セルフマネジメント の検索結果
Core #51 「戦略的休息」：休み方を知ることが、次へのエネルギーになる｜Transform Radio
…よろしくお願いします。はい、Transformの稲垣です。セルフマネジメント、トランジションという理論や実践を軸に、個人や組織、会社が変わっていく前…
Core #50 「書くということ」：自分との対話が、言葉になる｜Transform Radio
…トランスフォーム代表の稲垣です。セルフマネジメントやトランジションの理論と実践を通して、具体的に人それぞれとか組織が前に進むお…
Beyond the Normal💍自律開花..
GW「Live配信お知らせ📢」Live
…時間を、優先に過ごしてまいります✨✨💖 #GW #連休 #セルフマネジメント #マネジメント #納得感 #主導権 #LIVE配信のお知らせ --- stand.fmでは、この…
#29 朝起きた時から疲れてない？「生きづらさ」からの脱却。
…解像度が上がってくるので、もうセルフマネジメント能力っていうのはもうメキメキと上がっていきます。そうすると本当に疲れ知ら…
Management #5 なぜあなたのチームは動かないのか？甲羅マネジメントからの脱出｜Transform Radio
…稲垣です。セルフマネジメント・トランジションという理論やその実践をもとに、人や組織がぐっと前に進んでいくお手伝いをして…
『エンジニアのための自己管理入門』6/24に発売！ #あらたまいくお
…はある程度整理していたり話したいなってものだったりとか、あとセルフマネジメント、自己管理をしていくっていう中で…
Core #49 「アウトプットのすすめ」：出すから磨かれる、声にするから前に進む
…おはようございます。トランスフォーム、京都代表の稲垣です。セルフマネジメント、そしてトランジションの理論や実践を通して、個人、そしてチームや組織が前に進む…
Core #48 「場に出すこと」：衝動で動く、歪まないエネルギー、芯があれば怖くない｜Transform Radio
…Transform、郷土代表の稲垣です。セルフマネジメントやトランジションの理論とか、実践を通じて、個人や組織が前に進むという変化をつくる…
Management #4 マネジメントはなぜ「自分から始まる」のか：創造と管理の分かれ道｜Transform Radio
…共同代表の稲垣です。 セルフマネジメントやトランジションの理論と実践を通して、具体的に人が変化して前に進んでいくと…
Lifestyle #6｜「新しい世界に一歩踏み出す」自分のリミットを外すということ｜Transform Radio
…今回、内容が自分のトピックでもないし、セルフマネジメントのトピックでもなかったんですよ。なので、結構今まで扱ったこと…
#99 AI時代の開発組織をどう作るか／ゲスト：森 久太郎さん②
…んだろうなみたいな、何も仕事 しない気がする割に忙しいなみたいなセルフマネジメント下手くそなんです けど、基本はやっぱり課題…
Core #47 「頭は嘘をつく」：体に聞く、自分で決める、自分で伝える｜Transform Radio
…Transformの郷土代表稲垣です。セルフマネジメントやトランジションの理論実践を通して、人や組織が前に進むことをお手伝いしており…
#73 組織と役割の変遷 w/ sanogemaru
…ね。確かに。セルフマネジメントも含めて、結構気をつけるようになってるっていうのが割と最近のマネージャーとしての変化。プロダクト…
Core #46 ドラッカーは「やらないこと」を決めていた：スペースとインテンションの話｜Transform Radio
…改めましてTransform共同代表の稲垣です。セルフマネジメントやトランジション・理論・実践を通して、人や組織が具体的に前に進むという…
Management #3 マネージャーがいなくなると社会はどうなる？ドラッカーのマネジメント論｜Transform Radio
…良い未来を想像することを支援しています。トランスフォーム・共同代表の稲垣です。セルフマネジメントでは、トランジション、理論や実践を通して…
Lifestyle #5｜「完璧な健康はある？」セルフマネジメントと体の声を聞くということ｜Transform Radio
Lifestyle #5｜「完璧な健康はある？」セルフマネジメントと体の声を聞くということ｜Transform Radio 皆さん、こんにちは。Transform Radioのお時間…
Core #45 今どこにいる？：変化の途中で迷うときに知っておきたいこと｜Transform Radio
…共同代表の稲垣です。セルフマネジメントやトランジションという理論や実践をベースに、人や組織が具体的に前に進むことを支援…
#2-49【ムースヘッズシリーズ 後編】会社もコミュニティも「共同幻想」、自分自身のマインドセットを整えて、目の前の関係性をどうデザインする？
…ては、この本自体はですね、セルフマネジメント型組織を作った、実践エピソードみたいなものが収録されているもので。スウェーデンの…