経営者は志を持って、経営しています。 経営者の志を聴けば、目指している姿がわかります。 社会に対して、どのような貢献を志しているのか経営者にうかがっていきます。 https://koelab.co.jp/">https://spirit.koelab.net/ https://listen.style/p/spirit?UGFBBE9i
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622.望月莉香さん（無意識の使い方）
【無意識のリソースを使いこなすリーダーを育てる】 無意識の力の凄さを語っていただきました。 無意識の中にはアイディアや知識など多くのことがあり、使いこなすことでものすごい力を発揮できるんだなと感じました。 ゴルフのトレーナーとしても活躍されているので、興味のある経営者はぜひお問い合わせください♪ special thanks to 大矢敦嗣さん 【今回のゲスト】 無意識の使い方 望月莉香（もちづき・りか）さん 公式LINE: https://lin.ee/Vfpd1g9 HP: https://fangsong.jp ラジオ番組 「癒しのファンソン」 https://anaraji.com/category/rika_fangsong/ 「覚えないゴルフ31」 https://anaraji.com/category/rika_fangsong/golf 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5 ◆文字起こしはこちら 岡田：こんにちは、こえラボの岡田です。今回は、無意識の使い方をサポートされていらっしゃる、 望月莉香さんにお話を伺いたいと思います。望月さん、よろしくお願いします。 望月：よろしくお願いいたします。初めまして。よろしくどうぞ。 岡田：まずは、自己紹介からお願いいたします。 望月：ありがとうございます。ヒプノセラピストとして、東京の飯田橋で、セラピールームファンソンというセラピールームを開催しています。望月莉香と申します。どうぞよろしくお願いいたします。 岡田：よろしくお願いします。このヒプノセラピーでやられているということは、ちょっとどういったことをされているのか、詳しく教えてもらってもいいですか？ 望月：はい、ありがとうございます。人って意識と無意識がありまして、私の専門は、無意識にアクセスをするというセッションをしているんですね。普段は、多くの人は、起きている時、例えば今もそうなんですけれども、人とお話をしている時は、覚醒していて、左脳状態にあるんですが、その右脳というものは、その時に眠っているんですね。ということは、普段は右脳を使うことがなかなかできないので、ですから意識できないので、無意識って言うんですけれども、そういう意味では、領域としては、95%の脳の領域を私たちは、普段使えないままにいるという。 岡田：そうなんですね。なかなか使いこなせるのって難しいのかもしれないですけど、これを望月さんは、もっともっと活用できるように、いろいろサポートをされていらっしゃるということでしょうかね。 望月：そうなんです。主にいらっしゃる、私のセラピールームにお越しいただいている方々は、企業の方ですとか、起業家の方ですとか、それからスポーツのアスリートの方とか、それから芸能界の方とか、そういった方が主に多いんですけれども、そういう方だって意識が高いのもありますけど、どこかで考えているだけでは、いろいろな問題とか課題とかっていうのは解決できないんだっていうことを、どこかで感じ取っていらっしゃるんですよね。 岡田：はい。 望月：で、そういう方に私はどんなお手伝いができるのかと言いますと、その意識的になっているフィルターを、実際は催眠という言い方をするんですが、左脳のフィルターを緩めていただくことで、無意識である右脳の状態に入っていただくことができるんです。実はその中に何があるのかっていうと、過去の問題もあるんですけれども、新しいアイディアとかひらめきとか、あるいは何か困難を感じていることであれば、困難の原因になっているようなものも無意識に隠されているんですね。 岡田：じゃあ、無意識の中をうまく活用していくと、そういったところもいろいろ解決できるようなヒントになるんですよね。 望月：そうなんです。解決のきっかけは、考えるところにはなくて、実は考えることをやめたときに、その右脳の領域、無意識の領域に入ることで、そこには無人像のヒントが隠されていて、今までも歴史上の多くの発明家の人たちも、よく聞きませんか、眠っている間に夢で見るとか、ひらめいたとか、そんな話をよく聞かれたかと思うんですけれども、その状態を意図的にセッションで提供することができるんですね。 岡田：そうなんです。やっぱりこれ、人からいろいろアイディアとかもらうとかあるかもしれないけど、自分の中にそういった無意識の中にあるから、うまく活用していくと、どんどん自分の中からアイディアも出ていくっていう。 望月：そうなんです。おっしゃる通りですね。岡田さんさすが感度がいいですね。結局人に言ってもらったことって、そうかなとは思っても、実際に人が本気で行動を起こしてパワフルに何かに関わるときっていうのは、自分自身が本当に負に落ちたとき、そこから情熱ができたときに、ものすごいエネルギーが出てくるわけですよね。はい、そういうことなんですね。 岡田：なるほど、じゃあそれを経営者の方だったりとか、そういった方にうまく無意識を活用いただけるようにサポートしているということなんですね。 望月：そうなんです。ぜひ、そういった意識の高い方々が、そういう意識の状態を、メンタル状態を体験していただくことで、いろいろな、例えばそれは企業の社員さんに対する理解だったりとか、これから事業の方向性だったり、芸能関係の方は役作りであったりとか、誰にも言えない悩みの克服であったりとか、様々にお手伝いすることができると思っています。 岡田：なるほど、これ今、望月さんはどういったところで、どんな方法でそういったサポート、個人でやってるのかとか、なんかセミナー形式とか、いろいろあるかと思うんですが、どういったことでやってらっしゃるんでしょうか。 望月：過去には、ご予約いただいた方がほぼほぼパーソナルな方で、その方々に向けて、個人セッションをやりながら、一方ではセミナーという形で、その脳の構造のお勉強をしていただいたりですとか、それからリトリート、合宿セミナーという形で、自然環境の中に入っていただいて、私の独自のプログラムですね、瞑想ですとか、日中はセミナーですとか、それから夕方になったら一緒に夕日を見に行ったり、写真を撮っていただいたりとかして、そういったリトリートワークとか、そういうものをやっていたんですが、今は新規に飯田橋に転居しまして、今は時代も新しくなりましたのでね、コロナ以降、私の考えも変わりましたし、世の中の動向も変わって、今皆さんが抱えている課題っていうのは、過去の課題とはまた質が違うなと思ったので、パーソナルの方では主に先ほど申し上げましたように、リーダーの方とか経営者の方とか、そういう方を中心にさせていただいて、一方では多くの人にその無意識っていうものがあって、誰でも持っているもので、使い方さえ分かれば使えるっていうことを広げる、知っていただくために、例えば不定期ですけれどもイベントですとか、お話し会ですとか、そういった機会を設けていただくことを、今ちょうど準備してまして、ようやくLINE公式、そういうものも少しずつ準備を整えている段階です。 岡田：なるほど。この番組は経営者の志という番組ですので、ぜひ、望月さんの志、思いについても教えていただけるでしょうか。 望月：はい。ありがとうございます。先ほど申し上げたようなことは、経営者の方にスポーツとして、私ゴルフの実はインストラクターの経験が長くて、ゴルフのレッスンを通して一つお伝えさせていただける面白い取り組みがありまして、ラジオ番組でお伝えさせていただいています。一つは癒しのファンソンという、人生というのはリラックスから始まるんだということ。もう一つは覚えないゴルフという、これはとてもユニークなレッスン方法で、引くのを応用しているんですけれども、そのラジオ番組を通してご紹介させていただいています。その根本にあることっていうのは、私はセラピストとしてどういうことを心がけているかっていうと、質の高いセッションを目指しています。これからもそうですし、今後もそうなんですけれども、質の高いセッションをどのように提供することができるのかって言いますと、いろいろあると思うんですけど、一つは、自分がセラピストとして自分の在り方っていうのがすごく大事だなって思います。これは多くの経営者の方も同じようなことをなさっているのかもしれないんですけど、自分の在り方が特に私の場合、私自身がやらせていただきますので、自分の在り方が整っていることで、それはその日のセッションにすごく影響するんですね。これは何年の体験で如実にわかっていることで、なのでスケジュールも自分の手入れ、メンタルの手入れ、それから体の手入れ、リトリートに行くこと、そういったことをスケジューリングは欠かさずやっているようにしています。それができることで、セッションの質の向上にもつながると思っていて、それと同時にセッションルームの、私のところとても小さなセラピールームなんですけど、そこの場の波動を整えるということを心がけています。セッションって私がするんですが、私だけでなってなくて、やっぱりその場の空気感ですとか、クライアント様は敏感に感じているんですよね。ですので、場を整えるということと、それから目に入ってほしいものだけを置くようにしています。これはち...
621.中村グレース雅子さん（人材戦略コンサルタント）
【働く人に寄り添い育てる】 経営者の方、人材戦略を作っているでしょうか。 人の悩みは尽きないものです。人材を育てるのは簡単ではないので、プロに任せるのが良いと感じました。 売上は上がり利益は出てきているが、人材教育に力を入れたいと考えている経営者はぜひ、チェックしてください♪ お問い合わせも受け付けています！ 【今回のゲスト】 人材戦略コンサルタント 中村グレース雅子（なかむら・ぐれーす・まさこ）さん 株式会社Office REVO: https://officerevo.jp/ 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5 ◆文字起こしはこちら 岡田：こんにちは、こえラボの岡田です。今回は、人材戦略コンサルタントのグレース雅子さんにお話を伺いたいと思います。グレースさん、よろしくお願いします。 グレース：よろしくお願いします。 岡田：まずは、自己紹介からお願いいたします。 グレース：はい。中村グレース雅子です。静岡県の富士宮市というところに住んでおります。そして、元々は地方公務員だったんですけれども、退職して、研修講師としてまずはスタートし、この後に企業の人作りをまるっとサポートする人材戦略コンサルタントというものを行っております。 岡田：この人材戦略コンサルタント、この人材の部分に注目されたっていうのは何か思いがあるんでしょうか。 グレース：経営者の方のお悩みを聞いてますと、やっぱりよく経営三つの資源で人、物、金とか言われるんですが、大体資金繰りですとか、売り上げ、そして人のところにお悩みが多いなと思いまして、私はそちらの資金繰りとか、売り上げの方ではなく、とにかくその人作りというところをサポートしていこうと思った次第です。 岡田：そうなんですね。これでも人の問題って結構いろいろな側面があるかなと思っていまして、職場が変わったらまたガラッと変わったりとか、人が変わるとまた雰囲気も変わったりとか、いろんな要素があって、経営者からするとどこから手をつけていいんだろうっていうように悩んでる方も多いんじゃないかなと思いますけど、どうですかね、経営者の方、いろんな方見ていただいて、人の問題で悩んでる方って結構いらっしゃいますかね。 グレース：結構いらっしゃいますね。なので、弊社ではですね、まず私と社長と2人で一緒にシートを作るんです。 岡田：へー。 グレース：人材戦略ビジョンシートというのを。皆さん経営戦略は作るじゃないですか。 岡田：はい。 グレース：事業計画書とか経営戦略はやるんですけど、人材戦略ってちゃんとやってないんですね。 岡田：なるほど。 グレース：どんな人材を採用して、その人をどういうふうに育てていって、どんな組織にしたいのかっていうところの、頭の中の整理ですね。それをA4一枚にまずはしていくんです。 岡田まずそもそも人材の戦略を作ってないか社長さんが多いので、まず作るところからっていうところですね、スタートは。 グレース：そうですね。そこがうちのフロントになりますね。 岡田：そこでまずはこういった人材を採用したいとか、こういうふうに育てていきたいというところが見えてきたら、今度は社長さんとしてはどういうふうな行動をしていただけるといいんでしょうかね。 グレース：そうですね。会社の理念って必ず皆さん持ってるじゃないですか。どんな行動をしたらその理念に沿うようになるのかっていうところをしっかりと言語化したりですとか、あとは実際に現状を組織的にできていることとできていないこと。強みと課題というようなものを洗い出して、そして3年後には全社員こういうふうになっていてもらいたい。採用の方で、じゃあうちではこんな人が欲しい。その人をどういうふうに育てていくかっていうのも、実は管理職に育成を任せても個々の管理職バラバラに育成したりするので、会社としてこう育てていきましょうということを共有しないと混乱するんですよ、皆さん。 岡田：そうですよね。何もない状態だと管理職は自分の好きなように教育していくから、それこそバラバラに育っていくっていう感じになりますね。 グレース：はい。そうすると部下の方もね、例えば部署移動があったときに、Aさんからこういうふうに言われたのに、Bさんがこうしろっていう、どっちの言うことを聞けばいいのということになってしまいますので、そういう基本的な方針というものをしっかり定める必要があるんじゃないのかなと思いまして。 岡田：まずそういった方針ですね。 グレース：そうですそうです。そういうシートを作っていただいています。そのシートを作るとね、ここからはシートを見ながら自分たちでやったっていいんですよ。それ一番お金かかんない。けれども、やっぱり研修をやったりですとか、他にもコーチングとかカウンセリングとかね、人作りの手法っていろいろありますから、そういうところはお金かけても第三者に頼んだ方がうまくいきますよっていうことなんです。 岡田：そうですよね。なかなかそういった自分たちでやろうと思っても、じゃあどんなやり方でやったらいいのかっていうところは、手探りの状態になると、それこそ期間も時間も逆にかかってしまうっていうところがありそうなので、それをしっかりとお願いしていくっていうところが大切ですね。 グレース：はい。あとね、自分たちでやろうとするとやっぱり仕事増えますし、 岡田：そうですね。 グレース：これは私がやっぱり自分が研修をやっていて思うんですが、そのフィードバックの仕方ですとかね、あとはあの、叱ったり注意をしたりするときに、中にいる人がやると遺恨を残したりするじゃないですか。 岡田：確かに。 グレース：外から来た研修講師が注意をしたっていうのは、研修講師を悪くしてもらえばいいわけじゃないですか。 岡田：そういうことですね。だからそういううまく活用して、研修講師の方が活用していただくっていうことをやってもらえればいいんですね。 グレース：はい。 岡田：この研修をやっていただくっていうところですが、どういったところをグレースさんは注力しながら、この研修っていうのは実施されていらっしゃるんでしょうかね。 グレース：私はですね、今までは、これまではですね、割と若手をしっかり教育してほしいって言われたんですね。ところが、よーく、よーくね、中に入って見てみると、若手の方だけじゃねえ。ダメなんですよ。 岡田：そうなんですね。 グレース：私世代の管理職も一緒に抱き合わせで意識を変えていかないと、若手の方がせっかく私の研修を受けて、じゃあこういうことをやりたいです、こんなふうにしたいですって言っても、管理職が変わってないと、いやそんなことやってもダメだよ。そんなのうちの会社に関係ないだろって言われたら、もうそれでまたモチベーション下がっちゃうんで。 岡田：確かにそうですね。本当、全社を挙げて意識を変えていくぐらいな感じでやっていかないと難しいですかね。 グレース：そうですね。 岡田：やっぱりそういうふうにプロの方にお願いしながらやっていくと、人材も戦略的に作っていけるんじゃないかなと思いました。ぜひこの番組は経営者の志という番組ですので、グレースさんの志についても教えていただけるでしょうか。 グレース：私が人作りの仕事を選んだのは、私が35歳の時に癌になって、そしてお子さん諦めてくださいって言われた時に、ああ、私は自分の子供を持てないんだ。子供を育てることができないんだって思った時、だったら、よその子を育ててみようと。それでね、人の育成、人づくりっていうのをそこに関わって、それをライフワークにしたいなと思ったんです。 岡田：本当にね。しかも社長さんなんかはいろんな人材を抱えていらっしゃいますけど、なかなかその部分でうまくいってる、やっぱり苦労してるっていう方もいっぱいいらっしゃるので、そうすると本当に力を発揮できる場っていうのがすごく多かったんじゃないですかね。 グレース：そうですね。人づくりってなかなか成果も見えにくいですし、やっぱりね、訓練を受けている人が接するのとそうじゃないのはね、違いもあるんですよね。ですので、信頼して任せていただけるような経営者の方と巡り合えたらなと思ってます。 岡田：研修をちょっと興味あるので、実際自分の会社のところの社員も見てもらいたいなという場合って、だいたいどれくらいの期間を想定していくとよろしいでしょうかね。 グレース：標準は1年間です。1年間12ヶ月、毎月私が訪問であったりオンラインなどで関わらせていただくと。どうしてもっていう場合でもね、短くても半年はやっぱり関わらせていただきたいなと思ってます。 岡田：やっぱりそれぐらいかけていかないと、なかなか人って変わっていかないというところはありますよね。 グレース：だってもうね、10年も20年も30年もかけて今の人格形成がされているので、1日や2日の研修で変わるんだったらね、本当に変わってますよ。 岡田：そうですね。そういった信頼関係を作っていきながら、徐々に徐々にそういった社員の方と交流を深めていって変化していくという、そういった感じですね。
620.櫻田学さん（しるし株式会社）
【ブロックチェーンを生活必需品に】 暗号資産、ブロックチェーン、マイニングマシンなど難しい言葉が出てきますが、これからは生活必需品になっていくそうです。 権利証明できる技術としてこれから、当たり前になっていくのかなと感じました。 内部留保が円だけの企業や、税のメリットを取りたい経営者の方はぜひチェックしてください♪ 【今回のゲスト】 しるし株式会社 代表取締役 櫻田学（さくらだ・まなぶ）さん https://twitter.com/Shirushii_Inc https://twitter.com/ShirushiInc https://web3maker.io/inquiry 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5
619.横山紀和さん（スポーツアーティスト）
【目標に向かって希望と夢を持って進んでもらう】 メンタルトレーナーとして、フットゴルフの選手として活動されており、実体験に基づいた指導をされているんだなと感じました。 これからはフットゴルフができるゴルフ場を全国に増やしていきたいそうです。 また、子どものためには保護者の方にメンタルのことを知ってほしいとのことでした。 もっと詳しく知りたい方はInstagramにアクセスしてみてください♪ 【今回のゲスト】 スポーツアーティスト 横山紀和（よこやま・のりかず）さん Instagram: https://www.instagram.com/yokoyama.32/ 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5
618.村越敬大さん（ファンづくりのためのクラウドファンディング支援）
【クラウドファンディング通じた人とのつながりを作る】 クラウドファンディングは資金集めの手段と考えている方が多いと思いますが、ファンづくりに活用できるとのことでした。 ファンと一緒に作っていく体験ができるところをとても注力されていることがわかりました。 人脈がなくても、クラウドファンディングでつながりを作っていけるので、興味ある方はぜひお問い合わせしてみてください♪ special thanks to 深見綾子さん 【今回のゲスト】 ファンづくりのためのクラウドファンディング支援 村越敬大（むらこし・たかひろ）さん Facebook: https://www.facebook.com/takahiro.murakoshi0615 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5
617.三輪裕子さん（一般社団法人ゆめのチカラ）
【夢を描ける人を増やしていく】 自分の夢を表現するドリームマップは夢が広がる、とても可能性のある取り組みだと感じました。 三輪さん自身の体験も語っていただき、どのように変化するのか、どんな方に活用できるのか理解できました。 創業支援している中小企業診断士や、英語塾の先生にもファシリテーターとなっていただけたらと思います。 LINE公式に登録いただけると詳細がわかります♪ special thanks to 小林瞳さん 【今回のゲスト】 一般社団法人ゆめのチカラ 代表理事 三輪裕子（みわ・ゆうこ）さん LINE公式: https://lin.ee/vqD3CXY 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5
616.香月よう子さん（フリーアナウンサー）
【「面白い」をつなぐ、伝える一歩踏み出すお手伝い】 美人化計画は、自分のカラダのことをよく知るためにサポートしてくれるチームとのことでした。 18名の医療関係者とともに活動されていて、健康に美しく過ごせるようアドバイスいただけるようです。 YouTubeもチェックいただけると、より詳しく香月さんのことがわかります♪ special thanks to 松下祐子さん 【今回のゲスト】 フリーアナウンサー 香月よう子（かつき・ようこ）さん ママ看護師ゆうの部屋 https://www.youtube.com/watch?v=EIKRDaieSRYプレビュー https://www.youtube.com/watch?v=9VxFCpX8YtIプレビュー 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5
615.薬師寺洋子さん（日本一わかりやすいお金の先生）
【正しい金融知識と実践の仕方を伝える】 ご自身の経験からお金の知識は大切だと感じられ、仕事にしながら金融知識を身につけたそうです。 そして、多くの方に正しい金融知識をつけてもらいたいという想いでセミナーを開催されています。 将来のお金が不安な方はぜひ、ご連絡してみてください♪ とてもわかりやすく教えていただけます！ special thanks to 上野貞実さん 【今回のゲスト】 日本一わかりやすいお金の先生 薬師寺洋子（やくしじ・ようこ）さん ★薬師寺洋子FP事務所ホームページ https://yokoyakufp.com/ ★薬師寺洋子FP事務所 Facebookページ https://www.facebook.com/profile.php?id=100069526021127 ★FP洋子のInstagram https://instagram.com/fpyoko_yaku/ 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5
614.木村早翔さん（稼げる占い師を育てる）
【人間関係を強くすることが商い】 占い師さんは増えてきているとのことですが、なかなか稼げるようになるには厳しい世界のようです。 そんな人達のために、ビジネスモデルを作って、マーケティングを勉強して稼げるようになる講座を提供されていることがわかりました。 もっと稼げるようになりたい占い師さん、今回は特別に無料鑑定をしてもらえるとのことなので、ぜひお問い合わせください♪ 【今回のゲスト】 稼げる占い師を育てる 木村早翔（きむら・そうしょう）さん 翔氣塾: https://www.denshougaku.com/ お問い合わせはこちら: shoukijyuku@jandb.co.jp 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5
613.野村昌平さん（株式会社ProsWork）
【自由に自分の人生を歩む人を増やす】 3年半前にインタビューさせていただいたときと同じ志で語っていただきました。 しかし、事業は大きく展開されていました。 複数の中小企業診断士が在籍するコンサルティング会社を立ち上げ、愛妻家倶楽部ではラジオ番組で発信されるなど、活躍の場が広がっているなと感じました。 愛妻家倶楽部に興味ある方はぜひチェックしてみてください♪ 【今回のゲスト】 株式会社ProsWork 野村昌平（のむら・しょうへい）さん ProsWork: https://proswork.co.jp/ 愛妻家倶楽部: https://aisaikaclub.love/ 愛妻家倶楽部YouTube: https://www.youtube.com/@user-zi8wz7zp6p 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5
612.芝﨑孝さん（不動産鑑定士）
【依頼者に寄り添い想いを込める】 不動産鑑定士の仕事は特別なものなんだと感じました。 裁判や贈与など、売価ではなく評価としての価格が必要な時に対応されることがわかりました。 そして、簡単に算出されるものではなく、いくつもの指標に基づいて作成されるところがとても難しいとのことでした。 芝﨑さんはとても難しい案件でも丁寧に対応されるので、弁護士や税理士の方で必要なときはお問い合わせしてみてください♪ 【今回のゲスト】 不動産鑑定士 芝﨑孝（しばさき・たかし）さん https://www.facebook.com/takashishibasakifudousankantei 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5
611.橋本ゆみさん（日本リアルスピリチュアル協会）
【笑顔と絆のある職場、環境を創るリーダー育成】 会社員のときに部下との関係性に悩んでいた時期があったそうです。 心理学など勉強してあり方を学び、離職率を大幅に改善できたとのこと。 親子関係・職場関係・友達関係などあらゆるところで人間関係はあります。どんな場でも笑顔があふれる関係性を作れるといいですね。 ぜひ、経営者やミドルマネージャーの方は参考にしてみてください♪ 【今回のゲスト】 日本リアルスピリチュアル協会 代表 橋本ゆみ（はしもと・ゆみ） メルマガ: https://spog-ad.com/mailmagazine/ Facebook: https://www.facebook.com/spog.spog Instagram: https://www.instagram.com/yumi_hashimoto_realspi ポッドキャスト：魂に目覚める「魔法の知恵袋」 https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1531894863 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5
610.須山倫史さん（経営コンサルタント）
【飽きない人生を満喫する】 単価UPの仕組み化を得意としている経営コンサルタントの須山さんですが、ビジネスの基本を大切にされていることがよく伝わりました。 ビジネスのコンセプト設計、マインドセット、モラリティを軸にアドバイスされているとのことです。 経営者が気になる、「経費を増やさず売上20%アップ」「新規客獲得」「ビジネスコンセプト設計」のセミナーを開催されています。 LitLinkからチェックしてみてください♪ special thanks to 知念睦月さん 【今回のゲスト】 経営コンサルタント 須山倫史（すやま・さとし）さん LitLink: https://lit.link/itsjapan 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5
609.伊藤直也さん（利益倍増パートナー会計士）
【GIVEしてGiVEしてGIVEする！】 徹底したGIVEを行い、利益倍増に寄り添うという、とても明確で力強い志を教えていただきました。 経営者にとって利益を上げることは大切ですが、決算書を見ただけではなかなか改善するポイントがわかりにくいものです。 そんな経営者に寄り添って、利益倍増の目標に向けて様々な取り組みをされていることがとても良く伝わりました。 もっと詳しく知りたい方はセミナーに参加してみてください♪ special thanks to 岩永丈幸さん 【今回のゲスト】 利益倍増パートナー会計士 伊藤直也（いとう・なおや）さん 成功する経営数字の極意： https://secondfamily798.com/ 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5
608.中野茂さん（ビジネス英語パーソナルコーチ）
【イキイキした人生のための英語】 英語の会議が憂鬱だったり、海外に駐在することが不安だった方が自身を持てるようにまで変化されたそうです。 海外との交流も増える中、ビジネスで英語を使う機会も増えています。不安で心配するより、レッスンを受けてイキイキした人生を送りませんか！ 英語に不安がある方は、中野さんの電子書籍やポッドキャストをまずはチェックしてみてください♪ 【今回のゲスト】 ビジネス英語パーソナルコーチ 中野茂（なかの・しげる）さん ポッドキャスト：『英語で会議のツボ』 https://open.spotify.com/show/74M6LZKucfDbwU1twqITZr 書籍：もう大丈夫！「英語で会議」 ～ お地蔵さんから参加者へ ～ 【9月21日 17時より無料ダウンロード開始!!】 https://resast.jp/inquiry/104158 以下３つの特典をお受け取り頂けます！ 特典１：書籍無料ダウンロード (定価880円) 特典２：グループ体験会 無料ご招待 特典３：個別カウンセリング 無料ご招待 (先着限定６名様) . 特典２は、書籍の内容を踏まえて、実際に「聞ける・話せる・継続できる」体験をして頂きます。 特典３は、どうすれば、あなたが「話せるか・聞けるか」の "未来ロードマップ" をご提供 ★先着限定6名 → 満席 → +3名追加!! またすぐに満席になる可能性があるのでお早めに!!★ 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5
607.冨樫涼子さん（Rikkaカンパニー株式会社）
【女性が明るくポジティブになるサロン】 お客様に対して正直なところが印象的でした。 良いことは良い、ダメなところはダメだと、はっきりとお伝えするところがお客様にとっては安心感につながのだと感じました。 不安に思っている方にとっては、はっきりと言ってもらえることが大切のだと改めてわかりました。 お悩みがある方は一度ご相談してみてください♪ 【今回のゲスト】 Rikkaカンパニー株式会社 冨樫涼子（とがし・りょうこ）さん kikkaオンラインショップ: https://www.kikkaonlineshop.com/ Twitter: https://twitter.com/nesan0403 お問い合わせLINE公式: https://lin.ee/fMnvoAz 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5 ＝＝＝ ◆文字起こしはこちら↓ 岡田：こんにちは、こえラボの岡田です。今回は、Rikkaカンパニー株式会社代表取締役の冨樫涼子さんにお話を伺いたいと思います。冨樫さん、よろしくお願いいたします。 冨樫：よろしくお願いいたします。 岡田：お願いします。まずは、自己紹介からお願いいたします。 冨樫：Rikkaカンパニー株式会社代表取締役の冨樫涼子と申します。今、小学校2年生の男の子もいます。母でもあります。よろしくお願いいたします。 岡田：お願いします。このRikkaカンパニーさんは、どんなことを事業としてやられているんでしょうか？ 冨樫：メインは、女性の頭皮改善サロンとオンラインショップをやっております。 岡田：頭皮というと、やっぱり髪の毛とかそういったところ、お悩みある方に向けてということですかね？ 冨樫：そうですね。育毛サロンと勘違いされちゃうことが多いんですけど、頭皮のお悩み全般なので、例えばふけとか油とかトラブルのお悩み相談ものったり、あとはホルモンバランスのご相談にのったりとか、ちょっといろいろやっております。 岡田：年代的にはどういった方が多いんですか？ 冨樫：そうですね。今までやはりこういう業界というのは、年配の方が多く来るというイメージを持たれていたんですが、あ、もしくは男性ですね。うちは圧倒的に20代30代の女性が多いです。 岡田：そういった若い方も頭皮のお悩みって結構あるんですかね？ 冨樫：私もちょっと予測がつかなかったんですけど、実はすごく多かったという結果になっております。 岡田：そうなんですね。やっぱり見た目はそんなにわからないけど、実は本人としてはすごくお悩みとして持っているというケースもあるんですね。 冨樫：そうですね。実際20代の薄毛ということも存在はしてるんですけど、それ以外のお悩みとか、あと本当は自分はどうなってるんだろうっていうふうに気にして相談に来る方も結構いらっしゃいます。 岡田：そうなんですね。まずはちょっと不安だから一度ご相談したいということで訪れていらっしゃるんですね。 冨樫：そうですね。敷居がすごく前は高かったと、コース契約をしなきゃいけないとか、やっぱり高額なイメージを持たれている方が多かったり、すごくネガティブな業界ではあったんですね。そこを取っ払って、エステサロンに来る感覚で相談に来れるんだよっていう空間づくりを心がけてます。 岡田：そうなんですね。じゃあ通常のサロンとはちょっと違ったような工夫をされてらっしゃるんでしょうかね。 冨樫：そうですね。とにかく行くのが恥ずかしいっていう思いを持っている方が多いので、まずそこの気持ちをなくして、本当に気軽に相談に来れる場所。なおかつ都度払いだよっていう。商品の購入も別に強制ではないというふうにちょっとルールを変えてやってます。 岡田：じゃあもうそういった従来のサロンとやっぱり変えていこうっていう思いもあったんですかね。 冨樫：そうですね。確かにちょっと行きづらいよなっていう業界ではあったので、自分だったらどういうところが行きやすいかなっていうふうに考えて作りました。 岡田：20代、30代とかそういった若い女性の方が気軽に訪れられるような、そういったサロンになってるっていうことなんですかね。 冨樫：はい、そうです。 岡田：サービス内容としては、実際に来ていただいた方はどういった感じで受けていらっしゃるんでしょうかね。 冨樫：まずはやっぱり自分のことを知っていただくカウンセリングを行ってます。今の状態とか、もちろんそのライフスタイルだったりとか、ヒアリングもしていったり、ちょっと細かいんですけど、結構初回の方はじっくり時間をかけて、自分のことを知って情報の整理をしていただく。特に私のサロンは9割がSNSからTwitterの方がご来店しているので、かなりお悩みレベルは高いんですね。なので情報の海にちょっと溺れちゃってるので、一回まず整理をして一緒に考えるっていうところから始めていきます。 岡田：いろいろ調べて、自分でもここが悪いんじゃないかということでやっていらっしゃって、結構情報はいっぱいあるんだけど、お悩みもいろいろ広がってしまってるっていう、そこを整理されていくところからっていうことなんですかね。 冨樫：そうですね。若い子ほどやっぱりいっぱい検索して、何が何だかわからない状態で来て、結構泣いちゃう子とかもすごいいて、だからメンタル面のケアが必要になってくる場合もあるんですけど、そこはあまり重い雰囲気にならずに、すっきりして帰っていただくことを意識してますね。 岡田：本当初回はじっくりとお話を聞くというところから始められるってことですかね。 冨樫：そうです。聞いたりとか教えたりとか、結局最後は信じるも信じないもあなた次第だよっていうところで、自分にハマったら続けてねみたいな感覚で話せてますね。 岡田：そうなんですね。会社も経営されてるっていうことですけど、どういった感じで今会社の運営という意味だとやってらっしゃるのか、そのあたりの状況も少し教えていただけますか。 冨樫：もともと私は個人事業主として本当にお店1個だけを経営していたんですけれども、裏で手伝ってくれる方がいたんですね。それが、よくどういった出会いですかって聞かれたくらい、すごく有能な方なんですけど、本当に子どもの保育園が一緒で、おはようございます、さようならしか言ってないような関係のママと、縁があって、お店のお客さんがどんどんどんどん来て、回らなくなって会社にしなきゃいけないっていうことで、もうちょっと一緒に作ろうって。 岡田：そうなんですね。そういったご縁から一緒にやって、冨樫さんはどちらかというと表に立ってやってる感じなんですかね。 冨樫：よくね、嫁と私が夫みたいな関係性だって言うと、分かる分かるって方は言ってるんですけど、本当にもう性格もできることも得意なことも全く違うので。裏で手伝ってっていう感じで別れて。 岡田：そうなんですね。本当にいいパートナーとして一緒にされていらっしゃるっていうことなんですね。 冨樫：本当に夫婦ですね。 岡田：そういった関係性で会社も運営されてるっていうことですが、この番組は経営者の志という番組ですので、ぜひ冨樫さんの志についても教えていただけるでしょうか。 冨樫：はい。今この仕事をしているのは、もともとネガティブなご相談ばかりを私はされていて、それをさらにネガティブに持っていく業界がもともと本当に嫌で、どうやったら女性が明るく前向きにポジティブに、こちらの押し付けではなく、お客様自身が前を向いて歩けるかっていうのを常に考えていたんですよね。で、まずはそこをどうやっていくか、どういう方向性で明るくなっていただけるのかっていうのを考えています。ただ、やっぱり正直すごい忙しいんですよ。どうしても独身の時のような時間を取れないので、時間が本当に決まってる中で出張に行ったりとか仕事を入れていかなきゃいけない。それがやっぱり辛い時期もあって、会社なんかやっぱり無理だったかなって思うことも何度もあったんですけど、ところが追われてる、常に追われてる時間がないから、その分結果につながってることに途中で気づいたんですよね。 岡田：そうなんですね。 冨樫：はい。子供がいなくて独身の頃ってだらだら過ごしてたことがあったんですけど、お尻に火がつくと結構頑張れるんだねみたいな話をその彼女ともしていまして、そしたらルール決めてルーティン化して、そして一つの目標に向かってやっていくということが一つずつ成功体験になっていたので、ちょっとしんどいことは本当にあったんですけど、やっぱり最終的にお客様に、本当にもうそれこそ前向きになれたってことはもちろんですけど、結婚できたっていう方もいらっしゃるんですよ。 岡田：そうなんですね。 冨樫：そうなんですよ。すごく前向きになれて、そのまま結婚につながることができたとか、おしゃれして顔を上げて前を向いて歩けるようになった、美容室に行けるようになった、そういう言葉をすごくいただけるようになって励みになりました。 岡田：そうなんですね。やっぱりそういって来ていただけるお客様の心がそういった変わるっていうのはどういったところがあるんじゃないかなというふうに考えていらっしゃ...
606.小山真由美さん（認定NPO法人Gift）
【寄付をする喜びを広げたい】 寄付の力がある。寄付した人が良かったと感じられる世の中にしていきたいと語っていただきました。 NPO法人での課題の一つとして、会計があるそうです。会計がしっかりしていると信頼でき、応援したいと感じられますね。 会計ソフトの導入支援や初期設定を実施していただけるとのことです。導入したところ、1/3の時間でできるようになったと喜びの声もあるそうです。 NPO法人でお困り事があればぜひ相談してみてください♪ 【今回のゲスト】 認定NPO法人Gift 小山真由美（こやま・まゆみ）さん Web: https://giftboxcharity.org/db/ メルマガはこちら: https://55auto.biz/qowproject/touroku/sp/entryform2.htm 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5
605.坂下えつこさん（フォニックス英会話講師）
【英語を話せる日本人を増やしていく】 おとなになってから英語を学ぶときって、真似して学ぶのは難しいなと感じていました。 音の世界を頭で理解して学べるように解説しているところがすごいなと感じました。 これから英語を学びたいという方は特に、参考になります。 ポッドキャスト番組や電子書籍で詳しくお伝えされているので、ぜひチェックしてみてください♪ 【今回のゲスト】 フォニックス英会話講師 坂下えつこ（さかした・えつこ）さん ポッドキャスト『フォニックスで読み解く「英単語の仕組み」』 https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1648868014 Kindle『「音」から学ぶ英会話』 https://amzn.to/3YRxKCB 『経営者の志369回』 https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1340748166?i=1000566397863 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5
604.池田真須美さん（たとえ話専門家）
【儲けようと思うな、人の役に立て】 たとえ話はとっても大切なことだと感じました。 話が理解できなかったり、興味ないことに対して受け入れようとは思いません。 だからお客様は、どんな未来を手に入れたいのか、何に困っているのかを理解し、わかりやすいたとえ話を使って伝えていくのが大切なんだと思いました。 たとえ話体験会されているので、ぜひ参加してみてください♪ 【今回のゲスト】 たとえ話専門家 池田真須美（いけだ・ますみ）さん LINE公式アカウント: https://lin.ee/vrcd67z たとえ話体験会: https://onnamae2.com/seminar 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5
603.小林洋子さん（クリエイティブディレクター）
【クリエイティブできる人材を育成する】 家事代行サービスを始めたきっかけとして、お掃除の場は創造力が発揮できると考えたからだそうです。 馬上枕上厠上（ばじょうちんじょうしじょう）という考え事をするのに適した場所を紹介いただきましたが、そこに加えてお掃除がクリエイティブできる場所とのことでした。 小林さんの発想力、アイディアは素敵なので是非インタビューを聴いてみてください。 そして、一緒に働きたいと思った方はお問い合わせしてみてください♪ 【今回のゲスト】 クリエイティブディレクター 小林洋子（こばやし・ようこ）さん 家事代行piu-c: https://piu-c.jp/ 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5
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