Human Resource Machine の検索結果
人間には本音と建前があるが、人工知能AIは本音と建前を分けさせるべきか？
人間には本音と建前があるが、人工知能AIは本音と建前を分けさせるべきか？ 皆さん、こんにちは。ネットビジネスアナリスト、横田秀霖…
第472回 AI人型ロボットは私たちの「仕事とお金の意味」をどう変えるか？
第472回 AI人型ロボットは私たちの「仕事とお金の意味」をどう変えるか？ こんにちは。言葉とアートで人の心を導く…
#22 経営者の労働時間は10時間超え？広がる生成AI格差
#22 経営者の労働時間は10時間超え？広がる生成AI格差 AIメディア編集長のたつけです。 AIコンサルタントの平岡です。で…
#202 10XのES組織、そして新しくオープンしたHRBPポジションについて (with @_r1ccha, @highnumber2)
…はい頭文字はHuman Resources Business Partnerなので戦略人事みたいな言葉で略されたりとかするんですかねメガベンチャーと…
AI返信で日常ルーティーン激変！毎日30分→15分と半減した理由
AI返信で日常ルーティーン激変！毎日30分→15分と半減した理由 この番組では、成約率の高いHPを制作…
#1118 人かAIか？
#1118 人かAIか？ この放送は、サウナによるサウナのためのサウナコミュニティ、サウナダオの提供でお送りいたします。はい、皆さんおはようござい…
組織の人事とメンタルヘルスについてRethinkする
組織の人事とメンタルヘルスについてRethinkする 心と体の専門家が様々なトピックを取り上げて、健康について考え直す番組…
第１６１回 【対談】ハラスメント対策を形骸化しないために企業・個人でやるべき事
第１６１回 【対談】ハラスメント対策を形骸化しないために企業・個人でやるべき事 『社労士ラジオ サニーデーフライデー』ありがとうございます。次は…
業務とシステムの間に残る、人の役割
業務とシステムの間に残る、人の役割 5分で学べる！ハチコのAI実践カフェ 👩💻 Substack 始めました！ https://substack.com…
EP.369｜ハルシネーションラジオ AIエージェントになりたいコへロボくん
EP.369｜ハルシネーションラジオ AIエージェントになりたいコへロボくん みなさんこんにちは。この番組、流行りモノ通信簿は、身近な流行りをテーマに話して…
117 ハラスメント防止ってどうすれば良いのか
117 ハラスメント防止ってどうすれば良いのか 社会保険労務士岡本雅行の『こいつはもうダメだ...と思う前に聞いて欲しい、人…
第386回 「有機的組織」から「機械的組織」に変革する時、手放してはいけないもの
第386回 「有機的組織」から「機械的組織」に変革する時、手放してはいけないもの 井上健一郎の組織マネジメント研究所組織…
2025年5月30日 Vol.1 ～ 電話での予約受付はAIエージェントやデジタルヒューマンが担当■ヒューマノイドは医療や介護現場、日常生活にどのように溶け込むのか ほか
2025年5月30日 Vol.1 ～ 電話での予約受付はAIエージェントやデジタルヒューマンが担当■ヒューマノイドは医療や介護現場、日常…
モノマネが本家に似せるためにデフォルメしているならば人間に近づきたい人工知能AIがすべきこととは？
モノマネが本家に似せるためにデフォルメしているならば人間に近づきたい人工知能AIがすべきこととは？ 皆さんこんにちは…
チケット購入サイトの9割が人工知能AIのBotによる転売を阻止できた理由は？
チケット購入サイトの9割が人工知能AIのBotによる転売を阻止できた理由は？ 皆さん、こんにちは。ネットビジネスアナリスト、横田秀霖…
#14-2 人間るは恥だが役に立つ？ AIに仕事を奪われる我々の未来予想図
#14-2 人間るは恥だが役に立つ？ AIに仕事を奪われる我々の未来予想図 えっとこの AIエージェントがやっておき…
#588 生成AIでそろそろラダーがかけるんではないか？
#588 生成AIでそろそろラダーがかけるんではないか？ 高橋クリスのFA_RADIO：工場自動化ポッドキャスト 多分かける。あとクリスさんの音声…
【AIポッドキャスト】第144回の自動生成ポッドキャスト！
【AIポッドキャスト】第144回の自動生成ポッドキャスト！ 新しいツール、ノートLMについて、以前、共有いただいた対談音声がありました…
EP.327 働く一般庶民に未来はある？ / 適応障害で休職したい。 他
EP.327 働く一般庶民に未来はある？ / 適応障害で休職したい。 他 僕は、契約学部出身の無職ですが、世界の県外者…