ベンチャー企業の中間管理職、ツカサがお届けするラジオです。日々の仕事の中での気づきや学びを共有する事で同じ立場の方のお役に立てたら嬉しいです。
高橋 司（たかはし つかさ）
株式会社ベアレン醸造所 営業部長／岩手日独協会 会長
1975年岩手県紫波町生まれ。東北工業大学工学部通信工学科在学中にドイツ・ザールランド大学へ1年間留学し、現地のビール文化に深く触れたことが、後のビール業界への道を切り拓く契機となる。帰国後は携帯電話のヘリカルアンテナに関する実験・検証をテーマとする卒業研究に取り組む一方、マジックや水泳など多彩な活動にも積極的に取り組んだ。
2001年、銀河高原ビールにてキャリアをスタート。酒税・物流を中心とした実務経験を積んだ後、2003年に株式会社ベアレン醸造所に創業メンバーの一人として参画。営業・販促部門の中心的存在として、現在まで一貫して同社の成長を牽引している。
同社は創業以来20年以上、一度も減収することなく増収を継続しており、地域密着型のクラフトビール企業として全国的にも稀有な成長事例となっている。特に、地元イベント「材木町よ市」での販売拡大、日本橋高島屋「大いわて展」での戦略的なブース展開、そして百貨店催事におけるジョッキビール提供の先駆的導入など、数々の現場主導型施策を通じて新たな市場価値を創出してきた。
また、地域コミュニティとの継続的な接点づくりにも注力し、2002年以降、各地で定例の「ビール会」を主催。現在も20年以上にわたり継続開催している。
近年は「stand.fm」にて『中間管理職のためのラジオ』を毎日配信。組織マネジメントやリーダーシップに関する発信を続けるなど、次世代の人材育成にも積極的に取り組んでいる。
趣味はランニングで、100kmマラソンや三陸ステージレースも完走。地道な努力と継続力はビジネスの現場でも活かされている。
現在、岩手日独協会会長を務め、岩手県とドイツとの文化・産業交流の推進にも尽力している。
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時間をかけることで成立することもある。(脳科学者、茂木健一郎)
前半の10分間は中間管理職のためのラジオ。そして、後半の6分はビールについてのマニアックな話です。 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6180a65c3db982af522db745
【特別回】今日、心から感謝を伝えたい人はいますか？
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コーチングを教える人がコーチできない矛盾
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「現場の事も知らないくせに」問題の本質
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「リーダー」か「それ以外」か？という組織モデルの落とし穴
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なぜ失敗の経験が大切か？
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あなたの通帳の信頼残高はどうなっていますか？
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多様性とわがまま、どうやって見分けるのか？
前回放送の続きとなります。多様性の話ですが、管理職が多様性を受け入れる時、重要になってくるのはそれがわがままなのか多様性なのか見分けることです。僕らに求められるのは答えのない議論ゆえに必要なのは倫理感となります。そして最も大事なのはビジョンを言語化して伝えることができるかどうか？それにかかっていると思います。 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6180a65c3db982af522db745
僕らは、多様性を正しく受け止める必要がある
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アンコンシャスバイアスについて大切な事
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イライラは、外部ではなく、内部から。
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継続に感情は要らない。
成果を出すためには行動を継続することが1番大切。誰もがわかっているこの事実がなかなかできないのは、行動と感情が密接に関係しているからです。 今更ですが、私なりの今の継続に対する考え方をシェアします --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6180a65c3db982af522db745
その不満は実力不足が原因かもしれない
組織や個人に対しての貢献度または検診性そういったものは、自らが意思決定していると言うことによって支えられているものです。これが誰かによって搾取されているとするならば、途端に自己犠牲の気持ちになり、意思決定が依頼でしまいます。今日の放送はこの意思決定がイライラ瞬間に原因がどどこにあるのか？またはどうすれば解決できるのか？そんなことをつらつらと語っております。 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6180a65c3db982af522db745
責任と成果とリーダーシップについて（熱め)
暑い日が続いておりますが、体調管理に充分注意したいですね。今日は熱中症対策について義務化がされたと言う情報を知らなかった僕が、知った後にどんな態度を取ったのかと言う非常に個人的な話をさせていただいております。久しぶりに熱く語りましたが、感情的になっていると言うわけではありません。あまり役に立たない情報かもしれませんので、1.5倍速位でお聞きください(笑)  --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6180a65c3db982af522db745
AI議事録でわかる、自分バイアス
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久々に会社に出勤しようとするととっても憂鬱だったりします。その時にお勧めの方法がジャーナリングです。個人的にはジャーナリングの後事実と解釈を全て切り離す作業をすることにしています。私の事例が誰かの参考になったら嬉しいです。 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6180a65c3db982af522db745
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