インポスター症候群を抜け出すコツ #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ！第20回は、RSGTの感想と、インポスター症候群について取り上げました。自分らしいエンジニアキャリアの見つけ方 ─ 終わらない葛藤と変化する環境の波をしなやかに乗りこなそう---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（市谷聡啓、新井剛と共著）『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』
2025年のふりかえり #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ！第19回は、2025年をふりかえりつつ、自分たちを取り巻く環境がどのように変化したかについて話しました。猫はいいぞ。---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（市谷聡啓、新井剛と共著）『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』
箸休め：アドベントカレンダー2025（後編） #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ！今回の箸休め回は、あらたま・いくおアドベントカレンダーの記事紹介（後編）として、14日〜25日を総括しました！たくさんの方による濃厚な学びが共有された、かけがえのないイベントになりました。ぜひ記事もご覧ください！あらたま・いくおの Advent Calendar 2025---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（市谷聡啓、新井剛と共著）『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』
エンジニアと事業の距離感 #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ！第18回は、エンジニアが事業や事業価値との距離を感じるのはなぜ？という問いから、ソフトウェア開発組織の事業貢献について掘り下げました。翻訳・対話・越境で強いチームワークを作ろう！使われないものを作らない---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（市谷聡啓、新井剛と共著）『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』
箸休め：アドベントカレンダー2025（前編） #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ！今回の箸休め回は、あらたま・いくおアドベントカレンダーの記事紹介（前編）！珠玉の記事が揃っています。ぜひぜひご覧ください。あらたま・いくおの Advent Calendar 2025---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（市谷聡啓、新井剛と共著）『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』
自分と向き合うのが一番むずかしいんですよ #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ！第17回は、「FOMOを乗りこなすには自分と向き合おう」というお話をした前回からの続きで、自分と向き合うのは難しいが、なぜ難しいのか・どう向き合えばいいのかについてお話ししました。「無理しないで」と言う人ほど、自分には言えていない説※ 録音環境の関係で、一部音声が聞き取りにくい箇所があります---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（市谷聡啓、新井剛と共著）『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』
自分と向き合って、FOMOを乗りこなす #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ！第16回は、趣味時間にもチラつくアイツ、「FOMO（Fear of Missing Out）」への向き合い方を皮切りに、健全な環境やチームをどのように作るか、といった話をしました。エンジニアリングリーダー ―技術組織を育てるリーダーシップとセルフマネジメント---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（市谷聡啓、新井剛と共著）『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』
自分ごと化できると楽しい #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ！第15回は、あらたま・いくおが加入しているバンドの初ライブに至るまでのエピソードから、「やらされ仕事」が自分ごと化されるまでのプロセスについて焦点を当てて話しました。TECH x ROCK Festival 2025 - Day 3---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（市谷聡啓、新井剛と共著）『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』
箸休め：兼務多すぎ侍 #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ！今回の箸休め回は、兼務に疲れちゃったいくおさんの話をじっくりと聞いてみました。ドラえもん５（「ドラえもんだらけ」収録）---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（市谷聡啓、新井剛と共著）『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』
対話って、なんだ？ #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ！第14回は、「対話」について。対話とは何か、なぜ必要なのか、どういうときに困るのかといった話題を中心に、「対話エクササイズ」の実践をしてみました。対話型ファシリテーションの手ほどき（中田 豊一 著）「良い質問」を40年磨き続けた対話のプロがたどり着いた 「なぜ」と聞かない質問術（中田 豊一 著）（同じ著者の別の本の話をしていました）---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（市谷聡啓、新井剛と共著）『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』
マネージャー、手を動かす？動かさない？ #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ！第13回は、マネージャーは手を動かすほうがいいのか・そうでないのか、という巷でよく聞かれる話題について、私たちなりに考えてお話ししました。新任エンジニアリングマネージャーのための「ぼうけんのしょ」余白って、大事だよね #あらたまいくお---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（市谷聡啓、新井剛と共著）『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』
マネージャーの横のつながり #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ！第12回は、マネージャー同士の「横のつながり」にフォーカスを当て、社内・社外の横のつながりをどのように生むか、コミュニティをどのように乗りこなすか、といったお話をしました。 EMConf JP 2026 公募トークの募集を開始します！EMゆるミートアップ---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（市谷聡啓、新井剛と共著）『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』
ストレスマネジメントとコーピング #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ！第11回は、マネージャーは向き合う機会も多いであろう「ストレスマネジメント」と、それに対処するための「コーピング」のテクニックについてお話ししました。---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（市谷聡啓、新井剛と共著）『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』
箸休め：見せてやりますよ、本気の雑談ってやつを… #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ！今回の箸休め回は、「本気の雑談回」。これまでとは随分毛色の違うエピソードとなっています。 ---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（市谷聡啓、新井剛と共著）『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』
余白って、大事だよね #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ！記念すべき第10回は、マネージャーに必須の「余白」について。その確保の難しさと意義についてお話ししました。トム・デマルコ（著）、伊豆原弓（訳）『Slack ゆとりの法則 誰も書かなかったプロジェクト管理の誤解』---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（市谷聡啓、新井剛と共著）『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』
『チームの力で組織を動かす』を読みました #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ！第9回は、8/25に発売された『チームの力で組織を動かす』を読んでの感想をお話ししました。松本成幸『チームの力で組織を動かす 〜ソフトウェア開発を加速するチーム指向の組織設計』---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（市谷聡啓、新井剛と共著）『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』
あらたま・いくおがマネージャーにおすすめしたい本 #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ！第8回は、2人が影響を受けた、みんなにおすすめしたい本。今回は「古典」をテーマに出し合い、お話ししました。ドラッカー名著集1 経営者の条件（P.F.ドラッカー 著）なぜ人と組織は変われないのか――ハーバード流 自己変革の理論と実践（ロバート・キーガン 著、リサ・ラスコウ・レイヒー 著、池村千秋 訳）測りすぎ なぜパフォーマンス評価は失敗するのか？世界はシステムで動く――いま起きていることの本質をつかむ考え方学習する組織――システム思考で未来を創造する---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（市谷聡啓、新井剛と共著）『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』
箸休め：インプット・アウトプット、もう疲れちゃって 全然動けなくてェ… #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ！今回の箸休め回は、あらたまが「なんとなく最近インプットできていない気がする」とほんのり焦っている様子をネタにおしゃべりしました。 エンジニアリング統括責任者の手引き ―組織を成功に導く技術リーダーシップ（Will Larson 著、島田 浩二 訳）プロダクトマネジメント ―ビルドトラップを避け顧客に価値を届ける（Melissa Perri 著、吉羽 龍太郎 訳）現場で活用するためのＡＩエージェント実践入門（太田真人、宮脇峻平、西見公宏、後藤勇輝、阿田木勇八 著）「良い質問」を40年磨き続けた対話のプロがたどり着いた 「なぜ」と聞かない質問術（中田 豊一 著）---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（市谷聡啓、新井剛と共著）『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』
マネージャー、内部から登用する？外部から採用する？ #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ！第7回は、マネージャーを内部登用するとき、外部から採用するときの違いや、それぞれで気をつけたいことについてお話ししました。---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（市谷聡啓、新井剛と共著）『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』
マネージングアップ（上司への働きかけ） #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ！第6回は、マネージングアップについて。対話や信頼関係というキーワードを元にお話ししました。「出世」を目指そう、もとい「マネジングアップ」しよう / Managing Up---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（市谷聡啓、新井剛と共著）『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』
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日々のままならない瞬間をテーマに、デザイン会社の上司と部下が1on1で喋ります。 「他人の些細なミスをどこまで指摘する？」「尊敬と尊重の違いって？」「男女って言葉に切なさを感じることはある？」といったトピックなど。 ままならなさに頭を抱える2人と一緒に、「自分ならこう感じるな〜」と楽しんでいただければ幸いです。 ❓ままならない瞬間とは？ 日常でふと引っかかる小さなジレンマや、自分ではどうしようもない状況のこと。 話してみると共感されたり、全然気にならないと言われたりする、正解のない瞬間です。 🎙️スピーカー 🏔️やま（部下） デザイナー／ISTP／上司を困らせたがりがち／子どもの頃よく言われた言葉は「ああいえばこういう」 🏖️はま（上司） デザイン会社のマネージャー／ENTP／フラットな意見ほしがりがち／子どもの頃よく言われた言葉は「落ち着きがない」 https://x.com/mamanaranai1on1 📮お便りはこちら https://forms.gle/XpTZjkXLz2Jwuw2e8 ※このポッドキャストでの発言は個人の見解であり所属する会社や組織とは無関係です。 また、配信時点での解釈に基づくため意図せず事実と異なる場合があります。 https://listen.style/p/mamanaranai1on1?QikrGDd8
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しそつよ放送局とは、口の悪いおもちと理屈っぽいうに川が普段思ってはいるけど人には話しにくい思想を語り尽くす番組です。 「○○が苦手｣というと「○○のことが大好きな人だっているんですよ。よく考えてから発言してください｣なんてことを言われてしまう現代。好きなものがあるように、日々モヤモヤや思想を抱えているのにそれが表現しにくいですよね。言いたいことはたくさんあるのに、なぜか言えない。言えば叩かれ、黙っているとなめられるそんな世の中。しそつよ放送局は、くだらないけれど波風が立つようなことをあえて話していきます。おもちとうに川の思想にに耳を傾け、言えない気持ちや思想に目を向けてみてはいかがですか？ BGMとおしまいの曲http://musmus.main.jp/ Xアカウント@shisotsuyo おたより・連絡先https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfv73cCkntY3TSnSzb2lteKkKoivj_Jlal4EyeiE20Y-KzHPA/viewform?usp=sf_link LISTEN: https://listen.style/p/ch5eyekg?p2eL0RN0
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