株式会社10Xというスタートアップを経営するyamottyの #ゼロトピ です。スタートアップ、小売、歴史、教養、テクノロジー、プロダクト中心の組織づくり、DX、コーポレートガバナンスなどを取り扱ったりします。
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番組の感想やご質問等なんでも構いません。反響があると続けるモチベーションになります。頂いたおたよりは番組内で取り上げさせていただくことがございます。
番組の魅力・推薦
#281 10Xの”事業や財務の今”についてCEOと株主で話してみた (w/ DCM Partner 原さん, 10X HR Manager 松尾さん)
「10Xって調達しないの？会社大丈夫なの？事業伸びているの？」という、様々な方から頂く「ピュアで、直球すぎ、表の世界で聞くことがはばかられる質問」に対して10Xの株主であるDCM原さんを呼び出し、モデレーターにHR松尾さんを引っ張ってきて3人で話しました。SWE中心に全力採用中でございます。 [参考情報] 10X採用サイト https://10x.co.jp/recruit/ CultureDeck https://speakerdeck.com/10xinc/zhu-shi-hui-she-10x-culture-deck プロダクト・エンジニアリング本部紹介資料 https://speakerdeck.com/10xinc/10x-purodakutobu-men-shao-jie-zi-liao Stailerのビジネスモデルってどうなってるの？10Xのファイナンス担当に聞いてみた https://10x.co.jp/blog/10xblog/stailer-business-model/ --- [おたより箱はこちら→ https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScRmmuWVRuXRoZq4oGhi3IGqlfUOPHHVT9UREh-Kb8n-yHRwg/viewform] 番組の感想やご質問等なんでも構いません。反響があると続けるモチベーションになります。頂いたおたよりは番組内で取り上げさせていただくことがございます。ラジオネームは必須ではありませんが、あるとホストのyamottyが喜びます。
#280 COOを置いていない理由 / 役員へのフィードバック
2つの質問にお答えしました。質問お待ちしています！ -- [おたより箱はこちら→ https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScRmmuWVRuXRoZq4oGhi3IGqlfUOPHHVT9UREh-Kb8n-yHRwg/viewform] 番組の感想やご質問等なんでも構いません。反響があると続けるモチベーションになります。頂いたおたよりは番組内で取り上げさせていただくことがございます。ラジオネームは必須ではありませんが、あるとホストのyamottyが喜びます。
#279 Off Topic Miyatakeさんとの舞台裏 (w/ Off Topic @tmiyatake1)
前回の「#278 Instacart S-1の感想戦」を収録したOff Topic のMiyatakeさん(@tmiyatake1)と、収録前後での雑談を公開します。「Podcastの撮り方」や「調達環境が悪い中で本当に優位に立つのは誰か」について話しました -- ・Miyatakeさん (https://twitter.com/tmiyatake1) ・Off Topic (https://open.spotify.com/show/2vQEUz4VUnLcl7vuqSBgJp) --- おたより箱はこちら https://forms.gle/JrtvXr72d76pkjXy6 番組の感想やご質問等なんでも構いません。反響があると続けるモチベーションになります。頂いたおたよりは番組内で取り上げさせていただくことがございます。
#278 Instacart S-1の感想戦 (w/ Off Topic @tmiyatake1)
Off Topic のMiyatakeさん(@tmiyatake1)をゲストにお招きして、Instacart S-1についてお互いの感想や見立てをディスカッションしました。 -- ・Miyatakeさん (https://twitter.com/tmiyatake1) ・Off Topic (https://open.spotify.com/show/2vQEUz4VUnLcl7vuqSBgJp) --- おたより箱はこちら https://forms.gle/JrtvXr72d76pkjXy6 番組の感想やご質問等なんでも構いません。反響があると続けるモチベーションになります。頂いたおたよりは番組内で取り上げさせていただくことがございます。
#277 10XのBizDevのこれまでとこれから (w/ Stailer事業開発本部長 赤木さん)
Stailer事業開発本部長 赤木さんをゲストにお招きし、10XのBizDevのこれまでの振り返り、現状の課題、これからに向けた変更点などを話しました。 --- ゲスト赤木さんについてはこちらの記事を御覧ください。 https://10x.co.jp/blog/10xblog/stailer-3years-bizdev/ --- おたより箱を開設しました！番組の感想やご質問等なんでも構いません。反響があると続けるモチベーションになります。頂いたおたよりは番組内で取り上げさせていただくことがございます。ラジオネームは必須ではありませんが、あるとホストのyamottyが喜びます。 https://forms.gle/JrtvXr72d76pkjXy6
#276 もし20kg減量するなら / 大阪北摂地方の魅力
頂いたおたよりに回答しました。たぬきさん、hayatakaさんありがとうございました。 ＜参考リンク＞ ・ Q&A：新卒で働いたスタートアップから、ミドルベンチャーで転職する社会人です。(https://querie.me/answer/vRzHSkA4nd7NH6aR2VWT) ・ えむ🦊関西/大阪🦊子連れおでかけ無料スポット (https://www.instagram.com/emumama_odekake/) おたより箱を開設しました。番組の感想やご質問等なんでも構いません。反響があると続けるモチベーションになります。頂いたおたよりは番組内で取り上げさせていただくことがございます。ラジオネームは必須ではありませんが、あるとホストのyamottyが喜びます。 https://forms.gle/JrtvXr72d76pkjXy6
#275 2年間で見えてきたネットドラッグストア事業の価値とは (w/@shodai_chapt)
久しぶりに10Xの社員であるドラッグストア事業部長・角山さん(@shodai_chapt)をゲストに招いて、この2年間で見えてきたネットドラッグストアの事業の価値や、Value propositionとはなにか？についてお話しました。 --- ゲスト角山さんについてはこちらの記事を御覧ください。 https://10x.co.jp/blog/10xblog/10x10q-tsunoyama/ --- おたより箱を開設しました！番組の感想やご質問等なんでも構いません。反響があると続けるモチベーションになります。頂いたおたよりは番組内で取り上げさせていただくことがございます。ラジオネームは必須ではありませんが、あるとホストのyamottyが喜びます。 https://forms.gle/JrtvXr72d76pkjXy6
#274 おたより箱を開設しました
おたより箱を開設しました！番組の感想やご質問等なんでも構いません。反響があると続けるモチベーションになります。頂いたおたよりは番組内で取り上げさせていただくことがございます。ラジオネームは必須ではありませんが、あるとホストのyamottyが喜びます。 https://forms.gle/JrtvXr72d76pkjXy6
#273 Notionの進化の方向性 (w/ Notion Japan GM @katsu2488)
Notion Japan の西さんをゲストに、Notionの最近のアップデートや方向性について伺いました。また西さんが過去に経験してきたエンプラセールスについてお聞きしました。 -- ゲスト: 西勝清さん (@katsu2488) Notion Labs Japan合同会社 ゼネラルマネージャー。大学卒業後、シスコシステムズへ入社。セールス部門で多数の大手企業のグローバル展開プロジェクトに貢献、社長室戦略チームで事業企画や戦略策定を経験。2012年 LinkedIn Japanに立ち上げメンバーとして入社。人事向け法人営業部門を統括。2019年 WeWork Japanに入社。営業シニアディレクターとして戦略と組織を構築、事業拡大を牽引。2020年9月よりNotion日本1号社員として、営業・マーケティング活動をはじめ、ビジネスオペレーション全般を担当。オランダ・エラスムス大学ロッテルダム経営大学院にてMBA取得。 --- おたより箱を開設しました！番組の感想やご質問等なんでも構いません。反響があると続けるモチベーションになります。頂いたおたよりは番組内で取り上げさせていただくことがございます。ラジオネームは必須ではありませんが、あるとホストのyamottyが喜びます。 https://forms.gle/JrtvXr72d76pkjXy6
#272 後編: 不況下におけるSmartHR / Nstock 2社の経営とファイナンス (w/@miyata_shoji)
SmartHR / Nstock の宮田さんをゲストに、不況下における2社の経営や、親子間のファイナンスの考え方について話しました。Nstockのラジオも聞いてね！ ゲスト: Miyata Shoji / 宮田 昇始さん (@miyata_shoji) 2013年に株式会社KUFU（現SmartHR）を創業。2015年に人事労務クラウド「SmartHR」を公開。2021年にはシリーズDラウンドで海外投資家などから156億円を調達、ユニコーン企業の仲間入りを果たした。2022年1月にSmartHRの代表取締役CEOを退任、以降は取締役ファウンダーとして新規事業を担当する。2022年1月にNstock株式会社（SmartHR 100%子会社）を設立。
#271 前編: エンジェル投資のハードルって？ (w/@miyata_shoji)
SmartHR / Nstock の宮田さんをゲストに、エンジェル投資のハードルについて話しました。Nstockのラジオも聞いてね！ ゲスト: Miyata Shoji / 宮田 昇始さん (@miyata_shoji) 2013年に株式会社KUFU（現SmartHR）を創業。2015年に人事労務クラウド「SmartHR」を公開。2021年にはシリーズDラウンドで海外投資家などから156億円を調達、ユニコーン企業の仲間入りを果たした。2022年1月にSmartHRの代表取締役CEOを退任、以降は取締役ファウンダーとして新規事業を担当する。2022年1月にNstock株式会社（SmartHR 100%子会社）を設立。
#270 後編: 2023年前半のアツかったHiphopについて語る (w/@keysket)
ぱそてるまさん(？)をゲストにお招きした後編では、前半とうって変わって2023年前半のアツかったHiphop(JP)について語りました。 ゲスト: Keisuke Kogure / 木暮 圭佑さん (@keysket) 2013年早稲田大学国際教養学部入学。大学在学中にEast Venturesにてフルタイムで勤務。ファンド運営の業務を学ぶと共に、ゴミ捨てから始まり、創業からM&Aまでを支援。 2015年にTLM1号、2018年にTLM2号ファンドを組成。2021年mintを設立、ジェネラル・パートナーに就任。
#269 前編: シードの可能性ってどのように判断するの？ (w/@keysket)
ぱそてるまさん(？)をゲストにお招きして、シード投資での判断軸について勉強させていただきました。 ゲスト: Keisuke Kogure / 木暮 圭佑さん (@keysket) 2013年早稲田大学国際教養学部入学。大学在学中にEast Venturesにてフルタイムで勤務。ファンド運営の業務を学ぶと共に、ゴミ捨てから始まり、創業からM&Aまでを支援。 2015年にTLM1号、2018年にTLM2号ファンドを組成。2021年mintを設立、ジェネラル・パートナーに就任。
#268 後編: LLMでどんなアプリケーションを作っていくか (w/@srt_taka)
猿田さんをゲストにお招きして雑談しました。こちらは後編です。 Podcastをどうやって利用していますか LLMをつかってどんなアプリケーションを作っていくか ゲスト: Takayuki Saruta / 猿田 貴之さん (@srt_taka) 新卒でメーカーの本社R&D部門でコンピュータビジョン、機械学習エンジニア。認識アルゴリズムや軽量CNNの研究開発などを経て、2018年にPreferred Networksに入社。共同開発先との自律移動ロボット開発プロジェクトのマネージャーなどを経て、2021年にキャディ入社。図面管理SaaSのテクニカルプロダクトマネージャーとしてサービス立ち上げや開発本部全体の中期計画策定やマネジメント業務に従事したのち、2023年6月Sansanに入社。現在はSansanのデータ群から新しい価値を生み出すべく、新サービスの研究開発に従事。
#267 前編: Podcastでネットワークが広がる話 (w/@srt_taka)
猿田さんをゲストにお招きして雑談しました。こちらは前編です。 直近のゼロトピを聞いて CEOとしてのフォーカスは スーパーエンプラ ネットスーパーって今後も伸びますか？ ゲスト: Takayuki Saruta / 猿田 貴之さん (@srt_taka) 新卒でメーカーの本社R&D部門でコンピュータビジョン、機械学習エンジニア。認識アルゴリズムや軽量CNNの研究開発などを経て、2018年にPreferred Networksに入社。共同開発先との自律移動ロボット開発プロジェクトのマネージャーなどを経て、2021年にキャディ入社。図面管理SaaSのテクニカルプロダクトマネージャーとしてサービス立ち上げや開発本部全体の中期計画策定やマネジメント業務に従事したのち、2023年6月Sansanに入社。現在はSansanのデータ群から新しい価値を生み出すべく、新サービスの研究開発に従事。
#265 Threads
Instagramが新たに開始したThreadsというサービスについて話しました。私のアカウントは @yamotty3 です。 参照した記事 https://fumi.medium.com/threads-b07d76629440#72eb https://wired.jp/article/threads-app-twitter-rival-meta/
#264 生産性について考えた/ヒトコム様とのプレスリリースについて
前回の反響 生産性を3分類で考えた ヒト・コミュニケーションズ<>10Xの業務提携について
#263 近況 / Twitterやめました
以下についてお話しました。 長女が生まれた 育児休暇(変則)を始めました。ブログに書いています Twitterが向かう先と引退について ブログも書きました。 https://yamotty.tokyo/post/20230626
#262 社員のインセンティブ設計 (w/@hmsk)
以前登場いただいたhttps://twitter.com/hmskhttps://twitter.com/hmskさんゲスト回です シリコンバレーでのReturn to office 社員・組織どんな感じ ストックオプションについての考え などについて話しています。なお、途中10X社の累計退職社数が4名と言及しましたが、3名の誤りでした。訂正します。
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