自分のポッドキャスト番組を持って、配信する人のために、ポッドキャストの魅力や具体的な配信方法など毎回1つのテーマに絞ってご紹介していきます。 また、「おススメのポッドキャスト」のコーナーでは、こえラボがおススメする、旬なポッドキャスト番組を、あなたの番組にも応用できるように配信者の視点でご紹介いたします。 https://koelab.co.jp/
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328.習慣化のコツ／リピート率への挑戦 繁盛店をつくる アプリ開発の裏側
習慣化のコツ 日々の業務の中で習慣は非常に大きな役割を果たしています。新しい習慣を取り入れることや、望ましくない習慣を改めることは容易ではありませんが、適切なアプローチを用いれば、より効果的に行動変容を遂げることができます。今回は、習慣化のコツに焦点を当て、実用的な戦略をいくつか紹介します。 習慣化のための効果的なアプローチ 1. リフレッシュスタート効果を利用する 新しい期間の始まり、例えば新年、誕生日、四半期の初めなどは、「新しい自分」をスタートさせる絶好の機会です。これを「リフレッシュスタート効果」と呼びます。この時期に新しい習慣を導入することで、変化に対する抵抗感を自然と低減させることができます。 新しいスタートは、モチベーションを高め、習慣化の成功率を上げるための心理的なトリガーとなります。 2. 行動を促す環境設定 習慣化を目指す行動を予め設定しておくことで、その行動を実行するハードルを下げます。例えば、ジムに行く習慣をつけたい場合、前夜に運動着を準備しておくなどが有効です。この準備は、実際の行動に移るための心理的な障壁を減らします。 行動のための具体的な準備は、意思決定の負担を軽減し、行動をスムーズにします。 3. 既存の行動に結びつける 新しい習慣を、既に確立している習慣にリンクさせることで、新しい習慣の定着を助けます。例えば、毎朝コーヒーを飲む時に新聞を読む習慣をつけることで、コーヒーという既存の行動が新しい習慣のきっかけとなります。 既存の習慣に新しい行動を結びつけることで、新しい習慣をより自然に導入することができます。 習慣化は一朝一夕には達成できるものではありませんが、これらの戦略を活用することで、新たな良い習慣を身につけたり、不要な習慣を改善したりするプロセスを効果的に進めることが可能です。経営者として、これらの方法を自身の日常や組織運営に取り入れ、持続可能な成果を目指しましょう。 ◆おすすめポッドキャスト リピート率への挑戦 繁盛店をつくる アプリ開発の裏側 https://koelab.co.jp/program-list/272isojima/ 番組説明 飲食店、美容室、小売店…多くの店舗は新規集客に注力して活動していますが、店舗が繁盛店になっていく要は「リピート率」。 しかし、多くの店舗はそこに力をいれておらず、紙のスタンプカードすら導入していない店も多いのが実態です。 電子マネーの流行に伴い、消費者の財布が小型化している今、紙のスタンプカードはお財布に入れてもらうことすら難しい時代。 しかし公式アプリであれば、お客様をリスト化し、お得なキャンペーンの情報を無料でお届けすることも可能です。 でも実は、公式アプリの本当の価値は「スタッフのやる気」や「顧客満足度」というような、リピート率につながる重要な要素にダイレクトにアプローチする施策を盛り込むことができる点にあります。 お客様も、従業員も、取引先も、社長自身も笑顔になれる魔法の力がアプリには隠されています。 この番組では、具体的なお客様の成功事例を、実際にプロジェクトに関わったメンバーや取引先、そして私、磯島順一郎の目線でお伝えし、アプリ開発が成功につながった裏側をご紹介します。 ご自身の店舗のリピート率を高めたいと思う全ての方に向けて、有益な情報をお届けします。 配信者：磯島順一郎 | 飲食店向けアプリ開発 カテゴリ：マネジメント ◆インタビュアー：小室美知子さん https://koelab.co.jp/interviewer/komuro-michiko/
327.行動してもらうための伝え方／1人で1000万円を稼ぐ人気サロンのつくりかた
行動してもらうための伝え方 効果的なコミュニケーションは、チームの行動を促す上で非常に重要です。今回は、行動科学に基づいたコミュニケーションの技術に焦点を当て、スタッフやクライアントが具体的な行動を起こすための伝え方を探ります。 行動を促すための3つの戦略 1. 簡単にする 行動を起こす最初のステップは、踏み出しやすいものである必要があります。これには、タスクを小さなステップに分解することが効果的です。例えば、プロジェクトを始めるための初期のアクションを簡単なものにすることで、スタッフは行動を開始しやすくなります。 スタッフがタスクを始めやすくすることで、全体の進行がスムーズになります。 2. 面倒にする 意外に思われるかもしれませんが、時には故意にタスクを難しく設定し、その後に簡単な依頼をすることで、相対的にタスクが容易であると感じさせることができます。これは「コントラスト効果」と呼ばれ、人々の決断を促すために利用されます。 最初に難しい依頼をすることで、後の簡単な依頼がより受け入れやすくなります。 3. 問いかける 質問を投げかけることで、相手に自分で考える機会を提供します。これは相手が情報をより深く考え、記憶に残りやすくする効果があります。自分で考えた結果には、自然とコミットメントも生まれやすくなります。 質問を通じて相手に自己解決の過程を経験させることで、情報の理解と記憶が深まります。 これらの戦略は、チームやクライアントに具体的な行動を促すために非常に効果的です。簡単に始めることができる環境を整え、時にはコントラスト効果を利用し、最終的には問いかけることで、深い理解と実行へのコミットメントを引き出すことができます。これらのアプローチを組織内で実践することで、より効果的なリーダーシップと結果を期待できるでしょう。 ◆おすすめポッドキャスト 1人で1000万円を稼ぐ人気サロンのつくりかた https://koelab.co.jp/program-list/274miki/ 番組説明 サロン業界は新規出店の多い業界ですが、実はその9割が1年で廃業してしまう厳しい現実もあります。 現在私はサロン経営12年目で、店舗はスタッフに任せて社長業に集中できるところまで到達できましたが、その途中では「もうダメかも…」と思うような厳しい状況がいくつもありました。 この番組では、「開業に興味があるけれど、事前にしっかり知識をつけておきたい！」という方に向けて、夢を抱いて自宅サロンで開業した12年前の私が、どのような壁にぶつかり、そしてどのように乗り越えてきたのか、リアルな実体験をお届けします。 1人で1000万円、5人で3000万円、10人で5000万円、どんどん売上を積み上げていける人気サロンをあなたもつくりませんか？ 配信者：河本未希 | 株式会社GokuRaku-Pro カテゴリ：アート ◆インタビュアー：小室美知子さん https://koelab.co.jp/interviewer/komuro-michiko/
326.オンラインアシスタント事業はじめました／経営者の未来像
オンラインアシスタント事業はじめました 経営者の皆様、新たなビジネスチャンスを見つけることは、企業を成長させる上で非常に重要です。今回は、弊社が新たにスタートしたオンラインアシスタント事業についてご紹介します。このサービスは、特に人材不足に悩む中小企業向けに、オンラインで完結するさまざまな事務作業を支援するものです。 ・オンラインアシスタント事業の開始背景 こえラボはもともとポッドキャストの配信サポートをメインとしていましたが、最近では企業からの事務作業依頼が増えています。多くの中小企業が業務は増える一方で人材確保に苦労しており、私たちのサービスがその解決策となり得ると確信しています。 ・サービス内容 オンラインアシスタントとして下記の内容が対応できます。 データ整理と文書管理： インターネット上の情報を収集し、エクセルなどでの整理を代行 コンテンツ制作と管理： 用意された記事の概要から本文の作成、ブログへの投稿 定期的な報告書作成： 毎週や毎月の報告書作成を支援し、企業の定期的な業務負担を軽減 これらはほんの一例です。その他にもサポートできることは多数あります。 ・特別なモニター価格の提供 この事業はまだ始まったばかりで、実績を積むために、先着5社には特別なモニター価格でサービスを提供します。 下記のような対応ができます。お悩みがある経営者の方はぜひご連絡ください。 人材不足の解決策： 中小企業が直面する人材不足をオンラインアシスタントサービスでカバーします。 業務の効率化： 繁雑な事務作業をアウトソーシングすることで、経営者は核心業務に集中できるようになります。 コストパフォーマンス： モニター価格によるコストパフォーマンスの高いサービス提供を行います。 経営者の皆様、オンラインで完結する事務作業のアウトソーシングにご興味があれば、下記のフォームから是非お問い合わせください。この機会に、効率的な業務運営の一助としてご検討いただければ幸いです。 https://koelab.biz/p/r/BZuYcZ52 ◆おすすめポッドキャスト 経営者の未来像 https://koelab.co.jp/program-list/276mitsunaga/ 番組説明 MAKOTOマネージメント代表の光永誠司です！ 私は、サッカーを通じて人間性を育み、社会でリーダーシップを発揮できる大人へと成長を促し社会全体への貢献したいと考えています。 この番組では、様々なジャンルの経営者の方をお呼びして 各経営者の方にはご自身の会社のことや、ご自身が社会をどう変革していくかの 未来像をお聞きします。 経営者の未来像をきいて頂き、今後の未来に、 そして、経営者という世界にワクワクしてください！ 配信者：MAKOTOマネージメント 光永誠司 カテゴリ：投資／起業
【特別編】個性について
2024/6/26（水）に開催したポッドキャスト交流会で行った公開収録の様子をお届けします。 テーマは「個性」です。 ポッドキャスト交流会は誰でも参加できます。興味ある方はイベントページの【参加】ボタンを押してご参加ください♪ 日時：2024/8/28（水）15:00-16:00 場所：zoomオンライン 費用：無料 詳細・申し込み：下記のURLの「参加」ボタンを押していただき、当日は記載のzoomURLから入室ください https://www.facebook.com/events/483341850821791/ ●ゲスト：石田祐介 ・トライアングル個別学習塾合同会社 代表社員 ・パパママ交流会Cheer★Mom代表 都内で4教室と全国向けのオンライン学習塾を経営。 現在、東は千葉県～西は南米チリまでオンライン授業も開催。 家にいながら個別指導ができるので、小さい子でも安心して取り組んめます。またホワイトボード授業にて行っているので「わからない」をその場で解決できます。 性格診断を統計学・心理学を中心に扱っており、2200人のデータベースの中からお子さんの性格に合った言葉かけ、勉強の仕方をアドバイスさせていただいております。 そのほか働くパパママ交流会Cheer★Momを主催しております。 30代～40代のパパママ世代、パパママ世代を応援したい方が集まる、子育て×ビジネスの定例会を主催、Cheer★Momスクール（完全無料の子育て支援サービス）を運営しております。 🎤ポッドキャスト：子どもの未来を変えるラジオ https://triangle.koelab.net/ ✏トライアングル個別学習塾ホームページ https://triangle-tis-school.com/ 💼Cheer★Momビジネス（子育て×ビジネス） https://cheer-mom.com/lp/business/ 🏫Cheer★Momスクール（完全無料の子育て支援サービス） https://cheer-mom.com/ --- ●ゲスト：中井 麻里子 一般社団法人日本適性力学協会認定 ウェルスダイナミクスコンサルタント 自己開花アドバイザー inspirit代表 札幌市在住。一男一女の母。 一生変わらない自分のトリセツ（取扱説明書）がわかるウェルスダイナミクス理論をベースに、自己肯定感の向上、職場のチームワーク向上、目標達成、就活・子育て・起業支援、キャッシュフローの健全化等様々なニーズにお応えすべく、個人から企業、団体の方へ、唯一無二の自分の価値を知り、日々の生活に活かしていく方法をセミナー、研修、個人コンサルを通して伝えている。 2018年度からは札幌市の委託事業である、市内の幼稚園、小中学校の家庭教育学級の講師としても活動。 昨年ウェルスダイナミクスの資格を取得して10年が経ち、改めて、自分が伝えることの中心は、揺らがない自己肯定感の確立と、どこに意識を向けるのか、また潜在意識と呼ばれる無意識を活用する意識のチカラだと確信。 ミッションは 「世界でひとりだけの自分の価値を活かし、誰もがいきいきと生きられる社会を作る」 🎤Podcast：心のエッセンス https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1663454569 🌎https://inspiriter.net/
325.安心感を与える／心理的安全性を生み出す伝え方
安心感を与える スタッフに安心感を与える方法についてお伝えします。組織のリーダーとして、スタッフが安心して仕事に取り組める環境を提供することは、経営の成功に直結します。ここでは、私が実践しているいくつかのアプローチを共有したいと思います。 1.落ち着いた雰囲気でコミュニケーションを取る 経営者が冷静で落ち着いた態度を保つことは、スタッフに大きな安心感を与えます。焦りや不安は簡単にチームに伝播し、パフォーマンスの低下を招くことがあります。落ち着いていれば、スタッフも安定して業務に集中できるようになります。 ポイント：経営者自身の落ち着きが、チームの冷静な判断力を育みます。 2.相手の話を真摯に受け入れる 人は自分の意見が受け入れられることで、より多くの情報を共有しようとします。即座に否定するのではなく、まずは耳を傾けることで、スタッフは自由に意見を言える環境が整います。これにより、組織全体の情報共有が活性化し、より良い意思決定が可能になります。 ポイント：オープンなコミュニケーションは情報の透明性を高め、組織の信頼を構築します。 3.前向きな言葉遣いを心がける 言葉は強力な影響力を持っています。否定的な言葉遣いはスタッフのモチベーションを低下させる可能性があるため、ポジティブで建設的なフィードバックを心がけましょう。これにより、スタッフは自信を持って挑戦し、成長することができます。 ポイント：前向きな言葉遣いは、チームの士気を高め、プロジェクトへの取り組みを促進します。 経営者がこれらの点に注意を払うことで、スタッフは安心して職務に専念できるようになり、組織全体の生産性と満足度が向上します。落ち着いた雰囲気でのコミュニケーション、オープンな受け入れ態度、そしてポジティブな言葉遣いは、効果的な経営には欠かせない要素です。これらを実践することで、組織はより強固な一体感を築き、持続可能な成長を遂げることができるでしょう。 ◆おすすめポッドキャスト 心理的安全性を生み出す伝え方 https://koelab.co.jp/program-list/273mika/ 番組説明 世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる！キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。 配信者：一般社団法人日本心理的安全教育機構（PSEO）代表理事 小野みか カテゴリ：マネジメント
324.心軽やかに経営する／すーっと心が軽くなる、ヨガ聞き流しラジオ ～布団でできる、夜と朝のセルフケア～
心軽やかに経営する 日々の経営活動の中で心を軽やかに保つことは、非常に重要です。経営者としての責任は重大であり、多くの場面で孤独を感じることもあるかと思います。しかし、心穏やかに経営を行うための方法を見つけることが、組織全体の健全な運営に繋がります。今日は、経営者が心を軽やかに保ちながら効率的に業務を進めるための具体的な方法をご紹介します。 1. 他人に仕事を委託する 経営者が全ての業務に対応しようとすると、そのキャパシティの限界が迅速に訪れます。重要なのは、信頼できるチームや外部の専門家に業務を委託することです。これにより、自身はより戦略的な判断や計画に集中できるようになります。 ポイント：委託の増加は、管理の負担を減らし、経営者のエネルギーを保存します。 2. 完璧を求めない 完璧を求めることは、しばしば業務の効率を低下させ、チームの士気を損なう原因となります。委託した仕事が完璧でなくても、進歩が見られればそれを評価し、感謝することが重要です。ポジティブなフィードバックは、チームのモチベーションを高め、持続可能な成長を促します。 ポイント：加点方式の評価を通じて、スタッフの自信を育て、ポジティブな職場環境を作り出します。 3. 最終的な責任は自分が取る どんな状況でも経営者が最終的な責任を持つという姿勢は、スタッフに安心感を与えます。これにより、スタッフは自由に意見を述べ、新しいアイデアを試すことができるようになります。経営者が前面に立って責任を取ることで、スタッフはリスクを恐れずに行動できるようになります。 ポイント：責任を負う覚悟を持つことで、チームはより大胆な試みや創造的なアプローチを恐れることなく進めることができます。 経営者としての道のりは困難で孤独かもしれませんが、適切な方法で業務を委託し、完璧を求めず、最終的な責任を自らが担う覚悟を持つことで、心穏やかで効果的な経営が可能となります。これらのポイントを活かして、日々の経営活動に取り組んでいただければと思います。 ◆おすすめポッドキャスト すーっと心が軽くなる、ヨガ聞き流しラジオ ～布団でできる、夜と朝のセルフケア～ https://koelab.co.jp/program-list/271michiko/ 番組説明 「何だか最近、寝つきが悪い…」そんなお悩みはありませんか？ それ、実はヨガのストレッチと瞑想が解決のヒントになるかもしれません。 この番組は、日常の様々なイライラ場面を話題にしながら、思わず「わかる！」と言いたくなるような楽しいお話しと、番組の最後には、お布団の中でできるリラックスヨガをお届けします。 私自身、ヨガをはじめたキッカケは子育て中に感情が乱れ、自分のことが嫌いになってしまった時でした。でもヨガに出会い、自分の心と身体だけに向き合う時間をつくることが、”整っている自分”でいるために重要だと気づいたんです。 毎晩の思考のリセット習慣で、最高の目覚めと、快適で心地よい人生を手に入れましょう♩ 配信者：MICHIKO | 頑張る大人をココロと身体の解放へ導くヨガ講師 カテゴリ：健康／フィットネス
323.企業にとってのお金／雑談大好き税理士はまちゃん 中小企業の社長に役立つ話
企業にとってのお金 経営者の皆様、企業運営において「お金」の管理は極めて重要です。今回は、企業の財務健全性を維持するために注目すべきポイントを詳しく解説します。特に、現金流の管理の重要性に焦点を当てたいと思います。 お金の基本：売上、経費、利益、そして現金 企業にとってお金は、その健全性と成長の基盤です。売上、経費、利益という3つの基本的な財務指標に加えて、特に重視すべきは「現金」の流れです。 大切なポイント１：現金の重要性 企業活動の中心には現金があります。利益が発生していても、現金が不足していると支払いが滞り、企業の信用に関わる問題が生じます。現金流は企業の生命線であり、日常的な運営に必要な資金を常に確保することが重要です。 大切なポイント２：現金余裕度の把握 経営者として、現金の余裕度を把握することが必須です。どれだけの現金が必要か、どのタイミングで支払いがあり、入金が見込まれるのかを正確に理解し、支払いに余裕がある状態を維持することが求められます。 大切なポイント３：資金繰りの計画 利益を最大化するためには、売上を上げつつ経費を抑える計画が必要です。さらに、資金繰りが厳しい場合は適切なタイミングでの借入れも考慮に入れるべきです。これにより、資金流のバランスを保ちながら、企業の持続可能な成長を支えることができます。 企業運営において、売上や利益だけでなく「現金」の流れに注目し、それを効果的に管理することが極めて重要です。計画的な資金繰りと現金流の最適化により、経営の安定性を保ち、企業の持続可能性を高めることができます。継続的な監視と適切な財務戦略が、企業を成功に導く鍵となるでしょう。 ◆おすすめポッドキャスト 雑談大好き税理士はまちゃん 中小企業の社長に役立つ話 https://koelab.co.jp/program-list/266hamamura/ 番組説明 このポッドキャストで、税に関する新しい情報を手に入れましょう！ 税制改正や節税のコツだけでなく、中小企業の社長や個人事業主の皆さんにも役立つ経営情報をわかりやすくお伝えします。濱村俊介税理士が、親しみやすくて詳しい説明で、税金の疑問や悩みに答えてくれます。ぜひ登録して、ビジネスに役立つ情報を毎回ゲットしてくださいね！ ポッドキャストをフォローして、税に関するお得な情報を早く知るチャンスをお見逃しなく！ 配信者：税理士 濵村俊介 カテゴリ：投資／起業
322.ミッション、ビジョンについて考える／自分のキャリアに火をつけろ！
ミッション、ビジョンについて考える 企業運営の根幹とも言える「ミッション」と「ビジョン」の重要性についてお伝えします。これらは、企業の目指すべき方向と社会的使命を明確にし、組織全体を一つの目標に向かわせるための基盤となります。 ・ミッション：企業の社会的使命 ミッションは、企業が社会にどのような価値を提供するか、どのような存在でありたいかを定義します。これは企業の根底に流れる理念であり、日々の業務がどのような意義を持つのかを従業員に理解させるためのものです。ミッションは変わることが少ない普遍的なものであるべきで、企業の「DNA」とも言える部分です。 ・ビジョン：目指すべき未来の姿 一方、ビジョンは企業が将来どのような姿を目指すかを描くものです。これは具体的で鮮明な未来の風景を示し、そこに向かって進むための方向性を社員に提供します。ビジョンは時代や市場の変化に応じて更新されることがあり、企業が進化し続けるための原動力となります。 ・ミッションとビジョンの策定 ミッションの策定: ミッションを策定する際は、企業が創業した当初の理念を振り返り、それを現代の文脈にどう落とし込むかを考えます。どのような価値を社会に提供し続けるかを明確にし、それが企業文化やブランドの核となるような内容が求められます。 ビジョンの策定: ビジョンを設定する際は、具体的で刺激的な未来像を描きます。スタッフ全員が情熱を持って取り組めるような、達成が難しくも魅力的な目標が理想的です。これにより、毎日の業務が持つ意義や目的がクリアになり、モチベーションの向上につながります。 ミッションとビジョンは、企業が一貫した方向性を持ち、持続可能な成長を遂げるために不可欠です。これらを明確にすることで、外部に対して企業の価値と方向性を効果的にコミュニケーションでき、内部に対しては組織の結束を強化し、全員が一丸となって目標に向かって努力できる環境を作り出すことができます。今一度、貴社のミッションとビジョンを見つめ直し、それが今の経営戦略に合っているかを考えてみてください。それが、企業としての長期的な成功への鍵となるでしょう。 ◆おすすめポッドキャスト 自分のキャリアに火をつけろ！ https://koelab.co.jp/program-list/239sakai/ 番組説明 毎週ゲストをお迎えし、自身のキャリアの転機や火が付いた瞬間を伝える番組です。 ・自分のキャリアを見つけたい20代 ・自分のキャリアを見失った30代 ・自分のキャリアに迷いがでる40代 自分のキャリアに火をつけるのに遅いということはありません！ この番組を聞くことで、自分のキャリアのヒントが必ずあります。 「自分のキャリアを経営する」をキーワードに起業経験、経営者経験、大手企業の部課長など、キャリア支援経験者『経営とキャリアのプロ集団』がお送りします。自律的キャリアに向けた考え方を一緒に学んでいきましょう。 配信者：株式会社ナラティブリンク カテゴリ：キャリア
321.アウトプットの重要性／あなたの夢を現実化させる 自己実現の７ステップ
アウトプットの重要性 多くの情報をインプットすることは確かに知識を増やす上で欠かせない活動ですが、それをどのように活用するかがさらに重要です。アウトプットは、学んだことを自分のものにし、実践的な知識へと変換するための鍵となります。 ・内省の瞬間を持つ 忙しい毎日を送る中で、自分自身と向き合う時間を持つことは非常に貴重です。内省する時間を設けることで、日々の活動から得た知見や感情を整理し、自己理解を深めることができます。静かな場所で心を落ち着け、自分の内面と対話してみてください。これは、新たな洞察を得るための基盤を作ります。 ・書くことの力 ブログやSNSを活用して、考えを文章にすることは、思考をクリアにする効果があります。頭の中で渦巻く考えを言葉にすることで、感情や思考が整理され、より深い理解へとつながります。また、公に自分の考えを共有することで、フィードバックを得る機会も生まれ、さらなる学びへと繋がります。 ・対話を通じた深い理解 他人との対話は、新たな視点を提供してくれます。自分の考えを人に説明する過程で、さらにその考えを深めることができるだけでなく、相手の反応から新しい洞察を得ることができます。これは、単に知識を得るだけでなく、それを実社会で応用するための理解を深める手助けとなります。 ・メディアを活用したアウトプット ポッドキャストなど、さまざまなメディアを通じて自分の知識や経験を共有することも有効です。これにより、より広い視聴者との対話が可能となり、自分の知見を広めるとともに、新しいアイデアや刺激を受けることができます。 アウトプットは学びを深め、個人の成長を加速させるための重要なステップです。経営者の皆さんには、インプットだけでなく、これらのアウトプットの機会を積極的に作ることをお勧めします。それによって、自分自身の考えを整理し、より効果的なリーダーシップを発揮することができるようになるでしょう。 ◆おすすめポッドキャスト あなたの夢を現実化させる 自己実現の７ステップ https://koelab.co.jp/program-list/268wiar/ 番組説明 「起業したい」「夢を叶えたい」「今の現状を変えたい」「自分を好きになりたい」「将来が不安で動けない」など 未来に対してやりたいことや不安がある方に対し、自分を変え環境を変え自己実現していく方法を余すことなく伝えるコンテンツ番組です。 あなたの“夢”や“想い”を現実化していくためには、未来を想像するビジョンコーチングだけでは不十分。 この番組では「人」の本質から成功法則を掘り下げ、“たった今”すべき行動を着実に実行していくために必要なエッセンスを７つのステップに分けてお伝えします。 あなたが本当に得たい“未来”を見つけ出すためには、あなたの過去や死生観をしっかりと見つめることが最も重要なのです。 企業のブランド戦略で大切なことは、何をするかより何をしないか。 あなたの日常がすっきり整い、目標に向かって一本の道をしっかりと歩んでいけるような感覚をお届けしますので、お楽しみに！ 配信者： 吉川俊弥 | 夢をデザインする自己実現コーチ【しゅんや社長】 カテゴリ：投資／起業
320.シンプルに考えてみる／心のあり方を整える～自動的に売上UPする自己受容の魔法～
シンプルに考えてみる ビジネスを運営する上で、時には「シンプルに考える」ことも重要です。今回は、シンプルな思考がもたらすクリアな視点と行動への影響について、いくつかのポイントを共有します。 1. 考えるより、行動する 「分析麻痺」という言葉を聞いたことがありますか？ これは、過剰に分析して行動が遅れる状態を指します。ビジネスでは、完璧な状態で行動を起こすことはほぼ不可能です。バットを振らなければ、ヒットは生まれません。つまり、行動することで初めて、どのような調整が必要かが見えてくるのです。 2. 柔軟に対応する 初期の計画がすべてうまくいくわけではありません。市場の変動、競合の動向、顧客の反応など、予測不可能な要素が常に存在します。そのため、柔軟性を持って計画を修正する能力が、経営者には求められます。計画の精度を上げるよりも、状況に応じて適応する技術の方が遥かに価値があります。 3. 謙虚さを心がける 謙虚な態度は、人間関係をスムーズにし、組織内のコミュニケーションを促進します。全ての人に対して一貫した丁寧な対応をすることで、不必要な摩擦を避け、チームの士気を高めることができます。また、謙虚さはリーダーシップの質をも高め、信頼と尊敬を得る基盤となります。 4. 自分の頭で考える 他人の意見やアドバイスは非常に貴重ですが、それを鵜呑みにしてはなりません。情報を深く掘り下げ、自分なりの解釈と判断で受け入れるかどうかを決めることが重要です。また、数字やデータに振り回されることなく、その背後にある根拠や意味を理解することも大切です。 経営の世界では、複雑さが増すこともありますが、時には基本に立ち返り、「シンプルに考える」ことが最良の策となる場合があります。これにより、明確で効果的な意思決定が可能になり、経営の効率も向上します。どうぞ、これらの考え方を日々の経営に活かしてみてください。 ◆おすすめポッドキャスト 心のあり方を整える～自動的に売上UPする自己受容の魔法～ https://koelab.co.jp/program-list/267kawanabe/ 番組説明 「素晴らしいサービスのはずなのに、なぜか売上が上がらない」とお悩みの方はいませんか？ 私が７年間のコーチング業を通じて実感していることは、「売上はメンタルが９割」ということです。 「あの人が売れているから、自分も売れるはず」と思えば思うほど、成約しなくなる悪循環に陥っている人がとても多いという現実を見てきました。 人から信頼していただける経営者や個人事業主、営業において最も大切なことは「自分らしさ」を武器にしたオリジナルの戦い方を身につけることです。 ・自分らしく生きること ・無理せず自分自身を愛せること ・こころを整えてから仕事をはじめること こんな、売上とは一見関係なさそうなことが、相手からの信頼を獲得するために重要なのです。 配信者：僧侶資格を持つメンタルコーチ(整考師) 川那邊 光(かわなべ ひかる) カテゴリ：教育
319.コンセプトの重要性／みらいVISION 発掘コーチング：5年後のわたしへ
コンセプトの重要性 あなたの企業やプロジェクトにおいて、コンセプトがどれだけ重要な役割を果たしているでしょうか。そしてそれがどのように価値を創造しているでしょうか。 コンセプトとは、企業やプロジェクト全体を貫く新しい観点のことを指します。このコンセプトがあることで、以下のような複数の利点があります。 １．判断基準としての役割 関わるすべての人々にとって、日々の判断や選択の基準となります。これは組織内の意思決定を一貫させる助けとなります。 ２．一貫性の提供 製品やサービス全体に一貫性をもたらし、ブランドの認知度と信頼性を向上させることができます。 ３．価値の理由 顧客が支払う価格の正当な理由を提供します。消費者は単なる機能ではなく、その製品やサービスが持つ意味やストーリーに価値を見出します。 ・意味を買う時代 現代社会では、製品やサービスの機能性だけではなく、「その存在意義」や「ストーリー」が重視されるようになっています。顧客は、ただ物を購入するのではなく、その背景にあるコンセプトや哲学に共感し、それを支持するために支払いを行うのです。 ・コンセプトの条件 効果的なコンセプトを持つためには、以下の要素が求められます。 顧客目線: 顧客がどのように感じるかを第一に考え、そのニーズや願望に応える内容でなければなりません。 オリジナリティ: 競合と差別化できる独自の視点やアプローチが必要です。 スケーラビリティ: 拡張可能で、成長するビジネスモデルと整合性があること。 シンプルな言葉: 誰もが理解しやすいクリアで簡潔な表現が求められます。 情熱を感じる: コンセプトには情熱が込められている必要があります。これがなければ、人々を引きつける力が弱まります。 経営者の皆様にとって、ビジネスの「コンセプト」はただの概念ではなく、企業の魂とも言えるものです。このコンセプトが明確であればあるほど、社内外のステークホルダーに対して強いメッセージを発信し、企業の持続可能な成長を支えることができます。今一度、あなたのビジネスコンセプトを見つめ直し、それが今の市場や顧客のニーズに合致しているかを確認し、必要であればさらに磨きをかけてみてください。 ◆おすすめポッドキャスト みらいVISION 発掘コーチング：5年後のわたしへ https://koelab.co.jp/program-list/264take/ 番組説明 「今日のあなたの行動は、未来のあなたに繋がっていますか？」 こんな問いかけをすると、ドキッとする方も多いのではないでしょうか。 この番組では、さまざまな経歴を持つ魅力的なゲストに対してコーチングを行い、そのゲストの価値観や未来のVisionを発掘してお届けします。 もしVisionに共鳴したゲストがいましたら、下記の公式LINEまでお問い合わせください。 無料でご縁をつながせていただきます。 配信者：コーチング僧侶 竹下純一 カテゴリ：キャリア
318.継続配信のコツ／エステティシャンマインドで、毎日を明るく、元気に、美しく
継続配信のコツ 経営者の皆様、情報発信の継続は、ブランドの信頼性を築き、顧客との関係を深めるために非常に重要です。しかし、多くの方がその継続性に苦労されていることでしょう。今回は、SNSやブログの継続的な配信を成功させるためのコツをご紹介します。 ・誰かと一緒に実施する 独りで始める発信は挫折しやすいです。しかし、誰かと一緒に取り組むと、継続しやすくなります。他人との約束は、自分への約束よりも守りやすいものです。 ・楽しい環境を作る 情報発信は、自分の考えや経験を共有する楽しい活動になり得ます。楽しみながら取り組むことで、継続的な配信がぐっと楽になります。話すことが好きな方は、ポッドキャストのようなオーディオメディアを利用するのも一つの方法です。 ・面倒な作業はお任せする すべてを自分一人でやろうとすると、負担が大きくなりすぎることがあります。面倒な作業は、可能であれば専門家やツールに任せましょう。これにより、本当に大切なコンテンツ作成に集中できます。 ・継続することでメリットを感じる 継続すること自体が、時間をかけて資産となり、価値が蓄積されます。また、継続は自己成長にもつながり、あなたの専門性や信頼性を高めることにもなります。継続することの価値を理解し、長期的な視点で取り組みましょう。 継続は力なり。情報発信の継続を成功させるためには、楽しみながら、賢く、そして効率的に取り組むことが大切です。『こえラボ』では、皆様が継続しやすい環境を提供しておりますので、継続配信に興味がある方はぜひご利用ください。情報発信を、より楽しく、そして有意義なものにしましょう。 ◆おすすめポッドキャスト エステティシャンマインドで、毎日を明るく、元気に、美しく https://koelab.co.jp/program-list/256yumiko/ 番組説明 エステティックサロンは、見た目の美を求める方が通われる場所だと思われていませんか？ もちろんそれも外面的なケアというひとつの側面なのですが、 エステティックサロンでは、三面美容と言って、外面的、内面的、精神的なケアを行います。 《美》は《健康》という土台があって成り立つのですね。その健康的な美を保つための、ひとりひとりのお肌に合った適切なスキンケアや、適度な運動や入浴、睡眠方法などによるストレス緩和の外面的な生活習慣の指導、体の中から健康と美を支えるための食生活のアドバイスなどの内面的なケア、そしてエステティシャンの手による、心地良い、気持ちが良いという皮膚からの刺激によって自律神経が安定することによって、精神的なストレスの緩和にも繋がるのですね。 ひと言でエステティックサロンといっても、外面的なケアを中心としたサービスを提供しているサロンも多いですので、皆さまのイメージは見た目の美を求める方が通われる場所だと思われているのだと思いますが、三面美容を提供しているエステティックサロンでは、お客様の人生に寄り添い、心と身体の健康と美をサポートしているんですよ。 そして、そのサービスを提供しているエステティシャン自身も、エステティシャンとしての知識と技術と人脈を駆使して、毎日を明るく、元気に、美しく過ごしているのです。 配信者：日本エステティックサロン経営学院 学院長 草野由美子 カテゴリ：アート ◆インタビュアー：土屋順子さん https://koelab.co.jp/interviewer/tsuchiya-junko/
317.リファーラルマーケティングｘ音声メディア／え？わたしも働ける？ 人生薔薇色ラジオ
リファーラルマーケティングｘ音声メディア 経営者の皆さん、今回はリファーラルマーケティングと音声メディアの組み合わせについてお話しします。マーケティング手法として宣伝、PR、直接営業、紹介が挙げられますが、今回は特に紹介にスポットを当て、それがどのように音声メディアと相性が良いのかを掘り下げます。 ・紹介のパワー 紹介、すなわちリファーラルは非常に強力なマーケティング手法です。信頼できる人からの推薦は、新規顧客を獲得する上で非常に効果的であり、コストパフォーマンスも高いことが多いです。私自身、新規ミーティングの約80％は紹介が占めています。 ・音声メディアの活用 音声メディア、特にポッドキャストは、リファーラルマーケティングにおいて非常に有効なツールです。なぜなら、経営者にとってメディア出演は、自らの思想やビジョンを広く伝える絶好の機会だからです。私が運営する『経営者の志』というインタビュー番組はその一例で、出演者は自身の出演を通じて得た価値を理解し、その経験を他の経営者に勧めやすくなります。 ・紹介でビジネスを回す 番組出演は、出演者自身にとってのメリットだけでなく、紹介者にとっても喜ばれる行為です。出演者が満足すれば、紹介者は満足感を得られますし、さらにその出演者が次に誰かを紹介するという好循環が生まれます。これは、リファーラルマーケティングが成功するための重要な要素です。 音声メディアを活用することで、経営者は自社のメッセージを効果的に伝え、リファーラルマーケティングを加速させることができます。紹介によってビジネスが回るこのモデルは、多くの経営者にとって魅力的な選択肢です。ぜひ、このアプローチを試してみて、新たなビジネスチャンスを探求してみてください。ポッドキャストなどの音声メディアを活用し、紹介によるビジネスの好循環を生み出しましょう。 ◆おすすめポッドキャスト え？わたしも働ける？ 人生薔薇色ラジオ https://koelab.co.jp/program-list/262lala-com/ 番組説明 アラフィフ長橋とアラフォー由利子はもともと普通の主婦！どん底を経験して成り行き任せで起業…どん底ストーリーを笑い飛ばせる今がある！毎週、ララ・コンシェルジュの女性起業家さんをゲストにお迎えして、どん底から薔薇色までの人生ストーリーを、フリーアナウンサーの由利子がインタビュー形式で赤裸々に深堀りしていきます。家事の合間、お仕事の合間に聞いてみてくださいね。 配信者：アラフィフ社労士 ララ・コンシェルジュ代表 長橋 知世、アラフォーフリーアナウンサー 力久由利子 カテゴリ：キャリア ◆インタビュアー：土屋順子さん https://koelab.co.jp/interviewer/tsuchiya-junko/
【特別編】教育について
【特別編】教育について 2024/4/24（水）に開催したポッドキャスト交流会で行った公開収録の様子をお届けします。 テーマは「教育」です。 ポッドキャスト交流会は誰でも参加できます。興味ある方はイベントページの【参加】ボタンを押してご参加ください♪ 日時：2024/4/24（水）20:00-21:00 場所：zoomオンライン 費用：無料 詳細・申し込み： https://www.facebook.com/events/2082855102072662 ●ゲスト：星寿美（すみちゃん） プラウドフォスター株式会社代表取締役 NPO法人わがままプラネット代表理事 中小企業の組織を自走組織に育成しています。 2020年に出版した『小さな会社の自走組織の作り方』は７つの習慣を超えてアマゾンランキング１位を獲得。この本から良い出会いが多く、年間コンサルは1年先まで満枠。 そして、出版をお手伝いした方々が、アマゾンランキング１位は当然のこと、その後ビジネスが拡大し感謝される。そこからさらにお役に立ちたいと『ビジネスが飛躍する』ことを目的にしたクオリティの高い本をプロデュース。現在56冊の実績で、こちらも毎月コンスタントに出版。 また、我が子を小中学校に行かせずに育てた『選択的不登校先駆け母ちゃん（超親ばか）』でもあります。趣味は漫才でM-1に出たり、オリジナル曲でロックバンドをしています。一人旅も好き♪ 🎤Podcast：何があっても自分を生きる！楽しい学校 https://open.spotify.com/show/5StU73BkSYTJZcDSeN9qbY 🌎プラウドフォスター株式会社 https://proud-f.com ●ゲスト：大矢 敦嗣（Podcastディレクター・あっ！チャン☆） ・人財プロ TEAM i-Being代表 ・Podcast放送局「あな、ラジ」番組制作ディレクター （出逢いで人生は99%変わる～あなたの、ラジオ＜Radio“U”＞～） ・きそさきオープンスクール代表 30年前、LD(学習障がい)の子供たちのお役に立ちたくて単身アメリカのボストンに2年間留学。帰国後、21世紀の私塾「きそさきオープンスクール」を開校。 10年後、組織のチカラを学ぶ為にサラリーマンに転身。総務・人事・採用・教育・障がい者の就労支援・特別支援学級の担任として教員を経験。6月には育脳寺子屋を開校予定。マルチワーカーとして働く中で、2018年、株式会社こえラボ・岡田正宏氏を通じてポッドキャストに出逢う。 「あう・きく・のこす」のミッションに基づいたPodcast放送局「あな、ラジ」を立ち上げる。6年間で20番組以上制作、放送回数500回を越え、40万ダウンロードを達成する。 2024年4月リニューアルを果たし、プロのインタビュアーを配したインタビュー番組「PASSION＜情熱インタビュー＞～魂の記憶(こえ)を聴け！～」を中心に、StreamYardでライブ配信番組プロデュースを手掛ける。また、年間レギュラー番組のプロデュースを12本手掛けることを目標に、現在邁進中。趣味は八匹の猫たちと戯れること。マイブームは、オンラインとリアルのハイブリッド交流会でヒトと「あう・きく・のこす」。特に、メタバース交流会に夢中。 なお、クリスマスに恒例のイベント、「イヴの約束2024～運命のランデブーポイント(待ち合わせ場所)で」を開催予定。また、二度目のクラファンに挑戦予定。現在、「助け愛・支え愛・喜び愛」が循環する「あな、ラジ」コミュニティを運営。 🎙Podcast：出逢いで人生は99%変わる～あなたの、ラジオ＜Radio“U”＞～（通称「あな、ラジ」） https://x.gd/IUnNJ 🎤公式HP：あな、ラジ https://anaraji.com 🖋note：自己紹介 『サラリーマンが「ラジオ」と「note」をはじめた理由（わけ）』 https://note.com/kosbos728/n/n69a99f89c3c7
316.『DIE WITH ZERO』を読んで／絵本シアターこだま ～大人も楽しめる”えほん”の世界～
『DIE WITH ZERO』を読んで 経営者の皆様へ、日々の忙しい中、私たちはより多くを稼ぎ、将来の安定を求めることに追われがちです。しかし、『DIE WITH ZERO』という書籍を読んで新たな気づきを得ました。この本は、資産を全て使い切り、ゼロの状態で人生を終えるという、一見驚きのアプローチを提案しています。 ・ゼロで死ぬという考え方 「ゼロで死ぬ」というのは、文字通り、持っている資産を人生の最後まで使い切ることを意味します。この考え方は一見するとリスクが高いように感じられますが、保険などでリスク管理をしながら、実生活での質を高めることができます。 ・失っているものに気づく 私たちは、過度に稼ぐことで、実は健康や家族との時間など、人生の本質的な価値を失っているかもしれません。特に、子どもが小さい時期に一緒に過ごす時間は取り戻せません。また、若い時に経験にお金を使うことで、人生の後半の稼ぎ方や生き方に大きな影響を与えることもあります。 ・子供への資産継承 相続に関しても、亡くなってから大きな資産を残すよりも、子供が本当に必要な時期にサポートする方が有効です。これにより、子供自身の人生計画においてもより柔軟に対応できるようになります。 ・健康への影響 働き過ぎが健康に及ぼす影響も無視できません。適度な労働と適切な休息、家族や趣味との時間は、長期的な健康にとって欠かせない要素です。 経営者として、どれだけ稼ぐべきか、そしてその稼ぎをどのように使うべきかを深く考えることが重要です。『DIE WITH ZERO』は、金銭的な豊かさだけでなく、人生の豊かさを追求する上で、大きなヒントを与えてくれます。人生の質を高め、本当に大切なものに時間と資源を投資することが、最終的にはより充実した人生を送るための鍵となるでしょう。経営者の皆様も、この機会に自分の人生計画とビジネスの方向性について、新たな視点で考えてみてはいかがでしょうか。 ◆おすすめポッドキャスト 絵本シアターこだま ～大人も楽しめる”えほん”の世界～ https://koelab.co.jp/program-list/254atsuko/ 番組説明 親子の仲が良くなったり、自分の心が癒されたり、絵本には不思議な魅力があります。 この番組では、絵本講師の石井あつこが、(5000冊以上/20年の経験を通じて関わった)絵本や児童文学など、様々なストーリーの中から「これは面白い！」「ご紹介したい！」と思ったとっておきの一冊をご紹介します。 私自身、英語と絵本が好きでここまで活動してきました。 子育てしているお父様やお母様、お孫様と一緒に楽しみたい方、絵本の世界を楽しみたい大人の方など、少しでも絵本に興味がある方に向けて、絵本の世界に触れる第一歩になるような番組をお届けしたいと思っています。 あなたも、絵本の魅力に触れてみませんか？ 配信者：絵本講師 石井あつこ カテゴリ：キッズ／ファミリー ◆インタビュアー：土屋順子さん https://koelab.co.jp/interviewer/tsuchiya-junko/
315.採用に音声メディアを活用／経営者のための心の生存戦略
採用に音声メディアを活用 経営者の皆様、採用戦略において、どのようにして貴社の魅力を候補者に伝えていますか？今回は、採用において音声メディアを活用するアプローチについて考察します。特に中小企業では、採用条件の面で大企業と競合するのは難しい場合が多いです。しかし、音声メディアを通じて社長や社員の人柄、会社の想いや将来性を伝えることで、候補者に貴社で働くイメージを持ってもらい、共感を得ることが可能です。 ・音声メディアの魅力 音声メディアは、聴く人に直接話しかけるような親密さがあります。これは、候補者に貴社の文化や価値観をより深く理解してもらう絶好の機会を提供します。また、音声は想像力を掻き立てるため、聴く人が自分自身をその話の中に投影しやすくなります。自分でイメージした内容は否定しづらいため、共感や興味を引きやすいのです。 ・採用活動での活用法 社長や経営陣のインタビュー: 社長や経営陣の想い、ビジョン、会社の歴史などを語ることで、企業の人間性を伝えることができます。これにより、候補者は貴社がどのような価値観を持ち、どのような将来を目指しているのかを具体的に理解できます。 社員の日常: 現場の社員が日々の業務について、またはプロジェクトの成功事例について話すことで、実際に貴社で働くとどのような経験ができるのかを候補者に伝えます。これは、職場の雰囲気やチームワークの良さを感じ取ってもらうための効果的な方法です。 Q&Aセッション: 候補者から寄せられるよくある質問に対して、音声で回答することで、よりパーソナライズされた情報提供が可能になります。 ・実施のコツ 自然体で: 脚本を読むよりも、自然な会話形式で情報を提供することが重要です。これにより、よりリアルで人間味のある印象を与えることができます。 定期的な更新: 新しい情報やトピックを定期的に更新することで、常に新鮮なコンテンツを提供し、関心を持続させます。 経営者の皆様には、採用活動における音声メディアの活用を検討していただきたいと思います。このアプローチにより、候補者とのより強い繋がりを築き、貴社の魅力を効果的に伝えることができるでしょう。 ◆おすすめポッドキャスト 経営者のための心の生存戦略 https://koelab.co.jp/program-list/252tamba/ 番組説明 経営者のためのエグゼクティブコーチ丹波幸一が、経営者や従業員が抱える心の問題を、プロ野球30年間の審判員人生の経験と、プロゴルファーへのメンタルサポートから独自に開発した「心の生存戦略」をお伝えする番組です。 練習や経験で培った技術や最高のパフォーマンスを発揮するにはメンタルの重要性が認識されているにも関わらず、スポーツの世界でも心の部分は見落とされてきました。 皆様の可能性を引き出し潜在能力を発揮してもらうためにも、 見えない力を大きく伸ばすことこそ“エグゼクティブコーチ”としての使命です 海外でのエグゼクティブコーチング事情は、特にアメリカではMBAやコンサルティングより、エグゼクティブコーチングを求める動きがあります。タイガー・ウッズにも専属コーチがいるように、世界のトップを支えているのもコーチの存在が大きいです。パナソニックを一代で世界的企業に育て上げた松下幸之助氏にも自らを客観視する相談相手がいました。 多様性のある時代、そしてデジタル化が急速に進むようになり、既存のやり方では通用しなくなっています。 個を尊重し、多様な社員が潜在能力を発揮できる環境を整え、企業の持続的成長に向けた戦略的な人材育成の課題に取り組むことです。 優れたリーダーシップを発揮して、周囲に肯定的な影響を与える存在になれるよう、行動変革を行うプログラムです。 配信者：エグゼクティブコーチ 丹波幸一 カテゴリ：マネジメント ◆インタビュアー：土屋順子さん https://koelab.co.jp/interviewer/tsuchiya-junko/
314.音声から伝わる情報量／輝く子どもたちへ！今道久惠の運動療育学
音声から伝わる情報量 音声が持つ情報量の豊富さと、そのビジネスへの活用法についてお話しします。音声メディア、特にポッドキャストが近年注目されている背景には、音声が持つ独特の情報伝達能力があります。 ・音声から得られる情報 音声を通じて、話し手の感情や雰囲気、時には性格さえも感じ取ることができます。情熱的に話す人の熱心さや、悲しい話をする人の悲しみを共感できるのです。さらに、話し手が自信を持っているのか、不安を感じているのかも音声から読み取ることが可能です。 この点が、音声メディアの魅力の一つです。話し手の生の感情や意図が、原稿を読んでいるだけの内容よりも遥かに伝わりやすいのです。原稿をそのまま読むことは避け、できるだけ自然体で話すことがリスナーに伝わる秘訣です。 ・ポッドキャストの活用 ポッドキャストを聞いてから実際に会った際、「想像していた通りです」と言われることがよくあります。これは、音声が話し手の人となりをよく表しているためです。そのため、音声メディアを通じて発信する際には、相性の良い人が自然と引き寄せられます。 ビジネスにおいては、この特性を活かすことで、より効率的に相性の良い顧客と繋がることができます。相性の合わない人とのビジネスは苦労が伴うことが多いため、音声を通じて自分と合う人を見つけることは、双方にとって有益です。 ・結論 音声は、ただ情報を伝えるだけではなく、話し手の個性や感情を伝えることができる強力なツールです。ポッドキャストなどの音声メディアを活用し、自分らしい発信を心がけることで、相性の良い顧客やビジネスパートナーとの繋がりを深めることができます。 経営者の皆さんも、この音声の魅力を生かしたビジネス展開をぜひ検討してみてください。あなたの声が、次のビジネスチャンスを引き寄せるかもしれません。 ◆おすすめポッドキャスト 輝く子どもたちへ！今道久惠の運動療育学 https://koelab.co.jp/program-list/263hisae/ 番組説明 「心身に優しい運動療育について」 医療従事者、療育支援者の方にこそ、知って欲しい運動の効果について配信します。 脳を育むためには、「粗大運動・協調運動・微細運動」をバランスよく実践することが大切です。 精神科医・小児科医と連携し、17年間で約3000名以上の方に指導してきた「教育コンサルタント 今道久惠」が、ブレインジム、BBAs、原始反射の重要性について分かりやすく紹介する医療者必聴の番組です！お楽しみに！ 配信者：教育コンサルタント 今道久惠 カテゴリ：健康／フィットネス ◆インタビュアー：石井麻由子さん https://koelab.co.jp/interviewer/ishi-mayuko/
313.ポッドキャスト実態調査2023：他メディア比較／藤岡宮司の未来志向チャンネル
ポッドキャスト実態調査2023：他メディア比較 2023年のポッドキャスト実態調査から、他メディアとの比較を通じて見えてきたポッドキャストのユニークな特徴についてお話しします。このデータは、マーケティング戦略やコンテンツ配信計画を立てる際の貴重な洞察を提供します。 ・年齢と性別の比較 ポッドキャストのユーザー構成を見ると、男性が57.3%、女性が42.7%となっており、ラジオに次いで男性比率が高いメディアです。また、15～29歳の若年層が38.8%と、TikTokの若年層比率41.8%に次ぐ高さを示しています。これは、ポッドキャストが若い世代にも受け入れられていることを示唆しています。 ・職業の比較 職業別では、企業の決裁権者の割合が13.1%と他メディアと比較しても最も高い割合です。また、学生の比率はTikTokに次いで16.1%と高いです。このデータから、ポッドキャストがビジネスリーダーや未来のリーダーたる学生にも注目されているメディアであることが分かります。 ・年収の比較 年収別に見ると、700万円以上のユーザーが17.6%を占め、これは新聞の高所得層比率18.4%に次ぐ数値です。つまり、ポッドキャストの聴取者には高収入の層が多いことが示されています。 ・メディアとしてのポジショニング これらのデータから、ポッドキャストは特定のニーズを持つユニークなユーザー層を捉えていることがわかります。隙間時間を有効に活用し、意識の高い情報を求める人々が多く、ビジネスリーダーや高所得者、若年層に対する有効なコミュニケーションツールであることが見て取れます。 ポッドキャストをマーケティングや情報発信の一つのチャネルとして考慮することは、特にターゲットとする層によっては非常に有効な戦略となり得ます。経営者の皆様には、これらの洞察を踏まえ、ビジネスの成長戦略にポッドキャストをいかに活用できるか、検討していただければと思います。ポッドキャストは、ビジネスのための新しい窓口として、まだまだ多くの可能性を秘めています。 参考：第4回ポッドキャスト国内利用実態調査 https://otonal.co.jp/news/34862 ◆おすすめポッドキャスト 藤岡宮司の未来志向チャンネル https://koelab.co.jp/program-list/248fujioka/ 番組説明 宮城県仙台に鎮座する「えんむすびの社 二柱神社」は令和8年（2026年）におかげさまで創祀から1000年を迎えます。 これも全国各地から足を運んでお越しいただく皆様や、地域の皆様のご協力あってのことだと思います。 そんな中、地方都市では近年『少子高齢化』『人口過疎』も問題として取り上げられるようになりました。 1000年の節目の年に二柱神社の宮司の役割を担当するにあたり、次の1000年に向けて地域に貢献するアイデアを皆様と共に探り、進めていきたい。 そんな想いでPodcastをスタートします。 配信者：えんむすびの社 二柱神社 宮司 藤岡邦彦 カテゴリ：社会／文化／行政 ◆インタビュアー：石井麻由子さん https://koelab.co.jp/interviewer/ishi-mayuko/
312.ポッドキャスト実態調査2023：ポッドキャストの聴き方／せたがやキャリアポート～せたキャリ
ポッドキャスト実態調査2023：ポッドキャストの聴き方 2023年のポッドキャスト実態調査から、ポッドキャストの聴き方に関する興味深いデータをご紹介します。ポッドキャストの人気が年々高まり続けている中で、この情報はビジネス戦略やマーケティング活動に役立つかもしれません。 ・聴き始めたきっかけ ポッドキャストを聴き始めるきっかけとしては、以下のような結果が出ています。 Spotify、Amazon Musicなどのアプリで聴けるようになった: 28.5% ブログやSNSを見て: 26.0% 検索エンジンで表示されて: 22.5% これらのデータは、アプリやブログ、検索エンジンを通じて新しいリスナーを獲得していることを示しています。特にデジタルプラットフォームの影響力は大きく、ポッドキャストの普及に欠かせない要素となっています。 ・聴取プラットフォーム ポッドキャストの聴取に最も使用されているプラットフォームは以下の通りです。 Spotify: 35.2% Amazon Music: 19.8% Webサイト: 15.6% Apple Podcast: 15.2% Spotifyが最も人気のプラットフォームであり、Apple Podcastは4位にまで下がっています。これは、プラットフォーム選択の傾向が変化していることを示しており、ビジネスとしてもこれらのプラットフォームを通じたリーチ戦略を考慮する必要があります。 ・聴取シチュエーション ポッドキャストの聴取シチュエーションは非常に多様ですが、以下の活動中が特に多いです。 車の運転中: 23.8% 公共交通機関: 23.5% 家事中: 23.4% 歩いている時: 23.3% 趣味の作業中: 22.2% 就寝前: 22.0% これらのデータからは、ポッドキャストリスナーの多くが「ながら聴き」をしていることがわかります。87.1%のユーザーが何かをしながらポッドキャストを聴いているとのことで、この傾向はマーケティングやコンテンツ制作において重要なインサイトとなります。 ・まとめ ポッドキャストは、日常生活の様々なシーンで利用されており、特にデジタルプラットフォームを通じたアクセスがリスナー獲得のカギとなっています。これらの情報をビジネス戦略に活かし、ポッドキャストを通じて目的のオーディエンスに効果的にリーチする方法を検討してみてはいかがでしょうか。 参考：第4回ポッドキャスト国内利用実態調査 https://otonal.co.jp/news/34862 ◆おすすめポッドキャスト せたがやキャリアポート～せたキャリ https://koelab.co.jp/program-list/245katsuki/ 番組説明 今の働き方、未来の働き方について考える番組です。 今、あなたはどのように働きたいと思っていますか？ モヤモヤ感を抱えながら、なかなか一歩を踏み出せない方々へ贈る、新感覚のポッドキャスト番組です。 「会社で働くか、起業するか」という２択だけが選択肢ではありません。 最近の調査によれば、日本人の22.6％が副業や兼業をしていて、85.8％が兼業・副業に興味を持っているそうです。 配信者：一般社団法人きてきて先生プロジェクト代表理事 香月よう子（かつきようこ） カテゴリ：キャリア ◆インタビュアー：石井麻由子さん https://koelab.co.jp/interviewer/ishi-mayuko/
311.ポッドキャスト実態調査2023：利用者の特徴／マイルで叶えるファーストクラスの人生
ポッドキャスト実態調査2023：利用者の特徴 2023年のポッドキャスト実態調査から見える利用者の特徴と、これらの情報がどのようにビジネスに役立つかについて考察します。ポッドキャスト市場は、特定の聴取者層にアプローチする絶好のチャンスを提供していますが、その動向を正確に理解することが成功への鍵となります。 ・国内ポッドキャスト利用率 最新の調査によると、国内のポッドキャスト利用率は15.7%で、前回調査から変化はありませんでした。増加傾向にあると予想されていましたが、利用率は安定しています。 ・年齢別利用率と職業別利用率 しかし、年齢層を見ると興味深い動向が見えてきます。特に若年層（15～29歳）では利用率が27.4%と高く、全世代中11位、若い世代では8位にランクインしています。15～39歳の層がポッドキャストユーザーの比率が56.9%に上ります。これは、若年層をターゲットにするビジネスやマーケティング戦略において、ポッドキャストが有効な手段であることを示唆しています。 ・職業別 職業別では、企業の決裁権者が13.1%、医師や弁護士などの資格を持つ専門職業が3.8%、学生が16.1%と、これらの職業群が非ユーザーと比較してポッドキャストを多用していることが分かります。このデータは、ポッドキャストコンテンツのターゲットを絞り込む際に非常に有用です。 ・収入層 また、年収や自由に使えるお金の点で、ポッドキャストのユーザーは非ユーザーと比較して高いことが明らかになりました。これは、ポッドキャストを利用して高所得層にリーチするビジネスチャンスがあることを意味します。 ・まとめ ポッドキャストは、特に若年層や特定の職業群、高所得層にアプローチする有効な手段です。これらの特性を理解し、マーケティング戦略に活かすことで、経営者は新たな顧客層を開拓し、ビジネスの可能性を広げることができます。ポッドキャストのコンテンツ制作や広告投資を検討する際は、これらのデータをぜひ参考にしてください。 参考：第4回ポッドキャスト国内利用実態調査 https://otonal.co.jp/news/34862 ◆おすすめポッドキャスト マイルで叶えるファーストクラスの人生 https://koelab.co.jp/program-list/258hiroko/ 番組説明 この番組では、マイレージの貯め方から使い方、さらには最新の航空会社情報まで、旅行好きにはたまらない情報をお届けします。 聞き続けることで知恵がつけば旅にかかる無駄な費用は減ります。その分ちょっと豪華で贅沢な体験にお金をかけたり長く旅をしたり。自分を高める上質な旅で人生をより豊かなものにしてもらえたら嬉しいです。 航空業界のエキスパートをゲストに迎えたり、リスナーからの質問に答えるQ&Aセッションも予定しています。一緒に、旅行をもっと楽しく、世界を舞台に人生を楽しみましょう。お楽しみに！ 配信者：ラグジュアリートラベラーズ主宰 HIROKO カテゴリ：社会／文化／行政 ◆インタビュアー：石井麻由子さん https://koelab.co.jp/interviewer/ishi-mayuko/
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レイニー先生の今日から役立つ英会話
レイニー先生が送るポッドキャスト英会話。毎回色々なシチュエーションを元に、レイニー先生が実際に留学中や海外で体験した出来事などを交えてその時に必要な英会話フレーズをご紹介していきます。番組内のフレーズや単語はnoteでチェックできます。https://bit.ly/3s46eB4～レイニー先生の英語コンテンツ～■イングリッシュ∙パートナーズの無料体験レッスンhttps://bit.ly/2MrOaxt■英会話学習アプリ 動画で簡単英会話https://apple.co/3eLXAQm■あれこれイングリッシュ 絶対!役立つ英語の1分動画https://bit.ly/2UaVh1l
耳ヨリな音の話-音マーケティング情報-
様々なゲストと共に、音を使ったマーケティング情報を発信していきます。リスナーとのエンゲージメントを高め、ブランドの理解や共感をつくりやすい「音を使ったマーケティング」について、楽しくそしてわかりやすく、皆様にお届けします。番組の最後には「ゲストが選ぶ神回」のコーナーもあります。音声コンテンツの中から、ゲストが皆様におすすめしたい神回、傑作トーク情報についてお話しいただきます。番組ホストはデジタル広告代理店D2C Rで音のマーケティングを担当している郡茜。 ＜Twitterハッシュタグ＞ #ミミヨリ ＜音マーケティング (note)＞ https://note.com/d2cradmimi/
魂に目覚める「魔法の知恵袋」
高次の世界とリアルな社会生活を結びつける『リアルスピリチュアリスト』が視てきた“見えない世界”のウソ・ホント。 広告業界で20代から40人の部下を率いてきた社会実績と、カウンセラーとしての２万人以上の相談実績。 実社会と高次世界を結びつけているリアルスピリチュアリストだからこそお伝えできる「あなたが“本当の自分”として生きる」ためのヒント（魔法の知恵袋）をお届けします。 ・魂、運命、宇宙についてのカラクリ ・心の世界とスピリチュアルで言われることの本当の意味 ・古代の叡智、高次からの秘密の教えから現代に活かされている「魔法の知恵」 これらスピリチュアルな世界の話を、あなたの日常生活で役立つようにお伝えします。 あなたが真実を知り、魂に目覚め、本当の自分としてこの世界で生きるために…。 番組は、スピリチュアルを全く知らない左脳のインタビューアーの質問にお応えしながら、対談形式でお話が進んでいきます。お楽しみください。 ＋‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥＋ 講座やワークショップなどの情報は、HPやメルマガにてお送りしております。 ▼以下のURLよりご登録してください。 （週１〜２回お便りが届きます） https://spog-ad.com/mailmagazine/ ＋‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥＋ ▼ポッドキャストでは、皆様からのご相談やご質問も受付しております。 下記フォームからご相談をおよせくださいませ。 https://spog-ad.com/podcast_form/ ＋‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥＋ —————————————— ▼HP https://spog-ad.com —————————————— ▼タイムリーな話題が多いフェイスブック https://www.facebook.com/spog.spog —————————————— ▼様々な記事を公開していますブログ https://spog-ad.com/blog/ ——————————————