事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。 #あらたまいくお
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番組の魅力・推薦
対話って、なんだ? #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお !第14回は、「対話」について。対話とは何か、なぜ必要なのか、どういうときに困るのかといった話題を中心に、「対話エクササイズ」の実践をしてみました。対話型ファシリテーションの手ほどき(中田 豊一 著)「良い質問」を40年磨き続けた対話のプロがたどり着いた 「なぜ」と聞かない質問術(中田 豊一 著)(同じ著者の別の本の話をしていました)---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』(市谷聡啓、新井剛と共著)『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』
マネージャー、手を動かす?動かさない? #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお !第13回は、マネージャーは手を動かすほうがいいのか・そうでないのか、という巷でよく聞かれる話題について、私たちなりに考えてお話ししました。新任エンジニアリングマネージャーのための「ぼうけんのしょ」余白って、大事だよね #あらたまいくお---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』(市谷聡啓、新井剛と共著)『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』
マネージャーの横のつながり #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお !第12回は、マネージャー同士の「横のつながり」にフォーカスを当て、社内・社外の横のつながりをどのように生むか、コミュニティをどのように乗りこなすか、といったお話をしました。 EMConf JP 2026 公募トークの募集を開始します!EMゆるミートアップ---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』(市谷聡啓、新井剛と共著)『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』
ストレスマネジメントとコーピング #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお !第11回は、マネージャーは向き合う機会も多いであろう「ストレスマネジメント」と、それに対処するための「コーピング」のテクニックについてお話ししました。---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』(市谷聡啓、新井剛と共著)『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』
箸休め:見せてやりますよ、本気の雑談ってやつを… #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお !今回の箸休め回は、「本気の雑談回」。これまでとは随分毛色の違うエピソードとなっています。 ---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』(市谷聡啓、新井剛と共著)『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』
余白って、大事だよね #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお !記念すべき第10回は、マネージャーに必須の「余白」について。その確保の難しさと意義についてお話ししました。トム・デマルコ(著)、伊豆原弓(訳)『Slack ゆとりの法則 誰も書かなかったプロジェクト管理の誤解』---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』(市谷聡啓、新井剛と共著)『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』
『チームの力で組織を動かす』を読みました #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお !第9回は、8/25に発売された『チームの力で組織を動かす』を読んでの感想をお話ししました。松本成幸『チームの力で組織を動かす 〜ソフトウェア開発を加速するチーム指向の組織設計』---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』(市谷聡啓、新井剛と共著)『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』
あらたま・いくおがマネージャーにおすすめしたい本 #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお !第8回は、2人が影響を受けた、みんなにおすすめしたい本。今回は「古典」をテーマに出し合い、お話ししました。ドラッカー名著集1 経営者の条件(P.F.ドラッカー 著)なぜ人と組織は変われないのか――ハーバード流 自己変革の理論と実践(ロバート・キーガン 著、リサ・ラスコウ・レイヒー 著、池村千秋 訳)測りすぎ なぜパフォーマンス評価は失敗するのか?世界はシステムで動く――いま起きていることの本質をつかむ考え方学習する組織――システム思考で未来を創造する---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』(市谷聡啓、新井剛と共著)『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』
箸休め:インプット・アウトプット、もう疲れちゃって 全然動けなくてェ… #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお !今回の箸休め回は、あらたまが「なんとなく最近インプットできていない気がする」とほんのり焦っている様子をネタにおしゃべりしました。 エンジニアリング統括責任者の手引き ―組織を成功に導く技術リーダーシップ(Will Larson 著、島田 浩二 訳)プロダクトマネジメント ―ビルドトラップを避け顧客に価値を届ける(Melissa Perri 著、吉羽 龍太郎 訳)現場で活用するためのAIエージェント実践入門(太田真人、宮脇峻平、西見公宏、後藤勇輝、阿田木勇八 著)「良い質問」を40年磨き続けた対話のプロがたどり着いた 「なぜ」と聞かない質問術(中田 豊一 著)---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』(市谷聡啓、新井剛と共著)『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』
マネージャー、内部から登用する?外部から採用する? #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお !第7回は、マネージャーを内部登用するとき、外部から採用するときの違いや、それぞれで気をつけたいことについてお話ししました。---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』(市谷聡啓、新井剛と共著)『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』
マネージングアップ(上司への働きかけ) #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお !第6回は、マネージングアップについて。対話や信頼関係というキーワードを元にお話ししました。「出世」を目指そう、もとい「マネジングアップ」しよう / Managing Up---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』(市谷聡啓、新井剛と共著)『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』
CTOと権限委譲(Guest: ちゃんさん) #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお !第5回は、第4回に引き続き、株式会社ゲームエイトのCTO ちゃんさんをゲストにお迎えして、権限移譲をテーマにお話を伺いました。---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』(市谷聡啓、新井剛と共著)『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』
CTOの視座(Guest: ちゃんさん) #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお !第4回は、初のゲスト回!株式会社ゲームエイトのCTO ちゃんさんをお呼びして、キャリア、CTOとしての視座の変遷、AI活用推進事情などについてお話を伺いました。---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』(市谷聡啓、新井剛と共著)『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』
箸休め:プロジェクトのふりかえり #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお !第3.5回と銘打った今回は、3ヶ月ほどのプロジェクトを振り返るのにどのような手法が適切か、何を目的にするとよいかなど、「ふりかえり」に焦点を当ててお話ししました。カケハシ式 チャートでわかるふりかえりの技法学びを祝うふりかえり「Celebration Grid」---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』(市谷聡啓、新井剛と共著)『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』
生成AIとマネジメント(後編) #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお !第3回は、「生成AIとマネジメントの関係性」の後編として、ミドルマネジメント(中間管理職)の役割の変化や、プロダクトマネジメントについてお話ししました。生成AI時代に中間管理職、いる?---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』(市谷聡啓、新井剛と共著)『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』
生成AIとマネジメント(前編) #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお !第2回は、「生成AIとマネジメントの関係性」の前編として、マネージャーの定型業務・チームマネジメントがどのように変わってきているか、についてお話ししました。 Developers Summit 2025 SummerAIによるエンジニア総プレイングマネージャー時代の思考法~EM×プロダクト開発×アジャイル開発の交差点~---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』(市谷聡啓、新井剛と共著)『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』
マネジメントRadio、はじめました #あらたまいくお
「あらたま・いくおのマネジメントRadio」は、事業とエンジニアリングのマネジメントを探求する2人のEMが、雑談多め・不定期でお届けするポッドキャストです。ハッシュタグは #あらたまいくお !今回は第1回ということで、自己紹介を兼ねて、2人が出版した本についてお互いに紹介し合いました。 EMゆるミートアップアジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ - 小田中 育生エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス - 新多 真琴エレガントパズル - Will Larson(著)、岩瀬 義昌 (訳)エンジニアリングが好きな私たちのための エンジニアリングマネジャー入門 - サラ・ドラスナー(著)、岩瀬 義昌 (訳)HIGH OUTPUT MANAGEMENT - アンドリュー・S・グローブ(著)小林 薫(訳) - アンドリュー・S・グローブ(著)小林 薫(訳)---◎あらたま『エンジニアリングマネージャーお悩み相談室 日々の課題を解決するための17のアドバイス』 ◎いくお『いちばんやさしいアジャイル開発の教本』(市谷聡啓、新井剛と共著)『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック OKRを機能させ成果に繋げるためのアプローチ』
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IT エンジニア向けのイベント情報を中心に、時事ネタやガジェットネタをお届けする Podcast です。 @xtetsuji @godan09 @chanyou0311 の3人でお送りします。 https://listen.style/p/mcm9iofu?QPnYzYXp
八百万のOSS
毎回1つまたは複数のOSSを取り上げて、それについてエンジニアであるcatatsuyとへんてこで技術的なところも深掘りながら話をしていく番組です。 https://yaoyorozu-oss.henteko07.com/
休憩
休憩中
上司と部下の楽しきラジオ
そこそこ名の売れた大企業に勤めていた上司と部下が主にコミュニケーションについて楽しく語り合う番組。 キャリアのことなんかも最近のトレンド。 実は結構前からやってた番組のリニューアル版です。 ※前身 上司と部下のラジオ https://open.spotify.com/show/62862y9HlPx66ETygwX13r?si=3c66f25ad96643ce ※上司のXアカウント @kimu_career ※上司の一人Podcast『人生をちょっと楽しくするラジオ』 https://open.spotify.com/show/2S0aiXDdwXnUhMcvH9qnKA?si=e6ec0591ae974b1f ※部下のXアカウント @miso7774 ※オープンチャット 「木村教(上司と部下のラジオ)」で検索してください https://line.me/ti/g2/iSFPf0Tds0Li-gfTwAGEm8CU0KqEl9By47bpYw?utm_source=invitation&utm_medium=link_copy&utm_campaign=default
スキ研究ラジオ
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SONOSTA ~投資、金融、経済を楽しみながら考えるポッドキャスト~
SONOSTAは、 投資、金融、経済を楽しみながら考えるポッドキャストです。SONOSTA、という番組名の由来は、「知ってもお金持ちにはならないが、お金を知ることは楽しい遊び」という言葉の頭文字になっています。パーソナリティは、お金にまつわる人間心理に興味があるまさきと、金融業界で10年以上働いたのち独立してスタートアップのファイナンス支援をしたり、経済メディアで寄稿をしたりしているしげの2人です。基本は2人の雑談スタイルで、時折ゲストを迎えています。まずおすすめは、玉樹真一郎さんゲスト回、鷹鳥屋明さん、崔真淑さんのゲスト回です。気になるテーマ、ゲストの回から気軽に聴いてもらえたらと思います。 ・番組ウェブサイト https://onemore.jpn.org/sonosta/ 【各プラットフォームのリンク】 ▼Apple Podcast https://apple.co/3LSBYm3 ▼Spotify https://spoti.fi/3uihcpW ▼Amazon Music https://amzn.to/3cidLcf