経営者は志を持って、経営しています。
経営者の志を聴けば、目指している姿がわかります。
社会に対して、どのような貢献を志しているのか経営者にうかがっていきます。
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番組の魅力・推薦
923.平野佑昌さん（SNS運用サポート・運用代行）
【伝えたい想いを、言葉にする】 「投稿が続かないんです」 「何を発信していいのか、わからなくて」 そう相談してくる経営者は、実はとても多いそうです。 SNS運用サポート・代行を手がける平野佑昌さんは、“バズらせること”を目的にしていません。大切にしているのは、その会社の空気感や、社長の人柄。誰かの役に立ちたい、信頼を築きたいという想いを、丁寧に言葉にしていくことです。 「投稿がうまくいかないのは、言葉になっていない想いがあるから」 そんな視点で、社長と一緒に悩み、考え、形にしていく。平野さんのスタイルは、単なる運用代行ではなく、“伴走支援”そのものです。 発信が苦手でもいい。書けない日があってもいい。大事なのは、「あなたの言葉」で「あなたの想い」が届くこと。 SNSは、誰かと心を通わせる場所。その原点を思い出したい方に、ぜひ聴いていただきたいエピソードです。 【今回のゲスト】 SNS運用サポート・運用代行 平野佑昌（ひらの・ゆうすけ）さん LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/%E4%BD%91%E6%98%8C-%E5%B9%B3%E9%87%8E-a83115271/ 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5
922.長谷川雄大さん（鍼灸師・整体師）
【早く気づけば、早く治る】 その疲れ、本当に「大丈夫」ですか。 肩こりも腰痛も、無視し続ければやがて本格的な痛みに変わります。体は、ずっとあなたにサインを送り続けているのかもしれません。 鍼灸師・整体師の長谷川雄大さんは、1万人以上の施術経験を通して伝えたいことがあります。「違和感のうちに気づけば、回復のスピードは驚くほど違うんです」 問診を重視し、患者さんの生活やクセを丁寧に掘り下げていくスタイルは、ただの施術ではありません。食事、睡眠、ストレス。体に表れる痛みの背景には、必ず暮らしの習慣があると長谷川さんは言います。 痛みの原因は、意外と日常の中に隠れている。だからこそ、施術の前に「話すこと」が何よりも大切だと考えています。 対面だけでなく、オンラインでも気軽に相談できる体制を整え、「一人で我慢しないでください」というメッセージを届け続けています。 体が発する小さなサインに気づいたとき、あなたの健康は変わり始めます。今、少しでも気になることがあるなら、まずはこの番組で長谷川さんの声を聴いてみてください。 【今回のゲスト】 鍼灸師・整体師 長谷川 雄大（はせがわ・ゆうだい）さん X: https://x.com/biyou8yudai 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5
921.湯本泰隆さん（HOPE湯本塾）
【教育が、人を変える】 教育には、人生を変える力がある。 そしてそれは、目の前の一人を信じ抜くところから始まる。 HOPE湯本塾を主宰する湯本泰隆さんが目指しているのは、テストで点を取るためだけの勉強ではありません。自分の価値を信じられずにいる子に、「あなたは大丈夫」と伝えること。どんなに自信を失っていても、「この人が信じてくれるなら、やってみよう」と思ってもらえる関係を築くこと。それが、湯本さんの語る“教育の志”です。 一人ひとりのペースに合わせ、丁寧に寄り添いながらも、甘えではなく自立を育てる。そこに、AIやICTなど新しい技術も取り入れながら、未来に通じる学びを設計していく。“やさしさ”と“あきらめなさ”が同居する湯本さんの指導には、教育者としての矜持と温もりがあります。 心が変われば、行動が変わる。 行動が変われば、人生は変わる。 教育は、目の前の一人に希望を渡す営み。 湯本さんの声に、その原点が息づいています。 【今回のゲスト】 HOPE湯本塾 主宰 湯本泰隆（ゆもと・やすたか）さん X: https://x.com/yanyan19841221 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5
920.森田英一さん（beyond global group）
【多様性って、けっこう面倒。でも、ちゃんと設計すれば武器になる。】 外国籍メンバーが増えてきた。けれど、うまく機能していない。 そんな悩みを抱える企業が今、静かに増えています。 「伝えたのに伝わっていない」 「やる気はあるけど結果につながらない」 その違和感の正体は、言葉でも、スキルでもなく、“仕組みの前提”のズレかもしれません。 beyond global group代表・森田英一さんは、日本・シンガポール・タイの3拠点で、多様な文化と向き合いながら組織を育ててきました。採用した後、どう活躍してもらうか。そのために必要なのは、属人的な指導ではなく、誰もが機能できる「構造設計」です。 文化の違いを認めた上で、共通のゴールに向かう。そのために、経営層が対話し、現場が納得し、チームが噛み合う仕組みを作る。森田さんの支援は、まさにその“土台”を整える仕事です。 「わかり合えない」を前提にして、「どう一緒に進むか」を設計する。それが、多様性を力に変える組織の第一歩になるはずです。 【今回のゲスト】 beyond global group 代表 森田英一（もりた・えいいち）さん X: https://x.com/moritaeiichi Web: https://www.beyond-g.com/ 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5
919.soraさん（価値観拡張カウンセラー）
【想像すれば、優しくなれる】 「あの人、なんであんなこと言うんだろう」 そう感じたとき、少しだけ想像してみてほしい。 相手がどんな背景で、どんな経験をしてきたのか。 その一歩が、あなたの優しさを広げてくれる。 価値観拡張カウンセラー・soraさんは、介護現場で培った「対人理解の視点」をベースに、いま、人間関係に悩む人たちと丁寧に向き合っています。 ぶつかってしまうのは、価値観が違うからではない。 見えているものが違うだけ。 だから、想像する。想像できたとき、関係がほどけていく。 特に、悩みを内に抱えやすい30〜40代の男性たち。 「わかってもらえない」と感じるその孤独を、そっと解きほぐす場所をつくりたい。 soraさんの対話には、そんな静かな決意が宿っています。 理解したいけど、できない。 伝えたいけど、言えない。 そんなもどかしさを抱えるすべての人に届いてほしい、 やわらかく、でも力強い言葉のエピソードです。 【今回のゲスト】 価値観拡張カウンセラー sora（そら）さん X: https://x.com/soraise1570 Standfm: https://stand.fm/channels/67ceddd29dcfb50335d6d326 note: https://note.com/sora1570 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5
918.市森恵子さん（組織を支えるチームコーチ）
【話せる場所が、人を強くする】 経営の現場には、孤独がある。 相談相手はいるはずなのに、本当のことは話せない。強くあろうとするあまり、自分の気持ちにフタをしてしまう。そんな状態が続けば、組織の空気も、いつしか硬くなっていきます。 チームコーチ・市森恵子さんは、そうした“話せなさ”にそっと寄り添ってきました。声を上げてもいい。弱さを見せてもいい。対話が生まれる場をつくることが、変化の始まりになると信じています。 話せる場があると、人は安心します。 安心すると、言葉が出てきます。 言葉が出ると、関係性が動き出します。 それはチームを強くするだけでなく、経営そのものの土台を整える力にもなります。 組織を変えたいと願うなら、まず、声を聴くことから。 対話の力が、チームを変え、リーダーを強くする。インタビューでその本質に触れてみてください。 【今回のゲスト】 組織を支えるチームコーチ 市森恵子（いちもり・けいこ）さん Stand.fm: https://stand.fm/channels/6604e7aa33dbc9cdff55c252 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5
917.竹中紳治さん（TCS認定シニアコーチ×複業活動家）
【対話が、社会を変えていく】 あなたは、誰かと“本音で話せた”最近の瞬間を覚えていますか？ 目の前の人の声に、ただ耳を傾ける。 その時間が、じつは社会を動かす力になる。 そんな対話の可能性を、竹中紳治さんは静かに、でも確かに信じています。 TCS認定シニアコーチとして活動するかたわら、教育や企業、そして複業支援の現場で、多様な人と向き合い続けてきた竹中さん。肩書きを超えて、人の内側にある「まだ言語化されていない想い」に寄り添い、その輪郭を一緒に探していく。 複業先生として子どもたちに向き合うときも、企業で1on1をする時も、軸にあるのは一つ。 対話には、未来をつくる力がある。 「まずは、自分の言葉で語ってみる」 「誰かの言葉に、耳を澄ませてみる」 その小さな積み重ねが、チームを変え、教育を変え、働き方を変えていく。 たった一人の気づきが、社会の流れを少しずつ変えていく。 そんな希望を信じたいあなたに届けたいエピソードです。 【今回のゲスト】 TCS認定シニアコーチ×複業活動家 竹中紳治（たけなか・しんじ）さん LX DESIGN: https://lxdesign.me/ X: https://x.com/ShinjiTakenaka 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5
916.足苅賢司さん（タップス株式会社）
【自由は、選び取るもの】 「自由に働きたい」と願う人は多い。 けれど、その自由は“待っていれば手に入る”ものではない。自ら選び、動き、試し、仕組みに変えていく。タップス株式会社代表・足苅賢司さんは、そんな実践を重ねてきた一人です。 銀行員として安定を求めた20代。RIZAPで目まぐるしく働いた30代。そして、体調を崩したことをきっかけに「自分の意思で自由に働く」道を選びました。 現在は、生成AIを活用しながら、オンラインスクールの運営や中小中堅企業へ戦略コンサルティング支援支援など、一人でもスケールする働き方を実現。 大切にしているのは、「手段に振り回されず、自分に合った“好きな形”を選ぶこと」。 やりたいことがあっても、動けない。 迷っているけれど、何か始めたい。 そんな人たちに、無理なく行動を後押しする“戦略的な自由”のヒントが詰まっています。 正解がない時代だからこそ、選び取る力が必要だ。 自由に働き、生きる。そのリアルなストーリーを、耳から感じてください。 【今回のゲスト】 タップス株式会社 代表取締役 足苅賢司（あしかり・けんじ）さん LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/足苅賢司/ 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5
915.白石久彦さん（株式会社スライストーン）
【AI時代に、強い企業を育てる】 技術の進化が止まらない今、企業は「導入すること」ではなく「使いこなすこと」が問われています。 株式会社スライストーン代表取締役・白石久彦さんは、AI・DXの現場導入を数多く支援してきた中で、“仕組みよりも、人の理解と活用”の大切さを繰り返し感じてきました。 1995年、Windows95の登場と共に始まったキャリア。 以後、スタートアップから老舗企業まで、さまざまな組織に技術と現場をつなぐサポートを続けてきた白石さん。提供しているのは、単なるツール導入ではありません。 社内文化や体制そのものを見直し、現場が継続的に価値を出し続けられるための伴走型支援です。 「AIの時代だからこそ、“人と技術の共創”が鍵になる」 そんな信念は、那須で運営している宿泊施設にも通じています。ITと“場づくり”を通して、人と人が本音で語り合える環境を整える。それもまた、企業を強くするひとつの方法だと捉えています。 AI導入に迷う経営者や、変化に取り残されたくない組織にとって、技術と志のあいだをつなぐ言葉が、ここにあります。 【今回のゲスト】 株式会社スライストーン 代表取締役 白石久彦（しらいし・ひさひこ）さん X: https://x.com/hisahiko Web: https://www.slicetone.co.jp/ 株式会社PlaceToBe: https://placetobe.tokyo/ 那須の宿泊施設のAirbnb https://airbnb.jp/h/ptb-nasumachi-toricommons https://airbnb.jp/h/ptb-nasumachi-kaon 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5
914.なおみさん（覚醒脳アカデミー主催）
【脳を味方にすれば、人生は変わる】 頑張っても報われない——そんな苦しさに、心あたりはありませんか？ 実はその原因、あなたの“脳の使い方”にあるかもしれません。 覚醒脳アカデミーを主宰するなおみさんは、35年にわたる看護師としての経験と、数えきれない臨床現場の奇跡から、「脳幹」の働きに着目しました。 脳は、命を守るためにネガティブを優先する。だからこそ、「ネガティブは本能」であり、責めるものではない。その事実に気づいたとき、人生は大きく動き始めます。 脳の仕組みを理解し、順番通りに使えば健康が整い、人間関係が変わり、経済が回り出す。 事実、講座を受けたクライアントの多くが、数ヶ月で売上アップや家庭円満を実現しています。 「頑張らないほどうまくいく」 そう語るなおみさんの声には、優しさと、揺るぎない確信があります。 誰にでもできて、簡単で、楽しい。 実践するたび、脳が目覚め、人生が覚醒していく。 そんな“変化のメカニズム”を、ぜひ耳で体感してください。 【今回のゲスト】 覚醒脳アカデミー主催 なおみさん Instagram: https://www.instagram.com/naomi_kakuseinou 公式LINE: https://lin.ee/KCn4Ttt 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5
913.真野姫世美さん（女性専門の傾聴カラーセラピスト）
【色が、心を映し出す】 言葉にならない想いが、誰の心にもある。 けれど、それを無理に言葉にしなくてもいい。 女性専門の傾聴カラーセラピスト・真野姫世美さんは、選ばれた色と静かな対話を通して、心の声にそっと寄り添ってきました。 その日、なぜか気になった色。 それは、今の自分を映す鏡のような存在。 見過ごしていた感情や、無意識の思い込みが、対話の中でほどけていく。 さらに心理学ベースのセルフセラピーカードでは、悩みの原因と向き合い、「3日以内に実行できる小さな一歩」を一緒に探していく。 行動が変われば、景色が変わる。 その最初の一歩を、真野さんは優しく後押ししてくれます。 1500冊以上の読書と、実体験に裏打ちされた言葉。 自分らしい人生を歩みたいと願う人への、実践的かつ温かなメッセージが詰まった一話です。 心の深部に触れる仕事をしている方、 自己理解を深めたい個人事業主、コーチ・カウンセラーの方にこそ聴いてほしいエピソードです。 【今回のゲスト】 女性専門の傾聴カラーセラピスト 真野姫世美（まの・きよみ） さん X: https://x.com/silvermanomano3 note: https://note.com/silvermanomano アメブロ: https://ameblo.jp/r-u-r-u-silver/ 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5
912.長坂賢介さん
【売上は、工夫でつくる】 「売上が上がらないのは、やり方を知らないだけかもしれない」 飲食店経営から宅配、そして通販事業へ——業態を横断しながら成長してきた長坂賢介さんは、常に“現場発の工夫”で道を切り拓いてきました。 開業初年度、全財産が尽きかけても365日店を開け続けた原点。 そこから宅配の導入、複数ブランドのゴーストレストラン展開、通販でのもつ鍋ヒットまで。 失敗を糧にし、常に「次の工夫」で突破口を見出す姿勢は、時代を生き抜く起業家の鏡とも言えます。 「失敗で終わらせない」 「結果が出るまで、やりきる」 その行動と試行錯誤の軌跡は、今まさに壁に直面している経営者や個人事業主にとって、深い示唆を与えてくれるはずです。 現場目線の実践知と、何度でも挑む執念。 あなたの次の一手を考えるヒントが、ここにあります。 【今回のゲスト】 長坂賢介（ながさか・けんすけ）さん X: https://x.com/mao5510 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5
911.和久井海十さん（情報営業コンサルタント）
【売れる営業には、レジュメがある】 「営業はセンスのある人がやるもの」——そんな思い込み、ありませんか？ 成果が出たり出なかったりする“営業の波”に、あなたも悩んだことがあるかもしれません。 情報営業コンサルタント・和久井海十さんは語ります。 営業にはロジックがあり、型がある。そして、再現できる“レジュメ”があるのだと。 かつて感覚頼みで営業をしていた和久井さんは、アメリカの営業理論を学んだことで、自らの手法が「科学として説明できるもの」だったと気づきます。 そこから、営業は再現できる技術であると確信し、体系化を進めていきました。 本編では、ソーシャルメディアを使った「情報営業」のメソッド、営業に苦手意識を持つ起業家や個人事業主を支援する実践的な取り組み、そして“選ばれる営業”への転換について、わかりやすくお話いただきました。 押し売りしない、値引きに頼らない。 それでも成果が出る営業を、あなたの手にも。 営業に悩むすべての人にこそ聴いてほしい、知識と経験に裏打ちされた一話です。 【今回のゲスト】 情報営業コンサルタント 和久井海十（わくい・かいと）さん Facebook: https://www.facebook.com/kaito.wakui 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5
910.葛西幸充さん（株式会社アバージェンス）
【日本企業を、マネジメントで強くする】 変化のスピードが増す中で、企業に求められているのは「戦略」よりも「実行力」。 その鍵を握るのが、現場を動かすマネジメントです。 株式会社アバージェンス代表・葛西幸充さんは、マネジメント力の強化によって日本企業を再び強くすることを使命としています。 葛西さんのコンサルティングは、現場に常駐し、課題の本質をともに見極め、社員自らが腹落ちしながら動ける組織をつくる“実行支援型”。 「計画より、実行」「正論より、納得」 こうした信念のもと、葛西さんは数多くの企業改革を後押ししてきました。 さらに、生成AIの導入にも取り組み、最先端技術を武器にした変革の加速にも挑戦中。 “理想論”では終わらせない。手を動かし、組織を動かす——そんな現場目線の実践知に満ちた一話です。 変化に対応できる組織づくりを考えるすべての経営者・管理職に、ぜひ聴いていただきたいエピソードです。 【今回のゲスト】 株式会社アバージェンス 代表取締役社長 葛西幸充（かさい・ゆきみつ）さん YouTube: https://www.youtube.com/@CLUBRIGHTHAND 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5
909.枝川峰さん（株式会社エディックス）
【教えることで、人はもっと学べる】 「教えることに、あなたはどんな価値を見出していますか？」 この問いに真正面から向き合い続けてきたのが、IT研修歴30年、講師を育てる講師・枝川峰さんです。 彼の座右の銘は、「教えるは学ぶの半ば」。 知識を人に伝えるたびに、自分の理解が深まり、視野が広がる。 だからこそ、教える側こそが最も学んでいるのだと言います。 テキストをなぞるだけの講義では伝わらない「深み」を、どう生み出すか。 ITのスキルだけではない、“人を育てる技術”が、今、求められています。 本編では、講師という仕事の真のやりがいや、問いを使った学びのデザイン、そして「いい先生が社会を変える」という枝川さんの志をじっくりお聞きしました。 マネジメントに関わるすべての人へ。 このエピソードは、教えるとは何かを考え直すきっかけとなり、あなた自身の学びの扉を開く一歩になるかもしれません。 【今回のゲスト】 株式会社エディックス 代表取締役 枝川峰（えだがわ・たかし）さん X: https://x.com/edx_edamine Web: https://edx.co.jp/ IT研修講師募集: https://edx.saiyou-dekirukun.com/ 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5
908.中村喜久子さん（グローバル人材育成サポート）
【日本から、世界へ。経営者とリーダーの“覚悟”が未来を拓く。】 外資系企業で40年近く、アメリカ・ドイツ・フランス・日本を舞台に、経営幹部として数々の修羅場を乗り越えてきた中村喜久子さん。 現在は、その豊富なグローバル経験をもとに、海外展開を志す日本企業の伴走者として、経営者や幹部、次世代リーダーたちの育成を行っています。 「語学力よりも、相手に“伝える意志と姿勢”が重要」 そう語る中村さんは、中学英語でできるビジネスコミュニケーションを軸に、経営者や社員が“世界で通じる伝え方”を身につける支援を展開。異文化理解から実践的なリーダーシップまで、グローバル社会に必要な視点を惜しみなく伝えてくれます。 さらに、 「経営者は孤独だ。でも、一人で悩まなくていい」 という信念のもと、ビジネスの現場で直面する決断・不安・挑戦に寄り添いながら、マインドとスキルの両面で深くサポート。多くの経営者にとって“信頼できる戦略的パートナー”として選ばれています。 「かつて世界第2位だった日本が、もう一度世界で輝くために」その想いを胸に、中村さんは次世代のグローバルリーダーを育てる活動に情熱を注いでいます。 海外展開に挑戦したい方、グローバル人材を本気で育てたい経営者の方にとって、きっと未来を変えるヒントが見つかるポッドキャストです。 ぜひ、耳を傾けてみてください。 【今回のゲスト】 グローバル人材育成サポート 中村喜久子（なかむら・きくこ）さん LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kikuko-nakamura-mba-5276006/ 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5
907.小堀貴弘さん（環境コンサルタント）
【資源が巡る町をつくる】 かつては使い終われば捨てるだけだった「資源」。その在り方を根本から問い直し、地域の中で循環させていく仕組みを構築しているのが、今回のゲスト、環境コンサルタントの小堀貴弘さんです。 自治体や企業と連携しながら、分別の仕方を工夫したり、回収ルートを改善したり、最終的にはゴミが資源に生まれ変わるような仕組みをデザインしていく。そんな活動の裏には、「未来の子どもたちに、よりよい地球を手渡したい」という想いがあります。 住民一人ひとりの意識が変わり、行政も動き、地域の中に循環の流れが生まれていく過程は、まさに社会全体を変える小さな革命。環境問題に関心がある方も、地域づくりに関わる方も、きっと新しい視点を得られる内容です。 循環型社会を実現する第一歩として、ぜひお聴きください。 【今回のゲスト】 環境コンサルタント 小堀貴弘（こぼり・たかひろ）さん HP: https://ecolegacies.com/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/takahiro-kobori-ecolegacies/ 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5
906.飯島三厳さん（株式会社アッドラスト）
【「仕事で遊ぶ」を体現する会社】 今回は、株式会社アッドラスト 代表取締役 飯島三厳さんにお話を伺いました。 全国から集まった現役大学生とともに、営業支援・採用支援の現場に立ち、年間約400名の学生を企業とつなぐ取り組みを展開している飯島さん。 人材業界でのご経験から、リーマンショックや震災をきっかけに新卒採用が止まる現状を目の当たりにし、「どんな時代でも、若者にチャンスを」との強い思いから起業を決意されたそうです。 「仕事で遊ぶ」という理念のもと、学生たちが社会の一線で活躍し、自信をつけ、成長していく様子を“部活のような伝統文化”として継承。 その一方で、企業にとっても即戦力となる人材の育成・マッチングという点で高い評価を受けています。 就職や人材育成に悩む企業経営者の方、また若者の可能性を信じたいすべての方へ、希望と実践のヒントが詰まったインタビューです。 ぜひ、お聴きください。 【今回のゲスト】 株式会社アッドラスト 代表取締役 飯島三厳（いいじま・みつよし）さん X: https://x.com/Addrust_Jima 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5
905.Manabunさん（自分を満たすミネラルヒーリング料理家）
【食で整える、心と体】 今回のゲストは、「自分を満たすミネラルヒーリング料理家」として活躍されているManabun（まなぶん）さん。 出張料理やケータリングを通して、”自己治癒力と運氣を高める食”を届けているManabunさんは、「砂糖・電子レンジを使わず」「無添加の調味料を使い」「野菜の農薬を落とす特別な水で浄化し」「目に見えない愛と感謝のエネルギーを料理に込める」ことで、ヒーリングの力を料理に宿すという独自の世界観を持って活動されています。 きっかけは、音楽家・コーチとしてのキャリアで苦戦しながらも、「家事が得意」という気づきからスタートした料理の道。母の愛情こもる食育の記憶が、今のManabunさんの「自己愛を育む料理」へとつながっています。 「まず自分を満たすことが、人生を変える一歩になる」と語るManabunさん。料理は”誰かのため”ではなく、”自分を愛する行為”だという温かいメッセージに、ぜひ耳を傾けてみてください。 イベント情報や料理教室の案内は、ポッドキャストの説明欄にあるLINEやInstagramのリンクからチェックしてみてください。 special thanks to 美野由人さん 【今回のゲスト】 自分を満たすミネラルヒーリング料理家 Manabun（まなぶん）さん 公式LINE: https://lin.ee/p8L4HhN Instagram: https://www.instagram.com/manabun_mh_cook 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5
904.中條克己さん（メンタル産業医として健康経営の仕組み支援）
【休職者が戦力になる職場】 今回のゲストは、メンタル産業医として中小企業の「健康経営の仕組みづくり」を支援されている、中條克己（なかじょう・かつみ）さんです。 企業の生産性を下げる見えないリスク「プレゼンティーズム」や、再休職を防ぐための復職基準の考え方、そして岡山大学発の「高尾メソッド」の実践など、実務に基づいたノウハウをたっぷりと語っていただきました。 中條さんの志は、「社員の健康」と「企業の利益率」の両立。単なる病気のケアではなく、“再び戦力にする”ための支援に力を注いでいます。 「なんとなくの復職」で再び離脱者が出てしまう前に、会社としてどう向き合えばいいのか？ 企業経営における“人的資本”の活かし方について、深く考えさせられる内容です。 メンタル不調や休職者への対応に悩んでいる経営者の方は、ぜひお聴きください。 【今回のゲスト】 メンタル産業医として健康経営の仕組み支援 中條 克己（なかじょう・かつみ）さん Web: https://industrial-ph.com/ 【こえラボメルマガ】 ポッドキャストに関する情報をお届けしています♪ https://koelab.biz/p/r/oMAdA7S5
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FIVE NEW OLD HIROSHI(Vo)とWATARU(Gt,Key)の幼馴染みコンビによる雑談備忘録。 お便りはX(Twitter)のDMで。#WASIRADIO で感想頂けると嬉びます。 X(Twitter) https://twitter.com/WASIRADIO https://listen.style/p/wasiradio?1tlEviN7