https://tech.layerx.co.jp/ LayerX 公式note：https://note.layerx.co.jp/ CEO福島のnote：https://note.com/fukkyy
#54 バクラクビジネスカードの爆速リリースとその誕生秘話、PdMから見る今後の展望【ゲスト：バクラク事業部 aktさん】
2022年4月に入社しバクラク事業部でPdMをつとめるaktさんにCTO松本が話を聞きました。aktさんのMeetyはこちら（https://meety.net/matches/iXROGaPgxDND） ▼話のハイライト 1:20 秋田さんの自己紹介 2:28 LayerX入社のきっかけ・入社してビックリしたこと 8:08 バクラクビジネスカードをリリースするまでにaktさんがやったこと・チームのミッション （徹底的なヒアリングが理由とは？？） 23:33バクラクビジネスカードの今後の展望 26:04一緒に働きたい人ってこんな人 ▼LayerX Now!とは・・・ LayerXの日常を伝えるPodcast。CTOの松本とHRのmaasaが（ほぼ）交代でホストを務め、社員がLayerXで働く様子を赤裸々にお伝えします ▼ メディア情報 LayerX採用情報：https://jobs.layerx.co.jp/ LayerX エンジニアブログ：https://tech.layerx.co.jp/ LayerX 公式note：https://note.layerx.co.jp/ CEO福島のnote：https://note.com/fukkyy
#53 開発で大変なのはコーディングより◯◯との向き合い【ゲスト：Fintech事業部エンジニア3人】
Fintech事業部のエンジニアである @msalvador(Salvador Mitsuzawa)/ @taiki.shiba/ @takochuu (Kentaro Takahashi)をゲストに迎え、HRのmaasaがホストを務めました。3人それぞれの目線から、Fintech事業の面白さや難しさ・最新のチームの状況について話しました。 ▼話のハイライト 1:07 新規プロジェクト「ZENIOKOSHI」とは 3:42 これまでの証券売買との違い 7:08 現在の開発背景 8:24 エンジニアの役割分担 10:12 ドメイン知識のキャッチアップ ▼LayerX Now!とは・・・ LayerXの日常を伝えるPodcast。CTOの松本とHRのmaasaが（ほぼ）交代でホストを務め、社員がLayerXで働く様子を赤裸々にお伝えします ▼ メディア情報 LayerX採用情報：https://jobs.layerx.co.jp/ LayerX エンジニアブログ：https://tech.layerx.co.jp/ LayerX 公式note：https://note.layerx.co.jp/ CEO福島のnote：https://note.com/fukkyy
#52 子育てメンバー3人が思う「子どもが生まれて変わったこと・変わらなかったこと、そしてLayerXでの働き方」【ホスト：HR 石黒】
maya、tommy、talosの子育てメンバー3人を迎え、HR石黒がホストとなり4人でトークしました。 働く場所も所属するチームもお子さんの年齢も全く異なるメンバーで、子育ての話、LayerXに入社するきっかけ等について話しました。 ▼話のハイライト 1:25 自己紹介:mayaさん 2:56 自己紹介:tommyさん 4:04 自己紹介:talosさん 7:22 自己紹介:石黒さん 8:21 親になって変化した働くことへの考え方 12:46 限られた時間での生産性 15:51 気付かされた「頼ることの大事さ」 21:30 LayerXで働いてみて感じた「長時間より長期間」 23:54 入社後のギャップと個人で発揮できる価値 27:50 多様な個々を尊重する文化 32:10 今後：フルリモートも活躍できる仕組み作り 36:24 「すべての経済活動を、デジタル化する。」に向けた変化の楽しさ 37:40 進化を楽しむ文化の楽しさ ▼LayerX Now!とは・・・ LayerXの日常を伝えるPodcast。CTOの松本とHRのmaasaが（ほぼ）交代でホストを務め、社員がLayerXで働く様子を赤裸々にお伝えします ▼ メディア情報 LayerX採用情報：https://jobs.layerx.co.jp/ LayerX エンジニアブログ：https://tech.layerx.co.jp/ LayerX 公式note：https://note.layerx.co.jp/ CEO福島のnote：https://note.com/fukkyy
#51 Suguruさんを迎えて、LayerXが目指す「縦で突き抜けて横でイネーブルメントしていく組織」【メンバー：suguru×mosa×y_matsuwitter】
入社された名村卓（Suguru Namura）さんを迎えて、suguru×mosa×y_matsuwitterの3人で話しました。 Suguruさんが入社された経緯や、LayerXの魅力・これから目指す未来について語っています。 ▼話のハイライト (1:20) Suguruさん自己紹介 (3:04) Suguruさんがこれまでのキャリアの過程で変わったこと (6:47) LayerXに入ることを決めた経緯 (13:22) SuguruさんがLayerXに入って感じたこと (20:58) mosa(榎本)さんが感じた名村さんの印象 (22:56) これから一緒にどんな組織を作っていきたいのか (25:26) Suguruさんがこれから作っていきたいLayerX (30:59) Suguruさんの技術キャッチアップの背景 (35:33) SuguruさんがCyberAgentからMercariで変化した業務から感じたこと (39:43) 爆速開発の犠牲と今後 (44:27) 最後に：バクラク事業部の現状 (46:49) 最後に：Suguruさんから一言 ▼LayerX Now!とは・・・ LayerXの日常を伝えるPodcast。CTOの松本とHRのmaasaが（ほぼ）交代でホストを務め、社員がLayerXで働く様子を赤裸々にお伝えします ▼ メディア情報 LayerX採用情報：https://jobs.layerx.co.jp/ LayerX エンジニアブログ：https://tech.layerx.co.jp/ LayerX 公式note：https://note.layerx.co.jp/ CEO福島のnote：https://note.com/fukkyy
#50 研究開発組織が事業になるまで。「眠れるデータをActivate」するPrivacyTech事業の挑戦【ゲスト：事業部長 @nrryuya】
PrivacyTech事業部長を務める@nrryuyaこと中村 龍矢をゲストに、CTO松本と対談しました。 PrivacyTechのニュースレター登録はこちら https://layerxnews.substack.com/ ▼話のハイライト 2:14 中村さん自己紹介/ GunosyからLayerXでこれまで関わってきたこと 10:11 PrivacyTechとは何なのか 12:22 PrivacyTechに今取り組む意味 14:46 これまでパーソナルデータによって起きたインシデント例 16:06 PivacyTech事業部での具体的な取り組み 17:53 現在の事業化の状況 20:34 PrivacyTech事業部が提供するお客様への価値 25:55 PrivacyTech事業部の採用状況 31:19 事業部長としての今後の意気込み ▼LayerX Now!とは・・・ LayerXの日常を伝えるPodcast。CTOの松本とHRのmaasaが（ほぼ）交代でホストを務め、社員がLayerXで働く様子を赤裸々にお伝えします ▼ メディア情報 LayerX採用情報：https://jobs.layerx.co.jp/ LayerX エンジニアブログ：https://tech.layerx.co.jp/ LayerX 公式note：https://note.layerx.co.jp/ CEO福島のnote：https://note.com/fukkyy
#49 4つのポジションを募集中。デザイナーチームが伝える、LayerXの「今」が面白い理由【メンバー：nakky×chibakun×saiko】
SaaS事業部でプロダクトデザインを担当する@nakky、コーポレートデザインとLayerXインボイスのマーケデザインを担当する@chibakun、Fintech事業部でデザインを担当する@saikoの3人で、デザイナー視点から見たLayerXの「今」の面白さについて話しました。 @chibakun↓ https://jobs.layerx.co.jp/a666332fec654b3fbba2d0d82db57285 @saiko↓ https://jobs.layerx.co.jp/13be665704044e8297f1d40cfa2a8e32 ▼話のハイライト 1:22 自己紹介 4:24 PrivacyTech事業部について 6:12 nakkyさん入社の経緯 8:30 LayerXへの入社から3ヶ月で感じた経営陣との距離の近さ 13:21 chibakunさんのマーケコーポでの取り組み 16:05 saikoさんのFinTech事業部での活動 18:45 Paymentチームでの今後の動き 20:50 マーケ / HR / PRチームの動き 23:16 FinTech事業部で動き出した新規事業と採用 24:56 LayerXでのデザイナー採用 27:48 全チームに共通してLayerXに来てほしいデザイナー像 ▼LayerX Now!とは・・・ LayerXの日常を伝えるPodcast。CTOの松本とHRのmaasaが（ほぼ）交代でホストを務め、社員がLayerXで働く様子を赤裸々にお伝えします ▼ メディア情報 LayerX採用情報：https://jobs.layerx.co.jp/ LayerX エンジニアブログ：https://tech.layerx.co.jp/ LayerX 公式note：https://note.layerx.co.jp/ CEO福島のnote：https://note.com/fukkyy
#48 事務処理苦手すぎるPMが経費精算プロダクトに込めた「体験」への想い【ゲスト：PM numashiさん】
バクラク申請・経費精算のPMであるnumashiさんにHR maasaが話を聞きました。ハードウェアエンジニアからの職種転換、LayerXでPMをやる面白さや意識していることなど、たっぷり話を聞きましたー！ numashiさんのMeetyはこちら https://meety.net/matches/jwdPbTfcNJbF (0:58)numashiさん自己紹介 (3:39)スタートアップBizDevに転職されたきっかけ (5:04)LayerXを知ってから入社の決め手 (9:24)入社から半年：営業チームからPMへのキャッチアップ方法 (11:16) バクラク経費精算 PMとして新規リリースの背景 (16:20)開発段階でお客様から頂いた声 (18:46)LayerXでPMをやるおもしろさ (21:34)ドメイン後発サービスのPMをやる上で意識してしたこと (24:32) LayerXの体験へのこだわり (25:25)PM絶賛募集中：体験へのこだわりと「徳」を追求したい方は是非 ▼LayerX Now!とは・・・ LayerXの日常を伝えるPodcast。CTOの松本とHRのmaasaが（ほぼ）交代でホストを務め、社員がLayerXで働く様子を赤裸々にお伝えします ▼ メディア情報 LayerX採用情報：https://jobs.layerx.co.jp/ LayerX エンジニアブログ：https://tech.layerx.co.jp/ LayerX 公式note：https://note.layerx.co.jp/ CEO福島のnote：https://note.com/fukkyy
#47 「正しいプロダクトを作る」LayerXのエンジニア組織について【ゲスト：手嶋×松本×榎本】
特別編として、取締役の手嶋がホストとなり、CTO松本とSaaS事業部 CTO/CPO榎本の3人で、LayerXのエンジニア組織について話しました。 本Podcastは記事にもなっており、6/1よりこちらからご覧いただけます。https://tech.layerx.co.jp/entry/2022/06/01/080007 ▼LayerX Now!とは・・・ LayerXの日常を伝えるPodcast。CTOの松本とHRのmaasaが（ほぼ）交代でホストを務め、社員がLayerXで働く様子を赤裸々にお伝えします ▼ メディア情報 LayerX採用情報：https://jobs.layerx.co.jp/ LayerX エンジニアブログ：https://tech.layerx.co.jp/ LayerX 公式note：https://note.layerx.co.jp/ CEO福島のnote：https://note.com/fukkyy
#46 HRとして見出す、自分のやり方を否定しながら前に進んでいく面白さ【ゲスト：HR ichhyyさん（一ノ宮翔）さん】
HRメンバーのichhyyさんこと一ノ宮 翔をゲストにお迎えし、同じHRメンバーのmaasaがホストを務めました。採用業務において普段から心がけていること、新規ポジションを担当するためのキャッチアップ方法、リクルーターの面白さについて話しました。 ichhyyさんとのMeetyはこちら ▼ 話のハイライト 1:06) 自己紹介 3:46) ichhyyさん入社当時の働き方 4:37) リクルーターとしての業務内容 5:55) 業務内での時間配分とコミュニケーション密度について 7:44) LayerXの情報を前線で伝えるために取り組んでいること 10:02) その働き方の背景 12:33) 新規ポジションを担当するためのキャッチアップ方法 14:17) スーパーハイタッチリクルーターから見たLayerXのリクルーターの面白さ 18:49) 今後挑戦していきたいこと 21:41) LayerXこんな人に来てほしい 23:28) これからの選考希望者にメッセージ ▼LayerX Now!とは・・・ LayerXの日常を伝えるPodcast。CTOの松本とHRのmaasaが（ほぼ）交代でホストを務め、社員がLayerXで働く様子を赤裸々にお伝えします ▼ メディア情報 LayerX採用情報：https://jobs.layerx.co.jp/ LayerX エンジニアブログ：https://tech.layerx.co.jp/ LayerX 公式note：https://note.layerx.co.jp/ CEO福島のnote：https://note.com/fukkyy
#45 眠れる1000兆円に向き合う個人向け金融サービスを作る面白さ【ゲスト：Fintech事業部エンジニア3人】
Fintech事業部のエンジニアである @msalvador(Salvador Mitsuzawa)/ @taiki.shiba/ @takochuu (Kentaro Takahashi)をゲストに迎え、CTOの松本がホストを務めました。3人それぞれの目線から、Fintech事業の面白さについて語っています。 ▼ 話のハイライト (1:02) 自己紹介 (6:00) MDMプロジェクト「銭起こし」とは (7:19) MDMのミッションとプロダクト (11:03) このプロジェクトの面白さ：Joint Ventureならではの規模とスピード感 (16:16)これから開発していくもの：技術と法の難しさ (20:16) MDMで使われている技術スタック (24:21) これまでの技術選定プロセス (26:52) これからの計画：もっと投資を身近に (33:20) どんな人と働きたい？ ▼LayerX Now!とは・・・ LayerXの日常を伝えるPodcast。CTOの松本とHRのmaasaが（ほぼ）交代でホストを務め、社員がLayerXで働く様子を赤裸々にお伝えします ▼ メディア情報 LayerX採用情報：https://jobs.layerx.co.jp/ LayerX エンジニアブログ：https://tech.layerx.co.jp/ LayerX 公式note：https://note.layerx.co.jp/ CEO福島のnote：https://note.com/fukkyy
#44 CS3人目のメンバーが語る、CSチームの雰囲気、これからの体制と変化【ゲスト：CS koyurin（池田小百合）さん】
2021年11月にCS3人目として入社されたkoyurin（池田小百合）さんに、HR maasaが話を聞きました。 koyurinさんの入社エントリーも合わせて読んでいただけると幸いです。 「LayerX」という船に乗ることを決めた理由【入社エントリ】 ▼ 話のハイライト 0:59：koyurinさん自己紹介 4:52：入社してからの組織変遷 7:33：入社後からCSを含め様々な業務に取り組まれた背景 15:15：フィードバックができる環境 17:00：お互いに気を付ける「配慮は要るけど遠慮は要らない」 19:09：CSを選んだ背景 22:18：担当業務について 23:11：CSチーム内のコミュニケーション 27:03：LayerXのCSにはこんな人が合いそう ▼LayerX Now!とは・・・ LayerXの日常を伝えるPodcast。CTOの松本とHRのmaasaが（ほぼ）交代でホストを務め、社員がLayerXで働く様子を赤裸々にお伝えします ▼ メディア情報 LayerX採用情報：https://jobs.layerx.co.jp/ LayerX エンジニアブログ：https://tech.layerx.co.jp/ LayerX 公式note：https://note.layerx.co.jp/ CEO福島のnote：https://note.com/fukkyy
#43 入社の決め手は「プロダクトへのワクワク」と「カルチャーへの共感」【ゲスト：セールスチームmochiyy(大竹奈津美)さん】
2022年2月に入社されたセールスチームmochiyy(大竹奈津美)さんに、HR maasaが話を聞きました。 セールスチームに女性メンバーが増えたタイミングで、入社に対して感じたことなど赤裸々に語ってもらいました。 ▼話のハイライト 1:40：mocchiyyさん自己紹介 3:41：LayerXを知った経緯 5:31：セールスチームへの初の女性入社に対して感じたこと 7:55：初の女性になるチームでなぜ挑戦しようと思った？ 9:13：LayerXに感じた魅力 12:43：入って2ヶ月、振り返ってオンボーディングに感じること 15:05：多様性を認める組織 18:30：チーム内のコミュニケーション、発言しやすい空気 21:00：これから改善したいオンボーディング 26:18：今後mocchiyyさんが挑戦したいこと ▼LayerX Now!とは・・・ LayerXの日常を伝えるPodcast。CTOの松本とHRのmaasaが（ほぼ）交代でホストを務め、社員がLayerXで働く様子を赤裸々にお伝えします ▼ メディア情報 LayerX採用情報：https://jobs.layerx.co.jp/ LayerX エンジニアブログ：https://tech.layerx.co.jp/ LayerX 公式note：https://note.layerx.co.jp/ CEO福島のnote：https://note.com/fukkyy
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