企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ  サニーデーフライデー』
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田村陽太 542 Episodes
企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』

社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という堅いイメージから外れ、企業と従業員の理想的な働き方について、私自身の経験や日々の気づきを交えながらお話ししています。

経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな働き方を考える番組です。

毎週金曜日配信です!

パーソナリティー:田村陽太
社会保険労務士。株式会社サンキャリア代表。
東京外国語大学外国語学部卒業後、産業機械メーカーでの海外営業、社労士法人での勤務を経て独立。
国内企業向けの人事労務顧問をはじめ、海外駐在員・外国人社員・外資系企業の日本拠点など、グローバルな組織の人事労務支援を行っている。
また、ブログやポッドキャストを通じて、働き方・生き方・組織との向き合い方について発信。経営者や働く方の思考整理、キャリアや人生相談を含めた伴走支援にも取り組んでいる。
ポッドキャスト番組の企画・制作・ディレクション、SNSを含めた発信設計など、事業への想いや専門性を社会に伝えるためのメディア支援も展開。

サンキャリアのリンク集
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カバーアート制作:小野寺玲奈

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番組の魅力・推薦

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第262回【対談】お金と時間が自由に使える人生を送るためには?(前編、ゲスト:オルケスタ税理士法人代表 山下久幸さん)

第262回【対談】お金と時間が自由に使える人生を送るためには?(前編、ゲスト:オルケスタ税理士法人代表 山下久幸さん)

社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶコーナー『教えて、あなたの働き方!』  今回のゲストは、福岡県福岡市を拠点に海外取引や資金調達が得意な税理士法人の代表として幅広く活動され、ポッドキャスト『会社と社長のお金を増やすラジオ』のパーソナリティーとしても活躍されているオルケスタ税理士法人代表社員の山下久幸さんと対談します。  ポッドキャスト『会社と社長のお金を増やすラジオ』では、会社と社長の「お金」をテーマに、健康作りや時間の有効活用術、人生を生きていくためのライフハック等、ある意味会社経営、はたまた人生を生きていく上で大事なものである「お金」に関わるお話を配信されています。今回は今までの仕事のご経験と、独立から法人化までの経緯や、働き方で大事にしている事、またポッドキャスト配信の秘訣を山下さんから色々とお聞きしたいなと思います。※このご時世ですのでソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。  【ハイライト】  ・山下さんが大学を卒業して税理士を目指されたきっかけ ・税理士試験合格の為の秘訣 ・税理士試験に合格するための勉強方法 ・大・中・小の税理士事務所での勤務のご経験について・独立しようと思った経緯と税理士法人化までの道のり・山下さんが税理士法人代表として意識されている事本エピソードの後編のリンクはこちらです。https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000537871220オルケスタ税理士法人様の会社HPはこちらです。 https://orquestax.com/office ポッドキャスト『会社と社長のお金を増やすラジオ』のリンクはこちらです。 https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1541108889 『会社と社長のお金を増やすラジオ』に田村がゲスト出演した回のリンクはこちらです。#301 人事労務シリーズ1回目 残業代、有給、給与で気をつけることhttps://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1541108889?i=1000536673885#302 人事労務シリーズ2回目 解雇・退職・パワハラなど気をつけることhttps://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1541108889?i=1000536798305#303 人事労務シリーズ3回目 採用・教育についてhttps://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1541108889?i=1000536918846#304 人事労務シリーズ4回目 助成金・社労士の仕事についてhttps://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1541108889?i=1000537034991山下久幸さんのTwitterアカウントはこちら(@yama1205)です。ゲストプロフィール:山下久幸さん九州産業大学商学部卒業後、税理士を目指し、大・中・小の税理士事務所での経験を積み、年商数百億円の上場企業から赤字経営の個人商店まで、様々な規模・業種を担当されました。2010年に税理士試験合格後、翌年の2011年に念願の税理士登録と同時に、即独立開業されました。2018年5月にオルケスタ税理士法人を設立され、海外取引や資金調達が得意な税理士事務所として幅広く活動されています。また現在、ポッドキャスト『会社と社長のお金を増やすラジオ』のパーソナリティーとしても活動されています。▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」https://note.com/sunnydayfriday/membership▼Kindle書籍(全7冊)・バックパッカー社労士がポッドキャスターになるまで https://amzn.asia/d/0f3hbsyS・自分軸で生きる人の仕事論 https://amzn.asia/d/021JhgRf・自分軸で生きる人の人間関係論 https://amzn.asia/d/05gxplm0・自分軸で生きる人の発信論 https://amzn.asia/d/09fF6MLg・自分軸で生きる人の経営論 https://amzn.asia/d/01FK764d・自分軸で生きる人の子育て論 https://amzn.asia/d/0gL9Z66x・自分軸で生きる人の独立論 https://amzn.asia/d/0awXATf5▼田村陽太の他の番組・SNSはこちらhttps://lit.link/suncareer_inc#社労士 #社労士ラジオ #独立 #小規模経営 #少人数経営 #小さな会社 #働き方 #人事労務 #ポッドキャスト #サニーデーフライデー #お金と時間 #自由 #税理士

第261回【対談】世界の駐在員から(レバノン 後編)

第261回【対談】世界の駐在員から(レバノン 後編)

日本を飛び出して世界各国で働く方に現地レポーターとして出演いただき、 海外での生活やホットな話題、耳よりな情報、はたまた海外で働く上でのアドバイスをお聞きし、海外での働き方や暮らし方のリアルについて知って頂くコーナー『世界の駐在員から』今回のゲストは、前回の続きで、レバノンの駐在員をお呼びし、海外駐在のリアル、現状について語ります。*リスナーの皆様が音声が聞き取れる程度まで最大限編集をさせていただきましたが、音声が若干聞きにくい所があります。【ハイライト】・最近あったレバノンでのびっくりニュース・ベイルート爆発事故以後の現状・レバノンでのコロナにおける生活の様子・レバノン駐在であったら便利!日本で買っておくべきだった物・レバノンに来てびっくり!日本で買えないこんな商品・最近あったびっくりした話・住んでみて日本と違うなと思った事、一緒だなと感じた事本エピソードの前編のリンクはこちらです。https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000536884443▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」https://note.com/sunnydayfriday/membership▼Kindle書籍(全7冊)・バックパッカー社労士がポッドキャスターになるまで https://amzn.asia/d/0f3hbsyS・自分軸で生きる人の仕事論 https://amzn.asia/d/021JhgRf・自分軸で生きる人の人間関係論 https://amzn.asia/d/05gxplm0・自分軸で生きる人の発信論 https://amzn.asia/d/09fF6MLg・自分軸で生きる人の経営論 https://amzn.asia/d/01FK764d・自分軸で生きる人の子育て論 https://amzn.asia/d/0gL9Z66x・自分軸で生きる人の独立論 https://amzn.asia/d/0awXATf5▼田村陽太の他の番組・SNSはこちらhttps://lit.link/suncareer_inc#社労士 #社労士ラジオ #独立 #小規模経営 #少人数経営 #小さな会社 #働き方 #人事労務 #ポッドキャスト #サニーデーフライデー #海外駐在 #レバノン #海外で働く

第260回【対談】世界の駐在員から(レバノン 前編)

第260回【対談】世界の駐在員から(レバノン 前編)

日本を飛び出して世界各国で働く方に現地レポーターとして出演いただき、 海外での生活やホットな話題、耳よりな情報、はたまた海外で働く上でのアドバイスをお聞きし、海外での働き方や暮らし方のリアルについて知って頂くコーナー『世界の駐在員から』今回のゲストは、レバノンの駐在員をお呼びし、海外駐在のリアル、現状について語ります。*リスナーの皆様が音声が聞き取れる程度まで最大限編集をさせていただきましたが、音声が若干聞きにくい所があります。【ハイライト】・レバノンってどういう国?・レバノン人は何食べるの?・レバノンのおススメの観光スポット・レバノン人が世界各地にいる理由・レバノンの日本人街はあるか?・これってレバノンだけ?レバノン人の生活習慣本エピソードの後編のリンクはこちらです。https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000537125981▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」https://note.com/sunnydayfriday/membership▼Kindle書籍(全7冊)・バックパッカー社労士がポッドキャスターになるまで https://amzn.asia/d/0f3hbsyS・自分軸で生きる人の仕事論 https://amzn.asia/d/021JhgRf・自分軸で生きる人の人間関係論 https://amzn.asia/d/05gxplm0・自分軸で生きる人の発信論 https://amzn.asia/d/09fF6MLg・自分軸で生きる人の経営論 https://amzn.asia/d/01FK764d・自分軸で生きる人の子育て論 https://amzn.asia/d/0gL9Z66x・自分軸で生きる人の独立論 https://amzn.asia/d/0awXATf5▼田村陽太の他の番組・SNSはこちらhttps://lit.link/suncareer_inc#社労士 #社労士ラジオ #独立 #小規模経営 #少人数経営 #小さな会社 #働き方 #人事労務 #ポッドキャスト #サニーデーフライデー #海外駐在 #レバノン #海外で働く

第259回 就業規則は、会社を守る唯一のルール。余裕がある時にこそ作っておきたい理由

第259回 就業規則は、会社を守る唯一のルール。余裕がある時にこそ作っておきたい理由

今回は前回の続きで、就業規則を作成する上で注意すべき点や、就業規則があるからこそ会社が良くなるメリットや重要性に関してお話致します。また就業規則を作成する上で是非とも社会保険労務士に依頼する事が重要である理由や裏話に関して等若手実務家社労士と語りました。【ハイライト】・就業規則に記載しなければならない事項について・遅刻無断欠勤、無駄な残業、休職等のよくある社内トラブル対策・就業規則作成の具体的な手順・モデル就業規則と社労士の関わり・就業規則=サグラダファミリア論・経営者や会社を守る唯一の盾とは?本エピソードの前編のリンクはこちらです。https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000536162692■ 従業員1人でも“就業規則”は作るべき理由今回のテーマは、「従業員を雇ったら始める就業規則作成のすすめ」。法律上は常時10人以上の労働者を使用する事業場で就業規則の作成が義務づけられていますが、田村とオオタワさんは「たとえ1人でも雇ったら作成を始めた方がよい」と強調します。なぜなら、就業規則は“企業と社員が共に働くためのルールブック”であると同時に、“会社を守る最後の盾”にもなるからです。トラブルや不測の事態が起きた時、何も書かれていなければ会社は無防備。だからこそ、早期に取り組むべきなのです。■ 絶対に書くべき内容と“会社に合わせて決める”項目とは?就業規則には「絶対的必要記載事項」と「相対的必要記載事項」があります。絶対的なものは、労働時間・賃金・休日・退職など、雇用契約書にも書かれている基本項目です。一方、相対的なものは「会社としてルール化しているなら明記が必要」という項目で、賞与や退職金、懲戒、表彰などが含まれます。このように、“最低限書かねばならない内容”に加えて、“会社にとって重要な運用ルール”を追加していくことで、初めて就業規則は機能するのです。▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」https://note.com/sunnydayfriday/membership▼Kindle書籍(全7冊)・バックパッカー社労士がポッドキャスターになるまで https://amzn.asia/d/0f3hbsyS・自分軸で生きる人の仕事論 https://amzn.asia/d/021JhgRf・自分軸で生きる人の人間関係論 https://amzn.asia/d/05gxplm0・自分軸で生きる人の発信論 https://amzn.asia/d/09fF6MLg・自分軸で生きる人の経営論 https://amzn.asia/d/01FK764d・自分軸で生きる人の子育て論 https://amzn.asia/d/0gL9Z66x・自分軸で生きる人の独立論 https://amzn.asia/d/0awXATf5▼田村陽太の他の番組・SNSはこちらhttps://lit.link/suncareer_inc#社労士 #社労士ラジオ #独立 #小規模経営 #少人数経営 #小さな会社 #働き方 #人事労務 #ポッドキャスト #サニーデーフライデー #就業規則 #会社のルール #労務管理

第258回 就業規則は、共有して初めて意味を持つ。従業員を雇ったら始めたいルールづくり

第258回 就業規則は、共有して初めて意味を持つ。従業員を雇ったら始めたいルールづくり

今回は従業員を雇用する会社の働き方のルールである「就業規則」について取り上げます。就業規則作成・届出における会社が守らなければならないルールや、就業規則にまつわる会社内での良く発生するトラブルやその解決策等に関して社労士×社労士で語りました。【ハイライト】・(宿題)副業先と残業代支払義務について・就業規則とは何か?・就業規則の届出と基本的な注意点・就業規則の効力発生要件とは?・就業規則の意見書トラブルあるある・就業規則や各種規定の種類について本エピソードの後編のリンクはこちらです。https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000536404850▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」https://note.com/sunnydayfriday/membership▼Kindle書籍(全7冊)・バックパッカー社労士がポッドキャスターになるまで https://amzn.asia/d/0f3hbsyS・自分軸で生きる人の仕事論 https://amzn.asia/d/021JhgRf・自分軸で生きる人の人間関係論 https://amzn.asia/d/05gxplm0・自分軸で生きる人の発信論 https://amzn.asia/d/09fF6MLg・自分軸で生きる人の経営論 https://amzn.asia/d/01FK764d・自分軸で生きる人の子育て論 https://amzn.asia/d/0gL9Z66x・自分軸で生きる人の独立論 https://amzn.asia/d/0awXATf5▼田村陽太の他の番組・SNSはこちらhttps://lit.link/suncareer_inc#社労士 #社労士ラジオ #独立 #小規模経営 #少人数経営 #小さな会社 #働き方 #人事労務 #ポッドキャスト #サニーデーフライデー #就業規則 #ルールづくり #従業員

第257回 人が集まる会社は、その会社らしさが伝わっている。人材確保と学歴の話

第257回 人が集まる会社は、その会社らしさが伝わっている。人材確保と学歴の話

今回は、サニフラおたよりフォームから応募がありました、ラジオネーム ジャイ子の娘はジャイ美さんからのテーマを取り上げております。前回の続きでコロナ禍の人材確保や若手社員の定着の上で必要な事、そして環境保護やSDGsを意識した企業活動の取組に関して等、若手実務家社労士と語りました。【ハイライト】・企業が高卒採用や高校生を募集する上でのポイント・SDGsと企業ブランディングについて・チェーンカフェvs純喫茶・人々の嗜好とコミュニケーションの変化・高校生を雇用する上での労基法上での注意点・学歴社会に代わる良い日本の組織とは?・人物本位の人材採用の流れについて本エピソードの前編のリンクはこちらです。https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000535309821▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」https://note.com/sunnydayfriday/membership▼Kindle書籍(全7冊)・バックパッカー社労士がポッドキャスターになるまで https://amzn.asia/d/0f3hbsyS・自分軸で生きる人の仕事論 https://amzn.asia/d/021JhgRf・自分軸で生きる人の人間関係論 https://amzn.asia/d/05gxplm0・自分軸で生きる人の発信論 https://amzn.asia/d/09fF6MLg・自分軸で生きる人の経営論 https://amzn.asia/d/01FK764d・自分軸で生きる人の子育て論 https://amzn.asia/d/0gL9Z66x・自分軸で生きる人の独立論 https://amzn.asia/d/0awXATf5▼田村陽太の他の番組・SNSはこちらhttps://lit.link/suncareer_inc#社労士 #社労士ラジオ #独立 #小規模経営 #少人数経営 #小さな会社 #働き方 #人事労務 #ポッドキャスト #サニーデーフライデー #人材確保 #学歴 #会社らしさ

第256回 学歴で区切らない採用は、人を育てる自信から。高卒採用と高校生アルバイト

第256回 学歴で区切らない採用は、人を育てる自信から。高卒採用と高校生アルバイト

今回は、サニフラおたよりフォームから応募がありました、ラジオネーム ジャイ子の娘はジャイ美さんからのテーマを取り上げました。高校生アルバイトの確保や高卒採用に踏み切る飲食店の戦略について、将来的な雇用の行方を交えて社労士×社労士で語りました。【ハイライト】・スターバックスで働くと就活に有利って本当?・高卒採用と高校生アルバイト活用について・高校生バイト採用が今後主流となる背景・高卒採用を進める上での企業のメリット・日本の学歴社会とキャリア教育について・環境によって人は変わる本エピソードの後編のリンクはこちらです。https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000535550041▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」https://note.com/sunnydayfriday/membership▼Kindle書籍(全7冊)・バックパッカー社労士がポッドキャスターになるまで https://amzn.asia/d/0f3hbsyS・自分軸で生きる人の仕事論 https://amzn.asia/d/021JhgRf・自分軸で生きる人の人間関係論 https://amzn.asia/d/05gxplm0・自分軸で生きる人の発信論 https://amzn.asia/d/09fF6MLg・自分軸で生きる人の経営論 https://amzn.asia/d/01FK764d・自分軸で生きる人の子育て論 https://amzn.asia/d/0gL9Z66x・自分軸で生きる人の独立論 https://amzn.asia/d/0awXATf5▼田村陽太の他の番組・SNSはこちらhttps://lit.link/suncareer_inc#社労士 #社労士ラジオ #独立 #小規模経営 #少人数経営 #小さな会社 #働き方 #人事労務 #ポッドキャスト #サニーデーフライデー #高卒採用 #アルバイト #人材育成

第255回 【対談】教えて、あなたの働き方!(後編、ゲスト:Webエンジニア 井田鷹優さん)

第255回 【対談】教えて、あなたの働き方!(後編、ゲスト:Webエンジニア 井田鷹優さん)

社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶコーナー『教えて、あなたの働き方!』今回のゲストは前回の続きで、大学の同期で、現在フリーランスのWebエンジニアとしてインフラ・運用とバックエンド・フロントエンドの開発を行っている井田鷹優さんと対談します。※このご時世ですのでソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。【ハイライト】・就職活動を行う上での軸・システムエンジニア(SE)って何するの?・SEという仕事ならではの葛藤・フリーランスを選んだきっかけと良かった事・リモートワークでの生産性を高める上で重要な事・働き方改革の真の意味本エピソードの前編のリンクはこちらです。https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000534588325番組内でご紹介ありました新サービスにご興味ある方はぜひ井田さんにご連絡ください。井田鷹優さんのご連絡先はこちらです。ida.takayu@gmail.comゲストプロフィール:井田鷹優さん宮崎県立宮崎大宮高校を卒業し、東京外国語大学外国語学部アラビア語専攻に入学。大学卒業後は小規模IT企業を2社経験した後、2020年にフリーランスのWebエンジニアになりました。現在関わっているサービスではインフラ・運用とバックエンド・フロントエンドの開発をしています。▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」https://note.com/sunnydayfriday/membership▼Kindle書籍(全7冊)・バックパッカー社労士がポッドキャスターになるまで https://amzn.asia/d/0f3hbsyS・自分軸で生きる人の仕事論 https://amzn.asia/d/021JhgRf・自分軸で生きる人の人間関係論 https://amzn.asia/d/05gxplm0・自分軸で生きる人の発信論 https://amzn.asia/d/09fF6MLg・自分軸で生きる人の経営論 https://amzn.asia/d/01FK764d・自分軸で生きる人の子育て論 https://amzn.asia/d/0gL9Z66x・自分軸で生きる人の独立論 https://amzn.asia/d/0awXATf5▼田村陽太の他の番組・SNSはこちらhttps://lit.link/suncareer_inc#社労士 #社労士ラジオ #独立 #小規模経営 #少人数経営 #小さな会社 #働き方 #人事労務 #ポッドキャスト #サニーデーフライデー #エンジニア #キャリア #働き方

第254回 【対談】東京外大→WEBエンジニアのキャリアを学ぶ(前編、ゲスト:Webエンジニア 井田鷹優さん)

第254回 【対談】東京外大→WEBエンジニアのキャリアを学ぶ(前編、ゲスト:Webエンジニア 井田鷹優さん)

社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶコーナー『教えて、あなたの働き方!』今回のゲストは大学の同期で、現在フリーランスのWebエンジニアとしてインフラ・運用とバックエンド・フロントエンドの開発を行っている井田鷹優さんと対談します。※このご時世ですのでソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。【ハイライト】・東京外国語大学の進学の決め手・東京外大生活のリアル・外語大入学の為の勉強方法・自主的に勉強しようと思う為のコツ・海外放浪での経験と培った事本エピソードの後編のリンクはこちらです。https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000534819304番組内でご紹介ありました新サービスにご興味ある方はぜひ井田さんにご連絡ください。井田鷹優さんのご連絡先はこちらです。ida.takayu@gmail.comゲストプロフィール:井田鷹優さん宮崎県立宮崎大宮高校を卒業し、東京外国語大学外国語学部アラビア語専攻に入学。大学卒業後は小規模IT企業を2社経験した後、2020年にフリーランスのWebエンジニアになりました。現在関わっているサービスではインフラ・運用とバックエンド・フロントエンドの開発をしています。▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」https://note.com/sunnydayfriday/membership▼Kindle書籍(全7冊)・バックパッカー社労士がポッドキャスターになるまで https://amzn.asia/d/0f3hbsyS・自分軸で生きる人の仕事論 https://amzn.asia/d/021JhgRf・自分軸で生きる人の人間関係論 https://amzn.asia/d/05gxplm0・自分軸で生きる人の発信論 https://amzn.asia/d/09fF6MLg・自分軸で生きる人の経営論 https://amzn.asia/d/01FK764d・自分軸で生きる人の子育て論 https://amzn.asia/d/0gL9Z66x・自分軸で生きる人の独立論 https://amzn.asia/d/0awXATf5▼田村陽太の他の番組・SNSはこちらhttps://lit.link/suncareer_inc#社労士 #社労士ラジオ #独立 #小規模経営 #少人数経営 #小さな会社 #働き方 #人事労務 #ポッドキャスト #サニーデーフライデー #エンジニア #東京外大 #キャリア

第253回 法改正は「なぜ変わったか」を知ると分かる。育休の保険料免除と傷病手当金

第253回 法改正は「なぜ変わったか」を知ると分かる。育休の保険料免除と傷病手当金

前回の続きで、育児介護休業法を中心として健康保険法、厚生年金保険法等の各種法改正に関して、各企業が対策すべき事と社会保険労務士が企業を支援していく上で重要だと思う事について若手実務家社労士と語りました。【ハイライト】・育児休業中の保険料免除ルール改正について・就業規則での育休規定整備方法・育休制度関連法改正まとめ・傷病手当金制度の法改正について・法改正に敏感な士業の社労士・個人士業事務所の社会保険加入義務化について・(おまけ)今後の番組配信について本エピソードの前編のリンクはこちらです。https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000533877987男性の育休取得を後押し!「出生時育児休業」とは何か?今回の法改正の目玉のひとつは、新設された「出生時育児休業」(通称:産後パパ育休)。従来の育児休業とは異なり、赤ちゃんの出生後8週間以内に最大4週間取得できる制度で、男性の育休取得を促す狙いがある。取得申請の締切も「原則1ヶ月前」から「2週間前」まで短縮され、柔軟に分割取得も可能。また、労使協定を結んだ上で事前に日程を合意すれば、休業中の一部就業も可能になるなど、従来よりも現場に即した制度設計となっている。育休中の“働きすぎ”に注意!給付金不支給の落とし穴とは?出生時育児休業では“働きながら休む”という選択肢もあるが、ここで注意が必要なのが**「育児休業給付金」の支給要件**。月に10日以上または80時間以上働いてしまうと、給付金が不支給になる。さらに、賃金の支給割合が育休開始前の80%を超えると給付対象外となるため、制度の趣旨に反しない運用が求められる。会社と本人がしっかりと制度設計しないと、「取ったのにお金が出ない」という事態にもつながる。企業には“説明義務”と“取得意向の確認義務”が発生!育休制度の改正により、従業員やその配偶者の妊娠・出産の申し出があった場合、企業側には制度の説明と取得意向の確認が義務付けられるようになる(個別通知が必要)。これまで「聞かれたら答える」スタンスだった企業も、今後は“積極的に伝える”姿勢が求められる。特に中小企業では制度の周知や担当者の理解が追いつかないケースもあるため、今から準備が必要だとオオタワ社労士は語る。年末年始だけ育休で「社保免除」は通用しない? 抜け道封じの改正点これまで多くの企業や個人が目を付けていたのが、「年末年始だけ育休を取得して保険料免除にする」という制度の隙間を突いた運用。たとえば12月28日〜1月3日だけ休んでも、月をまたいでいれば12月の社会保険料が免除され、ボーナスにも保険料がかからないというライフハック的な手法が拡散されていた。しかし、以下のように免除条件が厳格化される:給与の免除は14日以上の育休取得が必要▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」https://note.com/sunnydayfriday/membership▼Kindle書籍(全7冊)・バックパッカー社労士がポッドキャスターになるまで https://amzn.asia/d/0f3hbsyS・自分軸で生きる人の仕事論 https://amzn.asia/d/021JhgRf・自分軸で生きる人の人間関係論 https://amzn.asia/d/05gxplm0・自分軸で生きる人の発信論 https://amzn.asia/d/09fF6MLg・自分軸で生きる人の経営論 https://amzn.asia/d/01FK764d・自分軸で生きる人の子育て論 https://amzn.asia/d/0gL9Z66x・自分軸で生きる人の独立論 https://amzn.asia/d/0awXATf5▼田村陽太の他の番組・SNSはこちらhttps://lit.link/suncareer_inc#社労士 #社労士ラジオ #独立 #小規模経営 #少人数経営 #小さな会社 #働き方 #人事労務 #ポッドキャスト #サニーデーフライデー #法改正 #育休 #傷病手当金

第252回 育休の制度より、休む事を後押しする姿勢を。育児・介護休業法の改正を振り返る

第252回 育休の制度より、休む事を後押しする姿勢を。育児・介護休業法の改正を振り返る

2022年4月から順次施行される育児介護休業法の中の、育休制度に関する改正に関して、子の出生後8週間以内に取得できる出生時育児休業の創設や育児休業の分割取得、育児休業の制度周知・取得意向を確認する義務等、会社が今後対策すべき事について社労士×社労士で語りました。【ハイライト】・産休、育休とは?・育児休業制度の現状と課題・法改正点の詳細・育児休業中って働いていいの?・社労士と育児休業制度との関わり方本エピソードの後編のリンクはこちらです。https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000534117863▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」https://note.com/sunnydayfriday/membership▼Kindle書籍(全7冊)・バックパッカー社労士がポッドキャスターになるまで https://amzn.asia/d/0f3hbsyS・自分軸で生きる人の仕事論 https://amzn.asia/d/021JhgRf・自分軸で生きる人の人間関係論 https://amzn.asia/d/05gxplm0・自分軸で生きる人の発信論 https://amzn.asia/d/09fF6MLg・自分軸で生きる人の経営論 https://amzn.asia/d/01FK764d・自分軸で生きる人の子育て論 https://amzn.asia/d/0gL9Z66x・自分軸で生きる人の独立論 https://amzn.asia/d/0awXATf5▼田村陽太の他の番組・SNSはこちらhttps://lit.link/suncareer_inc#社労士 #社労士ラジオ #独立 #小規模経営 #少人数経営 #小さな会社 #働き方 #人事労務 #ポッドキャスト #サニーデーフライデー #育児介護休業法 #育休 #法改正

第251回 何によって覚えられたいか。イッポラボ代表・田中大一さんに聞く、一人一人を見る教育と共創の商品作り

第251回 何によって覚えられたいか。イッポラボ代表・田中大一さんに聞く、一人一人を見る教育と共創の商品作り

社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶコーナー『教えて、あなたの働き方!』今回のゲストは前回の続きで、鳥取県を拠点に、木製の知育玩具を中心とした子どもの成長に役立つ商品作りや、運動スクール運営等の教育関連事業や発展途上国の子どもたちの学習能力が向上するよう、学習道具を提供する国際協力活動を行うイッポラボ合同会社代表の田中大一さんと対談します。現在の事業内容やコロナ禍における事業ニーズ、教育者×国際協力専門家×起業家として3本の軸を中心とした今後の事業の野望や展望、そして田中さんご自身が働き方で大事にしている事等をお聞きします。【ハイライト】・イッポラボ合同会社様の事業内容・鳥取県で木製の知育玩具の製造を始めたきっかけ・子供たちへの教育『木育』の重要性・コロナ禍においての教育のあり方の変化・インドでの教育道具提供事業とは?・新商品開発の決め手とポイント・『何によって覚えられたいか?』を突き詰める重要性本エピソードの前編のリンクはこちらです。https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000532989130ゲストプロフィール:田中大一さん鳥取県鳥取市ご出身。大阪教育大学教育学部で学ばれた後、東京外国語大学大学院に進まれ、国際協力専攻を修了されました。その後、日本の政府開発援助(ODA)プロジェクトのマネジメント業務に就き、東南アジア、中央アメリカ、アフリカの国々に小学校などの教育施設を建設する案件をご担当されました。その後、インテリア家具の商品開発、大手広告代理店の営業という複数キャリアを経て、2018年にイッポラボ合同会社を創業されました。鳥取県を拠点に、木製玩具を中心とした子どもの成長に役立つ商品作りや運動スクール運営等の「教育関連事業」や発展途上国の子どもたちの学習能力が向上するよう、保護者や先生たちにも働きかけを行いつつ、子どもたちに学習道具を提供する「国際協力活動」を行うという二つの軸を基に事業に取り組んでいます。今回ゲストでご出演頂いたイッポラボ合同会社代表の田中大一さんの配信するポッドキャスト・インターネットラジオ番組『WHAT's YOUR IPPO~あなたの原点おしえてください!~』のリンクはこちらです。Spotifyhttps://spoti.fi/3HeOkm7Apple Podcasthttps://apple.co/3pyJ3zDGoogle Podcastshttps://bit.ly/3JgXujIamazon musichttps://amzn.to/3Ez5kl6番組Twitterアカウント(@whats_your_ippo)です。番組内でご紹介ありました、現役の歯科医師監修・イッポラボ様が開発したお子様の口の発達にも役立つ離乳食スプーン「歯並びまっすぐスプーン(子ども用、大人用2本セット)」のリンクはこちらです。https://ippolab.official.ec/items/48034359番組内でご紹介ありました、模様をヒントに自然とひらがなが身につく新感覚のひらがな学習ツール「ひらがながすきになるカード」のリンクはこちらです。https://ippolab.official.ec/items/43699332番組内でご紹介ありました、幼稚園のお子さんから大人まで、家族一緒に飲めるファミリープロテイン「バランスプロテイン(500g)」のリンクはこちらです。https://ippolab.official.ec/items/48515410▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」https://note.com/sunnydayfriday/membership▼Kindle書籍(全7冊)・バックパッカー社労士がポッドキャスターになるまで https://amzn.asia/d/0f3hbsyS・自分軸で生きる人の仕事論 https://amzn.asia/d/021JhgRf・自分軸で生きる人の人間関係論 https://amzn.asia/d/05gxplm0・自分軸で生きる人の発信論 https://amzn.asia/d/09fF6MLg・自分軸で生きる人の経営論 https://amzn.asia/d/01FK764d・自分軸で生きる人の子育て論 https://amzn.asia/d/0gL9Z66x・自分軸で生きる人の独立論 https://amzn.asia/d/0awXATf5▼田村陽太の他の番組・SNSはこちらhttps://lit.link/suncareer_inc#社労士 #社労士ラジオ #独立 #小規模経営 #少人数経営 #小さな会社 #働き方 #人事労務 #ポッドキャスト #サニーデーフライデー #教育 #共創 #商品づくり

第250回 こういう場所の教育をもっと良くしたい。イッポラボ代表・田中大一さんに聞く、教育×国際協力×起業のキャリア

第250回 こういう場所の教育をもっと良くしたい。イッポラボ代表・田中大一さんに聞く、教育×国際協力×起業のキャリア

鳥取県を拠点に、木製の知育玩具を中心とした子どもの成長に役立つ商品作りや、運動スクール運営等の教育関連事業や発展途上国の子どもたちの学習能力が向上するよう、学習道具を提供する国際協力活動を行うイッポラボ合同会社代表の田中大一さんと対談します。大学や東京外国語大学大学院で培った経験の事や今までのキャリアの軸についてお聞きします。【ハイライト】・2020東京オリンピック聖火ランナーの経験・大学時代でのカンボジアのボランティアについて・東京外国語大学大学院で培った事・フランスパリでのUNESCOインターンについて・大学院卒業後からのキャリアについて・イッポラボ様創業での素晴らしい出会い・鳥取に戻って事業をしようと思った一番の動機本エピソードの後編のリンクはこちらです。https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000533210683ゲストプロフィール:田中大一さん鳥取県鳥取市ご出身。大阪教育大学教育学部で学ばれた後、東京外国語大学大学院に進まれ、国際協力専攻を修了されました。その後、日本の政府開発援助(ODA)プロジェクトのマネジメント業務に就き、東南アジア、中央アメリカ、アフリカの国々に小学校などの教育施設を建設する案件をご担当されました。その後、インテリア家具の商品開発、大手広告代理店の営業という複数キャリアを経て、2018年にイッポラボ合同会社を創業されました。鳥取県を拠点に、木製玩具を中心とした子どもの成長に役立つ商品作りや運動スクール運営等の「教育関連事業」や発展途上国の子どもたちの学習能力が向上するよう、保護者や先生たちにも働きかけを行いつつ、子どもたちに学習道具を提供する「国際協力活動」を行うという二つの軸を基に事業に取り組んでいます。今回ゲストでご出演頂いたイッポラボ合同会社代表の田中大一さんの配信するポッドキャスト・インターネットラジオ番組『WHAT's YOUR IPPO~あなたの原点おしえてください!~』のリンクはこちらです。Spotifyhttps://spoti.fi/3HeOkm7Apple Podcasthttps://apple.co/3pyJ3zDGoogle Podcastshttps://bit.ly/3JgXujIamazon musichttps://amzn.to/3Ez5kl6番組Twitterアカウント(@whats_your_ippo)です。番組内でご紹介ありました、現役の歯科医師監修・イッポラボ様が開発したお子様の口の発達にも役立つ離乳食スプーン「歯並びまっすぐスプーン(子ども用、大人用2本セット)」のリンクはこちらです。https://ippolab.official.ec/items/48034359番組内でご紹介ありました、模様をヒントに自然とひらがなが身につく新感覚のひらがな学習ツール「ひらがながすきになるカード」のリンクはこちらです。https://ippolab.official.ec/items/43699332番組内でご紹介ありました、幼稚園のお子さんから大人まで、家族一緒に飲めるファミリープロテイン「バランスプロテイン(500g)」のリンクはこちらです。https://ippolab.official.ec/items/48515410▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」https://note.com/sunnydayfriday/membership▼Kindle書籍(全7冊)・バックパッカー社労士がポッドキャスターになるまで https://amzn.asia/d/0f3hbsyS・自分軸で生きる人の仕事論 https://amzn.asia/d/021JhgRf・自分軸で生きる人の人間関係論 https://amzn.asia/d/05gxplm0・自分軸で生きる人の発信論 https://amzn.asia/d/09fF6MLg・自分軸で生きる人の経営論 https://amzn.asia/d/01FK764d・自分軸で生きる人の子育て論 https://amzn.asia/d/0gL9Z66x・自分軸で生きる人の独立論 https://amzn.asia/d/0awXATf5▼田村陽太の他の番組・SNSはこちらhttps://lit.link/suncareer_inc#社労士 #社労士ラジオ #独立 #小規模経営 #少人数経営 #小さな会社 #働き方 #人事労務 #ポッドキャスト #サニーデーフライデー #教育 #国際協力 #起業

第249回 試験に向き合う日々が、仕事の力になる。社労士受験生に届けたい事

第249回 試験に向き合う日々が、仕事の力になる。社労士受験生に届けたい事

今年もやってきました、8月22日(日)に行われる第53回の社会保険労務士試験。前回の続きで、社労士試験に向けての直前対策方法や試験までに勉強すべき事、試験会場での過ごし方、試験後の生活等、過去に社労士試験に合格した現役実務家社労士二人で対談しました。昨年第85回~第89回の内容を追加し、先日収録した内容と合わせて編集した内容をアップしております。昨年話した内容に関しては第85回~第89回のエピソードをご覧ください。【ハイライト】・社労士試験で一番求められる事・試験会場での過ごし方・社労士事務所での実務経験は試験に有利か?・試験勉強で重点的に行っていた事・社労士二人から受験生に向けたメッセージ本エピソードの前編のリンクはこちらです。https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000532283676社会保険労務士試験オフィシャルサイトのリンクはこちらです。https://www.sharosi-siken.or.jp/社労士過去問ランドのリンクはこちらです。https://sharousi-kakomon.com/2021年版出る順社労士 選択式徹底対策問題集(ウォーク問)のリンクはこちらです。https://amzn.to/3CQxl85年金アドバイザー試験のリンクはこちらです。https://bit.ly/3m2yaVz働き方改革検定のリンクはこちらです。https://www.work.or.jp/▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」https://note.com/sunnydayfriday/membership▼Kindle書籍(全7冊)・バックパッカー社労士がポッドキャスターになるまで https://amzn.asia/d/0f3hbsyS・自分軸で生きる人の仕事論 https://amzn.asia/d/021JhgRf・自分軸で生きる人の人間関係論 https://amzn.asia/d/05gxplm0・自分軸で生きる人の発信論 https://amzn.asia/d/09fF6MLg・自分軸で生きる人の経営論 https://amzn.asia/d/01FK764d・自分軸で生きる人の子育て論 https://amzn.asia/d/0gL9Z66x・自分軸で生きる人の独立論 https://amzn.asia/d/0awXATf5▼田村陽太の他の番組・SNSはこちらhttps://lit.link/suncareer_inc#社労士 #社労士ラジオ #独立 #小規模経営 #少人数経営 #小さな会社 #働き方 #人事労務 #ポッドキャスト #サニーデーフライデー #社労士試験 #受験生 #勉強

第248回 直前期こそ、基礎を固める。社労士試験に合格した二人が振り返る勉強法

第248回 直前期こそ、基礎を固める。社労士試験に合格した二人が振り返る勉強法

今年もやってきました、8月22日(日)に行われる第53回の社会保険労務士試験。社労士試験に向けての直前対策方法や試験までに勉強すべき事、試験会場での過ごし方、試験後の生活等、過去に社労士試験に合格した現役実務家社労士二人で対談しました。昨年第85回~第89回の内容を追加し、先日収録した内容と合わせて編集した内容をアップしております。昨年話した内容に関しては第85回~第89回のエピソードをご覧ください。【ハイライト】・社労士試験前何してた?・模擬試験有効利用法・法改正対策は必要か?・苦手分野の克服方法・社労士試験の肝な一般常識対策について・社労士試験の勉強は横断対策が全て本エピソードの後編のリンクはこちらです。https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000532501485社会保険労務士試験オフィシャルサイトのリンクはこちらです。https://www.sharosi-siken.or.jp/社労士過去問ランドのリンクはこちらです。https://sharousi-kakomon.com/2021年版出る順社労士 選択式徹底対策問題集(ウォーク問)のリンクはこちらです。https://amzn.to/3CQxl85年金アドバイザー試験のリンクはこちらです。https://bit.ly/3m2yaVz働き方改革検定のリンクはこちらです。https://www.work.or.jp/▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」https://note.com/sunnydayfriday/membership▼Kindle書籍(全7冊)・バックパッカー社労士がポッドキャスターになるまで https://amzn.asia/d/0f3hbsyS・自分軸で生きる人の仕事論 https://amzn.asia/d/021JhgRf・自分軸で生きる人の人間関係論 https://amzn.asia/d/05gxplm0・自分軸で生きる人の発信論 https://amzn.asia/d/09fF6MLg・自分軸で生きる人の経営論 https://amzn.asia/d/01FK764d・自分軸で生きる人の子育て論 https://amzn.asia/d/0gL9Z66x・自分軸で生きる人の独立論 https://amzn.asia/d/0awXATf5▼田村陽太の他の番組・SNSはこちらhttps://lit.link/suncareer_inc#社労士 #社労士ラジオ #独立 #小規模経営 #少人数経営 #小さな会社 #働き方 #人事労務 #ポッドキャスト #サニーデーフライデー #社労士試験 #勉強法 #直前期

第247回 自分の足で立つ。店舗ビジネスコンサルタント・高木悠さんに聞く、会社が守ってくれない時代の働き方と若い人の悩み相談

第247回 自分の足で立つ。店舗ビジネスコンサルタント・高木悠さんに聞く、会社が守ってくれない時代の働き方と若い人の悩み相談

社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶコーナー『教えて、あなたの働き方!』今回のゲストは前回の続きで、「最速最短で年商30億・店舗数30超を実現する実証されたノウハウ」をコンセプトに、のれん分け制度構築、FC本部立ち上げ・立て直し、人事評価制度整備など、飲食店、整体院、美容院等の店舗ビジネスの店舗展開に特化したコンサルティングを行い、「多店舗展開」を加速させる専門家として活動されている、株式会社常進パートナーズ代表取締役の髙木悠さんと対談します。今までの仕事のご経験と、独立から法人化までの経緯や、働き方で大事にしている事、また若い方に向けたキャリア相談・人生お悩み相談等をお聞きします。【ハイライト】・高木さんの働き方で大事にしてる事・(人生相談)就職活動を成功させるために重要な事・(人生相談)やりたいことや出来る事を見つける為には?・(人生相談)上司とうまくやっていく為に重要な事・「欲求のスイッチ」を押し続ける事本エピソードの前編のリンクはこちらです。https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000531609312高木さんが今年7月に出版された『21世紀型「のれん分け」ビジネスの教科書』のリンクはこちらです。https://amzn.to/3vic8il高木さんと田村で配信しているポッドキャスト番組『多店舗化・フランチャイズ化を考える「店舗ビジネス研究所」』のリンクはこちらです。https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1561850828株式会社常進パートナーズ様のHPはこちらです。https://johshin.co.jp/株式会社常進パートナーズ様が運営するスマートフランチャイズ本部構築.jpのリンクはこちらです。https://smart-fc.jp/高木さんのYoutube番組、企業の発展と社員の幸せを探求する『JOHSHINちゃんねる』のリンクはこちらです。https://www.youtube.com/channel/UCAY5hfQy2cBG7l3dcZb79Hgゲストプロフィール:高木悠さん株式会社常進パートナーズ代表取締役兼店舗ビジネス専門コンサルタントとして飲食店、整体院、美容院等の「多店舗展開」を加速させる専門家として活動されていらっしゃいます。「最速最短で年商30億・店舗数30超を実現する実証されたノウハウ」をコンセプトに、のれん分け制度構築、FC本部立ち上げ・立て直し、人事評価制度整備など、店舗ビジネスの店舗展開に特化したコンサルティングを行っていらっしゃいます。代表的な執筆書として今年7月に自由国民社から出版されました『21世紀型「のれん分け」ビジネスの教科書』があります。▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」https://note.com/sunnydayfriday/membership▼Kindle書籍(全7冊)・バックパッカー社労士がポッドキャスターになるまで https://amzn.asia/d/0f3hbsyS・自分軸で生きる人の仕事論 https://amzn.asia/d/021JhgRf・自分軸で生きる人の人間関係論 https://amzn.asia/d/05gxplm0・自分軸で生きる人の発信論 https://amzn.asia/d/09fF6MLg・自分軸で生きる人の経営論 https://amzn.asia/d/01FK764d・自分軸で生きる人の子育て論 https://amzn.asia/d/0gL9Z66x・自分軸で生きる人の独立論 https://amzn.asia/d/0awXATf5▼田村陽太の他の番組・SNSはこちらhttps://lit.link/suncareer_inc#社労士 #社労士ラジオ #独立 #小規模経営 #少人数経営 #小さな会社 #働き方 #人事労務 #ポッドキャスト #サニーデーフライデー #店舗ビジネス #若者の悩み #自分の足で立つ

第246回 やるしかない、と覚悟を決めた。店舗ビジネスコンサルタント・高木悠さんに聞く、新人店長の挫折から独立までのキャリア

第246回 やるしかない、と覚悟を決めた。店舗ビジネスコンサルタント・高木悠さんに聞く、新人店長の挫折から独立までのキャリア

社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶコーナー『教えて、あなたの働き方!』今回のゲストは、「最速最短で年商30億・店舗数30超を実現する実証されたノウハウ」をコンセプトに、のれん分け制度構築、FC本部立ち上げ・立て直し、人事評価制度整備など、飲食店、整体院、美容院等の店舗ビジネスの店舗展開に特化したコンサルティングを行い、「多店舗展開」を加速させる専門家として活動されている、株式会社常進パートナーズ代表取締役の髙木悠さんと対談します。今までの仕事のご経験と、独立から法人化までの経緯や、働き方で大事にしている事、また若い方に向けたキャリア相談・人生お悩み相談等をお聞きします。【ハイライト】・高木さんの大学卒業後からのキャリア・飲食店での店長経験とマネジメントで培った事・独立から法人化に至る経緯・独立して良かった事、大変だった事・独立後のステージ別の野望展望について・目標を達成する為に重要な事本エピソードの後編のリンクはこちらです。https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000531830311高木さんが今年7月に出版された『21世紀型「のれん分け」ビジネスの教科書』のリンクはこちらです。https://amzn.to/3vic8il高木さんと田村で配信しているポッドキャスト番組『多店舗化・フランチャイズ化を考える「店舗ビジネス研究所」』のリンクはこちらです。https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1561850828株式会社常進パートナーズ様のHPはこちらです。https://johshin.co.jp/株式会社常進パートナーズ様が運営するスマートフランチャイズ本部構築.jpのリンクはこちらです。https://smart-fc.jp/高木さんのYoutube番組、企業の発展と社員の幸せを探求する『JOHSHINちゃんねる』のリンクはこちらです。https://www.youtube.com/channel/UCAY5hfQy2cBG7l3dcZb79Hgゲストプロフィール:高木悠さん株式会社常進パートナーズ代表取締役兼店舗ビジネス専門コンサルタントとして飲食店、整体院、美容院等の「多店舗展開」を加速させる専門家として活動されていらっしゃいます。「最速最短で年商30億・店舗数30超を実現する実証されたノウハウ」をコンセプトに、のれん分け制度構築、FC本部立ち上げ・立て直し、人事評価制度整備など、店舗ビジネスの店舗展開に特化したコンサルティングを行っていらっしゃいます。代表的な執筆書として今年7月に自由国民社から出版されました『21世紀型「のれん分け」ビジネスの教科書』があります。▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」https://note.com/sunnydayfriday/membership▼Kindle書籍(全7冊)・バックパッカー社労士がポッドキャスターになるまで https://amzn.asia/d/0f3hbsyS・自分軸で生きる人の仕事論 https://amzn.asia/d/021JhgRf・自分軸で生きる人の人間関係論 https://amzn.asia/d/05gxplm0・自分軸で生きる人の発信論 https://amzn.asia/d/09fF6MLg・自分軸で生きる人の経営論 https://amzn.asia/d/01FK764d・自分軸で生きる人の子育て論 https://amzn.asia/d/0gL9Z66x・自分軸で生きる人の独立論 https://amzn.asia/d/0awXATf5▼田村陽太の他の番組・SNSはこちらhttps://lit.link/suncareer_inc#社労士 #社労士ラジオ #独立 #小規模経営 #少人数経営 #小さな会社 #働き方 #人事労務 #ポッドキャスト #サニーデーフライデー #店舗ビジネス #独立 #キャリア

第245回 どこへでも会いに行く。ABF Capital代表・熊原充志さんに聞く、職人と信頼を築く働き方と若い人の悩み相談

第245回 どこへでも会いに行く。ABF Capital代表・熊原充志さんに聞く、職人と信頼を築く働き方と若い人の悩み相談

社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶコーナー『教えて、あなたの働き方!』今回のゲストは前回の続きで、「経営のプロフェッショナルが職⼈に新たな可能性を」というビジョンを基に、料理・医療・研究等の職人の技術力が光る有力な投資先の発掘や投資後の事業・財務・法務のあらゆる面からサポートを行う、株式会社エービーエフキャピタル代表取締役の熊原充志さんと対談します。現在の事業内容やコロナ禍における事業ニーズ、コロナによって変わった人々の生活スタイルの変化とそれに伴う投資家の投資先の変化、そして若者向けお悩み・人生相談等をお聞きします。※このご時世ですのでソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。【ハイライト】・ABF様の投資ビジネスモデル・起業した経緯と創業メンバーにかける想い・営業力を高める為には?・コロナ禍による飲食店の現状と投資家の意識変化・新しい投資スキームに挑戦するファンドとしての取り組み・リアルで会うことの重要性・(人生相談)就職活動を成功させるためには?・(人生相談)起業する上で重要な事・(人生相談)上司とうまくやっていくためには?本エピソードの前編のリンクはこちらです。https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000530879799株式会社エービーエフキャピタル様の会社HPはこちらです。https://www.abf-cap.com/番組内で紹介ありました、Youtube番組『予備校のノリで学ぶ「大学の数学・物理」』はこちらです。https://bit.ly/3wpaRrjゲストプロフィール:熊原充志さん幼少期をオーストラリアとシンガポールで過ごし、その後東京⼤学理学部物理学科に進学され、また東京⼤学⼤学院理学系研究科物理学専攻でも学び、宇宙航空研究開発機構JAXAで宇宙物理学も学ばれました。その後、新卒でボストン・コンサルティング・グループに⼊社し、メーカー・ファンド・製薬・通信会社などの戦略策定やシステム構築等を担当されました。その後株式会社アドバンテッジパートナーズでは、外⾷・⼈材派遣・製薬会社、各種メーカーの投資検討、投資実⾏サポートを行い、投資先での中⻑期戦略策定・⼈材採⽤・営業戦略策定などハンズオンで幅広くご担当されました。そして昨年2020年6月にボストン・コンサルティング・グループ時代のメンバーと一緒に株式会社エービーエフキャピタルを設立されました。「経営のプロフェッショナルが職⼈に新たな可能性を」というビジョンを基に、料理・医療・研究等の職人の技術力が光る有力な投資先の発掘や投資後の事業・財務・法務のあらゆる面からサポートを行い、日本の「才能」を社会に解き放つべく、ビジネスに不可⽋な経営戦略・ファイナンス・データの全てをワンストップでサポートする事業を中心に活動されています。また熊原さんは熱狂的なワイン愛好家としての一面もあります。▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」https://note.com/sunnydayfriday/membership▼Kindle書籍(全7冊)・バックパッカー社労士がポッドキャスターになるまで https://amzn.asia/d/0f3hbsyS・自分軸で生きる人の仕事論 https://amzn.asia/d/021JhgRf・自分軸で生きる人の人間関係論 https://amzn.asia/d/05gxplm0・自分軸で生きる人の発信論 https://amzn.asia/d/09fF6MLg・自分軸で生きる人の経営論 https://amzn.asia/d/01FK764d・自分軸で生きる人の子育て論 https://amzn.asia/d/0gL9Z66x・自分軸で生きる人の独立論 https://amzn.asia/d/0awXATf5▼田村陽太の他の番組・SNSはこちらhttps://lit.link/suncareer_inc#社労士 #社労士ラジオ #独立 #小規模経営 #少人数経営 #小さな会社 #働き方 #人事労務 #ポッドキャスト #サニーデーフライデー #投資 #職人 #信頼

第244回 才能が報われる世界を作りたい。ABF Capital代表・熊原充志さんに聞く、宇宙物理学から料理人への投資までのキャリア

第244回 才能が報われる世界を作りたい。ABF Capital代表・熊原充志さんに聞く、宇宙物理学から料理人への投資までのキャリア

社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶコーナー『教えて、あなたの働き方!』今回のゲストは「経営のプロフェッショナルが職⼈に新たな可能性を」というビジョンを基に、料理・医療・研究等の職人の技術力が光る有力な投資先の発掘や投資後の事業・財務・法務のあらゆる面からサポートを行う、株式会社エービーエフキャピタル代表取締役の熊原充志さんと対談し、法人化に至るまでのキャリアや今までの人生の軸、将来的な事業の展望・野望等をお聞きします。※このご時世ですのでソーシャルディスタンスに配慮して収録しております。【ハイライト】・ストーリーを意識した話し方の重要性・熊原さんがワインに熱狂する程の魅力とは?・東京大学に入学する為の秘訣・東大で勉強された学問と社会人としてのキャリアの関係性について・『日本の才能を世界に解き放つ』事業ビジョンについて本エピソードの後編のリンクはこちらです。https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000531094568株式会社エービーエフキャピタル様の会社HPはこちらです。https://www.abf-cap.com/番組内で紹介ありました、Youtube番組『予備校のノリで学ぶ「大学の数学・物理」』はこちらです。https://bit.ly/3wpaRrjゲストプロフィール:熊原充志さん幼少期をオーストラリアとシンガポールで過ごし、その後東京⼤学理学部物理学科に進学され、また東京⼤学⼤学院理学系研究科物理学専攻でも学び、宇宙航空研究開発機構JAXAで宇宙物理学も学ばれました。その後、新卒でボストン・コンサルティング・グループに⼊社し、メーカー・ファンド・製薬・通信会社などの戦略策定やシステム構築等を担当されました。その後株式会社アドバンテッジパートナーズでは、外⾷・⼈材派遣・製薬会社、各種メーカーの投資検討、投資実⾏サポートを行い、投資先での中⻑期戦略策定・⼈材採⽤・営業戦略策定などハンズオンで幅広くご担当されました。そして昨年2020年6月にボストン・コンサルティング・グループ時代のメンバーと一緒に株式会社エービーエフキャピタルを設立されました。「経営のプロフェッショナルが職⼈に新たな可能性を」というビジョンを基に、料理・医療・研究等の職人の技術力が光る有力な投資先の発掘や投資後の事業・財務・法務のあらゆる面からサポートを行い、日本の「才能」を社会に解き放つべく、ビジネスに不可⽋な経営戦略・ファイナンス・データの全てをワンストップでサポートする事業を中心に活動されています。また熊原さんは熱狂的なワイン愛好家としての一面もあります。▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」https://note.com/sunnydayfriday/membership▼Kindle書籍(全7冊)・バックパッカー社労士がポッドキャスターになるまで https://amzn.asia/d/0f3hbsyS・自分軸で生きる人の仕事論 https://amzn.asia/d/021JhgRf・自分軸で生きる人の人間関係論 https://amzn.asia/d/05gxplm0・自分軸で生きる人の発信論 https://amzn.asia/d/09fF6MLg・自分軸で生きる人の経営論 https://amzn.asia/d/01FK764d・自分軸で生きる人の子育て論 https://amzn.asia/d/0gL9Z66x・自分軸で生きる人の独立論 https://amzn.asia/d/0awXATf5▼田村陽太の他の番組・SNSはこちらhttps://lit.link/suncareer_inc#社労士 #社労士ラジオ #独立 #小規模経営 #少人数経営 #小さな会社 #働き方 #人事労務 #ポッドキャスト #サニーデーフライデー #投資 #才能 #キャリア

第243回 【対談】副業・兼業が日本で定着するためには?(後編)

第243回 【対談】副業・兼業が日本で定着するためには?(後編)

前回の続きで、副業・兼業が日本の世の中に認められていく中で企業はどのように対策していくべきか、法改正が行われていく中で従業員が知っておくべき知識は何か等、若手実務家社労士と語りました。 【ハイライト】  ・副業を許可する会社のメリット(後編)  ・副業先の会社側のメリット  ・副業に関わる労働法関連の知識・副業・兼業による法改正に関して ・副業について伝えたい社労士二人からの提言本エピソードの前編のリンクはこちらです。https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1507714225?i=1000530177285▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」https://note.com/sunnydayfriday/membership▼Kindle書籍(全7冊)・バックパッカー社労士がポッドキャスターになるまで https://amzn.asia/d/0f3hbsyS・自分軸で生きる人の仕事論 https://amzn.asia/d/021JhgRf・自分軸で生きる人の人間関係論 https://amzn.asia/d/05gxplm0・自分軸で生きる人の発信論 https://amzn.asia/d/09fF6MLg・自分軸で生きる人の経営論 https://amzn.asia/d/01FK764d・自分軸で生きる人の子育て論 https://amzn.asia/d/0gL9Z66x・自分軸で生きる人の独立論 https://amzn.asia/d/0awXATf5▼田村陽太の他の番組・SNSはこちらhttps://lit.link/suncareer_inc#社労士 #社労士ラジオ #独立 #小規模経営 #少人数経営 #小さな会社 #働き方 #人事労務 #ポッドキャスト #サニーデーフライデー #副業 #兼業 #ルール

発信中毒〜発信者の本音と苦悩〜

発信中毒〜発信者の本音と苦悩〜

1600回以上毎日ポッドキャストを配信し、note、Xも毎日更新する発信中毒者が、普段は言わない、発信者の本音と孤独をさらけ出しながら、「僕たちが発信を続ける理由」を、リスナーの皆さんと一緒に探ってていく番組です。 【パーソナリティ】 かねりん KANERIN Podcast Studio 代表 【リンク】 Voicy プレミアム https://voicy.jp/channel/2534 note メンバーシップ(記事版+限定コラム) https://note.com/kanerinx/membership X(感想タグ #発信中毒) https://x.com/kanerinx 匿名お便りフォーム https://x.gd/Q_Kanerin

ぴぼさんのゆる〜り在宅ワーク

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この番組では会社員を辞め在宅ワークを始めるぼくの、今を中心に感じたこと、思ったことを話しています。 フォローよろしくお願いします☺️ https://listen.style/p/pivot1786?G6OemybR

Over Realism Radio

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「生きながら、好きなことをやっていく」ために考える会です。 ▼ここで喋る人たち にくきゅう(https://twitter.com/nikuniku9) 影織(https://twitter.com/kageori_ar) にっとメガネ(https://twitter.com/nitmegane) ▼お便り・質問フォーム https://over-realism-club.blogspot.com/p/contact.html

耳ヨリな音の話-音マーケティング情報-

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様々なゲストと共に、音を使ったマーケティング情報を発信していきます。リスナーとのエンゲージメントを高め、ブランドの理解や共感をつくりやすい「音を使ったマーケティング」について、楽しくそしてわかりやすく、皆様にお届けします。<Twitterハッシュタグ>#ミミヨリ<音マーケティング (note)>https://note.com/d2cradmimi/

English for Japanese hackers

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他ではあまりみない、ITセキュリティに特化した初心者向け英会話。IT系の技術書や英語の記事、実務で使用される英語表現をストーリー仕立てで覚えやすく構成しています。

オンライン日本語教師の日記

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オンライン日本語教師が記録の為に色々話します。