ベンチャー企業の中間管理職、ツカサがお届けするラジオです。日々の仕事の中での気づきや学びを共有する事で同じ立場の方のお役に立てたら嬉しいです。
高橋 司（たかはし つかさ）
株式会社ベアレン醸造所 営業部長／岩手日独協会 会長
1975年岩手県紫波町生まれ。東北工業大学工学部通信工学科在学中にドイツ・ザールランド大学へ1年間留学し、現地のビール文化に深く触れたことが、後のビール業界への道を切り拓く契機となる。帰国後は携帯電話のヘリカルアンテナに関する実験・検証をテーマとする卒業研究に取り組む一方、マジックや水泳など多彩な活動にも積極的に取り組んだ。
2001年、銀河高原ビールにてキャリアをスタート。酒税・物流を中心とした実務経験を積んだ後、2003年に株式会社ベアレン醸造所に創業メンバーの一人として参画。営業・販促部門の中心的存在として、現在まで一貫して同社の成長を牽引している。
同社は創業以来20年以上、一度も減収することなく増収を継続しており、地域密着型のクラフトビール企業として全国的にも稀有な成長事例となっている。特に、地元イベント「材木町よ市」での販売拡大、日本橋高島屋「大いわて展」での戦略的なブース展開、そして百貨店催事におけるジョッキビール提供の先駆的導入など、数々の現場主導型施策を通じて新たな市場価値を創出してきた。
また、地域コミュニティとの継続的な接点づくりにも注力し、2002年以降、各地で定例の「ビール会」を主催。現在も20年以上にわたり継続開催している。
近年は「stand.fm」にて『中間管理職のためのラジオ』を毎日配信。組織マネジメントやリーダーシップに関する発信を続けるなど、次世代の人材育成にも積極的に取り組んでいる。
趣味はランニングで、100kmマラソンや三陸ステージレースも完走。地道な努力と継続力はビジネスの現場でも活かされている。
現在、岩手日独協会会長を務め、岩手県とドイツとの文化・産業交流の推進にも尽力している。
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アンコンシャスバイアスについて大切な事
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イライラは、外部ではなく、内部から。
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継続に感情は要らない。
成果を出すためには行動を継続することが1番大切。誰もがわかっているこの事実がなかなかできないのは、行動と感情が密接に関係しているからです。 今更ですが、私なりの今の継続に対する考え方をシェアします --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6180a65c3db982af522db745
その不満は実力不足が原因かもしれない
組織や個人に対しての貢献度または検診性そういったものは、自らが意思決定していると言うことによって支えられているものです。これが誰かによって搾取されているとするならば、途端に自己犠牲の気持ちになり、意思決定が依頼でしまいます。今日の放送はこの意思決定がイライラ瞬間に原因がどどこにあるのか？またはどうすれば解決できるのか？そんなことをつらつらと語っております。 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6180a65c3db982af522db745
責任と成果とリーダーシップについて（熱め)
暑い日が続いておりますが、体調管理に充分注意したいですね。今日は熱中症対策について義務化がされたと言う情報を知らなかった僕が、知った後にどんな態度を取ったのかと言う非常に個人的な話をさせていただいております。久しぶりに熱く語りましたが、感情的になっていると言うわけではありません。あまり役に立たない情報かもしれませんので、1.5倍速位でお聞きください(笑)  --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6180a65c3db982af522db745
AI議事録でわかる、自分バイアス
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期待値のコントロールで満足度が変わる
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会社に行くのが憂鬱な君へ。お勧めの対処法
久々に会社に出勤しようとするととっても憂鬱だったりします。その時にお勧めの方法がジャーナリングです。個人的にはジャーナリングの後事実と解釈を全て切り離す作業をすることにしています。私の事例が誰かの参考になったら嬉しいです。 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6180a65c3db982af522db745
言ってる事、やってる事、考えてる事がバラバラの時、不信感が最大化する
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ものづくりの会社は、ブランディングの意識が大切
ものを作っている会社に置いて、作り手が偉いと言うような価値観を作ると非常に組織がギスギスしていきます。俺が作っているんだから、お前が売れとかお前は売ってるだけでいいとか。逆にお前はもっと良いもの作れとか。そういったことになると会社は崩壊していきます。特に中小企業においてこういった小さな積み重ねによる社風とブランド作りがとても大切になっていきます。そんなお話をシェアさせていただきます。 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6180a65c3db982af522db745
インフォメーションは自分次第、コミュニケーションは相手次第
コミュニケーションは相手があって、共感があって初めて成立するものだと思います。一方で、インフォメーションは語源をたどるとインフォーム、つまり相手を形作ろうとする情報。これは結構自分勝手な考えかもしれません。 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6180a65c3db982af522db745
変えられるのは行動と未来のみ。過去、他人、自分の感情に振り回されないようにしよう
管理職として評価する側に立つと、どうしても人の感情や過去の行動、そして自分の感情と向き合うことになります。しかしながら、これらすべてはコントロールできないものです。そう割り切って、今の行動に集中することで未来が変わる。私はそう信じています。 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6180a65c3db982af522db745
我が家に留学生がやってきた！「伝わっている」と「伝わっている感」の違いについ
とりとめもない土曜日のお話です。留学生との会話を通じて改めて伝えるとは何かと言うことを考えました。1.5倍速でお聞きください。(笑)  --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6180a65c3db982af522db745
聴く力は、部下を叱るときに試される
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つまらない仕事の積み重ねで、信頼は生まれる
ベストセラー作家、越川真司さんからインスパイアされて今回のテーマとさせていただきました。 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6180a65c3db982af522db745
聴く力が試される時代。言語化はChatGPTによって差がなくなる。
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想いは発信しないと伝わらない
東京日帰り出張でしたが、腰痛でかなり辛かった。そんな中、同業他社から私のSNSがタメになる、と言われて… 何事も行動なくして成果なし、ですね。 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6180a65c3db982af522db745
留学生が家に来た！コミュニケーションにAIを使うのはタブーなのか？
アメリカからの留学生をホストファミリーとして受け入れています。英語が苦手な私はChatGPTを使って留学生と会話をしていますが、コミュニケーションににAIを使うのはタブーなのか、そんなことを考えながら本日のシェアをしています。とりとめもない話が多いので、1.5倍位でお聞きください。(笑)  --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6180a65c3db982af522db745
上司がいなくとも部下は育つ、かもしれないが上司は部下がいなければ育たない
Voicyパーソナリティーの川崎良太さんの放送からインスパイアされました。親はなくとも、子育つと言いますが、子供がいなくては親にはなれません。同様に部下がいなければ、上司にはなり得ない。そんなことを考えて今回の放送をシェアしました。 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6180a65c3db982af522db745
人に頼むときの言葉遣いで、人となりがわかる
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