事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。 #あらたまいくお
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番組の魅力・推薦
あらたまいくお、マネージャーやめたってよ #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ！第39回は、7月からロールが変わったあらたま・いくおが今どんなミッションと向き合っているのか、どんなマネジメントスキルを発揮しているのか、といったお話をしました。KDDIアジャイル開発センター株式会社にジョインします ご感想・ご意見など、おたよりは #あらたまいくお か マシュマロ まで、お気軽にどしどしどうぞ！ ---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（市谷聡啓、新井剛と共著）『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』
#EMゆるミートアップ で「役割の変化」について語ろう #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ！第38回は、来る8/25(木)に行われる『EMゆるミートアップ vol.13 〜EMの役割で変わったこと・変わらなかったこと〜』のテーマである「変化」について話を膨らませたり、このテーマで集うことによって得られるものについて考えました。AI時代に、なぜエンジニアはまだ集まるのか ご感想・ご意見など、おたよりは #あらたまいくお か マシュマロ まで、お気軽にどしどしどうぞ！ ---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（市谷聡啓、新井剛と共著）『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』
箸休め：ビールの話をしよう #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ！今回の箸休めは、まったくマネジメントに関係ない話しようぜ！ということでビール回です！聞かれていませんが、あらたまの好きなクラフトビールは奈良醸造とAJB（& LIBUSHI BASHAMICHI）、いくおの好きなクラフトビールはDe Koninck、忽布古丹醸造、RIKRI Brewingです。最近Taihu Brewingにも行きました。きままクラフトビアスタンドご感想・ご意見など、おたよりは #あらたまいくお か マシュマロ まで、お気軽にどしどしどうぞ！---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（市谷聡啓、新井剛と共著）『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』『エンジニアのための自己管理入門 堅牢でスケーラブルな働き方を構築する技術』
箸休め：「休むのも仕事のうち」と言うけれど #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ！今回の箸休めは、1か月英気を養い続けているいくおさんと、「休む」こと、健康の習慣化、自己満足＝自分ごと化、などについて話しました。 平均体力女のキャリア戦略。アラフォーエンジニアの“やらないこと”「体力」の正体を考えてみた話 ご感想・ご意見など、おたよりは #あらたまいくお か マシュマロ まで、お気軽にどしどしどうぞ！---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（市谷聡啓、新井剛と共著）『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』『エンジニアのための自己管理入門 堅牢でスケーラブルな働き方を構築する技術』
『エンジニアのための自己管理入門』本日発売＆重版出来！ #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ！第37回は、本日6/24に発売されました、いくおの新著「エンジニアのための自己管理入門 堅牢でスケーラブルな働き方を構築する技術」の紹介……は第31回でやったので、その後寄せられた反響やイベント登壇等についてお話ししました。みんなぜひお手に取ってみてね！エンジニアのための自己管理入門 堅牢でスケーラブルな働き方を構築する技術『エンジニアのための自己管理入門』6/24に発売！ #あらたまいくお今日から始めるセルフマネジメント（エンジニアのための自己管理入門 - Forkwell Library #126）自分のハンドルを握る〜AI時代だからこそ求められるセルフマネジメントの技術（自分のハンドルを握る〜AI時代だからこそ求められるセルフマネジメントの技術）余白を生むセルフマネジメント（【EM Oasis #12】「勝手に生まれる余白」なんてない 〜AI時代のセルフマネジメント〜） ご感想・ご意見など、おたよりは #あらたまいくお か マシュマロ まで、お気軽にどしどしどうぞ！ ---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（市谷聡啓、新井剛と共著）『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』
初夏のおたより特集：メンバーへの委譲、どう進める？ #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ！第36回は、あらたまいくおのマシュマロにお寄せいただいたメッセージをご紹介しながら、タスクの委譲とその難しさについてお話ししました。なめのくじこさん、素敵なおたよりをありがとうございました！ ご感想・ご意見など、おたよりは #あらたまいくお か マシュマロ まで、お気軽にどしどしどうぞ！ ---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（市谷聡啓、新井剛と共著）『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』『エンジニアのための自己管理入門 堅牢でスケーラブルな働き方を構築する技術』
EMConf JP 2027、始動！ #あらたまいくお #emconf_jp
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ！第35回は、EMConf JP 実行委員会のさとだいさんをゲストにお迎えして、来年開催予定のEngineering Management Conference Japan（EMConf JP）のコアスタッフ合宿の様子をライブ感たっぷりでお届けします！EMConf JP 2026ご感想・ご意見など、おたよりは #あらたまいくお か マシュマロ まで、お気軽にどしどしどうぞ！ ---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（市谷聡啓、新井剛と共著）『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』『エンジニアのための自己管理入門 堅牢でスケーラブルな働き方を構築する技術』 ◎さとだい『エンジニアのためのマネジメント入門』
コンテンツ大飽和時代のいま、それでも発信を続ける理由 #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ！第34回は、コンテンツが溢れているこのご時世になんで発信するんだっけ？ をテーマに、アウトプットへの向き合い方と効用について、自分や周りの事例を紐解きながらお話ししました。Women Who Go 10周年おめでとう！！#wwg_tokyoさきさん文庫の書籍ができるまで他言語経験者が知っておきたいTypeScriptのクラスの注意点いつでもご機嫌にいるための本＝『エンジニアのための自己管理入門 堅牢でスケーラブルな働き方を構築する技術』 ご感想・ご意見など、おたよりは #あらたまいくお か マシュマロ まで、お気軽にどしどしどうぞ！ ---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（市谷聡啓、新井剛と共著）『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』『エンジニアのための自己管理入門 堅牢でスケーラブルな働き方を構築する技術』
あなたの「がっかり」はどこから？ #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ！第33回は、自分や他者に対して「がっかり」が生じるメカニズムやその乗り越え方について掘り下げてみました。自分、そして他者にがっかりしちゃった後、もう一度歩き出すために必要なものってなんだろう？なぜ人と組織は変われないのか――ハーバード流 自己変革の理論と実践（ロバート・キーガン 著、リサ・ラスコウ・レイヒー 著、池村千秋 訳）「最近、どうですか？」を、自分にも向けてみる 〜エンジニアのための自己管理入門・著者ノート〜自分らしいエンジニアキャリアの見つけ方 ─ 終わらない葛藤と変化する環境の波をしなやかに乗りこなそう ご感想・ご意見など、おたよりは #あらたまいくお か マシュマロ まで、お気軽にどしどしどうぞ！ ---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（市谷聡啓、新井剛と共著）『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』『エンジニアのための自己管理入門 堅牢でスケーラブルな働き方を構築する技術』
いくお、会社やめるってよ #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ！第32回は、現職の最終出社日を迎えたてほやほやのいくおさんにいまの心境を伺いつつ、引き継ぎ（サクセッション）やオンボーディングで気をつけていることについてお話ししました。 2年9か月のふりかえり〜2026.05.29 カケハシ最終出社日CTOの視座（Guest: ちゃんさん） #あらたまいくおマネージャーの役割とは何なのか？ 湯前慶大氏×あらたま氏が語る、マネジメントで大事なこと【あらたまが聞くエンジニアリングマネージャー仕事の極意】幾億の壁を超えて ご感想・ご意見など、おたよりは #あらたまいくお か マシュマロ まで、お気軽にどしどしどうぞ！ ---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（市谷聡啓、新井剛と共著）『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』『エンジニアのための自己管理入門 堅牢でスケーラブルな働き方を構築する技術』
箸休め：新潟・大阪に遠征してきたよ！ #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ！今回の箸休めは、あらたま・いくおが直近参加（登壇）した勉強会・カンファレンスについて。 EM Lounge(Engineering Managers Lounge)Scrum Fest Niigata 2026変化の激しい時代をゴキゲンに生き抜くために 〜ストレスマネジメントのススメ〜AI時代に越境し、 組織を変えるQAスキルの正体 ご感想・ご意見など、おたよりは #あらたまいくお か マシュマロ まで、お気軽にどしどしどうぞ！---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（市谷聡啓、新井剛と共著）『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』『エンジニアのための自己管理入門 堅牢でスケーラブルな働き方を構築する技術』
『エンジニアのための自己管理入門』6/24に発売！ #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ！第31回は、6/24発売予定、いくおの新著「エンジニアのための自己管理入門 堅牢でスケーラブルな働き方を構築する技術」の紹介を軸に「セルフマネジメントについて語り合いました。 エンジニアのための自己管理入門 堅牢でスケーラブルな働き方を構築する技術『エンジニアのための自己管理入門』が6/24に発売されます──「自分のハンドルを握る」ための一冊循環する学び～現場とコミュニティの境目で考える～静かな時間の使い方 自分の解像度を上げる「独りの思索」の全技法 ご感想・ご意見など、おたよりは #あらたまいくお か マシュマロ まで、お気軽にどしどしどうぞ！ ---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（市谷聡啓、新井剛と共著）『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』
オフサイトのコンテンツ作り・場作り #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ！第30回は、期初に執り行われることも多い「オフサイト・オンサイトミーティング」について。どんなトピックを取り上げているかや、会を盛り上げるちょっとした工夫などについてお話ししました。---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（市谷聡啓、新井剛と共著）『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』
春のおたより特集：EMの一歩目を支えるコンテンツ #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ！第29回は、あらたまいくおのマシュマロにお寄せいただいたメッセージをご紹介しながら、EMの一歩目に寄り添うコンテンツやイベントのご紹介をしました。コーチング・バイブル(第4版)バリューストリームマッピング(VSM)を組織に広める3つのポイント---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（市谷聡啓、新井剛と共著）『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』
箸休め：やってみよう！オリジナルふりかえり 〜君の名は〜 #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ！今回の箸休めは、前回の本編に引き続き「ふりかえり」をテーマに、8ヶ月ほど続けてきたこのポッドキャストをふりかえろうと……してみたんですが、ちょっと失敗しちゃいました！ ---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（市谷聡啓、新井剛と共著）『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』
春だ！ふりかえりだ！（ウッ） #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ！第28回は、年度変わりのこの時期らしい「ふりかえり」や「目標設定」にまつわるお話。大事なことだと分かっていてもどうしても気が塞いでしまう……そんなあなたにぜひ聴いていただきたい1本です。---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（市谷聡啓、新井剛と共著）『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』
マネージャーとメンバーの関係、どう築く？ #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ！第27回は、スクラムフェス神奈川の開催地・小田原よりお届け！カンファレンスの感想に加えて、「マネージャーとメンバーの関係を築くためのスキルとは？」について、思索を深めました。わかりあう願いをつなごう（スクラムフェス神奈川・基調講演）---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（市谷聡啓、新井剛と共著）『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』
#あらたまいくお in #emconf_jp
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ！第26回は、なんと公開収録！3/4(水)に開催されたEMConf JP 2026のアンカンファレンス会場から、ゲストにだいくしーさんをお迎えしてお届けしました。EMConf JP 2026に行ってきた - だいくしー(@daiksy)のはてなブログ---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（市谷聡啓、新井剛と共著）『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』
もうすぐ開催！EMConf JP 2026 #あらたまいくお #emconf_jp
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ！第25回は、3/4(水)に開催されるEMConf JP 2026について、見どころや実行委員会としての思いを2人で語りました。エンジニアキャリア図鑑～組織と事業を伸ばす「エンジニアリングマネージャー」の真価とは？（Developers Summit 2026）EMConf JPのDE&Iポリシーを定めましたコンテンツ「みんなで！EMお悩み相談室」のご紹介EMConf チケット販売ページ（Women in EMチケットのみ継続販売中）---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（市谷聡啓、新井剛と共著）『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』
マネージャーと事業の距離感 #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお ！第24回は、マネージャーと事業との距離感について。いくおからあらたまへのインタビュー記事を呼び水に、Developers Summit 2026 Dev x PM Dayのテーマである「事業インパクトの最大化」についてお話ししました。エンジニアと事業の距離感 #あらたまいくおエンジニアリングマネージャーは「RPGのジョブチェンジ」である──新多真琴さんが語る、“できない”を受け入れ、チームで勝つための思考法「品質」を突き詰めた先に「マネジメント」があった──QA出身のエンジニアリングマネージャー miisanのキャリアエンジニアキャリア図鑑～組織と事業を伸ばす「エンジニアリングマネージャー」の真価とは？（Developers Summit 2026）---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』（市谷聡啓、新井剛と共著）『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』
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リテールすなっく「あとらす」
今日もどこかでレジが鳴る。人と、モノが動き出す。 いらっしゃいませ。リテールすなっく「あとらす」へようこそ。 ここは、小売や流通の話を、ちょっぴり本音で、ちょっぴりゆるく語る場所。 今日も売場や店を肴に、だらっと雑談していきましょう。
休憩
休憩中
マネ会 〜ベンチャーマネジメントの不合理な真実〜
そもそも、ベンチャーのマネジメントに「正解」など存在するのだろうか？ 教科書的なマネジメントはカオスなベンチャーの現場では役に立たない。そんな「教科書には載っていない」ベンチャーマネジメントの不合理な真実に真正面から向き合い、カオスな現場で本当に役立つ「組織開発」や「人事」の知見をを発信していく番組です。 60名規模のベンチャーを約1,000名の上場企業へと成長させた組織マネジメントのプロ・川崎俊介と、弊社アクシスで新規事業立ち上げや組織開発を率いてきた〆木崇至が、明日から使える実践論を語り尽くします。 毎週月曜日朝6時配信。 ▼番組への感想、MCへのメッセージは以下までお寄せください： https://forms.gle/2aXZSf2XJTdBZcEEA ▼番組ハッシュタグ： #マネ会 ▼MC： 川崎 俊介(マネディク株式会社CEO/アクシス株式会社 取締役COO) 60名規模のベンチャーの(株)ジーニーに入社後、4年で執行役員に就任し、1,000名規模への組織拡大とグロース上場を牽引。事業責任者から経営企画・人事まで管掌した組織マネジメントの専門家。 2024年4月に独立し、同年12月にマネディク株式会社CEO/アクシス株式会社取締役COOに就任。 Xはこちら→https://x.com/kawasaki_axxis 〆木 崇至(マネディク株式会社CSO/アクシス株式会社 執行役員) (株)IDOMを経て、アクシス(株)に入社。3ヶ月で新規事業「マジキャリ」を立ち上げ、事業責任者を務める。現在は採用・組織開発を統括する執行役員。 Xはこちら→https://x.com/shimeki00 ▼LISTEN： listen.style/p/manadic
八百万のOSS
毎回1つまたは複数のOSSを取り上げて、それについてエンジニアであるcatatsuyとへんてこで技術的なところも深掘りながら話をしていく番組です。 https://yaoyorozu-oss.henteko07.com/
mutable.stream
IT エンジニア向けのイベント情報を中心に、時事ネタやガジェットネタをお届けする Podcast です。 @xtetsuji @godan09 @chanyou0311 の3人でお送りします。 https://listen.style/p/mcm9iofu?QPnYzYXp
上司と部下の楽しきラジオ
そこそこ名の売れた大企業に勤めていた上司と部下が主にコミュニケーションについて楽しく語り合う番組。 キャリアのことなんかも最近のトレンド。 実は結構前からやってた番組のリニューアル版です。 ※前身 上司と部下のラジオ https://open.spotify.com/show/62862y9HlPx66ETygwX13r?si=3c66f25ad96643ce ※上司のXアカウント @kimu_career ※上司の一人Podcast『人生をちょっと楽しくするラジオ』 https://open.spotify.com/show/2S0aiXDdwXnUhMcvH9qnKA?si=e6ec0591ae974b1f ※部下のXアカウント @miso7774 ※オープンチャット 「木村教（上司と部下のラジオ）」で検索してください https://line.me/ti/g2/iSFPf0Tds0Li-gfTwAGEm8CU0KqEl9By47bpYw?utm_source=invitation&utm_medium=link_copy&utm_campaign=default