最難関のリーダーシップ――変革をやり遂げる意志とスキル の検索結果
BC088『CHANGE 変化を起こす7つの戦略』
…最先端であるよりはむしろちょっとみんながある程度は使ってるぐらいの状況でないと、そういう新しいもの、つまり挨拶を切り替えるって…
第468回 後継者・後継社長のための「ホームランを狙わない」経営について
…ランを狙ってホームランが出る人、ほとんどいませんね。99%、いやそれよりもっと低い確率で、初出席でホームランというの…
採用基準 地頭より論理的思考力より大切なもの 伊賀泰代📚アウトプット読書術
…リーダーシップを発揮することであなたの人生のハンドルを握ることにつながる この考え方一度読んでみてはいかがでしょうかと…
第253回 後継者のつらさを経験し、飛躍するためのポイントとは：株式会社京南 田澤孝雄社長 インタビュー【解説編】
…目さん応援するプログラムですからぜひそういうのを応援していただければ いいかなと思っておりますそれがポイント1つ…
#216 適切な視点でみれば、あなたの弱みは強みに変わる
…全体を見れるとか、コミュニケーションスキルですね、説明は比較的ですね、周りに褒められることが多いですね、分かりやすく教えられるのと…
113.チームリーダーとして、目標を確実に達成することにこだわる？チームのまとまりを大事にする？
…もらうみたいな、そのスキルを身につけたいということで、人生デザインコーチっていうのを育成しているので、それに入っ…
#147 Ask Me Anything「自分にあったリーダーシップスタイルを見つける方法は？」
…のお悩みに参りましょう。自分に合ったリーダーシップスタイルを見つけることができずに困っています。どうすれば見つかりますか?と…
第430回 後継者・後継社長のための先代へのリスペクト
…それを変えてしまったらですね、法人が人ではなくなりますから、だいたいうまくいっていない会社というのはそうな…
338.人気のあるリーダー、ないリーダー、どこが違うか知ってる？知らない？-part 2-
…だからその本当に身近な、毎日のコミュニケーションってすぐ使えますもんね。そうそうそうそう。お料理にね、称賛を示すとか。耳が痛い…
第459回 株式会社手原産業倉庫 今井あかり社長【インタビュー解説編】
…ので、その辺りでですね、変わった方がやりやすい。 企業も成長しやすい。そして、先代が会長になって後継者を育てる、 と…
#12「やめることが、いちばん難しい」：足すより捨てる、経営の質を上げるための逆転発想｜Transform Radio Management
…課程修了。同校にて最新の経営潮流と経営リーダーシップ理論について改めて学び、経営者教育のあり方を実務的見地から研究。The…
営業の本で人生を省みる【強い営業チームに共通している２つの特徴】
…ですって言って肉体を卒業していくっていうことですね。これがやっぱりすごく大事だと思います。原因の本質は時間切れ…