経営者は志を持って、経営しています。 経営者の志を聴けば、目指している姿がわかります。 社会に対して、どのような貢献を志しているのか経営者にうかがっていきます。 https://koelab.co.jp/">https://spirit.koelab.net/ https://listen.style/p/spirit?UGFBBE9i
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857.梅村武史さん（株式会社遊びるど）
【「遊び」が組織と人生を変える】 遊びを通じてチームを作る、自己を整える、人を育成する。そんなユニークなアプローチで組織づくりを支援しているのが、株式会社遊びるどの梅村武史さんです。 「遊びるど」は、遊びで作る、遊びから作る、遊びを作るというコンセプトのもと、企業研修やセッションを行い、チームビルディングをサポート。中でも「アチーバス」というゲームを活用したチーム作りが特徴的です。 仕事では慎重になりがちでも、遊びの場では思いっきりチャレンジできる。失敗を恐れず、主体的に動ける。そんな環境を通じて、リーダーシップが自然と引き出され、チームの関係性も深まる。遊びが生む「安心して挑戦できる場」が、成長の土台になると梅村さんは語ります。 研修を続けている企業では、売上が10倍に伸びた事例もあるほど、遊びの力は大きい。実際、遊びを取り入れたことで、組織内のコミュニケーションが円滑になり、社員の意識や行動が変わった企業も多数。「成功するチームは遊びでつくる」という書籍にも、その秘訣が詰まっています。 「人生は遊び」と思えたら、もっと自由になれる。遊びを通じて、自分の可能性を広げ、組織を変える。そんな未来を一緒に描いてみませんか？ X（旧Twitter）でも情報発信中。ぜひチェックしてみてください。 【今回のゲスト】 株式会社遊びるど 梅村武史（うめむら・たけし）さん 成功するチ－ムは遊びでつくる(産能大出版): https://playful-teambuilding.com/ 梅ちゃんX: https://x.com/ume_achievus 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5
856.臼井清さん（志事創業社）
【仕事から志事へ 〜臼井清さんが伝える、ワクワクする働き方の作り方〜】 30年間、メーカーのサラリーマンとして「仕える仕事」をしてきた臼井清さん。しかし、あるとき「本当に自分がやりたいことは何なのか？」と問い直し、一歩踏み出すことを決意しました。そこから、「やってみたい」「これいいな」と思えることを志し、楽しみながら働く「志事（しごと）」へとシフト。その経験を活かし、今では企業の中で新しい事業を生み出したい人や、一歩踏み出せない人の背中を押す活動をしています。 起業支援だけでなく、企業内で新しいアイデアを形にしたいけれど、なかなか動き出せない人。誰かと連携したいけれど、その一歩を踏み出せない人。そんな悩みを持つ人たちに寄り添い、「一緒に提案しませんか？」「まずは形にしてみませんか？」と問いかけ、ワクワクする未来への道を開いていくのが臼井さんの志事です。 企業内で新規事業のアイデアが生まれにくい理由の一つに、「突拍子もない意見が言いづらい空気」があるそうです。臼井さんは、その空気を変え、創発を促す研修や事業企画のサポートを通じて、企業の成長を支えています。「面白がる文化を作る」ことからスタートし、社員同士が「教えて！」と言い合える組織を作ることで、強く、魅力的な企業に変えていくのです。 そのためのツールの一つが「アートカード」。ビジュアルを通じてアイデアを広げたり、企業のビジョンをアート作品に落とし込んでみることで、発想の幅を広げる仕掛けを取り入れています。ビジネスの世界ではロジックが重視されますが、感覚的なアートの要素を掛け合わせることで、よりクリエイティブな発想が生まれると臼井さんは語ります。 「明日が楽しみな社会を作りたい！」今が良いだけでなく、明日も楽しみになるような未来へ。そのためには、感覚を大切にし、心や人生の豊かさにつながる働き方を広めていきたい。 これからも企業向けのセミナーを続けながら、アートカードを活用したデザイン思考の養成講座など、感覚を磨き、新しい発想を生み出せる人を増やしていく予定とのこと。 興味のある方は、ぜひnoteやWebサイトをチェックしてみてください。 【今回のゲスト】 志事創業社 代表 臼井清（うすい きよし）さん 志事創業社Facebookページ https://www.facebook.com/Age100.ing/ 美術出版エデュケーショナル note ＊臼井連載ページ https://note.com/bss_educational/m/m1ab51b216685 美術出版エデュケーショナル ＊研修事業webページ https://achr.bijutsu.biz/ 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5
855.吉岡康仁さん（米サンタ）
【米サンタが届ける未来 米農家・吉岡康仁さんの挑戦】 広島県三原市大和町で17代続く米農家を営む吉岡康仁さん。お米の価値を多くの人に伝えるために、自らを「米サンタ」と名乗り、お米を届ける活動をしています。ただ配るだけではなく、プレゼントとして届けることで、多くの人に受け取ってもらいやすい仕組みを作りました。 2020年から活動を始めた背景には、米農家の減少という深刻な問題がありました。お米の生産は縮小し、2023年には米不足が叫ばれる中、最も多くの農家が廃業しました。減反政策によって「作らない方が利益になる」仕組みが長年続いています。また、田んぼを復活させるには3年から5年の時間が必要なので、辞めることは簡単ですが再開するのは難しい状況です。さらに、米農家の平均年齢は68.4歳。高齢化と後継者不足が進み、多くの農家が「生活が成り立たない」と諦めてしまっている現実があります。 そんな状況の中で、吉岡さんはまず「お米を知ってもらうこと」が大切だと考えました。単に食べるだけでなく、田植えや稲刈りの体験を通じて、お米がどのように育つのかを体感してもらう。5月には田植え、秋には稲刈りイベントを開催し、毎回200人規模の参加者が集まります。特に子どもたちや若者に農業を身近に感じてもらい、未来の選択肢として「米農家」という道があることを伝えたいという思いがあります。 さらに、農家がただ作るだけでなく、お客様や企業と直接つながることでお米の価値を高め、収益を向上させる仕組みを模索しています。お米の6次産業化にも力を入れ、例えば玄米を活かしたお酒の開発を検討。また、これまで産業廃棄物として処理されていた米ぬかを美容や雑貨に活用することで、新たな市場を開拓し、田んぼの価値を高めることを目指しています。 現在、全国で新しい形の米農家が増えています。しかし、このまま何もしなければ、2050年には国産米の生産量が半減すると言われています。吉岡さんは「お米の未来を守るために、増やす方向に進めていきたい」と強く語ります。社会問題としての米不足、そして私たちの食の未来を守るために、今できることを行動に移しています。 稲刈りや田植えの体験に興味がある方、また米問題について知りたい方は、ぜひInstagramをフォローし、DMでお問い合わせください。米サンタとともに、お米の未来を考えてみませんか？ special thanks to 美野由人さん 【今回のゲスト】 米サンタ 吉岡康仁（よしおか・こうじ）さん Instagram: https://www.instagram.com/komesanta_koji/ 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5
854.井上一生さん（SAKURA United Solution株式会社 税理士）
【オールインワンで経営支援を実現する 税理士 井上一生さんの挑戦】 税理士としてスタートした井上一生さんは、社会保険労務士・行政書士の領域にも対応し、さらに弁護士とも提携。経営者が直面するあらゆる課題に対して、ワンストップで支援する仕組みを築いてきました。在宅ワーカーを150名抱え、地方の人材を活用しながら、業務代行を提供。オンラインシステムと連携することで、経営のバックオフィスを強力にサポートしています。 開業時や成長期に必要となる資金調達については、銀行出身のOBが銀行と調整し、最適な融資を実現。売上向上のためのデジタルマーケティングやフィールドセールス・インサイドセールスにも対応し、経営者が本業に集中できる体制を整えています。コンビニの会計業務では約5,000件をサポートし、日本のコンビニの11％を支える実績を持っています。 人手不足の課題に対しては、在宅ワーカーを活用した業務巻き取りを提供。雇用の形にとらわれず、必要な業務を必要なときに任せることで、経営者が「社長にしかできない仕事」に専念できる環境を整えています。さらに、外国人人材の派遣事業も視野に入れ、中小企業のさらなる成長を支援する体制を構築中です。 井上さんが税理士を目指した理由は、父のコンクリート会社の経営を間近で見てきた経験から。月末の資金繰りに苦しむ姿を目の当たりにし、同じような経営の悩みを抱える中小企業をサポートしたいと考えるようになりました。その思いを実現するため、税理士資格を取得し、中小企業の経営全体を支援する仕組みを作り上げてきました。 今後は、82の政令指定都市と中核市にパートナーを設置し、地域の中小企業をナショナルブランドとしてオールインワンで支援する構想を進めています。各地域の専門家とつながることで、農業や製造業など、業界ごとに必要な知識やノウハウを持つ人材を紹介することが可能。都心の優秀な人材が地方を支える「人材内包システム」を構築し、オンラインとリアルを融合させたエコシステムを展開していきます。 営業が苦手な専門家の方々にも、営業や銀行との調整を代行し、ビジネスを発展させる仕組みを提供。こうしたサポートを通じて、中小企業の経営基盤を強化し、日本全体のビジネス環境をより良くしていくことを目指しています。 経営に関する相談をしたい方は、ぜひYouTubeやホームページをチェックしてみてください。同じ志を持つ方、日本を良くしたいと考える方は、国家資格の有無に関わらず、ぜひご連絡ください。 【今回のゲスト】 SAKURA United Solution株式会社 税理士 井上一生（いのうえ・いっせい）さん YouTube: https://youtu.be/4rGLFdqJPp0?feature=shared Web: https://www.sakura-united.com/ 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5
853.近藤洋子さん（イメージコンサルタント）
【外見の力で人生を変える イメージコンサルタント】 今回のゲストは、経営者のための印象ブランディング専門家として活躍する近藤洋子さん。 「なぜ実力があるのに、思うような成果が出ないのか」 その答えは、多くの場合、戦略的な印象管理にありました。 第一印象は、わずか3秒で相手の信頼を左右します。 心理学や脳科学の研究が示すように、人は見た目の印象で、その人の能力や信頼性まで判断してしまうのです。 つまり、戦略的な装いは、経営者にとって最も費用対効果の高い投資の一つと言えます。 戦略的な装いを導くためにまず、パーソナルカラーや骨格分析を活用しながら、その人の持つ魅力を最大限に引き出します。 そしてライフスタイルや価値観、経営者としてのビジョンとを一致させることで、「見た目の印象」と「経営者としての本質」に一貫性が生まれ、新たなビジネスチャンスを作りだしています。 近藤さんは幼少期から装いへのこだわりを持ち、30代でのヨーロッパ留学で美意識を磨き、商社での国際ビジネスを経験。 これらのヒストリーが、「装い」をビジネスにおける印象戦略として捉える独自の視点を形成しました。 衣食住の中でも「衣」は人間にとって最も根源的なものです。 それは単なるファッションではなく、自分を守り、アイデンティティを表現する手段です。 近藤さんは、この本質的な価値を活かし、経営者一人ひとりに適した戦略的な印象管理を提案。ビジネスが大きく飛躍するためのサポートをしています。 詳しい情報は、LINE公式アカウントから。 ＼期間限定プレゼント／ 「3秒で心を掴む印象ブランディング診断シート」 あなたの印象力を可視化し、次のステージへの具体的な道筋が見えてきます。 Instagramでも動画を投稿しています！ぜひチェックしてみてください。 【今回のゲスト】 イメージコンサルタント 近藤洋子（こんどう・ようこ）さん LINE公式: https://lin.ee/lDbPNYs Instagram: https://www.instagram.com/yoko6122fashion/ 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5
852.今井紀明さん（認定NPO法人DxP）
【「助けて」と言える社会へ 未来に希望をつなぐ支援】 今回のゲストは、認定NPO法人D×Pの理事長、今井紀明さん。14年にわたり、支援を必要とする若者たちのために活動を続けてきました。現在、13歳から25歳の若者16,000人が登録するLINE相談を運営し、そこから食料支援や給付支援へとつなげる取り組みを行っています。 親に奨学金を使い込まれた子、親の介護をしながら進学を諦める若者、頼れる大人がいないまま孤立してしまった人たち。そんな彼らが安心して相談できる場所を作り、4年間で27万食の食料支援、9,400万円の給付を実施。学業の継続や就職、社会制度への橋渡しといった具体的な成果を生み出しています。 日本では、社会保障制度が整っているように見えますが、約6割の若者がその制度を知らず、知っていても役所へ行く余裕がない、または生活保護に対する拒否感が強いという現実があります。D×Pは、そんな若者たちが必要な支援にアクセスしやすくなるように、LINEを活用した相談窓口を提供。最初は匿名で相談できる仕組みを整え、給付支援を受ける際は面談を通じて身分確認を行うことで、安全かつハードルの低い支援を実現しています。 支援のほとんどは、月額寄付などによる民間からのサポートで成り立っています。2024年は過去最多ペースで10万食の食料支援を行い、単年度で2,000万円の給付を実施しました。NPOだからこそ、株式会社や行政では手が届かない部分に寄り添い、支援を続けることができています。 今井さん自身、21年前にイラクで人質となり、バッシングやPTSDを経験。そのときに助けてくれた家族や友人の存在が、精神的な回復を支えてくれたと言います。「運よく助けられたけれど、運だけに頼らない社会を作りたい」。その想いからD×Pを立ち上げ、今も「助けて」と言いやすい社会づくりに力を注いでいます。 ビジョンは、一人ひとりの若者が自分の未来に希望を持てる社会をつくること。社会が厳しい状況にあっても、希望を持てる道があると伝えたい。 寄付は「支援をあげる」ものではなく「参加する」もの。社会の仕組みを一緒に作っていくための手段です。月額寄付のサポートや講演の依頼を通じて、この活動にぜひ参加してください。 説明欄に寄付のURLを掲載しているので、ぜひチェックしてみてください。 special thanks to 冨樫涼子さん 【今回のゲスト】 認定NPO法人D×P 理事長今井紀明（いまい・のりあき）さん 月額のサポーター： https://www.dreampossibility.com/gakuseigohanb2/ 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5
851.八坂亮介さん（マインドコーチ）
【心のブロックを外し、収入と幸福度を上げる方法】 今回のゲストは、マインドコーチとして「心のあり方」を変えることで人生の課題を解決する八坂亮介さん。特に、お金に対するブロックを外し、収入アップへと導くことにコミットした講座を提供しています。 コーチングを学び始めたのは9年前。人の言葉の背景にある「前提」を探ることを大切にしていると言います。たとえば「もっと稼ぎたい」と口にする人の多くは、「自分は稼げない」という思い込みを持っています。その思い込みの根源には、幼少期の親との関係や、無意識のうちに刷り込まれた価値観が影響していることが少なくありません。 もともとはIT業界で働き、30歳で独立。しかし、リーマンショックの影響を受けて事業がうまくいかず、多額の借金を抱え破産。その後、自殺未遂にまで追い込まれました。しかし、そこから立ち直り、人生を立て直す中で「心の持ち方を変えれば、現実は変えられる」という確信を得るように。そして、同じように苦しむ人たちのサポートがしたいという想いから、コーチングの道へ進むことを決めました。 現在提供しているのは「心を整えて収入を増やすことにコミットする講座」。この講座では、単なるビジネススキルを教えるのではなく、「なぜ自分は今の収入にとどまっているのか」「なぜもっと稼ぎたいのにできないのか」といった根本原因を解決していきます。日本人は、無意識のうちに「強欲は罪」「贅沢は敵」といった考え方を刷り込まれていることが多く、それが収入の上限を決めてしまう大きな要因になっています。その考え方を変えることで、売上や収入を伸ばすことが可能になるのです。 また、日本の幸福度ランキングが2024年には世界51位だったことにも課題を感じています。「日本の幸福度を世界1位にしたい」。そんな大きなビジョンを掲げ、経済的な余裕が心の余裕につながることを伝えながら、一人ひとりが幸せを感じられる社会を目指しています。そのためには、他人の価値観を押し付けられないこと、違いを認め合えることが大切だと考えており、多様な考えを受け入れられる世界を作りたいという思いを持っています。 もし「自分も収入を上げたい」「心のブロックを外したい」と思った方は、ぜひLINE公式に登録して、メッセージを送ってみてください。自分の思考を変えることが、未来を変える第一歩になるかもしれません。 【今回のゲスト】 マインドコーチ 八坂亮介（やさか・りょうすけ）さん Line公式: https://www2.deepmindset.jp/line/open/RCoMbmfaHNgv Instagram: https://www.instagram.com/ryo_yasaka/ 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5
850.岩田恵子さん（ウェルネスコーチ）
【体と心の本来の力を引き出すウェルネスコーチの挑戦】 今回のゲストは、ウェルネスコーチとしてピラティス・アロマトリートメント・コーチングを組み合わせた独自のアプローチで、心と体の健康をサポートする岩田恵子さん。病院やリラクゼーションサロンでの経験を経て、根本から健康を支える方法を模索し、自らのサロンを立ち上げました。 ウェルネスとは、単なる健康ではなく、より良い人生を目指すための土台となるもの。現代人は、ストレスや姿勢の悪化、心の不調などに悩まされがちですが、本来の体の使い方や心の在り方を整えることで、自然と健康を取り戻すことができます。 幼少期に父を肝硬変で亡くし、母も高血圧や自律神経失調症を抱えていた経験から、健康の大切さを実感した岩田さん。病院で働く中で、医師や看護師でさえ健康に悩み、薬やコルセットに依存している現実を目の当たりにし、「予防医療こそが大切だ」と強く思うようになりました。そこで、リラクゼーションサロンに転職し、多くの人の施術を行う中で、マッサージの効果が一時的なものであることに気づきます。「その場では楽になるが、1週間後にはまた元通り」になり、根本的な解決にはならないと感じ、自分自身が続けていたピラティスに着目しました。 ピラティスを通じて、日本人が本来持っている体の力、特に丹田の重要性を再認識。「正しく体を使えば、肩こりや腰痛に悩むことはない」と実際に体の使い方を変えることで、自分自身の健康が向上しただけでなく、クライアントにも大きな変化が見られるようになりました。 さらに、体だけでなく心の状態も健康に大きく影響することを学び、コーチングを取り入れるように。人は本来、自由に生きられるはずなのに、社会の中で「こうあるべき」という思い込みに縛られ、自分の気持ちを抑え込んでしまいがち。心の声を聞き、本当にやりたいことに気づくことで、人生が大きく変わると岩田さんは語ります。 この考え方は、日本の古来から伝わる「坐禅」にも通じるものがあるといいます。坐禅を通じて自分と向き合い、心を落ち着かせることで、本来の自分を取り戻すことができる。岩田さんは、お寺での坐禅体験だけでなく、オンラインで参加できる坐禅の機会も提供しています。 どれだけ優れた能力を持っていても、体を壊してしまえば、それを発揮することはできません。だからこそ、自分の心と体を大切にし、整えることが大切。岩田さんの目標は、一人でも多くの人が自分自身で健康を維持できるようになり、その輪が広がること。「自分が元気になることで、周りの人も元気になる」。そんな社会を作るためのサポートを続けています。 興味のある方は、ぜひ坐禅やレッスンに参加してみてください。詳細はメッセージにてお問い合わせください。 【今回のゲスト】 ウェルネスコーチ 岩田恵子（いわた・けいこ）さん Facebook: https://www.facebook.com/iwata.keiko.7 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5
849.馬渡初代さん（FP’sカフェ店長）
【アラフィフからの安心相談FP'sカフェ】 今回のゲストは、アラフィフ世代が気軽に相談できる「FP'sカフェ」を運営する馬渡初代さん。お金の専門家であるファイナンシャルプランナー（FP）として、セカンドライフに向けた資金計画や、介護・住宅に関する悩みまで幅広くサポートされています。 老後の資金、親の介護、実家の処分…。漠然とした不安を抱えながらも、「どこに相談すればいいのかわからない」と感じる方は多いのではないでしょうか。そんな時に、気軽に立ち寄って話せる場所があったら──それが、FP'sカフェの役割です。馬渡さんは、FPとしての専門知識だけでなく、宅地建物取引士としての住宅知識や、7年半にわたる介護経験を活かして、相談者のモヤモヤを整理し、必要な専門家へとつなげています。 FP相談というと「敷居が高い」「有料相談はハードルがある」と感じる方も多いかもしれません。しかし、FP'sカフェでは、美味しいコーヒーとお菓子を楽しみながら、気軽にお金や生活の相談ができます。「何に不安を感じているのかわからない」という状態でも大丈夫。対話を通じて、将来に向けて必要な準備を明確にしていきます。 さらに、FP'sカフェでは「終活紙芝居」を使った講座も開催。介護やライフプランの話はどうしても重くなりがちですが、紙芝居を使うことで、視覚的にわかりやすく、時には笑いながら楽しく学べる内容になっています。これまで「終活」に興味がなかった方でも、自然と関心を持てるような工夫がされているのが特徴です。 馬渡さんが大切にしているのは、「相談のハードルを低くすること」。FPにはそれぞれ得意分野があり、相談する相手によっては思ったような答えが得られないこともあります。だからこそ、まずは気軽に話せる場を提供し、本当に必要な専門家へつなげることを心がけているそうです。FP選びは「相性」も大切。雰囲気を感じてもらいながら、自分に合った相談相手を見つけてほしいと語ります。 「老後のこと、そろそろ考えなきゃ」と思っているけれど、何から始めればいいかわからない方。親の介護や相続について不安を抱えている方。まずは、FP'sカフェで美味しいコーヒーを飲みながら、気軽に話してみませんか？イベントは愛知県豊橋市で開催されています。詳しくはHPをチェックしてみてください。 【今回のゲスト】 FP'sカフェ店長 馬渡初代（まわたり・はつよ）さん Web: https://satokoumuten0532.com/ 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5
848.大八木みどりさん（ハート・グリーン代表メンタルセラピスト）
【メンタルの不調を乗り越え、未来を変える方法とは？】 今回のゲストは、メンタル不調の方の改善をサポートするセッションや講座を提供しているハート・グリーン代表の大八木みどりさん。 メンタルの不調に苦しむ人は多いですが、従来のカウンセリングとは違うアプローチで改善を目指すのが、大八木さんの提供するセッションの特徴です。過去の出来事にフォーカスするのではなく、「未来をどう生きていきたいか」を聞き、そのための行動を決めることで、前向きな変化を促します。アドバイスを受けるのではなく、自分で決断し、自分で行動を選ぶことが大切なのだそうです。 この道を歩むきっかけとなったのは、40年以上精神科医療に携わっている看護師の知人が、「なかなか元気に退院する人がいない」「薬を飲んでも回復せず、自ら命を絶ってしまうケースがある」と話していたことです。精神医療の現状に疑問を抱いていたときにメンタルセラピストの養成講座を知り、参加を決意。そこにはメンタル不調の方や、その家族が多く学びに来ていました。 その講座の講師は、精神科のドクターで、ご自身がうつ病で7年間薬を飲んだが、自分も患者さんも中々回復しないと気づかれました。何か違うと感じ、医学部では勉強してこなかった本を読み、心理学を学び、食事の改善をしたことで、うつから改善できることができ、その経験を元に、講座を開設、そのドクターから学び大八木さんはメンタルセラピストになりました。 実は、大八木さん自身も、目の網膜に水がたまる疾患を7年間患っていました。しかし、講座を受ける中で「自分が苦しい考え方をしていること」に気づき、その考え方を手放した途端、症状が改善。思考の変化によって回復したその経験から、「考え方を変えるだけで、身体の悩みも解消できる」と実感し、多くの人に伝えたいと強く思うようになりました。 心と身体は密接につながっています。例えば、いつもうつむいて落ち込んでいる人が、姿勢を変えて顔を上げ、笑顔を作るだけで、気持ちが前向きになることもあります。 メンタルの不調に悩んでいる方は、「なぜ苦しいのか」「なぜ眠れないのか」など、症状のメッセージに目を向けることも大切です。そこには、何か気づくべきサインが隠れているかもしれません。大八木さんは、「自ら元気になっていける人を増やしたい」と考え、サポートを続けています。 【今回のゲスト】 ハート・グリーン代表メンタルセラピスト 大八木みどり（おおやぎ・みどり）さん Web: https://peraichi.com/landing_pages/view/midorio/ ペットのおもかげ: https://peraichi.com/landing_pages/view/omokage/ 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5
847.鶴賀太郎さん（株式会社フリーライフ）
【企業の流れを整え、成長を加速させるコーポレート・ファシリテーションとは？】 今回のゲストは、コーポレート・ファシリテーションを手がける株式会社フリーライフの代表取締役、鶴賀太郎さん。 企業が成長していく中で、組織のエネルギーの流れが滞ることは珍しくありません。ビジネスモデルの整理、人間関係の構築、コミュニケーションの円滑化。これらがスムーズに流れることで、企業は本来の力を発揮できるようになります。鶴賀さんは、まさにこの「流れを整える」専門家として、経営者と共に企業の成長をサポートしています。 例えば、ある出版エージェンシーでは、社長の思いと意図をスタッフに浸透させていきながらビジネスモデルを磨き上げることにより、スタッフの日常業務と内発的動機が整合し自発的行動を促せるようにしたり、フランチャイズ展開を進める企業では、加盟店が増えることによってビジネスの本質がブレないように発信すべきメッセージを言語化する支援を行いました。会社が次のステージへ進むとき、内部のエネルギーの流れをスムーズにすることが、スピード感を持って成長するための鍵になります。 企業に流れるエネルギーには、主に3つの要素があります。 1.ビジネス（ビジネスモデル）の流れ 2.人間関係を含めたコミュニケーションの流れ 3.お金の流れ コーポレートファシリテーションでは、上記の１．２．の流れを重点的にサポートします。経営者は日々の業務に没頭していると、客観的な視点を持ちづらくなり、変化の必要性に気づきにくいものです。鶴賀さんは、野村證券、外資系広告代理店、インテル、さらにはグアムでの飲食店経営と、多様なキャリアを経験してきたからこそ、物事を俯瞰し、企業の課題を整理する視点を持っています。 また、資本主義社会の中心でキャリアを築いてきた中で、「豊かになっても人々が幸せになっているのか？」という疑問を抱き、ポスト資本主義のあり方を模索し始めたと言います。ティール組織（自主組織）の考え方にも触れながら、企業と経営者が幸せに成長していくためのサポートを行っています。 企業が変わろうとするとき、経営者と社員の間にはどうしてもギャップが生じることがあります。その溝を埋めるために、ワンクッション置く存在として寄り添いながらサポートするのが、コーポレート・ファシリテーションの大きな役割です。 「会社の成長とともに、組織がギクシャクしてきた」 「経営者として社員に思いを伝えたいが、なかなか伝わらない」 「新しいビジネスモデルを作りたいが、どう整理すればいいかわからない」 こんな悩みを持つ経営者の方は、ぜひ鶴賀さんに相談してみてください。コーポレート・ファシリテーションを活用することで、企業の成長を加速させるヒントが得られるかもしれません。興味のある方は、ぜひ気軽にご連絡ください。 【今回のゲスト】 株式会社フリーライフ 代表取締役 鶴賀太郎（つるが・たろう）さん Web: https://www.freelife-verse.com 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5
846.中野弘二さん（視力回復センター）
【視力は回復できる！目の健康を守るトレーニングとは？】 今回のゲストは視力回復センターの中野弘二さん。 スマホやパソコンを長時間使う現代、目の疲れや視力低下に悩む人は増えています。しかし、目の使い方を少し変えるだけで、視力は改善できるといいます。 視力が悪くなる原因の一つは、目の使い方が悪くなっていること。本来持っている目の機能を正しく使えていないと、目の筋肉が衰え、疲労が溜まり、やがて視力の低下につながります。特にスマホやパソコンの画面を長時間見続けることで、目の動きが固定されてしまい、遠近をうまく調整できなくなることが問題です。 視力回復センターでは、目のトレーニングを通じて、目本来の機能を取り戻し、視力の回復や病気の予防を目指しています。目にはレンズのような役割をする部分があり、その厚みを調整するのは筋肉の働きによるもの。この筋肉を鍛え、スムーズに動かせるようにすることで、目の疲れを軽減し、視力を改善することができるそうです。 目を動かさない生活が続くと、筋力が低下し、やがて視力の低下だけでなく、白内障や緑内障のリスクも高まります。実際に、60代・70代では二人に一人が緑内障・白内障を発症しているといいます。しかし、目の正しい使い方を学び、定期的にトレーニングを行うことで、予防することが可能です。 中野さんは、視力回復センターを「街のコンビニのように、気軽に立ち寄れる場所」にしたいと語ります。視力の低下を予防し、目の健康を守るために、より多くの人が気軽に相談できる環境を整えていきたいそうです。また、整体院などで目の疲れを癒す施術を行っている方々にも、視力回復の技術を取り入れてもらい、より多くの人の目の健康をサポートしていきたいと考えています。 目の健康が気になる方、視力回復のトレーニングに興味がある方は、ぜひ視力回復センターのホームページをチェックして、お問い合わせください。 special thanks to 細井史恵さん 【今回のゲスト】 視力回復センター 中野弘二（なかの・こうじ）さん https://siryoku-up.jp/ 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5
845.鶴賀なほのさん（帝王学経営コンサルタント）
【帝王学で運命を変える！経営者が磨くべき“あり方”とは？】 今回のゲストは、帝王学経営コンサルタントの鶴賀なほのさん。 経営者にとってスキルやノウハウ以上に大切なものが「あり方」。帝王学とは、2500年以上続く生き方やあり方を学ぶ学問であり、経営者自身の器を大きくすることで、運命を変えることができるといいます。 帝王学には、運命を改良する公式があり、「（宿命＋環境） x 在り方」であると伝えられています。生まれ持った才能がどんなに素晴らしくても、それを活かす環境がなければ花は咲かない。逆に環境が整っていなくても、経営者自身のあり方を磨くことで、未来の運命を大きく変えることができるそうです。 鶴賀さん自身、幼い頃は経営者は不安定で大変なものというイメージを持っていました。しかし、自身の起業や経営の経験を経て、帝王学を学んだことで、これまでの経験がすべてつながり、人生の答え合わせをするような感覚になったと語ります。 現在は数千万円から数億円規模の経営者を中心にコンサルティングを行っていますが、これから起業する人たちにも帝王学を伝えたいと考え、起業初期の方々の支援にも力を入れています。 特に経営者にとって重要なのは「どこに意識を向けるか」。意識の持ち方ひとつで、ビジネスの成長スピードも、人との関係性も大きく変わります。 また、経営者は「どのように命を使うのか」を常に問われる存在です。世の中には、愛のある商品やサービスを提供している経営者がたくさんいますが、その愛をより多くの人に届けるためには、経営者自身が器を広げ、痛みや苦しみを乗り越えていくことが必要だといいます。 愛のある商品やサービスが溢れる社会をつくるために、経営者がまず取り組むべきこととは何なのか。今の自分のあり方を見つめ直し、ビジネスの成功だけでなく、人生そのものを豊かにするためのヒントをお届けします。 コーチやコンサルとして起業したい、経営者としてのあり方を学びたいという方は、ぜひ鶴賀さんのInstagramをチェックしてメッセージを送ってみてください。 【今回のゲスト】 帝王学経営コンサルタント 鶴賀なほの（つるが・なほの）さん Instagram: https://www.instagram.com/nahono.uka.life Facebook: https://www.facebook.com/nahono 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5
844.保井俊之さん（幸せ研究者）
【幸せをデザインする経営とは？】 今回のゲストは、幸せ研究者・保井俊之さん。財務省で35年間勤務しながら、人はなぜ幸せになれないのか？という問いを抱え続け、現在はウェルビーイング（Well-being）の研究と実践に取り組んでいます。 「ウェルビーイング」という言葉を聞いたことはありますか？ これは単なる「健康」や「幸福感」だけではなく、身体的・精神的・社会的な満足度がバランスよく保たれた状態を意味します。人が幸せを感じるためには、自己肯定感・自己決定・自己実現、そして人とのつながりが必要だと保井さんは語ります。 しかし、日本社会では未だに「自分の幸せは後回し」「周囲に合わせることが美徳」とされる傾向が強く、ウェルビーイングの意識が低いのが現状です。保井さんがこのテーマに深く取り組むようになった背景には、9.11同時多発テロの生存者としての経験がありました。ワールドトレードセンターでの生死を分ける出来事を通じて、憎しみや貧困の連鎖を断ち切り、愛と平和のループへ変えていくことの大切さを痛感。そこから、システム思考とデザイン思考を駆使し、「人間にも社会にも地球にも良い状態をデザインする」ことをライフワークとして選びました。 ウェルビーイングな組織は業績が伸びるそうです。幸せな社員は創造性が3倍、生産性が30%高いという研究データが示すように、経営においてもこの考え方は欠かせません。ポジティブな人間関係を築き、組織のリーダーが成長発達し、視野を広げることが、会社全体のウェルビーイングへとつながっていきます。 さらに、保井さんが大切にしているのが「自利利他円満」という仏教の教え。 自分だけが幸せになるのではなく、他人の幸せも同時に考える。そうすることで、幸せの連鎖が生まれ、より良い社会が築かれるという考え方です。 このエピソードを通じて、ウェルビーイングを自分ごととして考え、実践するためのスキルセットをお届けします。 「幸せな組織を作りたい」「もっと成長したい」「ポジティブな人間関係を築きたい」と考える経営者の方は、ぜひ最後までお聞きください！ special thanks to 美野由人さん 【今回のゲスト】 体の半分がいりこ出汁でできている幸せ研究者 保井俊之（やすい・としゆき）さん 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5
843.蓜島竜次さん（株式会社NEXTTIME）
【転職の新しい選択肢！】 今回のゲストは、転職支援・人材紹介を手がける株式会社NEXTTIME代表取締役の蓜島竜次さんです。蓜島さんは、自身が転職を考えた際に相談できる人がいなかった経験から、求職者に寄り添ったサポートを提供するために起業しました。 リーマンショック以降、日本の労働環境は大きく変わり、終身雇用の時代は終わりを迎えつつあります。キャリアアップや転職が当たり前となる中で、蓜島さんは「相談できる場所の必要性」を強く感じ、無料で履歴書の書き方や面接対策まで徹底的にフォローするサービスを展開。転職に不安を抱える方々が、自信を持って次のステップへ進めるようサポートしています。 また、2024年からは外国人材の就職支援にも力を入れています。少子高齢化が進む日本では、労働力不足が深刻な課題となっていますが、ミャンマー・ネパール・カンボジアなどからの人材採用を支援し、清掃や介護などの分野で活躍できる場を提供。求職者・企業・社会の三方よしを実現することを理念に、人材のマッチングを行っています。 特に、IT業界・保育士・看護師・介護士の転職希望者には、年収アップの交渉も対応。求職者がより良い条件で働けるよう、直接交渉を行い、理想のキャリアを築くサポートをしています。 「転職したいけど不安がある」「今の仕事に満足していない」「キャリアアップのチャンスを探したい」そんな方にとって、今回のエピソードは新たな可能性を開くきっかけになるはずです。転職の選択肢を広げ、次のキャリアへと踏み出したい方は、ぜひお聞きください！ NEXTTIMEの転職支援について詳しく知りたい方は、Webサイトや公式SNSをチェックしてみてください。 special thanks to 古別府拓朗さん 【今回のゲスト】 株式会社NEXTTIME 代表取締役 蓜島竜次（はいしま・りゅうじ）さん Webサイト: http://www.next-time.co.jp/ 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5
842.内田和久さん（鍼灸マッサージ治療院 筋膜ラボ 光和堂）
【体と心の解放を体感する！】 鍼灸マッサージ治療院 筋膜ラボ 光和堂の代表 内田和久さんをゲストにお迎えしました。光和堂では、鍼灸マッサージの施術だけでなく、フローティングタンクや龍神浴といったユニークで効果的なメニューを取り揃え、心と体の健康をサポートしています。 内田さんが紹介するフローティングタンクは、アメリカで開発された最先端のリラクゼーション技術です。硫酸マグネシウムを含む水で人が浮かび、外界の感覚が遮断された空間でのリラクゼーションは、宇宙に浮かんでいるような感覚を体験できると話題です。また、龍神浴は石に囲まれた温かい空間で汗を流しながら体を整える新しい施術法。予後が悪い患者さんが元気を取り戻したり、慢性的な病気の改善を実感する方もいるそうです。 内田さんが目指すのは、「日本人の健康の底上げ」。最新の装置と独自の施術を組み合わせることで、体が本来持つ力を引き出し、健康で豊かな生活をサポートしています。施術に込められた想いや、科学と伝統が融合した光和堂のアプローチは、心身の健康を見つめ直すきっかけになるでしょう。 エピソードの中では、光和堂で体験できる施術の詳細や、健康を底上げするための未来展望についても語られています。ぜひ一度、あなた自身の体と心に向き合うために聞いてみてください。詳細は光和堂のInstagramやWebサイトからチェックできます。 新たなリラクゼーション体験を求めている方や、健康の在り方を見直したい方に、心からお勧めのエピソードです！ 【今回のゲスト】 鍼灸マッサージ治療院 筋膜ラボ 光和堂 内田和久（うちだ・かずひさ）さん 光和堂予約ページ: https://reserva.be/kowado581055 光和堂HP: https://www.kowado-chillout.net/ Instagram: https://www.instagram.com/kazuhisauchida/ 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5
841.渡辺由美子さん（認定NPO法人キッズドア理事長）
【すべての子どもにチャンスを】 認定NPO法人キッズドアの理事長、渡辺由美子さんをお招きしました。キッズドアは、貧困家庭の子どもたちを支援している団体です。その取り組みは、ひとり親家庭や兄弟が多い家庭など、学習環境や経済的に困難な状況にある子どもたちへの学習支援に注力しています。 渡辺さんは、日本の教育格差の実態についてこう語ります。日本では9人に1人の子どもが相対的貧困の中で暮らし、特にひとり親家庭では44.5%もの貧困率に直面しています。こうした家庭では子ども部屋や勉強部屋がないことも多く、経済的な理由から進学や受験を諦める子どもも少なくありません。しかし、学習支援を受けることで、自信を取り戻し、大学進学や就職を果たす子どもたちもいます。 渡辺さんの活動の原点は、東京の下町での子どもたちとの出会いでした。「どんな子どもでもチャンスがあったほうが良い」という想いから始まった活動は、現在年間2,000人以上の子どもたちを支援する規模に広がっています。受験費用や入学金を支援する奨学金も提供し、実際に未来への扉を開く手助けをしています。 このエピソードでは、キッズドアの具体的な取り組みや、日本が直面する教育格差の現状と課題について深く掘り下げます。渡辺さんが語る、支援を受けた子どもたちが自信をつけて社会で活躍する様子や、教育格差を縮小することで日本全体を元気にするビジョンは必聴です。 さらに、この活動を応援したい方への寄付の方法や、月々の定期寄付についてもご紹介しています。すべての子どもが未来を信じて歩むことができる社会を一緒に目指してみませんか？ぜひこの感動的なエピソードをお聞きください！ special thanks to 山岸慎司さん 【今回のゲスト】 認定NPO法人キッズドア 理事長 渡辺由美子（わたなべ・ゆみこ）さん Webサイト: https://kidsdoor.net/ マンスリーサポーター: https://kidsdoor.net/support/monthly.html 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5
840.引田和幸さん（複合施設の運営）
【地域の新しいハブへ】 埼玉県草加市にある複合施設「WeBOX」を運営する引田和幸さんにうかがいました。「WeBOX」は、コインランドリーをはじめ、インドアゴルフ、サブスク洗車場、セルフホワイトニングなど、多彩なサービスを展開する新感覚の複合施設です。 引田さんが手がける「WeBOX」には、ただの施設運営にとどまらない大きな想いがあります。それは地域のハブとなる場所を作り、人々が集い、楽しめる空間を提供することです。イベントとして開催されるマジックショーやドローンファイト、卓球教室、ゲーム大会など、世代を超えて楽しめる取り組みも充実しています。 ＜施設内の特徴＞ ・電解水を使ったコインランドリーは、肌の弱い方にも安心。広々とした空間で快適に利用できます。 ・インドアゴルフは練習ブースとVIPルームを備え、初心者から上級者まで楽しめる環境。雨や暑さも気にせず、快適なラウンドを体験できます。 ・サブスク洗車場は月額制で洗い放題。コインランドリーと連携し、便利なタオルサービスも提供。 ・セルフホワイトニングは、コインランドリーの待ち時間を有効活用して美しさを追求する新しいスタイルです。 さらに、施設の象徴である「大きな看板」は、地域の柿木町の歴史にちなんだシンボルとして、訪れる人々を温かく迎えています。 今後はマッサージや整体のサービスを加える計画も進行中。引田さんが持つ筆跡診断の資格を活かした診断サービスも提供中で、文字から性格や運勢を読み解く興味深い取り組みも注目です。 地域のつながりを深め、草加市をもっと楽しく便利にしたいという引田さんの想いが詰まった「WeBOX」。その背景にあるストーリーと未来への展望をぜひお聞きください！興味がある方は直接お問い合わせも歓迎です。 【今回のゲスト】 複合施設の運営 引田和幸（ひきだ・かずゆき）さん WeBOX： https://webox-soka.com/ Facebook： https://www.facebook.com/kazuyuki.hikita.1 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5
839.藤山剛さん（アントレプレナーコーチ）
【挑戦を当然にする！】 アントレプレナーコーチの藤山剛さんをお迎えしました。企業家や事業家に寄り添い、挑戦を後押しする藤山さんのコーチング哲学やこれまでの経験を深掘りします。 藤山さんは、ベンチャーキャピタル出身の経験を活かしながら、以下の3つのプログラムを提供しています： １．マネジメントへのコーチング導入：組織内での効果的なコミュニケーションを支援。 ２．経営者向けセルフマネジメント：孤独になりがちな経営者の自己管理をサポート。 ３．結果にコミットするプログラム：経営目標の達成を全力で支援。 ベンチャーキャピタル時代、経営者と密接に関わる中で、藤山さんは課題の多様性に気づき、答えを与えるのではなく、相手自身の中にある解決策を引き出すコーチングの魅力に出会いました。その結果、経営者や事業家が持つ可能性を広げるお手伝いができるようになったといいます。 さらに藤山さんは、「挑戦を当然にする」をパーパス（存在意義）として掲げています。日本における挑戦の捉え方を変えたい、挑戦をポジティブに受け止め、夢を諦めない社会を築きたいという強い想いがあります。失敗を恐れず、挑戦を続けることで人が輝ける環境を作りたいというメッセージには、多くの人が勇気をもらえるはずです。 このエピソードでは、藤山さんの留学経験から学んだ視点や、経営者を支えるコーチングの実践例、そして「夢を諦める人が一人もいない世界」への具体的な取り組みについて伺っています。 藤山さんの活動やコーチングに興味がある方は、ぜひFacebookでメッセージを送ってみてください。挑戦する勇気と可能性を広げるヒントが満載のエピソードです！ 【今回のゲスト】 アントレプレナーコーチ 藤山剛（ふじやま・ごう）さん Facebook：https://www.facebook.com/go.fujiyama.1972 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5
838.小針梨沙さん（一般社団法人Treat Life Lab協会）
【命の美しさから地球平安へ】 一般社団法人Treat Life Lab協会の小針梨沙さんをゲストにお迎えしました。「命の美しさから社会・地球の美しさへ」をテーマに掲げる小針さんは、カウンセリングやカウンセラー養成講座を通じて、一人ひとりの心の平安を社会全体へと広げる活動を続けています。 日本では「人に相談する」ことが文化的に難しいとされています。しかし、その背景にある悩みや心の問題が深刻化することも少なくありません。そんな中、小針さんが提供するカウンセリングは、科学的ロジックと見えないエネルギーの世界を融合させた独自の手法で、心に希望をもたらすサポートを行っています。 エピソードでは、以下のポイントに触れています ・カウンセリングの新しい視点：見える世界と見えない世界の統合 ・対人科学カウンセラー養成講座の再現性の高さとその効果 ・地球平安を目指す大きな志とその実現へのプロセス ・日常の言葉が持つエネルギーと、それが人間関係に及ぼす影響 小針さんのカウンセリングは、ただ悩みを解決するだけでなく、自分自身の内側から穏やかさを引き出すことを目指しています。その結果、受講生の多くが「自分のメンタルが整うことで人間関係も自然と良くなる」と実感しています。 言葉にはエネルギーが宿り、それが周囲との関係性を形作る力を持っています。このエピソードでは、小針さんの経験と哲学を通して、言葉の力やその重要性についても深く掘り下げます。 さらに、公式LINE登録者限定で無料体験会にも参加可能とのこと。自分自身の心を整え、穏やかな生き方を手に入れたい方は、ぜひこの機会にチェックしてみてください！ special thanks to 堀杏子さん 【今回のゲスト】 一般社団法人Treat Life Lab協会 小針 梨沙（こばり・りさ）さん 公式LINE: https://lin.ee/nlHjdKt 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5
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