Ai Workforce

企業をAIネイティブへ変革するためのLayerX事業と、コンサルティング・FDEによる顧客支援。

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経営チームは「倍いても足りない」? LayerX 福島良典・松本勇気・福島広造が語るAI Builder採用とAI時代の組織づくり

LayerX NOW!

▼AIカンファレンス「Bet AI Day 2026」無料オンライン視聴の申し込みはこちら https://layerx.connpass.com/event/399169/ 「すべての経済活動を、デジタル化する。」をミッションに掲げるLayerX。後編の動画では、代表取締役 CEO 福島良典(fukkyy)、代表取締役 CTO 松本勇気(ymatsu)、取締役 COO 福島広造、非常勤取締役 手嶋浩己(tessy)...

自己改善を続けるエージェントが経営に与える影響は? LayerX経営陣が語る「AIネイティブ企業」の未来/AIエージェント/AI Builder/中途採用/スタートアップ

LayerX NOW!

LayerXの経営陣が、AIネイティブ企業としての未来像と、AIエージェントがもたらす変革について語る。同社は、AIエージェントが主体となり、人が介入する組織体制への移行を目指し、その成長率を外部からの評価軸としている。また、AI技術の進化、特にエージェント自身が改善していく能力の獲得は大きな転換点であり、コスト管理やモデルの使い分...

[特別編]LayerXの2025年を振り返る。150億円調達を経て「500人採用」を決めた理由 feat. スタートアップオフレコ対談

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LayerXは2025年に向けて500人の採用を決定しており、AIを活用した企業文化の変化を目指しています。このエピソードでは、資金調達後の企業の成長戦略や従業員の生産性向上について述べられています。特別編では、LayerXが150億円を調達した後の2025年の展望を振り返り、500人の採用を決定した理由について議論されます。また、AIワークフォース...

#114 Deployment Strategist × Forward Deployed Engineerがつくる、AI社会実装の最前線【 kobayuki × cipe 】

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AI Workforce事業部に新しいデプロイメントストラテジスト職が設けられ、AIを活用した業務改善に取り組んでいます。新しいプラットフォームのバージョン2への移行に伴い、クライアントとの連携が強化され、最適なUIとUXの設計が求められる中で、プロジェクトマネジメントが重要視されています。このエピソードでは、AIワークフォース事業部にお...

【動画】#特別編 LayerXのシリーズB調達を振り返る。AI時代のスタートアップとは(feat. オフレコ対談)

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レイヤーXは、シリーズBの資金調達で150億円を集めました。この調達では、日本国内および海外の投資家との交流があり、特にTCVからの評価が高かったことが特徴です。レイヤーXは特別編としてシリーズBの資金調達を振り返り、MUFGグループとの提携について詳細に解説しています。また、AI時代におけるエンジニアの重要性やデジタル化の可能性につ...

#110 Forward Deployed Engineer (FDE) って何?AI時代の重要ポジションを徹底紹介【 cipe ×nrryuya 】

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このエピソードでは、FDE(フォワードデプロイドエンジニア)の役割や重要性、AI LLM事業部での取り組みに深く触れています。特に、FDEが顧客との業務プロセスを理解し、効率化する役割に焦点を当て、パランティアとの関係性も紹介しています。また、FDEのビジネスモデルや必要なスキルについても言及されています。AI時代におけるその重要性や...

#108 【全編英語回】The Ai Workforce Team Goes Global: Voices from the Engineers Behind Agentic Workflows【 isamisushi × Tim × nrryuya 】

LayerX NOW!

LayerXはAIとFintechのスタートアップであり、Ai Workforceを通じてグローバルな展開を目指しています。エピソードでは、エンジニアたちが自身の経験や日本のソフトウェア業界の特異性について語り、LayerXのアプローチと他企業との違いに焦点を当てています。エンジニアリングのリーダーシップについて議論し、グローバルなビジネス拡張に向け...

#107 事業部長とCPOが語る、AI・LLM事業部のプロダクト開発と今後の可能性【 nekokak × nrryuya 】

LayerX NOW!

このエピソードでは、LayerXのAL事業部長である中村氏とCPOの小林氏が、AI・LLMのプロダクト開発の現状や将来の可能性について詳しく話しています。二人はスタートアップ業界における課題や挑戦、また企業文化やチームの雰囲気について触れています。さらに、事業部長とCPOはAI・LLMに関する見解を共有し、会社の経営者や技術的バックグラウンド...

#106 -誰もやっていないから面白い- LayerXが挑む"AI検索エンジニア"という新領域【 shibui × cipe 】

LayerX NOW!

本エピソードでは、LayerXのAI検索エンジニアという新しい職種の意義や必要性が深く掘り下げられています。渋井さんは自身のキャリアやAI、機械学習の背景を交えながら、この職業の魅力や求められるスキルセットについて話しています。また、AI検索エンジニアとしての新しい可能性が探られ、特にグラフや画像などのビジュアルデータの検索につい...

#101 AI・LLM事業部でのインターンシップ、実際どうなの?先輩たちが本音で語る【 cipe × kosei × ito 】

LayerX NOW!

このエピソードでは、AI・LLM事業部でインターンシップを経験した方々が、各自の体験や考えを率直に述べます。後世さんと伊藤さんは、それぞれの役割やインターンシップの動機、業務内容について触れ、新しい技術を取り入れたプロジェクトの成果を共有しています。AI・LLM事業部でのインターンシップを通じて、実際のビジネスユースケースにおけ...

#100 -LayerX NOW!100回記念 - LayerXは何をめざしているのか? CEO福島の本音に迫る【 fukkyy × takaya.ishiguro 】

LayerX NOW!

LayerX NOW!の100回記念エピソードでは、CEOの福島氏が会社の成長とその目的について熱く語っています。福島氏は、ビジネスの拡大が新しいプロダクトや仲間の成長にどのように寄与するかを示し、単なる売上の追求ではなく、変化の最前線での楽しさについても触れています。福島氏は、デジタル化による新たなプロダクトや仲間の成長を目指してい...

#99 【オフレコ対談×LayerX Now! コラボ企画】激動だったLayerXの2024年をCEO福島と取締役手嶋が振り返る

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2024年最後のLayerX Now! はオフレコ対談とのコラボ企画!XTech Venturesジェネラルパートナー兼LayerXの取締役の手嶋 浩己さんにゲストとしてお越しいただき、プレスリリースをもとに、2024年のLayerXについて振り返りました。 オフレコ対談の配信はこちら "オフレコ対談×LayerX Now! コラボ企画" 2024年のLLM事情、スタートアップシーンを振り...

#96 多様なキャリアを持つメンバーが集まるAI・LLM事業部PjM組織のリアル【 kobayuki× yamagami × hatajima 】

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LayerXのAI・LLM事業部には、多様なキャリアを持つメンバーが集まり、プロジェクトマネージャーとして活動しています。彼らの経験や背景は、生成AIプラットフォームやプロジェクトの発展に寄与しています。このエピソードでは、AI・LLM事業部のプロジェクトマネジメントチームが直面している課題とその取り組みについて議論されています。特に、...

#95 生成AI時代に、ゼロイチで市場を創出するエンタープライズセールスの舞台裏【 nrryuya × silver × nissyy 】

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本エピソードでは、LayerXのAI LLM事業部におけるエンタープライズセールスの現状と挑戦が語られています。特に、事業開発グループのメンバーがそれぞれのキャリアや役割の変遷、営業活動の具体的な内容について詳しく掘り下げています。このエピソードでは、生成AI時代におけるエンタープライズセールスの戦略と実践が議論されています。特に、...

#94 「情熱とキャリアの交差点」Ken WakamatsuがLayerXに入社した理由【 ken × fukkyy × takaya 】

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Wakamatsu KenさんがLayerXに入社した理由や背景について話されています。彼のキャリアやテクノロジーへの情熱、特にAdobeのPhotoshopやSalesforceでの経験がLayerXへの入社に与えた影響が探られます。このエピソードでは、Wakamatsu KenさんのLayerX入社時の背景や、彼のプロダクトマネジメントに関する考え方が深掘りされます。特に、組織の透...

#93 エンジニア視点で感じる、AI・LLM事業部ならではの開発の難易度とその面白さ【 shinofumijp × yudetamago × osuke 】

LayerX NOW!

AI・LLM事業部のエンジニア組織は、ブロックチェーンからAIへの進化を経てプロダクト開発に取り組んでおり、その中での課題や技術的興味について討論しています。特にAi Workforceの開発に焦点を当て、業務の効率化を目指す技術の実装とそのプロセスの難易度について語られています。AI・LLM事業部における開発の難しさと面白さについても議論さ...

#90 どういったお客様にAi Workforceを届けていきたいか、Biz側から見た可能性【 AI・LLM事業部長 nrryuya × issei × hiroshix 】

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AI・LLM事業のビジネスサイドのメンバーはAIワークフォースのポイントについて話し合います。 非構造化データの価値を最大化し、お客様の課題解決に貢献するAIワークフォースについての話題を取り上げています。AIの進化と環境変化により、AIワークフォースの位置づけと可能性を考察しています。ビジネス側のチームは行動指針を持ち、ビーアニマ...

#88 新プロダクト「Ai Workforce」の開発で、苦労した点・こだわった点【 AI・LLM事業部長 nrryuya × cipe × shinofumijp 】

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先日発表した新プロダクト「Ai Workforce」について、プロダクト開発に携わったメンバーで開発の裏話について話しました。また事業部のこれまでを振り返りながら、チームの今後の可能性についても語っています。 ▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"...

#87 新プロダクト「Ai Workforce」が社会に与えるインパクトと今後の可能性とは?【CTO y_matsu × AI・LLM事業部長 nrryuya】

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中村氏と一緒にお話ししています。AI・LLM事業部から大きな発表がありました。AIワークフォースはノーコードノープロンプトで、ドキュメントワークの効率化を実現するプラットフォームです。LLMを組み込むことで業務効率化を図っています。AIワークフォースの目指すのは、エンタープライズの業務をプランニングできる本番利用型のエージェントで...

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