TimeTreeラヂオはカレンダーシェアアプリTimeTreeを運営する私たちメンバーが、ふだんの仕事に関係することも、そうでないことも話すインターネットラジオ番組です。
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番組の魅力・推薦
167 エンジニアと編集者が語る「AI時代の味の出しかた」
「TimeTreeラヂオ」はカレンダーシェアアプリTimeTreeを運営する私たちメンバーが、ふだんの仕事に関係することもそうでないことも話すインターネットラジオ番組です。この放送はTimeTreeエンジニアによるテックなお話をお届けする #TimeTreeTechTalk です。今回はCapとAI時代の仕事の変化・AIの出力に対する責任・味があるコミュニケーションついて雑談しました。◎お便りお待ちしています！https://forms.gle/hB76jJpQoD3feFzp9◎TimeTree Company Deck（会社案内資料）https://bit.ly/3IyEEWt◎一緒に働く仲間を募集しています！（採用応募ページ）https://bit.ly/3MyqZjE番組の感想・コメント・ご要望はハッシュタグ #TimeTreeラヂオ でつぶやいてください！
166【後編】CEOとCPOが語る、暗中模索の「仕事の進め方」
「TimeTreeラヂオ」はカレンダーシェアアプリTimeTreeを運営する私たちメンバーが、ふだんの仕事に関係することもそうでないこともワイワイ話すインターネットラジオ番組です。今回はCEO・FredとCPO・Anjuが、TimeTreeの大型構造改革プロジェクトついて話をしました。＜後編＞・毎週プロトタイプを作ってユーザーインタビュー・「なんか変わりました？」の声で光が差す・メンバーが目的を語れるように・CEOの不安をなだめるのも仕事◎TimeTreeでは一緒に働く仲間を募集しています！（採用応募ページ） https://bit.ly/3MyqZjE
165 【前編】CEOとCPOが語る、TimeTreeの構造改革プロジェクト
「TimeTreeラヂオ」はカレンダーシェアアプリTimeTreeを運営する私たちメンバーが、ふだんの仕事に関係することもそうでないこともワイワイ話すインターネットラジオ番組です。今回はCEO・FredとCPO・Anjuが、TimeTreeの大型構造改革プロジェクトついて話をしました。＜前編＞・TimeTreeの構造改革のはじまり・CEOに伝えた「あんまりしっくりこないですね」・「平屋の家を二階建てにする大工事」・目的を共有し、プロセスはメンバーと一緒に考える◎TimeTreeでは一緒に働く仲間を募集しています！（採用応募ページ） https://bit.ly/3MyqZjE
164 【後編】「この先の未来を一緒に見たい」マーケティングソリューション部門・副本部長がTimeTreeに来た理由
「TimeTreeラジオ」はカレンダーシェアアプリTimeTreeを運営する私たちが、いろいろな話をワイワイするインターネットラジオ番組です。TimeTreeメンバーの話を聞いていくシリーズ『Youは何をされてる方なの？』。今回は、マーケティングソリューション部門の副本部長・Roidに話を聞いた後編です（※TimeTreeではニックネーム制度を導入しています）。＜後編＞・スタートは業務委託・TimeTreeは「綺麗なサービス」だと思っていた・「困るけど止められない」と言われて・TimeTreeのボランチになる◎一緒に働く仲間を募集しています！（採用応募ページ）https://bit.ly/3MyqZjE
163 【前編】「真っ当な仕事を、誰かのために」マーケティングソリューション部門・副本部長のこれまで
「TimeTreeラジオ」はカレンダーシェアアプリTimeTreeを運営する私たちが、いろいろな話をワイワイするインターネットラジオ番組です。TimeTreeメンバーの話を聞いていくシリーズ『Youは何をされてる方なの？』。今回は、マーケティングソリューション部門の副本部長・Roidに話を聞きました（※TimeTreeではニックネーム制度を導入しています）。＜前編＞・「ビジネスボランチ」という仕事・ガソリンスタンドでカード勧誘もした新卒時代・学生時代にのめり込んだ『英語ディベート』・真っ当な仕事を、誰かのために◎一緒に働く仲間を募集しています！（採用応募ページ）https://bit.ly/3MyqZjE
162【後編】TimeTreeの社内AI活用プロジェクト
「TimeTreeラヂオ」はカレンダーシェアアプリ『TimeTree』を運営する私たちが、ふだんの仕事に関係することもそうでないこともワイワイ話すインターネットラジオ番組です。今回は前編に引き続き、社内AI活用プロジェクト『AAAプロジェクト』について、プロジェクトを推進したCOSO・Zeale、PdM・Rio、iOSエンジニア・Noiに語ってもらいました。＜後編＞・『Context Hub』で出来ること・15個のスキルで効率化・もらって嬉しかったフィードバックは？・メンバーに安心してAIを使ってもらうために◎TimeTreeでは一緒に働く仲間を募集しています！（採用応募ページ） https://bit.ly/3MyqZjE
161【前編】TimeTreeの社内AI活用プロジェクト
「TimeTreeラヂオ」はカレンダーシェアアプリ『TimeTree』を運営する私たちが、ふだんの仕事に関係することもそうでないこともワイワイ話すインターネットラジオ番組です。今回は、社内AI活用プロジェクト『AAAプロジェクト』について、プロジェクトを推進したCOSO・Zeale、PdM・Rio、iOSエンジニア・Noiに語ってもらいました。＜前編＞・社内AI活用プロジェクト『AAAプロジェクト』・社内ミームがプロジェクト名に？・「やってやるぞ！」と心をあわせて・「どこまで作り込むか」の見極め◎TimeTreeでは一緒に働く仲間を募集しています！（採用応募ページ） https://bit.ly/3MyqZjE
160【後編】TimeTree・CPO と話す「新しい価値」をつくる仕事
「TimeTreeラヂオ」はカレンダーシェアアプリTimeTreeを運営する私たちメンバーが、ふだんの仕事に関係することもそうでないこともワイワイ話すインターネットラジオ番組です。今回も前回に引き続き、CEO・FredとCPO・Anjuが、PdMという職種について話をしました。＜後編＞・『アルバム機能』を作るときに考えたこと・ストーリーを共有することが“自分たちらしさ”になる・メンバーを巻き込むコツ・「未来のユーザー」にも目を向ける◎TimeTreeでは一緒に働く仲間を募集しています！（採用応募ページ） https://bit.ly/3MyqZjE
159【前編】TimeTree・CPO と話す「PdM」という職種について
「TimeTreeラヂオ」はカレンダーシェアアプリTimeTreeを運営する私たちメンバーが、ふだんの仕事に関係することもそうでないこともワイワイ話すインターネットラジオ番組です。今回はCEO・FredとCPO・Anjuが、PdMという職種について話をしました。＜前編＞・「PdM」としての研鑽の積み方・ユーザー理解はドラマのストーリーを描く様に・「価値がある」ことを確かめるためのKPI・PdMに向いている人は『恋愛リアリティショー』が好きな人？◎TimeTreeでは一緒に働く仲間を募集しています！（採用応募ページ） https://bit.ly/3MyqZjE
158 【後編】改めて「情シス」ってどんな仕事？ #こぽエンラヂオ
「TimeTreeラジオ」はカレンダーシェアアプリTimeTreeを運営する私たちメンバーが、いろいろな話をワイワイするインターネットラジオ番組です。コーポレートエンジニア略して「こぽエン」。この放送は、TimeTreeのこぽエンであるKoala（コアラ）と、TimeTreeでカルチャーエディターを担当するCap（キャップ）が、組織や情シスについて考えるポッドキャストシリーズ です。今回は、コーポレートエンジニアのDanamoをゲストに招き、「こぽエン」から見たTimeTreeについて話をしました。＜後編＞・情シスとしての始まり・一人情シスの孤独・『マルチタスク力』と『コミュ力』が大切・情シスがされて喜ぶことは◎TimeTreeでは一緒に働く仲間を募集しています！（採用応募ページ）https://timetreeapp.com/intl/ja/corporate/careers
157 【前編】TimeTreeは“お茶目”な会社？ #こぽエンラヂオ
「TimeTreeラジオ」はカレンダーシェアアプリTimeTreeを運営する私たちメンバーが、いろいろな話をワイワイするインターネットラジオ番組です。コーポレートエンジニア略して「こぽエン」。この放送は、TimeTreeのこぽエンであるKoala（コアラ）と、TimeTreeでカルチャーエディターを担当するCap（キャップ）が、組織や情シスについて考えるポッドキャストシリーズ です。今回は、コーポレートエンジニアのDanamoをゲストに招き、「こぽエン」から見たTimeTreeについて話をしました。＜前編＞・魂のゲーム『SEKIRO』・情シス業務への熱量に惹かれて・時間通りに人が揃わない会社・TimeTreeはお茶目な会社◎TimeTreeでは一緒に働く仲間を募集しています！（採用応募ページ）https://timetreeapp.com/intl/ja/corporate/careers
156【後編】TimeTree創業メンバー・StudがもたらすTimeTreeの“利他性”
「TimeTreeラジオ」はカレンダーシェアアプリTimeTreeを運営する私たちが、いろいろな話をワイワイするインターネットラジオ番組です。TimeTreeメンバーの話を聞いていくシリーズ『Youは何をされてる方なの？』。今回は、創業メンバーにしてフロントエンドエンジニアのStud（スタッド）に話を聞きました（※TimeTreeではニックネーム制度を導入しています）。＜後編＞デザイナーからエンジニアへのジョブチェンジ“恩返し”としての利他「このメンバーとなら間違いない」と起業へTimeTreeは“こだわりの会社”◎一緒に働く仲間を募集しています！（採用応募ページ）https://bit.ly/3MyqZjE
155【前編】創業メンバーStudがフロントエンドエンジニアになるまで
「TimeTreeラジオ」はカレンダーシェアアプリTimeTreeを運営する私たちが、いろいろな話をワイワイするインターネットラジオ番組です。TimeTreeメンバーの話を聞いていくシリーズ『Youは何をされてる方なの？』。今回は、創業メンバーにしてフロントエンドエンジニアのStud（スタッド）に話を聞きました（※TimeTreeではニックネーム制度を導入しています）。＜前編＞・1001個のSlackチャンネルに参加する男・“神奈川県”生まれ“神奈川県”育ち・『Windows 95』に触れて・フロッピーディスクを交換し合ったあの日◎一緒に働く仲間を募集しています！（採用応募ページ）https://bit.ly/3MyqZjE
154【後編】「フラット」の見直し。TimeTree組織変遷の理由を辿る
「TimeTreeラヂオ」はカレンダーシェアアプリTimeTreeを運営する私たちメンバーが、ふだんの仕事に関係することもそうでないこともワイワイ話すインターネットラジオ番組です。今回はCEO・FredとCOSO・Zealeが、TimeTreeの組織変遷がどのようにおき、なぜそうしたのかを語っています。＜後編＞・セクショナリズムをなくすための試行錯誤・「フラット」の見直し・役割分担は背中を任せること・TimeTreeが辿った組織運営の通過儀礼とは◎TimeTreeでは一緒に働く仲間を募集しています！（採用応募ページ） https://bit.ly/3MyqZjE
153【前編】TimeTreeにおける組織体制の変遷について
「TimeTreeラヂオ」はカレンダーシェアアプリTimeTreeを運営する私たちメンバーが、ふだんの仕事に関係することもそうでないこともワイワイ話すインターネットラジオ番組です。今回はCEO・FredとCOSO・Zealeが、TimeTreeの組織体制について話しました。＜前編＞・TimeTree組織体制の変遷・部署もCxOもなかった初期・TimeTreeならではの階層構造・「フラットさ」を組織にどう残すか◎TimeTreeでは一緒に働く仲間を募集しています！（採用応募ページ） https://bit.ly/3MyqZjE
152【後編】「この会社は最高だ！」と感じた選考とコラ画像文化
「TimeTreeラジオ」はカレンダーシェアアプリTimeTreeを運営する私たちメンバーが、いろいろな話をワイワイするインターネットラジオ番組です。TimeTreeメンバーの話を聞いていくシリーズ『Youは何をされてる方なの？』。今回は、フロントエンドエンジニアのPotch（ポッチ）とIsco（イスコ）に話を聞きました（※TimeTreeではニックネーム制度を導入しています）。＜後編＞・面接で感じた「この会社は最高だ！」・TimeTreeの入口にいたCTO・Scott・コラ画像制作に心を割く会社・人を応援する会社◎前編はこちら！https://open.spotify.com/episode/7poYM5jD8nOWhV8f0U29wg?si=907e0aa8dc144dc5◎一緒に働く仲間を募集しています！（採用応募ページ）https://bit.ly/3MyqZjE
151 【前編】フロントエンドエンジニア2名のラーメン愛とゲーム愛
「TimeTreeラジオ」はカレンダーシェアアプリTimeTreeを運営する私たちメンバーが、いろいろな話をワイワイするインターネットラジオ番組です。TimeTreeメンバーの話を聞いていくシリーズ『Youは何をされてる方なの？』。今回は、フロントエンドエンジニアのPotch（ポッチ）とIsco（イスコ）に話を聞きました（※TimeTreeではニックネーム制度を導入しています）。＜前編＞・謙虚で熱いエンジニアと、人に強い興味があるエンジニア・「新潟のラーメンに特化したアプリ」を作った話・ゲーム音楽の魅力◎一緒に働く仲間を募集しています！（採用応募ページ）https://bit.ly/3MyqZjE
150【後編】TimeTreeのコミュニケーション設計で大事にしてること
「TimeTreeラヂオ」はカレンダーシェアアプリTimeTreeを運営する私たちメンバーが、ふだんの仕事に関係することもそうでないこともワイワイ話すインターネットラジオ番組です。今回はCEO：FredとCOSO：ZealeがTimeTreeの組織運営について話しました。＜後編＞・TimeTreeのコミュニケーションの特徴・情報を閉じさせない「オープン会議」・メンバーからの1on1依頼が来ると嬉しい？・TimeTreeが大事にする「オープン」「ユーモア」「自動化」◎TimeTreeでは一緒に働く仲間を募集しています！（採用応募ページ） https://bit.ly/3MyqZjE
149【前編】TimeTreeの組織運営について
「TimeTreeラヂオ」はカレンダーシェアアプリTimeTreeを運営する私たちメンバーが、ふだんの仕事に関係することもそうでないこともワイワイ話すインターネットラジオ番組です。今回はCEO：FredとCOSO：ZealeがTimeTreeの組織運営について話しました。＜前編＞・COSOって何をされてる方なの？・TimeTreeオリジナル目標管理「STAR」・会社運営の「意味」と「数字」・全社ワークショップをやる意義◎TimeTreeでは一緒に働く仲間を募集しています！（採用応募ページ） https://bit.ly/3MyqZjE
148 TimeTree UI/UXリニューアル開発の裏側 Android編
「TimeTreeラヂオ」はカレンダーシェアアプリTimeTreeを運営する私たちメンバーが、ふだんの仕事に関係することもそうでないことも話すインターネットラジオ番組です。この放送はTimeTreeエンジニアによるテックなお話をお届けする #TimeTreeTechTalk です。今回はTimeTree UI/UXリニューアル開発の裏側についてAndroidエンジニアのHal、Ring、Xaviに語ってもらいました！TimeTree UI/UXリニューアルのニュースリリースはこちらhttps://timetreeapp.com/intl/ja/newsroom/2026-01-13/timetree-renewal◎お便りお待ちしています！https://forms.gle/hB76jJpQoD3feFzp9◎TimeTree Company Deck（会社案内資料）https://bit.ly/3IyEEWt◎一緒に働く仲間を募集しています！（採用応募ページ）https://bit.ly/3MyqZjE番組の感想・コメント・ご要望はハッシュタグ #TimeTreeラヂオ でつぶやいてください！
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この番組は、PR TableのPR/Evangelist クボケイタと、取締役/Founderの大堀航がテーブルを囲み、様々な業界で活躍するゲストをお招きして「もっとPRの話をしよう」という趣旨の番組です。Webサイトと連動しておりますので、ぜひ目と耳でお楽しみください。PR活動を、もっと手軽に。「働く人」から企業の魅力を伝える採用マーケティング支援サービス「talentbook」の運営でお送りいたします。 PR TALK：https://product.talent-book.jp/pr-talk/ talentbook：https://product.talent-book.jp/ LISTEN：https://listen.style/p/prtalk?85rp7VN6
その感動、言語化するまで発酵中。
日常で触れた好きで好きで仕方がないことについて、個人的な視点で、個人的な理解で、個人的に発見して、伝える番組です。 「LISTEN」で書き起こし中！ https://listen.style/p/sonokan?RSTHfhH0
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