前川孝雄の上司が元気になるラジオ
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前川孝雄の上司が元気になるラジオ

FeelWorks 152 Episodes
FeelWorks

「上司力®」提唱第一人者
株式会社FeelWorks代表『前川孝雄の上司が元気になるラジオ』
この番組は、上司の皆様の「上司力®」を磨くためのヒントをお届けしていきます。


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前川孝雄の上司が元気になるラジオ

前川孝雄の上司が元気になるラジオ

May 10, 2024 00:42 FeelWorks

人材育成の専門家集団(株)FeelWorksグループ創業者であり、部下を育て組織を活かす「上司力®」提唱者。兵庫県明石市生まれ。大阪公立大学、早稲田大学ビジネススクール卒業。リクルートで「ケイコとマナブ」「就職ジャーナル」「リクナビ」などの編集長を経て、2008年に「人を大切に育て活かす社会づくりへの貢献」を志に起業。「日本の上司を元気にする」をビジョンに掲げ、研修事業・出版事業を営んでいる。https://www.feelworks.jp/#人材育成 #研修 #出版 #音声配信

【SPECIAL EDITION】特別無料公開7!代表前川が上司力®実践ケーススタディ22を解説!

【SPECIAL EDITION】特別無料公開7!代表前川が上司力®実践ケーススタディ22を解説!

Jan 20, 2025 05:19 FeelWorks

これまでアップした中で再生回数が多かった「上司力®実践ケーススタディ」について、人を育て活かす上司力提唱の第一人者である、FeelWorks代表前川孝雄本人による解答と解説をお届けします!今回は第22問「絶対に残業したくない部下」の解答解説です。

#34前川孝雄の上司力®実践ケーススタディ「会議進行役を固辞する部下」

#34前川孝雄の上司力®実践ケーススタディ「会議進行役を固辞する部下」

Jan 17, 2025 01:36 FeelWorks

人を育て活かす「上司力®」提唱第一人者、FeelWorks代表前川孝雄が悩める管理職の皆さん向けの二択クイズをnoteにて掲載しています。今回は第34問「「会議進行役を固辞する部下」です。おすすめ案とその解説は、前川孝雄のnoteでチェックしてみてください!▶前川孝雄の上司力®実践ケーススタディ34

#33前川孝雄の上司力®実践ケーススタディ「納期直前で致命的なミス発覚」

#33前川孝雄の上司力®実践ケーススタディ「納期直前で致命的なミス発覚」

Jan 10, 2025 01:41 FeelWorks

人を育て活かす「上司力®」提唱第一人者、FeelWorks代表前川孝雄が悩める管理職の皆さん向けの二択クイズをnoteにて掲載しています。今回は第33問「「納期直前で致命的なミス発覚」です。おすすめ案とその解説は、前川孝雄のnoteでチェックしてみてください!▶前川孝雄の上司力®実践ケーススタディ33

上司の働きがいを取り戻そう 2025年 年頭に寄せて

上司の働きがいを取り戻そう 2025年 年頭に寄せて

Jan 6, 2025 13:57 FeelWorks

皆さま明けましておめでとうございます。2025年のFeelWorksのスローガンは、「上司の働きがいを取り戻そう」です。上司の仕事とは何でしょうか。それは、プレイヤーとして自分が動くことではなく、部下を育て活かすこと。つまり部下に動いてもらう仕事なのです!人を育て活かす上司力提唱第一人者であるFeelWorks代表前川の想いを是非お聴きください。 ◆◇関連ページ◇◆FeelWorksの研修が選ばれる理由研修プログラム一覧お問い合わせ

#32前川孝雄の上司力®実践ケーススタディ「お客様先で態度の悪い部下」

#32前川孝雄の上司力®実践ケーススタディ「お客様先で態度の悪い部下」

Dec 27, 2024 01:50 FeelWorks

人を育て活かす「上司力®」提唱第一人者、FeelWorks代表前川孝雄が悩める管理職の皆さん向けの二択クイズをnoteにて掲載しています。今回は第32問「「お客様先で態度の悪い部下」です。おすすめ案とその解説は、前川孝雄のnoteでチェックしてみてください!▶前川孝雄の上司力®実践ケーススタディ32

部下には「作業」ではなく「仕事」を任せよう

部下には「作業」ではなく「仕事」を任せよう

Dec 23, 2024 06:08 FeelWorks

部下には「作業」ではなく「仕事」を任せようこんなお悩みはありませんかー部下が、「指示待ちで、自分から動かない」「上司が頼んだことしかやろうとしないでモチベーションが低い」「嫌々やらされ感で仕事をしている」。。。それは部下に「仕事」を任せず「作業」をさせているからかもしれません。人を活かす上司力提唱第一人者FeelWorks代表前川が部下への「仕事」の任せ方について詳しく解説します。

#31前川孝雄の上司力®実践ケーススタディ「異動辞令を固辞する部下」

#31前川孝雄の上司力®実践ケーススタディ「異動辞令を固辞する部下」

Dec 20, 2024 01:47 FeelWorks

人を育て活かす「上司力®」提唱第一人者、FeelWorks代表前川孝雄が悩める管理職の皆さん向けの二択クイズをnoteにて掲載しています。今回は第31問「「異動辞令を固辞する部下」です。おすすめ案とその解説は、前川孝雄のnoteでチェックしてみてください!▶前川孝雄の上司力®実践ケーススタディ31

「事なかれ上司」になるなかれ

「事なかれ上司」になるなかれ

Dec 16, 2024 08:02 FeelWorks

「事なかれ上司になるなかれ」

#30前川孝雄の上司力®実践ケーススタディ「褒めてほしいという部下」

#30前川孝雄の上司力®実践ケーススタディ「褒めてほしいという部下」

Dec 13, 2024 01:36 FeelWorks

人を育て活かす「上司力®」提唱第一人者、FeelWorks代表前川孝雄が悩める管理職の皆さん向けの二択クイズをnoteにて掲載しています。今回は第30問「「褒めてほしいという部下」です。おすすめ案とその解説は、前川孝雄のnoteでチェックしてみてください!▶前川孝雄の上司力®実践ケーススタディ30

新入社員のコミュニケーション力をいかに育てるか

新入社員のコミュニケーション力をいかに育てるか

Dec 9, 2024 07:26 FeelWorks

「新入社員のコミュニケーション力をいかに育てるか」若者のコミュニケーション力低下が懸念されています。職場で上司・先輩と円滑に仕事を進める、顧客や取引先とのやり取りをする、など、コミュニケーションが重要なのは言うまでもありません。 しかし、コミュニケーション力には個人差もあり、特に仕事に不慣れな新入社員が、職場でのコミュニケーション不全によって最初につまずいてしまうと、その後の人間関係の悩みや職場定着への悪影響などにつながる心配があります。新入社員のコミュニケーション力をいかに育てるか、FeelWorks代表前川が具体的に解説します。

#29前川孝雄の上司力®実践ケーススタディ「部下を飲みに誘って断られた」

#29前川孝雄の上司力®実践ケーススタディ「部下を飲みに誘って断られた」

Dec 6, 2024 01:41 FeelWorks

人を育て活かす「上司力®」提唱第一人者、FeelWorks代表前川孝雄が悩める管理職の皆さん向けの二択クイズをnoteにて掲載しています。今回は第29問「「部下を飲みに誘って断られた」です。おすすめ案とその解説は、前川孝雄のnoteでチェックしてみてください!▶前川孝雄の上司力®実践ケーススタディ29

【SPECIAL EDITION】特別無料公開6!代表前川が上司力®実践ケーススタディ17を解説!

【SPECIAL EDITION】特別無料公開6!代表前川が上司力®実践ケーススタディ17を解説!

Dec 2, 2024 06:21 FeelWorks

これまでアップした中で再生回数が多かった「上司力®実践ケーススタディ」について、人を育て活かす上司力提唱の第一人者である、FeelWorks代表前川孝雄本人による解答と解説をお届けします!今回は第17問「企画書の中身が薄い部下」の解答解説です。

#28前川孝雄の上司力®実践ケーススタディ「大きなコンペに敗退した部下」

#28前川孝雄の上司力®実践ケーススタディ「大きなコンペに敗退した部下」

Nov 29, 2024 02:08 FeelWorks

人を育て活かす「上司力®」提唱第一人者、FeelWorks代表前川孝雄が悩める管理職の皆さん向けの二択クイズをnoteにて掲載しています。今回は第28問「「大きなコンペに敗退した部下」です。おすすめ案とその解説は、前川孝雄のnoteでチェックしてみてください!▶前川孝雄の上司力®実践ケーススタディ28

【SPECIAL EDITION】特別無料公開5!代表前川が上司力®実践ケーススタディ15を解説!

【SPECIAL EDITION】特別無料公開5!代表前川が上司力®実践ケーススタディ15を解説!

Nov 25, 2024 05:04 FeelWorks

これまでアップした中で再生回数が多かった「上司力®実践ケーススタディ」について、人を育て活かす上司力提唱の第一人者である、FeelWorks代表前川孝雄本人による解答と解説をお届けします!今回は第15問「オンライン会議で拗ねる部下」の解答解説です。

#27前川孝雄の上司力®実践ケーススタディ「女性部下に甘いという愚痴」

#27前川孝雄の上司力®実践ケーススタディ「女性部下に甘いという愚痴」

Nov 22, 2024 01:47 FeelWorks

人を育て活かす「上司力®」提唱第一人者、FeelWorks代表前川孝雄が悩める管理職の皆さん向けの二択クイズをnoteにて掲載しています。今回は第27問「「女性部下に甘いという愚痴」です。おすすめ案とその解説は、前川孝雄のnoteでチェックしてみてください!▶前川孝雄の上司力®実践ケーススタディ27

【SPECIAL EDITION】特別無料公開4!代表前川が上司力®実践ケーススタディ14を解説!

【SPECIAL EDITION】特別無料公開4!代表前川が上司力®実践ケーススタディ14を解説!

Nov 18, 2024 05:38 FeelWorks

特別無料公開4!代表前川が上司力®実践ケーススタディ14を解説!これまでアップした中で再生回数が多かった「上司力®実践ケーススタディ」について、人を育て活かす上司力提唱の第一人者である、FeelWorks代表前川孝雄本人による解答と解説をお届けします!今回は第14問「非常時の方針変更に戸惑う部下」の解答解説です。

#26前川孝雄の上司力®実践ケーススタディ「とげとげしい態度の年上部下」

#26前川孝雄の上司力®実践ケーススタディ「とげとげしい態度の年上部下」

Nov 15, 2024 01:36 FeelWorks

人を育て活かす「上司力®」提唱第一人者、FeelWorks代表前川孝雄が悩める管理職の皆さん向けの二択クイズをnoteにて掲載しています。今回は第26問「「とげとげしい態度の年上部下」です。おすすめ案とその解説は、前川孝雄のnoteでチェックしてみてください!▶前川孝雄の上司力®実践ケーススタディ26

傾聴のプロセス 6つのステップ(後編4~6)

傾聴のプロセス 6つのステップ(後編4~6)

Nov 11, 2024 10:52 FeelWorks

部下が自律的にキャリアを築く土台をつくるためにどう支援すればよいかお悩みの上司の皆様へ 今回は、部下の成長を促すための「傾聴の6つのステップ」 後編をお届けします。 前編では、相手をより深く理解するためのプロセスとして1姿勢を整える 2受容する 3共感する を解説しました。後編では4確認する 5理解を示す 6内省に導く について解説します。

#25前川孝雄の上司力®実践ケーススタディ「ネットカフェにこもる部下」

#25前川孝雄の上司力®実践ケーススタディ「ネットカフェにこもる部下」

Nov 8, 2024 02:06 FeelWorks

人を育て活かす「上司力®」提唱第一人者、FeelWorks代表前川孝雄が悩める管理職の皆さん向けの二択クイズをnoteにて掲載しています。今回は第25問「「ネットカフェにこもる部下」です。おすすめ案とその解説は、前川孝雄のnoteでチェックしてみてください!▶前川孝雄の上司力®実践ケーススタディ25

#24前川孝雄の上司力®実践ケーススタディ「社内でお客様の不満を吐く部下」

#24前川孝雄の上司力®実践ケーススタディ「社内でお客様の不満を吐く部下」

Nov 1, 2024 01:49 FeelWorks

人を育て活かす「上司力®」提唱第一人者、FeelWorks代表前川孝雄が悩める管理職の皆さん向けの二択クイズをnoteにて掲載しています。今回は第24問「「社内でお客様の不満を吐く部下」です。おすすめ案とその解説は、前川孝雄のnoteでチェックしてみてください!▶前川孝雄の上司力®実践ケーススタディ24

LISTEN NEWS

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LISTENは、AI文字起こしとコミュニティで、ポッドキャストを「聴く・配信する・つながる」ためのプラットフォームです。 公式番組「LISTEN NEWS」では、開発の裏話や近況も交えつつ、最新情報をお届けします。 LISTENはこちら→ https://listen.style/

シットとシッポ

シットとシッポ

Dos Monosの荘子itと哲学者の福尾匠によるPodcast 毎週月曜更新。 📍番組のフォローをお願いします ・ Spotify ・Apple Podcasts 📣疎の街 ⁠⁠コチラ⁠⁠からお越しください 📍X シットとシッポ @shitshippo 荘子it @ZoZhit 福尾匠 @tweetingtakumi

桃山商事

桃山商事

コミュニケーション、男性性、恋愛、人間関係、ジェンダー、ケア、孤独、性欲、会社、友情、老い……メンバーがその時々で気になったテーマを1つ設定して、モヤモヤを言語化していくNEOな座談Podcastです。2011〜2016年「二軍ラジオ」(ApplePodcast)、2017〜2024年「恋愛よももやまばなし」(ニコ生→Podcast)を配信していました。清田隆之(文筆業)、森田(会社員)、ワッコ(会社員)、さとう(会社員)の4人でお届けします。

深井・けんすうのまぼろし会議

深井・けんすうのまぼろし会議

深井龍之介とけんすうによる、1週間で消えるポッドキャストです。その時々で2人が話したいことを喋ります。 # 利用規約はこちら https://coten.co.jp/blog/news/2638/ #視聴金額 66万円(税込) # Podcastに出ている人 深井龍之介:株式会社COTEN(⁠https://coten.co.jp/⁠)代表取締役。 けんすう:起業家・エンジェル投資家・ アル株式会社(⁠https://alu.co.jp/⁠)代表取締役。 https://listen.style/p/maboroshi_kaigi?1WKenxzH

IBUKI STATION

IBUKI STATION

ここはアウトドア向けGPSトラッキング「IBUKI」にまつわる人々が集まる場所。 トレイルラン、登山、冒険、ランニング、自転車、ロゲイニング、、 スタイルは数あれど、共通しているのは自然を楽しみ、そして人とのつながりも楽しむ姿勢。 自然を目一杯楽しみ、苦しみながら、人と接する喜びにも気付く。 アウトドアを満喫するみなさんが、ほっとできるIBUKI STATIONです。 IBUKI https://ibuki.run/ 近藤淳也 IBUKIを提供する株式会社OND代表。ポッドキャストプラットフォーム「LISTEN」も展開 桑原佑輔 OND所属。IBUKI事業担当営業・テクニカルディレクター 中川和美 OND所属。IBUKI担当。トレイルランナー

私より先に丁寧に暮らすな

私より先に丁寧に暮らすな

東京の歌人・上坂あゆ美と、京都の僧侶・鵜飼ヨシキによる雑談配信。人生の呪いからファミレスの好きなメニューの話まで幅広くお届け。 【初めての方におすすめ回】 #30 お菓子が人間だったら誰と付き合いたいか真剣に考える https://open.spotify.com/episode/751EzuNXjpgP2i53P7OtX7?si=XxN2eddURsas_JWE6KFu-A #163 恋愛ってマーージでクソだと思っている人の話 https://open.spotify.com/episode/1WgeglhRT5GQfqzkBO2bNF?si=1l0b2OBlTJq ▼ご意見ご感想は #よりすな ▼お悩みや質問はコチラまで https://forms.gle/1bqryhYcDWt334jZ7 ▼番組公式SNS https://x.com/yori_suna ▼番組へのお問い合わせはコチラまで yorisuna24@gmail.com ▼ポッドキャストの書き起こしサービス「LISTEN」はこちら https://listen.style/p/yorisuna?Egq5AoBB