経営者は志を持って、経営しています。
経営者の志を聴けば、目指している姿がわかります。
社会に対して、どのような貢献を志しているのか経営者にうかがっていきます。
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番組の魅力・推薦
1106.伊東博志さん（こころざし社会保険労務士事務所）
【知らないうちに、あなたは受け取る権利を持っている】 若い世代ほど気づきにくい、でも誰もが対象になる可能性がある障害年金。年金は年を取ってからもらうものという固定観念を打ち破り、障害や病気、けがで働けなくなった時の重要な権利として機能しています。保険料を払っている全ての人に可能性があるのに、複雑な手続きと認知不足で見逃されているケースが数多くあります。 対象症状は病名だけでは判断されません。頭のてっぺんから足の先まで幅広く、人工関節や人工肛門などの人工物を埋め込んだ方も基本的に対象になります。あなたや身近な人がもしかしたら対象かもしれない、そんな可能性を社会保険労務士の伊東博志さんが丁寧に解説します。 年金事務所での申請は本人でも可能ですが、障がいを抱えながら複雑な手続きを進めるのは多くの人にとって困難です。まずは専門家に相談して、自分たちが持つ権利を正しく認識することから始めましょう。無料相談も対応しています。 【今回のゲスト】 こころざし社会保険労務士事務所 伊東博志（いとう・ひろし）さん Web：https://sr-sk.com/
1105.須長正行さん（eラーニング専門商談設計プロデューサー）
【良いコンテンツも伝わらなければ意味がない】 どんなに優れたコンテンツを持っていても、それが相手に正しく伝わらなければ意味がない。この気づきが、須長正行さんのキャリアの転機になりました。営業代行会社での修行時代、代表の商談音声と自分の音声を比較分析する中で、話すのではなく「聴く力」が欠けていたことに気づきます。 自分の頭の中で勝手に仮説を立て、相手の話を十分に聞かずに進めてしまう癖を直すため、シートを使って相互理解を深める独自の商談手法を開発しました。こちらが間違っているという前提で認識を擦り合わせるプロセスを導入してから、成約率は劇的に向上したのです。 現在、eラーニングやオンライン商材を扱う起業家たちの商談設計を支援する須長さんの志は、真摯なコミュニケーションを通じてお互いの理解を深めること。AIやビジネスコーチとのアライアンスを組みながら、さらに多くの人を支援する体制を整えています。 営業に課題のある方はぜひ、お聴きください。 【今回のゲスト】 eラーニング専門商談設計プロデューサー 須長正行（すなが・まさゆき）さん Web: https://www.accomp.site/
1104.今村健二さん（株式会社En-hance）
【黙る勇気が、商談を変える】 「一生懸命話すことが営業だと思っていた」 生命保険営業時代、第三者に同行してもらい初めて気づいた自分の盲点。それは、相手が考える時間、納得する時間の大切さでした。現在、株式会社En-hanceの今村さんが実践する「伴走支援」とは、単なるアドバイスではなく、営業現場に同行し、商談の空気感やリズムを一緒に感じながら、タイミングを見計らって一言挟んだり、あえて黙ったりするサポート。後からのフィードバックでは伝わらないリアルタイムの助言が最大の強みです。 現在はプレイヤーとして現場に出ていますが、将来は困りごとを持ち込まれた際に適切な人材をつなぐ「ハブ」的な役割へのシフトを目指しています。現場を直接見なくても想像力を持って後方支援できる立場になることが目標。独立後、お客様を自分で選ぶ意識がより強くなり、誠実さを最優先に、誇張や嘘のない対応を徹底しています。 誠実なコミュニケーションから生まれた成功事例も。ある新規顧客開拓の支援では、初めの提案価格が決まった後、相手の反応からその会社のポテンシャルを見抜き、1.5倍の価格での再提案を後押し。相手の目の色が変わり、お互いの本気が伝わる商談へと変わりました。 営業にお悩みの方、必聴のエピソードです。 special thanks to 筑紫結さん 【今回のゲスト】 株式会社En-hance 今村健二（いまむら・けんじ）さん Facebook：https://www.facebook.com/kenji.imamura.54
1103.福井貴久子さん（途上国専門NPOメディアganas のコミュニティ運営）
【知らないという障壁を取り除く】 世界人口の8割が暮らす途上国なのに、国際ニュースではほとんど取り上げられない現実。途上国専門NPOメディアganasは、この「知らない」という壁を壊すために動いています。メディア発信だけでは足りない、人と人が出会い、つながり、アイデアが生まれる場が必要だと考えた福井さんが、2020年に仲間と立ち上げたサポーターズクラブ。学生から国連職員まで、世界への関心で集まった約230人のコミュニティです。 ミャンマー人とのオンライン英語、7年続くベネズエラ人によるスペイン語レッスン、参加者のアイデアを実現するワークショップ。それぞれのプログラムに流れる哲学は一貫しています。「寄付」ではなく、支援する側も受ける側も対等な関係。同じ地球の仲間として、互いを尊重する営みです。 福井さんの志は、SNSを使って日本と世界の境界線を薄くすること。知ることで視点が広がり、世界への理解が深まる。そうした一人ひとりの変化が、やがて大きな波になると信じています。現在230人のコミュニティを500人へ。その先にある世界とのつながりの可能性を、福井さんから直接聞きます。 special thanks to ティッツエ幸子さん 【今回のゲスト】 途上国専門NPOメディアganas のコミュニティ運営 福井貴久子（ふくい・きくこ）さん ■途上国・国際協力専門NPOメディア「ganas」 https://www.ganas.or.jp/ ■ganasサポーターズクラブ https://www.ganas.or.jp/gsc/ ■Spotify https://open.spotify.com/show/0yOzlKPgVivnKoxeVGdgjj
1102.二星恵理奈さん（ITコーディネータ／組織構造デザイナー）
【能力ある人が、どんな状況でも働き続けられる世へ】 「導入することが目的」になってしまっては、事業は成功しません。ITコーディネーター・組織構造デザイナーの二星恵理奈さんが指摘する、多くの企業が陥る落とし穴とは何か。会社の強みを見つめ直し、本当の課題を見極める思考こそが、AIやITの活用を成功させる第一歩なのです。 二星さんの志は明確です。出産や介護など、人生のステージによって出社できなくなった能力ある人材が、働き続けられる世の中を実現したい。そのためには「出社しなければできない仕事」と「出社しなくてもできる仕事」を切り分け、根本から組織構造を設計し直す必要があります。 AI時代だからこそ、単純作業は機械に任せ、人間にしかできない判断や思考の領域を設計することが重要です。人手不足に悩む企業こそ、働きたい人が楽しく仕事を続けられる環境づくりに、本気で向き合う覚悟が求められるのです。 special thanks to 尾崎隼一郎さん 【今回のゲスト】 ITコーディネータ／組織構造デザイナー 二星恵理奈（にぼし・えりな）さん Facebook：https://www.facebook.com/tristfrontier?locale=ja_JP X: https://x.com/erina_niboshi
1101.大橋陸冶さん（KIKUVERY）
【働きたい人にチャンスを】 経理・会計・資金繰りなど、企業のバックオフィス業務を支えるKIKUVERYの大橋陸冶さん。 今回のエピソードでは、1人ではなく複数人体制で企業に伴走し、まるで「外部経理部門」のように支援する事業の特徴について伺いました。単に言われたことを処理するのではなく、その背景にある意図や課題を汲み取り、経営者が本業に集中できる環境を整える。その“気配り”と“聞き取り”が、サービスの大きな強みです。 18歳から電気関係の仕事を経験し、起業後は一人で仕事を受けていた大橋さん。やがて依頼が増え、現在は正社員とフリーランスを組み合わせたチーム体制へと発展しました。 大橋さんの志は「働きたい人にチャンスを」。リモートワークなど柔軟な働き方を通じて、スタッフが家族や人生を大切にしながら活躍できる社会を目指しています。企業の課題解決と、働く人の可能性を広げる想いが伝わる回です。 【今回のゲスト】 KIKUVERY 大橋陸冶（おおはし・りくや）さん Web: https://www.atlas18.co.jp/
1100.前田昇吾さん（採用コンサルタント）
【人が入れば入るほど、企業は変わる】 人材業界は、数名の入社で企業文化をガラッと変え、会社を飛躍させる可能性を秘めています。しかし同時に、人が入れば入るほど収益が上がる構造により、頻繁な人材入れ替えが生じるという負の側面も抱えています。採用コンサルタント・前田翔吾さんは、この矛盾に真摯に向き合う人物です。 求職者にとって仕事選びは人生を変える一歩であり、企業にとっても教育コストや社会保険手続きなど大きな負担があります。双方にとって不利益となるミスマッチを防ぐため、前田さんは経営者の思いを丁寧にヒアリングし、求職者の心境まで丁寧に追い続けます。 完全成果報酬型というサービス設計も、人材不足に悲鳴を上げる企業を支えるための工夫です。運送業・建築業など現場系職種における採用の悩みに、真摯に向き合う前田さんの志とは何か。その本質に迫るインタビューです。 【今回のゲスト】 採用コンサルタント 前田昇吾（まえだ・しょうご）さん Facebook: https://www.facebook.com/maeshown
1099.安達知仁さん（合同会社Extend）
【好きなことを得意に変えて、世界平和に貢献する】 中学生の頃からプログラミングに魅了され、好きなことを仕事にしてきた安達知仁さん。システム開発の第一線で培ったフルスタックな技術力は、単なるビジネスの道具ではなく、社会課題解決の武器へと進化していきます。 AIを活用したSNS運用で再現性のあるノウハウを確立し、企業へのコンサルティングにも広がる安達さんがエネルギーを注ぐのは、テロリズムと向き合う世界平和活動です。過去を問わず、スキルトレーニングと考え方の変容を通じて当事者の自立を支援するNPO活動では、自らのシステム開発の力でWebサイト構築やセキュリティ強化を担当しています。 「得意なことで貢献する」という一貫した信念が、ビジネスの現場から世界平和まで、あらゆる領域で光を放つ経営者の本音に迫ります。 【今回のゲスト】 合同会社Extend代表 安達知仁（あだち・ともひと）さん Web：https://www.extend.jpn.com/ note：https://note.com/adachi_0523 認定NPO「アクセプト・インターナショナル」 https://accept-int.org/ アンバサダーの声(安達知仁) https://accept-int.org/ambassador-voice/vol-40/
1098.水野光博さん（サステナ組織構築パートナー）
【違い・弱さを力に変える】 競争意識が強かった生い立ちから、40代後半の離婚を機に人生観が一変した水野さん。 かつては「人より上回る」ことに執着していた自分が、やがて「誰かを応援する」というパーパスに目覚めていきます。社会保険労務士として法律で問題を解決することの限界に気付き、組織の根本的な関係性改善に専念しています。 採用してもすぐに辞める、中堅幹部が育たない、部下を引き上げる力がない。こうした悩みを抱える企業から相談が絶えません。社内だけでは進められない変革だからこそ、第三者の伴走支援が必要なのです。 水野さんはSDGsの知見と企業理念をかけ合わせ、人事評価制度まで含めた組織全体の構築を支援しています。 きれいごとになりがちなSDGsの実装を、いかに企業の現場に根付かせるか。自らの人生の転機を経た水野さんだからこそ語れる、組織変革のリアルストーリーがここにあります。 special thanks to 板橋明彦さん 【今回のゲスト】 サステナ組織構築パートナー 水野光博（みずの・みつひろ）さん Facebook：https://www.facebook.com/5101hiro.mizuno
1097.橋元屋幸守さん（落語家）
【失敗7割の人生で、笑いを通じた平和への道を切り拓く】 落語家・橋元屋幸守さんが語る人生哲学は、従来の成功至上主義とは真逆だ。失敗を7割、成功を3割と捉え、その失敗こそが自己表現力を磨く最高の教科書だと考える。子どもたちの前で落語を披露するたびに、彼らは笑い、興奮し、人間関係の信頼へと導かれていく。その体験が、やがて人生の豊かさへとつながると確信している。 島根県の山奥から高齢者施設、そして子どもたちの教室へ。幸守さんが年間50本の公演を目指す理由はシンプルだ。戦争や争い事が絶えない世界では笑いが生まれにくい。だからこそ、笑いの文化を守ることは、平和への貢献そのものなのだ。この志を胸に、彼は子どもオンライン塾や大人向け落語教室の開講へと動き出す。 9年前、一度の寄席で落語の世界に魅入られ、独学で音源や文献を学び続けた執念。初舞台の極度の緊張を乗り越えた彼が今、次世代へ伝えようとしているのは、笑いの力で人生を変える方法だ。 special thanks to 左部良子さん 【今回のゲスト】 落語家 橋元屋幸守（はしもとや・こうもり）さん 公式LINE：https://lin.ee/HNPwWEq
1096.阿部哲夫さん（高齢者支援ナビゲーター）
【仲が悪くなりたい家族はいない、その信念から始まる対話】 家族との関係に悩む人の相談は後を絶たない。しかし多くの場合、何に困っているのかさえ言語化できていない状態にある。高齢者支援ナビゲーター・安倍哲夫さんは15年のキャリアの中で、家族の課題を「交通整理」し、兄弟間の遠慮や気遣いから生まれるコミュニケーションの断絶を解きほぐしてきた。 安倍さんの根底にある信念は明確だ。「仲が悪くなりたい家族はいない」というシンプルな考えから、家族が笑顔で人生を送れる社会を作りたいという志が生まれている。相談できる人数に限りがある中だからこそ、診断ツールやカードゲームといった手段を通じて、より多くの人にその体験を届けたいと考えている。 本エピソードでは、家族関係の課題解決の具体的なプロセスから、安倍さんが開発した診断ツールやカードゲームの活用法まで、実践的な内容が満載だ。経営者にとっても事業承継や将来について考えるきっかけになる、深い対話をお聴きください。 special thanks to 高根未来さん 【今回のゲスト】 高齢者支援ナビゲーター 阿部哲夫（あべ・てつお）さん 歴史の偉人タイプ別相続診断：https://www.reservestock.jp/page/fast_scoring/2674 ライフプランなびカードゲーム体験会：https://www.reservestock.jp/page/consecutive_events/44090
1095.あきさん（作業療法士✕自己理解サポート）
【自分の魅力に気づく人を増やしたい】 ネガティブ思考で自信がなかった自分自身が、約2年間の自己分析を通じてやりたいことが明確になり、人生がワクワクへと変わった。その経験から生まれた確信がある。自分に自信が持てず悩んでいる人たちに、あなたにも魅力があるということを伝えたい。 作業療法士として9年のキャリアを持つあきさんは、心のリハビリを専門としている。例えばピアノなど、その人にとって意味のある活動をリハビリに取り入れながら、『できた』という経験を積み重ね、自信や意欲、その人らしい生活につなげる支援を大切にしている。その経験こそが、自己理解サポートという新たな事業につながっている。 その人らしく生きられる人をもっと増やしたい。自分の価値を認め、多様な働き方ができる社会へ。あきさんの志は、自己理解の力で一人ひとりを輝かせることだ。 special thanks to 奥野絢さん 【今回のゲスト】 作業療法士✕自己理解サポート あきさん LINE: https://lin.ee/sbiI2X2 ブログ: https://ameblo.jp/aki-notes/entrylist.html Threads: https://www.threads.com/@aki_selfdesign?igshid=NTc4MTIwNjQ2YQ==
1094.藤澤一真 さん（グルメインフルエンサー食王子 ）
【好きなことを仕事に、飲食業界全体を発信の力で盛り上げる】 食べることが人生の喜びだった一人の男が、SNS経験ゼロから年間200店舗以上のグルメPR活動を手がけるインフルエンサーへと成長しました。藤澤さんが語る、試行錯誤の先に見つけた自分の使命とは何か。外食費がほぼ0円になるだけでなく、新しい発見に満ちた毎日を手に入れた彼の活動の本質に迫ります。 今、飲食業界はSNSの力を必要としています。ポータルサイトの時代は終わり、InstagramやSNS経験ゼロの人でも3ヶ月で案件獲得まで到達できる環境が整いつつあります。過去100名以上をサポートし、9割以上が実際に案件を獲得した実績が物語っています。 藤澤さんが目指すのは、単なる個人の成功ではありません。好きなことを仕事にできる人を増やし、日本最高水準のグルメインフルエンサーコミュニティを構築することで、フォロワー、飲食店、インフルエンサーの三者すべてが潤う仕組みを作る。その志の全容が語られます。 special thanks to 藤本崇代さん 【今回のゲスト】 グルメインフルエンサー食王子 藤澤一真（ふじさわ・かずま）さん LP: https://www.meshiteroinfluencer.com/lp-1 Instagram：https://www.instagram.com/meshitero_pr.685
1093.ミーシャさん（使命覚醒コンサルタント）
【迷った経営者の道案内へ、波動を上げて次のステージへ】 地球が過渡期を迎える今、多くの経営者が次のステージへ進む転換点で迷っている。使命覚醒コンサルタントのミーシャさんは、霊能者の家系に生まれ、相談者の魂とつながることで隠れた才能を引き出す独特のアプローチを持つ。過去世の記憶を保持する彼女だからこそ、経営者との相性は抜群だ。 もやもやとしたイメージを言語化し、確信へと変える。それがミーシャさんの役割だ。社員や同業者には打ち明けられない弱みや孤独感も、異業種だからこそ安心して話せる。ふわっとした思いをかくはっきりとした形へと整理していく過程で、経営者たちは次の一歩を見つけている。 今、広く知っておいてほしいキーワードが「波動の法則」。生活やビジネス改善のあらゆる努力の土台となるエネルギー状態のこと。波動を上げることで、顧客情報、体調、ビジネスの調子が好転するという考え方。迷っているあなたへ、道案内人からのメッセージを聴いてほしい。 special thanks to 吉田恵吏子さん 【今回のゲスト】 使命覚醒コンサルタント ミーシャさん ミーシャ公式LINE：https://lin.ee/AN9xVVQ
1092.有田和弘さん（利益改善プロデューサー／ゴースト経営開発者）
【社長が現場にいなくても会社が回る「ゴースト経営」とは】 売上はあるのに、なぜかお金が残らない。社長が忙しすぎて意思決定が詰まり、現場が止まる――。そんな“見えない損失”に心当たりはありませんか。 今回のエピソードでは、利益改善プロデューサーであり「ゴースト経営」の開発者・有田和弘さんに、会社の利益構造を可視化し、利益率・純資産率を改善していく考え方を伺います。 さらに、社長が現場に入らなくても事業が回り、いつでも売却・事業承継できる状態をつくるために必要な2つの柱――「収益性の向上」と「内部統制・ガバナンスの整備」についても具体的に解説。 “未来から逆算してゴールを決める”という視点が、経営の意思決定を一段クリアにしてくれる回です。 【今回のゲスト】 利益改善プロデューサー、GHOST経営開発者 有田和弘（ありた・かずひろ）さん メルマガ：https://sub.jbcs.co.jp/l/o9BkDvP6Yzng 勉強会：https://sub.jbcs.co.jp/l/yQ0DioguTKAE
1091.折茂明日香さん（サポート型カタログギフト）
【ママの“ゆとり時間”を贈るギフト】 出産祝いでもらって嬉しいのは、モノだけじゃなく「自分の時間」かもしれない。 今回のゲストは、サポート型カタログギフトを手がける折茂明日香さん。育児中のリアルな困りごとをInstagramで発信し、ママたちの声に触れる中で見えてきた共通課題――“自分の時間がない”。 その解決策として、家事代行・ベビーシッター・料理代行などのサポートサービスを、贈り物として選べるカタログギフトを形にしました。高くて使いづらいサービスを「初めて使うきっかけ」に変える発想、贈り手と事業者の“優しさ”をつなぐ理念、そして福利厚生として企業導入を目指す展開まで。ママやパパの毎日に、余白を生むヒントが詰まった回です。 special thanks to 大松大人さん 【今回のゲスト】 サポート型カタログギフト 折茂明日香（おりも・あすか）さん Instagram: https://www.instagram.com/sora_no_word Web: https://team-aid.studio.site/
1090.福岡弘起さん（WEBマーケター）
【楽しみ切る社会をつくる】 フォロワー約5万人の地域インフルエンサーとしても活動するWEBマーケター・福岡弘起さんに、成果に繋がるSNS活用の考え方を伺いました。 業種や状況で「やるべきことは変わる」からこそ、事例の丸写しではなく、個別のリサーチと設計を重視する──その再現性へのこだわりが印象的です。 さらに、誇張せず誠実に発信する姿勢の背景にある「想いがまっすぐ届く社会を作る」というビジョンもうかがいました。SNS発信に迷いがある方に、軸を整えるヒントが詰まった回です。 【今回のゲスト】 WEBマーケター 福岡弘起（ふくおか・ひろき）さん Instagram：https://www.instagram.com/tachikawa_suki/
1089.萩原大幹さん（GOL株式会社）
【投資をしないリスクに気づいたとき、人生の選択肢は増えていく】 「投資は難しそう」「怪しい」――そんなイメージを持っている方にこそ聴いてほしい回です。 今回のゲストは、株式投資スクールを運営するGOL株式会社 代表・萩原大幹さん。上場企業約4,000社の中から、過去の統計データをもとにAIで銘柄を絞り込み、1日20〜30社を自動でピックアップする仕組みを活用しながら、“1日30分”でも実践できる投資の設計を提供しています。 初心者がつまずきやすい「売買判断」や「損切り」も、感情に左右されず機械的に判断できるようになるまで丁寧に指導。さらに、円安・インフレが進む中で、給与収入だけに頼ることの危うさや、「投資をしないこと自体がリスク」という視点も語っていただきました。 お金の制約で可能性を狭めたくない方へ。投資を通じて人生の選択肢を広げるヒントが詰まっています。 special thanks to 山﨑美由紀さん 【今回のゲスト】 GOL株式会社 代表 萩原大幹（はぎわら・だいき）さん Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=100024162698915
1088.鈴木伸介さん（数学教育・思考力トレーナー）
【数学は、ひらめきより試行錯誤で伸びる】 「数学が得意な人って、センスがあるからでしょ？」――そんな思い込みを覆すお話です。 今回のゲストは、株式会社数学アカデミー代表取締役の鈴木伸介さん。医学部受験生向けの家庭教師として長年指導する一方で、近年は大人や経営者向けに“数学を使った思考力トレーニング”を広げています。 交流会で名刺交換を重ねる中で、数学に苦手意識を持つ経営者が多いことに気づいたことが転機に。解ける・解けないよりも、試行錯誤の質と量を高めることが、ビジネスの意思決定や問題解決に直結すると語ります。算数・数学のワークを通じて「普段使わない脳が動く」感覚を取り戻す時間。数字が苦手な方ほど、視点が変わる回です。 special thanks to 深見綾子さん、山本忍さん 【今回のゲスト】 株式会社数学アカデミ 代表取締役 鈴木伸介（すずき・しんすけ）さん 書籍: https://amzn.to/4uTXZqG
1087.岩橋綾士さん（22歳の事業家）
【スピードで道を切り開く、22歳の起業ストーリー】 今回のゲストは、22歳の事業家・岩橋綾士さん。学生時代のコロナ禍に「こういう生き方がある」と衝撃を受けた体験から、学生のうちに起業を決意し、今は株式会社キャリアコネクトを中心に複数社の経営にも関わっています。 大手ナビサイトでは見えにくい“企業の社風や本質”を届け、学生が納得して選べる就職・キャリアを支援したい——その原点と狙いを深掘り。さらに、施策を同時並行で回すMVTやKPI設計など、成果につなげるスピード戦略、若さゆえの壁をチームで乗り越える楽しさまで伺いました。挑戦の熱量を受け取りたい方におすすめの回です。 【今回のゲスト】 22歳の事業家 岩橋綾士（いわはし・あやと）さん Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=100043578720584 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/綾士-岩橋-baba09383/
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